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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 1. 協助高階主管日常行程、會議與對外活動之規劃、安排與追蹤 2. 高階主管交辦事項之彙整、執行進度控管與回報 3. 協助重要會議相關資料蒐集、簡報製作與會議紀錄 4. 跨部門溝通協調，確保高階主管決策事項正確傳達並落實執行 5. 公文、簽呈、合約及重要文件之初審、整理與保密管理 6. 協助高階主管對外聯繫（高階主管、關係企業、政府或重要合作夥伴） 7. 協助突發事件、緊急事項之即時處理與回報 8. 其他高階主管及主管交辦之專案與幕僚支援工作 【職務條件】 1. 大學以上學歷，企業管理、商管、法律、外文相關科系尤佳 2. 5年以上高階主管秘書、高階主管助理或幕僚相關經驗 3. 熟悉上市櫃公司治理架構、運作流程者佳 4. 具優秀文件整理、重點歸納與簡報能力 5. 良好溝通協調能力，能在高壓與多工環境下穩定運作 6. 個性沉穩、細心、具高度保密意識與職業操守 7. 具備基本英文溝通與書信能力者佳 8. 需配合彈性工時或必要時出差 【加分條件】 1. 具上市櫃公司、製造業或集團型企業高階主管支援經驗 2. 具跨部門協調、專案管理或內控相關經驗 3. 英文或日文溝通能力佳 4. 熟悉公司治理或高階管理運作模式
意外險壽險員工團保春酒就業保險 - 月薪42000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.社會韌性指標建構：執行資料蒐集與數據分析、辦理專家諮詢，並協助收斂研析產出具體指標 、資料庫建構、AI工具導入 2.主題式議題盤查：執行議題盤點分析，進行利害關係人訪談與籌辦專家諮詢會議
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 月薪40000~45000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【儲備店長】 一、確保顧客有良好體驗，處理抱怨並提升滿意度。 二、協調座位安排、點餐出餐、應對突發狀況。 三、迅速應對人潮，確保外場流暢不混亂。 四、確保員工熟悉標準作業流程，並分配適當工作。 五、員工訓練與提升服務品質 六、人員調度與排班，確保人手充足 七、提升銷售額：推薦菜單、推廣促銷方案，鼓勵加購 八、緊急事件管理：如顧客受傷、付款糾紛，能迅速反應並解決。 九、執行公司政策：落實新促銷方案、活動與服務標準。 💡 適合發展為店長的人 ✔ 喜歡與人接觸，擅長溝通與協調。 ✔ 願意承擔責任，能處理壓力與挑戰。 ✔ 具備數據分析、成本控制與績效管理的概念。 ✔ 對餐飲業有熱情，希望往管理層發展。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【必要時需依公司規定至各店支援】 【月休8天, 輪班制】 發展遠景： 1. 熟悉工作內容與標準作業流程（SOP） ✅ 了解店內的運作方式，包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統（點餐機）、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜，能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通，建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事，提高整體營運效率。 3. 穩定表現，爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤，避免遲到早退，培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能，例如：負責不同崗位（吧台、廚房、外場）。 ✅ 爭取提升機會，例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求，提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨，並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題，提高服務品質與顧客滿意度。
員工團保國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪41000~42800元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.無日夜輪替
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 1天前更新展開
