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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~47000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【高級住宅社區禮賓保全人員招募】 一、工作內容 本職務為高級住宅社區駐點服務人員，提供住戶及訪客優質、安全且專業之服務。 (一) 禮賓接待服務 1. 提供飯店式迎賓與接待服務。 2. 協助住戶出入管理及門禁管制。 3. 訪客接待與引導服務。 4. 車道引導及停車場秩序維護。 ※ 歡迎具服務熱忱、主動積極、責任感強及良好應對能力者加入。 (二) 安全管理 1. 執行社區及周邊環境巡查勤務。 2. 維護社區安全與設施設備正常運作。 3. 處理突發事件及緊急狀況應變。 4. 保護住戶生命財產安全。 (三) 工作制度 1. 社區固定駐點勤務。 2. 二班制（12小時）。 3. 固定班別，不需輪班。 4. 月休8日。 ––- 二、薪資待遇 月薪 NT$42,000～NT$47,000 ※ 依工作經歷、服務表現及職務能力調整薪資。 ––- 三、福利制度 ✔ 勞工保險、全民健康保險 ✔ 員工團體保險 ✔ 勞工退休金提撥6％（公司全額負擔） ✔ 績效獎金 ✔ 三節獎金／禮券或禮品 ✔ 穩場獎金 ✔ 人才介紹獎金 ✔ 開發獎金 ––- 四、完善教育訓練制度 1. 到職前完成專業職前訓練。 2. 定期安排專業課程及在職訓練。 3. 每年接受48小時以上專業訓練。 4. 由專業講師授課，持續提升職能與服務品質。 ––- 五、職涯發展 公司建立完善之人員任用、考核、薪資加給、升遷及獎懲制度，並依相關法規報請主管機關核備。 提供明確升遷管道： 保全員 → 組長 → 副理 → 經理 歡迎有志於物業管理及社區服務領域發展之優秀人才加入，共同打造優質居住環境。
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 8年工作經驗 2天前更新展開
1.OEM及ODM&自有品牌新客戶開發與舊客戶維繫與管理 2.區域市場開發及業務銷售與推廣 3.針對客戶提出的採購訂單/合約（交易條件、產品要求、售後服務...）進行步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 4.訂單、貨款跟催及售後服務處理 5.國內外參展及客戶拜訪 6.主管交辦事項
就業保險產假產檢假家庭照顧假誤餐費 - 月薪40000元 台南市鹽水區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.市場資訊蒐集與分析，包含產業趨勢、競品動態及客戶需求研究。 2.執行市場調查與產業研究，發掘潛在商機與新市場機會。 3.規劃與推動行銷／業務專案，進行跨部門協作與專案管理。 4.協助產品訂價策略制定，執行價格分析及相關會議作業。 5.擔任內外部溝通窗口，整合市場資訊並提供營運決策建議。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、年度員工分紅、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 月薪42000~47000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【高級住宅社區禮賓保全人員招募】 一、工作內容 本職務為高級住宅社區駐點服務人員，提供住戶及訪客優質、安全且專業之服務。 (一) 禮賓接待服務 1. 提供飯店式迎賓與接待服務。 2. 協助住戶出入管理及門禁管制。 3. 訪客接待與引導服務。 4. 車道引導及停車場秩序維護。 ※ 歡迎具服務熱忱、主動積極、責任感強及良好應對能力者加入。 (二) 安全管理 1. 執行社區及周邊環境巡查勤務。 2. 維護社區安全與設施設備正常運作。 3. 處理突發事件及緊急狀況應變。 4. 保護住戶生命財產安全。 (三) 工作制度 1. 社區固定駐點勤務。 2. 二班制（12小時）。 3. 固定班別，不需輪班。 4. 月休8日。 ––- 二、薪資待遇 月薪 NT$42,000～NT$47,000 ※ 依工作經歷、服務表現及職務能力調整薪資。 ––- 三、福利制度 ✔ 勞工保險、全民健康保險 ✔ 員工團體保險 ✔ 勞工退休金提撥6％（公司全額負擔） ✔ 績效獎金 ✔ 三節獎金／禮券或禮品 ✔ 穩場獎金 ✔ 人才介紹獎金 ✔ 開發獎金 ––- 四、完善教育訓練制度 1. 到職前完成專業職前訓練。 2. 定期安排專業課程及在職訓練。 3. 每年接受48小時以上專業訓練。 4. 由專業講師授課，持續提升職能與服務品質。 ––- 五、職涯發展 公司建立完善之人員任用、考核、薪資加給、升遷及獎懲制度，並依相關法規報請主管機關核備。 提供明確升遷管道： 保全員 → 組長 → 副理 → 經理 歡迎有志於物業管理及社區服務領域發展之優秀人才加入，共同打造優質居住環境。
