回首頁 登入/註冊 刊登徵才
  1. 首頁
  2. 南部工作機會
  3. 南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作

南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

搜尋結果：

月薪40000 職缺共 筆

列表 摘要

  • 樓管/大樓早班管理組長 ＜小港區＞＜固定早班＞薪40,000
    頂尖保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪40000~40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.管理員兼現場主管及公共行政事務 2.執行管理委員會各項工作。 3.門禁管理. 4.訪客登記 5.安全與安寧維護 6.監控系統操作 7.郵件管理 8.交通指揮 9.安全與安寧維護巡邏及緊急事件應變處理 10.公共事項服務等。 11.委員會議及區分所有權人會議招開及記錄。 12.現場人員、住戶及管委會之溝通協調。 13.需會操作電腦，公告及整理財報等文書相關作業。 ★勞保、健保、勞退提撥。 ★團體意外保險 。 ★續約獎金。
    展開
    員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 飯店事業群-聯合業務經理-南區
    力麗觀光開發股份有限公司
     飯店╱旅館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 3年工作經驗 今天剛更新
    力麗觀光經營管理品牌包括兼具商務與觀光的「力麗哲園飯店」、深度生態旅遊的「力麗馬告生態園區」、國際酒店品牌的「宜蘭力麗威斯汀度假酒店」與「日月潭力麗溫德姆溫泉酒店」，致力於打造多元品牌價值，提供新型態的優質旅宿體驗。 1.負責力麗觀光旗下所有品牌飯店之南區業務開發與維護。 2.負責團體報價及洽談公司合約。 3.會議及商務市場業務開發及訂單處理。 4.熟悉國內外旅遊通路與市場操作。 5.維護客戶關係，維繫穩定客戶關係。 6.配合飯店專案活動執行，參與各項客房、餐旅相關之國內外旅展覽活動或會議活動。 7.相關政府及公單位標案操作 6.定期銷售報表瞭解並掌控市場趨勢及同業情報。 7.積極主動並致力達成每月業績目標。 8.其他主管交辦事宜 ~具備國內連鎖飯店業務相關經驗三~五年以上經驗者佳~
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 門窗工程安裝人員
    協益工程行.
     建物裝修╱裝潢
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新
    門窗按裝修繕工程 對工作有向心力、能吃苦耐勞 週休二日/勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險/三節禮金/年終獎金 有興趣可直接來訊或來電
    展開
    年終獎金三節獎金禮品週休二日
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 機電工程師
    展群營造股份有限公司
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣關山鎮 2年工作經驗 今天剛更新
    1.協調土木工程與軌道機電系統的整合設計與施工，確保工程順利推展 2. 進行軌道機電工程估算及監督設備運作，確認工程施作流程的正確性及按時完成 3. 負責軌道機電設備的安裝、測試及穩定性控制，保證系統高效且安全運行 4. 提供故障分析與維修，解決系統問題並提出改善的技術支持方案 5. 確保工作程序符合相關法規及安全標準，落實安全與品質的監管與維護 歡迎充滿熱情的你加入我們團隊！與我們一起共同實現專業創新的施工工程品質，發揮你的專業技能，立即投遞履歷吧！
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金意外險
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 資深機電工程師
    同喬醫療體系
     診所
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 7年工作經驗 4天前更新
    1. 負責建築機電系統（電力、空調、給排水、消防等）之規劃。 2. 高、低壓電力系統設計。
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 開發業務｜底薪+績效獎金(高雄)
    進金生能源服務股份有限公司
     建築╱工程技術服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 2年工作經驗 4天前更新
    1.負責光電模組、家戶型儲能設備之銷售推廣與客戶開發 2.拜訪潛在客戶（建商、系統整合商、經銷商、終端用戶等），了解需求並提供產品解決方案 3.協助規劃銷售策略及市場拓展計畫 4.追蹤報價、合約簽訂、交期及售後服務等流程 5.具行銷經驗，協助執行品牌推廣、數位行銷活動、展覽策畫與文案撰寫 *註：本職缺相對應的內部職等為管理師/資深管理師
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 維運工程師(台南)
    進金生能源服務股份有限公司
     建築╱工程技術服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 1年工作經驗 4天前更新
