- 月薪51000~59000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※ 慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 ※ 本集團大台北地區皆有分店。 提供具市場競爭力之薪資與完善制度，誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作，更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.內場各級人員招募及教育訓練 2.內場班表編排、出勤核算 3.食材管理與成本控制 4.人事管理與成本控制 5.協助品牌主管處理工作上交辦事項、意外事件及顧客抱怨與回報 6.料理品質及食品安全衛生控管 門市職缺採統一面試方式辦理，應徵者經面試錄取後， 公司將依各門市現階段職缺需求為優先， 並綜合考量應徵者居住地、通勤便利性及整體人力配置安排至以下門市任職： 勝政-時代店：台北市信義區忠孝東路五段8號B2。 勝政-南港環球店：台北市南港區忠孝東路七段371號B1。 勝勢-復興SOGO店：台北市大安區忠孝東路三段300號10樓。 實際錄取門市以公司最終通知為準。 **月薪已包含「起薪＋營業加給」** (新店地區另在加區域津貼2000元)
需穿著員工制服生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪50000~55000元 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新展開
你不只是來管理一家店，而是一起打造一個全新的品牌！！ 我們正在籌備全新火鍋品牌， 從品牌定位、門市營運到服務體驗，都還有許多可能性。 現在，我們正在尋找一位有經驗、有想法、更有企圖心的店長，加入品牌創立初期的團隊。 這不只是一份「店長」的工作，而是一個能夠參與品牌成長、發揮管理能力， 甚至創造自己舞台的機會！ 【工作內容】 1、經營門市日常營運管理，包括貨品進出、庫存盤點、貨架陳列、客戶服務...等。 2、建立營運業績策略，協同團隊達成營收目標。 3、培訓、管理門市夥伴，以提高並穩定團隊營運水平。 4、監控店面營收及經營報表，對營運狀況提供有效的反饋與改善建議。 5、落實公司各項政策，確保店面運營符合公司規定。 我們真正打造的不只是「一間火鍋」， 而是一個具有發展潛力的品牌。 如果你期待參與一個品牌從0到1的過程， 讓自己的經驗真正影響一家店、一個團隊，甚至一個品牌的未來， 這裡！就是你的下一個舞台~ 歡迎具備餐飲管理經驗、對新品牌發展充滿企圖心的你，加入我們！
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 3天前更新展開
客戶服務與訂單管理： 1. 負責客戶訂單管理及客戶服務作業。 2. 處理客戶需求、異常案件及客訴事項。 3. 確保訂單及相關資料正確性與時效。 營運與服務品質管理： 1. 追蹤客戶 KPI 及服務績效。 2. 分析作業異常原因並提出改善建議。 3. 協助維護服務品質及客戶滿意度。 團隊協作與作業指導： 1. 指導團隊成員日常作業執行。 2. 協助新進人員訓練及經驗傳承。 3. 推動團隊合作及作業效率提升。 4. 協助建立與優化 SOP。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 3年工作經驗 3天前更新展開
客戶服務與訂單管理： 1. 負責客戶訂單管理及客戶服務作業。 2. 處理客戶需求、異常案件及客訴事項。 3. 確保訂單及相關資料正確性與時效。 營運與服務品質管理： 1. 追蹤客戶 KPI 及服務績效。 2. 分析作業異常原因並提出改善建議。 3. 協助維護服務品質及客戶滿意度。 團隊協作與作業指導： 1. 指導團隊成員日常作業執行。 2. 協助新進人員訓練及經驗傳承。 3. 推動團隊合作及作業效率提升。 4.協助建立與優化 SOP。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐 - 月薪51000~59000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※ 慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 ※ 本集團大台北地區皆有分店。 提供具市場競爭力之薪資與完善制度，誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作，更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.負責店鋪營運、業績達成、帶領團隊完成業績目標。 2.對銷售經營及相關制度的執行情況定期進行調查並回饋總部進行優化。 3.每日銷售營業報表結算製作。 4.維護賣場營運，確保賣場購物環境良好與維持品牌店鋪形象。 5.合理配置人力資源，提升工作效率。 6.進貨、理貨及庫存管理，基本行銷活動提案。 7.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 8.員工教育訓練、SOP貫徹與督促、人事管理。 門市職缺採統一面試方式辦理，應徵者經面試錄取後， 公司將依各門市現階段職缺需求為優先， 並綜合考量應徵者居住地、通勤便利性及整體人力配置安排至以下門市任職： 勝勢-板橋大遠百店：新北市板橋區新站路28號9樓。 勝勢-大巨蛋店：台北市信義區忠孝東路四段505號B2。 勝勢-南港LaLaport 店：台北市南港區經貿二路131號6樓。 實際錄取門市以公司最終通知為準。 **月薪已包含「起薪＋營業加給」** (新店地區另在加區域津貼2000元)
