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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪49000~72100元 台東縣台東市 工作經歷不拘 20天前更新展開
獸醫師 (需為國家獸醫師考試及格-取得獸醫師證書人員) ●最新職缺動態詳情及應徵注意事項，以本會(中央畜產會)官網為準: ●財團法人中央畜產會(https://www.naif.org.tw) →人才招募→招募公告→「屠檢人員」→屠檢獸醫師」。 ※各職缺採招滿即停，有意者請速把握時間。 ––––––––––––– ––––––––––––– ■上班時間：依各屠宰場作業時間由本會指派安排。 ■工作內容：於畜禽屠宰場執行屠宰衛生檢查業務。 ■待 遇： 一、屠檢訓練結業及面試錄取後，需經3個月實習訓練，期間月薪約39,500元。訓練合格正式僱用為屠檢獸醫師後，月薪約49,000元-72,100元(依年資調整月薪，如擔任主管另有主管津貼、部分區域另給勤務繁重加給)。 二、派駐外島另有離島津貼。 三、全額補助執業所在地獸醫師公會入會費、每年年費及執業登記費。 四、如需延長工時則依勞動基準法規定照工資標準支付加班費。 五、曾任職於本會離職未滿3年之屠宰衛生檢查獸醫師或大專院校獸醫學系實習生已取得防檢局屠宰衛生檢查助理資格訓練合格，且於當年度畢業取得獸醫師資格回任之屠檢獸醫師月薪約49,000元起。 ■福 利：享勞（健）保、意外險、每年健康檢查（補助4,500元）、2天員工自強活動、依規定最高可達2個月薪之年終獎金。 ■條件： 一、男女不拘，接受彈性排班、輪調及夜間工作者。 二、未有本會屠檢人員工作規則規定不得擔任屠檢人員情形。 三、領得獸醫師證書5年內或歇業2年以下。 四、領得獸醫師證書5年以上或歇業2年以上者，需取得執業登記前一年繼續教育20以上積分之證明文件(列印記載積分之電腦畫面)，未符合者，請勿報名。 五、有下列情形之一者，不得擔任屠檢人員： (一)司法機關通緝在案尚未結案者。 (二)受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。 (三)受監護之宣告，尚未撤銷致無法勝任工作者。 (四)經公立醫院（不含衛生所）、區域醫院、醫學中心、教學醫院及地區醫院等健康檢查不合格者或患有精神病或惡性傳染病或經衛生主管機關規定不得從事與食品接觸之工作之疾病者。 六、完成訓練並獲本會資格錄取後，應接受本會視實際屠檢人力缺額需要，再行指派地點進行實習工作。 Q:如何應徵? A: (1)職缺及應徵注意事項最新動態: 請至「財團法人中央畜產會」官網: (https://www.naif.org.tw) →人才招募→招募公告→屠檢人員→「屠檢獸醫師」項下查詢下載。 (2)應徵資料，一律採 紙本寄送 至「財團法人中央畜產會」： 郵寄地址:100臺北市中正區和平西路2段100號4樓 肉品檢查組 收件人: 彭小姐02-23015569分機2234 （應徵資料信封，請註明「應徵屠檢獸醫師」） █應徵寄送資料： （應徵資料請統一A4紙張大小，並依序排放）: ★以下項目10-12請至本會官網（https://www.naif.org.tw/）→人才招募→屠檢人員專區之「屠檢獸醫師」項下，下載相關檔案。 1.履歷表（含自傳） 2.身分證影本(正反面，印於同頁) 3.最高學歷影本 4.屠檢訓練班結業證書影本(無則免附) 5.獸醫師證書影本 6.外籍人士請提供有效期內之居留證(影本) 7.軍公教退休人員身分者，請檢附核給退休俸相關證明。 (屠宰衛生檢查實施計畫經費係由政府提供，凡領有軍公教人員退休金（月退俸）、優惠存款或現領有政府計畫所得…等費用者，若未符合政府相關規定者，再任時可能必須被追繳所得)。 8.列印「獸醫師執業繼續教育積分」之電腦畫面(積分證明)。 9.在職屠檢人員推薦新進屠檢獸醫師推薦書(回任者、無推薦人者 免附) 。 10.志願服務申請書 11.電腦操作基本能力聲明書 12.最近6個月內體檢報告書。 ■（體檢醫院查詢https://hrpts.osha.gov.tw：勞工健康保護管理報備資訊系統→認可醫療機構查詢系統→健檢類別項目：勾選「特殊健檢」及「特殊噪音健檢」） →點選「查詢目前有效認可醫療機構」。 前往體檢時，請先至本會官網自行下載並請攜帶本公告附檔指定紀錄表： （A）勞工一般體格及健康檢查紀錄表。 （B）噪音作業-勞工特殊體格及健康檢查紀錄表。 ★【重要提醒】★ (1)選擇體檢醫療機構，請留意是否有「特殊噪音健檢」項目(並非每家醫院都有此項目設備)，建議先電話向醫院詢問了解。 (2)體檢取得體檢結果報告，通常需2-3週作業時間。 ★★【體檢報告書必要體檢項目，共四大項目(及其細項)，缺一不可】★★ 一、食品從業人員健康檢查： (１)A型肝炎檢測（IgM）。 (２)結核病檢測（胸腔X光攝影 ）。 (３)傷寒桿菌檢測。 (４)手部皮膚病、出疹、膿瘡，外傷。 二、噪音作業特殊體格檢查： (１)作業經歷、生活習慣及自覺症狀之調查。 (２)服用傷害聽覺神經藥物（如水楊酸或鏈黴素類）、外傷、耳部感染及遺傳所引起之聽力障礙等既往病史之調查。 (３)耳道檢查。 (４)聽力檢查(audiometry)。 （測試頻率至少為五百、一千、二千、三千、四千、六千及八千赫之純音，並建立「聽力圖」(此項並非每家醫院都有此項目設備，建議先電話向醫院詢問了解，避免項目不符或有所遺漏。)。 三、勞工一般體格檢查，包括如下: (１)作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 (２)身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓與身體各系統或部位之身體檢查及問診。 (３)胸部Ｘ光（大片）攝影檢查。 (４) 尿液檢查 : 尿蛋白及尿潛血之檢查。 (５) 血液檢查：血色素及白血球數檢查。 (６) 生化檢查：血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇(HDL)，以及低密度脂蛋白膽固醇(LDL)。 (７)其他經中央主管機關指定之檢查。 四、肝腎功能 (GOT、GPT、BUN)。 –––––––––––––––––––––––– (面試)––––––––––––––––––––––––––––- ●有關 面試： ★資格符合者，本會另行通知面試時間。 （書面審查之資料，無論是否符合資格者均不退件） ★體檢資料未能及時一併寄出者，請於履歷上備註「體檢資料後補」，且最遲應於面試當日補件。
產假需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🌸 用你的管理實力，帶領百年傳奇在台灣再創巔峰！ 百年老店的底蘊，需要有遠見、有膽識的「將帥之才」來引領！ 源自日本的百年茶舖——台灣田頭茶舖股份有限公司 全面擴展，我們不只要找夥伴，更在尋找能獨當一麵的儲備店長。 如果你曾管理過飲料店、身經百戰，懂帶人、懂毛利、懂營運，且渴望一個更大的舞台，把百年職人精神帶領團隊落地生根—— 這場跨越世紀的全新冒險，正等著你來掌舵！ 🎯 這一次，你將成為團隊的核心領袖，負責： 🍵 百年工藝與品質掌舵 帶領團隊完美演繹正統飲品、茶飲、甜品及相關產品製作，嚴格依百年品牌 SOP 執行品質控管，將每一杯茶做到極致。 ✨ 品牌形象與客戶體驗總監 坐鎮前線，以最高規格引導櫃檯收銀、點餐、顧客服務，完美呈現日本百年老店的款待之道。 🛡️ 門市營運與食安守護 全面落實門市衛生清潔、日系精細設備操作管理，高標準把關食品安全與環境動線。 📦 供應鏈與財務掌控 精準掌握進貨、出貨、庫存盤點、耗材管理及各項營運報表審核，讓門市營運滴水不漏、成本最佳化。 🌱 培育新血的領航者 主導或參與店內教育訓練，親自協助與指導新進夥伴，將百年職人精神與工作心法代代相傳。 ⏰ 全面營運排程指揮 高效規劃並執行開店、營業中及打烊等全方位黃金作業流程，隨時應對突發狀況。 🔥 戰略應變與業務推進 靈活調度人力、應對客訴與突發事件，執行其他與公司營運相關之策略與必要事項。 💡 我們心目中的理想人選（具備以下優勢者優先錄用）： 🏆 實戰經驗者： 具備餐飲／零售業相關工作經驗，有手搖飲料店管理經驗者優先錄用！ 👑 管理即戰力： 具備優秀的領導統御、團隊溝通、排班調度與成本控管能力，有實際店舖管理能力者優先錄用！ ⚡ 職人抗壓魂： 欣賞並認同日本百年品牌精神，對品質有龜毛的堅持，且能在快節奏的環境中帶領團隊破風前行。 🎯 渴望更大的舞台？別再讓你的管理才能被埋沒！ 歷史由百年累積，而未來的台灣分店版圖由你來開創。
