回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

搜尋結果:

月薪40000 職缺共 筆

  • 月薪40000~65000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    【三心科技股份有限公司_Panasonic 健康生活產業】<徵 : 安裝、維修_工程師> ** 安裝維修服務品牌 : Panasonic、BRITA 、3 M、櫻花 ...... 相關商品 ** 技術員條件 : 有方向感 ,親切 ,耐心 ,不嚼檳榔 ,無不良嗜好者 ** 需自備『機車』 ** 月休 8~10 天 .國定假日休 ** 上班時間 : PM12:45~PM9:45(期間休息1小時) ●歡迎<有>相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 面議 ●歡迎<無>相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 如下 ● 學習期間3個月,學習期間年資追朔。(有:勞健保 勞退) ● 學習期間1~3個月 ,保障薪資 4萬5元 ● 期滿考核通過即可轉為正式員工。 ● 第4個月起 ,【 (薪資+獎金) 4萬~6萬5 以上 】 *** 面試 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號(近曾子路)-辦公室 *** 上班 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號(近曾子路)-辦公室 *** 網 址 : https://www.fusanwater.com/ 採預約方式面試** 若有興趣 ~ (專員會主動去電與您預約) 請直接投遞您的履歷,並請在投遞履歷上附上照片,謝謝 。
    展開
    激勵獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000~65000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    【三心科技股份有限公司_Panasonic 健康生活產業】<徵 : 安裝、維修_工程師> ** 安裝維修服務品牌 : Panasonic、BRITA 、3 M、櫻花 ...... 相關商品 ** 技術員條件 : 有方向感 ,親切 ,耐心 ,不嚼檳榔 ,無不良嗜好者 ** 需自備『機車』 ** 月休 8~10 天 .國定假日休 ** 上班時間 PM12:45~PM9:45 (中間休息1小時) ●歡迎<有>相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 面議 ●歡迎<無>相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 如下 ● 學習期間3個月,學習期間年資追朔。(有:勞健保 勞退) ● 學習期間1~3個月 ,保障薪資 4萬5元 ● 期滿考核通過即可轉為正式員工。 ● 第4個月起 ,【 (薪資+獎金) 4萬~6萬5 以上 】 *** 面試 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號 (辦公室) *** 上班 地 點 : 台南市永康區正南一街129巷12號 *** 網 址 : https://www.fusanwater.com/ 採預約方式面試** 若有興趣 ~ (專員會主動去電與您預約) 請直接投遞您的履歷,並請在投遞履歷上附上照片,謝謝 。
    展開
    激勵獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000~65000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    【三心科技股份有限公司_Panasonic 健康生活產業】<徵 : 安裝、維修_工程師> ** 安裝維修服務品牌 : Panasonic、BRITA 、3 M、櫻花 ...... 相關商品 ** 技術員條件 : 有方向感 ,親切 ,耐心 ,不嚼檳榔 ,無不良嗜好者 ** 需自備『機車』 ** 月休 8~10 天 .國定假日休 ** 上班時間 AM8:45~PM5:45 (中間休息1小時) ●歡迎<有>相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 面議 ●歡迎<無>相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 如下 ● 學習期間3個月,學習期間年資追朔。(有:勞健保 勞退) ● 學習期間1~3個月 ,保障薪資4萬2 ● 期滿考核通過即可轉為正式員工。 ● 第4個月起 ,【 (薪資+獎金) 4萬~6萬5 以上 】 *** 面試 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號 (辦公室) *** 上班 地 點 : 台南市永康區正南一街129巷12號 *** 網 址 : https://www.fusanwater.com/ 採預約方式面試** 若有興趣 ~ (專員會主動去電與您預約) 請直接投遞您的履歷,並請在投遞履歷上附上照片,謝謝 。
    展開
    激勵獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    【職責範圍|Job Responsibilities】 As a Trade Analyst on Baixian’s Trade Team specializing in the Russian language, you will have a blend of responsibilities that range from market analysis to direct sales and sector-specific tasks focused on Russian-speaking and Ukrainian-speaking countries. • Perform detailed market research to identify emerging trends, pricing dynamics, and opportunities within the global seafood market, with a specific focus on Russian-speaking and Ukrainian-speaking regions. • Analyze data on seafood stocks, catch volumes, and seasonal fluctuations to support strategic decision-making regarding inventory management and procurement, particularly for Russian-speaking and Ukrainian-speaking markets. • Develop and implement sales strategies