• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 工作經歷不拘 6天前更新
    概述:誠徵有志於投入中文或英文課程研究與發展之專業人士 Overview: Open to candidates interested in curriculum research and development in Chinese or English ◆學經歷要求 Qualifications: 1. 課程發展專家:具碩士或博士學位(或同等學歷)。 Curriculum Specialist: Master’s or Doctoral degree (or equivalent) 2. 專業領域:語言學、應用語言學、語言與文學(中文或英文)、課程與教學、雙語教育或其他相關領域。 Fields of Study: Linguistics, Applied Linguistics, Language and Literature (Chinese or English), Curriculum and Instruction, Bilingual or Dual Language Education, or other related fields 3. 具備紮實之教育理論與教學實務知識。 Good understanding of educational theories and practices 4. 具中英文雙語溝通與書寫能力。 Bilingual proficiency in Chinese and English 5. 具教學經驗、研究背景、課程發展之相關經驗尤佳。 Teaching, research, and/or curriculum related experiences preferred ◆工作內容 Job Responsibilities: 1. 參與中小學語文課程研發與設計。 Participate in language curriculum development for primary and secondary programs 2. 研究並應用教育理論架構,強化教學方法與課程設計品質。 Research and apply educational frameworks to enhance teaching methods and curriculum designs 3. 探索並整合來自國內外研究成果與教育資源。 Integrate knowledge and resources from local and international studies 4. 整合課程資源,支援教學部門。 Consolidate curriculum resources and provide support to academic departments 5. 協助與監督課程的導入和實施。 Facilitate curriculum adaptation and implementation in classrooms 6. 參與專業發展計畫,並推動課程審查與標準化工作。 Engage in professional development initiatives and contribute to curriculum reviews and standardization 7. 執行研發視導中心主任交辦之其他相關任務。 Perform other duties assigned by the Director of the RDS
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  • 月薪40000~60000元 桃園市龍潭區 2年工作經驗 2天前更新
    1.水電、機電、電控等技術 2.環保節能改善技術 3.氣體化學系統自動控制技術 4.工程規劃技術 5.設備保修技術
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 1年工作經驗 6天前更新
    財富管理商品之推廣,客戶開發等,依經紀部「貢獻度獎金辦法」為公司貢獻手續費收入
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    員工團保誤餐費伙食津貼按摩室尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前更新
    招募說明 一、應徵職稱:急診部主治醫師 二、應徵資格:   1.國內外各大學院校醫學系畢業。   2.具急診專科醫師證書。 三、預計上班日期:可詳談 四、排班:每月約排班12小時12班 五、應備資料:   1.履歷表乙份。   2.中華民國身分證正反面影本乙份;外籍醫師須附居留證、護照影本。   3.醫師證書影本。   4.考試院及格證書影本。   5.專科醫師證書影本。   6.資歷證明影本。   7.學歷證件影本 。 六、面試日期、時間及地點:另行通知。
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    壽險員工團保年節獎金意外險自強活動
  • 月薪60000~70000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 1天前更新
    1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物,確認貨品已安全裝載於車體 2.下貨協助客戶驗收,交付與簽收貨物 4.依照運輪法規進行安全駕駛 5.車輛定期清潔、檢查、保養與維修 6.其他主管交辦事項 7.保障薪資6萬 8.抽成獎金另計
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 6天前更新
    招募及教育訓練分公司理財人員、帶領、激勵及協助推廣財管商品,為公司帶進財管收入
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    員工團保誤餐費伙食津貼按摩室尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 產品問題彙整與分析 2. 複製客戶反應的產品不良問題 3. 找尋產品問題的對策 4. 彙整問題分析資料,回覆客戶及撰寫報告 5. RMA維修服務管理 6. 執行主管交辦事項.
