- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 2年工作經驗 今天剛更新展開
喬大地產，深耕士林北投四十餘年，是台北地產開發的領導品牌。隨著輝達進駐北投科學園區，集團正迎向劃時代的發展契機。 您的職責將包括： 網路搜尋與資訊整合： 進行深入的網路研究，搜集並彙整關鍵資訊，為決策提供紮實的數據支持。 客戶經營與款待細節： 協助維護與重要客戶的關係，並細心安排各項款待細節，確保賓客享有尊榮的體驗。 會議及行程安排： 高效管理董事長及高階主管的會議與行程，確保所有事務順暢進行。
就業保險年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪48000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6.立哨.每小時推哨
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 工作經歷不拘 2天前更新展開
双邦實業股份有限公司，自1989年成立以來，致力於透過創新突破市場挑戰，成為台灣化工產業的標竿企業。我們是國內樹脂及特用化學品領域的領導者，憑藉產品線多元及高性能貼近世界五大洲客戶需求，屢獲業界肯定。我們相信創新與永續經營，您將能參與推動全球功能性化學材料的進步與發展，創造真正的改變與貢獻。 1. 制定與監控化學製造生產計劃，並合理調度生產資源 2. 監督生產過程，確保產品品質與安全，分析數據持續改善 3. 進行跨部門溝通協作，持續培養與指導生產團隊 您來到這里，我們提供： - 完整福利：享有三節獎金、全勤獎金、年終獎金，及多項家庭與生活相關補助 - 職涯發展：提供完善的新人與在職教育訓練，具明確晉升制度讓您展開長期發展 - 工作環境：優質設備與工作環境，並提供員工宿舍與供餐補助 - 健康照顧：員工與眷屬健康檢查及職災保險，守護您與家人的健康 - 生活與工作平衡：我們重視員工生活與工作平衡 - 生育補助：我們重視孩子的未來，生越多補越多 期待您的加入，讓我們一同持續邁向創新與成功的未來！ 工作內容 1. 生產流程及條件改善 2. 技術規格或製程標準訂定 3. 協助現場生產操作之日常管理 4. 調查並處理生產製程的異常狀況 5. 技術文件之撰寫與維護 6. 生產製程之教育訓練 7. 主管交辦事項
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000元 新北市金山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是一家專注於提供高品質長期照顧服務的機構，服務對象包含銀髮族與需要專業長期照顧支持的家庭和個人。我們致力於通過專業的照護與資源連結，提升生活品質，成為您信賴的照護夥伴。 工作內容： 1. 根據區域長期照顧管理中心的計畫要求，執行個案管理服務，設計並實施個案照護計畫。 2. 協助連結及整合社會福利資源，以及多方位的照顧服務資源，提供全方位支持。 3. 定期與個案及其家屬進行溝通訪視，評估整體照護需求並追蹤服務效果。 4. 依據長照2.0相關政策，推廣相關業務及資源，促進整體長照服務發展。 5. 負責資料紀錄與分析，製作個案報告，並提供專業建議，確保個案獲得最適切的服務。 6. 針對社區、長照機構及其他相關單位提供諮詢與教育宣導，提升社會對長照服務的認識和參與度。 7. 支援區域服務量能發展，創新並持續提升長期照顧相關服務項目。 8. 為個案提供心理支持，協助家屬共同面對挑戰，以提升全家庭的生活品質。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、長照系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。 *工作服務區域:新北市(金山、萬里、三芝)。 *可依居住地區安排上班地點。 個案管理師應聘資格: 一、具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、具二年以上長照服務相關工作經驗者： (一) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 (二) 具社會工作師應考資格。 我們誠摯邀請充滿熱忱與專業的您加入我們的團隊，一起為長期照顧服務的未來貢獻心力，讓更多人享有安心幸福的生活！期待您的加入，立即投遞履歷！