    1.維護太陽能系統與用電設備 2.太陽光電發電系統維運（現場檢查） 3.案場修繕施工進度管控，須配合出差 4.報表紀錄與管理 5.解決案場與客戶的問題 6.主管交辦事項處理
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 資訊管理師/資深管理師(高雄)
    進金生能源服務股份有限公司
     建築╱工程技術服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 2年工作經驗 4天前更新
    1.使用 Vue / React 等框架，負責網頁前端功能開發與維護 2.UI/UX 設計 3.與後端工程師溝通協調，定義 API 需求並完成前後端串接 4.優化前端效能與使用者體驗，兼顧跨瀏覽器/跨裝置相容性 5.撰寫前端測試，確保程式碼品質與可維護性 6.持續關注前端新技術與趨勢，並在團隊內分享或推動技術升級 7.其他主管交辦事項
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 機電設計工程師/資深工程師(高雄)
    進金生能源服務股份有限公司
     建築╱工程技術服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新
    1.太陽能系統、儲能系統、機電系統等規劃設計、案場現勘丈量 2.太陽能、儲能相關等台電機關流程追蹤 3.施工圖說製作、材料成本估算、現場工程協調 4.其他主管交辦事項
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 土木結構設計工程師/資深工程師(高雄)
    進金生能源服務股份有限公司
     建築╱工程技術服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新
    1.太陽能系統規劃設計 2.施工圖說製作、材料成本估算 3.案場現勘丈量 、工程協調 4.熟悉結構計算 5.其他主管交辦事項
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 工務工程師/資深工程師(機電/土木)-南區事業中心
    進金生能源服務股份有限公司
     建築╱工程技術服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.綠能案場工程執行與工程監督作業 2.案場事務之協調及管理 3.其他主管交辦事項 4.須配合施工案場出差或外派至其他縣市駐點 (必要時供宿及提供相關派駐津貼，派駐津貼請領資格依公司申請規範為主)
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 資深電子工程師
    建準電機工業股份有限公司
     被動電子元件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 部門技術管理與技術支援與解決問題 2. 負責產品開發/電子迴路開發 3. 與廠商訂定IC與電子零件開發需求 4. 與客戶進行技術簡報與產品新需求開發 5.客訴處理
    展開
    子女教育補助員工手機配發或補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 營建管理師
    榮晟營造有限公司
     建築工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣滿州鄉 5年工作經驗 4天前更新
    1. 制定和審核施工工程計劃，規劃專案流程與時程，協調建設程序以確保進度順暢。 2. 管理施工團隊，選擇並監督承包商，確保任務按時完成並符合品質標準。 3. 熟悉建築法規及標準，確保所有施工活動符合法規要求及安全標準。 4. 操作並繪製建築施工圖，熟悉專業繪圖軟體如AutoCAD和Revit，進行材料規格標註及圖紙更新與管理。 5. 解決施工過程中所遇到的技術問題，確保工程品質，熟練應用結構設計、BIM建模及施工技術。 6. 控制工程成本及預算，進行風險管理，確保資源最有效配置並監督材料設備使用。 7. 負責建築工程文件的編製及審查，例如材料清單、工程報告及驗收相關文件，參與工程驗收及竣工報告整理。 歡迎加入我們的團隊，成為推動我們專案成功的重要一員！立即投遞履歷，期待您的加入！
    展開
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 國小老師
    麗澤品格實驗教育機構
     小學教育事業
    月薪40000~60000元 高雄市三民區 3年工作經驗 5天前更新
    麗澤官網https://lize2023.com/ ★一年保證20天年假 ★每年調薪，薪資福利優 ★班級學生達20人保障一年15個月薪以上。 一、教學職責 依本機構課程規劃，教授國語、數學、自然、社會等主要學科，結合探究式與生活化學習。 落實「經典 × 品格 × 實作 × 跨域」之教學理念，引導學生從實踐中學習。 參與課程發展會議與教材設計，協助校本課程優化與創新。 規劃並帶領主題探究課程、戶外教學、展演或專題發表。 二、班級經營 擔任班級導師，負責學生出勤、紀律、品德與生活輔導。 與家長保持良好溝通，定期回饋學生學習與成長狀況。 協助建立正向班級文化，培養學生自律、責任與合作精神。 三、行政與團隊合作 參與教師例會、專業共備及校務活動，落實團隊協作精神。 配合機構行政運作（如校慶、成果展、評鑑、訪視等）。 依指派兼任行政或專案職務（如課務組、學務組、品格教育組等）。 四、專業成長 定期參加機構辦理之教師增能研習與教育訓練。 反思並精進個人教學能力，能記錄與分享教學歷程。
    展開
    全勤獎金年節獎金分紅入股三節獎金禮品
    收藏 應徵 0~10人應徵
  • 職場新手村-助理職
    •