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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共 筆

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  • 進料檢驗工程師
    亞弘電科技股份有限公司
     消費性電子產品製造
    月薪40000~50000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 品質監控與異常回報 2. 品質檢討與改善追蹤 3. 生產製程與落實度稽核 4. 每月總部定期品質匯報
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    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 電控專案經理
    大松機電設備有限公司
     自動控制相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 5年工作經驗 今天剛更新
    承接南科半導體及封装機台, 代理商或貿易商機台的保養及限時叫修服務。 公司想招有 住南科附近,電控設計經驗,能獨當一面,溝通良好,退休人員佳。 經訓練講師認可,可再升級保養及調機資格人員,即可配合原廠人員出勤,可供安排的工時及時薪更多。 目前排定10月13,14,15 三天至桃園機台廠商那接受機台訓練,及考核。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金禮品績效獎金
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  • 高雄軟體園區-Full Stack Software Enginee
    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.維護與開發 Diag Server 平台，包含系統功能開發、網站介面、API 與資料庫整合。 2.維護與升級系統環境，確保系統穩定與相容性。 3.舊案移轉與整合，將既有專案移轉至新一代 Diag Platform，並優化系統架構與效能。 4.參與 NPI 專案，配合實驗室進行硬體測試與系統驗證，支援新產品導入。 5.撰寫技術文件與程式碼，並確保程式品質與版本管理。
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  • 高雄軟體園區-Diagnostic Software Engineer
    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.依產品軟硬體設計及客戶需求，開發並維護測試程式。 2.規劃並建置產線之測試環境。 3.協助產品測試生產與問題排除。 4.與客戶合作開發新功能與架構。
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  • 台灣電池中心-經管資深管理師(高雄) 2026001
    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 10年工作經驗 今天剛更新
    1.負責成本會計(成本月結及日常成本異常處理)與製造成本分析(原料、人工、製造費用、良率、產能利用率等)。 2.推動製造成本改善，協助製造部門掌握管理成本。 3.審核料品進耗存流程及相關單據，存貨分析與管理。 4.協助編制年度預算、滾動預測，並進行實際與預算差異分析。 5.BU營運重點開展事項的推動及進度追蹤。 *需會使用SAP系統*
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  • 台灣電池中心-生產品質工程師(高雄) 2026Q001
    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 3年工作經驗 今天剛更新
    ★工作地安排：工作地於高雄大寮，視專案及產品會有國內外出差需求★ 歡迎有志者一同加入！ 1.管理生產品質檢驗 2.負責現場的4M變更管理 3.不合格品管理 4.統計製程管制 5.糾正與預防措施管理 6.主管交辦事項
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  • 台灣電池中心-Pack輪班生產組長(高雄)20260013
    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責製造技術團隊管理、人員培育 2.規劃Pack組裝製程流程及作業標準 3.生產異常通報、處理分析、原因追查及改善對策制定 4.推動Pack產線自動化及智能製造專案 5.改善Pack組裝良率、設備稼動率及生產效率 6.生產培訓教材更新，員工進行崗前培訓作業 7.生產車間設備、工具點檢與首末件檢查、生產追溯系統驗證 8.主管交辦事項 *此職務為班別為初期三班制，依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別，須配合輪班(約3個月~6個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30 津貼如下: 績效獎金:0~2000元/月 全勤獎金:0~1500元/月 輪班津貼: 中班:200元/天 晚班:450元/天
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  • 正職藥師
    偉倫小兒科診所
     診所
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新
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  • 7/6急缺~岡山-物流分貨員
