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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 苗栗縣頭份市 2年工作經驗 3天前更新展開
* 獨立架機、校刀、試車完成加工 * CNC 程式編寫與優化 * 能獨立閱讀圖面並規劃加工流程 * 熟悉少量多樣加工與現場應變 * 加工條件調整，提高效率與穩定度 * 處理異常狀況、尺寸修正與品質控管 * 可獨立完成首件確認與量測 * 配合特急件加工與交期控管 * 協助帶領學徒與現場技術支援 * 機台基本保養與刀具管理
員工團保全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
忠孝院區胸腔內科招募約用主治醫師1名 (Q377） 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取2名。 三、報名資格： （一）具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上），且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （二）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （三）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （四）具醫師證書及考試及格證書。 （五）具內科專科醫師證書。 （六）具台灣胸腔暨重症加護醫學會胸腔暨重症專科醫師證書。 （七）具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗(專案報告：結核病的評估治療，15分鐘)70％，總分80分以上為錄取標準。 五、工作項目： (一) 胸腔內科臨床醫療業務。 (二) 接受住院、急診會診。 (三) 內科門診、駐診及值班業務。 (四) 其他臨時交辦事項。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院忠孝院區（臺北市南港區同德路87號）※本院為無菸無檳職場。七、聯絡方式： 電話02-27861288轉8867張小姐，請於週一至週五上班時間來電 八、報名方式： （一）即日起至115年6月8日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件： 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.中華民國國民身分證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4.醫師證書影本。 5.考試及格證書影本。 6.有效期內科專科醫師證書影本。 7.有效期台灣胸腔暨重症加護醫學會胸腔暨重症專科醫師證書影本。 8.有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.甄試報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點： 請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息： 請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪41000~41000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 6. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 7. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 8. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。 9.月休10-11日，勞、健保、勞退足額提撥、三節獎金、特休。 10.升遷管道暢通，歡迎肯學習，有熱情的夥伴加入。 11.240H/41000元 (國定假日上班雙倍薪)。
勞保健保 - 月薪45500~45500元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 各層級教學計畫的規劃、推動、執行、成效追蹤與統籌。 2. 協助醫學教育、醫事教育等業務的執行與統籌。 3. 教師培育相關業務的規畫、辦理、外展與統籌。 4. 教學醫院評鑑及TMAC訪查等業務的辦理與執行追蹤。 5. 協助教學相關的國際性業務。
- 月薪45000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 3天前更新展開
如果你不想只做例行行政， 而是希望實際接觸公司營運、參與問題處理與決策執行， 這個職位會直接跟隨營運長， 參與院所現場運作、數據整理與營運事項推進。 【工作內容】 －隨行營運長巡視各院所，掌握現場營運狀況 －協助處理交辦事項（行政、營運及臨時任務） －追蹤院所營運數據與關鍵指標 －整理報表與資訊，協助判斷與決策執行 －協助跨部門溝通與事項落地 －配合行程進行院所移動與外出安排 【條件需求】 －具備汽車駕駛能力與實際道路駕駛經驗優先錄取 －可配合北北基桃跨院所移動 －對數字敏感，具備基本數據判讀能力 －邏輯清晰，能從資訊中整理重點 －具責任感與穩定度，能獨立作業 －具良好應變能力與溝通協調能力 －具牙科產業經驗者佳（非必要） 【工作型態】 －週休二日（見紅就休） －工作時間依營運長行程安排 －需配合隨行外出及院所巡視 －每月部分時間為辦公室內勤作業 ※ 本職位為營運隨行性質，需具高度行程配合彈性 ※ 實際出勤與工時安排依公司制度及相關法規辦理 ※ 本職位需與營運長長期密切協作， 經初步評估合適者， 將另安排與營運長進行第二階段面談。 【薪資與發展】 －試用期間月薪 NT$45,000 －通過試用期後，調整至 NT$50,000（依配合度與整體表現評估） －額外表現依營運長評估可發展區間至NT80,000，能開車者優先錄取 【適合你，如果你是】 －不只做事，也會思考「為什麼這樣做」 －對數字有感，能從數據中觀察問題或趨勢 －希望接觸營運與決策層，而不只是執行端 －能在變動中維持穩定，具備現場應變能力
員工聚餐國外旅遊尾牙下午茶員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.擬訂教學計畫。 2.選擇、準備及組織教材。 3.設計、製作及使用各種教學媒體。 4.規劃學習環境及引導班級氣氛。 5.運用適當教學策略與方法，指導學生學習。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.擬訂教學計畫。 2.選擇、準備及組織教材。 3.設計、製作及使用各種教學媒體。 4.規劃學習環境及引導班級氣氛。 5.運用適當教學策略與方法，指導學生學習。
- 月薪41101~43369元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
👶 愛心滿滿的幼兒成長推手就在這裡！ 你喜愛與幼兒相處，並熱衷於打造快樂學習的環境嗎？ 來加入我們的團隊，成為孩子成長路上的重要力量吧！ 🎨 你將會： 1. 設計與撰寫充滿創意的課程教案，安排多元的學習活動 2. 帶領孩子進行戶外學習，促進身心健康發展 3. 協助幼兒培養自理能力，引導他們的品格與生活習慣發展 4. 負責維護幼兒的安全，鼓勵孩子自我表現和團體參與精神 5. 規劃並舉辦有趣的親子教學與活動，拉近家長與孩子的距離 6. 維護教室環境美觀與整潔，創造溫馨的成長空間 7. 觀察記錄幼兒的成長點滴，參與教職員會議與專業培訓，共同提升自己 🌟 加入我們，收穫滿滿幸福感！ 當你看見孩子在你的助力下展現笑容，那就是我們最大的成就！ 準備好成為孩子們最愛的榜樣了嗎？
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.擬訂教學計畫。 2.選擇、準備及組織教材。 3.設計、製作及使用各種教學媒體。 4.規劃學習環境及引導班級氣氛。 5.運用適當教學策略與方法，指導學生學習。