tailored to the seafood industry, aiming to increase market share and revenue across different market segments in Russian-speaking and Ukrainian-speaking countries. • Build and maintain relationships with seafood buyers in Russian-speaking and Ukrainian-speaking regions, understanding their needs and preferences to tailor offerings and negotiate contracts effectively. • Cultivate strong relationships with fisheries, traders, processors, aquaculture farms, and other seafood suppliers to secure high-quality products and negotiate favorable terms. • Manage all aspects of regulatory compliance related to seafood import/export, including health standards, customs declarations, and trade regulations specific to Russian-speaking and Ukrainian-speaking countries. • Oversee financial transactions, including invoicing, payment scheduling, cost tracking, and revenue analysis. • Regularly report on market trends, sales performance, and supply chain efficiency, offering insights and recommendations for improvement. • Take on additional projects and responsibilities, such as market expansion studies or new product development, as assigned by the team supervisor. 【工作成果指標|Key Deliverables】 • Insightful Market Intelligence: Provide market intelligence that drives procurement and sales strategies in the seafood industry for Russian-speaking and Ukrainian-speaking markets. • Effective Sales Execution: Achieve sales targets through effective strategy implementation and client engagement in Russian-speaking and Ukrainian-speaking regions. • Supply Chain Optimization: Manage the seafood supply chain to optimize cost, quality, and sustainability, particularly in Russian-speaking and Ukrainian-speaking markets. • Regulatory and Sustainability Compliance: Ensure all trading activities comply with industry regulations and sustainability standards, with specific attention to those relevant to Russian-speaking and Ukrainian-speaking countries. • Stakeholder Relationship Management: Maintain robust relationships with suppliers and clients in Russian-speaking and Ukrainian-speaking regions to ensure long-term business growth and stability. 【條件要求|Qualifications】 • Educational Background: Bachelor’s degree in Business, Economics, or related fields. A background in Mathematics, Physics, or other quantitative disciplines is highly preferred. • Communication Skills: Exceptional communication skills in Russian, with the capability to negotiate effectively and build relationships with industry stakeholders in Russian-speaking and Ukrainian-speaking countries. • Analytical Abilities: Strong analytical skills with a deep understanding of trade dynamics and regulatory environments, particularly in Russian-speaking and Ukrainian-speaking regions. • Language Proficiency: Proficiency in Russian is required. Additional proficiency in Ukrainian or a third language relevant to key seafood markets is highly preferred. • Technical Skills: Proficiency in Python for data analysis, modeling, and automation is highly preferred. • Experience: Previous experience in the seafood industry, market analysis, or a related commercial role is highly desirable.
