• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 33天前更新
    職責要求 1.市場開發與客戶維持(代理商/通路/系統商)。 2.下游通路拓展/Retail 開發/銷售拓展/行銷活動規畫 3.建立品牌形象,提高當地市佔率 4.競爭對手市場情報收集及分析 任職資格 1.5年以上電子產業經驗 2.英文精通
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪30000~32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助雇主現場溝通,工作說明。 2.協助各式資料或文件翻譯,國外作業。 3.協助外勞在台生活與工作適應。 4.客戶服務與拜訪。 5.協助勞工發薪及相關事務處理。 6.其他主管交辦事項 。
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 33天前更新
    職責要求 1.負責機電設備、工程材料及相關零配件之採購作業與進度控管。 2.依專案需求執行詢價、比價、議價及發包作業,確保交期、品質與成本符合專案需求。 3.開發、評估與管理供應商,建立穩定供應鏈並定期進行績效評核。 4.負責採購合約、訂單及相關文件管理,追蹤交貨狀況與異常處理。 5.與工程、工務、機電等單位協調溝通,提供必要之採購與技術支援。 6.進行採購成本分析與價格管理,持續優化採購流程與降低採購成本。 7.控管採購風險,包括交期延誤、缺料、價格波動及供應異常等問題。 8.協助專案執行進度追蹤,確保工程採購作業符合專案時程。 9.建立並維護採購相關報表、供應商資料及ERP系統資料。 10.主管交辦事項。 任職資格 1.有機電工程經驗者佳 2.需有工程採購經驗(機電設備或營造廠或建設公司採購經驗者尤佳) 3.工程圖紙與技術規格審核經驗 (要會看圖) 4.需配合出差至案場 5.學歷:專科以上
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 34天前更新
    1.負責各項專案進度規劃、追蹤及控管,確保案件依時程完成並符合品質要求。 2.統籌跨部門溝通協調,追蹤各單位執行進度,協助排除專案執行問題。 3.建立並維護各項行政作業流程,提升工作效率及作業品質。 4.負責文件、合約及各類行政資料建檔、彙整與管理,確保資料完整性與正確性。 5.管理各項業務進度及系統資料維護,定期彙整執行狀況並提供主管決策參考。 6.安排行程、會議及重要工作時程,追蹤主管交辦事項執行情形。 7.籌辦及參與各項會議,負責會議紀錄整理、決議事項追蹤與執行回報。 8.負責公文、信件及重要文件收發、判別、分類與流轉管理。 9.協助外籍移工申請案件行政作業,追蹤各項文件申辦流程及辦理進度。 10.配合主管推動專案及執行各項行政管理工作,完成主管交辦事項。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 5年工作經驗 34天前更新
    職責要求 1. 資料科學團隊管理 - 建立模型開發流程,涵蓋需求確認、資料探索、模型設計、驗證、部署、監控與迭代。 - 管理專案進度、資源分配、風險控管與跨部門協作。 2. AI / Data Product Roadmap 規劃 - 推動 Predictive AI、Interpretive AI、Generative AI 與 Agentic AI 在媒體場景中的應用。 - 建立模型效能、資料品質、使用者採用與商業成效的追蹤機制。 3. 精準廣告與預測式 AI - 帶領團隊發展受眾分群、使用者興趣預測、廣告反應預測、高價值受眾辨識與 campaign performance analysis。 - 與廣告業務、廣告產品、ad operations 及資料工程團隊合作,將模型能力轉化為可銷售、可交付、可追蹤的廣告產品與客戶洞察。 4. 內容推薦與個人化 - 發展使用者閱讀行為分析、內容特徵建模、個人化推薦、熱門內容推薦、冷啟動策略與相似內容推薦。 - 支援首頁、文章頁、App、電子報與推播等場景的推薦邏輯與 A/B 測試。 - 確保推薦模型兼顧點擊成效、內容品質、使用者體驗、內容多樣性與編輯價值。 5. 新聞室生成式 AI 應用 - 帶領團隊發展文章分類、內容標籤、摘要生成、標題建議、議題聚合、受眾匹配與新聞室決策輔助功能。 - 建立生成式 AI 輸出品質評估、編輯回饋機制、人工覆核流程與風險控管。 - 確保 AI 作為輔助工具支援新聞專業,而非取代編輯判斷。 6. 模型治理與負責任 AI - 建立模型文件化、資料來源說明、模型限制、適用範圍與版本管理機制。 - 推動資料品質檢查、模型漂移監測、GenAI 輸出品質評估、偏誤風險管理與異常 fallback 機制。 7. 跨部門協作 - 與新聞室共同定義 AI 輔助工具的應用場景、成功指標與回饋機制。 - 與廣告業務合作,將資料洞察與受眾模型轉化為銷售工具、提案素材與廣告商品。 - 與平台、產品與工程團隊合作,推動推薦實驗、產品優化、模型整合與成效追蹤。 任職資格 1. 具備資料科學、AI、機器學習或資料產品團隊管理經驗。 2. 能帶領團隊從問題定義、模型開發、驗證、部署到成效追蹤。 3. 具備跨部門專案管理與 stakeholder management 能力。 4. 熟悉資料科學、機器學習、推薦系統、NLP 或生成式 AI 應用。 5. 熟悉 Python、SQL 與資料處理流程。 6. 熟悉 scikit-learn、XGBoost、LightGBM、TensorFlow、PyTorch 或類似工具。 7. 熟悉 Google Cloud Platform,並了解 AWS 或其他 cloud data platform。 8. 具備模型部署、MLOps、pipeline、API、batch inference、monitoring 或 production AI 經驗。 9. 能審查模型設計、評估方法、技術文件與實驗結果
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 34天前更新
    職責要求 1.帳務與稅務管理 : 負責憑證審核、月結作業、成本結算、各類調節表編製,並執行應收應付、銀行帳款、固定資產與庫存帳務審核及盤點複查。 2.稅務申報與查帳配合 : 負責各項稅務申報、稅務調節作業,並配合會計師查帳及相關資料準備。 3.財務分析與預算控管 : 定期製作預估報表、財務經營分析報告,負責年度預算編列、執行追蹤與差異分析,提供管理決策依據。 4.內控優化與異常管理 : 審核財務異常項目,提出改善建議,協助建立與優化內部控制制度及財務流程。 5.跨部門溝通與管理會議參與 : 定期參與主管會議,彙報財務數據與營運狀況,並協調各部門財務流程,強化成本控管意識。 任職資格 1.大學以上,具5年以上財會團隊管理經驗 2.具財簽資格及需有IPO經驗
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 37天前更新