- 月薪48500~48500元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. CCTV系統監視及各類設備操作。 2. 系統發報處理。 3. 定時回報狀況給業主。 4. 協助業主進行緊急事故處理。 5. 巡視宿舍設備，初步排除異常回報。 6. 每月上班288小時/24天班。(2~3個案場排班) 7. 勞、健保足額投保及 6％提撥。 8. 享勞工年特休假。 9.享三節及生日禮券。
勞保健保 - 月薪41000~44000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🛡️ 一、門禁與出入管理 訪客登記、發放通行證 管控住戶、員工或外包人員進出 確認車輛進出（如車牌登記、停車引導） 👀 二、安全巡邏 定時巡視建築內外（如樓層、停車場、公共區域） 檢查是否有可疑人物或異常狀況 確保消防設備（滅火器、逃生門）正常 📹 三、監控設備操作 觀看監視器（CCTV）畫面 發現異常即時回報或處理 操作警報系統、防盜設備 📞 四、通報與應變 發生緊急狀況（如火警、糾紛、受傷）時通報相關單位 協助疏散人員 必要時聯絡警察或消防單位 🧾 五、行政與服務工作 填寫值班紀錄、巡邏表 收發信件、包裹（社區常見） 協助住戶或訪客問題（例如指引、聯絡管理室） 🚗 六、交通與秩序維護 指揮車輛停放、避免違規停車 維持大門口或出入口秩序
全勤獎金員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
三年以上相關化學分析或工業衛生實務經驗。 1. 技術能力： * 熟悉所簽署測試/校正/檢驗的方法、程序、目的與量能評估。 * 理解並能判斷結果的可靠性與完整性。 * 了解品保流程、品管要求，以及TAF認證標誌的使用規定。
年節獎金年終獎金意外險員工團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 3天前更新展開
House Butlers provide a warm, efficient, personalized, and discreet service for all our designated guests from point of reservation, pre-arrival, during the stay as well as maintaining an effective relationship with guests after departure to encourage them to return. As a House Butler you will take full ownership of each request from a designated guest. The requests will be facilitated by working closely with key departments such as In-Room Dining, Concierge, Guest Relations, Reception, Housekeeping, Reservations and Sales, and all necessary auxiliary departments to deliver guest requests. •To ensure incoming guests are contacted at least three days prior to arrival for pre-arrival preference check and set up, offer outlined services during guests’ stay, and follow up with a post-stay check. •To ensure awareness of the arrival details, and make all necessary prior arrangements requested by guests. •To proactively seek guest preferences, update, record, and at all possible, fulfill them. •To provide quality service with colleagues to the guests by responding to requests promptly, efficiently, and courteously during check-in, check-out and throughout the guest’s experience •To stay current with developments and procedures in the hotel by attending daily Front of House or daily briefings and arrival meetings •To handle guests incoming and outgoing correspondence, (facsimile, messages, e-mail, etc.) •To establish a good working knowledge of the Finance Department so as to facilitate guests and Management requests for historical data •To have the knowledge and hands-on experience to perform the in-room check-in and check-out services. •Have full knowledge of housekeeping standards to assist and perform the final checking of the room prior to guest arrival, and the daily checkup of the room after room attendant has completed the daily cleaning to ensure guest preferences are met. •To coordinate the social or business itinerary of all Suite guests. •To assist in handling guest calls and acting upon them in a professional & courteous manner. •Communicate all guest compliments, comments, observations, and complaints to relevant departments and ensure follow up. •To contact the guest after departure for satisfaction check and feedback to enhance the overall experience in the future and offer as the point of contact directly for future bookings. •To ensure good maintenance in all Suites by doing regular walk arounds and inspections while working closely with other departments as needed, to include initiating repair orders. •To maximize the revenue and occupancy of all Suites.
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