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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.執行水電、空調、消防之工程現場品質查驗與施工督導 2.依工程圖說、合約及相關規範,進行現場施工查核與品質管理 3.協助圖面檢視、清圖及施工問題確認,確保現場施作符合設計要求 4.執行工程材料、設備安裝、測試及施工品質檢查 5.填寫品質管理相關查驗紀錄、檢測資料及工程相關文件 6.配合工程團隊、承包商及相關單位進行品質問題溝通與改善追蹤 7.檢核承包商及供應商品質管理工作及稽核事務 8.其他交辦事項。
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    員工團保伙食津貼國內旅遊員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪40000~50000元 高雄市燕巢區 3年工作經驗 今天剛更新
    會計核算和帳務處理 結帳作業與帳務處理 編制帳務報表 財務報表分析 分析管理會計資訊
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    伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金
  • 月薪40000~50000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    負責蔬果整理、理貨、配送
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    意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 10年工作經驗 今天剛更新
    *具10年以上餐飲內場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
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    生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 今天剛更新
    *具10年以上餐飲內場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
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    生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市關廟區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 依據客戶訂單、物料到料狀況及設備產能,安排製程之生產排程與每日產量目標 2. 執行現場人員、機台及工站配置,依標準作業程序(SOP)督導首件確認、製程巡檢、換線換模及工單結案作業 3. 追蹤生產進度、良率、不良率、設備稼動率及工時達成率,彙整每日生產報表並針對落後或異常批次提出改善措施 4. 處理原料短缺、機台故障、模具異常、製程偏差及品質不良等現場問題,協調製造、品保、設備及物料單位完成原因分析與排除 5. 監督半成品及成品之數量、批號、標籤、包裝與入庫作業,確保產品符合圖面、檢驗規範及客戶出貨要求 6. 執行廠內安全衛生、5S、設備點檢、工器具管理及教育訓練,維護生產區域作業秩序並落實異常紀錄與排除管理
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    生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市茄萣區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.施工管理,協調工班工作,確保按圖施工 2.現場施工圖文記錄及回報進度 3.落實勤前教育、安全衛生檢點,防範危險作業
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 10年工作經驗 今天剛更新
    *具10年以上餐飲內場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
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    生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 10年工作經驗 今天剛更新
    *具10年以上餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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    生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助
  • 月薪40000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 業務事項處理。 2. 協助門市環境、展示區及相關設備維護。 4. 協助經營官方臉書、網站及部落格,負責內容發布、留言回覆與客戶互動。 5. 辦理行政文書、客戶資料及業務文件整理、建檔與資料更新。 6. 主管交辦事項。 任職條件: 生活自律、品行良好,無需承擔營運風險。 願意持續學習,培養市場觀察力與客戶需求判斷能力。 我們提供制度化教育訓練,歡迎無經驗、剛退伍及社會新鮮人勇於挑戰!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 3年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1. 盤點組織技能缺口,規劃教育訓練,提升員工整體職能。 2. 開發與推動多元化招募管道(如社群招募、校園徵才、獵頭合作...等),執行各單位人力增補與人才延攬措施。 3. 規劃並落實招募任用、績效考核與職務說明書等制度。 4. 分析公司人力資源現況,制定人力配置策略。 5. 熟悉勞動基準法及相關勞動法令,提供人資專業建議,並協助勞資溝通及相關爭議處理。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 需配合國內分公司出差。 【條件要求】 • 工作經驗:具備 2-3年(含)以上 人力資源管理或相關主管經驗。 • 學歷要求:專科、大學 以上學歷(人力資源、企業管理相關科系尤佳)。 • 核心特質:具備良好的跨部門溝通協調能力、專案管理能力,熟悉勞動基準法及相關人事法令。 我們是誰?我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門:https://www.yaju.com.tw/)!
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    績效獎金意外險年節獎金年終獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 2年工作經驗 今天剛更新
    【學歷】 國內外大學 (電機、電子、資訊、資工、資管)等相關系所畢業尤佳。 【工作內容】(包含但不限於下列) 1. 企業客戶國際網路 (SDWAN / MPLS VPN) 整合規劃及技術支援。 2. 企業客戶ICT專標案及資通訊設備相關技術整合。 【所需特質、專長及相關工作經驗】 1. 具備 2 年以上相關工作經驗。 2. 熟悉私有網路(SDWAN / MPLS VPN)等技術。 3. 熟悉企業網路之CPE設備(如:Router、Switch、Firewall、SDWAN)規劃及建置。 【具備下列經驗、技能或證照者佳】 1. 具 CCNA/CCNP或其它網路服務(如:SDWAN)之相關技術證照尤佳。 2. 具基本英語聽、說、讀、寫能力。CEFR語言能力參考指標B1 (含)以上尤佳(托福紙筆測驗457、新多益聽力閱讀275、全民英檢中級…)。 3. 須同時具備普通重型機車及普通小型汽車駕照。 【應徵方式】 請至本公司人才招募網進行報名應徵:https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11503A&idno=I04
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    績效獎金全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 月薪40000~55000元 高雄市苓雅區 半年工作經驗 今天剛更新
    1. 審閱空調、給排水、消防及機電工程之工程承攬合約、分包合約、採購合約、維護保養合約與保密協議,確認付款條件、履約期限、驗收標準、保固責任及違約處理條款 2. 協助工程、採購及業務單位辦理合約條文修訂、合約用印、履約文件歸檔與合約到期追蹤,建立各工程案件之合約及法律文件管理紀錄 3. 審查工程追加減帳、設計變更、工期展延、停工復工、工程款請款及驗收爭議等往來公文與佐證文件,整理案件事實、契約依據及責任歸屬 4. 處理業主、總包商、分包商及材料設備供應商之工程爭議、逾期履約、瑕疵修繕、保固扣款、損害賠償及工程款爭議,協助撰擬存證信函、申訴函及法律回覆文件 5. 追蹤民法、政府採購法、營造及機電工程相關法規、勞動法令、職業安全衛生法規與個人資料保護法之修法內容,整理適用於公司工程承攬及日常營運之法令影響 6. 協助處理訴訟、仲裁、調解、工程履約爭議及外部律師委任案件,彙整合約、估驗計價、施工紀錄、會議紀錄、往來函文及現場照片等案件資料提供法律程序使用
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    全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
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