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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

搜尋結果：

月薪40000 職缺共 筆

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  • 經理
    領傑有限公司(眼鏡廠)
     塑膠製品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 3年工作經驗 今天剛更新
    行銷管理、採購
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    三節獎金週休二日
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  • 台南市【機動夜班保全】
    瑞豐保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪40000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容： 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 此職缺為機動，需跑高雄不同駐點 工作時間：19:00~07:00 休假：月休10-11天
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  • 專案工程師(南科)
    中欣集團-中欣行股份有限公司(中欣工程行/中鑫股份有限公司)
     環境衛生╱污染防治相關
    月薪40000~60000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    污水處理廠操作維護工作專案管理
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • cnc程式編程工程師(高雄正義)
    大井泵浦工業股份有限公司
     通用機械設備製造修配
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責cnc銑床程式撰寫，模具、治具加工操作各事宜。 2.需具有cnc機台操作經驗。 3.具備2D/3D識圖能力。 4.開覽加工成品圖面，編程加工製程順序，依效益進行最優期程規劃。 5.CNC加工機械維護與異常排除。 6.具有拆電極、出電極圖能力。 7.熟悉UG軟體進行加工為佳。 8.能獨立作業並與部門協調工作進度與產出。 9.執行主管交辦事項。
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    員工生日禮金員工團保國內旅遊國外旅遊家庭日
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  • 聯結車司機(具維運證照)
    榮育清除有限公司
     環境衛生╱污染防治相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 駕駛聯結車輛執行廢棄物運送，確保符合運輸作業規範 2. 定期進行聯結車輛的檢查與基本維護，確保設備運作正常 3. 熟悉安全裝載規範與合規運輸，防範運輸過程中的潛在風險 4. 熟練操作裝卸設備，確實進行廢棄物的裝載與卸貨作業 5. 理解並遵守相關環保法規，並使用個人防護裝備完成作業任務 6. 準時完成運送與交付，並準確填寫記錄和回報運輸狀況 7. 處理運輸過程中的緊急情況，具備快速應變與解決能力 歡迎加入我們的團隊，一同為環境保護盡一份心力！立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • 【管理部】(乙)級職業安全/衛生管理師(員)
    捷拓科技股份有限公司
     其他電子零組件相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.環境與安全衛生管理系統規劃、執行、管理與監控及第三方稽核，以符合環安衛法規要求。 2.配合主管機關申報作業與法規鑑別。 3.化學品管理規劃、執行與申報。 4.作業環境檢測數據管理與風險鑑別。 5.異常/緊急事件應變處理推動 。 6.環安衛教育訓練規劃及執行 。 7.廠區環安衛例行巡檢與改善追蹤 。 8.其他安全衛生管理措施 。 9.廢棄物清運管理事項 。 10.其他法規與主管交辦事項。
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    年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
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  • 原料採購業務
    常琪鋁業股份有限公司
     其他金屬相關製造
    月薪40000~50000元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    • 與國內供應商（廢鋁／貿易商）聯繫洽談，取得廢鋁料報價與交期。 • 處理商務書信、合約、交易條件、規格確認等作業。 • 追蹤採購進度，確保材料準時到港，處理進口報關與文件。 • 市場訊息蒐集，金屬行情波動分析 任職條件 • 具業務或鋁材 / 金屬材料相關產業經驗者尤佳，無經驗可培訓。 • 具良好溝通表達能力、談判能力，抗壓性高、積極主動。 • 具外語能力者佳。 • 願配合出差，需具備汽車駕照。 • 採購目標達成另有業績獎金。
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    年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐
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  • 聯結車司機
    利永貞環保事業有限公司
     環境衛生╱污染防治相關
    月薪40000~43000元 台南市新市區 3年工作經驗 今天剛更新
    聯結車司機
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  • 工研院綠能所_鑽井與地質採樣研究人員派遣人員(550H300) _ 工作地點:台南沙崙