需穿著員工制服生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市鶯歌區 3年工作經驗 3天前更新展開
客戶服務與訂單管理： 1. 負責客戶訂單管理及客戶服務作業。 2. 處理客戶需求、異常案件及客訴事項。 3. 確保訂單及相關資料正確性與時效。 營運與服務品質管理： 1. 追蹤客戶 KPI 及服務績效。 2. 分析作業異常原因並提出改善建議。 3. 協助維護服務品質及客戶滿意度。 團隊協作與作業指導： 1. 指導團隊成員日常作業執行。 2. 協助新進人員訓練及經驗傳承。 3. 推動團隊合作及作業效率提升。 4. 協助建立與優化 SOP。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐 - 月薪42000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
📢你是否... ✔ 喜歡手作打包感覺療癒又有成就感？ ✔ 動作俐落又超有責任感？ ✔ 能接受小小挑戰（❄️冷藏環境 -19°C）？ 👉 那你就是我們在找的「理貨小幫手」！ ––- 📍▌工作地點 桃園市八德區忠勇街322號1樓 🌸 #花有糧園｜有質感的水果禮盒品牌 ––- 📬 ▌工作內容 ▸整理/分類貨品 ▸包裝水果禮盒＆貼單出貨 ▸簡單文書處理（Word / Excel 基本操作） ▸Facebook 基本操作（打字、回覆訊息） ▸水果禮盒的簡易包裝（沒經驗也OK，會教！） ––- 🕘 ▌工作時間 09:00 ~ 17:00 🌈 星期一固定休 ––- 💖 我們希望你是 ☑ 動作快又細心 ☑ 思緒清楚、反應靈敏 ☑溫柔有耐心，對品質有堅持 ☑ 願意與我們一起打造高質感的品牌！ ––- 💸 ▌薪資待遇 薪資依資歷/表現可調整 ––- 👀 #無須經驗｜#無學歷門檻 ⭐ 加入我們，一起讓水果也能「美到捨不得吃」！ ––- 📩 快來投遞「我要應徵」 一起進入高顏值又療癒的水果世界吧！
員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 5年工作經驗 3天前更新展開
客戶服務管理： 1. 管理客戶服務團隊日常營運。 2. 處理重大客訴、異常案件及客戶需求。 3. 維護客戶關係與服務品質。 團隊管理與人才培育： 1. 負責績效管理、教育訓練及人才培育。 2. 協助團隊建立標準化作業模式。 3. 提升團隊執行效率與服務水準。 營運與流程管理： 1. 規劃及優化客服行政作業流程。 2. 建立及維護 SOP。 3. 推動持續改善專案。 成本與績效管理： 1. 協助預算管理與成本分析。 2. 追蹤營運績效及服務指標。 3. 管理帳務請款及合約相關作業。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐 - 月薪48000~56000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※ 慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 ※ 本集團大台北地區皆有分店。 提供具市場競爭力之薪資與完善制度，誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作，更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.內場各級人員招募及教育訓練 2.內場班表編排、出勤核算 3.食材管理與成本控制 4.人事管理與成本控制 5.協助品牌主管處理工作上交辦事項、意外事件及顧客抱怨與回報 6.料理品質及食品安全衛生控管 大台北地區各門市職缺採統一面試，面試通過後， 將依個人居住地、通勤便利及各門市人力需求安排至以下門市任職： 勝政-時代店：台北市信義區忠孝東路五段8號B2。 勝政-大直美麗華店：台北市中山區敬業三路20號B1。 勝勢-復興SOGO店：台北市大安區忠孝東路三段300號10樓。 勝勢-板橋大遠百店：新北市板橋區新站路28號9樓。 勝勢-南港LaLaport 店：台北市南港區經貿二路131號6樓。 實際錄取門市以公司最終通知為準。 **月薪已包含「起薪＋營業加給」** (新店地區另在加區域津貼2000元)
需穿著員工制服生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪41400~45233元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
*歡迎對餐飲有興趣的你加入* *無經驗可，藉由公司內部訓練及外部教練課培訓，一同創造傳統餐飲的無限機會!* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪$41,400元起 ●調薪：一季升等考核 (3個月一次)、每月依門市營運發放績效考核獎金 ●休假：每月排休6-8天，假日可排休，最多3日，及每年特休假(依勞基法規定) 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、績效考核制度 ●福利：三節禮品(禮金)、生日禮金、支援交通費津貼、績效獎金(依門市營運狀況調整) ●制服：提供員工制服 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並提供顧客及同仁舒適及安全的環境。 3.執行開店與交班相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 工作時段說明： 晚班20:00~04:00 排班方式：採一頭班
