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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~40000元 新北市淡水區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 設計製作文宣、海報、DM及Banner。 2. 協助商品拍攝、修圖、排版設計及上架。 3. 行銷文案撰寫、檔期宣傳活動策劃。 4. 官網、粉絲團及社群網站維護及推廣。 5. 各類短影音拍攝及後製剪輯作業。 6. 具腳本企劃撰寫及創意發想能力。 7. 跨部門溝通及協調、其他主管交辦事項。
年終獎金員工撫恤員工宿舍員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 工程計劃擬定提報。 2. 施工時程排設及協調。 3. 進度追蹤檢討。 4. 材料進出管理。 5. 施工品質查驗、機具設備查核。 6. 工程執行預算控管 7. 施工現場異常狀況處理。 8. 各部門協調作業。 9. 工地勞安衛作業督導。。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 3天前更新展開
The Duty Manager assists the Front Office Manager in managing the daily operations of the Front Office department. The individual is responsible for ensuring team member‘s productivity, monitoring efficiency of all processes and creating a positive work environment. 1. Oversee daily Front Office operations, ensuring smooth guest check-in/out, accurate billing, and seamless room assignments. 2. Provide exceptional guest service by handling VIP guests, special requests, and resolving service issues efficiently. 3. Support and drive GHA membership enrollment, enhancing guest loyalty and engagement. 4. Monitor financial procedures, including cash handling, receipts, and audit compliance in coordination with the Finance team. 5. Conduct night and day managerial duties, ensuring the highest standards of safety, service, and operational excellence. 6. Lead, coach, and motivate the Front Office team to deliver Forbes-level service and maintain strong interdepartmental collaboration. 7. Ensure up-to-date knowledge of hotel offerings, promotions, and local attractions to enhance the guest experience. 值班經理將協助客務經理管理客務部門的日常運作。負責確保團隊的生產力、控管各項流程的效率並創造積極的工作環境。 1. 監督每日前廳營運，確保入住與退房流程順暢、帳務正確、房間分配完善。 2. 提供卓越的賓客服務，妥善接待 VIP 貴賓與特殊需求客人，並高效處理各類服務問題。 3. 推動並支持 GHA 會員註冊計畫，提升賓客忠誠度與互動體驗。 4. 監控財務作業流程，包括現金處理、收據及審計合規，並與財務部門緊密合作。 5. 執行日間及夜間值班經理職責，確保安全、服務及營運品質達到最高標準。 6. 帶領、指導並激勵前廳團隊，確保服務品質符合 Forbes 評鑑標準，並維持良好的跨部門協作。 7. 熟悉飯店最新設施、活動、優惠及在地文化特色，為賓客提供更完善的入住體驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~60000元 宜蘭縣羅東鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
【集團福利】 ￭ 工作時間10:00-19:00 週日公休 月排休8天 ￭ 福利制度依勞基法規定辦理 ￭ 年終績效獎金、每月業績獎金、三節禮金 ￭ 基本勞健保勞退提撥 ￭ 不定期的免費微整、雷射體驗 ￭ 提供員工制服 ￭ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) 【工作內容】 1、客戶服務品質維護管理 2、計劃並協助人員執行銷售策略及相關訓練 3、客戶服務管理、店務管理 4、VIP活動與經營推廣
就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市神岡區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.自動化設備系統電控系統規畫 2.機電整合解決方案 3.西門子、永宏等廠牌PLC程式撰寫。 4.西門子、台達等廠牌HMI程式撰寫。 5.對內實施教育訓練課程 6.設備試車驗證 7.主管交辦事項
員工聚餐慶生會尾牙員工運動會員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 3年工作經驗 8天前更新展開
\ 幽雅18為本飯店新設之下午茶與深夜餐飲空間，誠摯邀請您加入我們的行列！ / 【職務內容】 1. 協助飲品、甜點或輕食出餐與收桌作業。 2. 維持餐區整潔與環境清潔。 3. 執行主管交辦事項。 【上班時間】需輪班 13:30-22:00 /16:00-00:30 ✦依工作經驗敘薪（空班津貼另計） ✦免費供應美味員工餐 ✦具飯店服務經驗者優先錄取
產假產檢假年終獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 2年工作經驗 2天前更新展開
1軟體撰寫(VB.Net、C#、Python)，含人機介面評估及設計開發、維護 2.自動化設備系統之機電整合、PC base控制、儀器(TDR、VNA)通訊功能開發 3.設備控制系統故障維修與問題分析及系統缺失改善
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪50000~52000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項，態度端正、積極處理。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪70000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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良好升遷制度員工在職教育訓練激勵獎金績效獎金交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※有事務人員及防火管理人證照※ ※3年以上社區服務經驗※ ※500戶以上社區服務經驗※ 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護及清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 6. 住戶間協調。 7. 物業團隊管理。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪46000~48000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項，態度端正、積極處理。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪48000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項，態度端正、積極處理。
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