• 月薪34000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘 6天前更新
    📢加入立曜科技,打造未來通訊藍圖! 在這裡,你不只是完成一份工作,而是參與一場改變未來的工程旅程。 如果你熱愛挑戰、勇於學習,立曜將成為你實現專業與夢想的舞台。 🔖【工作內容】 ▸ 規劃與設計:參與電信、通訊系統與線路工程的設計,提升創新與效率。 ▸ 施工監督與執行:監督並協助通訊與光電工程施工,確保品質與細節完美落實。 ▸ 進度與工務管理:協助工務行程調度、進度跟催、表單整理,確保每個環節準時完成。 ▸ 實地施工與出差:負責網路/電信線路設備架設,必要時需出差,公司提供住宿。 –––––––––––– 🎁【我們提供】 • 薪資依資歷/能力調整(年薪至少14個月↑) • 休假制度:週休二日(假日加班依專案情況配合) –––––––––––––– 🌞 【福利亮點】 ▶年薪14個月↑|穩定收入,看得到的保障! ▶年終獎金 + 定期調薪|努力就有收穫,薪資隨你成長! ▶健保 / 勞保 / 勞退提撥 + 意外險|給你最完整的安全保障。 ▶員工聚餐|團隊凝聚力 UP,工作不只是工作。 ▶國內員工旅遊|一起探索台灣,邊玩邊充電! ▶週休二日 + 特休假|休假有保障,工作與生活平衡。 –––––––––––––– 🍳【你需要具備】 ☑ 科系背景:電機、通信、電子、資訊、土木工程等相關工程科系畢業。 ☑ 技能條件:熟悉電腦操作,具備繪圖技能者尤佳。 ☑ 駕照需求:輕型機車 & 普通小型車駕照。 ☑ 語言加分:台語中等程度佳(其他語言不拘)。 ☑ 歡迎身份:無經驗可,帶著熱情就能學習成長 ––––––––––––––––- 💌聯絡人:蔡先生 📞 0919-213-246 │ (02) 2828-6500 ––––––––––––––––- 💖【未來的你,在立曜這樣發光】 在這裡,你將不只是工程師,更是推動數位基礎建設的關鍵角色。 我們期待和你一起,讓城市的每一條線路,連結未來的無限可能。 👉 帶上你的熱情,和我們一起築夢,打造屬於你的專業舞台!
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    年終獎金意外險國內旅遊員工聚餐勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 基隆市七堵區 3年工作經驗 1天前更新
    1.開拓國際市場商機,主動開發海外新客戶(含 OEM / ODM 合作機會)及新市場。 2.蒐集並分析全球市場資訊與產業趨勢,提供新產品開發可行性建議。 3.進行巿場分析調查,並提出銷售策略之建議。 4.依公司規劃及業務拓展需求,參與國際展會,適時安排海外出差。 5.與研發、工程及品保等跨部門合作,確保新產品專案與訂單順利執行。 6.完成主管交辦之專案或其他臨時任務。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新
    ★Job Summary: The Motherboard Technical Product Marketing Manager is responsible for driving the marketing strategy and technical positioning of motherboard products. This role requires a strong blend of technical expertise in motherboard technologies and marketing skills to collaborate with engineering, sales, and product management teams. The role focuses on market research, competitive analysis, sales enablement, technical content creation, and product lifecycle management to support product adoption and revenue growth. ★Key Responsibilities: • Develop and execute marketing strategies and go-to-market plans for motherboard product lines. • Conduct in-depth market research to understand customer needs, industry trends, and competitive landscape. • Collaborate with product management, engineering, and sales to define product positioning, messaging, and pricing. • Create technical marketing content including datasheets, presentations, demos, white papers, blogs, and training materials. • Lead sales enablement initiatives by training sales teams on product features, competitive advantages, and key differentiators. • Support product launches with coordinated marketing campaigns, events, and promotional activities. • Collect and analyze product performance metrics and campaign results to optimize marketing effectiveness. • Serve as a technical expert and advocate for motherboard products internally and externally. • Act as a liaison for gathering customer feedback and communicate product improvement opportunities to development teams. • Manage product lifecycle activities, including new product introductions and end-of-life processes. • Stay current with motherboard technology advancements, industry standards, and competitor offerings. ★Qualifications: • Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Computer Science, Marketing, or related technical field; Master’s degree preferred. • 5+ years of experience in product marketing with technical products, preferably in motherboard, PC hardware, or semiconductor markets. • Solid understanding of motherboard architecture, chipset technologies, CPU platforms (e.g., Intel, AMD), and peripheral interfaces. • Proven ability to develop technical marketing content and run go-to-market campaigns. • Experience with sales enablement and delivering product training to technical and non-technical audiences. • Strong analytical skills to assess market trends, competitive positioning, and marketing ROI. • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to create compelling technical messaging. • Ability to work cross-functionally in a fast-paced environment and manage multiple projects simultaneously. • Proficiency with marketing tools (CRM, analytics platforms, content management) and Microsoft Office Suite. • Willingness to travel as necessary to support sales and marketing initiatives.