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    Baixian Automation Initiative (BAI) 為集團所推動之新一代自動化加工據點建置計畫(BXTW-FAC-FUTURE),涵蓋廠址取得、廠房設計與建置、政府關係與補助申請、法規許可、跨部門協調、人才招募與外銷市場對應等多項並行工作。 本職務受計畫主持人授權,負責本計畫「製程以外」之全部規劃與執行事務——包含廠址取得與進駐申請、建築師與工程顧問之委任與管理、主管機關法規許可、政府關係與補助案,以及集團內各事業群之橫向協調。 製程、設備選型、產線佈局與設備驗收由生產管理單位負責;本職務為該工程專業與外部申請作業之間的轉譯與介面窗口,負責將工程端之技術輸入(用電負載、用水平衡、廠房需求書等)轉化為可送件之正式文件,並確保兩端時程對接。 本職務為計畫各工作小組之溝通樞紐,亦為計畫主持人之執行延伸。 【職責範圍|Job Responsibilities】 一、廠址取得與進駐申請 • 申請案主辦:主辦廠址取得相關之各項申請、標案與進駐案,包含投資營運計畫書、意向書(EOI)、計畫備忘錄、簡報資料之撰寫、彙編、送件與後續補件。 • 評選要件管理:依主管機關公告之評分要項逐項盤點本計畫之強項與缺口,建立要件對照表,追蹤各項佐證資料之產出責任人與時程。 • 倒推時程管理:依各申請案之截止日建立倒推時程表(含委員會簡報、內部核決、用印、送件緩衝),管理實質決策點(point of no return),主動提前預警。 • 多軌並行管理:本計畫同時評估複數廠址方案,各方案時程與主管機關互異。本職務須分軌管理、避免交叉污染,並維持各軌之資訊區隔紀律。 • 現地作業:安排並參與現勘、招商說明會、主管機關說明會;蒐集並彙整同區既有進駐者、鄰近產業與公共設施之情資,作為評估與申請論述之基礎。 二、建築、工程與公用事業介面管理 • 建築師與顧問委任:協助辦理建築師事務所、技師事務所、工程顧問之詢價、比較、委任與合約管理;建立交付物清單與審查週期,追蹤設計進度與變更。 • 設計需求彙整:與製造工程端協作,彙整並維護廠房需求書(建築面積、淨高、樓地板荷重、月台數量與配置、冷凍冷藏容積、機房、HACCP 分區之結構性需求),作為建築設計之輸入依據。 • 工程端技術輸入之取得與追蹤:向設備供應商及工程單位取得並維護用電負載表(kW/kVA)、用水平衡表、廢水量與水質推估等基礎技術資料;此為所有廠址評估、公用事業申請與環保文件之前提,本職務負責追蹤其產出與更新。 • 公用事業申請:主辦台電用電(含契約容量申請,前置期可達 6–12 個月)、自來水、污水接管、天然氣等各項申請與時程追蹤。 • 基線資料管理:建立並維護現有廠區之水電使用基線資料庫(用電度數、契約容量、最高需量、用水量),供負載推估、節能規劃與申請文件引用。 三、法規許可與證照管理 • 許可時程總表:建立並維護本計畫之法規許可總表,涵蓋建築執照與使用執照(工務局)、工廠登記、食品工廠登記與食品業者登錄(衛福部食藥署)、消防安全檢查、水污染防治許可、事業廢棄物清理計畫、冷媒系統相關認證等,明列申請要件、前置期、負責人與現況。 • 送件與補件管理:主辦或協同辦理各項申請之文件準備、送件、補件與領證;記錄各主管機關之審查意見與補件事由,作為後續文件品質改善之依據。 • 法規研究:就本計畫涉及之土地使用分區、建築管制、食品工廠設廠標準、環保法規等進行研究與摘要,產出具決策參考價值之簡報。 四、政府關係與補助申請 • 政府窗口協調:協助計畫主持人對接中央與地方主管機關(如漁業署、經濟部產業發展署、地方政府相關局處、漁會、園區管理單位)之窗口聯繫、會議安排、資料準備與後續追蹤。 • 補助申請統籌:統籌經濟部「以大帶小」智慧化升級轉型補助、智慧機械投資抵減及其他相關產業補助案之申請作業,含資料準備、跨部門協調、申請時程管理與後續核銷追蹤。 • 對外文件品管:確保所有對外文件符合本公司資訊揭露分級規範(Tier 1/Tier 2/Tier 3),並於發送前完成分級檢核。 • 外賓接待協作:計畫進入展示階段後,協助規劃並執行政府首長、外國買家、產業考察團之參訪行程。 五、跨部門與跨事業群協調 • 內部協調:受計畫主持人授權,於計畫範圍內代為協調各部門與各事業群(BXTW、BXGC、BX-LAND、BX-TRADE、集團法務/財務/人資)之相關事務。 