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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 安裝、維修及配置照明設備。 4. 安裝、維修家電或廚衛設備。
全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 1年工作經驗 5天前更新展開
1 . 協助吊車駕駛執行指揮及吊掛起重任務 2 . 基本的車輛檢查、保養與維修 3 . 其他交辦事項 ★ 福利制度 : 勞保、健保、三節獎金、績效獎金
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪48000~48000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
職務說明：公司派駐現場社區事務管理主管 1. 指揮監督現場所屬員工推行社區公共事務。 2. 關注社區內成員交流內容，問題反應。 3. 做好委員會和住戶之間溝通橋樑。 4. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄、名冊，並向委員會報告。 5. 準備管委會開會事宜，財務管理並於每月向上報告。 6. 相關物業資源整合運用，提升社區水平。 7. 社區修繕監督廠商執行，零用金及請購流程處理。
年節獎金禮品績效獎金員工在職教育訓練意外險 - 月薪46000~48000元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前更新展開
職務說明：公司派駐現場社區事務管理主管 1. 指揮監督現場所屬員工推行社區公共事務。 2. 關注社區內成員交流內容，問題反應。 3. 做好委員會和住戶之間溝通橋樑。 4. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄、名冊，並向委員會報告。 5. 準備管委會開會事宜，財務管理並於每月向上報告。 6. 相關物業資源整合運用，提升社區水平。 7. 社區修繕監督廠商執行，零用金及請購流程處理。
年節獎金禮品績效獎金員工在職教育訓練意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 規劃、督導及推動廠區環保管理、專案規劃 2. ISO 14001、ISO 50001等管理系統業務 3. 其他上級交辦業務
需穿著員工制服員工在職教育訓練社團補助良好升遷制度就業保險 - 月薪43000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
＜＜須具護士/護理師執照＞＞ 1.櫃檯掛號、協助藥物調劑 2.跟診，協助醫師門診順暢 3.一般行政庶務 4.可配合輪班 5.有診所經驗優先 鄰近捷運站，環境舒適，薪資優渥 歡迎態度親切、耐心負責、溝通能力佳的護理人員加入 ~~歡迎洽詢
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 執行鋼筋例行運送作業。 2. 負責鋼筋運送作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 3. 整理鋼筋配送之各項單據，並填寫相關報表。 4. 負責所屬車輛之安全保管。 5. 執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。 6. 具25噸大貨車開車經驗，且具有操作移動式吊桿證照。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
＜＜須具護士/護理師執照＞＞ 1.櫃檯掛號、協助藥物調劑 2.跟診，協助醫師門診順暢 3.一般行政庶務 4.可配合輪班 5.有診所經驗優先 鄰近捷運站，環境舒適，薪資優渥 歡迎態度親切、耐心負責、溝通能力佳的護理人員加入 ~~歡迎洽詢
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 1年工作經驗 5天前更新展開
職責要求 1. 原料與包材採購管理 2. 食品安全與法規遵循 3. 庫存與效期管理 4. 生產物料需求規劃 5. 成本與損耗控制 6. 倉儲與物流管理 7. 團隊與跨部門協調 8. 主管交辦事項 任職資格 1.主動積極、樂觀進取、樂於學習、樂於分享、勤勞負責。 2.具團隊工作精神並勇於接受挑戰者。 3.食品製造業1年以上經驗。 4.專科或大學以上。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 工作經歷不拘 5天前更新展開
職責要求 1.規劃與執行預防保養計畫，降低設備故障率與停機風險 2.設備異常即時處理 3.團隊與跨部門協調 4.建立與完善設備相關文件、保養紀錄及操作標準 5.配合新設備導入、安裝與測試，確保順利上線 6.需支援集團各事業部新增設備工程 7.主管交辦事項 任職資格 1.主動積極、樂觀進取、樂於學習、樂於分享、勤勞負責。 2.具團隊工作精神並勇於接受挑戰者。 3.專科或大學以上
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 5年工作經驗 5天前更新展開
職責要求 1.廠內品保制度規劃與建立。 2.客訴處理、問題追蹤與回饋。 3.品質異常事項之預防矯正、措施處理。 4.配合相關單位之試驗計劃擬訂。 5.全廠品質教育訓練。 6.品質異常問題分析以及追蹤處理。 7.第一，第二以及第三方之品質稽核。 8.品質規格書擬定。 9.主管交辦事項。 任職資格 1.學歷要求 :大學、碩士 2.擅長工具 : HACCP、ISO 9000、SPC、ISO 22000食品安全管理系統 3.主動積極、樂觀進取、樂於學習、樂於分享、勤勞負責 4.具團隊工作精神並勇於接受挑戰者 5.具備食品業5年以上經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
