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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 月薪35000~100000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 265天前更新
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    員工在職教育訓練按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 3年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1. 原材料進料檢驗(IQC)之規劃與執行。 2. 檢驗機台操作及檢驗數據整理、分析。 3. SPC製程統計管理及異常原因(4M)分析。 4. 客訴案件之4M調查、原因分析及再發防止對策追蹤。 5. 協助客戶稽核及外部品質稽核相關作業。 6. 跨部門溝通協調。 7. 其他品質管理相關業務。 【應徵條件】 1. 曾任職於製造業工廠,並具備品質管理、品管或品保相關經驗。 2. 具備下列任一外語能力: - 日文商務溝通能力 - 英文商務溝通能力 3. 具責任感、細心,並對品質數據及測定值變化具敏感度。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.督導及協助工地環保相關作業及事務。 3.釐訂職業災害防止計畫及緊急應變計畫。 4.現場安全衛生設施之檢點與檢查。 5.執行主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    **齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者,請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~50000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 今天剛更新
    ★★加入長華,全球QFN 第一大導線架廠★★ -公司有團膳,吃飯無煩惱(部份補助) -利益共享,有持股信託、績效獎金等,讓你的努力變現 -工作時全力以赴,放鬆時盡情享受,有部門聚餐、旅遊補助等多項福利 【工作內容】 1. 生產進度管控。 2. 跨部門溝通協調。 3. 人員管理。 4. 其他主管交辦事項。 【上班時間】 需月輪班,週休二日,需配合加班 (中間安排2次15分鐘休息) 日班:07:30-16:45 夜班:19:30-04:45 (有津貼)
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    員工生日禮金年終獎金激勵獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 今天剛更新
    負責財務, 會計, 預算管理,經營分析, 公司治理, 投資人關係等工作 須具備足夠的經驗以及流利的英語溝通能力
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. HVAC產業趨勢分析、拓展 2. HVAC產業重點客戶策略經營 2. 跨部門溝通推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決 3. 領導團隊滿足客戶需求以及公司目標
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~65000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【三心科技股份有限公司_Panasonic 健康生活產業】<徵 : 安裝、維修_工程師> ** 安裝維修服務品牌 : Panasonic、BRITA 、3 M、櫻花 ...... 相關商品 ** 技術員條件 : 有方向感 ,親切 ,耐心 ,不嚼檳榔 ,無不良嗜好者 ** 需自備『機車』 ** 月休 8~10 天 .國定假日休 ** 上班時間 : (1)AM9:00~PM6:00 (中午休息1小時) (PM6:00後加班費另計) (2)PM12:30~PM9:00(中間休息半小時) ●歡迎<有>相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 面議 ●歡迎<無>相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 如下 ● 學習期間3個月,學習期間年資追朔。(有:勞健保 勞退) ● 學習期間1~3個月 ,保障薪資 42,000元 ● 期滿考核通過即可轉為正式員工。 ● 第4個月起 ,【 (薪資+獎金) 40,000~65,000 以上 】 *** 面試 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號(近曾子路)-辦公室 *** 上班 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號(近曾子路)-辦公室 *** 網 址 : https://www.fusanwater.com/ 採預約方式面試** 若有興趣 ~ (專員會主動去電與您預約) 請直接投遞您的履歷,並請在投遞履歷上附上照片,謝謝 。
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    激勵獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000~65000元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新
    協助設備或製程進行研發或實驗 1. 組裝、安裝或拆除、接管線、清潔、測試或量測半導體美商應用材料生產設備:顯示器設備為主 2. 設備系統操作,修改或除錯,定期或不定期維修保養 3. 取樣及量測:晶圓鍍膜、玻璃鍍膜及量測 4. 整理物料:將更換的零件做清點、整理、搬運、裝箱預備,偶爾會搬運到重物(2人搬40公斤) 5. 駐南科客戶-台灣應用材料製造中心廠區,上班在實驗室內(無塵室) 6. 此職位為本公司正職,至應材工作為約聘身分(合約為公司對公司,工作為長期穩定,員工不需再跟公司簽合約),薪資可談
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職責要求 1.負責財務、會計、預算管理、經營分析、公司治理、投資人關係等工作 任職資格 1.須具備足夠的經驗以及流利的英語溝通能力 2.碩士以上
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.繪製建築規劃設計圖 2.相關室內配置,運用繪圖軟體將其具體化呈現 3.繪製水電配置圖,以及座落位置周邊環境的規劃圖面 4.營建工程之施工圖說 5.工地現場勘查及測量、拍照 6.訂定施工現場告示板內容 7.設置施工警告標示位置
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    員工團保三節獎金禮品績效獎金分紅入股
  • 月薪40000~50000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ●職務說明: 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 ●工作時間: 每日9小時(含1小時休息) ●福利制度: 1.三節禮金 2.生育津貼 3.結婚禮金 4.集團商品員工消費折扣 5.績效獎金(視營運狀況) 6.年終獎金(視營運狀況)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    招考類別條件:甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下: (一) 職位類別:工地維修專案人員(高雄)<此職缺非正式人員> (二) 工作地點:高雄市小港區(中鋼廠區) (三) 預定錄取名額:1-2人 (四) 工作性質簡述: 1.維護作業安全衛生管理業務之推動與執行。 2.維護作業監督與品質管理。 3.各項主管交辦相關事項。 (五) 畢業相關科系:高中職以上 (機械及汽修相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制: 1.具中鋼廠區工作經驗尤佳。 2.具勞工安全衛生業務以上證照者佳。 (七) 進用待遇: 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000,有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.聘僱期間:依工地實際期程,期滿為止。 (八)錄取方式: 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或e-mail通知。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    <除固定月薪另有激勵分紅獎金> 工作項目: 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 7.執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 9.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 10.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 11.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 12.定期完成且繳交公部門相關報表,行政事務及文書處理。 13.其他上級主管交辦事項。
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  • 時薪250兼職打工!