月薪50000~100000元 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新
沙拉薪 (Setlary):重新定義發薪日,開啟彈性薪資新時代
沙拉薪總部位於新加坡,是一家領先的金融科技(FinTech)公司。我們專注於「即時領薪(Earned Wage Access, EWA)」解決方案,致力於改善員工的財務健康,幫助企業提升留才率。
在新加坡成功營運兩年並擁有穩定市場基礎後,我們正式進軍台灣!沙拉薪不僅僅是進入一個新市場,我們是帶著強大的在地合作夥伴支援與穩健的在地資源而來。
我們正在尋找台灣區的首批創始成員。如果你渴望在一個步調快、充滿活力且具備跨國協作機會的環境中工作,並想親手打造台灣第一個 EWA 平台的版圖,我們誠摯邀請你的加入!
官方網站:https://www.setlary.my/cn
• 關鍵時程:7 月 1 日正式入職 / 8 月 1 日產品正式上線
• 面試日期:6 月 10 日至 6 月 12 日
人資與行政總務專員 (HR & Admin Generalist)
作為沙拉薪台灣辦公室的人資與行政總務專員,您將負責建立並持續優化我們台灣區團隊的運營架構,並推動公司文化的形塑與落地。在這個角色中,您將有機會參與公司從零到一的重要成長階段,擔任團隊的運營中樞與文化大使。
【主要工作內容】
1. 薪資與合規管理:負責準確無誤地進行員工每月薪資結算,包括薪資計算、勞健保申報及相關勞基法合規業務執行。
2. 人才招募與選拔:全程負責人力資源招聘作業,包括需求規劃、履歷篩選、面試安排及錄用流程的執行,確保吸引並聘任優秀人才。
3. 行政與總務管理:負責台灣辦公室的日常行政工作,例如辦公用品的採購與管理、固定資產登記,並與新加坡總部進行高效行政協作。
4. 員工關係與文化建設:規劃並執行團隊文化活動、與員工溝通了解需求,以促進員工滿意度和團隊凝聚力。
5. 文件與合約管理:協助處理必要的文件及合約管理工作,確保文書作業的正確性與系統性存檔。
6. 績效與培訓制度支持:協助制定績效考核工具、協調內部培訓資源及規劃員工職涯發展計畫。
【必要條件】
1. 具有至少 2-3 年以上人資相關經驗,熟悉台灣勞基法、薪資計算及法規合規處理。
2. 熟悉新創公司或小型團隊運作模式,習慣在動態多變的環境中多工處理。
3. 擅長組織協調、關注細節,並能妥善安排時間與工作進度。
4. 良好的跨國協作能力,能以基礎英文進行書信或溝通。
為什麼選擇沙拉薪台灣?
創始成員身份: 你將成為台灣區的前三位員工,擁有極大的影響力與職涯晉升空間。
跨國視野: 每日與新加坡、馬來西亞、泰國團隊協作,接觸多元文化與國際市場。
改變社會: 參與推動台灣金融市場的變革,幫助數以萬計的勞工獲得財務彈性。
穩定支援: 雖然是新創,但我們有兩年的成功模式與強大的在地夥伴支持。
現在就將履歷與相關資料寄至 hr@setlary.com,標題請註明:「人資與行政總務專員 - 您的姓名 - 沙拉薪台灣招募」。我們期待您的加入!
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