• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 55% 數位廣告(Google/Meta/Yahoo/YouTube/LINE LAP)操作優化: 甲、需具媒體代理商或實際廣告操作2年以上經驗;可獨立擬定投放策略,受眾和預算應用等,並掌握投廣成效與效益分析;以熟悉Google和FB投廣媒體為佳 乙、規劃及執行公司產品到網站中做關鍵字佈局,並對其效益進行分析與檢討 丙、熟悉電商快速步調,具專案時程管理能力且能準時交付各檔期廣告任務 丁、與廣告代理商、廣告管理師密切合作,根據行銷預算協助各品牌投廣媒體的策略擬定與執行,並定期管理、監測與優化廣告代理商之投廣成效 戊、對廣告素材有一定敏銳度,能獨立發想廣告創意以及文案,並與視覺設計部溝通以製作各檔期所需投廣素材 2. 35% 數據分析: 甲、熟悉GA4、GTM等工具,並能依據後台資料加以分析廣告成效並提出優化建議 乙、具備良好的數據整理及分析能力,善用可視化報表(如Looker Studio)或AI工具,可靈活監控、分析各品牌各媒體廣告成效,提出優化建議以及預算規劃策略 丙、定期創建跨部門合作專案,協助提高各通路流量及轉換率 3. 10% 行政與主管交辦事項: **薪資依其過去執行專案、能力程度與該領域的經驗等面議談定** ☆福利亮點☆ 本公司提倡Work-life balance,推動工作與生活並重的風氣,尊重個人價值和時間,推崇有效工作而非長時間工作,並鼓勵員工準時上下班。 ★只要上班當天不遲到,當日工作提早完成,就能申請提早30分鐘下班的福利。 ★不定時舉辦[提早下班]或[晚點上班]的快閃帶薪福利,讓員工能有充分時間兼顧職場與個人生活的平衡。
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練產假意外險
  • 月薪40306~41420元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 4天前更新
    1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動
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  • 月薪45500~45500元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新
    合邦保全股份有限公司以「人性化互動管理」為核心理念,專注於打造全方位社區安全管理環境。我們致力於提升居家、社區及辦公場所的安全保障,為客戶提供安心的生活與工作空間,並透過創新的管理方式營造值得信賴的服務價值。 1. 負責醫院內外部環境的安全巡邏,確保場域安全無虞。 2. 協助處理緊急事件,依安全和消防程序執行應變措施。 3. 監控出入人員及訪客登記,提供專業的客戶服務和指引。 加入我們,您將獲得: - 完善的員工福利,包括健保、勞保、團保、意外險,以及勞退提繳金 - 彈性特別休假、產檢假、陪產假等貼心假期制度 - 在職教育訓練與良好的升遷機制,助您邁向職涯新高峰 - 生日禮金、禮品、加班費及員工和眷屬喪葬補助等多元保障 我們期待與您共同守護每一位來院人士的安全,快來加入合邦保全,讓您的熱忱與責任在此綻放!
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    產假產檢假員工生日禮金禮品意外險
  • 月薪40000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前更新
    負責配菜; 協助廚房相關工作 包含提撥6%
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 1年工作經驗 1天前更新
    1會議支援與文件管理:協助日籍主管/同事、工程師口譯或翻譯支援 2協助部門行政事務 3主管交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪45000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 1天前更新
    1.機電工程之配管及配線工程 2.電器設備安裝
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    全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 24天前更新
    我們正在尋找一位充滿熱情、以使用者為中心的 UX 設計師加入我們的團隊!你將負責設計直覺、流暢的使用者體驗,確保產品符合市場需求並帶來最佳互動感受。 工作內容: 【使用者研究與需求分析】 - 收集並分析目標使用者的行為、需求與偏好,透過問卷調查、訪談及使用者測試等方法深入了解用戶體驗。 - 協助團隊規劃使用者旅程,針對網頁與行動端使用情境進行評估與優化。 - 識別設計痛點並提出有效解決方案,根據用戶反饋持續迭代設計。 - 研究競品的使用者體驗,撰寫分析報告作為內部決策參考。 【產品設計與體驗優化】 - 以使用者為中心進行設計,打造適用於各種裝置的直覺化體驗。 - 將概念轉化為 Wireframe、Prototype 及使用者流程,確保流暢的互動體驗。 - 分析網站 UI/UX 設計,提出優化建議以提升使用者滿意度與留存率。 - 進行易用性測試與 A/B 測試,分析數據並推導具體可行的優化方案。 【跨部門協作】 - 與產品經理、前端工程師及行銷團隊緊密合作,確保產品符合使用者需求並提供一致的體驗。 - 以數據為依據支援決策,確保優化方向具備客觀分析與成效指標。 【應徵條件】 - 面試請提供線上作品集。 如果你/妳有信心能夠勝任這份工作,歡迎提供你/妳的個人履歷與作品集!
