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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 5年工作經驗 2天前更新
    您是否已累積多年業務實戰經驗,現在期待一個能真正發揮影響力、帶領團隊成長的平台? 立峰井集團正在尋找具備市場敏銳度、領導能力與客戶經營實力的國內業務主管。 我們期待您不只是能開發市場、維繫客戶,更能帶領團隊突破目標、建立制度、推動業務持續成長。 如果您希望在穩健經營超過50年的企業中,打造更具高度與長遠性的職涯發展,我們誠摯邀請您加入立峰井集團。 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? 1.具5年以上國內業務經驗(製造業尤佳) 2.具業務團隊帶領或管理經驗 3.熟悉B2B客戶經營與市場開發模式 4.具備跨部門溝通協調與問題解決能力 5.能獨立規劃業務策略並推動執行 6.具數據分析能力,能追蹤業績並提出改善方案 7.具責任感、抗壓性與高度企圖心 8.能建立客戶長期信任關係,具良好商務談判能力 如果您不只想完成業績,而是希望帶領團隊創造更大的市場價值,我們很期待認識您! ________________________________________ 關於立峰井集團 50年的信任與專業 立峰井成立於1970年,深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過50年,是全球知名企業的重要供應夥伴。 我們的據點遍及台灣、上海、啟東三地,與世界級客戶長期合作,持續提供高品質材料與專業解決方案。 我們的核心理念 • 專業:深耕材料科技,堅守製程品質 • 誠信:堅守承諾,建立長期夥伴關係 • 創新:持續推出高效且環保的解決方案 • 共好永續:與客戶、同仁及環境共同成長 ________________________________________ 工作內容 在這個職位上,您將: 1.業務策略規劃與市場開發 • 制定國內市場業務開發策略與年度目標 • 開拓潛在客戶與新市場機會 • 分析市場趨勢、競爭狀況與客戶需求 • 推動業績成長並提升市場占有率 2.客戶關係經營與商務管理 • 維繫重要客戶關係,建立長期合作夥伴模式 • 主導重要客戶拜訪、商務談判與合作規劃 • 協助處理重大客訴與異常狀況 • 提供客戶完整且專業的解決方案 3.團隊管理與人才培育 • 帶領業務團隊達成部門目標 • 指導業務同仁開發技巧與客戶經營能力 • 建立團隊合作文化與工作流程 • 協助部門人才培育與績效管理 4.跨部門溝通與專案協調 • 與生產、技術、品保、物流等部門協調合作 • 確保客戶需求、交期與品質順利執行 • 推動跨部門合作效率與問題改善 5.業績管理與數據分析 • 定期檢視業績達成狀況與市場變化 • 提供業績分析報告與改善建議 • 協助建立業務管理制度與流程優化 ________________________________________ 薪資與福利 薪資待遇 • 薪資:面議(依經驗與管理能力核定) • 另有績效獎金制度 • 年終獎金(依公司營運狀況與績效表現)  ________________________________________ 我們的客戶 與世界級企業長期合作: • 汽車產業:Toyota、Honda、Hyundai 等全球知名車廠 • 石化能源:中油、台塑、中火等大型企業 • 家電品牌:林內、櫻花等知名品牌 • 建築系統:大型建築與系統工程客戶 • 其他產業:造船、電子等領域 客戶合作優勢 •客戶平均合作超過10年 •客戶續約率95%以上 •客戶遍及全球多國市場 您將有機會與高層級客戶合作,建立更具價值的商務經驗與產業影響力。 ________________________________________ 職涯發展機會 業務副理/主管 • 帶領團隊達成業績目標 • 建立市場與客戶布局 • 成為公司核心管理幹部 未來發展方向 • 業務經理 • 營業部門主管 • 策略市場開發主管 我們提供穩定的平台,讓優秀人才持續成長並發揮影響力。 ________________________________________ 工作挑戰與公司支持 工作挑戰 • 帶領團隊達成業績目標 • 處理高難度客戶需求與商務協調 • 推動跨部門合作與流程改善 • 市場競爭與新客戶開發壓力 我們提供的支持 •完整產品與產業知識培訓 •穩定且具規模的客戶基礎 •高層支持與跨部門合作資源 •明確的績效制度與發展方向 •穩健經營的企業平台 •良好的工作氛圍與團隊文化 ________________________________________ 這份工作適合誰? 如果您: ✓ 喜歡帶領團隊並推動成長 ✓ 擅長客戶經營與商務談判 ✓ 具備策略思考與執行能力 ✓ 能在壓力下保持穩定與專業 ✓ 期待更高層級的職涯發展 ✓ 希望在穩定企業中長期深耕 那麼這將會是您發揮影響力的重要舞台。 