勞保健保 - 月薪42000元 新北市金山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注於提供高品質長期照顧服務的機構，服務對象包含銀髮族與需要專業長期照顧支持的家庭和個人。我們致力於通過專業的照護與資源連結，提升生活品質，成為您信賴的照護夥伴。 工作內容： 1. 根據區域長期照顧管理中心的計畫要求，執行個案管理服務，設計並實施個案照護計畫。 2. 協助連結及整合社會福利資源，以及多方位的照顧服務資源，提供全方位支持。 3. 定期與個案及其家屬進行溝通訪視，評估整體照護需求並追蹤服務效果。 4. 依據長照2.0相關政策，推廣相關業務及資源，促進整體長照服務發展。 5. 負責資料紀錄與分析，製作個案報告，並提供專業建議，確保個案獲得最適切的服務。 6. 針對社區、長照機構及其他相關單位提供諮詢與教育宣導，提升社會對長照服務的認識和參與度。 7. 支援區域服務量能發展，創新並持續提升長期照顧相關服務項目。 8. 為個案提供心理支持，協助家屬共同面對挑戰，以提升全家庭的生活品質。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、長照系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。 *工作服務區域:新北市(金山、萬里、三芝)。 *可依居住地區安排上班地點。 個案管理師應聘資格: 一、具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、具二年以上長照服務相關工作經驗者： (一) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 (二) 具社會工作師應考資格。 我們誠摯邀請充滿熱忱與專業的您加入我們的團隊，一起為長期照顧服務的未來貢獻心力，讓更多人享有安心幸福的生活！期待您的加入，立即投遞履歷！
- 月薪40000元 台北市中正區 1年工作經驗 2天前更新展開
公司連結：我們是好租一二三，專注於房屋租賃及其附加價值服務。我們致力於為租屋者及房東打造高品質的租賃平台，並提供可靠的居家修繕及維護服務，獲得客戶的信賴與肯定。 🎉 【工務團隊】現在正在熱情招募中！ 喜歡動手解決問題？對於水電維修和美化空間充滿熱忱嗎？ 如果是的話，那我們可能正在找的就是你！ ⚙️ 加入我們，一起來： 1. 執行水電維修工作，像是安裝、更換水龍頭、排水管、燈具等，讓家中的基礎設備更順暢！ 2. 修補與粉刷牆面，讓空間展現舒適與美感～ 3. 巡檢建築物公共區域，主動發現小問題，及早修繕更安心！ 4. 定期檢查房屋設備性能，進行預防性維護，保持一切正常運轉。 5. 幫助客戶快速處理設備問題，像問題排除高手一樣讓一切回歸正常！ 🚀 在這裡，你不只是一位工務人員，更是讓每個家庭居住體驗加分的關鍵角色。 如果你擁有修繕技能，並熱愛與人互動和解決問題的挑戰，這裡將是你大展身手的地方！ 🔥 現在投件，和我們一起打造更美好的居住空間吧，期待你的加入！ 工作地點：新北市+台北市
勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 6年工作經驗 21天前更新展開
1.【專案執行】 規劃並執行聚合物設計、合成、加工，負責新專案的啟動，包括進行技術、市場、競爭對手和客戶的綜合評估。 2. 【市場/客戶/跨部門協作解決方案】 與客戶、品保、製造、業務部門協作，開發高價值應用的創新材料及解決方案。 ３.【安全】 確保研究活動符合實驗室安全、環保法規及品質控制標準。 ４.【持續改善】 建立並維護實驗數據及文件資料庫，以支持研究成果的追蹤和溝通。
國內旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責公司人力資源策略規劃與制定，推動人力資源政策的執行與策略整合 2. 主導招聘管理流程，包括人才盤點與入職流程，確保招聘需求滿足且流程順暢 3. 掌控薪酬與福利管理，持續優化薪酬制度，設計獎酬計劃，並執行績效評估 4. 規劃和執行員工教育訓練項目，建立年度培訓計劃提升組織專業能力 5. 負責員工關係管理，推動企業文化建設，處理人事異動和離職管理 6. 維護人力資源相關法規合規性，實施政策及守法，確保勞動法規的遵循 7. 利用數據分析進行人力結構分析及報告撰寫，進一步支持決策與資源配置 歡迎投遞履歷，成為我們組織中不可或缺的一部分，攜手推動公司與員工的共同成長！
就業保險產假產檢假安胎假年終獎金 - 月薪52000~82000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【Nội dung công việc 】 Chào đón du học sinh/ sinh viên quốc tế/ Hỗ trợ xin giấy phép lao động Hành trình ước mơ bắt đầu mong chờ được gặp gỡ bạn Không cần kinh nghiệm F&B!Thông qua dịch vụ mang lại niềm vui trong công việc ▲ Khu vực phục vụ khách hàng Tiếp đón khách hàng ( Được các tiền bối hướng dẫn, có chương trình đào tạo đầy đủ, dù là lần đầu tiên bạn làm công việc dịch vụ thì vẫn có thể an tâm với công việc này) ▲Khu vực bếp Chế biến sushi, chế biến món ăn, dọn dẹp môi trường làm việc sạch sẽ (Quy trình SOP hoàn chỉnh, không có kinh nghiệm vẫn có thể học được ) ▲ Cơ hội thăng tiến Cách quản lý nhà hàng kura sushi kiều băng truyền ▲ Quản lí kinh doanh và phát triển nhân tài 1. Trong và ngoài bếp đều được đào tạo theo cách bài bản nhất 2.