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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪46000~46000元 台中市北屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.整理現場工作資料、拍照等。 2.處理幹部交辦的工作事項。 3.能外宿者尤佳有津貼。 4.工作場所在太陽下歡迎有熱忱的你加入。 5.早上7點上班。 6.有證照津貼。
旅遊假意外險員工團保員工撫恤全勤獎金 - 月薪50000~50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.配合工務做請款計價資料，辦理工程追加.等內業工作。 2.工程日報送審，竣工圖，計價請款，驗收資料整理，結算書，追踪等。 3.負責一般文書資料處理工作，檔案建立管理，公文往來，文件整理、收發，工程行政等並協助專案計畫資料處理，熟悉電腦文書作業。 4.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、職安計畫書、施工計畫書及相關計畫書，合約製作管理。 5.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 6.追蹤主管交代事項、庶務性行政工作處理、相關進度跟催並完成。 7.協助處理工程日報表資料及用印事宜。 8.土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳 9.需有獨立性作業能力，個性細心，態度積極。 10.早上8點上班。 11.有證照津貼。
旅遊假意外險員工團保員工撫恤全勤獎金 - 月薪55000~55000元 台中市北屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.整理現場工作資料、拍照等。 2.處理幹部交辦的工作事項。 3.能外宿者尤佳有津貼。 4.工作場所在太陽下歡迎有熱忱的你加入。 5.早上7點上班。 6.有證照津貼。
旅遊假意外險員工團保員工撫恤全勤獎金 - 月薪45000元 新竹市北區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.負責建設工地現場監管及工程進度管控 2.與設計師及現場施工人員溝通協調，確保工程進度、品質及成本符合規定要求 3.執行公司所委託的各類建築工程的施工品質、進度及管理，協調各承商之間的溝通 4.工程相關文書資料整理及建檔 5.包商請款資料審核
- 月薪40000~48000元 新北市汐止區 3年工作經驗 1天前更新展開
1、社區信件、包裹收發。 2、社區環境巡視。 3、社區緊急事件通報。 4、社區各項安全管制、設備監控及操作。 5、確實記錄工作日誌。 6、配合交辦事項之處理。
年終獎金三節獎金員工團保有休息寢室 - 月薪40306元 桃園市中壢區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 進行幼兒日常健康照護，包括觀察幼兒的健康狀況、記錄相關數據，並於必要時採取緊急救護措施。 2. 為幼兒進行健康與發展評估，定期檢視身體與心理發展狀況，並撰寫報告。 3. 處理常見兒童疾病，提供緊急應對並進行健康教育，幫助家長與教職員了解疾病預防及健康管理知識。 4. 規劃並執行園內健康活動，如健康檢查、視力和聽力保健、口腔健康推廣（如塗氟或其他護理）。 5. 管理幼兒接種資料，向家長提供接種建議，協助安排接種計畫，並準確處理相關統計資料。 6. 督導環境衛生與安全規範，包括定期檢查教室、遊戲區及設備的清潔與安全性。 7. 設計並實施健康教育課程，培養幼兒良好的衛生習慣與基本健康意識，並增進教職員健康知識。 8. 配合行政與園務支持，負責相關健檢紀錄、文件管理及幼兒健康資料建置，並能靈活支援教保工作。 歡迎志同道合且熱愛早期教育與健康推廣的您加入我們！在這裡，您將能運用專業技能全心投入幼兒健康發展的領域，成為影響孩子生命的重要推手。期待您的履歷，我們樂於與您攜手守護孩子的健康與未來！
勞保健保 - 月薪70000~100000元 桃園市復興區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.測量放樣、工地管理、現場協商，確認依圖施工 2.擔任營造廠主任工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況 5.檢查分包廠商施工前之準備工作及施作進度管理 5.整理完工後之相關資料定期回報公司 6.配合機關辦理相關勘驗、會勘、工督及資料整理 7.配合主管安排
就業保險產假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 新北市新店區 3年工作經驗 12天前更新展開
大家房屋始終致力於將「每一件不動產交易變得簡單且美好」。我們以專業服務、客戶至上為核心，成績斐然。藉由穩健經營及誠實為本的理念，我們不僅是產業的領導者，更以公益行動推動社會共好，創造更繁榮的未來。 1. 帶領並協助團隊達成銷售目標，深入服務顧客並開發潛在市場 2. 執行房地產物件銷售及交易流程管理，確保服務品質 3. 管理業務資料，提供市場資訊及投資建議，為客戶創造價值 加入我們，您將享有： - 完整教育訓練制度，快速累積專業技能 - 勞健保及團保 - 國內外旅遊與不定期員工聚會，平衡工作與生活 - 高獎金及績效獎勵機制，回饋您的努力與成果 誠摯邀請您成為我們的一員，一起實現「因為大家，變得美好」的願景！
