- 月薪34000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
在立曜科技~ 我們不僅僅是在佈建線路，更是在打造未來數位生活的通訊藍圖。 無論您是具備專業背景的工程老手， 還是帶著滿腔熱血、準備踏入工程領域的新星，我們都為您準備好發光的舞台！ ––––––––––––––- 💼【職缺重點速覽】 ✓ 薪資待遇：月薪 34,000 至 50,000 元（依資歷與能力調薪，保障年薪 14個月 以上）。 ✓工作時間：日班 08:30 ~ 18:00 (中午休息1.5小時)。 ✓休假制度：週休二日（固定休六、日，假日若需配合專案加班另計）。 –––––––––––––––– 🛠️【您的核心任務】 在這裡，您不會只是枯燥地重複同一件事，而是能完整參與通訊工程的生命週期： ▸藍圖規劃與設計：參與電信、通訊系統與光電工程的先期規劃，將巧思化為實際的工程圖面。 ▸現場實作與把關：負責網路與電信線路設備的架設，並監督現場施工細節。若有跨縣市出差需求，公司將全額提供舒適住宿。 ▸專案與工務管理：協助調度工務行程、追蹤工程進度與各式表單整理。 –––––––––––––––––––– 🎁【專屬福利與照顧】 我們深知，有安心的後盾，團隊才能無後顧之憂地衝刺。 ✓穩定成長的財富：保底年薪 14 個月以上，搭配年終獎金與定期調薪機制，每一分努力都看得到實質回報。 ✓全面安心的防護：除法定勞健保與勞退提撥外，公司額外加保意外險，給在外奮鬥的您最完整的安全保障。 ✓工作與生活的平衡：確實落實週休二日與特休假，讓您充飽電再出發。 ✓有溫度的團隊文化：定期的員工聚餐與國內員工旅遊，我們不只是同事，更是能一起探索台灣、分享生活的好夥伴。 –––––––––––––– 🔍【徵才條件】 我們歡迎零經驗但充滿幹勁的您，若具備以下特質與條件，將會更快上手： ✓科系背景：電機、通信、電子、資訊、土木工程等相關科系畢業佳。 ✓必備駕照：具備輕型機車與普通小型車駕照（自排可），讓您在執行任務時機動無礙。 ✓加分技能：熟悉基礎電腦操作，若具備工程繪圖技能更是大加分。 ✓溝通能力：具備中等程度的台語溝通能力，能讓您在現場與各方夥伴協調得更順暢。 –––––––––––––––––––––––––– 💌 準備好與我們一起築夢了嗎？ • 聯絡窗口：蔡先生 • 聯絡專線：0919-213-246 │ (02) 2828-6500 • 應徵方式：請直接透過1111投遞履歷，或於平日上班時間來電預約面試。
年終獎金意外險國內旅遊員工聚餐勞保 - 月薪32000~36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們正在尋找具備檢驗量測經驗，且擁有良好溝通協調能力的 IQC 品保技術員。您將負責把關廠內物料進場的第一道防線，並協助單位的日常運作排程，是確保我們產品品質的重要關鍵角色。 【主要工作內容】 1. 進料品質把關： 執行原物料入庫前的抽樣檢核、合格判定，並與製造處、委外廠商及供應商進行跨單位互動溝通。 2. 精密規格量測： 熟練操作各項量具與儀器，確保產品尺寸與規格完全符合圖面規範。 3. 品質異常管控： 及時發掘物料品質瑕疵，確實執行不良品的標識、隔離作業，並完成異常呈報流程。 4. 品保數據維護： 詳實記錄各項檢驗結果，維護與管理品質報表，以利後續的品質追蹤與持續改善。 5. 檢驗排程與管理： 負責 IQC 人員的日常職務安排，並視生產需求機動調整物料檢驗順序（如：急件/非急件管控）。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新展開
公司積極推動AI轉型，我們需要的AI人才負責職務內容如下 •找出高價值 AI Use Case、設計 AI Solution、推動 Business 落地 •設計 AI Agent 架構，整合 SAP、Salesforce、M365、API、Data、Identity、Security •開發 AI Agent、RAG、LLM Application、Data Pipeline、API Integration ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和/基隆線交通車＊
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 資安日常防毒防駭管控、漏洞檢測修補、資安報表與事件判讀 2. 提升現有資安防毒防駭能力與可靠性 3. 國內外客戶稽核應對，需具備英語能力應答 4. 資安威脅手法研究與分析、病毒預防與中毒處裡 5. 資安專案主導與推行，具專案管理能力佳 6. 協助 Infra 網路、Windows/Linux/VMware 系統資安管控協助 7. 主管交辦及職務其他事項 (教育訓練/內外部資安稽核協作...等)
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.主責客戶稽核及 ISO 等資安稽核應對與協調作業。 2.ISO 27001 等管理制度維護與年度稽核。 3.建立與最佳化內部資安稽核制度與作業流程。 4.彙整與維護資安稽核、合規及管理制度相關文件。 5.跨部門溝通協調，確保稽核要求與實際作業落實執行。 6.依稽核或管理制度需求，規劃並推動相關資安專案。 7.視經驗與能力，協助擔任內部稽核或稽核輔導角色。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1. Based in Thailand , lead and manage the APAC Quality Organization, including CQE and PQA teams across Taiwan, Shanghai, and Thailand, while coordinating with worldwide manufacturing sites to support automotive business growth. 2. Provide regional quality leadership for Taiwan, Thailand operations, while supporting quality escalation, customer satisfaction, and continuous improvement initiatives for Mexico and Czech Republic sites. 3. Lead customer quality management activities throughout the product lifecycle, from NPI to mass production, ensuring compliance with automotive OEM and Tier-1 customer requirements. 4. Develop and deploy regional quality strategies, governance processes, and performance management systems to ensure alignment with customer, regulatory, and corporate requirements. 5. Establish and monitor key quality performance indicators (KPIs), including yield, customer complaints, LRR, 0KM defects, field returns, and COPQ, and drive improvement actions across sites. 6. Serve as the primary interface for customer audits, quality reviews, and executive-level escalation meetings. 7. Support the development, organization, training, and competency enhancement of CQE and PQA teams across worldwide manufacturing sites. 8. Lead cross-site quality improvement projects, best-practice deployment, and quality standardization initiatives across APAC manufacturing locations. 9. Establish and maintain an effective customer escalation management process to ensure rapid response, business continuity, and customer satisfaction.
