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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 3天前更新展開
專責招募策略規劃、校園合作、人才開發及招募團隊整合, 建立穩定人才來源,提升招募成效,達成年度人力目標。 工作職掌 1.規劃年度人力招募策略及招募目標。 2.開發並管理各項招募管道(人力銀行、社群媒體、校園、就服站、轉介等)。 3.建立並維護高中職、大專院校建教、實習及產學合作關係。 4.規劃校園招生、就業博覽會、徵才活動及人才開發。 5.管理履歷、面試、錄取、報到及留任等招募流程，提升招募成效。 6.分析各招募數據，提出改善方案及績效報告。 7.管理及培育招募團隊，建立SOP及績效管理制度。 8.定期向主管提出招募成果及改善計畫。 9.協助主管推動公司人才發展相關專案。 10.完成主管交辦事項。
產假員工生日禮金績效獎金員工宿舍國內旅遊 - 月薪40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 精通抽血打針 2.批價掛號等醫院行政管理 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫師進行門診治療, 如:傷口處置⋯⋯ 4.環境清潔
禮品績效獎金意外險員工團保良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.規劃及執行勞工健康服務、健康管理與健康促進相關作業 2.辦理員工健康檢查、異常結果追蹤及高風險個案管理 3.執行母性健康保護、異常工作負荷、人因性危害等健康風險評估 4.協助安排臨場健康服務、醫師訪視及後續改善事項追蹤 5.辦理急救人員、急救箱、AED及突發傷病事件相關管理 6.彙整健康資料、製作統計報表及辦理相關行政及法令遵循作業 7.辦理其他勞工健康服務及主管交辦事項
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工團保 - 月薪41600~82000元 台中市潭子區 4年工作經驗 3天前更新展開
1.購地購廠專案，提供公司發展重要基地 2.掌握新廠需求尋找土地/廠房標的，評估鑑價、安排取得。
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪43000~46170元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責接受介入性疼痛治療之病人資料登錄建置 2.健保事前審查之申請及治療後續追蹤等疼痛相關業務 3.其他主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪49700元 台北市士林區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.有諮商心理師或臨床心理師執照並有自殺藥酒癮相關經驗 2.業務內容包含:自殺藥癮防治中心相關業務
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 專案規劃與執行：產品開發案的時程計畫及專案時程追蹤，確保專案如期/如質執行。 2. 團隊協調與管理：協調跨團隊/跨廠區成員的工作, 確保專案執行及合作順暢。 3. 執行特別專案任務，包含流程訂定、單位分工、召集討論等。 3. 產品設計變更時，迅速掌握優先次序，靈活協調各單位，進度管理與成本管控。 4. 主持專案會議, 能獨立直接對接歐美客戶，需英文口說流利，視情況需出差歐美國家。 5. 主管交辦事務。
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國肯塔基州 3年工作經驗 3天前更新展開
1. Develop the U.S. market by identifying and engaging potential customers, distributors, and business partners. 2. Conduct customer needs analysis, product presentations, quotation preparation, business negotiations, and sales opportunity follow-ups. 3. Plan and execute customer visits, trade shows, and market promotion activities. 4. Monitor U.S. market trends, competitors, and industry developments, and provide market development recommendations. 5. Coordinate with departments at the Taiwan headquarters to manage customer requirements, orders, and project progress. 6. Maintain customer information, sales records, and sales forecasts, and provide regular progress reports. 7. Support the establishment of the U.S. subsidiary, including local sales processes and customer service procedures.
