• 月薪43000~60000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.依公司流程進行麵包生產,攪拌、整形、出爐。 (生產品項 : 吐司、漢堡、可頌、丹麥) 2.維護作業區與設備清潔。 3.麵包成品包裝作業。 4.配合現場調度與支援。 5.完成主管交辦及其他現場協助工作。 會須配合加班 (合法加班費計算 並有額外加班獎金制度)
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    全勤獎金年終獎金三節獎金尾牙需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新
    1.獨立負責專案 PCB Layout Placement,Routing與Gerber out。 2.協助解決產品開發階段PCB廠,PCA廠生產問題。 3.專案Placement及走線評估。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 6天前更新
    1.新產品及新工藝導入,負責與客戶以及RD對接,制作試產文件并指導生產 2.參加新產品設計評審,設計驗證,解決試產過程中的技術問題,確保量產順利 3.流程優化,產品良率改善,效率提升 4.治具開發及相關設備調試 5.DFM/DFA 製作及改善 6.產品ECN 導入
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.具沖壓模具師經驗3-5年,能獨立維修模具. 2.能管理現場製造及安排協調滿足出貨交期.
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    全勤獎金全勤獎金年節獎金年節獎金年終獎金
  • 月薪60000~80000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新
    【福利待遇】 1.薪資:月薪60,000-80,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作職責】 歡迎加入我們的研發團隊,參與多項跨領域的生物與化學實驗。此職位需要擁有廣泛的實驗操作經驗,包括化學實驗、分子生物學實驗以及細胞與微生物培養技術。應具備扎實的實驗設計能力,並能有效協助實驗開發。 職務內容: 1. 協助或獨立進行化學相關實驗(如合成、反應測試、物性測試、穩定性試驗等)。 2. 操作並維護常用分析儀器(如:質譜儀、HPLC、GC、分光光度計FTIR等)。 3. 設計並優化實驗流程,依據研究目標開發新技術方法。 4. 分析與解釋實驗數據,撰寫完整之技術報告與內部記錄。 5. 管理化學藥品、試劑、耗材與實驗室設備,確保操作安全與儲存合規。 6. 其他交辦事項(如:支援動物實驗等)。 【職位要求】 1. 化學、化工、生物化學、材料科學、藥學或相關科系大學以上學歷(碩士尤佳)。 2. 具備1年以上實驗室操作經驗(含學術研究所經歷可視情況認列)。 3. 熟悉常用分析儀器操作:質譜儀、HPLC、GC、分光光度計FTIR等。 4. 能獨立設計並執行實驗,具備實驗流程優化與問題解決能力。 5. 具備良好的資料分析能力、報告撰寫能力與邏輯思維。 6. 具有良好的溝通能力、團隊協作精神與責任感。 擁有以下認證者並擔任負責人,有額外加給: 甲級毒化物專責人員 TAF 測試實驗室主管訓練 毒化物緊急應變人員 第一種壓力容器操作人員 丙級職業安全課程 操作級毒性及關注化學物質專業應變人員訓練課程 IACUC執行秘書-動物實驗管理訓練 動物計畫主持人資格 GLP研究主持人資格
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    員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 3年工作經驗 10天前更新
    1.執行勞工健康保護規則及職業安全衛生法規相關醫護作業之定期更新、推動與執行(母性保護/人因性預防/異常過負荷管理) 2.勞工體格檢查之辦理、異常追蹤及資料管理保存 3.年度健康檢查之辦理、異常分析、檢康管理及資料管理保存 4.職業傷病之預防、關懷、報告與相關廠內緊急傷病處置 5.法定傳染病防治與管理 6.年度健康促進活動之規劃與辦理 7.臨場服務醫師業務之辦理與協調 8.集乳室、急救箱及醫療用物之管理分析 9.職業安全衛生相關急救教育訓練之相關工作 10.與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善 11.擔任公司內外部職業健康相關議題回應及追蹤之窗口 12.定期向主管報告勞工健康服務之建議及其他協辦事項 PS.面試時,請攜帶健康促進文案成果、衛教海報、報告(如有公司內部數據可以刪除)之類的文件供面試主管參考 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞韓國 工作經歷不拘 6天前更新
    【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住韓國地區並已達3年(含)以上。 *具韓國當地相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 樂多多餐飲集團旗下高級鐵板燒品牌【明水然・樂】,目前正積極籌備在韓國首爾設點,我們正在尋找在地優秀人才加入!挑戰五星級飯店年薪₩4,000萬~₩6,000萬! 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 1年工作經驗 4天前更新
    1.操作測量儀器 2.配合現場施工放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料,並協助編製測量報告。 4.填寫測量表單記錄,並負責文件歸檔管理
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    產假年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 5年工作經驗 4天前更新
    1.工程施工規劃、工法/技術/施工界面等之研討。 2.控管工地之工程進度、預算執行、估驗計價。 3.督導工地之施工品質與安全衛生管理。 4.與業主、監造協調品質、進度等各項事宜。 5.部門人員管理與培育。
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    產假年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 處理、分析及規範制定生產流程異常 2. 驗證產品導入量產與改善製程 3. 管理、執行與規畫專案 4. 客戶服務、技術支援 5. 無相關經驗可
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    產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.工廠各項專案的預算申請 2.彙整成本,完成例行性帳務結算 3.編製各部門預算並審核 4.生產週邊的備品申購 5.熟悉專案成本控制、分析與查核,並協助推動執行專案 6.各部門整合協調與溝通, 進行日常行政工作的組織與管理
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    交誼廳員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 需3年以上建設營造採購發包與廠商物料協尋工作經驗(專業副理:經驗需5年以上), 且具備成本控管經驗佳。 2. 人品端正,操守得宜,具正義感與工作經驗之採購專員。 3. 對採購發包計畫具專案管理觀念,個人職掌與SOP有極佳規劃想法;且認同「目標管理 效率管理 績效管理 品質管理」徵求對自我期許高,具高度責任心,與優良溝通協調能力 之菁英。 4. 建築相關採購專案計畫擬定,按計畫進行詢價、比價、議價,發包,合約訂製 (工程建材/廠商/營造等) 。 5. 發包後廠商交期追蹤、品質控管、廠商合作關係維護等事務,並處理採購異常、退換貨及 相關溝通事宜。 6. 開發新廠商,徵信處理,及管理維護原配合廠商。 7. 市場價格資料的蒐集與整理。 8. 識圖能力佳,需為建築相關、土木工程相關科系畢業。 9. 完成主管交辦事項。 10. 熟悉office 軟體,會用高益系統尤佳。
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    就業保險產假產檢假年節獎金分紅入股
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新
    約用護理人員數名 具臨床護理經驗,須有護理師證書。 由護理部面試錄取後按需求分發。 薪  資: 年薪約 840,000元以上 進階獎金N2-N4。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新
    約用護理人員數名 具臨床護理經驗,須有護理師證書。 由護理部面試錄取後按需求分發。 薪  資: 年薪約 840,000元以上 進階獎金N2-N4。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 隨薪所欲