- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣礁溪鄉 3年工作經驗 4天前更新展開
擬定工地品質管理計畫，依照品管標準進行工程進度及施工品質的自檢、查驗及監督，並辦理品管教育訓練
年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.使用針筒進行抽血。 2.進行醫檢等相關作業。 3.擬具報告，以供醫師診斷參考。
員工購物優惠員工停車位或停車補助不用補班員工餐廳產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣礁溪鄉 3年工作經驗 4天前更新展開
施工人員安全宣導、工地巡視及處理相關職安文書資料等 1. 執行施工人員職安教育與安全守則宣導，提升安全意識與合規性。 2. 定期進行工地巡視，發現並即時通報潛在安全隱患。 3. 編制及更新職安相關文書，確保文件合規並滿足審查要求。 4. 參與工地風險評估，提供專業建議改善安全措施。 5. 檢查工地安全設備及個人防護用品確保符合使用規範。
年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪51000~51000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
徵才單位：臺中榮民總醫院-心臟血管中心-心臟內科心導管室 徵才類別：契約醫事技術師 (醫事放射) 一、契約醫事技術師 (一)甄試條件 1.國內、外大學醫學影像暨放射技術學系畢業及具有醫事放射師證書 (經本院錄取後，需於到職日前取得醫事放射師證書，若未取得者，則無條件自願放棄錄取資格)。 2.領有身心障礙手冊或具有就業弱勢身份者，加總分百分之五，惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。 3.現職院內員工需附單位主管同意書。 (二)甄試項目 1.口試 (50％) 2.筆試 (50％) (三)錄取人數：正取1名，依需要列備取2名；儲備期限6個月(到職日需配合單位作業需求而定) 薪資待遇：1.依國軍退除役官兵輔導委員會114年3月26日輔人字第1140020268號函核定之「契約人員薪資表」規定支 薪。享勞、健保。 2. 核支月薪新台幣51,000元以上(本俸+工作獎金) 。 3. 值班候傳津貼平日300、例假日500元，出勤時數依勞基法另計(另含來回路程假) 。 二、甄試時間&地點(甄選單位視情況若需調整時間及地點將另行通知報考人員) 1.考試日期及地點：電話或電郵通知 三、報名方式 (一)檢附履歷表、自傳、身分證正反面影本、畢業證書、成績單與相關醫事證書等專業證照影本及電郵及通訊電話， 掛號信件郵寄40705臺中市西屯區臺灣大道四段1650號號心臟內科 陳良維醫事放射師收 (二)報名人員應檢附之資料，如有闕漏，請依通知之期限內補正，如有刻意隱瞞情形，納入甄選評比考量。 (三)通訊以郵戳為憑，逾期、證件不全與資格不符者恕不受理亦不退件；符合報考資格者，將以電話另行通知參加甄試；恕不接受電子郵件報名。 (四)截止日期：115/8 /3 17:30 止 (五)儲備期限：係指正取人員生效日起算，期間單位內如有與本公告相同職稱、性質相近之職缺，則依序遞補。 (六)請務必留下可聯絡到的手機、電話及e-mail。 (七)聯 絡 人：陳良維醫事放射師 (八)聯絡電話：04-23592525轉5201 (九)郵寄地址：40705臺中市臺灣大道四段1650號心臟內科 (十)電子信箱：clwei@vghtc.gov.tw (十一)報名費用：無須繳費 (十二)錄取 (含備取) 名單於本院網站徵才訊息中公告 四、聯絡人：陳良維醫事放射師 聯絡電話：04-23592525轉5201 五、備註 (一) 需配合夜間及假日輪值急診病患 (二) 具身心障礙條件報考者，需經本中心評定能適任心導管X光攝影工作，始能參加考試。 錄取(含備取)名單於本院網站徵才訊息中公告。
員工購物優惠員工停車位或停車補助不用補班員工餐廳產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣後龍鎮 3年工作經驗 4天前更新展開
施工人員安全宣導、工地巡視及處理相關職安文書資料等 1. 執行施工人員職安教育與安全守則宣導，提升安全意識與合規性。 2. 定期進行工地巡視，發現並即時通報潛在安全隱患。 3. 編制及更新職安相關文書，確保文件合規並滿足審查要求。 4. 參與工地風險評估，提供專業建議改善安全措施。 5. 檢查工地安全設備及個人防護用品確保符合使用規範。
年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 4天前更新展開
CESBG 產品線: Server產品 1.Server 系統測試,主板訊號量測 2.Server 系統周邊板卡開發 3.PCB Layout check and review
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.使用針筒進行抽血。 2.進行醫檢等相關作業。 3.擬具報告，以供醫師診斷參考。
員工購物優惠員工停車位或停車補助不用補班員工餐廳產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 海外工廠成本率分析，成本結算，庫存管理 2. 海外工廠成本CD,利潤分析 3. 海外工廠AP及費用結報，固定資產管理
- 月薪56000~85000元 桃園市大園區 2年工作經驗 4天前更新展開
SAP 工程師 (PP/QM 模組) 我們正在尋找具備 SAP 實務經驗的工程師。 此職位將專注於生產規劃 (PP) 與品質管理 (QM) 模組，負責將營運需求轉化為具體的系統解決方案，以確保SD/MM流程的穩定與高效。 【主要職責】 系統維運與優化： 負責 SAP S/4HANA 環境下的 PP 與 QM 模組之日常維護、使用者問題排除及系統流程優化。 需求分析與導入： 與相關營運單位協作，進行使用者需求訪談、流程分析，並依此規劃與執行 SAP 模組的系統設定與功能導入。 客製化開發與整合： 依據需求，運用 ABAP 進行客製化功能開發與系統增強，並參與 SAP 與外部系統 (如 電子看板)的資料介接設計。 【必要條件】 具備 SAP PP/QM 模組實務經驗，並熟悉其作業流程與相關設定。 具備 ABAP 程式開發經驗，能獨立進行客製化報表或介面開發。 具備良好的商業流程分析與邏輯思維能力，能有效將使用者需求轉化為系統規格。
國內、外旅遊補助書報室交誼廳國內旅遊員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
．規劃並推動 GPU 算力平台架構與 Bare Metal, Token Factory 產品化 ．進行市場研究：追蹤 PaaS／SaaS／AI API 競品動態與定價模式 ．建立客戶訪談與使用行為分析機制，挖掘目標產業的痛點與未滿足需求 ．撰寫市場與競品分析報告，作為 Roadmap 優先排序與差異化定位的依據 ．須經常出差海外與夥伴洽談產品合作 必備條件 ．3～5 年軟體／雲端 / LLM 模型相關產品經理經驗 ．熟悉容器化技術概念（Docker、Kubernetes） ．熟悉雲端服務架構（IaaS／PaaS／SaaS 分層概念、自動擴縮容機制） ．具備監控與可觀測性（Observability）基本概念（Metrics、Logging、Alerting） ．具備市場／競品研究與客戶洞察分析能力並轉化為產品決策
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
．管理 GPU 叢集全生命週期：新硬體世代導入、節點與叢集規格配置 ．與供應商對其資料中心產品 Roadmap，掌握算力供應鏈趨勢 ．進行市場需求與算力規格切割論證，決定資料中心規格與配置，預估 CapEx 效益、功率密度與回本週期，並主導跨部門協作（採購、財務、維運） 必備條件 ．3～5 年產品經理或相關技術規劃經驗 ．熟悉伺服器與資料中心架構（機櫃、電力、散熱、網路拓撲等） ．具備基礎硬體規格判讀能力（CPU/GPU/DPU、記憶體、儲存、網路介面） ．良好的跨部門溝通與專案管理能力
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