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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35500元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【實習需具備在學身份】 【此職缺為長期實習，合作期間為2025/07-2026/06，一周須至少進辦公室3天，5天尤佳(可合作一年者優先考量)，時間無法配合者請勿投遞】 SQA（軟體品質保證）負責建立測試計劃、執行測試案例、識別和報告缺陷以及評估與軟體發布相關的風險，以確保良好的用戶體驗。 【工作內容】 專業相關實務工作： 1.針對特定新功能研讀設計邏輯與Requirement，並設計相關的測試項目 2.對於現有或正在開發中的自動化測試腳本，做預測試並改進，確保測試助理後續能獨立執行 一般例行性事務工作： 1.熟悉並執行指定的test case，回報測試過程中所產生的問題 2.協助執行自動化測試腳本 【工作目標】 近程目標：熟悉相關產品的功能、測試項目內容、測試流程等 中程目標：能獨立執行分配的測試項目或測試腳本，並且進行初步的問題排除 遠程目標：對於已執行或研讀的功能有一定的掌握程度，能做問題分析以及設計相關測試項目，並且提出改善 【工作計畫】 0-3月：新人教育訓練，安排不同的基礎作業使其熟悉工作內容與流程 3-6月：熟悉產品功能與測項，獨立執行指派的測項以及測試腳本 6-9月：除上述所提的工作內容，期間對於回報的問題作基礎分析 9-12月：針對指派的功能研讀並建立測試項目，改善目前自動化測試腳本 【其他條件】 語言能力：英文具備聽說讀寫中等能力(or 多益500分以上) 【工作地點】 工作地點可於面試時評估討論 ●林口廠：桃園市龜山區華亞二路270號 ●汐止廠UTOWN：新北市汐止區新台五路一段97號35-37樓
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 時薪220元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
採購是負責購買各種生產所需零件的部門，致力於以合理價格將符合品質標準的物料按時買進廠內，採買的料件幾乎涵蓋所有製造產業鏈。部門的使命在於透過高效的供應鏈管理和資源配置，確保生產流程順暢運轉，是維持公司正常營運的關鍵單位。 為實現上述核心目標，我們負責以下主要任務： - 追求最佳成本效益：Cost – 詢價，管理報價 積極尋找競爭力強的供應商和價格，進行比價和議價，確保物料在合理成本和高品質標準下採購。 - 確保供應鏈穩定性：Delivery – 交期，管理達交率 監督廠商交貨期，掌握內部庫存狀況，避免因供應短缺或延遲而對生產計畫造成影響。 - 管理供應商關係：Sourcing – 供應商配比 建立與供應商良好的合作關係，以確保在需要時能夠獲得優先支持。 公司是否能滿足出貨需求，在很大程度上取決於採購能否成功實現物料計劃，在內部採購需與生產、物流管理、倉庫等單位進行跨部門合作，同時與供應商保持緊密溝通，以確保「在對的時間、用對的價格，買到對的物料」。 這是一個積極有活力的團隊，透過數據分析、整合溝通、戰略思維和風險管理取得競爭優勢，歡迎所有樂於接受挑戰的同學加入我們! 【工作內容】 專業相關實務工作： 1.主要工作為外包組裝工單的物料分析，負責拆出組裝工單所需要的物料、並分析各物料的狀態 2.跟催產線的生產進度、倉庫的發料進度、外包廠的組裝進度......等。 一般例行事務性工作： 協助採購追蹤或調整組裝廠的排程，監控交期的變化。 【工作目標】 近程目標：理解並孰悉ERP flow及帳料管理邏輯。 中程目標：與採購合作管理工單排程，建立物料控管作業機制。 遠程目標：勝任採購工作並可獨立完成前端sourcing至後端下單買料之作業。 【工作計畫】 0-3月：孰悉內部工作流程及系統工具 3-8月：由mentor帶領，實地演練工單追蹤及管理 8-12月：與各採購合作工單料況管理，追蹤需求變化 【其他條件】 1.人格特質：擅長溝通 2.加分條件：對產業有興趣
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 時薪270元 新北市汐止區 工作經歷不拘 10天前更新展開
