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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.帶領團隊制訂與管理新產品開發策略 2.引導團隊創新思考與專利佈局 3.研發預算管理與研發成果價值分析 4.研發流程管理與人員成效評價 5.參與業務和客戶端定期討論會議 6.專案進度執行及追蹤 7.與跨部門的協調與溝通
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.半導體高速測試座(Socket)研發 2.測試用探針與導電膠設計開發 3.設計轉製造的試量產製程參數驗證 4.客戶送樣產品認證案執行 6.測試介面相關研發專案執行
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  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 製程穩定性監控與良率改善 2. 製程異常排除與改善 3. 製程設備基本操作 4. 異常分析與實驗規劃 5. 跨部門專案合作 6. 完成主管交辦之事項
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  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.產品加工製程改善與分析 2.工程圖面繪製 3.機械加工流程開發 4.治工具開發 ※ 提供全空調工作環境
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  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 電鍍相關生產工作支援 2. 電鍍製程建立(銅/鎳/鈀/金/銠) 3. 製程方法改善與良率提升 4. 電鍍站製程設備建置與改良 月薪待遇外,加班費、績效獎金、職務工作津貼等,將依公司規定加給
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.快速瞭解無人載具供應鏈特性,制定整體合作策略。 2.訪視無人載具供應鏈,建立及維護供應商合作關係,確保供應鏈的穩定性與質量。 3.擬定成本控制策略,達成成本目標,以確保在預算內運作。 4.與研發、生產及其他部門協作,準確預測物料需求。 5.識別並管理供應鏈風險,制定應急計劃以應對潛在的中斷。 6.負責採購合約的談判、簽訂及管理,確保條款和條件平等合法。
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.籌資案規劃及其相關作業。 2.現金收支/財務預測。 3.資金調度/規劃。 4.主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 產品開發設計與結構評估。 2. 產品圖面繪製及維護。 3. 圖檔管理、產品BOM表維護與建立 4. 產品開發、量產導入與設計檢討。 5. 協助量產製造及製程中的異常問題。 6. 負責撰寫工程技術文件。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 主動式溫控系統產品開發 2. 散熱鰭片之開發、分析與導入 3. 熱流分析相關技術工作 4. 新型散熱技術之研究
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 新產品開發設計與結構評估。 2. 桌上型小型裝置動力機構設計 3. 產品量產導入與設計檢討。 4. 協助量產製造及製程問題排解。 5. 建立設計規則文件與修訂
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.製作產品規格書 2.繪製產品組合圖 3.繪製部品零件圖 4.設計規則檢討與修訂 ※ 月薪待遇外,加班費、績效獎金、職務工作津貼等,將依公司規定加給。
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  • 月薪40000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 1. 配合客戶(日本設備商)進行裝機、調機、改造、售後服務和定期維護等相關事宜,以確保設備正常運作。 2. 遵循與配合廠內安全與品質規範等相關任務 3.完成技術品質認證 4.其他主管交辦事項 【工作地點】 *需視業務狀況配合出差/輪班/排休,目前工作地點:新竹/台中/嘉義/台南/ 高雄 期待您的加入,加入我們的團隊,共同致力於機械設備的專業服務及創新發展!!
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    年節獎金全勤獎金員工聚餐週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.SPEC之繪製 2.加工圖面繪製 3.示意圖製作 4.客戶設計規則之訂定 5.設計規則及技術通報定義 ※ 月薪待遇外,加班費、績效獎金、職務工作津貼等,將依公司規定加給。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    【關於我們】 微笑城堡,一家擁有明確市場定位的新創窗簾品牌。以「相同品質、更優價格」的策略成功打入消費者市場,迅速贏得廣大家庭的信賴與喜愛。 短短兩年間,我們每月為上千戶家庭打造理想窗景,品牌穩健成長,深受市場肯定。我們積極展店,預計兩年內將於全台一、二線城市全面設立服務據點,實現快速佈局與即時服務的承諾。 我們是一家快速成長的新創窗簾零售品牌,截至目前已拓展至全台 7 間門市,秉持「沒有大公司的死板,也沒有小公司的不穩定」精神,給予夥伴挑戰高獎金、實現快速升遷的舞台。 2020. 橋頭店 2022. 建國店 2023. 新莊店 2023. 台中店 2024. 桃園店 2025. 台南店 2025. 新竹店 【特色與品牌定位】 ▲主打夢幻家居風格:提供多樣窗簾風格,美觀、實用與高性價比。 ▲高遮光布簾均一價:布簾一律高遮光/全遮光,意在讓顧客「睡得好,也不用破產價」。 ▲提供免費丈量服務:「預約免費丈量」,全客製化,貼心帶布樣上門,讓顧客不需出門也能輕鬆處理完窗簾換裝大工程。 ▲社群/媒體活動:Facebook、Instagram等平台會不定期發布限時活動、保養祕訣、秀出窗簾實境照等,超多新品,輕鬆滿足各種需求。 【職務說明】 為了讓家的美感與實惠走進更多台灣家庭,我們正在籌備一個全新的副品牌,主打「高CP值 × 基本美感 」,預計佈局全台各城市。 我們正在找一位「策略穩健 × 團隊領導 × 品牌經營」兼備的營運經理,和我們一起從零到一打造一個新品牌。 【工作內容】 1. 擬定新品牌的市場定位與營運策略,明確設定發展階段目標 2. 根據地區特性規劃產品結構與定價邏輯 3. 領導跨部門(業務/倉儲/客服/行銷)協作,推進專案進度 4. 規劃線上銷售通路(電商、團購、社群)與營運方式 5. 建立 SOP 與 KPI,持續優化流程與績效 6. 組建並管理新品牌營運團隊,培育儲備幹部 【我們正在做的事】 ▲尋找有潛力的城市據點,進行初期市場調研與通路開發 ▲整合現有團隊資源與供應鏈,打造快速、彈性的營運系統 ▲以「做得起的美感」為品牌核心,建立與主品牌差異化的風格與語言 【薪資與福利】 具有競爭力的薪資結構:底薪+高額績效獎金 -目前業務人員平均月領80K~190K -主管另有職務加給 排休制,月休約9~10天 享勞保 健保 勞退 特休假 所有法規福利 工作時間:09:30~18:00、11:30-20:00 ✻✻如果你擅長「用策略解問題、用行動推動計畫」,又喜歡從無到有打造品牌的成就感,我們想邀請你一起寫下這一段新的故事。✻✻
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