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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新
    1.勞工安全衛生管理相關業務 2.具乙級職業安全衛生管理員或一般業甲種職業安全衛生業務主管 3.員工職業安全教育訓練 4.協助工務處理及水電維護
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 2年工作經驗 3天前更新
    負責銷售半導體自動化設備 1、海外客戶需求開發與專案管理 2、訂單交付與管理 3、協助內部 RD/FAE 進行客戶需求評估 4、協助取得市場同業產品訊息 5、分公司 / 代理商業務支援與訓練
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 負責海外公司人力需求招募。 2. 協助海內外公司薪酬、紅利獎金設計/計算。 3. 擬定公司管理辦法、各項策略執行。 4. 總經理交辦事項。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40000~60000元 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新
    ★工作內容 1.文件中日筆譯。 2.即席中日口譯。 3.日本母公司來訪接待事宜。 4.其他主管交辦事項。 5.一般行政事務處理 ★薪 資: 40,000~60,000 /月 ★上班時間: 8-17 或 9-18 (視個人情況調整) ★上班地點: 九如路辦公室(視情況偶爾需要到店鋪) 最近車站為高雄火車站(徒步10分鐘) ★福 利: 與店舖夥伴相同 ★休假方式: 週休二日。1天上班9小時(含1小時休息) 符合勞基法之特休天數(加班費及休假皆符合勞基法計算)。 ★此職位需與日本母公司長官密切配合,重視良好的溝通協調能力與文書技巧。 需日文N1者會比較好上手。 大歡迎可以盡快加入我們行列的夥伴!!
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    員工生日禮金三節獎金員工團保員工聚餐春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 客戶稽核前準備、稽核應對以及稽核後改善追蹤 2. 品質系統、靜電防護管理系統推動(包含內外部稽核) 3. 有害物質管理作業(供應商、廠內以及客戶) 4. 專案推行 5. 主管交辦事項
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  • 月薪40000~50000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 彙整及深入分析集團內部財務報表 2. 深入理解運營並詮釋分析各項營運成本 3. 進行併購、新投資案、投融資案之財務報表分析 4. 主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪40000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    公司連結: 🌍💡【乙級事業廢棄物管理人員_乙處_環保人員_環境保護】招募開跑! 對環境保護滿懷熱忱?想要在光電產業中實現你的綠色願景嗎? 來吧,一起打造更多可持續的未來!🌱✨ 🔍 你的挑戰與使命 1. 規劃並執行光電產業的環保策略及污染防治方案,讓可持續發展深入每個角落。 2. 蒐集解析環境數據,進行監測分析並完成環境影響評估報告的撰寫。 3. 負責規劃、設計與監管環保工程項目,確保一切遵循環保法規。 4. 研究並開發適用於光電領域的環保技術,實現更高效的環境效益。 5. 嚴密掌控工程進度、品質及成本,確保項目完成得又快又好! 6. 協調內外部單位,推動重要環保政策,為取得環評簽證及相關證照努力。 7. 熟練使用各種辦公與專業環境分析軟體,撰寫技術檔案和研究報告,助力專案順利進行。 🚀 和我們一起 共創光電產業的環保尖端、領航可續環境的未來! 準備好出發了嗎?🌈我們期待你的加入讓地球更美好!
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    員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前更新
    育達電機有限公司自1976年創立,專注於功率電阻、轉矩馬達及變頻器應用自動控制系統的開發,並自1983年起擔任日本富士電機於台灣的獨家代理。透過技術研發與不懈努力,我們協助台灣產業提升生產效能與競爭力,成為變頻器市場的領導者。加入育達電機,您將成為推動產業發展的重要一員。 工作內容: 1. 負責公司變頻器及馬達產品的技術支持,包括客戶技術諮詢、問題解決及必要的現場指導。 2. 主持或參與產品演示與專業技術培訓,幫助客戶深入了解產品性能與應用。 3. 制定並執行銷售策略,拓展潛在客戶,維繫現有客戶關係,推廣適合的解決方案。 4. 深入了解客戶的實際需求,提供量身訂製的解決方案。 5. 分析市場趨勢及產業動態,收集並整理市場與客戶數據,為公司銷售策略提供建議。 6. 配合內部工程與技術團隊處理客戶反饋,協助提升產品及服務品質。 7. 參與國內外相關展覽及活動,展現公司技術能力並擴大市場曝光。 8. 支援海外及本地的專案管理,確保準時交付並滿足客戶需求。 育達電機將提供您完善的工作環境與職涯發展空間,透過我們卓越的產品與服務,攜手邁向更高的成就!期待有熱忱、負責且具專業背景的您加入我們的行列。立即投遞履歷,與我們共同成為產業領域的領航者!
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    年終獎金國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 1年工作經驗 4天前更新
    水電消防空調系統施作 工作地點:南部地區工地
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    年終獎金週休二日
  • 月薪40000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新
    1.帳務管理-登記-統計 2.傳票及財務報表編製 3.審核各項費用單據及相關帳務處理 4.協助辦理行政文書處理 5.電話接聽-轉接
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    全勤獎金年節獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.擬訂、規畫、執行、督導工作場區安全衛生工作。 2.職災事故處理。 3.安排公司人員工作安全教育訓練、職業安全教育訓練回訓。 4.規劃勞工健康檢查,實施健康管理。 5.每日勤前教育訓練及宣導。 6.工作現場監督現場人員、巡視現場施工狀況。 7.生活自律,有心學習,態度積極,與同事互助互相。 8.依主管指示協助勞安相關行政工作。 9.場區車機職安衛教檢查文件建置。 10.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 11.其他主管交辦事項。 12.配合執行ISO45001系統作業。 ※其他注意事項:需自備工作安全鞋(黑色鋼頭鞋)。
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    年節獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪40000元 高雄市路竹區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。
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  • 月薪40000~41000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保場域安全。 2. 監控出入人員,並提供必要的引導服務 3. 熟悉並執行安全和消防程序,具備基本急救知識及應急處理能力 4. 操作與監控安防設備系統,包括監控攝影機與門禁管理系統 5. 協助處理突發狀況與緊急事件,例如設備故障排除、迅速回應警報等 6. 負責停車場管理,疏導指引停放車輛及相關設施的安全 7. 協助來訪民眾
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金
  • 月薪40000~41000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責醫院周邊建築物的安全巡邏,包括巡視門窗是否鎖妥及監控可疑活動 2. 監控出入人員,確認訪客登記正確,並提供必要的引導服務 3. 熟悉並執行安全和消防程序,具備基本急救知識及應急處理能力 4. 操作與監控安防設備系統,包括監控攝影機與門禁管理系統 5. 協助處理突發狀況與緊急事件,例如入侵者排除、迅速回應警報等 6. 負責停車場管理,疏導指引停放車輛及相關設施的安全 7. 規劃與管理安全事件報告,並確保遵循醫院安全政策與標準程序 8.協助來訪民眾
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金
  • 職場新手村-助理職