Garmin使用者經驗設計團隊總是努力嘗試將複雜的核心技術轉化為直觀、令人愉悅的產品體驗。我們透過深入的使用者研究、數據分析和創新思維，不斷探索並解決各種生活情境中的使用者需求。我們的設計方法著重於緊密協作和嚴謹思考，確保每一個設計細節都能有效連結使用者與Garmin的核心技術。 【工作內容】 專業相關實務工作： 1. MIDI數位編曲、混音與多樣風格製作 2. 錄製、混和聲音素材，設計介面音效 3. 使用行為數據整理與分析 4. 競品介面研究與分析 5. 參與設計概念發想與討論工作目標 一般例行性事務： 1. 處理研究資料 2. 協助整理音效資料庫 【工作目標】 近程目標：學習相關基礎產品知識 中程目標：支援產品設計開發，展現專長與特質，協助團隊解決問題 遠程目標：期望實習生可獨立作業，若實習期間期續展現對於產品設計的高度熱情以及投入，將作為未來正職設計師為訓練目標 【工作計畫】 0-3月：基本知識學習，包含公司文化，組織架構，工作流程、公司產品與設計工具 3-6月：與Lead Designer合作進行產品研究與細節功能設計 6-12月：獨立進行完整市場及競品調查，並且能夠進行新功能提案 【其他條件】 有產品音樂或音效設計的工作經驗及相關作品集
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 月薪30000~88800元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
●工作內容： 1. 遠傳電信特約服務中心提供包括門號申辦、續約及資費相關諮詢服務。 2. 處理代收電話費、進行帳單異動並協助各項電信服務作業流程。 3. 以熱情接待顧客，耐心解答問題並提供高效的售後服務與支援。 4. 定期檢查並維持店內商品、展台及周圍環境清潔整齊。 5. 配合完成門市業務，如配件陳列、日常報表製作及業績追蹤。 6. 深入學習電信產品知識，適時提供專業建議與產品推薦。 7. 參與內部培訓，不斷提升銷售與溝通能力以優化客戶體驗。 8. 積極達成銷售目標，確保門市業績和服務品質穩定成長。 ● 公司福利： ●新進人員到職前4個月每月調薪$1000 ● 保障月薪$30K~80K~ 1. 業績獎金$$(無上限)/歡迎挑戰業界最高薪資 2. 年終分潤獎金 3. 職階加給獎金 4. 激勵獎金 5. 分紅獎金 6. 員購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異動) (薪資依經驗資歷及績效核薪) 【完善的制度】 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6％ 3. 特休假 4. 員工不定期聚餐 【職涯發展規劃】 1. 完善的新人培育訓練, 讓您具備完整的銷售力及競爭力 2. 內部創業管道：完整儲幹培訓課程，輔導展店創業 我們重視每一位夥伴，除了有良好工作環境，也提供完整且相當多元機會，正職門市人員提供豐富無上限的獎金制度，期待夥伴能與公司一同成長。歡迎您加入，挑戰高薪！！ 如果您對門市人員這項職缺感興趣，有企圖心並希望能以能力決定您自己的薪資收入，願意接受公司培訓，誠摯邀請您能抽空到公司來進行面談！ 營業時間11:00-21:00(休息2H) 職缺特色 獎金分紅機制 伙食津貼 免經驗可 有通訊經驗可
就業保險全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~88800元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
●工作內容： 1. 遠傳電信特約服務中心提供包括門號申辦、續約及資費相關諮詢服務。 2. 處理代收電話費、進行帳單異動並協助各項電信服務作業流程。 3. 以熱情接待顧客，耐心解答問題並提供高效的售後服務與支援。 4. 定期檢查並維持店內商品、展台及周圍環境清潔整齊。 5. 配合完成門市業務，如配件陳列、日常報表製作及業績追蹤。 6. 深入學習電信產品知識，適時提供專業建議與產品推薦。 7. 參與內部培訓，不斷提升銷售與溝通能力以優化客戶體驗。 8. 積極達成銷售目標，確保門市業績和服務品質穩定成長。 ● 公司福利： ●新進人員到職前4個月每月調薪$1000 ● 保障月薪$30K~80K~ 1. 業績獎金$$(無上限)/歡迎挑戰業界最高薪資 2. 年終分潤獎金 3. 職階加給獎金 4. 激勵獎金 5. 分紅獎金 6. 員購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異動) (薪資依經驗資歷及績效核薪) 【完善的制度】 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6％ 3. 特休假 4. 員工不定期聚餐 【職涯發展規劃】 1. 完善的新人培育訓練, 讓您具備完整的銷售力及競爭力 2. 內部創業管道：完整儲幹培訓課程，輔導展店創業 我們重視每一位夥伴，除了有良好工作環境，也提供完整且相當多元機會，正職門市人員提供豐富無上限的獎金制度，期待夥伴能與公司一同成長。歡迎您加入，挑戰高薪！！ 如果您對門市人員這項職缺感興趣，有企圖心並希望能以能力決定您自己的薪資收入，願意接受公司培訓，誠摯邀請您能抽空到公司來進行面談！ 營業時間11:00-21:00(休息2H) 職缺特色 獎金分紅機制 伙食津貼 免經驗可 有通訊經驗可
