- 月薪38000~60000元 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責台電AMI專案維運開票及查修作業工作，並確保開票作業依台電規範如期如實完成自動讀表或派員查修抄表作業； 2. 通知及管控施工廠商查修及人工補值作業可依台電規範期限與時間完成； 3. 確保安裝通訊模組讀表成功率符合台電採購規範及開票自動抄表作業之要求； 4. 掌控施工廠商於台電各區處工班派工查修進度及異常狀況處理與呈報； 5. 台電與PMO要求各項專案文件準時編製、審查、簽核、與呈報； 6. 執行專案資訊系統(HES)並產生與彙整專案所需各項報表； 7. 定期回報台電與PMO所需呈報專案資料； 8. 其它主管或主責專案經理交辦專案執行工作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 智慧城市物聯網專案（如：AMI智慧電表通訊模組、充電樁、EMS、…等）風險評估、履約規劃、執行、與管控，以確保所承攬專案能如期、如質、如預算完成履約； 2. 熟悉物聯網技術應用、資通訊整合、及下包廠商管理； 3. 專案文件審核與彙整製作能力，並具備良好文字及口語溝通協調能力，能獨立與專案客利害關係人進行報告、溝通、協調； 4. 會理性、客觀分析專案管理工作，善於運用專案管理方法與工具執行專案管理工作及解決專案執行所面臨的問題； 5. 參與專案履約所需各項會議並定期向部門主管呈報專案進度，專案履約如有異常問題應立即呈報主責專案經理及部門主管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市清水區 1年工作經驗 1天前更新展開
📱 這是你將參與的精彩任務： 1. 為顧客熱情介紹我們的手機及3C商品，找到最適合他們的選擇 2. 提供專業的產品諮詢，讓每位顧客都帶著微笑滿意而歸 3. 處理售後服務，貼心解決顧客問題，讓服務體驗更加圓滿
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪38000~60000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門禁、監視器、對講機、BA系統工程 2.光纖、網路線路佈放 3.網路維修經驗障礙排除及線路的定期檢查、維護，並排除異常故障 4.負責通信測試、配線、施工等技術工作 5.能適應機房、科技廠、工地、工廠等作業環境，工作涵蓋管路架設及線路佈放 6.須配合案場狀況動態調整工作地點及時間，必要狀況時，得配合加班，案場如果在外地，會有出差需求。 7.有監控、弱電工程經驗，能獨立作業尤佳。 【工作性質與環境】 • 部分工作需於戶外或工地現場進行 • 需具備基本體力（搬運工具與設備） • 需細心、具責任感，配合團隊作業 • 需配合梯具作業，高處作業需可接受
年終獎金勞保 - 月薪33000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
優質企業⭐ 小米之家門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 小米家電相關產品介紹與銷售( 如 : 3C家電設定) (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪30000 元(保障不倒扣) ➜保障業績獎金3000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰，獎金讓你拿到手軟⭐ ➜ 不定時有激勵獎金小確幸 ➜員購手機折價優惠 ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜11:00~21:00及13:00~22:00(含休息時間2小時)-2班制(採輪班制) ➜ 彈性排休制度，月休10天採排班制(可輪排例假日)
年終獎金三節獎金全勤獎金產假產檢假 - 日薪1800元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【職缺名稱】 太陽能光電安裝工程師/半技師 (日薪1800起+依能力調薪+無經驗可) 【我們是誰？】 銳群科技深耕有線電視與電信工程多年，近年積極拓展「太陽能光電系統」綠能版圖！我們擁有穩定的客源與工程案量，現在正擴編太陽能工程團隊。我們不找臨時工，我們找的是願意一起打拚、學技術的長期夥伴！ 【職缺亮點】 綠能產業，前景看好： 太陽能是未來趨勢，學會機電與模組安裝，等於擁有一生受用的綠能技術。 薪資保障與成長： 起薪日薪 1,800 元起（無經驗可）。只要您肯學、手腳俐落、能獨立作業，公司絕對有感調薪，拒絕死薪水！ 團隊互相照應： 工程採團隊合作，師傅親自帶領，不放任新人單打獨鬥。 【工作內容】 模組安裝： 協助太陽能光電板的搬運、定位、鎖固與組裝作業。（包含屋頂型或地面型案場） 機電工程： 協助太陽能逆變器、配管配線及周邊機電設備的安裝前置作業。 案場協助： 配合工程進度，維持施工現場環境整潔與安全。 【我們期待的您】 經驗不拘： 無經驗可，只要具備良好的體能，不怕曬、不怕高（需適應戶外與屋頂作業）。 安全第一： 工作態度嚴謹，能確實遵守工安規定。 交通能力： 需具備「手排或自排小客車駕照」，需配合公司車輛外派至各工程案場。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.新品牌引進與通路評估： 進行市場研究、競品分析與商務可行性評估。