• 月薪30000~32000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 12天前更新
    大溪 及 鶯歌 皆有據點。 1.固網及有線電視光纖網路、監視器線路架設及查修 2.光纖新建設與維護搶修 3.光纖熔接人員 4.具汽車駕照佳 以上無經驗可,具經驗者薪資詳談 ※無經驗, 月薪30000至32000 或 論件計酬(詳見本公司其他職缺)
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    員工宿舍員工聚餐尾牙就業保險年終獎金
  • 月薪35000~45000元 新北市蘆洲區 1年工作經驗 4天前更新
    對電信產業有熱忱 對人員管理有耐心 對門市經營肯用心 徵的就是你~ 提早卡位! 挑戰百萬年薪! 公司有完整的成功經營know how 完成公司各項考核,享有公司內創,成為內創合夥人每年有40~120萬的分潤
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33900~38000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.月休八天/三節禮金/享勞、健保及勞退/生日禮金/年中、年終獎金。 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金(1100)=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度:排休
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33900~85000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度,讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享:生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其  他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金(1100)=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度:排休 7.月休8天 8.認同電信產業、認同公司制度。公司另提供同仁內創計畫。
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33900~38000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度,讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享:生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其  他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金(1100)=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度:排休 7.月休8天
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33900~85000元 新北市三峽區 1年工作經驗 4天前更新
    工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.月休八天/三節禮金/享勞、健保及勞退/生日禮金/年中、年終獎金。 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金(1100)=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度:排休 7.認同電信產業、認同公司制度。公司另提供同仁內創計畫。
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33000~35000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前更新
    具經驗或商科畢資訊科畢者佳(略懂會計者佳) 1.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.負責開立發票及彙整各項進項發票/收據/折讓單給會計師申報 5.需細心/具有責任心/溝通能力強/記憶力佳 6.POS核銷門市銷貨/POS建品項/報表分類及統計/製作表單 7.月休八天/享三節禮金/享生日禮金 8.上班時間上午12點~下午9點 9.熟Excel需具經驗或商科/資料處理科畢業者 備機車 10.交機/轉資料/配件銷售
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33000~35000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前更新
    具經驗或商科畢資訊科畢者佳(略懂會計者佳) 1.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.負責開立發票及彙整各項進項發票/收據/折讓單給會計師申報 5.需細心/具有責任心/溝通能力強/記憶力佳 6.POS核銷門市銷貨/POS建品項/報表分類及統計/製作表單 7.月休八天/享三節禮金/享生日禮金 8.上班時間上午12點~下午9點 9.熟Excel需具經驗或商科/資料處理科畢業者 備機車 10.交機/轉資料/配件銷售
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000~60000元 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 管控專案庫存物料以及管理收貨、儲藏,配合進料、發貨進度,協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動 2. 進出貨點收、出入庫管理、料件補貨管理 3. 倉庫物品、物料進出管理,與請購單、發票及其他憑證是否相符 4. 確保廠商交貨是否符合程序和驗收規範 5. 協助廠驗及物料抽查作業 6. 協助物料成本分析、存貨控管及安全庫存量計畫 7. 專案文件製作及檔案管理 8. 其他主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 專案履約規劃、執行與管理 專案事項之內外部溝通協調 3. 專案文件製作及檔案管理 4. 專案進度追蹤、績效控管及結案 5. 專案會議參與與簡報 6. 專案風險管控,流程規劃與優化 7. 專案預算規劃 8. 專案變動管理及資源調度 9. 工程品質及勞安管理 10. 工班及供應商管理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市東區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 專案履約規劃、執行與管理 2. 專案事項之內外部溝通協調 3. 專案文件製作及檔案管理 4. 專案進度追蹤、績效控管及結案
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新
    - About Garmin - Garmin是一間著重多元發展的跨國企業公司,涉足的領域包含車用、戶外健身、航空、航海等消費性電子產品。 - About Display & Optics Technology engineer : 漂亮且省電的螢幕是Garmin產品的核心賣點,顯示器與光學工程師就是這幕後的推手,舉凡新技術的開發設計、產品性能驗證、量產導入等,顯示器工程師都是不可或缺的重要角色! 工作內容包含: 1. 與全球的工程團隊及廠商合作,開發下一代Garmin產品的顯示器、觸控螢幕、背光設計、光學膠、玻璃蓋板製作工藝及鍍膜 2. 先進技術開發與實現:包含開發合作廠商,與廠商規格訂定、驗證流程和時程制定、面板和觸控設計與相關驗證 3. 新產品開發及量產導入:包括試產前準備、異常分析及處理、治具設計討論及測試流程定義;與國內外團隊合作,確保在規劃時程內量產高品質的產品。 4. 產品實測以貼近使用者需求,確認產品具優良的使用者體驗。 5. 進行市場競品分析及產業動態蒐集,確認產品競爭力。 - Good to have- 1. 理工相關背景,熟悉評估面板光學和電性表現,面板設計及了解業界廠商和製程佳 2. 熟悉顯示器和觸控螢幕的驗證者佳 3. 熟悉AMOLED/ Micro-LED 者佳 4. 喜歡學習新知識與技術,保持開放積極的態度且富有好奇心 5. 樂於與人溝通合作,且有外語交流能力 6. 歡迎社會新鮮人面試 林口廠地址:桃園市龜山區華亞二路 270 號 汐止UT廠地址:新北市汐止區新台五路一段97號37樓(B棟) *投遞履歷請詳閱下方【其他條件】欄位*將優先審核履歷
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 協助機構料件之規格確認、可靠度測試與功能測試。 2. 產品機種之量產工程問題分析與追蹤改善。 3. 產品開發與供應商之溝通與協助確認開發進度。 4. 協助機構工程師治具繪製/表單製作/技術文件/SOP。 5. 產品開發階段CAE模擬。 6. 其他主管交辦事項。
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 月薪30000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.內外科護理、健康諮詢、緊急處置、急救、公傷處理及職業傷病防治。 2.醫務室軟硬體設備維護。 3.勞工健康促進活動規劃與舉辦。 4.各類員工健檢規劃、資料分析與個案追蹤管理 5.駐廠醫師聯繫與安排。 6.急救人員資料維護。 7.急救及健康教育訓練。 8.行政文書工作。 9.HR相關事務協助與主管交辦事項。 10.四大法規執行。
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會