自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪47000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 依《公寓大廈管理條例》及社區管理規約，規劃並執行社區管理辦法與各項行政作業流程 2. 規劃年度預算與收支計畫，審核每月財務報表、支出憑證及委外合約款項 3. 使用社區管理系統與試算表軟體（如 Excel），管理住戶資料、車位、公共設備與各項管理紀錄 4. 規劃與監督保全、清潔、機電維護等外包廠商工作內容與服務品質，定期檢查工作成果 5. 針對社區設備修繕、住戶報修與公共設施維護，進行派工、進度追蹤及驗收紀錄管理 6. 依社區規約與會議決議，召開管委會與區分所有權人會議，製作會議通知、會議紀錄及決議執行追蹤 7. 建立緊急事件通報與應變流程，處理火警、漏水、糾紛等突發狀況，聯繫保全、保險公司及相關單位 歡迎具備社區大樓管理與行政實務經驗的你加入三重社區管理團隊，與我們一起打造安全、舒適又高品質的居住環境，期待你的履歷投遞！
勞保健保職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 8年工作經驗 3天前更新展開
1.具 8 年以上電子產品開發經驗，其中 3 年以上團隊管理或專案管理經驗。 2.具硬體、軟體、機構、測試或系統整合其中一項專長，並能跨領域協調。 3.熟悉車用電子產品開發流程、設計驗證、量產導入與客戶技術對應。 4.具備問題分析能力，可運用 8D、FMEA、FTA、Is / Is Not、5Why 等方法推動改善。 5.具跨部門溝通、時程管理、風險管理與供應商協調能力。 6.可閱讀英文規格書、Datasheet、測試報告，並能進行基本英文技術溝通。
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 3年工作經驗 3天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22723&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a highly organized and experienced Senior Relocation Services Specialist to join our Human Resources team. This role is crucial in supporting the successful relocation of international hires to Taiwan, ensuring a smooth and positive transition experience. The ideal candidate will have at least 3 years of hands-on experience in global mobility or relocation services and be fluent in both English and Chinese (Mandarin) to effectively support both local and international stakeholders. Responsibilities: 1. Act as the primary point of contact for international employees relocating to Taiwan, providing end-to-end relocation support. 2. Coordinate all aspects of the relocation process, including but not limited to: (1) Visa and work permit application support. (2) School search (if applicable) (3) Orientation and settling-in services. 3. Liaise with external relocation vendors, real estate agents, government agencies, and internal teams to ensure timely and compliant execution of relocation activities. 4. Advise employees on local culture, lifestyle, and practical living information to help ease cultural transitions. 5. Ensure a high-quality employee experience by providing professional, timely, and empathetic communication. 6. Maintain accurate records and documentation of all relocation cases in compliance with internal policies and data privacy regulations. 7. Identify opportunities to improve the relocation process and contribute to the development of relocation policies and best practices. 8. Support other HR or global mobility initiatives as needed. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪64850元 台中市沙鹿區 6年工作經驗 今天剛更新展開
聘任系所：食品科技系 職務名稱：專案或專任講師或講師級專業技術人員以上師資 學術專長：蛋糕西點實作、蛋糕西點裝飾、中式麵食、中米等烘焙相關專長 預計授課科目：西點蛋糕相關實作等烘焙課程、中式麵食實作、中式米食與實作等相關烘焙課程 預聘名額：1名 薪資待遇：講師級64,850元/助理教授級83,720元起 起聘日期：預計115年10月起聘 履歷收件截止日：115年8月21日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格： (一)符合從事與應聘科目性質相關之專業性工作(如烘焙業) 6年以上年資(須有相關服務證明或離職證明等，不可僅附上勞保投保紀錄) (二)已取得本校專案講師級專業技術人員以上資格 (三)專案講師以上資格 ※以上資格擇一 (四)能協助系務行政及配合系務推動 (五)具有近三年國際競賽得獎經驗 (六)具有產學合作計畫或計畫撰寫的能力 (七)具有烘焙乙級及中麵乙級以上相關證照尤佳 (八)具有烘焙業界烘焙副主廚(含)以上經驗尤佳 (九)具訓練比賽選手經驗者尤佳 (十)可配合系上執行EMI課程者尤佳 二、應準備資料： 應徵資格(一)、(二)所需資料： (一)教師個人資料表(專業技術人員) (二)專業技術人員擬聘表 ※以上2表件請勿與應聘佐證附件裝訂成冊 (三)六年或九年以上與任教領域相關之業界實務工作證明 (四)推薦函一至三封 (五)相關證照、執照影本 (六)其他有助審查之文件 應徵資格(三)所需資料： (一)教師個人資料表※本表請勿與應聘佐證附件裝訂成冊 (二)學經歷證件影本（國外學歷與成績單須有駐外單位驗證） (三)近五年內專門著作 (四)一年以上與任教領域相關之業界實務工作證明 (五)推薦函一至三封 (六)相關證照、執照影本 (七)其他有助審查之資料 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊： (一)紙本文件：請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明：應徵食科系教師－應徵教師姓名 (二)電子檔：請email至hr007@hk.edu.tw 信件主旨請註明：應徵食科系教師－應徵教師姓名 (三)聯絡人：人事室江小姐04-26318652轉分機2222(hr007@hk.edu.tw) (四)經初審通過，將由各系通知面試；履歷恕不退還
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