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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 8年工作經驗 7天前更新展開
1.Set Departmental objectives, work schedules, budgets, policies and procedures. 設置部門目標，工作時間表，預算，政策和程式。 2.Responsible for assisting in the daily operation and delivering quality service. 負責協助日常運營，提供優質服務。 3.Guest satisfaction reports and implement actions to improve results 訪客滿意度報告並實施改善結果的行動 4. Offers information about available services and facilities of hotel, points of interest, and entertainment attractions. 提供有關酒店，景點和娛樂景點的可用服務和設施的資訊。 5.Furnishes information, makes reservations, and obtains tickets for guests to social and recreational events or travel. Supplies guests with travel information, such as transportation rates, routes, and schedules. 完成資訊，預訂，並獲得客人參加社交和娛樂活動或旅行的門票。 為客人提供旅行資訊，如運輸費率，路線和時刻表。 6.Reports suspicious behavior of patrons to hotel security personnel. 向顧客保安人員報告顧客的可疑行為。 7.Arranges for sending and receiving of packages. 發送和接收包裹的安排。 8.Monitor the appearance, standards and performance of the Concierge Team Members, emphasising training and teamwork. 監督服務中心團隊成員的外觀，標準和表現，重點是培訓和團隊合作。 9. Ensure Concierge Team Members have current knowledge of hotel products, services, pricing and policies and a good knowledge of the local area. 確保服務中心團隊成員擁有酒店產品，服務，定價和政策的最新知識以及對當地的瞭解。 10. With 5 stars experience of international hotel is plus. 擁有5星級國際酒店經驗者優先。
產假免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 系統規劃與優化：主導 HRIS 系統的規劃、導入與效能優化，涵蓋招募、薪酬福利、人才發展等 HR 核心流程，持續提升運作效率 2. 數據管理與決策支援：建立並維護 HR 數據報表，進行資料分析 3. 數位轉型推動：協助各 HR 功能團隊推進辦公室自動化與行動化應用，包括 AI 工具導入與教學 4. 跨部門協作：作為 HR 與 IT 之間的橋樑，推動跨部門專案合作，確保系統需求與企業策略一致 5. 主管交辦的專案或臨時工作
- 月薪44100~44100元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 業務招商洽談、簽約、活動及廣告執行 2. 具陌生客戶開發及獨立招商經驗與能力 3. 執行客戶權益與活動案 4. 客戶關係維護及多元合作拓展 5. 具備良好的溝通與協調能力，能有效與贊助商、合作夥伴及內部團隊溝通。 6. 主管交辦事項
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 7天前更新展開
【職務內容】 1.補料、退廢料運送作業 2.系統板材、五金運送作業 3.協助物流中心貨品裝卸與配送檢核 4.維護車輛與配送安全 5.其他主管交辦事項 我們提供的不只是工作，而是穩定又有歸屬感的環境！ ⭐ 薪資福利： • 依勞基法計算加班費，穩定又有保障（加班費+運送點獎金） • 不定期提供點心、飲料，工作日也有小確幸！ • 優於法規：到職6個月即享10天特休 美福職人：https://www.home33.com.tw/about/advantage/
春酒員工運動會員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪100000元 新北市林口區 6年工作經驗 今天剛更新展開