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    就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金
  • 月薪70000~75000元 桃園市觀音區 5年工作經驗 2天前更新
    草漯二期工地工程管理: 1.進度管理 2.品質管控 3.安全衛生管理 4.成本與合約管理 5.現場行政與工地事務
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 月薪40000~48000元 彰化縣花壇鄉 1年工作經驗 4天前更新
    1. 負責成品出貨(OQC)的品質檢驗。 2. 執行生產現場巡檢(IPQC),確保各加工環節符合品質標準。 3. 確實填寫品檢報表,針對品質不良項目進行標記與後續追蹤。 4. 負責檢驗工具與量測儀器的日常清潔、保管與定期校驗。 5. 具備責任感與細心度,能配合生產排程進行加班作業。 *月薪包含夜班津貼。
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    良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金
  • 月薪42000~60000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 14天前更新
    【工作內容】 1. 操作 Facebook/Instagram 廣告 包含廣告後台設定、受眾測試、素材測試、名單廣告、互動廣告、轉換廣告、再行銷廣告等。 2. 操作 Google 關鍵字廣告 包含關鍵字規劃、廣告文案撰寫、廣告群組設定、出價調整、轉換追蹤與成效優化。 3. 操作再行銷/連播廣告 針對看過影片、點擊過廣告、填表未成交、加入 LINE 未報名、曾參加講座未成交等客群,設計後續追蹤廣告。 4. 廣告成效分析與優化 每日/每週追蹤 CPL、CTR、CVR、CPA、ROAS 等數據,並根據數據主動提出優化方向。 5. 協助廣告素材方向規劃 根據市場反應與廣告數據,提出標題、文案、圖片、影片腳本、痛點切入與素材測試方向。 6. 建立廣告測試架構 規劃不同受眾、不同素材、不同文案、不同表單或不同落地頁的 A/B 測試。 7. 與行銷、客服、業務團隊配合 根據名單品質、預約率、上線率與成交率回饋,持續調整廣告策略,提升整體轉換成效。 【公司產品與廣告類型】 我們主要推廣項目包含: 1. 教育培訓課程 2. 企業經營顧問服務 3. 線上講座/實體課程招生 4. AI 行銷相關方案 5. 身心靈與個人成長相關課程 廣告形式包含: 1. Facebook/Instagram 名單廣告 2. Google 關鍵字廣告 3. LINE 加好友廣告 4. 講座報名廣告 5. 再行銷/連播廣告 6. 表單諮詢廣告 【薪資待遇】 月薪 42,000~60,000 元+績效獎金 5,000~50,000 元以上 依實際廣告操作經驗、Meta/Google Ads 投放能力、數據分析能力與過往投放成果核定薪資。 績效獎金依以下成果綜合計算: 1. 有效名單數 2. 廣告成本控制 3. 預約諮詢數 4. 講座上線率 5. 廣告名單成交金額 表現優秀者,月收入可達 70,000~100,000 元以上。 【績效獎金說明】 本職務另設廣告績效獎金,並非只看廣告花費或名單數,而是看廣告是否真正帶來有效成果。 績效獎金主要依以下項目計算: 一、有效名單獎金 有效名單需符合: 1. 姓名、手機、LINE 資料正確 2. 客服聯繫得到 3. 非亂填、非重複、非無效資料 4. 對課程、講座、顧問方案或公司服務有基本需求 5. 願意進一步了解或接受後續說明 有效名單達標後,即可依成果發放獎金。 二、廣告成本控制獎金 依每月設定的廣告成本目標進行計算。 若實際投放成本低於公司設定目標,且有效名單率達標,即可發放成本控制獎金。 重點不是只追求低成本,而是要在成本合理的情況下,持續提升名單品質。 三、成交貢獻獎金 若廣告名單後續產生預約、講座上線、課程報名或顧問方案成交,將依廣告名單帶來的實際成交金額發放績效獎金。 公司希望找到的不只是廣告操作員,而是能一起創造營收成果的成效型廣告人才。 