王品集團 誠徵【資訊部-網路系統管理師】 ◎職務說明： 負責整體資訊系統、網路、雲端與基礎建設建置與日常維運工作， 確保各項資訊服務穩定、安全運作，並支援總部、外據點、廠房及雲地整合環境之營運需求 ◎工作內容 (1)網路管理： 1.規劃、建置與維運企業網路專線，包含 規劃、建置與維運企業對外及跨據點之網際網路與專線連線架構。 2.固網寬頻、Internet 專線、VPN，以及多線路備援與切換機制，確保總部、外據點與雲端系統之連線穩定性與可用性。 3.管理與維護網路服務，如 DNS、DHCP、Wi Fi 等。網路設備管理與設定，包含 Fortinet、Cisco、Ruckus、F5 相關網路設備。使用網管系統（如 Zabbix）進行網路與系統監控、告警與效能分析。 (2)基礎建設與機房管理 1.管理地端機房與 IDC 機房之實體安全、環境監控與設備維護。規劃與管理三大公有雲雲端平台資源。 2.協助機房電力、網路與相關弱電工程之規劃與維護。 3.負責總部、外據點與廠房之資訊工程建置與維運支援。 (3)系統管理 1.管理與維護伺服器作業系統，包含 Windows Server、Linux、Unix like 系統。 2.虛擬化平台建置與管理，包含 Hyper-V、VMware ESXi、VMware vCenter。 3.權限與帳號管理，包含 M365、Active Directory（AD）、File Server、NAS 存取控管。 (4)應用服務管理 1.網站與應用服務管理，包含 Nginx、Tomcat 等。 2.郵件系統管理與維運，包含 Microsoft Exchange、Exchange Online、Postfix、sendmail。 (5)軟體版本與部署管理 1.Windows 與 Linux 系統之程式上版、版本控管與部署作業。 2.協助系統更新、修補（Patch）與變更管理流程。 (6)資料備份與災難復原 1.規劃與維運資料備份機制，包含 Veeam、Acronis True Image。 2.管理 NAS備份與 rsync 同步機制。 定期執行備份檢查、還原測試與災難復原演練。 (7)SRE 與平台穩定性工程（Site Reliability Engineering） 1.參與系統穩定性與可用性設計，協助建立高可用（HA）與容錯（Failover）架構。 2.導入與維運容器化平台，包含 Docker 映像檔管理、容器部署與資源配置。 3.建置與管理 Kubernetes（K8s）叢集，包含節點管理、服務部署、Rolling Update 與資源監控。 4.配合應用系統進行部署自動化、服務健康檢查與異常排除。 5.結合監控與告警系統（如 Zabbix），即時掌握系統狀態並降低服務中斷風險。
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 月薪50000~54000元 台南市新市區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.掌控案場維護人員工作與進度，監督設備保養、相關委外廠商施作項目。 2.園區地理資訊系統自來水管線圖資更新。 3.協助處理維護人員設備維護、保養及檢修所遭遇問題並排除。 4.處理主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~48000元 高雄市路竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.掌控案場維護人員工作與進度，監督設備保養、相關委外廠商施作項目。 2.園區地理資訊系統自來水管線圖資更新。 3.協助處理維護人員設備維護、保養及檢修所遭遇問題並排除。 4.處理主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 台中市南屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 主管交辦事項之執行。 2. 細心並貼心之健康管理及藥物使用。 3. 日常生活協助、安全看護、散步、陪伴聊天。 4. 家務生活行程之規劃與安排。 5. 座車駕駛，配合主管行程出勤。 6. 協助夜間照顧工作。 7. 免費提供住宿、供餐。
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 月薪45000~48000元 台南市新市區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.掌控案場維護人員工作與進度，監督設備保養、相關委外廠商施作項目。 2.園區地理資訊系統自來水管線圖資更新。 3.協助處理維護人員設備維護、保養及檢修所遭遇問題並排除。 4.處理主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪52000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.理貨、送貨。 需有手排駕照 發展遠景 薪資部分依照能力表現做調整 工作滿一年,年終保障一個月 休假制度：週休2日
全勤獎金年終獎金意外險伙食津貼勞保 - 年薪420000~600000元 屏東縣琉球鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作地點：屏東縣琉球鄉（小琉球） 職缺名額：2～3 名 【工作內容】 • 帶領客人體驗海上活動 • 獨木舟（Kayak） • 立式划槳（SUP） • 協助客人安全下水、操作與活動引導 【工作性質】 • 承攬制、論件計酬 • 工作時段依店內客人預約狀況安排 • 非固定坐班，彈性自由 【徵才條件】 • 具備責任感，能確實完成交付任務 • 喜歡戶外、海上活動 • 有相關經驗者佳（無經驗可談／可培訓） 【酬勞與福利】 ✅ 平均月收入 40,000 元以上 ✅ 任務以外時間 完全自由運用 ✅ 提供全額免費住宿（大幅降低生活成本） 【適合你如果你是】 • 想一邊工作、一邊享受海島生活 • 喜歡彈性排班、不愛被綁死 • 熱愛大海與戶外活動
