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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 8天前更新展開
1. 專案規格評估與確認 2. 產品機構設計開發 3. 開模及試模檢討 4. 產品機構功能測試及驗證 5. 協助導入試/量產 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 8天前更新展開
1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關單位實施。 2.辦理職業安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、職業安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4.勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及分析。 5. 推動 ISO 45001職業安全衛生管理系統工作與維持有效性。 6. 執行並完成主管交辦的各項事項。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 證券存款業務推廣策略擬定 2. 證券存款產品規劃及推廣專案擬定 3. 支援對內、外重要專案推廣、教育訓練與客戶推廣活動 4. 定期分析產品及追蹤專案成效，並進行優化達成目標 5. 完成主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 證券存款產品推廣及業務開發 2. 開發新客戶及維護既有客戶關係，拓展證券業務市場 3. 蒐集市場資訊，回饋公司作為策略依據 4. 協助規劃銷售方案，達成公司設定之業績目標 5. 定期製作業務報表，向主管回報進度 6. 依據本行證存產品專案執行推動，定期分析及追蹤，按專案成效提出行動方案 7. 主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000~60000元 新北市三重區 2年工作經驗 8天前更新展開
📢你是否對冷氣設備充滿熱情，擁有精湛的技術，並且願意挑戰自己、學習不斷精進？ 加入大發冷凍空調工程有限公司，成為我們的一員！ 這不僅僅是一份工作，而是一份對技術與品質的承諾，開創屬於你的專業未來！ –––––––––––– 🛠️【工作內容】 ▸獨立作業，解決問題： 你將負責空調、冷氣設備的檢修與保養，面對不同的挑戰，提供客戶最專業的解決方案。 ▸維修保養，追求完美： 以高標準進行每一次的設備檢修與保養，確保每位客戶都能享有最佳的冷氣體驗。 ▸職人精神，專業學習： 我們重視每一位技術人員的成長，支持你不斷進修與提升，與公司共同成長。 –––––––––––––– 🍳【我們的要求】： ☑ 工作經驗： 至少 2 年以上冷氣設備維修經驗，了解各種空調、冷氣系統。 ☑ 駕照： 持有自排小型車駕照與普通重機車駕照，並自備車輛尤佳。 ☑ 責任心： 我們希望你能獨立作業，並對工作充滿熱情。 ––––––––––––– 💰【福利待遇】 ✦薪資根據經驗及績效調整 ✦另享有全勤獎金 + 工作獎金：獎勳你的專業與努力。 –––––––– 🕹 【工作地點】 基隆以南，新竹以北地區，涵蓋：新北市、新莊區、台北市、桃園等地區。 –––––––––––––––––––––––––– 💖【為什麼選擇大發冷凍空調工程】 ▶專業成就： 我們追求完美，並尊重每一位技術人員的專業精神。加入我們，讓你擁有不斷學習、挑戰自我的機會。 ▶頂尖品牌保障： 我們的技術服務廣受客戶信任，並且擁有行業領先的技術與設備，讓你在專業上無後顧之憂。 ▶優渥福利，穩定發展： 享有高薪待遇與完善的福利，並且在這個穩定的行業中，擁有穩定的職業生涯。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 你準備好挑戰自己，成為空調冷氣領域的職人了嗎？ 立即加入我們，展開專業之路！
勞保健保加班費勞退提繳金 - 月薪45000~60000元 新北市樹林區 2年工作經驗 8天前更新展開
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勞保健保加班費勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.資安檢測、監控作業規劃與執行、資安情資蒐集。 2.資安技術/工具維運、評估與規劃。 3.資安事件追蹤管理與專案執行。 4.協助單位進行資安漏洞修補。 5.資訊安全制度與教育訓練。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.全行法規教育訓練之規劃與執行 2.金融相關證照控管 3.其他訓練發展專案規劃與執行，如暑期實習計畫等 4.人力資源其他專案協助
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