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假員工團保
  • 月薪35000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責維護客戶端管理資訊系統,確保系統穩定運行與功能優化。 2. 支援客戶端硬體及軟體的問題排除與技術協助。 3. 管理與優化客戶使用者網路架構,確保網路穩定與高效運作。 4. 提供MIS系統需求分析及技術解決方案,負責性能監控與系統故障排查。 5. 撰寫技術文件及操作手冊,包含系統操作流程及變更紀錄,提升工作效率。 6.熟悉M365安裝及故障排除。
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐
  • 月薪35000~45000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 使用CAD/CAM繪圖軟體(SolidWorks、AutoCAD),繪製並修改電腦散熱片3D與2D設計圖紙。 2. 負責新產品的技術設計提案,進行可行性分析,並進一步設計模具及結構,確保產品具備量產能力。 3. 與跨部門團隊合作,包括工程、品質及製造部門,解決設計與製造過程中的技術問題,並編製技術文件及設計說明。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三峽區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 獨立設置和操作CNC銑床機台進行散熱片精密加工。 2. 依技術圖紙選擇工具及材料,並進行加工條件設置及調整。 3. 定期維護與保養CNC銑床機台設備,並協助進行機台故障診斷與排除。 4. 進行工作環境安全管理,遵守安全操作規範,並定期提交工作進度記錄和報告。 5. 協助團隊解決技術問題,並配合生產品質改善專案,提升整體作業效率與成果。 6. 持續學習先進加工技術,熟悉CNC設備操作方法,並掌握相關電腦和週邊設備零件製造的最新工藝技術。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 9年工作經驗 4天前更新
    帳務結算、預算與預測、財務績效檢視與報告 • 審核當地帳務,務求符合集團規範與要求 • 界定報告流程,準備報告,將報告發送給相關人員 • 發掘財務風險,制定風險應對方案,針對未來可能出現的偏離提出預警 • 推動並監督預算編列與預測 • 監督預算、績效目標,監控預算執行情況并向內部呈報財務指標 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制,其中包含維持營運所需的最低現金水位 • 領導財務報表的回顧、審查,監督月度目標差異分析,領導目標漏損恢復計畫的設定
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國德克薩斯州 9年工作經驗 4天前更新
    帳務結算、預算與預測、財務績效檢視與報告 • 審核當地帳務,務求符合集團規範與要求 • 界定報告流程,準備報告,將報告發送給相關人員 • 發掘財務風險,制定風險應對方案,針對未來可能出現的偏離提出預警 • 推動並監督預算編列與預測 • 監督預算、績效目標,監控預算執行情況并向內部呈報財務指標 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制,其中包含維持營運所需的最低現金水位 • 領導財務報表的回顧、審查,監督月度目標差異分析,領導目標漏損恢復計畫的設定
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國印第安納州 9年工作經驗 4天前更新
    帳務結算、預算與預測、財務績效檢視與報告 • 審核當地帳務,務求符合集團規範與要求 • 界定報告流程,準備報告,將報告發送給相關人員 • 發掘財務風險,制定風險應對方案,針對未來可能出現的偏離提出預警 • 推動並監督預算編列與預測 • 監督預算、績效目標,監控預算執行情況并向內部呈報財務指標 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制,其中包含維持營運所需的最低現金水位 • 領導財務報表的回顧、審查,監督月度目標差異分析,領導目標漏損恢復計畫的設定
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新
    Component Management - Select 2nd sources parts (IC, passive.) based on electrical, mechanical, manufacturability standards and reliability requirements. - Track ECRs and PCNs. - Manage lifecycle status (NRND, EOL, restricted materials) and maintain approved vendor lists (AVL). NPI Support - Ensure 2nd source BOM/CE BOM accuracy and alignment with project milestones. - Track and resolve component-related issues during build phases. Quality & Reliability Assurance - Review lab test reports, identify gaps, and suggest corrective actions. - Work with suppliers to resolve quality or reliability issues. Cross-functional Collaboration - Participate in regular meetings with SQE, sourcing, and EE teams. - Support customer communication regarding component status, risk, and readiness. ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 月薪31000~35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 熟悉使用 Microsoft Office 軟體 (如 Word、Excel、PowerPoint) 進行文件處理與編輯 。 2. 負責資料的整理、分類及檔案歸檔。 備註:此工作派駐在宏碁集團旗下子公司內服務,上下班地址是新北市汐止區新台五路一段88號
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 7天前更新
    1.Drive the smooth implementation of HR policies and projects within the business unit. 2.Partner with line managers to provide HR consultation and professional advice. 3.Recommend HR initiatives aligned with the business unit’s strategy and development needs. 4.Collaborate with HR functional teams to analyze trends and metrics, and develop solutions, programs, or policies. 5.Provide feedback from the business unit to HR functions to ensure continuous improvement of HR initiatives. 6.Perform other duties and projects as assigned by management.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5年工作經驗 7天前更新
    1.負責工廠生產流程的設計和優化,提高生產效率和產品質量。 2.實施和推動精益生產和六標準差等改進項目。 3.協助工廠布局設計,確保最佳的生產流程。 4.進行成本分析和效益評估,制定降本增效方案。 5.培訓和指導團隊成員,提升團隊專業能力和工作績效。 6.與其他部門協調,確保生產計劃順利進行並達成目標。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 6年工作經驗 6天前更新
    1. Project technical lead and technical management of cross functions 2. Lead project EE team members 3. Lead project design process and issue management 4. Lead critical HW debug ※依學經歷、工作年資敘薪
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