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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 3天前更新展開
我們正在尋找對機器人軟體開發有熱情的 ROS/ROS2 軟體工程師，主要負責機器人系統中各類 Sensor Driver 的整合、ROS 系統開發，以及模擬環境建置。 你將會與不同 Sensor 廠商及硬體設備合作，將 LiDAR、Camera、IMU、GPS、Depth Camera 等感測器整合至 ROS/ROS 2 機器人平台，並建立對應的模擬環境，協助實際機器人系統開發與測試 主要工作內容 負責 ROS / ROS 2 軟體模組開發與維護 整合不同廠商提供的 Sensor Driver，建立統一的 ROS Interface 使用 Gazebo / Isaac Sim 建立機器人與感測器的模擬環境 協助系統除錯、效能分析及問題排查 熟悉使用AI工具撰寫技術文件及相關測試程式 這是一個充滿挑戰和機遇的職位，如果您對技術充滿熱情，並且希望在不斷變革的科技領域中實現自我突破，請加入我們的團隊，與我們一同創造未來！
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. NPI & Project Management : Drive projects from concept to mass production. 2. Sustaining Project Maintenance : Manage product lifecycles, Engineering Change Orders and EOL management. 3. RFQ & Cost Estimation : Evaluate customer RFQs, prepare BOM costings, NRE, and create proposals. 4. Cross-Functional Coordination : Bridge R&D, QA, procurement, and operations, sales and meet delivery schedules. 5. Support job-related duties and task assignments designated by management. ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 定義專案目標、執行範疇、里程碑、資源需求及交付成果。 2. 建立專案時程與工作分解計畫，明確規範責任人及完成期限。 3. 整合Product Manager、RD、FAE、採購、製造及品質等跨部門資源。 4. 管理專案從立項、設計、EVT／DVT／PVT驗證到量產導入的完整流程。 5. 管控開發成本、NRE、樣品、關鍵料件及各階段交付狀況。 6. 識別並管理技術、品質、成本、時程及資源風險，推動改善與應變措施。 7. 管理客戶需求、規格變更及版本變更，評估對成本與時程的影響。 8. 主持專案檢討會議，追蹤問題、待辦事項、責任人及完成進度。 9. 定期向主管及相關單位呈報專案狀態、重大問題與決策需求。 10. 執行專案結案、文件歸檔及經驗回饋，持續優化專案管理流程。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 3天前更新展開
The PPC is a key project-coordination role that supports PDMs and PJMs in driving product development. The role connects engineering, manufacturing, and supply-chain teams to ensure schedules, samples, BOMs, documents, and action items are executed smoothly. This role is ideal for professionals who want to begin in hardware project coordination and progressively develop into Project Manager and Product Manager roles. Key Responsibilities: 1. Support PMs/PJMs in maintaining development schedules, milestones, and action items, and follow up on execution progress. 2. Coordinate sample requirements, material readiness, pilot builds, and NPI progress to meet development milestones. 3. Maintain and track BOMs, part numbers, ECR/ECN changes, and related product data accuracy. 4. Support the NPDP process and organize, update, and archive project documents across development stages. 5. Coordinate across PM, EE, ME, SE, BIOS, FW, SW, DQV, PMC, manufacturing, and supply-chain teams. 6. Arrange cross-functional meetings, prepare meeting minutes, and track owners, due dates, and open issues. 7. Help identify schedule, material, quality, and coordination risks and escalate them to the PM/PJM in a timely manner. 8. Assist PMs with project closure, document-completeness checks, and lessons-learned consolidation. 9. Support Intel, AMD, FPGA, and Gaming I/O product-line projects based on organizational priorities.
