• 月薪45000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、工作內容 (一)廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 (二)監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 (三)針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 (四)給予意圖不良人士或入侵者警告。 (五) 配合各哨點需求支援 *投遞履歷請附上照片 二、上班時間: 日班 07:00-19:00 三、休假: 月休6-7日 四、薪水: 薪約45,000元/240H 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)團體人壽險、意外險 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金與結婚禮金 (五)生育補助金 (六)年終獎金 (七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (八)健康檢查 (九)提供制服、不押保證金 (十)提供專業教育訓練及核發證照 (十一) 完整的人事管理與升遷制度
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    員工生日禮金年節獎金年終獎金三節獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 配合公司至指定運輸地點作業,協助貨物裝卸並確實固定貨物。 ※貨物種類:鋼捲、平板雜貨。 2 駕駛全拖或半拖聯結車載運貨物,依公司排程準時完成配送。 ※配送區域:以中南部地區為主 3. 定期執行車輛保養、檢查及基礎故障排除。 4. 配合完成公司交辦之相關事項。 ※視工作需求協助車輛驗車作業。
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    年節獎金三節獎金員工團保伙食津貼員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 工作經歷不拘 81天前更新
    職責要求 1.專案自動控制系統整合規劃 2. SCADA圖控設計 3. PLC程式開發 4. HMI程式開發 5. 系統測試 6. 教育訓練 任職資格 1.具PLC、HMI、圖控經驗 (必要條件 ) 2.具抗壓性 3.專科以上 4.擅長工具:PLC、Spring、RDBMS、Struts、AngularJS、VueJS、CSS、AJAX、HTML、Sass、ReactJS 5.具備熱情、紀律、高度邏輯性、創造性、負責任、學習精神、抗壓性、團隊合作精神等特質 6.具備自動化設備及複雜流程控制之整合驗証測試及修改之經驗者佳
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪44980元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新
    【依原住民族工作權保障法,原住民優先聘用。】 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、 6.運送並且保護重要物品 7.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    產假意外險產檢假員工體檢職災保險
  • 月薪46000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    🌙 夜班守護者,我們等候你的加入! 還在找尋適合用能力與責任揮灑的舞台嗎? 加入我們,成為讓夜晚更加安全的可靠夥伴! 為每一個夜晚注入安心力量,讓安全不再只是承諾,而是行動! 💼 職務內容 1. 安全巡邏:巡邏建築物與周圍環境,確保每一處都有安全守護。 2. 安全防範:檢查門窗及進出點,防範未然。 3. 門禁管制:監控設施與人員進出,保持環境井然有序。 4. 緊急處理:處理突發事件,快速應對緊急警報。 5. 紀錄回報:執行安全巡檢並撰寫事件報告。 💰 薪資待遇(讓你的付出,得到應有的價值!) 月薪範圍:NT$ [46,000 ~ 50,000] 元(依經驗與工作態度另行加給) 🎁 福利制度(我們用心,照顧守護夜晚的你) 基本保障:勞保、健保、勞退 6% 提撥、團體意外險。 獎金激勵: 社區年節獎金 / 三節禮金或禮品 🧧 表現優異者享有「社區提報績效獎金」 休假福利:依勞基法給予特休假、排休制度健全(大月排休7天,小月排休6天)。 職涯成長:提供免費在職實務培訓,輔導晉升安全主管。 健康關懷:每年定期免費健康檢查。 🔍 我們在尋找這樣的你: 具備高度警覺性、敏銳觀察力及責任感。 無經驗可,公司提供完整的新人培訓帶領制度。 📞 立即行動,點擊應徵! 守護夜晚的英雄,我們需要你!期待與你攜手,共同守護每一個安寧的夜晚。 工作地點:青埔區、中壢區 工作時間:夜班 [19:00 - 07:00] 聯絡窗口:陳經理 0913-181-583
