- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.設計、實施和管理企業基礎設施，並根據業務需求優化企業資源。 2.監控和排除系統環境中的問題，確保可用性、問題排除。 3.實施自動化工具以提高資源管理效率。 4.與開發和運維團隊協作，實現集成解決方案並持續改進系統架構。 5.管理平台需求規劃、架構設計、成本控管。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.國際租稅策略與遵循 (International Tax Planning & Compliance): 2.移轉訂價管理 (Transfer Pricing Management) 3.定期評估集團的國際稅務風險，並提出預防與解決方案。 4.跨部門與外部顧問協作窗口 (cross-functional Collaboration & Advisory):
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位可外派至 西班牙（Spain） 馬德里的 Field Application Engineer（FAE）。需具備電腦工程、電子、資工或相關技術背景，並具備 西班牙語 B2 以上 能力，能獨立面對客戶、執行 presales 技術活動，並處理技術整合與問題排除。 此職位將作為公司總部與西班牙/歐洲區域客戶之間的技術橋樑，協助推動產品導入、加速專案成案，並提升客戶滿意度。 【職務內容】 1. 依據西班牙及歐洲當地客戶需求，提供專業技術諮詢與解決方案，支援業務洽談。 2. 以 西班牙文（B2 以上） 及英文與客戶直接溝通，完整理解客戶需求，規劃最佳產品與技術設計。 3. 建立 POC / Demo 環境、準備並執行產品展示、協助客戶評估功能與效能。 4. 提供第一線技術支援與 troubleshooting，能獨立判斷問題、分析系統架構並提出解決方案。 5. 執行 BIOS、韌體、系統整合、相容性測試等技術客製化。 6. 與大型 Key Account（KA）客戶、代理商及當地合作夥伴進行技術討論與教育訓練。 7. 撰寫技術文件、user guides、案例研究、FAQ，建立區域知識庫以促進內部/客戶技術共享。 8. 規劃與執行技術 Webinar、Seminar、Workshop，並支援當地展覽活動。 9. 作為歐洲客戶與台灣研發間的橋樑，協助整理需求並追蹤問題進度。 【工作地點】 1. 西班牙馬德里 2. 需配合歐洲區域短期出差
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 月薪35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 預測銷售量，並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 6.整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。 7.能配合生物管工作輪調。 8.執行主管交辦事項。 ＊提供美味營養團膳＊ ＊備有新店/中和/淡水線交通車 ＊
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責支援美國子公司對外及對內業務相關及專案管理等事宜 2.接單/專案管理等相關對應美國業務的事務及服務(Visit/Audit/QBR)事宜。 3.機動性協助處理業務處相關事務 4.Customer relationship management ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責機器人（例如機械手臂、腿部機器人或IDOG機器人）設備及週邊設備的電氣控制，包括系統設計、配電測試和訊號整合。 2.負責機器人產品控制器板/電源管理板/感測器集線板/馬達驅動的電路設計(Schematic)、佈局檢查(Layout)、BOM物料清單、驗證與除錯。 3.負責機器人手臂的電控箱配電與placement規劃。 4.協助架構師完成系統硬體架構設計。 5.跨部門合作與軟體、機構、AI等團隊協作，確保機電整合的有效性並支持整體系統的開發需求。
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪33000~35000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責工廠圖面發行管理，確保技術圖面文件的準確性與及時性。 2. 製作產品承認書，提供完整且符合客戶及內部需求的技術資料。 3. 依客戶需求進行承認資料及環保數據的上傳，確保符合規範。 4. 主管交辦事項。
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪35000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 開發潛在客戶與拓展市場，達成業績目標。 2. 負責業務接洽與訂單處理，管理客戶關係並處理帳款回收事宜。 3. 傳達公司業務訊息及產品知識，進行產品行銷、報價及展示，並參與定價及促銷活動的規劃。 4. 分析市場與競爭者，準備銷售報告及進行財務分析。 5. 提供售後服務及技術支援，規劃智慧製造解決方案並處理客戶問題或客訴。 6. 协助業務相關文件與報表的處理，管理客戶資料及訂單，支援業務活動及展覽籌備。 7. 熟練使用辦公軟體，具備基本的電腦硬體與週邊設備知識，並持續學習及提升自身能力。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 今天剛更新展開
Projects managed by Compal Medical Product Development Division include the following areas: 1.Medical product category 2.Wearable product category 3.Sports, leisure, and entertainment category 4.Smart IoT (Internet of Things) category Firmware Engineer – Key Responsibilities 1.Design -Provide system architecture, perform analysis, and define functional specifications. 2.Implementation -Setup development environment of the embedded systems, including RTOS-based and bare-metal firmware. -Develop, integrate, and maintain bootloader, kernel, GUI, and core firmware functions. -Develop, integrate, and maintain drivers and functions for sensors, motors, and wired/wireless communication. 3.Performance Optimization -Design, implement, and optimize algorithms for system performance. -Define and develop communication protocols. 4.Verification -Create test plans, develop testing tools, and generate detailed test reports. 5.Documentation & Compliance -Prepare and maintain design and technical documentation. -Ensure all processes comply with ISO standards.