Được đào tạo thành tổ trưởng quản lý từng khu vực riêng 3.đào tạo tổng quản lý trong và ngoài bếp 4. Thông qua việc học hỏi kinh nghiệm quản lý con người 5. Phối hợp với kế hoạch mở rộng cửa hàng của công ty để thực hiện luân chuyển học tập trên toàn quốc (Ứng viên tiệm trưởng tiếp theo, khu vực hoặc cố định trên toàn đài loan) 【Thăng tiến chức vụ】 ★ Ứng viên tiệm trưởng 【Mức lương 52.000~ trở lên】- Có thể phối hợp luân chuyển trên toàn quốc, thử thách các vị trí quản lý (Phó quản lý cửa hàng/ Quản lý trưởng cửa hàng/Quản lý khu vực cửa hàng/Quản lý khu vực/Giám đốc) Giới hạn khu vực【Mức lương 44.000~】- Có thể phối hợp luân chuyển trong khu vực, thử thách các vị trí quản lý (Phó Quản lý cửa hàng/Quản lý cửa hàng) 【Phát triển lương】 (Lấy mức lương ứng viên Quản lý cửa hàng làm ví dụ, tất cả đều bao gồm các khoản phụ cấp) Giám đốc 【Mức lương 132.000 NTD~】 Giám đốc khu vực 【Mức lương 117.000 NTD~】 Quản lý cửa hàng khu vực 【Mức lương 97.000 NTD~】 Quản lý cửa hàng tiềm trưởng【Mức lương 82.000 NTD~】 Phó Quản lý cửa hàng 【Mức lương 61.000 NTD~】 TL (Trưởng nhóm tổng hợp) 【Mức lương 57.500 NTD~】 SL (Trưởng nhóm khu vực) 【Mức lương 55.000 NTD~】 Nhân viên mới 【Mức lương 52.000 NTD~】 ☝️☝️Chờ bạn đến nhận vị trí ☝️☝️ ( bắt đầu học hỏi từ đầu , đánh giá hàng tháng, hệ thống hoàn chỉnh) 【Chế độ thưởng】 ✨ Tiền thưởng trong công việc ＜ gia tăng thêm được phúc lợi＞ ★ kể từ ngày đầu tiên làm việc ~và sau 6 tháng sẽ nhận 3.600 NTD! Có thể nhận tối đa 12.000 NTD!! (Tiền thưởng được phát theo thâm niên) Hân hạnh được chào đón bạn! Hãy cùng kura sushi hát tài phát lộc nào☺ 【Cách sắp xếp ngày nghỉ của công ty】 ⊚Nghỉ 8-10 ngày/tháng (chế độ luân phiên, theo sắp xếp của công ty) ⊚Áp dụng ca làm việc liên tục: 9 giờ làm việc/ngày (bao gồm 1 giờ nghỉ ngơi) 【Phát triển trong tương lai 】 ⊚Công ty niêm yết và giao dịch trên sàn chứng khoán nổi tiếng lâu đời của Nhật Bản, đã niêm yết tại Mỹ, hiện đang niêm yết tại Đài Loan, tốc độ mở rộng cửa hàng ổn định. ⊚Việc mở rộng chi nhánh ở nước ngoài đang được tiến hành, với tinh thần thương hiệu Kura Sushi Nhật Bản, chúng tôi cam kết cung cấp các món ăn Nhật Bản an toàn, ngon miệng và môi trường ăn uống trải nghiệm với niệm vui bất tận. ⊚Với phúc lợi toàn diện và chế độ lương thưởng hậu hĩnh, nhân viên có thể yên tâm làm việc trong đại gia đình vui vẻ này, thử thách những khả năng vô hạn và theo đuổi giá trị bản thân. 