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.專做居家空間，鎖定北北基桃案場施工 2.居家住宅水電工程施工（新成屋／裝修案） 3.水電配管、配線、設備安裝與測試 4.依施工圖說進行現場作業 5.部分案場為百貨公司或商業空間 6.與設計師、工班及現場人員溝通協調，確保工程進度與施工品質 ※薪資依能力與經驗面議 福利：不定期公司聚餐。 考核通過福利(任職滿3個月)： ★工作獎金 ★三節獎金或節慶禮品
勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市鶯歌區 5年工作經驗 3天前更新展開
客戶服務管理： 1. 管理客戶服務團隊日常營運。 2. 處理重大客訴、異常案件及客戶需求。 3. 維護客戶關係與服務品質。 團隊管理與人才培育： 1. 負責績效管理、教育訓練及人才培育。 2. 協助團隊建立標準化作業模式。 3. 提升團隊執行效率與服務水準。 營運與流程管理： 1. 規劃及優化客服行政作業流程。 2. 建立及維護 SOP。 3. 推動持續改善專案。 成本與績效管理： 1. 協助預算管理與成本分析。 2. 追蹤營運績效及服務指標。 3. 管理帳務請款及合約相關作業。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐 - 月薪48000~56000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※ 慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 ※ 本集團大台北地區皆有分店。 提供具市場競爭力之薪資與完善制度，誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作，更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面績效與薪酬管理 6.業績目標訂定與達成 7.店面人力成本控制、績效目標管理 8.客訴案件處理 9.食材成本控制 10.內、外場器具使用維護 11.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務 12.具備溝通管理能力，與店長相互配合 13.環境適應能力強，能配合各分店調度 大台北地區各門市職缺採統一面試，面試通過後， 將依個人居住地、通勤便利及各門市人力需求安排至以下門市任職： 勝政-大直美麗華店：台北市中山區敬業三路20號B1。 勝政-南港環球店：台北市南港區忠孝東路七段371號B1。 勝勢-復興SOGO店：台北市大安區忠孝東路三段300號10樓。 勝勢-板橋大遠百店：新北市板橋區新站路28號9樓。 勝勢-大巨蛋店：台北市信義區忠孝東路四段505號B2。 勝勢-南港LaLaport 店：台北市南港區經貿二路131號6樓。 勝急-夢廣場店：台北市信義區松高路11號B2。 實際錄取門市以公司最終通知為準。 **月薪已包含「起薪＋營業加給」** (新店地區另在加區域津貼2000元)
需穿著員工制服生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市鶯歌區 6年工作經驗 3天前更新展開
負責公司 QEHS、食品安全、廠務及總務相關管理工作，確保營運場所、設施設備及作業活動符合相關法規、ISO 管理系統、客戶要求及公司內部標準。 QEHS工作內容 1. QEHS 與管理系統管理： 負責 ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 22000、HACCP 及其他適用管理系統之推動、維護、文件管理、內部稽核及持續改善。 2. 食品安全管理： 執行食品安全危害分析及相關管制，包括 PRP、OPRP、CCP、清潔衛生、病媒防治、溫度監控、食品防護等管理要求。 3. 職業安全衛生與風險管理： 執行危害鑑別、風險評估、JSA、PPE、高風險作業、承攬商及事故事件管理，確保符合職安衛法規及公司要求。 4. 內外部及客戶稽核管理： 負責客戶、ISO、第三方驗證及主管機關稽核之準備與現場應對，並追蹤缺失、根本原因分析及 CAPA 改善。 5. 緊急應變與營運持續： 規劃並維護火災、停電、漏水、天然災害、設備故障及其他緊急事件之應變機制，並協助相關演練及營運持續計畫。 廠務工作內容 1. 廠務及設施設備管理 (Facility Management)： 負責廠房及公共設施設備之維護與管理，包括水電、消防、空調、照明、貨梯、碼頭、門禁、CCTV、建築物及其他基礎設施，並規劃預防保養、定期檢查及異常維修。 2. 廠房異常與修繕管理： 負責漏水、停電、設備故障、建築物損壞等廠房異常之通報、緊急處置、原因追蹤及修繕管理，並協調房東、工程廠商及內部相關單位。 3. 工程與承攬商管理： 負責工程、維修及外包廠商之資格管理、進場安全要求、施工管理、驗收及後續改善追蹤，確保工程品質及作業安全。 4. 法規與定期檢查管理： 辨識並追蹤職安衛、消防、環境、建築及設施設備相關法規要求，確保依法完成必要之申報、檢查、維護及紀錄保存。 總務與行政管理工作內容 1. 負責辦公及公共區域相關行政與庶務管理，包括清潔、保全、環境維護、公共設施、辦公設備及相關服務供應商之管理與協調。 2. 供應商與外包服務管理： 管理清潔、保全、病媒防治、設備維護、廢棄物處理及其他 Facility／General Affairs 服務供應商，包含服務品質、合約要求、績效及改善事項追蹤。 3. 預算與費用管理： 協助編列及管理 QEHS、Facility 及 General Affairs 相關年度預算，包含維修、保養、工程、外包服務及改善專案費用，並進行報價與成本合理性評估。 4. 跨部門協調與持續改善： 與營運、HR、IT、Security、Finance、房東及外部廠商協調，推動工作環境、安全、設施設備及營運效率之改善。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐 -
