- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 10年工作經驗 35天前更新展開
職責要求 1.設備安裝管理 - 主導設備於客戶端的安裝、調機（installation & bring-up）與驗收（acceptance）全流程進度與品質管控 - 建立標準化安裝流程與檢核機制，確保交付時程與品質雙達標 2.售後服務與客戶關係 - 擔任客戶現場問題的第一責任人，主導故障排除、客訴處理與重大事件升級（escalation）管理 - 出席客戶定期會議，即時掌握並回應客戶技術疑慮，建立長期信任關係 - 作為客戶端與公司內部（研發、品保、生產）的橋樑，確保問題被有效解決並追蹤結案 3.品質改善 - 將現場客訴與設備異常根因回饋研發與品保部門，推動變更管理（ECN）流程優化，降低重複性品質問題 - 建立設備現場運行數據與異常趨勢分析機制 4.團隊領導 - 招募、訓練並帶領設備安裝與現場服務工程師團隊 - 建立人力備援與排班機制，確保客戶現場服務不因單一人力異動而中斷 - 培養團隊技術能力與客戶溝通素養 5.跨部門協作 - 與業務、研發、生產部門緊密協調，確保銷售承諾與現場交付能力一致 - 定期向管理階層回報服務績效與客戶滿意度指標 任職資格 - 10 年以上半導體設備安裝／現場服務／客戶技術支援相關經驗，具自動化設備背景者優先（如晶圓搬運系統 AMHS、Stocker、自動倉儲設備或同等精密設備） - 電機、機械、自動控制或相關工程科系背景，具備軟硬體整合問題判斷能力 - 具備在快速成長、高壓環境中獨立承擔責任並穩定交付成果的實務經驗 - 曾主導或參與重大客訴事件處理、成功重建客戶信心者尤佳 - 具跨部門溝通協調與影響力，能在非正式權責下推動團隊對齊 - 中英文溝通流利，能與國際或大型半導體客戶多層級人員順暢溝通 - 具封裝測試自動化、半導體製程設備或相關生態圈經驗者優先考慮 - 需配合國內出差至客戶現場（台灣各地半導體園區為主）
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 7年工作經驗 35天前更新展開
職責要求 1.新客戶開發 - 主動辨識並開發新客戶，擴大公司營收來源與市場版圖 - 建立客戶關係，從初步接觸、需求了解到成交全程主導 2.代理商網絡建立與管理 - 評估、洽談並簽約海外市場代理商 - 建立代理商績效管理機制，包含銷售目標設定、產品教育訓練、聯合行銷活動規劃 - 持續優化代理商網絡佈局，確保市場覆蓋率 3.海外市場拓展 - 規劃並執行國際市場開發計畫 - 掌握目標市場動態，制定進入策略與優先順序 4.業務策略與執行 - 自主制定業務開發計畫與目標，並落實執行 - 定期向管理階層回報開發進度與市場洞察 5.跨部門協作 - 與研發、服務團隊溝通，確保新客戶需求能被公司產品與服務能力對應 - 協助新客戶導入過程中的內部資源協調 任職資格 - 7-10 年以上工作經驗，其中 3 年以上業務相關經驗 - 具備業務開發相關經驗，熟悉半導體自動化設備或封裝測試產業者優先（如 AMHS、Stocker、封裝自動化設備等領域） - 高度自我驅動（self-motivated）：能在無明確指示下主動發掘機會，獨立完成從開發到成交的全流程 - 具備從零建立代理商網絡的實務經驗 - 願意且能配合頻繁出差，含海外市場 - 英文流利，具跨文化商務溝通與談判能力 - 加分：半導體設備或自動化產業人脈、曾成功開發新市場或新客戶的具體實績
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 38天前更新展開
職責要求 1. 負責國內外設計服務客戶和EDA Tool / IP 銷售。 2. 執行銷售任務指標、計畫與策略、開發潛在客戶，以達成業績目標。 3. 定期拜訪客戶，維護客戶良好關係。 4. 負責報價與訂單處理相關事宜。 5. 主動、積極開拓業務，完成上級交付使命。 任職資格 1. 具半導體產業相關經驗尤佳。 2. 個性積極/主動/善溝通協調/人際關係互動佳 。 3. 曾經擔任半導體晶片設計公司或是設計服務公司業務或PM優先。 4. 英文精通。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 38天前更新展開
