• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 5年工作經驗 3天前更新
    因應公司營運持續成長及組織快速擴張,我們正積極尋找具備豐富人力資源管理經驗的專業人才加入團隊! 我們深耕運動產業,提供充滿活力與發展機會的工作環境。歡迎熱愛人資工作、認同運動產業,並期待與公司共同成長的您,加入我們的行列! 讓專業創造價值,與我們一起成長,共創美好未來! 【工作內容】 1. 規劃及執行年度招募與人力資源專案。 2. 執行績效管理、晉升及人才發展相關作業。 3. 規劃年度教育訓練及政府補助專案(如TTQS、運動好人才)。 4. 規劃及執行福委會、勞資會議等相關業務。 5. 指導及協助各區人資夥伴,提供人資管理建議。 6. 其他主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 3天前更新
    一、薪酬與稅務: 整合出勤與扣款精準結算並發放每月薪資,處理例外調整與晉升調薪。 管理績效、三節與年終獎金;辦理各類所得稅申報及扣繳憑單開立。 申報二代健保補充保費與相關報表製作。 二、招募與任用: 執行人員招募、甄選、聘僱、報到等流程作業。 三、考勤與保險: 匯入與檢核出勤刷卡、請假與加班狀況,確保工時合規。 辦理勞健保加退保、投保級距調整、勞退提撥與人事考勤管理。 四、訓練與福利: 規劃與執行年度教育訓練,並完成紀錄歸檔。 管理團體保險,協助勞資會議召開與福委會作業執行。 五、策略與專案: 配合集團發展策略執行 HR 專案與主管交辦事項。
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金
  • 月薪42000~45000元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 依照照顧服務計畫進行獨居長者居家訪視,協助身體清潔、如廁、翻身、移位、進食及日常生活照顧 2. 執行血壓、脈搏、體溫等基本生命徵象測量,記錄長者健康狀況與異常變化,必要時依流程通報護理師或相關單位 3. 協助長者備餐、進食及飲水,依醫囑或照顧計畫協助用藥提醒,並觀察用藥後身體反應 4. 進行居家環境安全檢查,協助浴室防滑、動線整理、輔具使用與跌倒預防,處理緊急狀況並執行通報流程 5. 使用電腦或行動裝置完成訪視紀錄、照顧服務紀錄及異常事件回報,協助安排就醫、社福資源轉介與後續追蹤
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    年終獎金三節獎金年節獎金禮品意外險
  • 月薪42000~45000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前更新
    花蓮社會局獨居長者需要定期關懷、生活協助與安全支持。透過家訪與照護專業,協助掌握長者狀況、及早發現異常,讓家庭多一份安心,也讓你的專業發揮實際價值。 1、依排定訪視行程進行獨居長者家訪,協助生活照顧、衛生維護及基本健康觀察。 2、觀察長者身心狀況與居家環境安全,遇有緊急或異常情形,依程序處理並即時回報。 3、完成訪視紀錄與服務回報,並與家屬、照護團隊及公司窗口協作,追蹤長者需求。 加入龍邦保全,你將獲得 1、可選擇全職或兼職工作型態,實際排班與工作地點依職缺需求及面談結果確認。 2、工作內容結合居家訪視、照顧服務與安全觀察,適合護理師、照顧服務員及居家服務督導員發揮專業。 3、可累積獨居長者照護、居家安全評估、異常通報及跨團隊協作等實務經驗。 4、公司福利、薪資待遇與職務培訓內容,將依任用型態及公司制度於面談時說明。 期待具備照護專業的你,加入我們守護長者安心生活。
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    年終獎金三節獎金年節獎金禮品意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助員工在職教育訓練
  • 月薪46000~56000元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 2天前更新