工作小組整合:整合各工作小組之輸入,識別跨小組相依事項與風險,協助主持人聚焦於關鍵決策議題。 • 財務對接:協助財務部門進行 CAPEX 撥款節點管理、合約付款追蹤與預算控管;財務模型建置由計畫主持人負責,本職務提供資料整備與差異追蹤支援。 六、計畫整合、文件與知識管理 • 進度追蹤與彙報:建立並維護專案進度追蹤表、RAG 狀態(綠/黃/紅)與決策事項清單;定期向計畫主持人與指導委員會彙報進度、風險與待決議事項。 • 會議管理:規劃並執行專案層級會議(每週工作會議、每月指導委員會、專題會議),製作議程、會議紀錄與行動項目追蹤;確保交辦事項具明確負責人、時程與可追蹤結果。 • 文件中央化管理:建立並維護本計畫之中央文件庫,分級管理各類文件(設計文件、對外揭露文件、合約、政府文件、會議紀錄、決策紀錄),確保版本控管與存取權限管理。 • 保密與資訊區隔:本職務將接觸廠址競爭情勢、政府關係、人事與商業機密等高度敏感資訊,並同時掌握複數並行方案之全貌。須具備高度保密意識、資訊區隔紀律與專業判斷力。 【工作成果指標|Key Deliverables】 一、定期交付成果 • BAI 專案週報、月報(含 RAG 狀態、進度、風險、決策事項) • 法規許可總表與公用事業申請進度表(每月更新) • 指導委員會會議資料與決議追蹤表 • 政府窗口往來紀錄與文件管理 • 跨工作小組整合摘要與升級事項清單 二、階段性交付成果 • 各申請案之完整送件文件包(投資營運計畫書、意向書、備忘錄、簡報、補助申請) • 廠房需求書與建築設計交付物之審查紀錄 • 各項執照與許可之取得 • 各階段里程碑達成(廠址取得、設計定版、開工、建築完工、驗收、登記與認證) 三、管理成效指標|KPI • 申請案如期送件率(目標 100%,無因內部作業延誤而錯過之截止日) • 主管機關補件次數與補件事由(文件品質之直接指標,逐案下降) • 許可與執照取得時程對計畫時程之偏差 • 建築師與外部顧問交付物之準時率 • 風險識別與升級之即時性 • 資訊揭露分級規範之執行紀律(零 T3 外洩事件) 【條件要求|Qualifications】 • 大學以上畢業,科系不限。公共行政、土木/建築、工業工程、食品科學、企管、國貿或相關科系尤佳。 • 中文:母語水準。須能獨立撰寫正式公文、計畫書、商務信函、會議紀錄與簡報資料。本職務之產出以中文正式文件為主,中文書寫能力為第一順位要求,面試將安排中文書寫測驗。 • 英文:商務水準。須能閱讀並摘要英文技術文件與產業報告、撰寫商務英文郵件、參與英文會議並做紀錄、進行中英雙向翻譯(書面與摘要)。 能力與特質: • 文件整理、計畫書撰寫、簡報製作與會議管理能力 • 結構化思考與細節導向;能自行建立並維護複雜之時程表與檢核表 • 具備閱讀建築配置圖、地籍圖等圖面之能力或學習意願 • 熟悉 Excel 資料整理與 Office 365 套件 • 主動積極,能在多線並行、資訊不完整之情況下自行推進工作 • 高度責任感、保密意識、抗壓能力 • 樂於學習新領域(製造業、自動化、工程、政府關係、國際貿易等) 加分條件: • 工程與建築相關歷練(高度加分):曾於建築師事務所、技師事務所、工程顧問、營造廠、廠務或設備工程單位實習或工作;具建廠專案、廠房設計協調或工程監造經驗。 • 公部門文件與標案經驗(高度加分):具政府標案、產業園區進駐申請、補助計畫書撰寫、公文往來或公部門實習經驗。 • 法規與證照歷練:曾接觸工廠登記、食品工廠設廠標準、建照使照、環保或消防許可等法規申請作業。 • 金融或專業服務業經驗:曾於投資銀行、商業銀行、資產管理、管理顧問、四大會計師事務所等機構實習或工作。該歷練所養成之文件紀律、財務素養、簡報能力與執行強度,對本職務具高度助益。 • 專案管理歷練:具專案管理訓練或經驗;熟悉專案管理工具(Notion、Asana、Smartsheet、MS Project 等)。 • 產業背景或興趣:對製造業、水產加工、冷鏈、智慧製造、國際貿易等領域具背景或學習興趣。 • 在地連結:熟悉高雄、屏東地區公部門生態或具在地學經歷者尤佳。 • 第三外語:日文、西班牙文、韓文等尤佳(依本集團主要市場排序)。 • 具汽車駕照(本職務需頻繁至現場、主管機關與外部顧問處洽公)。
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪40000元 高雄市小港區 2年工作經驗 1天前更新