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  • 月薪40000元 台中市潭子區 1年工作經驗 4天前更新
    1.執行廠區環境、安全衛生巡檢及安全稽核,追蹤現場缺失改善情形。 2.協助辦理職業安全衛生教育訓練、新進人員安全教育及相關宣導活動。 3.維護及管理環安衛相關文件、管理程序、法定紀錄及各項統計報表。 4.協助推動職業安全衛生管理計畫及各項環安衛管理工作。 5.配合外部稽核,協助資料準備、現場應對及缺失改善追蹤。 6.協助 ISO 14001、ISO 45001 等管理系統維護與推動。 7.參與環安衛改善專案、節能減碳及永續相關工作推動。 8.其他主管交辦事項。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新
    1.與 PM、BU、UI/UX、IT 團隊協作,依規格需求,完成各專案前端 Prototype 開發 2.專精於與 UX/UI 設計師協作,溝通元件與效果細節,改善前端易用性提升使用者體驗,範圍包含行動銀行、網路銀行、ATM 與無障礙等各平台介面 3.前端 VanillaJS 互動效果及功能開發,跨瀏覽器相容性與雙平台行動裝置除錯 4.改善開發/工作流程,維護 Design system ※請同步至中國信託人才招募網投遞履歷:https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––UX-Engineer_JR8589
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪86000~100000元 高雄市小港區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.執行鋼構、鐵件、管線及各類金屬構件焊接作業。 2.依施工圖面進行材料裁切、組裝、定位及焊接。 3.使用電焊、CO₂焊接等設備完成施工作業(依工作需求)。 4.協助現場鐵件安裝、修補及設備維修。 5.維護焊接設備及工具,定期檢查保養。 6.配合工地施工進度,完成主管交辦事項。 7.遵守工地安全規範,落實職業安全衛生作業。 8.能看懂施工圖面者佳。 9.具工地施工經驗者佳。 10.能獨立作業,具良好團隊合作精神。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~70000元 台南市善化區 5年工作經驗 4天前更新
    1.營造現場與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.施工圖檢討與施工品質計畫擬定 3.廠商管理與施工品質管理 4.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質 5.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 6.圖面檢討、審查,施工細部圖面檢討、圖面整合
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    安胎假年終獎金禮品三節獎金員工生日禮金
  • 月薪40000~45000元 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 學習並使用新的數位工具或工地管理系統協助執行工地數位巡查與現場狀況紀錄 2. 整理工地資料、照片、報告及稽核紀錄 3. 協助追蹤現場施工進度、缺失改善及安全相關事項 4. 進行工地管理資料彙整 5. 建立更有效率的數位化工地監管流程
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪80000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新
    (๑•̀ㅂ•́)و✧ 喜歡跟人聊天嗎? (。•̀ᴗ-)✨ 喜歡熱鬧的工作環境嗎? 那就快加入我們吧!💖 📢誠徵|市場/夜市擺攤銷售人員 📢工作時段:(依市場需求評估) 早市:05:00-12:00 黃昏市場:11:00-19:00 夜市:15:00-22:00 💛 工作內容 🛍️ 商品介紹與銷售 😊 親切接待客人 ✨ 維持攤位整潔 🙌 和夥伴一起打造熱鬧、有活力的攤位 💛 我們希望你 🌸 活潑開朗、不怕與人互動 🌸 有責任感、願意學習 🌸 無經驗也沒關係,有人帶你上手! 💛 我們提供 🎉 輕鬆歡樂的工作氣氛 📚 完整教學,不怕沒經驗 💰 努力就有機會提升收入 🤝 一群好相處的工作夥伴 (੭ˊᵕˋ)੭♡ 如果你喜歡夜市、市場的熱鬧氛圍, 想找一份有溫度、有互動、每天都充滿活力的工作, 歡迎私訊我們了解更多! 📩 有興趣就留言或私訊~ 期待和你一起開心擺攤,一起把笑容帶給每位客人!🥰🎈
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    激勵獎金績效獎金交誼廳員工聚餐下午茶