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~47000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【高級住宅社區禮賓保全人員招募】 一、工作內容 本職務為高級住宅社區駐點服務人員，提供住戶及訪客優質、安全且專業之服務。 (一) 禮賓接待服務 1. 提供飯店式迎賓與接待服務。 2. 協助住戶出入管理及門禁管制。 3. 訪客接待與引導服務。 4. 車道引導及停車場秩序維護。 ※ 歡迎具服務熱忱、主動積極、責任感強及良好應對能力者加入。 (二) 安全管理 1. 執行社區及周邊環境巡查勤務。 2. 維護社區安全與設施設備正常運作。 3. 處理突發事件及緊急狀況應變。 4. 保護住戶生命財產安全。 (三) 工作制度 1. 社區固定駐點勤務。 2. 二班制（12小時）。 3. 固定班別，不需輪班。 4. 月休8日。 ––- 二、薪資待遇 月薪 NT$42,000～NT$47,000 ※ 依工作經歷、服務表現及職務能力調整薪資。 ––- 三、福利制度 ✔ 勞工保險、全民健康保險 ✔ 員工團體保險 ✔ 勞工退休金提撥6％（公司全額負擔） ✔ 績效獎金 ✔ 三節獎金／禮券或禮品 ✔ 穩場獎金 ✔ 人才介紹獎金 ✔ 開發獎金 ––- 四、完善教育訓練制度 1. 到職前完成專業職前訓練。 2. 定期安排專業課程及在職訓練。 3. 每年接受48小時以上專業訓練。 4. 由專業講師授課，持續提升職能與服務品質。 ––- 五、職涯發展 公司建立完善之人員任用、考核、薪資加給、升遷及獎懲制度，並依相關法規報請主管機關核備。 提供明確升遷管道： 保全員 → 組長 → 副理 → 經理 歡迎有志於物業管理及社區服務領域發展之優秀人才加入，共同打造優質居住環境。
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 苗栗縣通霄鎮 5年工作經驗 2天前更新展開
1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.其他有關勞工安全衛生管理事項 3.其他主管交辦事項 4.依經歷與能力敘薪
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪51000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【企業文化】 真實、嚴格、究底、創新。彼此真實溝通，用最嚴謹的態度看待自己工作，遇到問題追根究底，而非治標不治本。總是大膽用沒人做過的方法嘗試解決問題，鼓勵第一次的犯錯。 【公司目標】 做到無紙化、系統化、自動化，讓資訊流動極度順暢，並將溝通成本、人力成本降至最低。 【關鍵成果 (Key Results)】 提高庫存準確性，大幅降低盤點時間成本。 生產端可精準分析製造成本；銷售端可即時分析產品動能與利潤。 降低排產作業時間與邏輯難度。 透過系統防呆機制，將現場人員因操作失誤造成的數量錯置降至極低。 【核心任務 (Tasks)】 現場解構： 到各產線現場蹲點研究，發現資訊斷層與無效工時，提出並落實改善方案。 銷售報表： 理解行銷/銷售人員的數據需求，制定直覺、好操作不同分析維度的報表畫面。 生產報表： 理解生產經理的分析需求（成本、良率、算量等），制定對應的管理與檢視績效畫面。 邏輯轉譯： 將複雜的商業邏輯與現場痛點，轉化為 Spec 與 Wireframe，與工程師精準溝通。 【需要的硬實力】 系統規格與工具實踐 (Notion / Figma)： 熟練使用 Notion 撰寫嚴謹、無歧義的 Spec，使用 Figma 繪製 Prototype。具備極強的非同步溝通能力，產出能讓遠端工程師直接開發的乾淨文件。 UI/UX 設計： 懂得將複雜功能「極簡化」與「防呆」，設計乾淨、直覺的 UI。 製造業邏輯（加分）： 熟悉 ERP/MES 基本架構，理解 BOM 表、批號追溯、效期與庫存邏輯。 