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井? 1.穩健經營的企業平台 • 成立超過50年,制度完善、營運穩定 2.世界級客戶合作經驗 • 與國內外知名企業長期合作 3.更高層級的職涯舞台 • 不只是業務執行,更能參與策略與管理 4.重視人才發展 • 提供完整培訓與長期發展機會 5.有使命感的企業文化 • 專業、誠信、創新、共好永續 ________________________________________ 立峰井集團|與您共好,永續前進 我們相信,優秀的業務主管不只是帶來業績,更能帶領團隊、建立客戶信任、推動企業持續成長。 如果您期待更高層級的舞台,歡迎加入立峰井集團,與我們一起創造下一階段的成長與突破。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 熟練操作點餐系統,為顧客快速準確地點單和結帳 2. 提供貼心的顧客服務,解答問題並確保顧客滿意度 3. 確保環境整潔,維持店內的衛生標準與秩序 4. 協助上餐與桌邊服務,讓每位顧客感受賓至如歸 5. 支援餐廳日常營運,與團隊合作打造順暢流程 🌟 我們正在尋找能夠注重細節、靈活應變、並擁有服務熱忱的你! 準備好加入我們,用你的微笑與專業,讓每一份餐點都富有溫度了嗎?我們等你來!
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    免費供餐良好升遷制度
  • 月薪40000~42000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 設計與編寫專用生產機械之CNC程式,確保加工程序精準高效。 2. 將機械設計圖轉換為對應的CNC程式碼,並進行編譯與測試。 3. 負責CNC程式測試與調整,確保生產過程穩定無誤。 4. 定期維護與更新CNC程式,以滿足新產品或生產需求的變更。 5. 安排專用生產機械製程順序,優化生產流程、提升生產效率。 6. 設置及操作專用生產機械CNC機床,確保機台準確無誤運行。 7. 與團隊進行技術交流,參與技術培訓,提升專業技能與靈活應對能力。 歡迎有志於專用生產機械製造的您加入我們的團隊,一起打造高效與精密的生產技術!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 6年工作經驗 2天前更新
    負責單位包含: 1.房務 2.公共清潔 3.洗衣房及制服室 內部管理及外部溝通
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    績效獎金員工團保眷屬團保免費供餐員工宿舍
  • 月薪40000~48000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    開洗分 環境清潔 飲料遞送 **請親洽
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪40000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 1天前更新
    1.全面領導實驗室運作.確保測試活動符合ISO 認證標準與TAF認可要求 2.建立並維運品質管理系統.監控測試流程.並管理人員與設備 3.規劃並執行風險管理與持續改善機制.確保實驗室運作穩健且合規 4.擔任對外溝通窗口.負責稽核應對.客戶需求及文件管理 5.規劃與推動內部教育訓練及管理評審.持續提升團隊專業能力 6.完成上級交辦事項 7.負責品質手冊之行政管理事宜.包括: *內部稽核之規劃與執行 *稽核缺失矯正及追蹤 *管理審查之規劃與結果追蹤管理 8.指派並管理報告簽署人.確保其理解檢驗方法與程序. 落實報告簽屬職責.並對檢驗報告之有效性負最終責任 9.主管交辦事項
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    國內旅遊伙食津貼員工團保員工在職教育訓練
  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責安全巡邏與監控,定期巡邏建築物內部與周邊環境,檢查門窗安全,監控出入人員及可疑活動。 2. 處理緊急應變狀況,包含回應警報、應對入侵者、防止竊盜及火災等突發事故,熟悉安全和消防程序。 3. 維護建築設備與設施,監督大樓設施運作,協助公共安全維護,管理停車場進出。 4. 提供訪客及住戶服務,負責訪客登記及引導,處理住戶糾紛並維持良好溝通。 5. 操作監控設備與管理系統,熟悉監控設備操作、鑰匙與門禁管理,並進行相關記錄。 6. 撰寫並管理安全事件報告,遵守公司安全政策與程序,確保所有紀錄完整。 7. 保護人員及物品安全,提供必要的高價值物品運送保護及相關服務。 歡迎成為我們團隊的一份子,一同守護安全,期待您的加入!立即投遞履歷吧!
