- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
維護營運數據產製與協助相關業務單位資料分析(包含但不限於EP,MBO,RAROC,PBI-dashboard資料) 1.資料計算 - 確保執行計算正確性及完整性 2.配合使用單位定期提供管理報表(PBI,CUBE) 3.提供業務端所需之分析服務以及分析報告
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.對總行單位、作業中心及國內外分行等進行內部稽核工作（需配合出差）。 2.協助評估受查單位內部控制制度設計及執行之妥適性並提供適當建議。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 5天前更新展開
一、施工圖繪製送審。 二、追加工程施工圖繪製。 三、施工圖檢討 四、孰悉使用REVIT、AutoCAD等繪圖軟體
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假員工生日禮金 - 月薪40000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 5天前更新展開
工作氣氛優❤️ 福利：定期季聚餐、員工免費醫療、工時優於勞基法 *需護理師執照、無經驗可、喜歡小孩👶🏻 工作內容： 1.跟診（協助醫師看診檢查與治療） 2.常規疫苗注射 3.協助櫃檯行政庶務
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 5天前更新展開
必備條件：須有建設、廣告代銷人事主管經驗3年以上。 一、人才招募與獵才 1.規劃公司招募策略與管道管理 2.執行面談與人才評估 3.人才獵才處理 4.協助人才盤點與升遷制度 二、薪酬與獎金制度設計/管理/審核 1.相關產業薪酬調查 2.協助薪酬與獎金制度優化 3.獎金計算及審核管理 三、案場排班與出勤管理 1.審視排班規範 2.宣導及監督出勤管理 四、員工關係與日常人資管理 1.員工關係維護及關懷 2.勞動法令與人事管理 3.勞健保與人事行政管理 4.人資制度建立 5.人事相關合約及協議書審視與訂定 五、制度建立與法規遵循 1.勞基法遵循與風險控管 2.勞資關係協調與問題處理 3.建立與優化公司人事制度與SOP編修 4.員工手冊與內部規章編修檢視 六、跨部門與管理支援 1.跨部門溝通協調以及負責團隊培訓，建立穩定且具向心力的組織文化 2.員工關係、福利事項等相關活動提案、規劃與執行 七、教育訓練與績效管理 1.規劃績效考核制度 2.組織文化宣達與教育訓練提案 3.規劃與執行內部教育訓練 4.協助培養管理能力提升
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪46000元 宜蘭縣三星鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.現場施工進度管理-人員.機具.物料.協力商調派.整合。 2.現場品質管理-按圖施工.依圖查驗。 3.現場勞工安全.衛生.環境管理。 4.現場測量-.配合現場施工放樣、檢測。 5.填報檢查表、查驗表單記錄等文件歸檔管理。 6.無經驗可 7.薪資面議
- 月薪41500~46500元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【升遷制度】 ✦每年開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/
產假產檢假全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 1年工作經驗 5天前更新展開
我們是京日牙醫診所，座落於新北市永和區，致力於為患者提供專業、全面且貼心的牙科醫療服務。我們的主要服務包含口腔檢查、一般牙科診療、植牙、根管治療、美容牙科等，覆蓋各年齡層的患者需求，幫助更多人擁有健康的微笑。 工作內容： 1. 進行全面性的口腔檢查與診斷，評估患者的牙齒及口腔健康狀況。 2. 制定個性化治療計畫，提供患者專業建議並執行扎實的治療，包括一般牙科、根管治療、牙周治療及美容牙科等。 3. 熟練使用各類牙科診療儀器，確保治療精確並符合安全規範。 4. 與助理及其他專業人員協同工作，提升診所內醫療服務的效率與品質。 5. 為患者提供口腔衛生教育及預防保健指導，增強其口腔健康意識。 6. 維護並更新患者病歷，確保診療資訊完整、準確。 7. 持續學習與進修新技術與知識，參與專業培訓，確保醫療技術與時俱進。 8. 定期檢查並確保診所內設備器具的正常運行及維護。 我們誠摯邀請您加入京日牙醫診所的專業團隊！如果您對牙醫治療服務充滿熱忱，並渴望在患者的信任與健康中找到職業成就感，立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！
有休息寢室員工聚餐尾牙全勤獎金員工生日禮金 - 月薪46000元 宜蘭縣三星鄉 3年工作經驗 4天前更新展開
1.測量地形及地貌並記錄量度及其他資料。 2.配合現場施工放樣、檢測。 3.內業計算、整理測量資料，並協助編製測量報告。 4.負責儀器校正、檢驗及維修工作。 5.填寫測量報告、表單記錄，並負責文件歸檔管理。 6.薪資面議
- 月薪41000~65000元 嘉義市西區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.全面負責餐聽營運管理,打造高效又有溫度的團隊。 2.人力調度與現場協調,確保每日營運順暢、溝通零斷層。 3.嚴格把關服務與餐點品質,讓每位顧客都留下美好用餐回憶。 4.進銷存與成本控管,協助店鋪穩定獲利、有效提升績效。 5.規劃招募與教育訓練,培育接班梯隊,打造長期穩定團隊。 6.費用與營運目標管理,與公司一起達成業績成長。
全勤獎金誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助需穿著員工制服 -