【Cách thức ứng tuyển】 Vui lòng ứng tuyển vị trí này qua app 1111, nội dung hồ sơ bao gồm ảnh và sợ yếu lý lịch đầy đủ là được
產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪47000~50000元 台北市中正區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.需具備品管證照 2.執行監造工作及監造文件、表單製作 3.依專案期程聘僱，或採論件計酬方式 4.歡迎台北、新北、高雄、台中及基隆等各地區有意願者提供聯絡資訊，屆時依工程地點聘用在地人選 5.倘無法獨力完成作業者，可由事務所主管帶領循序漸進教導監造作業。 6.外地同仁提供住宿或租金補貼。 7.試用期3個月。
有休息寢室交誼廳員工電影自強活動國內旅遊 - 月薪50000元 新竹市東區 3年工作經驗 30天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內外場升遷階層：儲備幹部＞店長 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
生育補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪47000~65000元 台北市中正區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.需具備品管證照 2.執行監造工作及監造文件、表單製作 3.依專案期程聘僱，或採論件計酬方式 4.歡迎台北、新北、高雄、台中及基隆等各地區有意願者提供聯絡資訊，屆時依工程地點聘用在地人選 5.倘無法獨力完成作業者，可由事務所主管帶領循序漸進教導監造作業。 6.外地同仁提供住宿或租金補貼。 7.試用期3個月。
有休息寢室交誼廳員工電影自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 2天前更新展開
1. 蒐集市場/財務/產業資訊，製作決策簡報 2. 協助規劃與追蹤公司重大專案 3. 參與經營會議，提供分析建議 4. 協助 CEO 將方針轉化為行動計畫 5. 建立並維護投資人、合作夥伴關係 本職位為公司CEO特助，負責協助其進行公司策略支援、專案推動與決策輔助， 歡迎符合上述條件的求職者積極應徵本職位！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 5天前更新展開
儲備幹部徵才中！ 成為我們的下一位領袖！ ★喜歡吃免費韓式烤肉嗎？菜單週週換 ★喜歡氣氛熱鬧的工作環境嗎？ ★學習機會多，清晰升遷管道 ★滿6個月，新人入職$6000大禮包送給你 主要職責： 協助店鋪日常營運管理，確保服務品質及顧客滿意度。 負責培訓與指導店員，提升團隊表現。 配合店長處理庫存、成本控制及產品品質。 管理顧客反饋並提出改善建議。 發展及維護店內外良好的顧客關係，提升品牌形象。 協助進行營運報表和業績分析。 我們期待你： 具備至少1年餐飲業管理經驗（若有韓式餐飲經驗優先）。 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能在壓力下保持冷靜。 有很強的學習能力及自我驅動，能夠快速適應並解決問題。 熱愛餐飲文化，對韓式烤肉有濃厚興趣，並希望學習更多管理技能。 願意與我們一起長期發展，攜手創造更多可能。 我們提供： 完善的職前培訓及在職進修機會。 有競爭力的薪資及績效獎金制度。 良好的升遷機會，儲備幹部有機會晉升為組長、副店長以及店長。 和諧友善的工作氛圍，團隊間的合作無間。 餐飲業員工專屬優惠，員工聚餐、生日福利等。 【我們的排班方式】 • 門市排班時間為 周一 到 周日：下午12：00 - 凌晨00：00 • 每次排班時間為9小時（内含1小時彈性休息時間） • 休息、例假日時間可以與店長彈性討論，但需配合至少1日周末班別 【薪資與福利】 • 月薪起薪：$41,000 • 新人入職滿6個月，送你$6000 • 門市業績獎金制度，努力會有好回報 • 明確升職路線（儲備幹部 ＞ 組長＞ 副店長 ＞ 店長 ） • 三節、生日禮品或禮金 • 年度體檢補助 • 享有超好吃免費員工餐 • 員工家人用餐折扣 • 每季團隊聚餐，一起吃好料、放鬆聯誼 • 依法提供勞基法規定基本福利 →你是個想挑戰自己、挑戰高薪的人嗎? →趕快加入我們，一起邁向 $45,000++
-
