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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共 筆

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 3年工作經驗 1天前更新
    1.空調、冷卻水、潔淨室、空壓機等系統建廠規劃設計、工程監造及試車驗收。 2.施工圖面核實及工程資料管理。 3.工地現場管理及廠商施工協調。 4.推進工程進度,確保專案如期完工。
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  • 月薪40000~58000元 台南市南區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.統籌集團人力資源管理工作(包含人員招募、新進員工到離退作業、出缺勤管理、年度績效 考核等)。 2.規劃人力資源作業流程與相關法規、勞保、勞退、健保相關制度作業。 3.制定薪酬福利作業(薪資計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等。) 4.協同管理團隊規劃並建立作業流程及各項管理制度修訂。 5.集團組織各項職務盤點並完善各項職務工作說明書。 6.辦理各項員工教育訓練與考評。 7.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人事狀況。 8.高層主管交辦事項處理及其他人事行政專案管制。
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  • 月薪40000~50000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.物理治療業務規劃及開發 2.擬定個案復健課程表 3.統計復健業務內容 4.規劃個案復健課程內容 5.執行個案復健治療及進展報告 6.規劃及訓練PT相關衛教課程 7.負責個案輔具評估 8.自費項目規劃及執行 9.社區講座 10.社區方案計劃執行
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 3年工作經驗 今天剛更新
    隨著集團的穩步發展,我們誠摯邀請具備專業背景的主管加入,協助推動公司內部運營的高效運行與長期穩定發展。如果您擁有豐富的總務管理經驗,並具備卓越的跨部門協作與資源協調能力,期待與您共同提升集團的運營效率。歡迎您的加入,一同推動集團的穩健成長。 1. 建立、執行及優化管理規章、制度和標準化作業流程,確保運營高效。 2. 負責固定資產及設備維護管理,監控機台設備運行,排除異常並進行保養和汰換。 3. 統籌集團相關設備的管理與維護,確保設施運行的安全與合規。 4. 跨部門聯繫,協調資源,推動總務系統評估與優化,提升工作效率。 5. 協調與聯繫相關廠商,跟蹤整改進度,確保項目順利推進。 6. 支援行政總務各項工作,並執行主管交辦事項。 - 具備總務管理、行政或相關領域的專業背景及管理經驗。 - 良好的協調能力,能在多部門間有效推動合作,達成公司目標。 - 具備良好的問題解決能力與責任感,確保工作合規且高效執行。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 5年工作經驗 今天剛更新
    隨著長照產業需求持續成長,本集團積極布局多據點發展,誠摯邀請具備人資主管/HRBP經驗之專業人才加入。此職位將主導集團人力資源策略、招募留才機制與組織發展(OD),透過制度優化與數據管理,全面提升組織效能與服務品質。 如果您熟悉長照/醫療體系人力結構,並具備多據點管理與跨部門整合能力,歡迎加入我們,一同打造具競爭力的人才發展平台。 【主要工作內容(關鍵字強化版)】 1.規劃與執行人力資源策略(HR Strategy),優化人力配置與人力成本結構。 2.主導招募管理(Recruitment),強化照服員、護理人員等關鍵職缺招募成效。 3.建立留才與績效管理制度(Retention & Performance),降低人員流動率。 4.規劃並推動教育訓練與人才發展(Training & Development),提升專業能力。 5.推動組織發展(OD)與制度優化,強化跨部門協作與營運效率。 6.導入或優化HRIS人資系統,提升數據分析與管理決策能力。 7.確保符合勞動法規與長照評鑑規範,降低勞資風險。 8.擔任人力資源業務夥伴(HRBP)角色,支援經營團隊進行人力決策與策略規劃。
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  • 月薪40000~50000元 台南市安南區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 專任專職,必備護士或護理師證照。 2. 負責住民的醫療照護、管路照護、換藥以及撰寫護理紀錄等護理事項。 2. 核查護理業務,督導執行常規,確保照護品質與個案安全。 3. 提供家屬支持及溝通回饋照護成果,促進業務推進。 - 固定白班(08:00-17:00),中午休息一小時,免輪班,可休周六日。 - 月薪40,000-50,000元(有經驗者),無經驗者提供訓練。 - 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 - 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 - 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 1年工作經驗 今天剛更新
    照顧長期臥床病患生理上的需求;洗澡、灌食、換尿布、翻身…等。須領有照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳。 1.正職人員:需要數名12小時早、晚班(1:4整合照護) 2.代班人員:12小時早、晚班(1:4整合照護) 可按照自己需求,和公司主管討論排班。(所以上班時間彈性,而且病患都在同間病房,不用四處奔波)~ (有意者,或想推薦周遭朋友來工作者)請和我聯繫~ 王院長0929-112-209 曾督導0926-323-135 樂活集團旗下醫院的看護中心 (市醫、新樓、奇美、署南、安南),有意者也可以電洽。