    1.廠區內各機械設備日常維修保養。 2.年度保養維修排程。 3.廠務相關事務。 4.具冷凍設備維修/機電/水電相關工作經驗。(可培訓) 5.主管交辦事務。 6.工作日:週一~週五(可配合加班) 7.工作時間:12:00~21:00
    展開
    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工手機配發或補助伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    此職缺由客服系統人才推薦產生
    展開
  • 月薪40000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 1天前更新
    《工作內容》 1. 櫃檯收銀、顧客接待與電話接聽 2. 主動了解顧客需求,提供商品介紹與銷售建議 3. 商品陳列、補貨與庫存整理 4. 維持賣場環境整潔與商品展示品質 5. 其他主管交辦事項 我們希望你: -喜歡與人互動,不怕主動開口 -細心負責,能獨立處理工作 -反應快,願意學習新事物 -具服務熱忱及團隊合作精神 -主動維護工作環境整潔與商品陳列品質 薪資|月薪 40,000 元起+門市業績獎金 *達成業績門檻後另享抽成獎勵,依實際業績計算 個性親切、有耐心,有長輩緣者尤佳 員工福利: 門市同仁享員工購物優惠 《上班時間》 排班時段|13:30-22:30 / 14:30-23:30 (需配合收店,最晚偶爾至00:30) 《希望條件》 櫃檯門市接待與需求服務 產品介紹及解說銷售 客戶資料更新維護 業績目標分配與績效達成 《公司福利》 ・門市人員專屬員購優惠 ・免費咖啡、免費發泡錠飲品、不定時免費產品 ・每一次進貨皆提供進貨手搖飲
    展開
    員工在職教育訓練國內旅遊員工聚餐下午茶週休二日
  • 月薪40000~45000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責連續壁施工現場管理,執行導溝施作、地盤開挖、穩定液管理、鋼筋籠吊放及水下混凝土澆置等工序監督 2. 依施工圖說及施工計畫執行測量放樣、壁體定位、槽段劃分、垂直度與開挖深度檢查 3. 監督抓斗、挖掘機、吊車、泥漿設備及混凝土泵送設備進場與施工操作,確認機具性能及作業條件 4. 執行穩定液比重、黏度、含砂量及液面高度檢測,並依檢測結果進行泥漿配置、循環與品質管制 5. 依圖說檢查鋼筋籠尺寸、搭接、箍筋、吊點、保護層及預埋件,確認吊放定位符合施工要求 6. 執行混凝土坍度、試體取樣、澆置高度及澆置連續性檢查,彙整施工紀錄、檢驗報告及工程進度資料 7. 依工地安全衛生規範執行開挖區、吊掛作業、臨時用電、機具動線及勞工作業環境檢查,並配合工程驗收與缺失改善
    展開
  • 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責連續壁施工現場管理,執行導溝施作、地盤開挖、穩定液管理、鋼筋籠吊放及水下混凝土澆置等工序監督 2. 依施工圖說及施工計畫執行測量放樣、壁體定位、槽段劃分、垂直度與開挖深度檢查 3. 監督抓斗、挖掘機、吊車、泥漿設備及混凝土泵送設備進場與施工操作,確認機具性能及作業條件 4. 執行穩定液比重、黏度、含砂量及液面高度檢測,並依檢測結果進行泥漿配置、循環與品質管制 5. 依圖說檢查鋼筋籠尺寸、搭接、箍筋、吊點、保護層及預埋件,確認吊放定位符合施工要求 6. 執行混凝土坍度、試體取樣、澆置高度及澆置連續性檢查,彙整施工紀錄、檢驗報告及工程進度資料 7. 依工地安全衛生規範執行開挖區、吊掛作業、臨時用電、機具動線及勞工作業環境檢查,並配合工程驗收與缺失改善
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新化區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是專業營造工程公司,主要承接各類營造及工程施工案件,為建設業者、工程團隊與公共工程提供起重吊裝及施工支援服務。 資格要求:需具備吊車或起重機相關操作證照及實務經驗。 工作內容: 1. 操作25噸以上吊車,依施工圖說、吊裝計畫及現場指揮信號,安全完成工程材料、機具與設備之吊運作業。 2. 執行作業前設備檢查、吊掛工具確認及基本保養,並配合現場安全規範與團隊協調,確保吊裝作業順利進行。 歡迎具備吊車操作經驗及相關證照的人才加入我們,與專業工程團隊共同完成各項營造及吊裝任務。期待您的加入,請立即投遞履歷。