    本公司專注於塗料、染料及顏料相關產品之製造與調配,服務對象涵蓋印刷、包裝及相關製造產業,致力於提供符合客戶色彩與印刷需求的產品及技術支援。 備註:需配合公司廠內職務輪調。 工作內容: 1. 依照客戶色樣、Pantone 色票或標準色板,進行瓦楞紙箱用水性油墨配色與打樣。 2. 確認油墨於瓦楞紙、牛皮紙等基材上的呈色效果。 3. 量測並調整水性油墨的色差、黏度、pH 值、濃度、流動性及乾燥性,確保符合樣品標準。 4.執行水性油墨樣品的遮蓋力、耐水性、附著性及印刷適性測試,記錄配方比例、測試結果與調色修正內容。 5. 依照作業規範進行原料辨識、批次管理、設備清潔與基本保養,並遵守化學品操作及環境安全規範。 誠摯邀請具備水性油墨、印刷、美術、設計或色彩相關經驗學習背景,並對水性油墨調色及印刷材料應用有興趣者加入。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金伙食津貼
  • 月薪90000~90000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職務名稱:7.5噸職業大貨車司機 公司介紹: 本公司專注於常溫商品之物流配送服務,主要服務對象為連鎖門市及通路據點,透過穩定的運輸調度與標準化配送流程,確保商品準時、安全送達各指定門市。 工作內容: 1. 負責統一集團常溫商品之定點配送,依配送路線、配送順序及作業時程,完成每日運輸任務。 2. 依出貨單據及配送資料執行商品清點、品項核對與數量確認,使用物流箱妥善裝載貨物,確保貨品於運輸過程中的完整性與安全性。 3. 操作7.5噸大貨車及尾門設備,依標準作業流程執行貨物裝卸、搬運及交接作業。 4. 將商品配送至指定門市,依貨品品項及件數完成對點與交付,配送工作不包含門市商品上架或補貨。 5. 依交通法規及公司安全規範執行車輛駕駛,並於出車前後完成車況、輪胎、燈號、煞車及尾門等基本設備檢查。 6. 每日執行約兩趟配送任務,依規定填寫配送、交貨及簽收相關紀錄,並即時回報延遲、短缺、損壞或其他異常狀況。 7. 配合配送路線及時間安排進行行程管理,與調度人員、門市人員及相關作業人員保持良好溝通,確保配送流程順利完成。 8. 無經驗者將由專人進行工作流程、車輛操作、貨物裝卸及配送作業之教育訓練,培訓至具備獨立執行勤務之能力。 歡迎具備職業大貨車駕駛資格、重視行車及貨物安全,並具備責任感與穩定工作態度的人員加入。我們期待與您共同提供專業、準時且安全的常溫物流配送服務,歡迎投遞履歷。 其他資訊: 每日執行約2趟配送任務,月薪新臺幣9萬元,固定休星期日。 每位司機配有專屬車輛,供工作期間保管及使用;上下班可駕駛公司車輛返家。 須具備職業大貨車駕駛資格,並配合相關配送勤務安排。 依法投保勞工保險、全民健康保險、團體保險,另提供車輛乙式全險、駕駛人傷害險及雇主補償責任險等保障。
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  • 月薪40000~45000元 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 兒童美語教學 2. 電話測驗與訪談、作業批改、輔導措施之執行。 3. 親師聯絡:和家長溝通說明,使其了解學生相關情況。 4. 完成班主任交辦事項 歡迎英文相關科系畢業及具兒童美語教學經驗者加入我們,陪伴孩子建立英文學習基礎與學習興趣。期待您投遞履歷,成為我們的兒童美語教師!
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    勞保健保週休二日
  • 月薪42500元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ☆開幕籌備中☆-宇奈鰻魚飯【忠孝門市】 ⭐️⭐️⭐️報到獎金最高10,000元⭐️⭐️⭐️ 【入職滿1個月】發放2,000元 【滿3個月】再發3,000元 【滿半年】再發5,000元 ⭐️加碼1萬元⭐️ 領取方式:半年分2次領取(3個月5,000+半年5,000) ⭐️績效獎金: 試用期2個月通過後,可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 工作內容: 備料作業: 備料食材、清洗食材,將食材依標準進行分切作業 內場作業: 餐點製作、依製程SOP作業,確保各食材的新鮮度及品質維護,各營運設備操作與清潔 開/閉店作業: 開店作業、閉店作業、交接班作業等 *日本品牌重視每位員工,提供扎實員工培訓 *提供課程,加強職場技能,打造最強職人 *晉升制度透明完善,準備好就有機會挑戰管理級 *體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 *對餐飲內場廚房工作有興趣者 *熱忱,樂於與人互動 *認真、負責、學習意願高 *依階段性升遷考核調薪 * 負責廚房食材備製,餐點料理製作,對日式鰻魚丼飯及居酒屋有興趣 歡迎熱情、願意自我挑戰的您,加入我們的行列,請投遞履歷或預約面試請先來電,我們隨時準備好與您面談!
