- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 7天前更新展開
1.員工關懷與福利活動 -規劃與執行員工關懷及福利相關活動（如家庭日、年度尾牙、藝文活動等），營造正向職場氛圍，提升員工歸屬感。 2.職場環境與關懷專案 -推動員工關懷與職場不法侵害防治相關專案（如 EAP 員工協助方案、友善職場措施），強化企業照顧員工的機制與文化。 3.員工申訴與溝通管道 -受理並處理員工申訴案件，提供專業建議與解決方案。 -負責員工意見箱回覆與追蹤，促進員工與公司之間的雙向溝通，建立信任與協作關係。 4.專案管理與跨部門協作 -規劃並管理員工關係相關專案的時程、資源與風險。 -協調跨部門資源與合作，確保專案執行順利並達成組織目標。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 6天前更新展開
1)負責 MES 系統導入、維運與功能優化，協助建構符合生產流程的資訊管理系統 2)分析工廠製造流程，與產線、品保及工程單位協作，客製化開發或調整 MES 模組 3)管理生產數據蒐集與系統介面整合，確保即時性與準確性 4)撰寫與維護系統相關文件（需求規格、操作手冊、系統架構等） 5)協助處理日常系統異常問題排除與用戶端教育訓練
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.跨國電商運營 2.自有品牌經營規劃 3.電商平台數據分析與建議 4.熟悉電商平台及廣告管理 5.檔期及商品相關活動策劃與執行 6.跨部門協作溝通 7.競品調查與分析 8.其他主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 21天前更新展開
1.備料機制與管控。 2.產銷協調。 3.配合業務及製造單位整合協調安排生產物料及排程、並符合出貨要求。 4.集團庫存分析控管及降低。 5.業務訂單及客戶專案需求交期答交及管控達成。 6.協助優化集團PMC相關流程及系統報表。 7.人員的工作安排與調度。 8.主管其他交辦事項。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前更新展開
金仁寶集團 1. 工程進度管理、監控 2. 施工技術檢討、施工協調會議參與 3. 工程界面管理 4. 設計變更管理 5. 會同PCM進行發包作業管理，合約審查、合約執行管理 6. 協調工程查驗、工程驗收工作辦理 7. 每月工程計價審核辦理 8. 主管交辦事項 *依個人學經歷敘薪*
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 10年工作經驗 7天前更新展開
金仁寶集團 1. 工程進度管理、監控，早期提出進度風險評估 2. 工程預算管理，執行成本分析管理，設計變更預算管理 3. 採購發包辦理，採購合約商務條件確認 4. 會同PCM進行發包作業，合約審查 5. 工程界面管理 6. 施工技術檢討、施工協調會議主持及參與 7. BIM模型檢討 8. 協調工程查驗、工程驗收工作辦理 9. 每月工程計價審核辦理 10. 主管交辦事項 *依個人學經歷敘薪*
- 月薪34000~55000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 5天前更新展開
AOI/SPI 工程師 1)AOI / SPI程式製作 2)AOI / SPI 測試程式建立及維護修改參數 3)定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 4)確保AOI機台運作正常 5)針對產線品質不良問題提出AOI品質分析數據及整理 6)主管交辨事項處理 7)AOI / SPI 目檢人員教育訓練 8)熟悉光學測試設備 (Holly / Parmi / JET )會優先錄取 ICT/ATE 工程師 1)產品之IC數位邏輯與ICT電路特性量測，PLC 語法運用。 2)新產品測試規劃與導入。 3)測試程式開發,Debug與維護。 4)生產線ICT機台故障排除。 5)ICT測試設備與治具維護與分析。 6)熟悉ICT/ATE設備(JET300 & TR-518 / Kesight ＜Angilent＞ i3070 & Teradyne TSH52 )操作與程式debug。 7)需電子電機工程學系/自動控制工程背景 。 8)能配合產線加班 / 輪班 FCT功能測試工程師 1)NPI產品導入與測試規劃擬定 2)新產品測試規劃與治具設計導入 3)與治具供應商合作開發客製化測試治具減少測試工時 4)維護相關生產測試設備 5)自動化測試開發 6)產品之IC數位邏輯與ICT電路特性量測，PLC 語法運用。
- 月薪50000~65000元 台北市內湖區 4年工作經驗 7天前更新展開
