• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 1年工作經驗 12天前更新
    1.SAP MM/PP/FI/CO/SD任一模組導入與維運經驗 2.需有ABAP 基礎開發能力 3.數位優化 (企業流程、資訊系統與開發流程) 4.專案執行推進與管理 5.資訊新技術探索及引進整合 *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*
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    員工健身房國內旅遊國外旅遊尾牙家庭日
  • 月薪40000元 新北市汐止區 1年工作經驗 12天前更新
    1.首件確認及產品檢驗、落實作業標準規範 2.負責系統產品技轉及製作成品檢驗規範(SIP) 3.成品檢驗規範(SIP)新增及維護編輯 4.生產品質異常分析及異常排除 5.可配合加班事項 6.主管交辦事項 *提供美味營養團膳* *備有新店/中和/淡水交通車 *
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    員工健身房國內旅遊國外旅遊尾牙家庭日
  • 月薪36000~43000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 12天前更新
    1. 協助生產管理、處理文書歸檔、料帳管理等事項,以及聯繫內外相關生產作業事務。 2. 維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。 3. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4. 材料請購計劃 。 5. 訂單變更材料請購變更處理 。 6. MCR & EN變更處理 。 7. 無需求庫存處理 & 提報庫存金額 。 8. MRP報表維護 。 9. JS stock(不良材料) 處理 。 10. OPEN SYSTEM (ERP) 資料異常處理 。 11. 庫存控制 。 12. 生產排程 。 13. 缺料與進料狀況。 14. 統籌各廠區之生產計劃及庫存管理。 *提供美味營養團膳* *備有新店/中和/淡水線交通車 *
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    員工健身房國內旅遊國外旅遊尾牙家庭日
  • 論件計酬2000~2000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※ 請填寫 Google 報名表單,勿投 1111:https://forms.gle/DAyaLCCVh4LZcETa9 ※ 你是否曾想過 深入了解科技業如何運作? 對 AI、5G 等最新產業趨勢充滿好奇? 希望在學生時期累積行銷實戰經驗? 現在,就是你邁向職涯第一步、累積業界實力的最佳時機! ※ 關於英業達集團 全球筆電與伺服器研發製造的領導品牌,走在科技最前線! 加入我們,從校園開始打造職涯影響力! ※ 工作任務:運用行銷企劃能力與社群影響力,協助英業達打造雇主品牌 • 社群經營:英業達官方社群貼文企劃發想、短影音企劃/拍攝/剪輯 • 活動宣傳:協助線上/線下公司活動宣傳及推展 • 專案協助:協助與策劃校企合作活動執行與校園推廣 ※ 大使任期:2025/9/1 ~ 2026/6/30 ※ 招募條件:大專院校在校學生(含研究所) ※ 大使特質:積極主動、樂於分享、熱愛流行文化、喜愛科技產業 ※ 加分條件: • 有經營社群、Youtube或其他頻道經驗者佳 (請附上連結) • 曾擔任學生會、系學會、社團幹部者佳 • 具美編製圖、影音剪輯能力佳 • 喜歡關注流行趨勢與高度社群使用者 • 有活動主持、校園街訪經驗佳 • 具備良好溝通協作能力 ※ 加入校園大使,你將獲得 • 免費專業形象照拍攝 • 完成校園大使任期及任務即可獲得獎金 1 萬元 • 參加公司活動(如:運動家庭日、旺年會 .. 等) • 社群經營、職涯規劃等培訓課程 • 建立職場與校園人脈 • 其他:職涯諮詢、交通補助、優先入職機會、履歷健診、推薦函…等 ※ 報名方式: • 填寫報名表單:https://forms.gle/DAyaLCCVh4LZcETa9 • 截止日期:於 2025/8/1 前報名並檢附相關資料,履歷先到先審!有任何問題都歡迎私訊英業達官方 IG https://www.instagram.com/inventec_tw/
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    生育補助員工國內、外進修補助員工聚餐尾牙家庭日
  • 月薪40000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 組裝/測試/包裝製造生產相關統籌 2. 生產排程、交期達成及產量提升 3. 人員調度安排、教育訓練 4. 生產品質控管,良率維持及提升 5. 跨部門溝通協調
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    生育補助員工國內、外進修補助員工聚餐尾牙家庭日
  • 月薪32000~35000元 新北市汐止區 2年工作經驗 3天前更新
    協助業務之行政工作, 小額報價, 客戶聯繫事宜, 發票開立, 回覆官方line...等 備註:此工作派駐於新北市汐止區新台五路一段88號7樓工作
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐
  • 月薪28590元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.生產前備料.點料 2.生產結束後退料.點料. 3.成品拉至倉庫. 4.協助倉庫作業. 5.主管交辦事項