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    年終獎金三節獎金禮品意外險書報室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 5年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 1.落實年度業務執行計畫及目標,具獨立拓展與開發業務能力,擅長執行高資產客戶之潛在客源開拓 2.熟悉各項金融產品之專業知識,深入了解客戶全方位需求,提供個人化專業之財務解決方案 3.定期審視客戶資產配置組合,依據投資交易策略提供客戶建議 4.確保客戶各相關開戶/交易文件之及時性及完整性 【需求條件】 1、具備證照:信託業務人員、衍生性金融商品銷售人員、證券商業務員 、初階授信人員、金融市場常識與職業道德 2、具有獨立開發業務能力 3、擅長管理並維繫客戶關係 4、擅長各項金融產品及服務之專業知識,運用於管理客戶資產配置組合 Responsible for driving business growth through acquisition of high-net-worth clients, delivering tailored financial solutions, and managing client portfolios with ongoing advisory support, while ensuring the accuracy and completeness of onboarding and transaction processes. Requires relevant financial certifications, strong business development capabilities, solid client relationship management skills, and comprehensive expertise in financial products and asset allocation.
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.老人及身心障礙者居家服務-個案管理、行政業務。 2.督管居家照顧服務員。 3.社區活動~長期照顧社區資源整合相關活動。 ✔工作待遇: 月薪40,000元(年薪555,000元);享勞、健、退、意外險,新進居家服務督導員努力認真且有學習力,每年可加薪;三節獎金為各5,000元、年終獎金1個月、7月年中獎金半個月,年收入55萬5仟元以上(未滿一年按比例),還會有其他獎金;新進居家服務督導員由學姊或主管一對一教導帶領,提供完整教育訓練。 ✔工作性質: 本社為高雄市政府衛生局特約之大型居家服務長照機構,目前有居家服務督導員及個管師共15位、居服員共93位,因應資深居家服務督導員轉任個管師,增聘居家服務督導員。 ✔學歷要求: 專科以上學校社工、護理、物理治療、職能治療或老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業(須符合衛福部認可之居家服務督導員資格)。 ✔可上班日:2週內。 ✔上班地點: 左營中心-高雄市左營區政德路647號2樓或仁武辦公室-高雄市仁武區澄仁西街179號。 ✔應徵方式: 請備履歷(附照片)、自傳及最高學歷證書影本寄至su0918@gmail.com或來電0975-783388洽黃素琴主任。 *資格不符及履歷不完整者,恕不另行通知(擇優通知面試)。 ▶徵才期間:115/6/3~115/6/10◀
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    年終獎金三節獎金意外險週休二日
  • 月薪40000~60000元 台南市中西區 1年工作經驗 3天前更新
    工作內容: 1.建築空間設計繪製 2.施工圖及規範編製 3.協助處理公共工程相關事務 4.建築執照書圖 年終制度‘:1個月或以上(新進人員按年度比例分配) 工作績效獎金/專案獎金/團隊獎金 休假制度: 參考公務體系 (含勞健保)
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    年終獎金國內旅遊員工聚餐週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 2年工作經驗 3天前更新
    準備好用策略視野與跨品牌企劃力,在國際教育市場留下你的印記嗎?我們正在尋找不只會寫企劃,更能看懂市場、玩轉AI、跨品牌思考的你!如果你渴望在多元產品線中累積實戰高度,加入我們,讓你的企劃直接撼動品牌聲量! 【職缺亮點】 1. 跨品牌全局視野:同時操盤留學、遊學、打工度假、華語交流等多條產品線,企劃格局從第一天就不一樣。 2. 策略發揮空間大:從市場洞察、內容規劃到渠道布局一手掌握,提出有見地的品牌策略提案。 3. AI賦能工作模式:以AI工具重塑企劃流程,讓策略思考取代重複執行,產出效率直接翻倍。 4. 數據驅動創作:透過社群互動率、流量來源、轉換漏斗等數據,持續優化內容策略,讓企劃具備商業說服力。 5. 多品牌歷練機會:接觸國際教育多元產品,快速積累跨產業行銷實戰深度。 6. 跨域合作經驗:與影音、業務、產品等各部門協作,全面提升整合行銷與溝通能力。 7. 市場尖端實踐:時刻追蹤國際教育趨勢與社群演算法變化,確保品牌策略永遠走在市場前端。 【工作內容與職位需求】 跨品牌企劃統籌 1. 