職責要求 一、客戶日常維繫與專案協調： 1、 負責日常信件回覆、報價單製作、交期跟催與訂單處理。 2、 跨部門溝通協調（如：工程技術確認、退貨與客訴處理等售後服務）。 二、業務數據管理與帳款追蹤： 1、 定期編撰業務週報、銷售數據分析與相關業務資料整理。 2、 進行逾期帳款追蹤與催收管理，確保金流順暢。 3、 市場開發與客戶關係維護。 三、積極開拓新客戶、拓展市場業務機會： 1、 定期拜訪現有客戶、維繫深厚合作關係。 2、 接待來訪客戶。 任職資格 1.PCB業務經驗3年 2.英文精通
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 38天前更新展開
職責要求 1. 配合及協調審計事務 2. 所得稅申報相關報告、營業稅及扣繳憑單申報作業 3. 登錄傳票並與相關部門協調溝通，確保業務交易處理妥善 4. 審查應計及預付項目之傳票紀錄、審核憑證，確保交易分類適當且已歸入正確會計科目，並具備完整證明文件 5. 預測現金水位以配合付款時程及集團需求 6. 財務報表編製並按時向高階主管呈報財務結果：執行月結、季結及年結作業，確保會計紀錄符合內控政策及一般公認會計原則，並呈報至德國總部平台 7. 年度預算、財務預測作業呈報至德國總部平台 8. 成本結算(必要) 9. 固定資產會計作業，包含核准之資產取得、折舊、購置及處分 任職資格 1. 有製造業成本會計經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 39天前更新展開
職責要求 1.制定公司中長期IT策略、數位轉型藍圖及年度執行計畫，確保資訊投資與經營策略一致。 2.領導資訊處團隊，負責組織管理、人才培育、績效管理及接班梯隊建置。 3.整合各事業與功能部門需求，主導跨部門資訊專案的規劃、導入、變更管理及效益追蹤。 4.負責ERP、MES、BPM、PLM、HR等核心系統的規劃、整合、升級與穩定運作。 5.推動製造數位化、資料整合與管理可視化，協助提升生產效率、良率、品質管理及成本分析能力。 6.規劃AI、資料分析與流程自動化的應用，建立明確的使用場景、治理原則及效益指標。 7.統籌網路、伺服器、雲端、機房、端點設備、Help Desk、備援及災難復原等IT基礎架構。 8.建立並持續強化資訊安全治理，包括資安政策、身分與權限管理、風險評估、事件應變及營運持續管理。 9.因應客戶、公司及內外部稽核要求，確保資訊管理制度符合ISO 27001與相關法規及規範。 10.編列並管理年度IT預算、資本支出與供應商資源，評估專案投資效益並提升資訊投資報酬。 11.定期向總經理及經營團隊報告IT營運績效、重大專案進度、資訊投資效益及主要風險。 任職資格 1.具ERP、MES等核心系統導入、升級或跨系統整合的實務經驗。 2.熟悉企業IT基礎架構、TCP/IP網路、雲端、資訊安全、備援及災難復原。 3.熟悉資訊安全治理、ISO 27001及內外部稽核流程。 4.具大型跨部門專案管理經驗，能有效協調使用單位、管理階層與外部合作廠商。 5.具IT預算、資本支出、成本效益及供應商管理能力。 6.具良好的策略思考、溝通協調、問題分析、決策及團隊領導能力。 7.策略與執行並重，能將經營需求轉化為可落地的資訊方案。 8.具製造現場思維，重視系統穩定、資料正確、資訊安全及實際效益。 9.具精實管理與成本意識，能設定優先順序並有效控管預算。 10.面對重大異常能快速判斷、清楚溝通並推動問題閉環。 11.善於跨部門協作與變革管理，能取得經營團隊及使用單位的支持。 12.願意培養團隊與建立制度，而非僅依賴個人技術能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 10年工作經驗 39天前更新展開
職責要求 1. 工程監造管理：依契約與圖說進行施工監造，確保工程品質符合設計及規範、審查施工計畫書、施工圖及材料送審文件、執行施工品質檢驗與查核、督導承包商依規範施工 2. 進度與履約管理：審核施工進度計畫與施工排程，定期檢討工程進度並提出改善建議，協助處理工程履約相關事項 3. 工地協調與會議：主持或參與工地協調會議，協調業主、設計單位及施工廠商之間的問題，回覆業主或機關監造相關事項 4. 文件與紀錄管理：審查施工日誌與監造紀錄，審核材料設備送審資料，協助工程變更設計、追加減工程相關文件 5. 工程查核與驗收：配合工程查核與稽核作業，協助工程階段驗收及完工驗收，整理竣工文件及相關資料 6. 職業安全衛生：督導工地落實職業安全衛生管理，配合相關職安衛查核，確保施工安全及符合法規 任職資格 1.10年以上 相關經驗 2.科系要求:建築相關、土木工程相關
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪33000元 彰化縣大村鄉 1年工作經驗 4天前更新展開
鎵興國際成立於1993年，深耕外籍移工服務領域，從移工引進到宿舍經營管理，我們協助企業順利引進所需的外籍人力，也陪伴來臺工作的外籍夥伴安心工作、好好生活。 隨著服務據點逐步遍及全台，團隊也持續成長。我們誠摯邀請各類不同專業背景的人才加入鎵興，發揮所長、累積專業，與我們一起成長！ 如果您具菲律賓語或英語溝通能力，也喜歡與人互動、幫助別人解決問題，這份工作能讓你的語言能力發揮更大的價值，我們期待你的加入！。 【主要工作內容】 1.提供菲籍移工日常生活關懷與語言協助，協助適應在臺工作及生活。 2.協助企業客戶與菲籍移工進行雙向翻譯、需求傳達及溝通協調。 3.協助一般行政作業、表單填寫、資料整理及相關訊息傳達。 4.依實際需求協助就醫，或辦理移民署、就業服務站、國稅局等相關事務。 5.協助處理工作與生活中遇到的問題，並進行必要的聯繫及後續追蹤。 6.配合團隊執行相關服務及主管交辦事項。 鎵興國際工作機會：https://www.1111.com.tw/corp/73588721 員工福利金由公司全額負擔，夥伴免扣福利金，享有完整福利制度。 ⭐ 保障年薪13個月+年終績效獎金 ⭐ 三節節金及生日禮金 ⭐ 結婚、生育補助 ⭐ 喪葬慰問金 ⭐ 完整團體保險 ⭐ 完善教育訓練與升遷發展 ⭐ 國內外員工旅遊 ⭐ 全台服務據點，發展機會多元
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 40天前更新展開
1.負責設備技術團隊之領導、管理及人才培育，提升整體服務品質與技術能力。 2.統籌設備類之維修、保養、安裝及技術支援作業。 3.規劃及優化技師工作流程、人力配置與派工管理，提升作業效率與服務品質。 4.負責設備零配件請購規劃、庫存管理，確保維修資源充足。 5.規劃倉儲空間配置、生產動線及物料管理流程，提升倉儲運作效能。 6.建立並優化設備管理制度、維修標準及作業流程，推動部門持續改善。 7.跨部門協調設備相關事宜，確保設備營運及專案執行順利。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪65000~85000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 協調並審核施工單位提交之施工計畫，制定與執行施工品質標準，確保現場施工管理落實有效。 2. 定期查核工程進度，執行安全與品質控管，掌握成本使用狀況，落實專案管理目標。 3. 熟悉建築圖說及契約條款，監督協力廠商依照圖說、技術規範及施工計畫執行工作。 4. 主動處理工程現場缺失，追蹤改善進度與成效，確保施工品質與交屋成果符合標準。 5. 全面控管營建工程之進度、預算執行與最終交付，確保專案如期如質完成。 6. 負責工地現場日常管理，並與業主、下包廠商保持良好溝通，確保工程順利推進。
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 10年工作經驗 41天前更新展開
