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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新展開
•功能測試治具開發、設計、驗證 •根據專案需求, 自行設計或是交由廠商設計功能測試治具. 確保設計滿足公差分析, 應力模擬, 散熱, 干涉分析. 陪測板與待測板的連接與拔除的對位精準, 插拔力量, 行程 符合產品規範. 需有功能測試治具的設計經驗或機構設計ME RD經驗. •執行治具buyoff驗證. Strain gage、claiming force、connector pin deviation、red ink、ESD/CDM •與客戶、廠商、內部TDE/RD/製造等單位密切合作，確保新產品導入（NPI）順暢並且能滿足專案時程需求. 能與客戶英文溝通更佳. •負責功能測試治具的buyoff驗證、維護、除錯與持續改善，以提升測試效率、穩定性與生產品質。 •負責治具專案整體規劃與進度管理，統整需求、資源與時程，確保目標如期如質完成
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. RFQ/NPI報價 2. 專案相關報價 3. 客訴處理
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 - 月薪42312~42312元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作地點: 308新竹縣寶山鄉大崎村三峰路二段8號 工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 福利待遇: 每日上班12小時，每月排休6-7天，有三節獎金及特休，勞、健、團保。
意外險績效獎金激勵獎金三節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 企業客戶開發與經營 開發企業月結客戶，包含企業差旅、商務接送、機場接送、貴賓接待、活動用車等需求。 經營既有企業客戶關係，掌握用車情境與痛點，提出合適服務方案。 定期追蹤合作成效、用車量與客戶回饋，提升續約率、使用率與合作黏著度。 2. 異業合作與策略聯盟拓展 開發航空公司、旅遊平台、信用卡、保險、企業福利平台、會員組織等合作機會。 規劃合作模式，例如優惠導流、會員專屬權益、聯名活動、系統串接、企業專案合作等。 與合作夥伴洽談合作條件、執行方式與效益評估，推動合作案實際落地。 3. 商務提案與專案推動 依據不同客戶與合作夥伴需求，撰寫合作提案、簡報、報價與執行規劃。 協調內部行銷、客服、營運、系統及財務單位，確保專案執行順暢。 追蹤專案時程、執行品質與合作成果，並提出後續優化建議。 4. 市場開發與營收目標管理 蒐集市場資訊、競品動態與企業用車趨勢，規劃業務開發方向。 建立潛在客戶名單、開發策略與業務追蹤機制，提高成交機會。 管理業績進度，達成個人與團隊營收目標，協助公司拓展企業合作版圖。 5. 團隊協作與管理 協助規劃商務拓展組工作流程、開發節奏與客戶管理制度。 帶領或協助培育業務同仁，提升團隊開發、提案與客戶經營能力。 建立客戶開發紀錄、合作進度追蹤與業務管理機制，讓團隊運作更有效率。
產假產檢假年終獎金禮品交誼廳 - 月薪53607~58131元 台北市南港區 2年工作經驗 4天前更新展開
(1)需具備園長資格，熟稔國內幼兒園、非營利幼兒園相關法令。 (2)具文書處理能力，熟稔非營利幼兒園行政作業(包含考評制度)。 (3)有創立與實際管理幼兒園經驗尤佳。 (4)具備規劃、領導與溝通協調的能力。 (5)擬訂並執行園務方針與園務發展計畫。 (6)人事招募與管理、人才培育發展。 (7)督導團隊提升教保品質。 (8)統籌分配園內大型活動之企劃與安排。 (9)統籌辦理各項幼兒園評鑑作業。 (10)掌握經費預算，執行園務發展與需求。 (11)代表園方與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客。 (12)處理家長各項反應事項。 (13)處理緊急事件。 (14)其他臨時事項。 (15)其他法人交辦事項。
- 月薪55000~60000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作時間:09:00~18:00 工作內容:垃圾車及板車定點的垃圾清運，其他交辦事項，定期檢修車輛維護，能配合彈性加班 需有大貨車駕照，熟台北市路線佳 月休四天(周日) 應徵者需電聯約時間，林先生0937938441
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
日文科教學 報名資格：凡國內外大學以上本科系畢業，對教學工作有教學熱忱、愛心、責任心者，以上科別須提供合格教師證書。