    美程科技股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、鑽井現場作業與支援： 負責確認鑽機操作程序、鑽井參數監控及現場安全維護，協助鑽井工程之順利進行。 2、地質採樣與判釋： 執行鑽井過程中的岩心與岩屑描述、鑑定與編錄，並結合物探資料進行綜合地層判釋。 3、多元領域應用： 地熱/溫泉資源開發、工程地質、水文地質及污染整治等相關專案計畫之執行。
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    年終獎金禮品績效獎金意外險壽險
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  • 技術工程師(高雄-E6)
    勤友企業股份有限公司
     綜合商品批發代理
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 1年工作經驗 今天剛更新
    主要工作：配合業務部自動化機台技術服務 1. X-Ray/SAT/BT..儀器設備裝機, 教育訓練及協助客戶維持機台稼動 2. 配合需求至原廠接受教育訓練, 並實施部門內轉授教育訓練工作 3.完成技服業務部門主管其他交辦事項 需具備條件 1. 電子電機基礎知識 2. 具基本異常分析及故障排除能力 3. 具機台或設備維護保養之相關經驗 4. 基本英語溝通能力 個人特質 1. 良好的溝通技巧與人際關係 2. 工作積極負責,對於新事務勤懇好學 3. 主動及細心的推行工作, 願意配合團隊作業
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  • 設備應用工程師(高雄-G)
    勤友企業股份有限公司
     綜合商品批發代理
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    主要工作及具備資格： 1. 操作機台, 按客戶需求找出機器最佳條件 2. 操作演示機台, 讓客戶瞭解產品 3. 設備機台參數調校 (非維修) 4. 有理工背景及電子產業工作經驗, 具機台維修及演示經驗 5. 具外文溝通能力尤佳 6. 懂得自我要求及應對進退, 並具良好品德操守 7. 主動積極, 能獨立作業, 善於表達
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  • 南區-運輸司機
    菲律賓商百樂機器股份有限公司台灣分公司
     專用生產機械製造修配
    月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【送貨為主，但要學習設備操作基本維修】 1. 進行車輛例行檢查及基本維護，確保運輸安全 2. 確認送貨並核對清單，確保貨物正確無誤 3. 協助裝卸貨物，並檢查設備完整及無損壞 4. 依據路線規劃有效率完成配送，並與客戶確認交收事宜 5. 必要時與客戶進行即時溝通，解決運送過程問題 6. 向客戶詳細說明機械操作規範，確保正確使用方式 7. 協助整理設備倉庫內機器的整理與安全管理，確保良好作業環境 8. 沒送貨的時候需要整理機器，學習維修 9.主管交辦事項
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  • 【2026年應屆生專項】授權店銷售儲備顧問（南區）
    台灣小米通訊有限公司
     電子通訊╱電腦週邊零售業
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作； 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標； 3. 運營協同：與合作商以及平台保持良好溝通和協作，配合公司各項策略落地實施； 4. 商品與陳列管理：管理商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司標準； 5. 客戶服務：管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗； 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質； 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施。
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    員工生日禮金年終獎金禮品員工團保伙食津貼
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  • 品保工程師（外派越南胡志明市)
    Kingdom Flow Control Co., Ltd._世寶機器五金股份有限公司
     鋼鐵工業
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 品質體系建置與維運：ISO 9001 文件/流程/表單建立與更新、內外部稽核準備與缺失改善追蹤。 2. 全流程品質管理：規劃並執行 IQC/IPQC/OQC，建立檢驗規範（SIP/作業指導書）、抽樣計畫（AQL）與判定基準。 3. 機械識圖與檢驗判定：看懂機械圖面、公差配合與基本GD&T，依圖制定CTQ與檢驗重點，指導現場檢驗。 4. 異常處理與改善閉環：主導不良分析與改善（8D/5Why/魚骨），含臨時對策、根因、矯正預防、成效驗證與標準化防再發。 5. 客訴與退貨對應：客訴初判、原因分析、對策回覆（8D報告）與內部改善推進。 6. 供應商品質管理（SQE）：來料異常對應、供應商改善追蹤、必要時供應商稽核與績效管理。 7. 量測系統與儀校管理：量測工具/治具管理與校驗規劃，配合MSA/GR&R推動量測可靠性。 8. 品質數據管理：彙整不良率、報廢、重工、客訴等指標，製作週/月報，提出改善專案。 9. 跨部門協作與帶人培訓：與製造/工程/採購協作推動品質要求落地。 10. 其他主管交辦事項或專案
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  • 職場新手村-助理職
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