【面試時請準備】 請簡單說明你過去的廣告操作經驗: 1. 操作過哪些廣告平台? 2. 曾投放過哪些產業? 3. 每月大約操作多少廣告預算? 4. 是否操作過名單型廣告? 5. 是否操作過課程招生或講座報名廣告? 6. 是否有降低名單成本或提升轉換率的案例? 7. 是否熟悉 Meta Pixel、Google Ads 轉換追蹤、GA4 或 GTM? 不需要華麗履歷,我們更重視你是否真的有實戰經驗,能不能讓廣告產生結果。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度春酒尾牙員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 24天前更新
    我們正在尋找一位對「美感」有高度執著,同時能用「邏輯」解決問題的設計師。你將負責打造網站平台的視覺介面,並確保每一處細節都符合使用者的直覺操作。 【工作內容】 ◆ 視覺與介面設計 - 品牌視覺標準化:規劃網站與行動裝置的主視覺,建立並維護 Design System ,確保元件的高重用性與一致性。 - 高質感 UI 產出:深入運用顏色理論、排版與動態微互動,設計具備競爭力的 Web/App 介面。 - 多媒體視覺延伸:負責行銷活動頁 (Campaign Page)、Banner 及品牌數位視覺素材的創意發想與執行。 - 設計交付與管理:標準化設計資源命名與歸檔,確保與工程團隊的協作流程流暢、無痛對接。 ◆ 體驗流程與研究 - 流程規劃:根據需求產出 User Flow 與 Wireframe,確保產品操作路徑簡潔且無障礙。 - 需求轉化:參與產品需求討論,能從 UX 角度對規格提出建議,平衡美感、技術可行性與商業目標。 - 持續優化:追蹤上線後的數據反饋或客服痛點,提出介面優化方案以提升轉換率。 【職務條件】 - 視覺能力:具備優秀的網頁與行動裝置視覺設計功底,對字體、間距與色彩有極高敏銳度。 - 工具專家:精通 Figma ;熟練 Photoshop 與 Illustrator。 - 邏輯分析力:具備閱讀 Function Flow 的能力,能將複雜的功能結構簡化為易懂的介面配置。 - 溝通與提案:能有效說明設計背後的邏輯(為何這樣排?為何用這顏色?),並具備跨部門協作的彈性。 - 響應式思維:熟悉 RWD 與斷點設計邏輯,理解不同螢幕尺寸下的內容優先順序。 【加分條件】 - 進階元件管理:有管理複雜 Design System 或開發 Token 命名經驗者優先。 - AI 工具導入:熟悉 Midjourney 或 Adobe Firefly 等工具,能運用 AI 提升視覺素材產製效率。 - 前端技術理解:理解 HTML/CSS Flexbox 邏輯,能與工程師討論 CSS 效果。 - 動態設計:具備 Lottie 或 After Effects 基礎,能製作介面轉場與動態 Icon。
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    就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金
  • 月薪46000~48000元 新北市三重區 1年工作經驗 4天前更新
    皇家國際保全集團正在尋找一位熱誠、專業的全職總幹事,邀請您一同加入我們,成為守護高端社區生活的重要角色!🏡✨我們致力於為住戶提供六星級物業管理服務,以溫暖專業的服務守護每個社區,期待與您攜手,共同締造安心幸福的居住環境! 1. 負責社區裝潢施工的管理與規範執行 2. 協助建商落實各項管理規定,確保服務品質 3. 維護住戶清單並定期執行設施檢查與保養 4. 領導及管理社區現場工作人員,促進高效運作 5. 住戶售服單管制及回報 6. 協助管委會籌備與成立相關事宜 加入皇家國際保全集團,您將享有完善福利與專業成長機會: - 勞保、健保及6%勞退提撥金 - 團體意外與醫療保險 - 每年提供完整的職前及在職培訓,如財務報表製作、危機處理實務、服務禮儀訓練等,提升自我能力與專業 - 生日、節日禮金/禮品,婚喪喜慶補助 - 定期健康檢查,以及家庭照顧假、女性生理假等貼心假別 - 穩定的晉升管道,讓職涯發展更具前景 讓我們一起打造安心、美好的社區生活,現在就加入我們吧!