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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 品質標準建立與執行：制定各製程站點的品質檢驗標準，並確保現場執行到位，落實品質政策。 2. 製程品質文件管理：規劃並維護製程Control Plan及相關作業文件，確保文件符合現行製程要求。 3. 現場管控與稽核：制定並執行製程現場的品質監控策略，透過系統性稽核確保製程穩定度。 4. 成品品質保證：統籌OQC與OOBA，確保交付產品之可靠度與完整性。 5. 品質異常排除與分析：主導品質異常之偵測、追蹤與處理，運用問題分析工具縮短故障排除週期。 6. 流程持續改善：負責品質控制流程之優化與維護，運用數據分析驅動製程良率改善。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 進料品質體系管控：建立並維護IQC標準與作業程序，確保入料品質符合設計與功能規格。 2. 供應商品質管理：執行供應商品質稽核，推動關鍵供應商的品質體系改善，確保供應鏈來源之穩定性。 3. 品質異常與改善追蹤：主導進料品質異常處理，執行供應商問題追蹤與Closed-loop Management，確保8D改善報告的有效性與落地執行。 4. 品質流程優化：持續評估進料檢驗之有效性，優化檢驗作業流，並運用各類品質工具落實供應商的績效控管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
你將參與的 Full Function 的相關工作，包括但不限HR、PM等工作事務，如對公司運營有興趣者，歡迎投遞。 【工作內容】 1. 招聘與選拔：建立品牌形象，執行招募任務與招募管道開發經營 2. 培訓與發展：確保第一線人員具備所需技能，並提供工作發展機會 3. 員工關係與溝通：激勵活動、員工關懷之規劃與執行，建立溝通管道並落實 4. 績效管理：設定員工目標，跟踪績效，並提供改進建議 5. 行政支援：協助內部制度修訂及流程規範 6. 其他營運或人資專案協助與主管臨時交辦事項 【工作精神】 1. 富責任感，抗壓性高。 2. 自律、靈活、溝通能力佳，且具親和力。 【我們需要你有】 ✔ 3年以上實務經驗，熟悉上述工作內容1-3項者尤佳 ✔ 對勞動法令有基本概念，並能靈活應用於日常實務，不受法令所框架 ✔ 能在處理繁雜數據時保持高度細心，確保每項產出都精準到位 ✔ 樂於分享、重視團隊合作，具良好溝通能力 ✔ 願意學習、接受新挑戰，而不侷限既有做法，會思考「是否有更好的做法」
全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 診斷測試（Diag）環境搭建與日常維護。 2. 制定診斷測試流程及異常判定標準。 3. 執行硬體診斷測試，分析並定位故障根因。 4. 優化Diag腳本與工具，提升測試效率及覆蓋率。 5. 協助量產診斷方案制定及良率改善。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.市場洞察： 追蹤與分析 AI 算力市場需求趨勢，包含雲端服務商（CSP）的戰略動態、AI 實驗室及大型企業的租用需求、以及主權 AI（Sovereign AI）的算力佈局。 2.客戶拓展： 開發與維護關鍵客戶關係，主導商務談判、SLA（服務等級協議）與交付標準的定義，並推動最終簽約。 3.商務模式設計： 規劃符合客戶特殊需求的 AI DC 交付商務模式與租賃合約（如：依電力容量計費、高密度液冷加價模式、預付租金折扣等）。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.需求釐清與轉化： 釐清並轉化客戶對系統驗證的嚴格要求，制定從 L1（工廠驗收 FAT）到 L5（集成系統測試 IST）的測試計畫、驗收腳本，並產出最終驗收報告與竣工移交文件。 2.招投標與發包技術支持： 參與 Commissioning 標案之技術規範書（SOW）評審，於招標階段確認測試承包商/第三方驗證單位的機具設備（如 Load Bank）與技術能力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.法規追蹤與識別： 追蹤並解讀 AI DC 產業適用的當地政府法規及國際標準（如：能源法規、環境影響評估、消防安全、建築規範、Uptime 認證、ISO 27001 資安認證等）。 2.准入協調與準備： 組織內部資源，準備與提交專案各階段的准入及認證文件（含開發許可、施工許可、用電許可、消防執照等）。 3.合規申報與執行：
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.夥伴開發與維護： 建立並維護 AI DC 生態系供應商與夥伴庫（涵蓋 Civil 土建、MEP 機電、EPC 總包、IT 設備廠商等）。 2.招投標執行： 配合內部採購、設計與業務單位，推進 RFI / RFP（需求建議書）的發送、評標作業及最終發包流程。 3.合約與績效管理： 追蹤供應商的交付 KPI、保固條件與支付里程碑（Milestones），並主導供應商年度績效評鑑。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 8年工作經驗 3天前更新展開
1.需求釐清與轉化： 釐清並轉化客戶對 AI DC 的高電力負載需求，定義 UPS、發電機組、中高壓開關櫃的容量規劃、冗餘架構（Redundancy）等電力指標與規格。 2.招投標與發包技術支持： 參與 Power 標案之技術規範書（SOW）編製與評審，參與評標會議，並確認承包商的電力系統設計與施工實力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.需求釐清與轉化： 釐清並轉化客戶對 AI DC 高密度散熱的需求，定義氣冷（Air Cooling）、液冷（Liquid Cooling）、CDU（冷卻分配單元）、冷水主機、冷卻水塔及二次側水路等架構指標與規格。 2.招投標與發包技術支持： 參與 HVAC 標案之技術規範書（SOW）編製，參與評標會議，並審查承包商的系統提案與施工實力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 8年工作經驗 3天前更新展開
1.需求釐清與轉化： 釐清客戶對於 AI DC 空間與結構的特殊架構指標（如：大跨度樓棟空間設計、高密度結構承載力、基礎防震與特種抗震等），並精確轉化為工程需求傳遞給 EPC 團隊。 2.招投標與發包技術支持： 參與土建工程標案之技術規範書（SOW）編製，參與評標會議，並實質審查承包商的施工計畫、機具與技術實力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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