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 3天前更新展開
The PM Lead translates EGM BU strategy into an integrated portfolio across Intel, AMD, FPGA, Gaming I/O, and EMS product lines, leading PDM, PJM, and PPC roles to convert market and customer needs into roadmaps and executable development plans. Establish clear portfolio governance, priorities, and decision cadence so product lines share resources effectively, avoid duplicated investment, and align strategy, execution, and business goals. Key Responsibilities: 1. Integrate the EGM portfolio, platform strategy, and mid- to long-term roadmaps based on BU strategy, target markets, and business direction. 2. Coordinate Intel, AMD, FPGA, Gaming I/O, and EMS product lines, setting product priorities, resource allocation, and development cadence. 3. Lead PDM, PJM, and PPC teams by defining responsibilities, objectives, operating methods, and talent-development plans. 4. Lead market, competitor, technology-platform, and application-trend analysis to shape product definitions, business models, and investment recommendations. 5. Consolidate key-account and global-customer needs and align priorities and product commitments with sales, regional teams, and technical functions. 6. Establish NPDP/NPI governance and regularly review development milestones, major risks, resource conflicts, and key decisions. 7. Coordinate EE, ME, SE, BIOS, FW, SW, DQV, PMC, manufacturing, and supply-chain teams to drive cross-functional decisions and issue resolution. 8. Manage the full product lifecycle, including launches, version planning, cost and margin improvement, component risks, and EOL decisions. 9. Review portfolio business and project performance and provide the BU Head and management team with strategy, resource, and risk recommendations. 10. Build succession and capability-development mechanisms for the PM organization, developing a PPC → PJM → PDM talent pipeline.
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.)生產線排程進度掌握和管理。 2.)高客製化 SOP 落實與品質管控。 3.)人員培訓及考核與彈性調配。 4.)靜電防護與 5S 環安衛。 5.)生產線日常事務循環改善。 6.)跨部門溝通與異常處理。 7.)主管交辦任務執行與完成。 ＊提供美味營養團膳＊ ＊備有新店/中和/淡水/基隆 線交通車 ＊
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪35000元 新北市汐止區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.FQC段檢驗(日班) 2.異常問題處理與追蹤. 3.FAI首件核對. 4.成品檢驗規範製作. 5.主管交辦事項. ＊提供美味營養團膳＊ ＊備有新店/中和/淡水/基隆 交通車 ＊
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 11天前更新展開
從機構設計到量產導入，參與完整產品開發流程，與美系客戶、供應商及內部團隊共同推進精密機構產品。 【工作內容】 1. 機構設計與圖面開發： 使用SolidWorks／AutoCAD進行2D／3D圖面繪製，負責圖面確認、規格釐清及相關設計分析。 2. 新產品開發： 參與開模、試產、壽測、承認至量產導入，負責DFM／MIP等工程文件及產品問題分析。 3. 專案與試產管理： 追蹤試產時程、物料及開發進度，執行DOE驗證與數據分析，協調RD、製造、業務及客戶推進專案。 4. 供應商技術協作： 與供應商進行產品及製程技術溝通，協助良率改善與問題解決，並依專案需求拜訪國內外客戶及供應商。 【必要條件】 1. 熟悉 3D／2D 繪圖軟體（Pro/E／Creo／AutoCAD／SolidWorks／Inventor等）。 2. 具機構設計、精密機械零組件、產品開發、機械製造或相關產品開發等經驗。 3. 具問題分析、跨部門溝通能力，能與客戶、供應商及內部團隊協作。 【加分條件】 1. 熟悉 AutoCAD 2D、SolidWorks 繪圖軟體 2. 具機械、精密機械、模具等相關科系背景。 3. 具CNC車床／銑床、MIM金屬模具、金屬表面處理或其他機械製造製程相關經驗。 4. 具DFM、DOE、GD&T、公差分析、製程能力分析、試產或NPI相關經驗。 5. 具供應商管理或美系／國際客戶合作經驗，英文溝通能力良好（TOEIC 550分以上尤佳）。 6. 可配合國內外出差及依專案需求彈性調整工時。 如果您希望將機構設計專業延伸至產品開發、試產驗證與量產導入，並累積國際客戶及供應商協作經驗，歡迎加入我們，一起參與從設計到量產的完整產品開發。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