針對特定通路進行未來上架品牌的潛力評估，並參與國內外新品牌的引進會議。 2.產品 Roadmap 規劃： 針對現有及新引進之代營運品牌，跨單位協調制定產品上市時程、通路佈局與價格策略，確保專案如期推進。 3.營收目標訂定與追蹤： 協助主管訂定品牌年度/季度營收與獲利目標（KPIs），建立數據追蹤機制，定期檢視達成率並針對落後指標提出調整與優化方案。 4.跨單位與子公司戰略整合（商務端）： 與負責代營運的子公司及跨部門緊密協作，梳理並統整各品牌自理之相關商業計劃書（Business Plan）與通路經營報告。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.主管行程與行政庶務管理 -會議與行程安排/會議跟進 -商務差旅安排及報帳 -部門文書與報表處理 2. 品牌代理與代營運協調 -跨國溝通橋樑：作為與國外原廠/品牌方的日常溝通窗口之一，處理書信往來、視訊會議紀錄 -跨部門溝通：協調部門內部的營運、行銷、物流與客服團隊，確保專案時程 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.M&A 市場資料收集與研究： 針對目標產業（特別是零售通路、電商代營運、AI 供應鏈相關公司）進行市場掃描、潛在標的公司資料收集、財務與商業模式分析。 2.M&A 專案窗口與跟進： 擔任 M&A 專案的跨單位協調窗口，負責追蹤專案進度、排程管理，協調法務、財務等部門進行 DD（盡職調查）流程，並緊密跟進所有決議事項。 3.子公司戰略整合與官方文件治理（核心）： 與各子公司及跨部門（營運、財務、法務等）緊密協作，發揮高度邏輯與訪談能力，負責梳理、規劃並統整子公司獨立運作（自理）之相關商業計劃書、營運規範、董事會及管理層報告文件。 4.策略性報告撰寫： 協助主管將複雜的 M&A 進度與子公司治理現況，提煉成結構清晰、供決策層參閱的官方中英文策略報告。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.供應鏈流程梳理與診斷： 分析現有品牌代營運之供應鏈流程（如：倉儲、物流、採購、庫存預測等），找出痛點並評估 AI 技術（如：AI 需求預測、自動化倉儲調度、智慧採購等）的切入點。 2.AI 系統規劃與規格制定： 與技術團隊或外部 vendor 協作，規劃 AI 供應鏈系統的功能架構，撰寫系統需求說明書。 3.專案導入與落地追蹤： 負責 AI 供應鏈專案的時程與品質管理，協調跨單位（IT、倉儲、營運、子公司）進行系統測試、人員培訓與上線導入。 4.效益評估與優化： 追蹤 AI 系統上線後的數據表現（如：庫存周轉率提升、預測準確度等），持續優化系統演算法邏輯與業務流程。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 通路佈點與開發新家電特約店、資訊通訊行。 2. 積極開發潛在客戶，進行產品推廣、商機開發與需求分析。 3. 經銷商管理，維護既有客戶關係，追蹤進貨與庫存（Sell-in/Sell-out）狀況，確保銷售目標達成。 4. 店頭產品陳列規範、派發輔銷物，進行產品功能教育訓練。 5. 市場情報蒐集，競品定價、贈品活動及地方性通路的經營動向。 6. 追蹤客戶信用狀況，落實應收帳款之回收作業。 7. 建立並維繫良好的經銷商或終端客戶關係。
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 通路佈點與開發新家電特約店、資訊通訊行。 2. 積極開發潛在客戶，進行產品推廣、商機開發與需求分析。 3. 經銷商管理，維護既有客戶關係，追蹤進貨與庫存（Sell-in/Sell-out）狀況，確保銷售目標達成。 4. 店頭產品陳列規範、派發輔銷物，進行產品功能教育訓練。 5. 市場情報蒐集，競品定價、贈品活動及地方性通路的經營動向。 6. 追蹤客戶信用狀況，落實應收帳款之回收作業。 7. 建立並維繫良好的經銷商或終端客戶關係。
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 通路佈點與開發新家電特約店、資訊通訊行。 2. 積極開發潛在客戶，進行產品推廣、商機開發與需求分析。 3. 經銷商管理，維護既有客戶關係，追蹤進貨與庫存（Sell-in/Sell-out）狀況，確保銷售目標達成。 4. 店頭產品陳列規範、派發輔銷物，進行產品功能教育訓練。 5. 市場情報蒐集，競品定價、贈品活動及地方性通路的經營動向。 6. 追蹤客戶信用狀況，落實應收帳款之回收作業。 7. 建立並維繫良好的經銷商或終端客戶關係。
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 月薪40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工作內容說明: (1) 編製報表、合併報表、實帳戶編制。 (2) 財報自編作業且具合併報表編制及附註能力。 (3) 關係人對帳。 (4) 配合會計師查帳。 (5) 主管交辦事項。 2.工作技能: 財報自編能力, 財務報表分析, 會計或審計專業知識, 會計核算和帳務處理, 3.工作條件限制: (1)財會作業相關經驗，熟悉ERP系統財會經驗者。 (2)熟Office軟體、且對EXCEL函數設定熟練者佳。 (3)細心/積極主動/分析力強/抗壓性高，且具良好的溝通能力 (4)有財報編製經驗者尤佳。
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 -