    專佳管理顧問有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪40000~75000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🔥想要挑戰新工作嗎？ 還在尋找一份穩定又有發展前景工作單純簡單好上手的職位嗎？加入我們吧！ 1. 快速又精準：負責物品的分類、集貨、分貨、出貨作業 2. 團隊合作：與現場夥伴配合完成每日分貨目標 3. 細心高效：動作俐落，細節到位，讓物流流程更加順暢 工作內容 : 物品分類、集貨、分貨、出貨 (配合現場作業.細心手腳俐落.工作單純簡單好上手) 工作時間 : 07:00~16:00(需配合加班) 休假制度 : 月休八天排休制 薪資&福利制度 ✅勞健保、勞退提撥→保障退休無憂 ✅三節禮品、生日禮金→溫暖人心，幸福感爆棚，滿滿儀式感 ✅提供加班費→努力付出有回報 ✅分貨獎金制度→業績說話，讓努力響應回報 ✅特休→時間自由，工作與生活兼顧 ✨✨✨✨✨✨請截圖工作內容詢問更方便✨✨✨✨✨✨ ⭐️LINE搜尋0909222677 ☎️ 聯絡電話0909-222-677 專佳-子芸 ⭐️LINE搜尋q0970277677 ☎️ 聯絡電話0970-277-677 專佳-宛憶 ⭐️LINE搜尋 000383677 ☎️ 聯絡電話0979-383-677 專佳-憶樺 ❤️歡迎加LINE預約詢問❤️ ✅請留您的大名/連絡方式/應徵職務，我們會立即為您安排
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    員工結婚補助生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 南區診所醫藥業務代表
    亞博實業股份有限公司
     其它醫療保健相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.經營及開發診所通路客戶 2.能對醫護人員獨自進行產品說明
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    年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼國內旅遊
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  • 職業衛生護理師
    高雄榮民總醫院
     醫院
    月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.臨場企業服務。2.職災個案病房訪視衛教。3.行政相關作業。
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）
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  • 兒童職業體驗活動大哥哥大姊姊
    般將潮流企業有限公司
     休閒服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 1年工作經驗 1天前更新
    🎉 一起打造孩子們最難忘的職業體驗！ 如果你熱愛兒童教育、擅長活動企劃，並具備兒童職業體驗課程設計與課程DM製作經驗，歡迎加入我們的團隊，一起陪伴孩子探索未來、啟發夢想！ 💼【工作內容】 1. 設計並規劃兒童職業體驗活動課程，依不同年齡層安排豐富、有趣且具教育意義的內容。 2. 製作課程DM、招生文宣及活動宣傳素材，提升課程吸引力與品牌形象。 3. 規劃活動流程，確保課程內容完整且執行順暢。 4. 帶領或協助執行兒童體驗活動，引導孩子學習與探索，營造愉快、安全的學習環境。 5. 與團隊共同發想新課程、新主題及活動企劃，持續優化課程品質。 6. 協助與家長溝通，分享孩子的學習成果與活動回饋。 ✅【我們期待你具備】 • 具兒童體驗活動、營隊、教育課程規劃相關經驗。 • 具備兒童課程設計能力，能獨立規劃完整活動內容。 • 具課程DM、文宣或活動宣傳設計經驗（熟悉 Canva、Illustrator、Photoshop 等設計工具尤佳）。 • 富有創意、責任感，喜歡與孩子互動，具良好溝通及團隊合作能力。 🌟 如果你有創意與專業，設計出讓孩子期待、家長放心的優質課程，歡迎加入我們，一起打造最具特色的兒童職業體驗，陪伴每位孩子勇敢探索未來！
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
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  • MES工程師
    興勤電子工業股份有限公司
     被動電子元件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 3年工作經驗 3天前更新
    1. MES/工廠系統整合及優化，生產數據收集 2. 主管交辦事項
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  • 沐光私人空間會所-服務領航員 | 領班
    壹玖貳捌總舖燒肉股份有限公司
     餐廳／餐館
    月薪40000~50000元 高雄市鳳山區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 訂位管理與顧客關係管理 •訂位承接：採預約制管理，確認賓客到訪人數、宴請目的（如商務宴客、家族聚會、慶生等）。 •動態席次調度：依據當日訂位狀況、賓客屬性與需求安排與調度包廂，最大化空間產值並確保隱秘性。 •顧客關係管理：詳細記錄並定期更新熟客的個人偏好，包含： o飲食禁忌與喜好：宗教信仰、過敏源、偏好熟度、喜愛之肉品品項。 o酒水習慣：自備酒款類別、單點酒款偏好。 o服務細節：慣用座位、習慣之服務節奏（商務談話需減少打擾，或需密集桌邊服務）。 2. 客製化與跨部門協調 •客製化需求媒合：於賓客到訪前 3~5 日，主動聯繫確認本次餐會主軸，進行確認。 •廚藝團隊橋樑： 將賓客的客製化需求精準轉譯給行政主廚與內場團隊，提前溝通與確保無菜單料理的編排完美符合賓客期待。 3. 私人包廂空間與隱私維護 絕對隱私防線： 嚴格執行招待會所之隱私維護規範，控制包廂進出人員，確保賓客在商務談判或私人聚會時的談話絕對不外洩。 4. 現場高端款待與專業說菜 •系統化說菜服務： 具備深厚的食材與料理知識（如：梅納反應的肉品熟成美學、頂級食材的產地與工藝），以優雅、流暢的語言向賓客傳遞無菜單料理的靈魂與主廚理念。 •餐酒搭配建議： 具備基礎品酒與侍酒能力，能根據當日無菜單的風味起伏，主動為賓客推薦單杯配酒或建議自備酒款的開瓶、醒酒順序。 •桌邊主導權： 隨時觀察賓客用餐進度、掌控上菜節奏，並指導帶領餐服人員，確保服務完整。 5.其他主管交辦事項。
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