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作項目: 1.福委會附設瑞昱幼兒園園務推展與管理 2.陸籍人士來台商務交流之案件申請與管理 3.勞動相關法規研究與分析 4.EAP員工協助方案管理與講座規劃推行 5.各部門績效改善輔導個案協助、員工關懷個案協助處理與分析 6.員工關係業務專案規劃與執行 7.公司與福委會各項活動規劃與執行 8.公司福利政策整體綜效分析及協同規劃 9.人力資源綜合業務發展與推動 10.各項行政工作相關事宜 應徵條件: 1.學士(含)以上之企業管理/人力資源/行銷/心理/勞工/科技管理或行管等相關科系畢業 2.具備5年(或以上)人力資源管理領域經驗 3.熟悉勞動法規資訊,具備個案輔導、活動企劃統籌工作、幼教領域經驗者佳 4.有正向工作認知與良好自我管理能力及工作品質自我要求 5.具高度服務熱忱、主動積極並樂於團隊合作、細心、負責
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    伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳按摩室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 24天前更新
    我們正處於數據架構升級的關鍵階段。尋找一位數據工程專家與我們共同重新定義數據流。 你將負責冷熱數據分離架構的落地,並優化我們的 Data Warehouse 架構,確保在海量數據環境下,數據依然能兼具查詢效能與成本。 【你將面臨的核心技術挑戰】 - 巨量數據遷移與同步:面對TB級別的資料庫,設計高可靠、低延遲的機制(如 CDC),確保在不影響生產數據庫效能的前提下,完成數據的準即時同步。 - 冷熱數據分離架構:參與定義數據生命週期管理(DLM),設計並實作冷熱數據分流邏輯,優化 OLTP 資料庫的查詢壓力。 - 資料倉儲架構:建立高性能的數據建模,解決巨量資料在分析時遇到的 Data Skew、成本爆炸或查詢超時問題。 - 數據管理與驗證:在異質環境轉移過程中,建立嚴謹的數據比對與驗證系統,確保Data Warehouse 上的資料與DB達到一致性。 【你會負責什麼】 - 優化數據架構:規劃與維護 Scalable ETL/ELT Pipelines,負責TB等級數據的處理與轉換。 - 高性能數據模型:針對分析需求,設計 BigQuery 分層架構(ODS , DWD , DWS , ADS),並透過反正規化與寬表設計加速 BI 決策。 - 系統穩定與監控:針對大規模管線建立負載監控與異常自動恢復(Auto-retry)機制。 - 跨團隊協作:與DBA協作,優化資料表索引與 Partition 策略以優化讀取;與 BI 團隊合作,將數據轉化為高價值的分析資產。 【技能要求】 - 熟悉 SQL:須熟悉RDBMS(如MySQL , MSSQL , PostgreSQL),並了解執行計畫、索引原理。 - 大規模數據處理經驗:具備處理過 TB 級數據倉庫或大型數據遷移項目的實戰紀錄。 - 程式開發能力:熟練 Python 或 Go / Scala / Java,能撰寫穩定且高效的自動化數據處理邏輯及API 串接。 - 排程工具應用:熟悉 Airflow / Cloud Composer 等,能管理複雜的任務依賴與並發處理。 - 雲端倉儲經驗:使用過 BigQuery 等雲端資料倉儲經驗。 - 熟悉版本控制(Git)與自動化 pipeline 工具(Airflow、Cloud Composer 或其他) - 工作經驗:具備 3 年以上相關工作經驗。 【Nice-to-have】 - 了解 MySQL Binlog 機制、CDC(Change Data Capture)工具者佳。 - 熟悉 Looker Studio、Power BI 或其他 BI 工具 - 有處理 TB 級資料或大型資料管線經驗 - 良好的問題排除能力與團隊合作精神
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    就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金
  • 隨薪所欲