職責要求 1. 品牌策略與事業發展 • 制定品牌中長期發展策略及年度經營目標。 • 規劃品牌定位、市場布局及事業拓展方向。 • 推動品牌標準化、規模化及永續發展。 2. 營運管理與經營績效 • 統籌品牌整體營運，提升門市營運效率及服務品質。 • 建立營運管理制度及績效管理機制。 • 推動營收成長、成本優化及獲利提升。 3. 財務管理與資源配置 • 掌握品牌整體營收、成本及獲利表現。 • 規劃年度營運預算及資源配置。 • 依據經營數據制定管理決策，提升資源運用效益。 4. 商品與品牌發展 • 規劃商品策略及產品發展方向。 • 推動產品創新、品牌行銷及顧客經營。 • 提升品牌競爭力、市場影響力及顧客價值。 5. 組織領導與人才發展 • 建立高效組織架構及管理制度。 • 培育核心管理人才，建立人才接班機制。 • 推動企業文化、跨部門協作及組織效能提升。 6. 品質與風險管理 • 督導食品安全、產品品質及服務品質管理。 • 建立營運風險管理及危機處理機制。 • 確保公司法令遵循及品牌聲譽維護。 7. 經營決策與跨部門整合 • 統籌各部門資源，推動公司整體營運目標。 • 主導重大營運、投資及事業發展決策。 • 定期向董事會或董事長報告經營成果及策略執行進度。 任職資格 1. 學歷要求 大學以上學歷。 企業管理、餐飲管理、商業管理或相關科系尤佳。 2. 工作經驗 • 具備10年以上工作經驗。 • 具備5年以上連鎖餐飲、零售、服務業或相關產業管理經驗。 • 具備3年以上多店營運管理或事業單位管理經驗。 • 具備營收、成本、獲利及組織管理等實務經驗。 • 具備年度營運策略規劃及執行經驗。 • 具備跨部門整合及團隊領導能力。 3. 核心職能 • 策略規劃與事業經營能力 • 營運管理與獲利思維 • 組織領導與人才培育 • 市場洞察與品牌經營 • 數據分析與決策能力 • 跨部門整合與溝通協調能力 • 問題解決與變革管理能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪39000~45000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責公司辦公場所及移工宿舍之水電、電器及相關設備安裝、維修與保養。 2. 定期巡檢公司及宿舍水電設備，確認設備正常運作並處理異常狀況。 3. 負責建築物給排水、電力及相關設備之維護與故障排除。 4. 處理日常水電維修及臨時性設備故障，確保公司及宿舍正常運作。 5. 依設備使用狀況提出維護、改善及汰換建議。 6. 負責工程廠商聯繫、施工協調、現場確認及工程進度追蹤。 7. 協助外包工程之品質、進度及施工狀況管理。 8. 配合公司相關部門進行設備維護及工程事項之溝通協調。 9. 協助水電工程相關圖面、設備資料及維修紀錄之整理與管理。 10. 完成主管交辦之其他水電、設備維護及工程相關事項。
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪35000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、移工法規與行政管理 • 辦理外籍移工出入境、延期等相關申請。 • 向主管機關（勞動部、移民署）辦理各類通報與文件申請。 • 確保所有作業符合最新法規與作業規範。 二、案件流程控管與數據管理 • 追蹤移工申請案件進度，確認文件完整性。 • 協助移工入境前、入境後之各項申請作業。 • 負責內部系統（含泓燦系統）資料登錄、更新與文件彙整。 三、客戶服務與溝通協調 • 作為對外窗口主動回覆客戶問題與案件進度。 • 協助業務人員處理客戶需求，提供專業資訊與問題解決。 四、跨部門協作與行政支援 • 協助各項行政事務、資料整理及報表製作。 • 完成主管交辦事項並提供團隊必要支援。
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 工作經歷不拘 46天前更新展開
職責要求 ・負責 Clean Dry Air（CDA）壓縮空氣供應設備之設計檢討、施工管理及試運轉 ・空壓機（Compressor）、乾燥機（Dryer）、過濾系統之安裝及配管監造 ・CDA 品質（露點、含油量、微粒）標準管理 ・圖面及文件審查、與業主協調，以及協力廠商管理 任職資格 ・具半導體、顯示器等高科技產業廠務 CDA 設備之施工／維護經驗 ・具壓縮空氣系統（空壓機、乾燥機）施工管理經驗 ・具與業主協調及協力廠商管理能力 ・商務英文程度（必備），需英文面試
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