就業保險全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪32000~88800元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
●工作內容： 1. 遠傳電信特約服務中心提供包括門號申辦、續約及資費相關諮詢服務。 2. 處理代收電話費、進行帳單異動並協助各項電信服務作業流程。 3. 以熱情接待顧客，耐心解答問題並提供高效的售後服務與支援。 4. 定期檢查並維持店內商品、展台及周圍環境清潔整齊。 5. 配合完成門市業務，如配件陳列、日常報表製作及業績追蹤。 6. 深入學習電信產品知識，適時提供專業建議與產品推薦。 7. 參與內部培訓，不斷提升銷售與溝通能力以優化客戶體驗。 8. 積極達成銷售目標，確保門市業績和服務品質穩定成長。 ● 公司福利： ●新進人員到職前4個月每月調薪$1000 ● 保障月薪$32K~80K~ 1. 業績獎金$$(無上限)/歡迎挑戰業界最高薪資 2. 年終分潤獎金 3. 職階加給獎金 4. 激勵獎金 5. 分紅獎金 6. 員購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異動) (薪資依經驗資歷及績效核薪) 【完善的制度】 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6％ 3. 特休假 4. 員工不定期聚餐 【職涯發展規劃】 1. 完善的新人培育訓練, 讓您具備完整的銷售力及競爭力 2. 內部創業管道：完整儲幹培訓課程，輔導展店創業 我們重視每一位夥伴，除了有良好工作環境，也提供完整且相當多元機會，正職門市人員提供豐富無上限的獎金制度，期待夥伴能與公司一同成長。歡迎您加入，挑戰高薪！！ 如果您對門市人員這項職缺感興趣，有企圖心並希望能以能力決定您自己的薪資收入，願意接受公司培訓，誠摯邀請您能抽空到公司來進行面談！ 營業時間11:00-21:00(休息2H) 職缺特色 獎金分紅機制 伙食津貼 免經驗可 有通訊經驗可
就業保險全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~88800元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
●工作內容： 1. 遠傳電信特約服務中心提供包括門號申辦、續約及資費相關諮詢服務。 2. 處理代收電話費、進行帳單異動並協助各項電信服務作業流程。 3. 以熱情接待顧客，耐心解答問題並提供高效的售後服務與支援。 4. 定期檢查並維持店內商品、展台及周圍環境清潔整齊。 5. 配合完成門市業務，如配件陳列、日常報表製作及業績追蹤。 6. 深入學習電信產品知識，適時提供專業建議與產品推薦。 7. 參與內部培訓，不斷提升銷售與溝通能力以優化客戶體驗。 8. 積極達成銷售目標，確保門市業績和服務品質穩定成長。 ● 公司福利： ●新進人員到職前4個月每月調薪$1000 ● 保障月薪$30K~80K~ 1. 業績獎金$$(無上限)/歡迎挑戰業界最高薪資 2. 年終分潤獎金 3. 職階加給獎金 4. 激勵獎金 5. 分紅獎金 6. 員購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異動) (薪資依經驗資歷及績效核薪) 【完善的制度】 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6％ 3. 特休假 4. 員工不定期聚餐 【職涯發展規劃】 1. 完善的新人培育訓練, 讓您具備完整的銷售力及競爭力 2. 內部創業管道：完整儲幹培訓課程，輔導展店創業 我們重視每一位夥伴，除了有良好工作環境，也提供完整且相當多元機會，正職門市人員提供豐富無上限的獎金制度，期待夥伴能與公司一同成長。歡迎您加入，挑戰高薪！！ 如果您對門市人員這項職缺感興趣，有企圖心並希望能以能力決定您自己的薪資收入，願意接受公司培訓，誠摯邀請您能抽空到公司來進行面談！ 營業時間11:00-21:00(休息2H) 職缺特色 獎金分紅機制 伙食津貼 免經驗可 有通訊經驗可