伙食津貼員工在職教育訓練需穿著員工制服勞保健保 - 月薪40000~50000元 台北市萬華區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.通路開發與維護：開發新的線上/線下銷售通路，並與現有通路採購保持良好溝通。 2.活動溝通與執行：配合通路檔期規劃促銷活動，處理活動上架與相關細節。 3.訂單處理與出貨：日常訂單接收、輸入系統，並追蹤內部備貨與出貨進度。 4.帳務核對與結算：定期與各通路對帳、開立發票，確認款項按時回收。 5.主管交辦事項：協助處理部門日常事務與其他交辦工作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 台北市萬華區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.產品行銷規劃：幫新產品和既有商品規劃推廣活動，安排宣傳時間與管道。 2.檔期與優惠設計：發想活動主題，規劃折扣與促銷方案（如折扣碼、組合優惠等）。 3.素材溝通與執行：發想活動圖片與文案想法，並與設計師溝通完成製作。 4.預算控管與成效紀錄：控管活動花費，並記錄活動銷售數字做為下次優化參考。 5.簡報與報告製作：整理活動成效與數據，製作成效報告。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.新機種NPI時，協助RDME組裝段的技術轉移 2.新機種NPI時，機構的MIL&DFM Check 3.機種生產過程，組包段發生異常時，分析不良原因並通知相關權責單位進行處理及改善 4.依照母公司ASUS QPA文件需求，所有製程相關應力測試
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責國外業務接洽及訂單處理。開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 提供報價確認訂單，以準時出貨。掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 5. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，報告最新狀況。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
主要負責公司產品的售後服務，包括機台裝機、操作教學與維修支援（現場及廠內）： 1. 指導客戶操作機台，進行基本操作與維修教學 2. 支援產品及系統內PCB的維修作業
良好升遷制度員工聚餐尾牙國外旅遊家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 製程參數優化：負責 SMT 線上設備（印刷/貼片/迴焊/AOI）的製程參數優化。 2. 設備維護：執行 SMT 生產機台操作、日常維修保養與鋼板治工具的精準技術管理。 3. 異常分析：即時排除生產線製程異常，並運用 FMEA 與品質工具進行產品失效模式分析。 4. 新品導入：主導新產品試做（Trial Run）問題追蹤，落實 DFM 優化並順利推進量產。
良好升遷制度員工聚餐尾牙國外旅遊家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.檢測程式編程：負責知名品牌 AOI 設備的程式撰寫與首件（FAI）調校，建立高精準度的光學檢測規範。 2.誤報調優與良率：運用演算法優化檢測參數，專職降低誤報率，精準攔截缺陷以守護產品良率。 3.設備維護與升級：掌控 AOI 機台與周邊檢測設備的日常保養與軟硬體升級，維持產線高效穩定運作。 4.製程數據反饋：分析 AOI 檢測數據，即時回饋並協同 SMT 製程團隊優化前段（錫膏印刷/貼片）生產品質。
良好升遷制度員工聚餐尾牙國外旅遊家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.自動化技術開發：獨立負責自動化設備程式編寫、機台調校與維護，維持設備運作穩定度達。 2.新產品製程規劃（NPI）：主導新產品試產與量產導入，獨立評估並設計新型治載具，成功建立最適化製程 SOP。 3.製程異常診斷與排除：精通生產缺陷失效分析，快速定位不良原因並執行改善對策，有效降低產線不良率達。 4.精益改善與效能提升：持續優化治工具結構，排除產線瓶頸站，成功提升產線生產效率。
良好升遷制度員工聚餐尾牙國外旅遊家庭日 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 提供客戶產品技術支援，協助解決產品使用相關問題。 2. 處理產品異常案件，並與原廠協調確認解決方案。 3. 協助產品選用、規格確認及技術諮詢。 4. 追蹤客戶問題處理進度，確保案件順利結案。 5. 協助提供技術文件、產品教育訓練及應用支援。 6. 建立客戶服務紀錄，持續提升服務品質
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 2年工作經驗 2天前更新展開
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