職稱: 生產部課長 工作說明: 1.產能管控 2.品質守護排除批量不良 3.異常處理 4.人員管理 5.回報每日生產日報。 工作條件: 1.具電子廠生產線管理經驗 1-3 年以上者佳 2.具備看懂 SOP、工單、基本品質報表（良率分析）的能力 3.具備良好的溝通協調能力、抗壓性強、思緒清晰、能配合產線調度。 加分條件：熟悉 ERP/MES 系統操作、具備 ISO 9001/IATF 16949 概念者優先錄用。 請先至1111線上投履歷，休息時間12:00-13:00勿擾 薪資面議 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度
產假員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪36000~36000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
職稱: 物料組長 工作說明: 1.物料與倉儲日常管理 2.產線發料與排程控管 3.異常追蹤與危機處理 工作條件: 1.學歷要求：專科、大學以上畢業（工業工程、物流管理、企管或商管相關科系尤佳 2.工作經驗：具備 3 年以上電子廠倉儲/物流經驗，其中包含 1 年以上管理團隊（組長/帶班）經驗 3.熟練操作 ERP 系統 加分條件：具備「堆高機操作期滿證明或證照」者優先錄取 請先至1111線上投履歷，休息時間12:00-13:00勿擾 薪資面議 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度
產假員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 5天前更新展開
1、系統軟體之設計、開發與維護 2、客製化功能之設計與開發 3、輔助工具軟體之開發與維護 4、熟悉 Phase Unwrapping、影像處理、電腦視覺及 C++ 等相關技術 *初期工作重點： 以 3D 高度重建演算法之研發、優化與維護 為主要工作內容。
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪60000~80000元 台北市士林區 5年工作經驗 13天前更新展開
Position Overview｜職位概述 這個職位負責英業達集團全球對外網站、API 與重要應用系統的安全防護——從資產盤點、日常安全檢測、上線前審查，到將資安控制點真正整合至開發及 CI/CD 流程。 你將擔任集團 Application Security 的核心技術主責者：實際執行 SAST、DAST、Security Design Review、Threat Modeling、弱點驗證與修補追蹤，同時主導全球網站滲透測試與企業級紅隊演練等委外專案。 你也會參與 API Security 與 AI Security 能力建設，逐步建立 API Security 管理機制、AI Security Assessment 與 AI Red Team 流程。 我們不期待你已經是 AI Security 專家——這個領域仍在快速發展。我們期待的是：你能將既有的 Application Security 方法、攻擊者思維及安全工程經驗，延伸到 LLM、RAG、AI Agent 與生成式 AI 應用的新型攻擊面。公司提供外部顧問資源及已核定的專案預算，支持你建立相關能力。 ________________________________________ 您將參與的重點專案 • API Security 平台評估、建置 • Secure SDLC 導入 • AI Security Framework 建立 • AI Red Team Exercise • 全球網站滲透測試 • 企業級紅隊演練 • 供應鏈資安管理制度建立 ________________________________________ 工作面向 / 占比 Application Security 技術執行 / 約 50–55％ Secure SDLC 與 API Security 建置 / 約 20–25％ 滲透測試、紅隊、AI Security 委外主導 / 約 15％ 供應鏈資安與稽核技術支援 / 約 5％ 非計畫性應變（緊急漏洞、臨時稽核）/ 約 5–10％ 我們把比例寫出來，是因為它是真的。 這不是純紅隊職位，也不是純 GRC 職位——核心是動手做的 Application Security。 ________________________________________ Key Responsibilities｜主要職責 1. Application Security（核心工作，約 50–55％）） • 執行企業網站、API 與重要應用系統的日常資安檢測；建立及維護資產清冊與檢測涵蓋率。 • 執行系統上線前安全審查、Security Design Review、Threat Modeling 與風險評估。 • 使用 SAST、DAST 執行安全測試，分析結果並排除 False Positive。 • 自行驗證弱點的實際可利用性（Exploitability）、攻擊條件及業務影響。 • 必要時閱讀程式碼、追蹤資料流與信任邊界，識別弱點根因及商業邏輯缺陷。 • 依 OWASP Top 10、OWASP API Security Top 10 及公司安全基準評估風險（安全基準若尚未建立，由本職位主導制定）。 • 建立並維運企業應用程式弱點管理機制：風險分級、修補 SLA、例外管理、風險接受及複測。 • 追蹤修補進度，與開發團隊確認修補方案及補償控制的有效性。 ________________________________________ 2. Secure SDLC 與 API Security（核心工作，約 20–25％） • 制定、發布並維護 Secure Coding Guideline、Application Security Standard 及安全開發檢核表。 • 將 SAST、DAST、SCA、Secrets Scanning 等檢核整合至 CI/CD Pipeline。 • 建立兼顧風險與開發效率的 Security Gate、例外申請及風險接受機制。 • 建立 API Inventory、API Owner、資料敏感度及生命週期管理機制。 • 制定 API Authentication、Authorization、Input Validation、Schema、Rate Limiting、Logging 及 Monitoring 安全標準。 • 評估 BOLA、BFLA、Injection、Mass Assignment、Shadow API、Zombie API 等 API 風險。 • 主導 API Security 平台的需求定義、產品評估、PoC、導入及成效驗證。 • 提供開發團隊安全技術諮詢與教育訓練，推動 Security Champion 等可持續運作的協作機制。 ________________________________________ 3. 攻擊面驗證與 AI Security（主導委外專案，約 15％） 滲透測試與紅隊演練 • 規劃全球網站、API 與重要應用系統的滲透測試專案；擔任企業級紅隊演練專案 PM。 • 定義測試範圍、Rules of Engagement、攻擊情境、證據要求及驗收標準。 • 管理委外廠商與外部顧問的進度、品質、風險與交付成果。 • 審查測試發現、攻擊證據及弱點可利用性，避免僅依賴工具報告或顧問結論。 • 分析 Attack Path 與 MITRE ATT&CK 對應關係，提出具體改善建議並追蹤至風險閉環。 • 依個人能力及專案需求參與 Hands-on Security Testing。 AI Security • 與 AI Governance、開發、資料、法遵及外部顧問合作，建立 AI Security Framework 與 AI Risk 管理機制。 • 將 Threat Modeling 方法延伸至 LLM、RAG、AI Agent、AI API 與生成式 AI 應用架構。 • 建立 AI Security Assessment 流程、檢核項目、證據要求及風險分級方法；規劃 AI Red Team 測試情境與驗收標準。 • 評估 Prompt Injection、Sensitive Information Disclosure、Insecure Output Handling、Excessive Agency、Tool Abuse 及 Model／Data Supply Chain 等風險。 • 研究 AI Gateway、Guardrails、權限控管與 AI Runtime Security；追蹤 LLM、RAG、Agent、MCP 的新型攻擊手法。 • 參考 OWASP Top 10 for LLM/GenAI、MITRE ATLAS、NIST AI RMF 及 ISO/IEC 42001。 ※ AI Security 經驗非必要，公司提供顧問資源與技術支援。 ________________________________________ 5. 採購與供應鏈資安(技術支援，約 5％) • 建立採購前資安審查政策與指引、推動第三方風險管理（TPRM）、推動第三方風險管理（TPRM） • 從 Application Security 角度，參與採購資安審查機制，協助制定軟體、Cloud Service、API Service 及 AI Service 的安全要求。 • 支援 SBOM、VEX、第三方套件及軟體供應鏈安全評估。 • 支援內部、外部及國際客戶資安稽核，提供 AppSec／API Security／Secure SDLC／AI Security 佐證文件與風險說明。 • 執行第三方與供應商資安評估 ________________________________________ Qualifications｜資格條件 必備條件 • 大學以上資訊、資工、資管或相關科系畢業，或具同等實務經驗。 • 5 年以上 Application Security、Web／API Security、滲透測試或相關資安工程經驗。 • 具備主導委外專案、管理外部顧問及追蹤交付成果的經驗或能力。 • 具跨團隊協作、技術溝通及專案執行能力。 • 能閱讀英文技術文件、弱點報告及安全標準。 副理職級另依以下能力綜合評估 • 大型或跨國專案主導經驗 • 專案預算與委外廠商管理 • Roadmap、KPI 及風險管理 • 跨部門協調與管理階層溝通 • 技術帶領、經驗傳承及團隊賦能 副理職級不單純以年資判定，以實際專案成果與領導能力為主要核敘依據。
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
- Project Management: Promote Epson industrial inkjet printhead technologies, develop new business opportunities, and manage customer relationships. - Cross-functional Follow-up: Coordinate with internal teams, customers, partners, and Headquarters to ensure smooth project execution and timely follow-up. - Partner Development & Relationship Management: Develop and maintain strong relationships with customers and business partners. - Monthly Business Operations: Monitor business performance, project progress, and key business activities. Monthly Reporting to Headquarters: Prepare monthly business reports and provide regular updates to Headquarters. - Technical Training in Japan: Participate in technical training programs in Japan to enhance product and technical knowledge.
產假年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 13天前更新展開
主要負責消費型/電競筆記本電腦/AIO一體設計及後段量產外觀製程控管 1.負責產品外觀設計與3D，能夠獨立掌握專案進度。 2.與設計團隊共同完成專案設計，並協助設計主管確保提案品質。 3.熟悉產品設計開發流程，參與設計研究與提案、3D建模至量產外觀製程管控等任務。 如果您符合我們所需的資格和條件，歡迎表達對這個工作的興趣和熱情，提交您的應徵申請。
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 -