【需要的軟實力】 第一性原理思維： 不盲從現有流程，遇到不合理的現象能追根究底問「為什麼」，直指核心痛點。 跨維度溝通翻譯機： 能切換語言頻道——對產線作業員講白話，對工程師講嚴謹的系統邏輯。 現場實踐力： 願意走進產線現場尋找真實答案。 【可用資源與人力】 資深工程師： 遠端協作（負責技術評估與開發實作）。 【服務對象】 行銷主管、生產主管（決策端）： 你的內部客戶。必須解決他們的業務痛點，確保主管取得精準的決策數據。 產線人員（操作端）： 必須讓產線人員使用上防呆、零學習成本、快速而不會耽誤到日常工作。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪40000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 軌道電車線安裝車輛駕駛。 2. 軌道電車線安裝。 3. 無經驗可接受安排受訓，歡迎有意願學習者。 4. 需上大夜班。 5. 有經驗或相關證照者薪資可面議。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金 - 月薪43000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
社區日班16戶(信義區) 45,000 行政組長 288H 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工聚餐需穿著員工制服自強活動國內旅遊意外險 - 月薪40000~60000元 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
行銷／美編 1.線上客服(需要有業界經驗) 2. 網紅, 部落客及影音素材產出、現場接觸服務 (KOL, Youtuber, IG, 直播...等) 3. 社群網站、自媒體 (FB, IG, Line) 經營, 文案撰寫 4. 規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理 5. FB/lnstagram內容更新 6. 負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送 7. 進行網路行銷及服務的成效追蹤 8. 官方Line群發、維護 9. 企劃內容設計 (曝光平台、廣告方向) 10. 競品比較、市場調查評估 11. 每週安排10秒至15秒短影音素材產出（FB、Instagram等社群平台限動） 12.官方網站圖表、圖像更新 13.對「美」的事物有興趣者 KBeauty時尚美學診所的成立 就是要把韓式美顏（包括各國之美）帶給客戶 固定有三節獎金以及達標後的團積分配 員工及家屬均享有療程優惠 而員工本身每月也有免費療程 我們尾牙、春酒、聚餐均是舉辦飯店 創立者希望來此的員工都能享有一個 開心、富足、且不斷精進的未來
產假三節獎金慶生會健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容 1. 雪具租賃營運管理 * 租賃流程管理 * 器材庫存管理 * 器材維修送修管理 * 門市現場服務 * 旺季人員調度 ⸻ 2. 住宿與旅遊管理 * 民宿管理 * 房務外包管理 * 客戶入住服務 * 包車行程安排 * 餐廳與體驗預約 ⸻ 3. 行銷與客服 * Email回覆 * LINE客服 * Google評論管理 * Instagram內容協助 * OTA平台管理 ⸻ 4. 業績管理 * 每日營收統計 * 每月營運報表 * 成本控制 * KPI追蹤 ⸻ 5. 團隊管理 * 兼職人員管理 * 排班管理 * 教育訓練 * SOP建立 ⸻ 應徵條件 必要條件 * 日文 N2以上 * 普通汽車駕照 * 可於北海道長期工作 * 基本電腦能力 加分條件 * 滑雪經驗 * 旅館經驗 * 租車經驗 * 海外旅遊產業經驗 * 英文溝通能力
就業保險產假勞保健保週休二日 - 月薪50000元 苗栗縣通霄鎮 3年工作經驗 2天前更新展開
1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.其他有關勞工安全衛生管理事項 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
．客戶拜訪開發 ．公司相關產品行銷推廣 ．通路商開發及關係經營：經營醫院與診所通路
績效獎金國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 -