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~50000元 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新
    1、負責門診及驗光檢查作業。 2、協助醫師執行醫療業務及配鏡銷售。 3、負責手術前/後衛教說明及諮詢。 4、協助使用眼科檢查儀器。 ◎ 排班制,單週40小時 (四周變形工時) ◎ 收入=底薪+獎金
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假分紅入股
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 3年工作經驗 1天前更新
    1.營運品牌人力招募、面試、甄選、任用作業。 2.新進員工報到手續、營運教育訓練、人員異動等相關流程作業。 3.人力招募報告統籌彙整分析。 4.辦理校園徴才與各項招募徴才活動/政府補助案計劃執行與申請。 5.營運品牌員工關懷 6.其他主管交辦相關事項
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    員工聚餐慶生會尾牙家庭日下午茶
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 5年工作經驗 1天前更新
    1.配合集團組織發展規劃招募各領域專業人才。 2.集團教育訓練、人員異動等相關流程作業。 3.人員招募報告統籌彙整分析。 4.辦理校園徴才與各項招募徴才活動/ 招募管道開發 5.員工關懷作業。 6.其他主管交辦相關事項
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    員工聚餐慶生會尾牙家庭日下午茶
  • 月薪40000~47000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、跟診及協助醫師執行醫療業務。 2、負責手術前後衛教說明。 3、協助使用及檢查儀器。 4、跟刀訓練~刷手、流動護理師學習。 ◎ 具護士或護理師執照 ◎ 排班制,週日固定休,單週40小時 (四周變形工時) ◎ 診所有獎金制度
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  • 月薪41000~43000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.依照訂單進行貨物配送。 2.裝卸貨物,並妥善整理。 3.負責巡補貨,並將商品配送給固定客戶。 *工作時間:面議 *月休四日 *薪資制度:底薪+加班費+外加給銷售獎金(無業績制度) *工作內容:此職務工作機車載送瓦斯桶至客戶指定地點。
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    健保勞退提繳金勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 3年工作經驗 6天前更新
    工作內容: 圖面與技術文件審閱:能看懂客戶提供的2D/3D工程圖、規格書,理解產品功能與技術要求。 工時與製程評估:分析產品製造所需的加工步驟(如車、銑、鉗、組立等),並估算各步驟的標準工時。 材料成本計算:根據圖面計算材料用量,並詢價、計算材料成本。 外包成本詢價:針對內部無法完成的工序(如熱處理、特殊表面處理、電鍍等),向協力廠商詢價。 成本彙整與分析:將所有直接成本(材料、加工)與間接成本(管理、利潤、損耗)加總,計算出總成本。 報價單製作:製作正式、清晰的報價單給客戶或業務人員。 技術溝通:與客戶或內部研發/生產單位澄清技術細節,確保報價基礎的正確性。 特質與技能: 必備知識: 機械基礎:能看懂機械工程圖,了解公差、配合、幾何公差(GD&T)的基本概念。 製造流程:了解常見的機械加工方法、工程方法與成本結構。 成本概念:對成本結構(直接/間接成本、固定/變動成本)有基本認識。 必備技能: 細心與邏輯:報價不能漏項,數字計算要精準,邏輯要清晰。 溝通能力:需要頻繁與內外部(生產、採購、業務、客戶)溝通。 軟體能力:熟練操作Excel進行成本計算,一定要會使用CAD軟體(如SolidWorks, AutoCAD)來查看圖面。 加分特質: 有專案管理經驗。 具備業務或採購相關經驗。 有特定產業的經驗(如自動化、工程類、機械等)。
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    產假家庭照顧假全勤獎金年終獎金禮品
  • 月薪40000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前更新
    【工作內容】 1.監督勤務幹部每月需排班、協助人事調度、支援臨時勤務超時另計薪(突發狀況或現場人員安排特休) 2.每月10號前親送案場發票及文件(交辦幹部) 3.每月25號案場親收案場時數表,安排次月班表(交辦幹部) 4.活動支援 5.見紅排休 6.無經驗可、會開車佳,3個月後能熟悉各案場勤務及狀況,依能力表現調薪3000-5000及升職(約12-13案場) 7.具簡報及業務開發能力佳、須維持各案場穩定運作 備註: 具電腦基本文書軟體作業能力、備機車或汽車、協助公司主管處理工作上交辦行政事務,行政會議簡報、保全名牌製作、案場督勤巡視。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 隨薪所欲