- 月薪38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1)生產動線與工站規劃：分析現有作業流程，規劃與改善生產動線；依 Server 產品別或擴產需求，進行產線布局調整與產能提升方案。 2)標準工時制定與產能分析：建置標準工時（STD time），執行作業動作分析、瓶頸診斷與產能平衡（Line Balancing），確保人力與設備配置最適化。 3)製程改善與成本優化：導入持續改善（CI）與 IE 管理手法，降低製造成本、提升品質與效率，推動跨部門改善專案。 4)工時量測與產能規劃：執行工時量測、產量推估、頭數規劃及產線生產力評估，確保量產與客戶交期需求能被準確支撐。 5)新機種導入（NPI）作業：依 Server 新機種生產需求，製作與更新 SOP／WI，協助產線導入、試產（Pilot Run）與量產風險控管。
- 月薪38000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.年度經營預算與損益規劃: 依Server產線營運狀況編製年度預算，追蹤實際差異並提出損益改善建議。 2.產線成本與運營效益分析:分析 Server 製造成本結構與差異來源，協助提升產線效率與降低運營成本。 3.帳務管理與財務控管:負責應收帳款、成本、費用、固定資產、應付帳款等相關帳務之控管、分析與檢討。 4.跨部門營運支持與主管交辦:協助製造、財務、採購等單位進行營運數據整合、流程改善與專案推動。
- 月薪38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.規劃與推動品質系統策略，確保符合國際標準與客戶要求 2.建立並持續優化內外部稽核機制，落實品質改善與流程精進 3.帶領團隊推動跨部門品質專案，確保產品可靠度與出貨品質
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責協作機器人專案之規劃、執行與跨部門協調，作為業務端與客戶之間的主要窗口，定義產品規格、任務流程與導入範圍，並統籌研發資源、控管專案進度、風險與里程碑，確保專案如期、如質完成。需具備技術理解力、跨部門溝通能力，以及帶領團隊執行專案的經驗。 主要職責（Key Responsibilities） 1. 需求與規格定義（Requirement Definition） - 與業務、客戶端窗口共同盤點需求 - 進行場域訪查，理解客戶需求 - 產出：SOW、需求文件（PRD / MRD）、流程圖、技術規格書 - 明確定義專案範圍與不可變動項目（Scope Control） 2. 跨部門協作與專案執行（Project Execution） - 協調研發（RD）、軟體、硬體、測試、工程等內部資源 - 制定專案時程（Timeline）、里程碑（Milestones）、交付物（Deliverables） - 追蹤日/週進度，確保專案準時完成 - 管理文件，包括 SOP、架構圖、測試計畫、驗收規範 3. 風險控管（Risk Management） - 建立專案風險清單（Risk Register） - 預測潛在阻礙、風險、資源瓶頸，提出應對方案 - 協助團隊做優先級排序（Prioritization） 4. 醫院端溝通與驗收（Client Communication） - 向內外部客戶解釋系統功能、限制與導入計畫 - 協助定義工作流程（Workflow）與任務派送規則 - 安排 PoC、trial run、驗收 - 收集現場回饋，回饋研發優化產品 5. 團隊領導與管理（Team Leadership） - 帶領跨功能專案團隊（Software / Firmware / Hardware / Field） - 促進共識、排除障礙、協助決策 - 指導初階 PM 或實施人員（Implementation）
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