負責集團旗下各品牌(留學/遊學/美國打工度假/華語交流)的行銷企劃規劃與執行追蹤。 2. 依各品牌產品特性與目標受眾,發展差異化的品牌溝通策略與內容方向。 3. 定期提出品牌企劃提案,主動回應市場變化與業務需求。 內容策略規劃與執行管理 1. 發想跨渠道內容策略,涵蓋社群貼文、EDM、官網文案、活動企劃等多元形式。 2. 協同影音企劃,確保視覺敘事與品牌策略一致性,推進素材從概念到上架落地。 3. 協助維護各品牌視覺與語調規範,確保對外溝通風格統一。 市場洞察與趨勢研究 1. 持續追蹤國際教育市場動態、競品策略與目標族群行為變化。 2. 將市場洞察轉化為可執行的品牌提案,主動提供具前瞻性的策略建議。 3. 進行競業分析,提供品牌定位與內容策略的優化方向。 AI 工具應用與流程優化 1. 熟練運用AI生成工具(如ChatGPT、Claude等)輔助文案撰寫、企劃發想與素材製作,提升日常產出效率。 2. 配合主管指引,協助整理與維護品牌素材庫及企劃模板。 3. 主動關注新興AI工具趨勢,適時分享可應用於企劃工作的新玩法。 數據追蹤與成效優化 1. 追蹤各品牌行銷活動的數據表現(觸及率、互動率、轉換率等),定期產出成效報告。 2. 以數據回饋持續迭代企劃方向,強化每次投放與內容的商業效益。 跨部門品牌溝通協作 1. 作為行銷部與各產品業務部門的溝通介面,精準轉譯需求為品牌語言與可執行企劃。 2. 協助支援實體活動、線上推廣等跨部門整合專案的行銷規劃與執行。 3. 完成主管交辦之其他行政庶務或溝通事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 直接影響力:你的企劃成果將直接驅動品牌聲量與市場詢問度,成效看得見、有成就感。 2. 多元實踐機會:可接觸國際教育多條產品線,快速累積跨品牌整合行銷的實戰格局。 3. 鼓勵創新與AI應用:公司支持運用新興AI工具提升企劃效率與創意表現,不設框架,只要有效就能提出並落地。 4. 數據創新文化:公司支持以數據為基礎的策略嘗試,只要能帶動品牌成長就能推動執行。 5. 團隊氛圍溫暖:活動與福利豐富,注重團隊感與個人成長。 可能挑戰 1. 節奏快速且即時:需同時推進多品牌企劃,需具備良好的優先級判斷與時間管理能力,並能快速回應市場趨勢,在有限時間內產出有品質的策略方案。 2. 創意與商務平衡:企劃需同時符合品牌美學與業務轉換目標,在創意主張與實務落地間找到最佳解。 3. 跨品牌溝通挑戰:需能精準理解不同部門、不同品牌的需求差異,並將抽象策略轉化為清晰可執行的行動方案。 【人格特質】 1. 遠見型策略思考:不只執行當下,更能預判市場走向,主動提出具前瞻性的品牌建議。 2. 跨品牌溝通力:能在不同產品語境間靈活切換,保有各品牌個性的同時維持集團一致性。 3. 市場高敏感度:對社群趨勢、消費者洞察與競品動向保持高度好奇,能從演算法變化中找到策略切角。 4. AI原生思維:將AI工具視為日常夥伴而非輔助選項,習慣以科技槓桿放大個人企劃產出。 5. 問題解決力:邏輯清晰,面對資源限制或需求衝突時能快速提出替代方案。 6. 自驅高執行力:在多任務並行的環境中,能自主管理節奏、確保成果如期落地。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊規模:與約40位夥伴協作,溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色:開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷,並附上能展現個人風格與經驗的作品集。 2. 履歷審核通過後,將以電話或1111訊息聯繫安排面試。 3. 面試流程:品牌企劃提案準備(面試前)→ 提案簡報呈現(面試當日)→ 初試(部門主管)→ 複試(高階主管)→ 甄試結果通知。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    頡奕工程科技有限公司致力於打造安全高效的用電環境,專精於水電工程及電力設備的安裝維護。我們以專業的技術與敬業精神提供高品質的施工服務,為每一位客戶創造安心舒適的生活與工作空間。透過持續創新與完善的團隊合作,我們已成為工程技術領域中的先驅者。 1. 負責水電系統的安裝、維修及保養,確保工程品質符合標準 2. 依照設計圖及規範執行工程施工,並進行系統測試與檢測 3. 與團隊協調合作完成施工專案,維持施工環境的整潔與安全
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金績效獎金員工團保
  • 月薪40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.與客戶溝通、排除客戶問題,以協助產品開發事宜。 2.執行產品開發任務進度追蹤控管。 3.開發/工程人員領導管理,溝通協調。
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    書報室員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助
  • 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,或是30分鐘休息2次) 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
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  • 2026年幸福企業