- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
人照合一土木技師 一.施工計畫查核:查核施工計畫書，確認施工方法及內容適當，認可後簽章。 二.現場施工督察:督察工程是否按圖施工，協助解決施工技術問題。 三.工地異常處理:接獲工地主任通報後，處理工地緊急異常狀況。 四.圖說及施工風險檢視:檢視圖樣、施工說明書；發現施工困難或公共危險疑慮，立即向公司負責人報告 五.立即危險處置:施工中發現有立即公共危險之虞，應即採取必要措施。 六,工程查驗:查驗時到場說明，並於查驗文件簽章。 1.協助施工團隊培訓與管理及協助公司系統模板發展。 2.推動案場工安、品質、效率最佳化(工率檢討及分析)。 3.工程進度規劃與控制、工程指揮、協調、業務處理。執行施工協力廠商現場督導，工程協調與問題處理。 4.依據相關圖說進行清圖作業釋疑及設計討論,依施工圖進行工程查核。 5.結構測量與放樣檢核，施工時模板組立檢核及校正。 6.與工務所溝通協調，推動工程進度。 7.執行自主檢查紀錄提升施工品質、施工紀錄及日報表紀錄等文書作業，協助管控工程進度、業主計價作業及物料、機具管理。 8.查核案場工安防護、工程品質及掌控進度並辦理小包請款作業。 9.工程異常處理及原因分析、防止再發改善對策推動。 10.模板及相關物料進退場安排、聯繫。 11.依照公司安排派任工作，團隊合作及主管指派交辦事項。 12.管理及協助本公司勞工相關業務。 公司網站:https://www.jinghong-eng.com/
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
協助工案進度、協調營造廠與下包連絡等事務、品質及成本管理並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商、工作內容之分派。
- 月薪45000~90000元 新北市中和區 1年工作經驗 6天前更新展開
1、協助分析客戶需求，確保專案規格與目標對齊。 2、擔任業務與技術團隊間的橋樑，確保跨部門溝通順暢。 3、追蹤專案執行進度與資源，確保專案如期落地交付。 4、協助前線業務評估執行成本與報價，維護專案期間的客戶關係。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~90000元 新北市中和區 1年工作經驗 6天前更新展開
1、與客戶溝通交流，深入了解需求並發掘新商機。 2、掌握客戶核心痛點，與客戶共同探討最佳解決方案。 3、參與方案與產品討論，與團隊合作推進商務條件洽談。 4、做好長期客戶關係維護，成為客戶信賴的合作夥伴。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪48000元 新北市新店區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪50000~60000元 屏東縣新埤鄉 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 申請與執行研究計畫。 2. 負責報帳、經費申請、物品建檔等行政工作。 3. 誇單位協調與行政作業。 4. 協助資料收集和資料分析。 5. 編輯、撰寫計畫報告書。
產假伙食津貼員工停車位或停車補助員工餐廳需穿著員工制服 - 月薪60000元 新北市土城區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 基準預算建立：依據核定的投標價格、合約條款與工程圖面，拆解人工、材料、機具、管理費等，建立專案基準預算。 2. 前期盈虧評估：在開工前進行整體成本預測，對比投標價與實際預估成本，評估專案預期利潤與潛在風險。 3. 圖面與介面檢討：核對施工圖與設計圖差異，提前找出施工盲點或數量落差，避免後續產生大量的追加減帳爭議。 4.協助辦理外包與採購作業，進行詢價、比價與議價，從源頭壓低發包成本。 5. 估驗計價審核：嚴格審核分包商與合作廠商提交的工程估驗請款單，核對「實際施作數量」與「請款金額」是否相符，避免溢付。
良好升遷制度員工聚餐慶生會春酒下午茶 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.具備無線射頻產品開發3年以上工作經驗。 2.具備無線射頻產品，射頻電路設計、調校、優化；3年以上工作經驗。 3.具備無線射頻產品；安規認証測試3年以上工作經驗。
就業保險員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪48000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 6天前更新展開
負責社區經營管理一切事宜之監督、指揮、運作及考核，並督導現場人員確實遵守社區之政策、塑立與維護社區形象 社區經營計畫之擬定、執行、督導及對外代表社區協商、社區修繕、區權會、管委會例會召開相關事宜 能獨立完成財務報表製作(2年以上工作經驗) ※依勞基法排休、享健保/勞保/勞退/忠誠險/團體險/生日禮金/三節獎金。
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪60000~75000元 屏東縣屏東市 3年工作經驗 6天前更新展開
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、建築問題等事務。 3.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪47000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 辦理社區各項日常收支帳務處理，包含管理費及公共基金收繳入帳作業。 2. 編製社區每月資產負債表、收支餘絀表及現金流量表，並執行各項帳務報表之勾稽核對。 3. 執行社區各項維護修繕與勞務採購之廠商帳款結算，並依規定辦理相關憑證之審核及款項撥付作業。 4. 辦理年度社區預算編列及決算報告製作，提供區分所有權人會議所需之財務數據佐證。 5. 進行銀行帳戶核對與現金零用金管理，並依法規要求辦理各項稅務申報與發票憑證整理歸檔。 6. 維護社區財務軟體系統資料，並針對欠繳管理費之住戶進行催繳作業之帳務追蹤與紀錄。
產假產檢假員工生日禮金禮品意外險 - 月薪40000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
待遇:40,000起(含績效獎金),外加業績季獎金 1.協助業務進行客戶拜訪、現場服務、客訴處理與客情維護 2.協助業務向客戶收取帳款、月底放帳單、票據或款項收送 3.協助主管或業務規劃拜訪行程、追蹤專案進度，並完成其他交辦事項 4.自備交通工具
年終獎金勞保健保 -
