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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 消費型產品(Docking, POS, etc)軟韌體問題重現, log 收集與初步分析。 2. 使用示波器, 邏輯分析儀等工具協助訊號量測與問題釐清。 3. 與硬體, 韌體, 軟體團隊及外部廠商協同除錯, 追蹤 issue.
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責客戶 issue、緊急事件及非常態需求之處理擔任主要升級窗口 (Escalation Point)，協調內部跨部門資源並推動相關事項執行與問題解決。 2.作為客戶與公司內部之主要溝通窗口，整合各功能單位意見，追蹤議題進度並確保事項如期完成。 3.與客戶協商合約條款及內容，協調法務與相關部門完成合約審閱、修改及簽署流程。 4.與內部團隊合作，針對報價內容與客戶進行討論與協商，確保報價合理性，同時爭取符合公司預期之商業條件與利潤目標。 5.規劃並安排客戶與公司高層之重要會議，包含議題整合、簡報準備、時程協調、會議準備及後續事項追蹤。 6.協助處理客戶臨時性需求及各類營運相關事項，提供即時支援並確保客戶需求有效落實。 7.推動客戶提出之系統優化或流程改善專案，協調內部相關單位進行需求評估、資源整合與專案執行。 8.針對客戶不合理之商業要求、額外作業或特殊配合事項，評估成本影響並與客戶協商 cost claim / compensation 機會，以維護公司利益。 9.建立並維持良好客戶關係，提升跨部門合作效率與客戶滿意度。 10.蒐集並分析市場趨勢、客戶動態及產業資訊，提供內部團隊作為商業策略、客戶管理及業務規劃之參考。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. Intel CSME韌體及軟體問題分析、功能導入與支援 (issue analysis, feature enabling)。 2. 學習 Intel CSME相關功能，並在產品上進行開發與整合。 3. 跨部門、客戶端及供應商之 Firmware / Software 相關事宜溝通協調。 4. 具強烈學習能力及工作意願。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. Android/Chrome CTS server 架設及測試環境的建立。 2. 執行CTS/CTS-Verifier/GTS 等認證相關測試。 3. 與OEM,Google溝通CTS認證問題及解決方案。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 3年工作經驗 今天剛更新展開
負責企業 AI 平台（多雲 + 地端）的建置與維運，提供 GPU 運算、模型訓練與推論，以及 AI 服務能力。此角色涵蓋平台架構設計、資源管理與系統整合，並與內部使用單位、IT 團隊及外部廠商協作，推動 AI 平台穩定落地與持續優化。工作內容如下： 1. 建置與維運企業 AI 平台 2. 管理 GPU 資源與訓練/推論環境 3. 部署與整合 Kubernetes、Run:ai、NVIDIA AI 平台相關元件 4. 建置 AI 服務對外存取架構（Ingress / API Gateway） 5. 建置監控系統，確保平台穩定性 6. 與內部單位、IT與原廠協作，推動需求落地 7. 撰寫架構文件、SOP 與維運文件 8. 進行平台測試（HA、Autoscaling、Failover、資源隔離與權限控管） 9. 支援基礎 IT Infra（Server / Network / Storage / Linux）
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 今天剛更新展開
We are seeking an experienced Human Resources Manager to lead and oversee all HR functions at our manufacturing site in Ciudad Juárez, Mexico. The ideal candidate will have strong leadership experience, solid knowledge of Mexican labor regulations, and hands-on expertise in HR systems and people management practices within a multinational environment. Key Responsibilities •Lead and manage full-spectrum HR functions, including payroll administration, compensation & benefits, performance management, recruitment, employee relations, and training & development. •Oversee and continuously improve HRIS and personnel management systems to ensure data accuracy, compliance, and operational efficiency. •Act as a strategic HR partner to site management, supporting organizational development and business objectives. •Ensure full compliance with Mexican labor laws and local regulatory requirements, as well as corporate HR policies. Qualifications •Minimum 10 years of experience in a human resources management or leadership role, preferably within a manufacturing or industrial environment. •Bachelor’s degree or above in Business Administration, Human Resource Management, Management, or a related discipline. •Fluent in Spanish and English (spoken and written). •Strong practical experience in payroll management, performance appraisal systems, and HR operations. •In-depth knowledge of Mexican labor laws and HR best practices. •Experience with SAP SuccessFactors implementation is a strong plus.
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.ICT程式開發及維護,生產線ICT機台故障排除 2.ICT產品導入量產 3.負責生產設備架設 4.異常狀況分析排除 5.負責設備維修保養 6.能配合加班 7.無經驗、應屆畢業生，可接受培訓者佳
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. Accountable for financial planning and management of Server business group to help meet financial goals. Financial field including - spending/cost saving and control, budgetary planning, P&L projection, rolling forecast planning, production/equipment investment evaluation, NRE management, manufacturing cost review and KPI evaluation. 2. Lead financial controller team to highlight business/operation issues and provide suggestions for business growth and improvement. 3. Lead the team to develop more systematic way on financial data analysis to enhance internal process/efficiency. 4. Develop talents/organizational capability and maintain long-term team sustainability.
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市七堵區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責塑膠模具製造流程管理（加工、組裝至試模） 2.模具結構審核與製造可行性評估 3.熟悉加工製程（銑床、CNC、放電、線切割、研磨等） 4.管控加工品質與精度（尺寸、公差、配合間隙等） 5.模具組裝整合與精度調整（滑塊、頂出、冷卻系統） 6.試模問題分析與修模對策（毛邊、卡模、排氣不良等） 7.管理加工進度與交期控管 8.技術指導現場人員，提升製造能力
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~38000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.訂單內容及規格、交易條件等資料確認 2.接單並協調生產與出貨安排 3.出貨單、 訂單、 顧客出貨文書作業整理 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.完成業務主管其他交辦事項與部門後勤支援 6.催款作業
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
文件作業： 製作報價單、銷售合約、訂單建檔、處理採購單。 物流追蹤： 安排出貨、追蹤進貨進度、與倉庫確認庫存。 客戶維護： 客戶聯繫、處理客訴、回覆商品資訊查詢。 庶務支援： 協助業務經理處理日常事務。
- 月薪36000~45000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.開發企業、學校、機關與公司行號客戶，經營長期合作關係。 2.了解客戶在電腦設備、網路、備份與資安上的需求。 3.透過拜訪與溝通，協助客戶找到適合的IT解決方案。 4.追蹤案件進度，和工程、客服、採購等夥伴一起完成專案。 5.協助客戶導入資訊設備、維護服務、網路建置與資安服務。 6.累積B2B業務開發、商業溝通、提案與客戶經營能力。 7.建立自己的企業客戶人脈，培養真正帶得走的業務能力
勞保健保週休二日特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.子公司帳務處理 2.逾期信用減損帳務處理 3.長投認列帳務處理 4.關係企業對帳 5.財報附註及科餘編制 6.主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~70000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
主要工作內容： 1.機械保養/維護/整修/操作/機電工作。 2.設備維護:機械停車設備、汽車升降機、全自動停車設備。 3.具機械、電機、電腦程式相關工作資歷者尤佳 。 4.需輪值班。 ※依能力調整薪資※
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