健保勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行事務與業務 3. 訓練派駐人員管理 4. 社區修繕工程招標、發包、修繕 5. 社區文書作業（公告、會議紀錄等文件製作） 6. 管委會例會，社區區大報備及執行 7. 一般社區行政事務管理 8. 管委會與住戶間溝通協調 9. 環境清潔監督管理 10. 62戶社區
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪48000~55000元 台北市萬華區 2年工作經驗 4天前更新展開
🌞等著充滿幹勁的你來加入！ 喜歡迎接一天中的第一道陽光嗎？如果你滿懷管理熱情，並想在營運中展現領導潛能，那麼我們正在等的就是你！ 🌟 加入我們 1. 協助管理店鋪日常運作，確保營運順暢 2. 指導並支持團隊成員，營造和諧工作環境 3. 確保餐點品質與服務達標，提升顧客滿意度 4. 協助庫存管理與成本控制，保持最佳效能 5. 負責部分行政事務與重大決策的實施 🎯 成就你的精彩 參與這份職務，你將在制度化管理中成長，擁有挑戰與成就感兼具的工作體驗！準備好接手一個迎接無數顧客新一天的店家舞台了嗎？ 💼 快快加入我們，成為一個活力滿滿的副店長，與我們一起迎來美好每一天吧！
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪48000~55000元 新北市新莊區 2年工作經驗 4天前更新展開
🌙 晚間活力時光，等你來點亮！ 喜歡挑戰夜晚的美食世界，並對餐廳管理充滿幹勁嗎？來吧，加入我們團隊，這裡就是你的舞台！💪 🌟 我們需要你來： 1. 主導店鋪營運，確保每個夜晚都能順利啟航！ 2. 帶領和激勵團隊，讓工作氛圍充滿活力！ 3. 確保餐點美味與品質，讓每位顧客帶著笑容離開！ 4. 精準管理庫存與控制成本，讓效能持續提升！ 5. 協助處理行政事務及執行重要決策，展現你的領導魅力！ 🎯 在這裡，你不僅能挑戰自己的管理能力，還能感受夜晚營運的非凡喜悅！每個夜晚都會成為你的舞台，為美好的一天畫下完美句點！ ✨ 快來加入我們，成為(輔大店)夜班早餐 副店長，一起迎接無限可能與成就吧！
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪48000~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
你是否擁有無窮的活力及管理熱情？如果你準備好在營運中發揮實力，引領團隊共創佳績，那麼【客棧早午餐(副店長)】的位置就是為你而設！🎉 🌟 加入我們，你將會 1. 負責店鋪的運作，確保每位顧客都能有完美的用餐體驗 2. 支持並指導團隊，打造和諧且高效的工作氛圍 3. 嚴控餐點品質及服務標準，創造顧客滿意的moments 4. 協助庫存管理及成本控制，讓營運保持高效穩定 5. 承接重大決策並進行行政協助，穩健推進營運計畫 💪【成就感與挑戰並存的舞台】 在這裡，你會發現管理的魅力，從夜到晨，親身參與打造一個顧客滿足的體驗。成為我們團隊的一員，你會在挑戰中快速成長，收穫非凡的成就感！ 🌟快來加入我們這個充滿朝氣的團隊吧！ 準備好用你的領導力與熱情，與我們一起為每個清晨寫下完美的開場白了嗎？🎯
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、交通接送:人員接送、檢體運送(必備汽車駕照) 2、體檢作業:健檢現場協助 3、後勤行政:單位內部行政事務 4、後勤裝備:健檢耗材與儀器整備及搬運 5、其他主管交辦事項
全勤獎金年節獎金年終獎金自強活動員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 1天前更新展開
歡迎加入DVE， 我們正在尋找一位細心、積極、擅長協助團隊運作的夥伴，且邏輯清晰並有責任感的夥伴。 工作內容： 1.協助帝聞資產活化(都更案推進) 2.公司現金體系合理管控(集團資金流量管理符合上市標準) 3.協助未新事業體前置規劃作業 4.協助推動帝聞競爭力符合國際信評公司MOODY標準 5.將AI AGENT做為輔助工具導入ERP系統, 自動產生符合管理層要的管理報表 具備條件 1. 具備基本英文能力，需具英文書信溝通能力。 2. 熟悉Excel、Word、PowerPoint辦公室軟體 3. 具責任感、細心、積極、活潑，肯學習 4. 具備ERP系統操作（鼎新）
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假產假員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責大型指標性活動（如跨年晚會、金鐘獎頒獎典禮等）的專案統籌與後勤行政管理。 2. 統籌大型活動之資源調度、各式需求規劃，以及活動期間之管理。 3. 建立並維繫內外部溝通管道，包含跨部門協調、外部協力廠商、前置之進度追蹤與商務談判。 4. 管控專案活動預算、現場危機處理機制建立，並落實執行期程之風險管理。 5. 管理與指導現場活動支援團隊，確保活動現場營運順暢。 6. 優化活動後勤行政流程，並協助專案結案。
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