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1. 公司工安部門人力控管、年度工安計畫擬定、EHS 文件管理、工安風險控管。 2. 依現場需求調度工安人力。 3. 制定公司職業安全標準作業。 4. 協助了解業主的安全要求及國內相關法規執行工作、業主EHS audit report follow up。 5. 制訂下包商施工規範，使遵循業主的安全要求及國內相關法規執行工作。 6. 提供承攬商安全教育訓練。 7. 協助 & 審核外包工程的 EHS plan。 8. 需自備乙級職業安全衛生管理員。
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 月薪42100元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
你是否厭倦 傳統產業的打罵教育? 你是否厭倦 傳統產業的超時與血汗? 你是否厭倦 傳統產業毫無章法的學習過程? 大風起兮雲飛揚 傳統餐飲的陋習就從現在開始改變 快炒樂室邀請對中菜有夢想的各路英雄加入 我們有明確的崗位學習制度 師傅手把手教學不藏私 我們有明確的升遷進程 從學徒到配菜師 再從配菜師到副主廚 最終學成主廚職能後 即打造展店計畫執行內部創業 讓你的創業夢不再只是夢 【工作內容】 品管、食材控管、食材備料、廚房運營、餐點製作、環境整潔。 【薪資與福利】 ＊休假制度：月休9天，國定假日出勤雙倍薪。 ＊正職起薪：42,100元（含加班費、考核獎金4,500及交通津貼2,300元） ＊主管加給：2,500元～5,000元 ＊內場崗位學成額外加給：2,000元～5,000元 ＊加班費另計 ＊內場學徒月薪47,000元不是夢 ＊正職到職滿半年享有3天特休；滿一年享有7天特休；滿兩年享有10天特休。 ＊ 兼職人員時薪：200至210元。 【夥伴福利】 ＊提供免費餐點 ＊生日當月多一天假（不休可換薪） ＊員工聚餐及員工旅遊 ＊員工用餐折扣與親友優惠 ＊年資加薪機制，保障長期發展。 【職涯規劃】 ＊ 主管培訓計畫，助您成為店內領導者。 ＊ 提供乾股分紅，與企業共同成長。 ＊ 完整的內部創業培訓，學習經營心法及創業技能。 【基本保障】 ＊ 勞健保、勞退保障。 ＊ 公司額外加保團體保險。 ｜｜現任夥伴分享｜｜ 【夥伴圓圓這麼說】 「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」 當初面試時的感受很好，不管是餐廳整體環境，面試官的談吐及風格穿搭，都讓我覺得這間企業一定是力求創新、有熱情的企業。 我一直希望自己在餐飲業並不是原地踏步，所以希望透過萬室這個舞台，能把我自己所學的經驗整理成一套完整的系統，透過這樣的模式能讓我自己成長，進而能幫助到公司。 「想實踐的夢想」 1.可以有一間自己的餐酒館 2.在萬室希望可以獲得一個平台，讓自己把多年的餐飲經驗，輸出成一套適合複製的模式。 【夥伴小紜這麼說】 「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」 我是外縣市來宜蘭讀書的孩子，有一次跟家人來吃飯，覺得這裡的氣氛很好，東西又好吃，所以決定來這邊應徵看看。 「想實踐的夢想」 這是我進入社會的第一份工作，對未來還沒有確切的方向，但我希望自己能夠找到夢想，並走出一條屬於自己的路。 【夥伴賈霸這麼說】 「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」 在這裡工作我覺得很舒適，同事之間的感情也挺好的。剛畢業也不知道要做什麼，我就想不如先存一筆錢再回去也不錯。在囍室的這一年，我學到了很多餐飲知識與技能，對未來生活也有幫助，特別是在較迷茫的階段，也能有保障。感謝同事們耐心教導，我一步一步成長。 「想實踐的夢想」 希望能學習更多，讓自己更精進，感謝老闆給我這個機會。我不敢說能為公司帶來巨大收益，但我一定會盡全力做好每件事。我感受得到公司帶來的溫暖，這就是我的信念。 【夥伴小維這麼說】 「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」 因為我熱愛火鍋，也喜歡這個溫暖的團隊。學校所學專業無法激起興趣，所以決定留在萬室餐飲。作為店內的元老，從PT學到的雖不多，但成為正職後心態不同。以前會擔心晚來客人延長營業時間，現在則希望賓客滿座，因為這代表責任感與投入。 「想實踐的夢想」 我對火鍋的熱愛，甚至夢想未來開一家自己的火鍋店。雖然目前年輕、資金不足，經驗不夠，但我會持續學習。期待有朝一日實現夢想。在麻辣的日子裡，學會應對客人、與同事溝通，珍惜師傅的教導。這些經驗非常寶貴，感謝萬室集團的夥伴們共同奮鬥，我們會越來越好！ ｜｜｜｜｜｜｜｜ 【公司簡介】 『宜蘭萬室餐飲集團』 ＊2020年創立燒肉吉室 ＊2023年成立麻辣囍室 ＊2024年推出快炒樂室 ＊2025年新品牌籌備中 【企業經營理念】 『讓有夢的人實踐夢想．讓無夢的人找尋方向』 我們是一家充滿活力的企業，經營者具有現代視野並理解新一代的想法，懂得你的擔憂與期盼。 餐飲業不應僅是用「勞力與時間」換取報酬的行業。 我們在2024年達成全員入股的里程碑，讓夥伴與企業共同成長，設立完善的培訓計畫，從PT到正職，從主管到行政督導，學習創業與經營技能，為未來做好準備。 【五大企業文化】 ．環境要形象． ．服務要款待． ．做人要自省． ．做事要利他． ．夢想要實踐． Welcome to join us!!
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