IPC/POS等相關產品之研發專案管理： 1.協調、整合與回應客戶需求 2.客戶溝通及產品規格之確定與更新 3.產品開發時程規劃與管控 4.專案成本分析及管控 5.協助各階段新產品導入及量產生產端協調整合
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1. 建立、維護並推動公司資訊安全政策、制度與標準作業流程。 2. 規劃與執行內部資安稽核，彙整結果並追蹤改善措施落實情況。 3. 協助應對 ISO 27001 等資安管理系統認證與外部稽核。 4. 準備並應對客戶及供應商的資安稽核需求，確保符合合約與法規要求。 5. 進行資安風險評估，提出改善建議與資安加固方案。 6. 規劃與執行資安教育訓練與宣導活動，提升全員資安意識。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1. 透過資安監控系統，持續監測並分析資安事件與異常行為。 2. 依事件分類與嚴重程度，通報至相關單位並追蹤處理進度。 3. 彙整資安事件紀錄，製作異常事件分析報告。 4. 弱點監控與基線檢查，通報至相關單位並追蹤處理進度。 5. 協調跨部門資安應變流程，協助建立與維護CSIRT。 6. 蒐集與分析威脅情報（Threat Intelligence），適時通報。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪34000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新展開
📢加入立曜科技，打造未來通訊藍圖！ 在這裡，你不只是完成一份工作，而是參與一場改變未來的工程旅程。 如果你熱愛挑戰、勇於學習，立曜將成為你實現專業與夢想的舞台。 🔖【工作內容】 ▸ 規劃與設計：參與電信、通訊系統與線路工程的設計，提升創新與效率。 ▸ 施工監督與執行：監督並協助通訊與光電工程施工，確保品質與細節完美落實。 ▸ 進度與工務管理：協助工務行程調度、進度跟催、表單整理，確保每個環節準時完成。 ▸ 實地施工與出差：負責網路/電信線路設備架設，必要時需出差，公司提供住宿。 –––––––––––– 🎁【我們提供】 • 薪資依資歷/能力調整（年薪至少14個月↑） • 休假制度：週休二日（假日加班依專案情況配合） –––––––––––––– 🌞 【福利亮點】 ▶年薪14個月↑｜穩定收入，看得到的保障！ ▶年終獎金 + 定期調薪｜努力就有收穫，薪資隨你成長！ ▶健保 / 勞保 / 勞退提撥 + 意外險｜給你最完整的安全保障。 ▶員工聚餐｜團隊凝聚力 UP，工作不只是工作。 ▶國內員工旅遊｜一起探索台灣，邊玩邊充電！ ▶週休二日 + 特休假｜休假有保障，工作與生活平衡。 –––––––––––––– 🍳【你需要具備】 ☑ 科系背景：電機、通信、電子、資訊、土木工程等相關工程科系畢業。 ☑ 技能條件：熟悉電腦操作，具備繪圖技能者尤佳。 ☑ 駕照需求：輕型機車 & 普通小型車駕照。 ☑ 語言加分：台語中等程度佳（其他語言不拘）。 ☑ 歡迎身份：無經驗可，帶著熱情就能學習成長 ––––––––––––––––- 💌聯絡人：蔡先生 📞 0919-213-246 │ (02) 2828-6500 ––––––––––––––––- 💖【未來的你，在立曜這樣發光】 在這裡，你將不只是工程師，更是推動數位基礎建設的關鍵角色。 我們期待和你一起，讓城市的每一條線路，連結未來的無限可能。 👉 帶上你的熱情，和我們一起築夢，打造屬於你的專業舞台！
年終獎金意外險國內旅遊員工聚餐勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 8天前更新展開
1.主導SCM與供應商的ESG相關活動(含報告、系統等) 2.擔任策略採購之稽核代表，負責應對內部及外部稽核 3.蒐集並提供相關資料以協助集團達成ESG相關目標及認證
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它沙烏地阿拉伯 3年工作經驗 8天前更新展開
客戶關係管理 1.客戶主要窗口, 定期與客戶進行溝通, 建立並維護穩固的信任關係 2.主動了解客戶業務目標, 痛點與需求, 並預測潛在機會 3.管理客戶合約續約相關事宜 業務發展與策略 1.辨識與開發客戶潛力與機會, 追加銷售與交叉銷售機會, 達成個人與未來團隊業績目標 2.與內部團隊(如技術, 產品, 行銷等)緊密合作, 確保能提供客戶最合適的解決方案 3.提交客戶需求的業務提案, 報價與合約..相關資料等等 客戶服務與問題解決 1.負責處理客戶提出的各種問題, 投訴與需求, 並協調內部資源提供即時有效的解決方案 2.定期追蹤客戶滿意度, 並根據回饋進行調整與組織內部修正 3.提供客戶報告與業務績效分析
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室 -