💼【海外行銷業務（需出差至專案地點）】 準備好與我們一起在國際市場上展翅高飛嗎？🔥 這是一個擴展全球視野、展示技能的絕佳機會！以下是你的日常任務： 1. 投入國際市場開發，擬定銷售策略，實現業績目標（需至越南/其他地區出差） 2. 流暢處理進出口物流、訂單管理，一切井然有序 3. 剖析市場與競爭趨勢，推進品牌行銷，探索新商機 4. 規劃並協調國際展覽、展會活動，魅力展示產品，吸引目光和新客戶 5. 與客戶保持緊密合作，建立長效夥伴關係（需流利英語能力） 6. 精通產品與行業技術，將價值提案融入每次業務溝通中 7. 具備管理工廠能力及機械工程、工程背景尤佳 🚀 這個角色不僅帶領你徜徉海外市場，更能讓你成為全球布局的重要推手！領美金薪水，機會千載難逢！✨ 加入我們，一起締造新的高峰，迎接全球市場新挑戰！🌟
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注於空調、水機電工程的專業公司，致力於為客戶提供高品質的工程解決方案。我們的服務對象涵蓋商業空間、住宅以及工業設施，為每一個項目量身打造可靠而高效的工程服務。 工作內容： 1. 協助工地施工管理，包括施工進度的安排和追蹤，確保各項工程按時且符合品質標準完成。 2. 配合工地進行現場安全檢查，確保所有施工活動均遵守安全操作規範，並能及時排查和解決潛在的危險。 3. 整理和歸檔相關工程文件，例如施工圖紙、估驗計價表、合約文件，確保資料的準確性及便於查閱。 4. 負責工地施工物料的管控，包括物料的進出管理、盤點，以及確保項目材料供應充足、恰當使用。 5. 熟悉並能解讀建築、機電相關圖紙，了解水電、空調等基礎施工流程，對現場施工進行技術協助。 6. 協助處理現場施工問題，與施工人員及供應商保持良好的溝通，提升整體工作的順暢與效率。 7. 協助進行施工計劃的規劃，處理設計變更，確保實施過程中計劃能迅速且有效調整。 8. 與團隊進行日常工程進度會議，提供現場狀況更新與建議，確保整體執行策略達成更高效成果。 我們期待專業且認真負責的你加入，成為我們團隊的一份子，共同打造高品質的空調、水機電工程專案。在這裡，你將有機會參與多元化的工程挑戰，成就自己職業的新高峰！立即投遞履歷！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 負責醫藥貨件進出合規轉運場之調度安排與流程控管。 2. 即時處理轉運過程中異常情況（如溫度異常、貨損、延誤等）。 3. 協調站所、駐場人員與第三方轉運場間作業接點。 4. 確保轉運流程符合法規與客戶契約要求。 5. 定期檢核轉運品質並提出改善建議。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.審核帳務，編製管理性報表。 2.內控稽核作業，流程改善及制定，具獨立思考能力者佳。 3.具ERP使用經驗者。 4.人事相關行政作業(薪資計算/出勤管理/勞健保)等之督導。 5.完成主管交辦事項。 6.對工作抱持學習及挑戰者，細心認真負責，善溝通討論者佳。
員工手機配發或補助自強活動國內旅遊禮品誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 處理主管交辦之事項規畫、推動並執行。 2. 主管指派之會議事項瞭解、追蹤後呈報。 3.協助主管處理日常行政事務與跨部門溝通。 4.其他臨時交辦之專案與行政事務。
員工手機配發或補助自強活動國內旅遊禮品誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 5年工作經驗 4天前更新展開
1-1. 依據公司年度策略及發展目標，展開部門工作計畫、執行、跟催 1-2. 持續進行公司品管體系的系統優化，以讓品管系統可以符合公司發展所需。 1-3. 定期稽核檢視年度計畫執行狀況，並於發生異常時可即時修正。 2-1.依據改善需求，尋找外部資源、設備及改善方案，提出合適的建議，並依照行動方案推動執行與結案。 3-1.依據公司中長期目標，進行ISO體制之推行。 3-2.持續關注外部市場及調研相關的技術、手法及工具，提出改善及優化建議。 3-3. 主導與推動品保相關會議，協同內外部單位共同完成任務。 4-1.品保部門人員管理、督導、考核與教育訓練。 5-1.跨部門溝通與協調並根據品質對策落實、追蹤及完成結案。 5-2.持續優化品質議題之相關流程，並提出合適之方案，落實執行與結案。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。 7. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 10. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 11. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 12. 了解租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。 13. 審核並彙總公司年度預算。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 太陽能雲端系統推廣銷售 2. 客戶服務 3. 雲端系統操作及分析 4. 系統行政作業 5. 專案管理 6. 主管交辦事項
員工手機配發或補助自強活動國內旅遊禮品誤餐費 -