    公司治理與董事會運作 ● 擔任公司治理主管,確保公司遵循證交所對公開發行公司治理規範。 ● 籌辦董事會、審計委員會及股東會:包含議程規劃、會議資料準備、議事錄撰寫及會後追蹤。 ● 協助董事履行職責(獨立性聲明、教育訓練時數統計、績效評估等)。 ● 編製及審閱年報及公司治理相關揭露文件(含公開資訊觀測站申報)。 ● 追蹤公司治理評鑑指標,推動內部改善措施。 內部法務支援與法令遵循 ● 提供商務契約初步審閱與風險建議(如 保密協議、供應商/客戶合約)。 ● 協助處理一般法務議題(勞資爭議、個資保護、合約履行等)。 ● 協調外部律師,針對重大爭議或特殊法律問題提供建議。 ● 建立並維護契約範本與法律文件,提升內部合規與效率。 ● 支援各部門的法規遵循需求,提出可行性操作建議。 ESG與永續治理 ● 擔任年度 ESG/企業永續報告書之主責窗口,協調跨部門資料彙整與內容撰寫。 ● 確保 ESG 揭露符合主管機關與證交所標準。 ● 協助建立與推動永續政策、內部流程及揭露架構。 ● 追蹤國內外永續趨勢與相關法規,提出管理建議並加強風險控管。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪35000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    Kickstart Your Career with Recruit Express! Ready to build a career where your work makes a real impact? At Recruit Express, we don‘t just help companies hire - we help people build careers. Since 1996, we‘ve partnered with leading organisations, including many Fortune 500 companies across Asia, connecting talented individuals with meaningful opportunities. As part of HRnetGroup (SGX: CHZ), one of Asia‘s largest recruitment and staffing groups, we‘re home to nearly 900 employees across 18 major cities. Our continued growth means we‘re looking for ambitious graduates who are eager to learn, challenge themselves, and grow into future business leaders. Whether you‘re looking to develop your communication skills, build commercial acumen, or thrive in a fast-paced, people-centric environment, Recruit Express offers the training, mentorship, and opportunities to accelerate your career from day one. What You’ll Do • Discover, engage, and assess potential hires to drive our growth in Taiwan. • Proactively manage end-to-end recruitment, from outreach to onboarding. • Skillfully craft clear, compelling job descriptions and support employer branding efforts. • Optimise hiring processes and improve candidate experience through data-driven insights. • Represent SearchAsia at career fairs and campus events to build talent pipelines. • Contribute to internal ad-hoc talent projects and strategies that strengthen our team. How your career would look like in Recruit Express • Attitude over Experience – We are one of the very few companies that welcome people without prior experience. It is not your experience but your attitude that we are looking for. A great attitude is often infectious in the workplace. You would be working with positive team members, who will influence everyone to achieve and exceed their goals. • Teamwork & High Performing Culture - At Recruit Express, we believe very much in teamwork. Our highly positive, collaborative and nurturing environment has often been cited as the reason that our employees enjoy coming to work every day. • Fast Track Career – We believe in promoting leadership from within the organisation. Performers with leadership potential can look forward to a fast-track career progression and high growth potential within the Asian markets. Who we want • A good communicator with an eye for potential and a heart for people • Passionate about people, talent, and meaningful conversations • Friendly, collaborative, and thrives in team environments • Confident and articulate in presentations, campus events, and public engagements • Hold a Bachelor’s Degree in Business, Social Sciences, Human Resources or a related field • Fresh Graduates without prior experience are welcomed — we believe in nurturing your potential! Visit our corporate website at www.recruitexpress.com.tw or our Instagram page for more information! Interested applicants, please send your detailed resume to: Jacqueline Ng Director (People, Performance & Staffing) Jacqueline@hrnetgroup.com We regret that only shortlisted candidates will be notified.
