面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 6天前更新
一、薪酬與稅務:
整合出勤與扣款精準結算並發放每月薪資,處理例外調整與晉升調薪。
管理績效、三節與年終獎金;辦理各類所得稅申報及扣繳憑單開立。
申報二代健保補充保費與相關報表製作。
二、招募與任用:
執行人員招募、甄選、聘僱、報到等流程作業。
三、考勤與保險:
匯入與檢核出勤刷卡、請假與加班狀況,確保工時合規。
辦理勞健保加退保、投保級距調整、勞退提撥與人事考勤管理。
四、訓練與福利:
規劃與執行年度教育訓練,並完成紀錄歸檔。
管理團體保險,協助勞資會議召開與福委會作業執行。
五、策略與專案:
配合集團發展策略執行 HR 專案與主管交辦事項。
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