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪73000~100000元 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前更新展開
台化連鎖藥局 70000-100000 （獎金另計 ） 1.藥品調劑 藥物諮詢 藥物管理 需有執照 每年24小時持續教育學分 2.商品陳列及管理 3.銷售商品.盤點 4.協助健保處方文書處理及相關申報之業務 5.穩定性及配合度佳.願接受公司培訓者 6.環境整潔維護 7.顧客相關服務且保健產品具高度銷售興趣與熱忱.主動積極
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪45000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 瀚元文理補習班招募「數學部主管兼授課老師」。 此為核心管理職，適合具補教經驗、擅長教學、能帶領團隊的你！ 📌 一、數學部主管職責 協助甄選、面試、試教安排 評估師資能力、推薦聘用 監督數學老師教學品質 定期觀課、提供教學建議 協助備課、教案調整 新進老師訓練、教學輔導 個案學生問題處理與策略調整 📌 二、班級管理與學生追蹤 管理數學部所有班級進度 班級秩序管理、學習狀況追蹤 學生弱點補強與課後輔導 模考成績分析、提供學習建議 資優學生辨識與競賽培訓規劃 📌 三、家長溝通與招生推廣 協助老師與家長溝通學習狀況 協助招生說明會、體驗課 轉介推班與家長諮詢協助 📌 四、課務協助與彈性支援 老師請假時協助安排代課或親自代課 協助處理突發課務 部門人力短缺時支援課務運作
國外旅遊員工聚餐尾牙春酒下午茶 - 月薪40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
工作內容： 1. 主動拜訪醫院醫師：協助介紹公司產品、瞭解醫師需求並建立良好合作關係。 2. 開發新客戶：在主管帶領下學習拜訪醫院，拓展臨床合作與產品能見度。 3. 市場資訊蒐集：協助整理醫療器材市場與競品資料，支援團隊制定銷售策略。 4. 補貨與基本庫存協調：依醫院回報需求協助安排補貨，確保臨床供應穩定。 5. 參與相關活動：需協助醫院簡報、專業教育訓練、醫學會、研討會等活動，以提升產品曝光與專業度。 6. 行銷支援：協助產品資料整理、協助活動佈置、會議準備等工作。 7. 資料整理與報表：使用 Word／Excel／PowerPoint 製作簡單表單、銷售紀錄、資料統整。 職務條件： 1.歡迎無經驗者、其他產業轉職者加入（公司提供完整培訓）。 2.樂於學習，對醫療產業抱持興趣。 3.具良好溝通能力與服務精神。 4.積極、負責、願意配合活動與醫院行程。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~52000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
一、工作內容 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間：09:00-18:00 三、休假：月排休9天 四、薪資：50,000~52,000元(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6％退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）年終獎金三節獎金壽險 - 月薪50000~50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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免費供餐尾牙春酒員工購物優惠勞保 - 月薪40000元 新北市中和區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1.負責線上客服回覆（LINE官方帳號、社群訊息、電話諮詢等），提供專業且親切的客戶服務。 2.了解公司產品與服務內容，協助客戶諮詢、下單、售後追蹤與問題處理。 3.協助建立線上官網及合作平台與維護修繕之報價單、訂單及相關文件，確保資料完整正確及後續追蹤作業。 4.需具備基本文書處理能力（Excel／Word），能獨立完成報價與資料整理。 5.需具備客戶訴求問題處理，與客戶維持良好溝通，並解決問題。 6.必要時支援門市現場銷售、活動接待或商品說明，維持良好顧客服務品質。 7.提供主管客服資訊、問題相關數據整理，以利行銷單位廣告曝光。 8.協助顧客服務追蹤與關心作業。 9.與內部團隊協作，確保訂單及出貨流程順暢。 10.完成主管交辦之其他行政或客戶支援事項。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 福利獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
需穿著員工制服 -
