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所有工作機會|人力仲介╱代徵╱職業介紹

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|人力仲介╱代徵╱職業介紹 職缺共 筆

摘要 列表
  • 職缺名稱
    公司名稱
    上班地點
    工作經驗
    更新
    薪資待遇
  • 北部越南、印尼翻譯

    瀧旺國際有限公司
    人力仲介╱代徵╱職業介紹
    月薪28590元 桃園市八德區 2年工作經驗 6天前更新
    1. 找尋符合雇主需求之適任外籍勞工,進行精準招聘與篩選。 2. 協助雇主了解勞工個性及習慣,提供有效溝通與相處建議。 3. 規劃並執行勞工教育訓練,涵蓋緊急處理與工作適應等實用課程。 4. 提供雇主與勞工後續服務,定期關注並有效處理客訴。 5. 翻譯越南語相關文件,專注於合同及法律文件處理。 6. 協助雇主與越南籍外勞溝通,確保語言及文化間的理解與流暢。 7. 熟悉勞動法規與政策,協助辦理工作許可及簽證申請流程。 8. 建立並維護勞工與雇主之間的良好關係,促進合作與穩定性。
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    全勤獎金績效獎金員工團保國內旅遊尾牙
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  • 泰文翻譯客服人員(台中)

    盛華人力資源股份有限公司
    人力仲介╱代徵╱職業介紹
    月薪32000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.外籍移工相關代辦事項的服務 2.定期追蹤外籍移工工作情形 3.中泰文即時口譯及文件翻譯 4. 主管交辦事項 *需有駕照會開車
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    績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐
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  • 行政人員

    圓滿人力仲介有限公司
    人力仲介╱代徵╱職業介紹
    月薪30000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.熟悉Microsoft Office辦公軟體,製作業務需求文件 2.文書資料處理及歸檔,負責資料建檔及相關期限管理與提醒工作 3.協助外籍移工申請相關行政作業,熟悉招聘流程協助 4.接聽電話並接待訪客,安排會議與後續記錄摘要 5.管理辦公設備,執行環境維護相關作業 6.具備組織與時間管理能力,能有效完成多項任務
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    年終獎金績效獎金員工在職教育訓練就業保險產假
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  • 駐電子廠英文翻譯人員(新竹湖口) (周休二日)

    盛華人力資源股份有限公司
    人力仲介╱代徵╱職業介紹
    月薪32000~35000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.定期追蹤外籍移工工作情形 2.中英文即時口譯及文件翻譯 3. 主管交辦事項 *此工作需經常在生產廠內走動 協助翻譯,無法長時間走動者勿投履歷 *需有多益成績700分以上證明
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    績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐
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  • 中部分公司兼職業務(中部全區)

    冠軍國際人力仲介有限公司
    人力仲介╱代徵╱職業介紹
    論件計酬30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    業務開發*拜訪客戶推薦聘僱外勞 應徵者無須投遞履歷表 面試請直接聯絡謝特助0925449111
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    勞保健保週休二日
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  • Back End Engineer 後端工程師(PHP、Javascript、Python)

    傑優有限公司(內部徵才)
    工商顧問服務
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責後端服務開發,目前工作主軸為爬蟲與AI串接 2. 與團隊其它成員協作,完成需求開發 3. 撰寫單元測試及整合測試程式碼,並交付高品質程式 4. 參與架構設計與開發,使系統能持續演化改善以應對快速變動的需求 5. 系統運行效能分析與調校 6. 支援線上緊急問題處理 必要資格 1. 熟悉 HTTP、SQL 2. 熟悉任一後端語言 PHP、Javascript、Python。 3. 熟悉 Laravel (或其他 PHP Framework) 4. 理解物件導向設計概念 (e.g. SOLID 原則, Design Pattern...等) 5. 熟悉關聯式資料庫 (e.g. MariaDB、MySQL) 加分條件: 1. (前端) 具 JavaScript 及 React 經驗 (或其他 JavaScript Framework) 2. (前端) 了解 HTML 及 CSS 3. 熟悉 Github 4. 具 Linux 作業系統操作經驗 (Ubuntu, CentOS) 5. 能撰寫自動化測試 6. 有創業經驗者佳
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    慶生會尾牙下午茶員工在職教育訓練績效獎金
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  • 資深外勞人力仲介業務|高獎金,成就你的專業價值! 經驗加值,專業有價