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5年工作經驗 16天前更新
    1.產品安規safety設計,review測試及修改 2.產品安龜safety送測、驗證與報告 3.申請暨取得各國安規測試認證 4.協助業務回應客戶安規要求與認證申請評估資訊 5.符合新產品開發流程安規制度建立,前期申請歸化、審查及預防機制 6.專案安規safety/EMC/國際證認進度管控 7.產品安規safety/EMC認證報告法規版本與證書有效期限彙整、管控、追蹤與更新 8.主管交辦事項
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~32000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.管理庫存資料,負責商品入庫、出庫並更新庫存系統記錄 2.執行產品收貨並核對相關進貨單據與規格 3.將已裝箱貨物封箱打包,確保商品安全無損且符合出貨標準 4.執行物流出貨相關作業,包含貼標籤、裝箱及安排配送 5.對接配送單位,確保原物料與商品準時到達目的地 6.定期盤點廠內庫存品項,檢查庫存量並查核數據準確性 7.處理倉儲環境維護,確保作業場地整潔與符合安全規範
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~35000元 新北市中和區 2年工作經驗 3天前更新
    1.專案文書資料處理及整理排程 2.管理辦公設備與公司郵件寄收或包裹 3.客戶系統叫修通知人員及回覆維修進度 4.操作 Microsoft Office 製作業務報表與簡報文件 5.主管交辦事項
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐
  • 月薪32000~35000元 新北市中和區 1年工作經驗 3天前更新
    1.熟悉電腦硬體架構及週邊設備維護操作 2.具備操作系統安裝、配置及維修能力 3.執行網路故障排除,提供基礎技術支援 4.進行電腦硬體故障診斷與零件更換 5.熟悉資料備份與恢復技術作業流程 6.管理駐點場所的系統性能與設備狀況 7.處理駐點工程師請假代班工作事宜
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐
  • 月薪35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2.總分類帳及帳冊紀錄及憑證之登載、核算及保管 3.製作銀行存款收支日報表 4.處理其他一般會計帳務 5.協助檢疫出納會計事務及銀行往來 6.處理其他一般事務級主管交代事項 7.廠商貨款或費用等應付款項帳務 8.各項費用支付及發票、單據及其他一般會計帳務 9.其他主管交辦事項辦理
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    產假產檢假分紅入股年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 10年工作經驗 3天前更新
    理級 1.擬定專案管理策略,帶領團隊制定有效時程,追蹤專案開發進度及掌握上線計劃。 2.掌握客戶需求,確保達成團隊目標及兼顧服務質量,有效掌握關鍵問題,使專案順利推行。 3.統籌專案排程及各部門運作報告,規劃可執行的策略方案,明確引導團隊實際應用及規劃。 4.整合內外部團隊資源,進行密切合作,確立需求並明確規格,且持續推進與掌握相關業務進展。 5.引領PM團隊妥善掌握排程進度,評估產品開發的優先順序,指導可執行的策略方案。 課級 1. 協助推進專案進度,有效了解客戶需求及痛點,提出關鍵問題及洞察潛在風險,以解決方案滿足試產需求。 2. 評估產品開發流程的優先順序,保持各團隊溝通順暢,確保專案符合時程安排,達成專案完成率及有效進行資源分配。 3. 即時紀錄並掌握專案動態狀況,達成產品需求量,數據化體現專案成效,完善年度專案報告。 4. 增進跨部門團隊合作和資源整合,並設定明確目標來吸引及激勵團隊成員,使團隊達到高績效水準。 工程師 1.依照客戶及主管指令,完成專案目標,確保產品專案符合時程規劃 2.協助部門主管優化部門內專案指標任務,形成標準化管理流程、作業指導手冊等 3.執行與追蹤既定規劃排程,與生產單位合作達成客戶指標,執行專案進度匯報及各項任務指標 4.與團隊合作,共同落實生產及年度運營方針,提升產品績效
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新
    管理報表 • 協助主管制定規劃預算流程(如模板、時間計劃),領導標準範本的設立 • 準備報告與分析資料 • 發掘財務風險,制定風險應對方案,針對未來可能出現的偏離提出預警 預算與預測 • 推動並監督各BU的預算編列與預測,并正確反映轉型效益 • 監督預算、績效目標,監控預算執行情況并向內部呈報財務指標 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制,其中包含維持營運所需的最低現金水位 財務績效檢視 • 領導財務報表的回顧、審查,監督月度目標差異分析,領導目標漏損恢復計畫的設定 • 擔任BG/BU的業務夥伴,推進舉措與目標漏損恢復計畫,提出流程改善與調整的建議 • 連結財務與營運團隊,推動數據導向決策,跨BG/BU和職能團隊合作,確保財務策略符合公司整體目標 轉型表現管理 • 協助領導設立舉措效益估算指南,制定並維護標準化的效益估算架構,并且以此評估各項業務舉措及策略決定 • 轉型舉措中財務效益的評估、審核與監控 • 領導KPI及評分卡計算、管理,並追蹤轉型目標實現進度
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會