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    產假員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 10年工作經驗 20天前更新
    一、事業經營策略 - 制定電子代理事業群中長期發展策略與年度營運計畫。 - 負責事業群 P&L(損益)管理,達成營收、毛利及獲利目標。 - 分析全球半導體及電子零組件市場趨勢,掌握新興技術及產業發展方向。 - 建立事業群年度 KPI,並持續追蹤與優化營運績效。 二、產品與市場發展 - 規劃新產品、新市場及新應用領域的發展策略。 - 拓展 AI、車用電子、工業控制、醫療電子、通訊、伺服器、消費性電子等市場機會。 - 建立產品 Roadmap,提升產品組合競爭力。 - 發掘具成長潛力的新代理品牌及合作機會。 三、原廠合作與策略聯盟 - 建立並深化國際 IC 原廠及策略合作夥伴關係。 - 主導代理權談判、年度商業合作及資源爭取。 - 推動 Joint Business Plan(JBP)與共同市場開發計畫。 - 強化與全球供應商之長期合作關係。 四、業務拓展與客戶經營 - 建立全球重點客戶經營策略。 - 開發國際級 OEM/ODM/EMS 客戶。 - 規劃 Key Account Management(KAM)制度。 - 提升客戶滿意度及市場占有率。 任職資格 - 10 年以上半導體或電子零組件代理產業經驗。 - 8 年以上高階管理經驗。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 38天前更新
    1.負責組織內部人員之招募任用、訓練發展、薪酬福利、績效考核和員工關係等業務。 2.勞資相關問題及勞動檢查事宜處理。 3.督導公司的帳務、出納業務、合約管理、資金運作等各項工作,提升公司財務管理水準,建立公司內部控制相關制度並監督其執行情況。 4.公司年度財務及人事預算編列和管控。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 8年工作經驗 38天前更新
    職責要求 1. 管理建築師及設計顧問等進度及成果。 2. 協助產品定位分析,進行設計圖說審核與優化。 3. 複核、法規檢討及產權面積,追蹤行政審查流程。 4. 設計規劃及施工釋疑、全案預算及進度管控。 5. 辦理建築師及各項顧問之合約作業及履約管理。 6. 設計與業務及工程等協調與整合。 7. 專案管理相關工作及流程之改善建議。 8. 配合主管交辦事項,支援專案推動與決策。 任職資格 1. 具8年以上住宅專案規劃設計經驗。 2. 熟悉專案進度規劃與時程控管 3. 具備預算審核與成本控管能力 4. 能掌握工程品質、進度與預算之整體管理 5. 具都更、建照、綠建智建耐震等標章流程實務經驗者佳。 6. 主動積極,協調性強。分析歸納及簡報能力佳。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 38天前更新
    1.人力資源策略規劃: 配合公司營運目標規劃組織架構,建立人才發展策略 2.人才招募: 規劃高階及關鍵人才招募,建立人才庫 3.績效管理: 建立績效考核制度,推動績效改善方案 4.薪酬福利管理: 獎金制度規劃,福利制度改善,薪酬市場調查 5.教育訓練與人才發展: 教育訓練體系建立 6.勞資關係: 勞資爭議處理,勞動法令遵循,勞資協商,員工關係管理 7.組織發展(OD): 組織變革管理,企業文化建立,員工敬業度提升,人才盤點
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 工作經歷不拘 38天前更新
    職責要求 1. 具半導體客戶廠區之工安作業經驗者佳。 2. 客戶現場作業施工區域之安全防護、作業表單督導及維護。 3. 機工具、暫存區、安全防護用具之檢點與檢查。 4. 現場異常突發事件處理與聯絡追蹤及緊急應變協助。 5. 需配合現場動態作業加班。 6. 執行主管交辦事項。 任職資格 1. 有科學園區工安經驗者佳,須配合業務需求調整工作地點。 2. 具丙種以上職業安全衛生業務主管資格者。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 工作經歷不拘 38天前更新
    職責要求 1. 客戶端新機安裝及驗機、交機。 2. 裝機前置作業(場刊、Move in、Marking)。 3. 裝機文件比對、填寫、送簽。 4. 客戶廠區工具、物料清點保管。 5. 完成主管交辦事項。 任職資格 1. 具無塵室廠區工作經驗 2. 持有職業安全衛生或室內配線相關證照 3. 跨部門協作與現場溝通能力佳
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會