策略發展_資深人力資源發展人員 【誠徵】資深人力資源發展人員｜打造最具溫度與創新的職場文化 工作內容： 1.招募與任用流程規劃及執行 2.雇主品牌經營與推廣策略 3.校園關係建立與合作計畫執行 4.主導或參與人資專案，提升組織效能 職務需求： ・具備創新思維與人資企劃能力 ・擅長團隊合作，溝通協調力佳 ・對人才發展有熱忱，願意持續學習與挑戰自我 我們的特色：重視人才發展與多元能力 開放透明、鼓勵創新的工作氛圍 致力打造正向、有影響力的職場環境 歡迎加入我們，一起成長、創造價值！
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~65000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.誠徵藥師，薪資及工作時段面議。 2.目前本診所工作時段，週一至週五晚上6點至9點，週六下午4點半至8點半，週日下午4點半至8點半，週四公休。
勞保健保 - 月薪120000~300000元 彰化縣 工作經歷不拘 4天前更新展開
👗【韓系少淑女服裝｜雙人限定擺攤夥伴🔥】 🌻 理念｜一起做、有人成長、有成就感 我們相信：努力會被看見，夥伴會被支持。不論你有沒有服飾產業經驗，你都不是一個人前進。 我們重視—— ✔ 態度 ✔ 責任感 ✔ 願意並肩作戰的心 一份工作代表一段人生，我們希望一起走得踏實又值得。 💸 薪資制度與成果 🔹 月保底制度最高12萬／組（符合出勤與執行條件 → 換算一人約6萬以上） 🔹 多數夥伴穩定期後 月入可達20萬以上 🔹 制度透明、1對1帶教、無經驗也能上手 ✅ 想拚的有舞台，想穩的有制度 ✅ 收入由「行動＋方法」累積，而不是靠運氣 📌 工作內容 ✔ 銷售韓系少淑女服飾（主打年輕女性市場） ✔ 擺攤銷售、顧客接待、整理與陳列 ✔ 上班時間 05:00～13:00（下午自由支配） 🧊 冷氣攤位、不日曬雨淋 🚗 免加盟、免囤貨，公司提供商品與設備，公司會幫你囤貨 🎯 公司支援（讓你有底氣，而不是單打獨鬥） ✔ 提供人氣攤位（或協助申請自選地點） ✔ 完整 SOP、話術訓練與銷售技巧 ✔ 一對一教學、現場陪跑 ✔ 每週更新商品、貨源穩定 ✔ 透明共享、不內耗的團隊文化 🎁 福利制度 ✔ 銷售獎金＋達標獎金 ✔ 可帶寵物上班 ✔ 生日禮金／三節禮金 ✔ 旅遊津貼＋旅費補助 ✔ 交通補助、外地住宿補助 ✔ 每週排休 2 天、生病慰問金 👫 加入條件 🔸 雙人夥伴制（姊妹、情侶、夫妻、好朋友皆可） 🔸 至少一人有駕照（自排即可） 🔸 穩定、負責、願意學習與配合 🌟 給想加入的你 我們不承諾一夜致富，但我們能承諾——有人教方法、有人陪你走、有人一起面對挑戰。 只要你願意前進，我們就願意陪你一起變強。 歡迎投遞履歷，讓我們一起把未來做大。✨ ❓ FAQ 常見問題 Q&A Q1：這會不會是直銷或加盟？ A：不是直銷，也不是加盟。無須繳費、無入會門檻、無購貨義務。公司提供貨源、攤位與制度，你只需要專注在執行與銷售。 Q2：沒服飾經驗真的可以嗎？ A：可以。公司提供 SOP、話術與 1 對 1 帶教，只要願意學、肯配合流程，就能在短期內上手。 Q3：保底制度會不會是話術？ A：不是。保底有明確執行與出勤條件，符合制度即可享有，內容透明、無黑箱，公司會於面談時逐條說明。 Q4：壓力會很大嗎？ A：我們看重態度與責任感，但不是情緒壓榨型文化。遇到問題我們會一起面對，而不是丟著你自己扛。
- 月薪40000~50000元 台南市南區 3年工作經驗 今天剛更新展開
用美語打開孩子的世界觀，也打開教育的新可能！ 誠摯邀請熱愛教學與團隊管理的你，加入「溫美玉美國小學」，成為我們核心營運的重要推手！ 【課程與教學管理】 1. 規劃、設計與調整課程內容與特色主題課程 2. 定期觀課與教師回饋，確保教學品質與學生學習效益 3. 教材挑選與更新，對接課綱與市場趨勢 【師資管理】 1. 協助招募與培訓中／外籍教師及助教 2. 安排教師排課與教學支援，營造正向教學文化 3. 規劃內部培訓與教學觀摩機制 【行政與營運管理】 1. 協助分校日常營運管理（教室、器材、環境與教學排程） 2. 處理家長溝通與課程回饋，協助行政報告與績效追蹤 【招生與行銷推廣】 1. 配合招生目標，規劃與執行體驗課、親職說明會等活動 2. 協助社群經營，傳遞品牌理念與課程亮點 【學生管理與關懷】 1. 關注學生出席、學習進度與課後適應狀況 2. 規劃成果展示與家長回饋機制，提升學習成就感與家長黏著度
產假年終獎金三節獎金員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 8天前更新展開
1.環工相關設計及審查 2.工程數量計算及估價 3.工程現地調查 4.專案設計管制作業 5.備標及投資計畫書撰寫 6.現場工程管理
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 國內掛牌ETF商品初級及次級市場交易。 2. 協助策略開發業務。 3. 主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
