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月薪40000 職缺共筆

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【明水然・樂鐵板燒台南市區新開店】鐵板燒(品牌)師傅薪資 50,000元 ~ 70,000元含加班費及全勤(通過考核，最高1年可加薪3,000元~8,000元)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

樂多多集團_樂多多世界股份有限公司

餐廳／餐館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市中西區 5年工作經驗今天剛更新

我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能

國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助

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【明水然・樂鐵板燒台南市區新開店】鐵板師傅薪資 40,000元 ~ 50,000元含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴-

樂多多集團_樂多多世界股份有限公司

餐廳／餐館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市中西區 2年工作經驗今天剛更新

1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助

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【明水然・樂鐵板燒台南市區新開店】店主管薪資60,000~80,000元含加班費及全勤，年薪挑戰100萬以上- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

樂多多集團_樂多多世界股份有限公司

餐廳／餐館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市中西區 5年工作經驗今天剛更新

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調其它說明: 1.薪資60,000~80,000元(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。

國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助

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【明水然・樂鐵板燒台南市區新開店】儲備店主管薪資40,000~55,000元含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

樂多多集團_樂多多世界股份有限公司

餐廳／餐館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市中西區 5年工作經驗今天剛更新

※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。【其它】 1.須配合營運進行輪調。薪資40,000~55,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助

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進料檢驗工程師

亞弘電科技股份有限公司

消費性電子產品製造

月薪40000~50000元高雄市大寮區 1年工作經驗今天剛更新

1. 品質監控與異常回報 2. 品質檢討與改善追蹤 3. 生產製程與落實度稽核 4. 每月總部定期品質匯報

員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

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電控專案經理

大松機電設備有限公司

自動控制相關

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市新市區 5年工作經驗今天剛更新

承接南科半導體及封装機台, 代理商或貿易商機台的保養及限時叫修服務。公司想招有住南科附近,電控設計經驗,能獨當一面,溝通良好,退休人員佳。經訓練講師認可,可再升級保養及調機資格人員,即可配合原廠人員出勤,可供安排的工時及時薪更多。目前排定10月13,14,15 三天至桃園機台廠商那接受機台訓練,及考核。

需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金禮品績效獎金

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高雄軟體園區-Full Stack Software Enginee

鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)

消費性電子產品製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前鎮區工作經歷不拘今天剛更新

1.維護與開發 Diag Server 平台，包含系統功能開發、網站介面、API 與資料庫整合。 2.維護與升級系統環境，確保系統穩定與相容性。 3.舊案移轉與整合，將既有專案移轉至新一代 Diag Platform，並優化系統架構與效能。 4.參與 NPI 專案，配合實驗室進行硬體測試與系統驗證，支援新產品導入。 5.撰寫技術文件與程式碼，並確保程式品質與版本管理。

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高雄軟體園區-Diagnostic Software Engineer

鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)

消費性電子產品製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前鎮區工作經歷不拘今天剛更新

1.依產品軟硬體設計及客戶需求，開發並維護測試程式。 2.規劃並建置產線之測試環境。 3.協助產品測試生產與問題排除。 4.與客戶合作開發新功能與架構。

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台灣電池中心-經管資深管理師(高雄) 2026001

鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)

消費性電子產品製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市大寮區 10年工作經驗今天剛更新

1.負責成本會計(成本月結及日常成本異常處理)與製造成本分析(原料、人工、製造費用、良率、產能利用率等)。 2.推動製造成本改善，協助製造部門掌握管理成本。 3.審核料品進耗存流程及相關單據，存貨分析與管理。 4.協助編制年度預算、滾動預測，並進行實際與預算差異分析。 5.BU營運重點開展事項的推動及進度追蹤。需會使用SAP系統

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台灣電池中心-生產品質工程師(高雄) 2026Q001

鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)

消費性電子產品製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市大寮區 3年工作經驗今天剛更新

★工作地安排：工作地於高雄大寮，視專案及產品會有國內外出差需求★ 歡迎有志者一同加入！ 1.管理生產品質檢驗 2.負責現場的4M變更管理 3.不合格品管理 4.統計製程管制 5.糾正與預防措施管理 6.主管交辦事項

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台灣電池中心-Pack輪班生產組長(高雄)20260013

鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)

消費性電子產品製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市大寮區 1年工作經驗今天剛更新

1.負責製造技術團隊管理、人員培育 2.規劃Pack組裝製程流程及作業標準 3.生產異常通報、處理分析、原因追查及改善對策制定 4.推動Pack產線自動化及智能製造專案 5.改善Pack組裝良率、設備稼動率及生產效率 6.生產培訓教材更新，員工進行崗前培訓作業 7.生產車間設備、工具點檢與首末件檢查、生產追溯系統驗證 8.主管交辦事項 *此職務為班別為初期三班制，依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別，須配合輪班(約3個月~6個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30 津貼如下: 績效獎金:0~2000元/月全勤獎金:0~1500元/月輪班津貼: 中班:200元/天晚班:450元/天

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正職藥師

偉倫小兒科診所

診所

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市三民區 2年工作經驗今天剛更新

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7/6急缺~岡山-物流分貨員

專佳管理顧問有限公司

儲配╱運輸物流

月薪40000~75000元高雄市岡山區工作經歷不拘今天剛更新

🔥想要挑戰新工作嗎？還在尋找一份穩定又有發展前景工作單純簡單好上手的職位嗎？加入我們吧！ 1. 快速又精準：負責物品的分類、集貨、分貨、出貨作業 2. 團隊合作：與現場夥伴配合完成每日分貨目標 3. 細心高效：動作俐落，細節到位，讓物流流程更加順暢工作內容 : 物品分類、集貨、分貨、出貨 (配合現場作業.細心手腳俐落.工作單純簡單好上手) 工作時間 : 07:00~16:00(需配合加班) 休假制度 : 月休八天排休制薪資&福利制度 ✅勞健保、勞退提撥→保障退休無憂 ✅三節禮品、生日禮金→溫暖人心，幸福感爆棚，滿滿儀式感 ✅提供加班費→努力付出有回報 ✅分貨獎金制度→業績說話，讓努力響應回報 ✅特休→時間自由，工作與生活兼顧 ✨✨✨✨✨✨請截圖工作內容詢問更方便✨✨✨✨✨✨ ⭐️LINE搜尋0909222677 ☎️ 聯絡電話0909-222-677 專佳-子芸 ⭐️LINE搜尋q0970277677 ☎️ 聯絡電話0970-277-677 專佳-宛憶 ⭐️LINE搜尋 000383677 ☎️ 聯絡電話0979-383-677 專佳-憶樺 ❤️歡迎加LINE預約詢問❤️ ✅請留您的大名/連絡方式/應徵職務，我們會立即為您安排

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南區診所醫藥業務代表

亞博實業股份有限公司

其它醫療保健相關

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市三民區 2年工作經驗今天剛更新

1.經營及開發診所通路客戶 2.能對醫護人員獨自進行產品說明

年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼國內旅遊

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