- 月薪32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責介紹及銷售專櫃商品(小家電商品) 2.負責商品入庫、銷售管理及庫存管理 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.維持店櫃週遭之整潔 5.需配合排班(月休8~10天) 6.獎金制度(個人績效獎金、團體績效獎金)
產假產檢假分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪32000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責介紹及銷售專櫃商品(小家電商品) 2.負責商品入庫、銷售管理及庫存管理 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.維持店櫃週遭之整潔 5.需配合排班(月休8~10天) 6.獎金制度(個人績效獎金、團體績效獎金)
產假產檢假分紅入股年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責集團人資數位轉型系統專案推展(含專案進度管控、系統需求分析、協同IT解決系統問題、協同單位測試…等) 2. 集團SAP Success Factors系統導入與維運 3. HRIS系統日常維運與優化 4. 集團HR流程自動化推展(運用RPA、AI工具...等等) 5. HR各模塊大數據分析與產出各式管理報表供主管決策分析參考 6. 具備資料分析、統計軟體操作與程式語言經驗(例如: R、Python、MATLAB)，可協助HR同仁工作更有效率 7. 主管交辦事務
生育補助員工國內、外進修補助員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.製程品質管制，掌握良率及生產品質變異狀況，主導問題分析及改善 2.支援產品導入的品質活動，制訂產品品質及檢驗標準，確保設計、製程和測試符合規範 3.產線IPQC、出貨OQC、客戶到廠驗貨等規劃與執行 4.處理品質異常、客訴問題，主導問題分析、改善計畫、8D回覆 5.向單位主管提供定期品質狀況與改進進展的更新
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 現有客戶關係維護與經營 2. 新品推廣 3. 新客戶的開發 4. 跨部門溝通協調 5. 熟悉OEM/ODM 流程 6. 完成主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 新北市新店區 3年工作經驗 8天前更新展開
1. 固定資產新增/移轉及盤點帳務處理及相關作業 2. 編制固定資產相關管理報表(如財產目錄等)- 3. 與各關係人定期對帳以確保 site 資產移轉資料正確 4. 編制固定資產變動表並核對帳上數 5. 各項定期公告編制作業 6. 整合各事業組織及子公司之預算管理並彙整報表 7. 自編財務報表之底稿、合併附註及核對事務所財報等相關作業 8. 不定期參與財務相關專案及其他主管交辦事項
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. Components sourcing 2. Supplier Chain Management 3. Raw Material cost negotiation and capacity planning 4. Cross-functional Collaboration: co-work with buyers, R&D, sales, PM…...etc 零件採購/供應鏈管理/跨職能跨部門合作 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
與 AI 團隊協作，打造並維護以 AI 為核心的數據與模型平台，負責數據處理與 MLOps 流程的規劃與實現。 您將參與以下工作： • 規劃、建置與維護 AI 應用的資料工程，涵蓋AI (ML、LLM、RAG) 與數據分析專案。 • 設計與實現 Data Platform 和 Data Lake，以支持大規模數據運算與 AI 模型部署。 • 與資料科學家合作將模型上線應用，並持續優化模型運算效能，以提升使用者體驗與產生經濟價值。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 5年工作經驗 3天前更新展開
理級主管： 1. 建立和優化庶務採購的管理策略，制定並優化採購流程，完善公司採購制度。 2. 負責庶務採購團隊管理，人員發展及年度績效考核，領導團隊持續改進，提高效率。 3. 推動改進措施，優化運營和流程，目標是降低成本、縮短履行交貨期以及提高客户體驗 4.與公司內部其他部門協調合作，確保物料供應的穩定性和即時性。 5.指導團隊建立供應商管理策略，按業務需求、物料特性等確立供應商分級管理機制，有效管理供應商並維護供應商關係，為穩定的物料供應提供保障。 課級主管： 1. 採購跨集團之總體規劃，與公司內部資源調度和溝通協調 2. 負責供應商開發與評鑑、並建立採購標準，供應商談判議價，在確保物料供應和質量的前提下，優化採購成本。 3. 整理、核對、及輸入採購資料，並管控訂單與交期 4. 結合公司及部門年度目標，負責制定採購團隊績效目標並實施有效管理，如採購成本優化，物料準時準量到貨率等，定期向上級部門匯報績效結果。
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