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  • 月薪40000~42000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 執行櫃檯值班、訪客登記、住戶及車輛出入管制,管理門禁卡、鑰匙與相關登記紀錄 2. 操作監視器、對講機及門禁系統,監看大樓公共區域與出入口影像,辨識並回報可疑人員或異常狀況 3. 執行夜間定時巡邏,檢查大樓門窗、消防通道、機房、停車場及周邊環境安全 4. 處理火警、保全警報、設備故障及突發事件,依緊急應變與消防通報程序聯繫相關單位 5. 負責包裹、信件及住戶留言收發,填寫值班交接簿、安全巡邏紀錄與事件處理報告
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    禮品意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 10年工作經驗 1天前更新
    職責要求 1.設備安裝管理 - 主導設備於客戶端的安裝、調機(installation & bring-up)與驗收(acceptance)全流程進度與品質管控 - 建立標準化安裝流程與檢核機制,確保交付時程與品質雙達標 2.售後服務與客戶關係 - 擔任客戶現場問題的第一責任人,主導故障排除、客訴處理與重大事件升級(escalation)管理 - 出席客戶定期會議,即時掌握並回應客戶技術疑慮,建立長期信任關係 - 作為客戶端與公司內部(研發、品保、生產)的橋樑,確保問題被有效解決並追蹤結案 3.品質改善 - 將現場客訴與設備異常根因回饋研發與品保部門,推動變更管理(ECN)流程優化,降低重複性品質問題 - 建立設備現場運行數據與異常趨勢分析機制 4.團隊領導 - 招募、訓練並帶領設備安裝與現場服務工程師團隊 - 建立人力備援與排班機制,確保客戶現場服務不因單一人力異動而中斷 - 培養團隊技術能力與客戶溝通素養 5.跨部門協作 - 與業務、研發、生產部門緊密協調,確保銷售承諾與現場交付能力一致 - 定期向管理階層回報服務績效與客戶滿意度指標 任職資格 - 10 年以上半導體設備安裝/現場服務/客戶技術支援相關經驗,具自動化設備背景者優先(如晶圓搬運系統 AMHS、Stocker、自動倉儲設備或同等精密設備) - 電機、機械、自動控制或相關工程科系背景,具備軟硬體整合問題判斷能力 - 具備在快速成長、高壓環境中獨立承擔責任並穩定交付成果的實務經驗 - 曾主導或參與重大客訴事件處理、成功重建客戶信心者尤佳 - 具跨部門溝通協調與影響力,能在非正式權責下推動團隊對齊 - 中英文溝通流利,能與國際或大型半導體客戶多層級人員順暢溝通 - 具封裝測試自動化、半導體製程設備或相關生態圈經驗者優先考慮 - 需配合國內出差至客戶現場(台灣各地半導體園區為主)
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪40000~40500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 執行櫃檯值班、訪客登記、住戶及車輛出入管制,管理門禁卡、鑰匙與相關登記紀錄 2. 操作監視器、對講機及門禁系統,監看大樓公共區域與出入口影像,辨識並回報可疑人員或異常狀況 3. 執行夜間定時巡邏,檢查大樓門窗、消防通道、機房、停車場及周邊環境安全 4. 處理火警、保全警報、設備故障及突發事件,依緊急應變與消防通報程序聯繫相關單位 5. 負責包裹、信件及住戶留言收發,填寫值班交接簿、安全巡邏紀錄與事件處理報告
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    禮品意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 7年工作經驗 1天前更新
    職責要求 1.新客戶開發 - 主動辨識並開發新客戶,擴大公司營收來源與市場版圖 - 建立客戶關係,從初步接觸、需求了解到成交全程主導 2.代理商網絡建立與管理 - 評估、洽談並簽約海外市場代理商 - 建立代理商績效管理機制,包含銷售目標設定、產品教育訓練、聯合行銷活動規劃 - 持續優化代理商網絡佈局,確保市場覆蓋率 3.海外市場拓展 - 規劃並執行國際市場開發計畫 - 掌握目標市場動態,制定進入策略與優先順序 4.業務策略與執行 - 自主制定業務開發計畫與目標,並落實執行 - 定期向管理階層回報開發進度與市場洞察 5.跨部門協作 - 與研發、服務團隊溝通,確保新客戶需求能被公司產品與服務能力對應 - 協助新客戶導入過程中的內部資源協調 任職資格 - 7-10 年以上工作經驗,其中 3 年以上業務相關經驗 - 具備業務開發相關經驗,熟悉半導體自動化設備或封裝測試產業者優先(如 AMHS、Stocker、封裝自動化設備等領域) - 高度自我驅動(self-motivated):能在無明確指示下主動發掘機會,獨立完成從開發到成交的全流程 - 具備從零建立代理商網絡的實務經驗 - 願意且能配合頻繁出差,含海外市場 - 英文流利,具跨文化商務溝通與談判能力 - 加分:半導體設備或自動化產業人脈、曾成功開發新市場或新客戶的具體實績
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 主要工作 • 料堆整理: 負責現場的【土方、廢棄物】分類、推高、堆置與整平作業。 • 怪手保養:日常維護能力(如:每日出車前的機油、液壓油檢查、打黃油、清潔履帶或輪胎等基本保養)。 2. 專業資格(加分條件) • 挖掘機證照:「者佳」。 3. 經驗門檻 • 3年以上實際工地經驗: 此職位拒絕生手。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助現場人員與外籍移工對接 2.需隨工班移動(需駐點)
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    年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 1年工作經驗 1天前更新
    資深醫材業務人才招募中! 薪資依工作經驗及區域而定 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責高雄與其他地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含:法國ITENA,丹麥CMS,韓國HAPPIDEN,美國Dentsply,美國3M,日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日,正常上下班。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金三節獎金
  • 門市打工時薪250元