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. Coordinate the team to handle the automotive project quality and monitoring during NPI build to MP stage. 2. Leading the team to handle the product’s quality issues during the whole product’s life. 3. Automotive customer’s CR/CSR feasibility study and coordinate the team to well prepare the related activities (such as self-assessment, quality improvement execution, internal/external audit, etc). 4. Lead the team to establish the quality operation flow/documentations, follow and fulfill the CR/CSR of the automotive customer. 5. Regular meeting with the team or customer and report preparation. 6. Preparation for customer visits/audits, reception and host meetings and follow-up of related matters.
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1. Based in Taiwan as a head quarter leader, lead the CQE team and support across Mexico, Czech Republic, while coordinating with worldwide manufacturing sites to support automotive business growth. 2. Provide global customer quality leadership for Mexico, Czech Republic, and worldwide manufacturing sites, ensuring alignment of customer quality strategies and escalation management processes. 3. Monitor customer quality performance throughout the product lifecycle, from NPI, launch readiness, GP12, mass production, to field performance, ensuring compliance with automotive OEM and Tier-1 customer requirements. 4. Develop and deploy global quality strategies, governance processes, and performance management systems to ensure alignment with customer, regulatory, and corporate requirements. 5. Establish and monitor key quality performance indicators (KPIs), including yield, customer complaints, LRR, 0KM defects, field returns, and COPQ, and drive improvement actions across sites. 6. Serve as the primary interface for customer audits, quality reviews, and executive-level escalation meetings. 7. Support the development, organization, training, and competency enhancement of CQE teams across worldwide manufacturing sites. 8. Lead global cross-site quality improvement projects, best-practice deployment, and quality standardization initiatives across worldwide manufacturing locations. 9. Establish and maintain an effective customer escalation management process to ensure rapid response, business continuity, and customer satisfaction.
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~33000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容 】 1. PC/NB & 電信手機 & 會議室 相關業務設定操作 2. 文件資料→ 檔案建立及管理 3. 與夥伴配合協調，完成客戶交辦的事項工作 4. 細心及善於溝通對應 5. 使用Android系統、Windows、Office軟體 ★ 優佳 ★ 【工作時間】 周休二日、固定日班 08:30~17:30 中午休息1H 【地點】 台積電-新竹廠區 【福利】 部門獎金 生日禮金、中秋端午禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 客戶需求與驗證策略規劃 • 擔任客戶技術窗口，解析車廠規範與驗證需求。 • 主導可靠度驗證計畫（DVP&R）及測試策略制定。 2. 專案與資源管理 • 統籌廠內及第三方實驗室測試規劃、排程與資源配置。 • 確保驗證活動依時程與品質要求執行。 3. 失效分析與問題解決 • 主導測試異常檢討與失效分析。 • 協調 FA、RD 及相關單位進行 Root Cause 分析與改善驗證。 4. 跨部門與客戶溝通 • 彙整驗證結果並向客戶及內部團隊進行技術報告。 • 推動設計改善、風險評估與問題關閉。 5. 技術指導與流程改善 • 指導測試工程師執行驗證工作。 • 協助建立測試方法、驗證流程及技術知識庫。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.資料比對與系統維護(ex. SAP) 2.資料整理與報表產出 3.部門行政支援
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責產品OQC出貨檢驗 2. 負責產品外觀品質的確認, 紀錄品質報表 3. 有SMT,PCBA板檢驗尤佳
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責產品OQC出貨檢驗 2. 負責產品外觀品質的確認, 紀錄品質報表 3. 有SMT,PCBA板檢驗尤佳
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 法規標準研讀與導入：追蹤並分析全球目標市場最新法規，評估設計影響並制定導入策略。 2. 參與產品開發與架構審查，針對電氣、機械、電磁、功能安全及環保法規，提供設計指引與合規控管 3. 規劃並執行產品全球認證，管控第三方實驗室測試進度與預算，並協調研發團隊進行問題排除。 4. 管理並彙整認證必備文件，包含技術檔案（TCF）、安全分析報告（FMEA/PHA）、符合性宣告書（DoC）及風險評估。 5. 協助辦理年度工廠審查，並針對工程變更（ECN/ECO）進行產品合規性的影響評估。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