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  • 月薪44000元 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新
    ⭐️⭐️⭐️報到獎金最高10,000元⭐️⭐️⭐️ 【入職滿1個月】發放2,000元 【滿3個月】再發3,000元 【滿半年】再發5,000元 ⭐️加碼1萬元⭐️ 領取方式:半年分2次領取(3個月5,000+半年5,000) 工作內容如下說明: 1.具餐廳管理經驗 2.外場的控管與聯繫能力 3.負責內、外場聯繫等相關工作,主導全店的用餐氣氛與用餐品質 4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作 5.人員/品質/營運目標導向管理,與外場作業流程SOP持續改善 6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 7.需熟悉且能優良操作外場作業流程 8.外場營運管理及營運目標達成 9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外,還享有以下福利: ⭐️績效獎金: 培訓期通過後,可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金: 培訓通過後,依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等,詳細於面試時說明) ⭐️晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪2次 (依晉升考核辦法)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略,與管理層密切合作,為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰,並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況,並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理 本職位對於企業的發展和穩定性至關重要。作為人力資源主管,您將負責招聘、培訓、薪酬管理、員工關係管理等核心工作,同時與管理層密切合作,制定公司的人力資源發展策略,為公司提供高效且有效的人力資源服務。此職位在未來的發展中有很大的成長空間,歡迎對人力資源管理有興趣的人加入我們的團隊。 如果您符合以上要求且對我們的職位有興趣,歡迎您提交申請並加入我們的團隊。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣大林鎮 3年工作經驗 4天前更新
    1.負責行政、總務及人事相關作業之規劃、管理與督導。 2.負責園區工務、設備、機電及公共設施之維護管理與督導。 3.負責園藝、環境維護及園區景觀管理與督導。 4.統籌廠務相關工作,確保園區各項設施正常運作。 5.負責外包廠商管理、工程修繕及相關採購驗收。 6.負責行政及廠務團隊之人員管理、工作分配與績效督導。 7.協調各部門行政及廠務需求,並處理相關問題。 8.其他主管交辦事項。
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    安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    📌【公司介紹】 我們是日本 DMM・FANZA 集團在台子公司, 👉 https://www.dmm.com/  ・從事日本各種影像內容產品推廣。  ・公司提供通勤時搭乘大眾運輸的交通補助。 📋【工作内容】  ・日文口譯、翻譯  ・日文文書處理及製表  ・台灣客戶溝通與聯繫 【面試方式】  ・面試採全程日文面試(含二次面試) ⏱️ 【工作時間與地點】  ・工作時間:星期一~星期五 09:30~18:30(週休二日,國定假日依行政院公告)。  ・工作地點:台北市中山區松江路301號 8F-3。 💰【待遇】  ・起薪 月/40,000~50,000元,依能力調整。 ・到職後依照試用期間表現評估,通過後正式調整薪資 ・依經驗、能力來判斷,給予優渥待遇。 ・我們將綜合考量應徵者的經驗與能力來進行評估。 ・具備日系企業工作經驗者尤佳,歡迎踴躍應徵。 💰【法定保障】 ・勞保、勞退、健保 ・加班費按勞基法規定計給...等 🎁【職務配套措施及福利】 🛠️ 職務配套措施   ・數位工具配給:在職期間配給公務手機與辦公筆電(落實職場與個人隱私公私分明)。   ・出勤核銷保障:外務與差旅費用依公司辦法實報實銷;加班依法給予加班費或換休。 💰薪酬與獎金激勵   ・年度考核調薪:依個人績效表現與公司營運狀況,每年定期評估調整。   ・營運成果共享:視公司年度營運績效,發放三節禮金與年終獎金。 🚌 貼心福利與健康   ・通勤費用補助:大眾運輸上下班通勤費全額補助   ・依法成立職工福利委員會,提供婚喪喜慶津貼。   ・全方位健康照顧:提供員工年度定期健康檢查。   ・團隊凝聚活動:舉辦年度尾牙或春酒餐敘。 對於員工福利有不清楚的地方,都可以在面試時向面試官詢問喔! ============================================== ・歡迎有日商業務、及具有電腦文書處理相關知識(Microsoft Office等)經驗者。 ・入職後會有台籍與日籍同事協助指導、熟悉工作內容 ・誠摯歡迎有熱忱、有責任感的您加入我們!
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    春酒員工結婚補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助就業保險
  • 年薪490000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    計畫名稱:「健康台灣深耕計畫」專任助理(教學研究部) 學  歷:大學(含)以上學歷畢 工作經歷: 熟習MS Office(Word、Excel、PowerPoint)與操作、對AI資訊有興趣、正向積極願意學習新事物。 工作內容: 1.統籌健康台灣計劃管理與推動、執行進度追蹤。 2.計畫之經費核銷。 3.彙整計畫成果及經費明細、撰寫成果報告。 4.其他相關庶務(如:深耕會議簡報資料準備)。 工作時間:日班 工作地點:本院三重院區 工作薪資:年薪490,000元(含年終獎金) 註:每月依績效評核另核發績效獎金 契約期間: 即日起至至115年12月31日止。(另如衛福部持續核定計畫,契約至118年12月31日止) 備  註: 1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取2名,列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算),俟有出缺得依序通知派補,惟以與本職缺性質相近之職缺為限。
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    家庭照顧假就業保險安胎假產檢假產假
  • 隨薪所欲