    展開
    三節獎金員工團保誤餐費需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣台東市 10年工作經驗 1天前更新
    1. 曾任旅館營運部門主管者佳。 2.人資/總務之相關業務規劃、執行與管理。 3.引導各部門經營方向與公司目標一致。 4.公司活動、年度行政例行事務規劃與執行 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人事狀況。 6.稽核各部門營運計劃進度及年度專案規劃。 7.執行與追蹤各部門績效、作業時程進度、會議主持。 8.規劃及審核公司各項管理制度。
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳
  • 月薪40000~65000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    【三心科技股份有限公司_Panasonic 健康生活產業】<徵 : 安裝、維修_工程師> ** 安裝維修服務品牌 : Panasonic、BRITA 、3 M、櫻花 ...... 相關商品 ** 技術員條件 : 有方向感 ,親切 ,耐心 ,不嚼檳榔 ,無不良嗜好者 ** 需自備『機車』 ** 月休 8~10 天 .國定假日休 ** 上班時間 : AM8:45~PM5:45 (中午休息1小時) (PM6:00後加班費另計) ●歡迎<有>相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 面議 ●歡迎<無>相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 如下 ● 學習期間3個月,學習期間年資追朔。(有:勞健保 勞退) ● 學習期間1~3個月 ,保障薪資 4萬2元 ● 期滿考核通過即可轉為正式員工。 ● 第4個月起 ,【 (薪資+獎金) 4萬~6萬5 以上 】 *** 面試 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號(近曾子路)-辦公室 *** 上班 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號(近曾子路)-辦公室 *** 網 址 : https://www.fusanwater.com/ 採預約方式面試** 若有興趣 ~ (專員會主動去電與您預約) 請直接投遞您的履歷,並請在投遞履歷上附上照片,謝謝 。
    展開
    激勵獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣台東市 1年工作經驗 1天前更新
    我們專注於營建工程、工程機械製造及軌道工程施工,並代理日商三菱重工交通設備,服務對象涵蓋建設公司、公共工程單位及軌道運輸相關機構。 工作內容: 1. 依據工程進度與運輸計畫,駕駛卡車往返工地、材料場及指定作業地點,安全運送建築材料、工程機具及相關設備。 2. 出車前執行車況與安全檢查,確認煞車、輪胎、燈光、油液及裝載狀況,並完成車輛清潔與基礎保養。 3. 依工地安全規範及交通法規進行駕駛,遵守載重限制、行車路線及現場交通管制要求。 4. 配合工地主任、調度人員及現場作業團隊指示,完成貨物裝卸、運送、定位及交付作業。 5. 於施工區域行駛時,事前確認作業動線、周邊環境及警示設施,並依現場指揮進行安全進出與停靠。 6. 妥善固定及覆蓋運送物料,防止運輸過程中發生滑落、散落或損壞,確保貨物安全送達。 7. 填寫運輸日誌、行車紀錄及相關工程文件,並即時回報車輛異常、道路狀況或工地突發事件。 歡迎具備責任感與安全駕駛觀念的您加入我們,與團隊共同投入營建及軌道工程服務,協助各項工程運輸作業順利完成。期待您的履歷投遞,誠摯邀請您成為團隊的一員。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金意外險
  • 倉管物流士