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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共 筆

  • 月薪40000~65000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    【三心科技股份有限公司_Panasonic 健康生活產業】<徵 : 安裝、維修_工程師> ** 安裝維修服務品牌 : Panasonic、BRITA 、3 M、櫻花 ...... 相關商品 ** 技術員條件 : 有方向感 ,親切 ,耐心 ,不嚼檳榔 ,無不良嗜好者 ** 需自備『機車』 ** 月休 8~10 天 .國定假日休 ** 上班時間 AM8:45~PM5:45 (中間休息1小時) ●歡迎<有>相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 面議 ●歡迎<無>相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 如下 ● 學習期間3個月,學習期間年資追朔。(有:勞健保 勞退) ● 學習期間1~3個月 ,保障薪資4萬2 ● 期滿考核通過即可轉為正式員工。 ● 第4個月起 ,【 (薪資+獎金) 4萬~6萬5 以上 】 *** 面試 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號 (辦公室) *** 上班 地 點 : 台南市永康區正南一街129巷12號 *** 網 址 : https://www.fusanwater.com/ 採預約方式面試** 若有興趣 ~ (專員會主動去電與您預約) 請直接投遞您的履歷,並請在投遞履歷上附上照片,謝謝 。
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    激勵獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 建立與規畫專案品質管制系統 2. 出貨品質保證與現場人員溝通協調品質異常處理與分析 3. 協助專案開發相關數據分析與品質改善推動 4. 客訴相關處理與協商 5. 配合組織任務出差或短期派駐(越南廠)
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、負責既有客戶關係維護及新客戶開發 2、客戶需求分析、報價製作及商務條件協商 3、與 PM、RD、生產、品保等單位協調專案開發進度 4、負責 Forecast、訂單、交期及量產導入管理 5、定期拜訪客戶並掌握市場與競爭資訊 6、參與國內外展覽及客戶會議 7、推動跨部門問題解決,確保專案順利執行 8、完成主管交辦事項
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 自動化設備電控系統規劃、 設備電控電盤、線路配電作業 2. 自動控制線路設計、PLC程式撰寫及人機介面程式編輯 3. 撰寫設計文件、測試報告與操作手冊,並進行使用者教育訓練 4. 其他主管交辦事項
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們正在尋找具備「制度建立、跨廠推動與風險管理能力」之職業安全衛生主管, 負責集團台灣/海外據點職安衛管理制度之規劃與推動,打造安全、永續與高韌性之工作環境。 為何加入我們? 集團級職安衛管理職務,具跨廠統籌與制度建立舞台 可直接參與高階管理與重大專案推動 公司重視 ESG 與安全文化發展 非單純維持運作,而是推動制度升級與持續改善 提供具發展性的職涯平台與管理職機會 工作內容包含: 建立與推動集團職業安全衛生管理制度(ISO 45001) 統籌各廠區工安管理、稽核與風險改善專案 規劃重大風險預防機制 推動職安衛教育訓練與安全文化,提升全員安全意識 督導事故調查、異常分析與改善追蹤 跨部門協調,共同推動安全管理 對應政府機關查核及法規要求 參與 ESG / 永續發展相關職安衛議題推動
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 3年工作經驗 1天前更新
    1. SAP ERP系統開發與維護 2. 集團資訊系統開發與維護
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 2年工作經驗 1天前更新
    工作內容 : 訂單(交期)管理 客訴管理 客戶關係維護 跨單位溝通協調 職責 : 業績目標達成/客戶關係維護/客戶開發/專案管理(跨單位溝通橋樑)/成本&毛利管理 具體任務 : 商業(交期 議價 品質)談判/銷售簡報能力/風險管理(應收帳款/呆帳預防/在庫/新品PRN時程之原物料管理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 複材產品開發專案規畫、整合和進度管理 2. DFM撰寫與產品成本預估 3. 產品規格表設定,各製程規格展開設 4. 產品DFM、CP、FMEA之展開、整合 5. 樣品打樣和轉量產相關準備 6. 產品品質提升、不良原因分析與改善
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    【職位概述】 負責推動廠內傳統生產線的數位化與自動化,結合 AI、物聯網 (IoT) 與大數據分析技術,開發直覺的 UI 介面與戰情看板 【工作內容】 • 數位化轉型與系統整合: 設計與開發直覺的生產線操作介面(UI/UX),並導入 IoT 感測器技術。負責將 MES、EPMS 等製造系統與現場設備串接,實現生產流程數位化。 • 機台數據可視化: 將關鍵生產設備的即時數據及大數據分析結果,透過前端技術轉化為視覺化的戰情儀表板(Dashboard)。 • 專案導入與設備升級: 執行廠內軟硬體設備升級專案,與外部供應商協調技術規格,並進行現場系統安裝、測試與最終驗收。 • 跨部門協作與問題排除: 作為生產線、品保、生管與管理層的溝通橋樑。透過數據分析解決複雜的製程問題,並將現場痛點轉化為數位化解決方案。 #工業4.0 #智慧化工廠#自動化監控 #AI 應用
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 3年工作經驗 1天前更新
    -交貨安排 -生產管理 -材料控制 廠長的副手
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    年終獎金意外險員工團保伙食津貼尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1.客戶端現場支援與維護 -負責客戶端機台之安裝、維護、故障排除(Troubleshooting)與機況異常處理。 -執行客戶端駐廠服務,須配合短期輪班制度(含夜間輪班)及平假日 On-call 排班,確保客戶生產線穩定運作。 2.技術問題追蹤與進階分析 -執行機台改善案、Option Setup(選配模組安裝與設定)與 NPI(新產品導入)流程。 -進行深度工程問題分析(Root Cause Analysis),追蹤並推進改善方案。 -跨部門回報與協調,撰寫專業技術報告(Service Report / 分析報告)。 3.客戶溝通與服務體驗 -提供客戶端操作與基礎維護之技術教育訓練。 -支援國外出差需求,提供跨國客戶端現場技術支援。
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    良好升遷制度員工聚餐尾牙國外旅遊家庭日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.機構開發設計組裝測試規劃 (結構分析、流程規劃、設備設計、規劃組裝與測試) 2.機台改機需求對應
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    良好升遷制度員工聚餐尾牙國外旅遊家庭日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.應用工具軟體開發與維護。 2.光學與檢測設備系統軟體開發與維護。 3.軟體模組開發與測試。 4.技術文件撰寫。 5.配合專案出差且於客戶端進行設備調試與驗證。 6.客戶端應用問題排除
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    良好升遷制度員工聚餐尾牙國外旅遊家庭日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市柳營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、跑車地點面談 2、薪資依經驗可議 詳情☎電洽0976439367劉經理
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 停車場管理員38K