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新
    【關於喬訊科技】 我們做的是連接器。這東西很小,小到很少有人注意它;可是 AI 伺服器要運算、電動車要上路、機器人要動起來,訊號和電力都得從它身上經過。它不出聲,卻不能出錯。 喬訊科技(CSELEK)專注於高頻高速、高電流連接器的研發、製造與全球市場開發,產品應用於 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人與通訊設備。從產品設計、模具導入、樣品驗證到量產,我們一步一步自己做。 未來五年,我們將以台灣研發中心為核心,逐步建立中國製造基地、美國市場據點與新加坡區域營運中心。 【這份工作,說實在的】 公司還小,小到每個人的名字都叫得出來。很多制度還沒有,沒有現成的流程可以照著做,也沒有一大群同事替你分擔。 但也正因為如此,今天你怎麼建,明天公司就怎麼跑。文件怎麼歸檔、採購怎麼走、請款怎麼核、新同事第一天怎麼報到,都會由你親手定下來。等公司走到四個國家,大家用的仍是你打下的底子。 楊絳先生在《我們仨》裡寫過一個很樸素的願望:「各自做力所能及的事」。我們想找的,就是這樣的人:不求轟轟烈烈,只把手邊的事一件一件做好,做得清楚,做得踏實。一家公司的地基,就是這樣一點一點打起來的。 【主要職責】 1. 辦公室營運:台北辦公室日常行政,以及設備、文具與用品的採購與管理。 2. 文件管理:建立並維護文件、合約、公文與行政資料的歸檔制度。 3. 會議與專案:安排會議、撰寫會議紀錄、追蹤待辦;協助專案進度追蹤與營運報告彙整。 4. 主管支援:製作 Excel 分析、Word 文件與 PowerPoint 簡報。 5. 財務行政:協助請款、付款與發票處理。 6. 人事行政:協助招募作業及新同仁到職流程。 7. 對外窗口:與會計師、銀行、供應商保持聯繫。 8. 其他主管交辦事項。 【一天大概是這樣】 上午整理信件與行程,備好會議資料;中午前開會、做紀錄,會後把結論寄給大家;下午追採購、跟請款,和供應商或會計師確認細節;下班前更新待辦與歸檔,把明天的事排好。(僅為示意,實際內容會隨公司階段調整。) 【第一年,我們這樣期待】 第 1 個月:認識產品與團隊,接手辦公室日常運作。 前 3 個月:建立歸檔、採購、請款的基本流程。 前 6 個月:整理出行政作業手冊,讓新同仁到職流程制度化。 第 1 年:成為主管信任的營運夥伴,為海外布局做好行政準備。 【為什麼值得來】 ・第一批成員:你參與的是「定規矩」,不只是「守規矩」。 ・離決策很近:直接與經營團隊共事,看見一家公司從頭到尾怎麼運作。 ・和公司一起長大:公司從一間辦公室走向多國營運,你的職責與視野也跟著擴大。 ・共享成果:年度績效獎金、年度盈餘分紅,以及規劃中的員工持股計畫(ESOP)。 【這份工作可能不適合你,如果】 ・你希望每天的工作固定,最好有完整的 SOP 可以照著做。 ・你比較習慣等人分配工作。 ・你不喜歡計畫常常調整。 這沒有對錯,只是適不適合。我們寧願現在說清楚,也不希望你來了才發現不是你要的。 我們不是在找一名員工,而是在找一起打造國際級連接器品牌的夥伴。如果你願意從一間小辦公室開始,陪一家公司慢慢走向世界,歡迎來信,我們很想認識你。 福利制度 【法定項目】 勞保、健保、勞工退休金提撥、特別休假,皆依法辦理。 【獎金與分紅】 ・年度績效獎金 ・年度盈餘分紅制度 ・員工持股計畫(ESOP)規劃中,讓早期加入的夥伴未來能共享公司成長 【培訓與發展】 ・新人培訓、專案管理訓練、領導管理課程、跨部門協作訓練 ・專業技術、管理職、國際市場三條發展路徑 ・創業型核心團隊培養計畫;表現優秀者可發展為營運管理幹部或其他核心主管
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    員工聚餐慶生會尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪40000~40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    從事高低壓實務工作經驗一年以上
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    產假全勤獎金年終獎金績效獎金員工宿舍
  • 月薪76000~100000元 高雄市小港區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.操作挖土機(怪手)進行土方開挖、整地、回填及裝卸作業。 2.配合工地主管指示執行各項施工作業。 3.協助施工現場機具移動及相關作業。 4.每日進行機具基本檢查、保養及異常回報。 5.遵守工地安全規範,維護施工品質與作業安全。 6.視工程需求支援其他現場作業。 7.曾參與公共工程或大型營造工程者佳。 8.具推土機、鏟裝機等其他重機械操作經驗者佳。 9.可配合外派者佳。 10.完成主管交辦事項。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 隨薪所欲