就業保險全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪30000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責請款、文件整理、來電接聽及郵件處理。 2.整理並管理公司文件 3.處理報價單、通知及會議紀錄等文件 4.採購辦公用品、管理庫存，維持辦公環境整潔。 5.協調各部門日常行政事務，保持良好溝通。 6.根據主管指示協助完成公務。 7.負責專案進度紀錄及資料存檔
年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保伙食津貼 - 月薪29000元 彰化縣彰化市 1年工作經驗 7天前更新展開
1.人員出勤統整及管理 2.執行各部門招募 3.協助執行年度教育訓練 4.人員新進與離職作業流程 5.其他交辦事項 6.本職務須具備基礎office軟體操作能力，面試時會當場測驗excel能力 歡迎具備活潑熱情、變通創意、學習力強之夥伴加入我們!
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000元 新北市五股區 無工作經驗 6天前更新展開
1.相關公文及會議紀錄整理彙整。 2.工程進度管控與表單追蹤。 3.協助整理施工現場相片、資料建檔。 4.製作請款資料。 5.協助主管處理其他行政與工務相關事務。 需外出，有汽車駕照且會開車佳。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~36000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
【我們正在尋找這樣的你】 重視細節、做事有條理，喜歡在支持他人中創造影響力。我們正在找一位細心穩重、溝通良好的人事行政專員，成為團隊運作的重要支柱。 【工作內容】 人事作業管理：員工到離職流程、勞健保異動、資料建檔維護 招募與任用：協助職缺發布、履歷初篩、面試安排等流程 考勤與薪資協助：協助出勤系統維護、資料彙整與異常追蹤 行政庶務處理：辦公用品採購、文件整理、資產管理等日常行政支援 主管交辦事項：協助處理跨部門行政協作事務 【我們希望你】 細心有耐心，願意持續學習與優化流程 擅長基本辦公室軟體操作（Word、Excel、Google 表單等） 有責任感，能獨立完成交辦任務 有人事或行政經驗佳，無經驗也歡迎應屆畢業生投遞 【你會得到的】 穩定的工作環境，重視制度也重視溝通 合理工作分配，給你發揮所長的空間 這份工作，不只是資料處理，更是讓公司制度穩定、團隊發展順暢的重要角色。 如果你期待的是一份穩定、可長期發展的人事行政職，歡迎加入我們！
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪30000~32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品驗收入庫、上架管理 2.商品揀備貨、打包出庫作業 3.商品裝、卸貨作業 4.商品盤點作業 5.銷退貨作業 具倉庫相關經驗者佳 須配合早晚班輪班 (早班:08:30-17:30 晚班:09:30-18:30)
產假安胎假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪32000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
產假安胎假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪32000~40000元 台中市西屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
1、目標客戶：一般中小企業用戶 2、產品服務：台灣首推【國際電話包月通服務】及各類電話節費相關產品、電話總機設備規劃銷售、雲端總機系統規劃建置 3、服務範圍：台北市、新北市、桃園、新竹 4、作業內容：運用你所熟悉有效的業務行銷方式，與中小企業客戶簽訂電話節費服務合約 薪資架構：底薪 + 激勵獎金 + 銷售獎金
產假產檢假年終獎金三節獎金激勵獎金 -