    冠軍國際人力仲介有限公司
    人力仲介╱代徵╱職業介紹
    論件計酬20000~100000元 新北市板橋區 5年工作經驗 2天前更新
    資深外勞人力仲介業務|高獎金,成就你的專業價值! 經驗加值,專業有價:如果你在外勞仲介業務領域深耕多年,這裡將是你大展拳腳的舞台! 回報豐厚,努力有成:以優渥的獎金制度肯定你的每一份付出,實現專業與收入雙贏。 挑戰無限,成就非凡:從大型客戶到專案開發,給你更具高度的挑戰與成長機會。 📍 地點:全省皆可 📞 聯絡人:盧先生 0928-584-915 加入我們,讓你的專業經驗與價值閃耀更多光芒! 專注於製造業、農工、營造、機構及家事類的外勞申請與引進,提供精準且高效的解決方案 憑藉多年的實務經驗與深刻的產業洞察,協助客戶以合法合規的方式快速引進適合的人才,提升生產力與競爭力。 歡迎具外勞仲介業務經驗的專業人士加入,或推薦優秀人才,共同推動產業發展。 我們以專業為本,提供多元成長機會,期待與您攜手實現卓越! 協助團隊解決客戶問題,制定客製化策略,並進行精準的業務人員績效評估與指導 透過科學化的評估機制與全面的支持體系,幫助團隊提升效率,確保客戶滿意度最大化。 負責大型客戶或指定專案的業務開發,深入分析需求,提供高度專業的解決方案 我們專注於細節與長遠規劃,以專業服務打造深度合作夥伴關係,實現雙贏局面。
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    勞保健保週休二日
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  • 印尼翻譯(外勤)

    安心國際勞務派遣有限公司
    人力仲介╱代徵╱職業介紹
    月薪28590~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新
    印尼文字翻譯、口語翻譯、移工在台所有事務協助(與雇主溝通、文件收送、簽名、收費以及所有主管指派與移工相關之工作內容) ▲需要汽車駕照(有公司車)
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 網站行銷計劃人員

    華泰國際人力資源有限公司
    人力仲介╱代徵╱職業介紹
    月薪35000~40000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 1天前更新
    1. 負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 2. 規劃網路內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。 3. 負責網站內容招募、提案與執行。 4. 負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 5. 進行網路行銷及服務的成效追蹤。 6. 控管網站內容品質。
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    年終獎金勞保健保週休二日特別休假
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  • 文件行政人員-高雄楠梓

    鎵興國際股份有限公司(內部徵才)
    人力仲介╱代徵╱職業介紹
    月薪31000~36000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 7天前更新
    1. 工廠移工引進聘僱相關行政事務及申辦流程。 2. 客戶端申辦聯繫服務。 3. 配合公司專案等作業。 4.需配合加班。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
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  • 兼職人員(拜訪安養機構)

    冠軍國際人力仲介有限公司
    人力仲介╱代徵╱職業介紹
    論件計酬20000元 台中市大里區 2年工作經驗 2天前更新
    1.拜訪安養機構 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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    勞保健保週休二日
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  • 拜訪工廠(南投)

    冠軍國際人力仲介有限公司
    人力仲介╱代徵╱職業介紹
    論件計酬20000~100000元 南投縣南投市 3年工作經驗 2天前更新
    我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次,在台灣成立冠軍人力聯盟,目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢,在越南,印尼都有我們公司直接合作設立的學校,不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運,工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機,我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞,我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務,我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤,如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手 我們要的是 10年以上的業務經驗,各行各行業的業務高手!!! 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶 請洽冠軍人力集團-康杰分公司 陳先生 04-7030999 陳先生先生手機號碼Line 0935-777-562
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  • 工廠開發專員

    冠軍國際人力仲介有限公司
    人力仲介╱代徵╱職業介紹
    論件計酬20000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    人力仲介業務行銷開發
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  • 兼職人員(彰化全區)

    冠軍國際人力仲介有限公司
    人力仲介╱代徵╱職業介紹
    論件計酬20000元 彰化縣彰化市 2年工作經驗 2天前更新
    1.客戶拜訪開發 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.熟悉產品、公司規章作業流程 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 6.原廠關係維繫與合作洽談
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