- 月薪35000~53000元 台北市信義區 3年工作經驗 33天前更新展開
1.大樓物業、修繕、車位管理 2.行政總務相關專案評估、管理與執行 3.不動產估價、租賃、買賣 【薪資待遇】月薪35,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金。
員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款良好升遷制度 - 月薪35000~45000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.資通訊設備維運保養及工程。 2.環控及監控門禁設備。 3.機房建置。 4.不斷電系統建置及維運。 5.緊急救護及護士呼叫系統。 6.電話.網路.光纖.CCTV等線路架設。
三節獎金員工團保員工生日禮金年終獎金尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 規劃企業對內以及對外CSR公益活動 2. 報獎簡報 3. 與非營利組織、學校、社區等合作夥伴協調活動執行 4. 跨部門溝通與資源整合（行銷、公關、品牌、法務等） 5. 活動行銷與內容設計（主題發想、視覺規劃、文案撰寫） 6. 協助CSR成果紀錄與ESG報告揭露
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
負責遠傳金流平台、停車代收、數位宮廟等服務相關系統設計與開發: 1. 金流平台前端: 開發使用者介面, 提供商家/客服/內部使用者 共3個Portal予使用者進行設定/查詢/執行報表, 以完成業務所需。 2. 金流平台後端: 開發API與遠傳內部其它系統或外部商家介接整合, 核心系統優化。 3. 服務相關系統: 需求設計開發與優化。 數位平台採用DEVOPS (CI+CD), 微服務與雲地混合佈署技術 (K8S + Azure cloud), 對軟體工程技術有興趣的 Java 軟體開發工程師加入開發團隊.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新展開
★保障底薪+多元獎金 ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發，無經驗可 ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 ★三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健檢、定期員工聚餐、年度春酒摸彩活動、生日禮金 ★享勞健保 、團保、年度特休、提撥勞退6％ ★另再加碼 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 我們正在找尋優秀人才，歡迎優秀的你一同加入我們，一起共創未來！ 【工作內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情接待顧客及即時服務 3. 店務、人員管理與行政作業。 4. 其他主管交辦事項。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。 【徵才條件】 1.良好溝通能力，客戶服務經驗優先 2.口條清晰，具有銷售熱情與團隊合作精神 3.積極主動，具良好學習能力 4. 有電信經驗者優先面試 【獎金福利】 1.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.月休9天，月薪42K。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、生日禮金、提撥勞退6％ ✭【洋蔥網通工作地點】確認錄取後，將優先分發至最鄰近您的門市 ! [台中] ◉美村門市-台中市南區美村南路42號 ◉豐原門市-台中市豐原區中正路248號 ◉沙鹿門市-台中市沙鹿區成功東街81號 ◉大里門市-台中市大里區中興路一段297號 [南投] ◉草屯門市-南投縣草屯鎮中正路741號 [彰化] ◉員林門市-彰化縣員林市中山路一段783號1樓 ◉彰化門市-彰化市中山路二段956號 ◉大甲門市-台中市大甲區蔣公路132號 ◉一中門市-台中市北區三民路三段139號 ◉站前門市-彰化縣彰化市光復路184號 [新北/台北] ◉板橋門市-新北市板橋區民族路83號1樓 ◉三重門市-新北市三重區龍門路18號 ◉文山萬隆門市-台北市文山區羅斯福路五段266號 [桃園] ◉中壢門市-桃園市中壢區新生路225號 [雲林] ◉斗六門市-雲林縣斗六市鎮北路8號 [其他區域積極擴點中~] 洋蔥網通門市介紹 https://www.onion-net.com.tw/
房屋（租賃）補助上下班車資補助自強活動國內旅遊國外旅遊 - 月薪42000元 台中市 3年工作經驗 今天剛更新展開
★保障底薪+多元獎金 ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發，無經驗可 ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 ★三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健檢、定期員工聚餐、年度春酒摸彩活動、生日禮金 ★享勞健保 、團保、年度特休、提撥勞退6％ ★另再加碼 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 我們正在找尋優秀人才，歡迎優秀的你一同加入我們，一起共創未來！ 【工作內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情接待顧客及即時服務 3. 店務、人員管理與行政作業。 4. 其他主管交辦事項。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。 【徵才條件】 1.良好溝通能力，客戶服務經驗優先 2.口條清晰，具有銷售熱情與團隊合作精神 3.積極主動，具良好學習能力 4. 有電信經驗者優先面試 【獎金福利】 1.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.月休9天，月薪42K。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、生日禮金、提撥勞退6％ ✭【洋蔥網通工作地點】確認錄取後，將優先分發至最鄰近您的門市 ! [台中] ◉美村門市-台中市南區美村南路42號 ◉豐原門市-台中市豐原區中正路248號 ◉沙鹿門市-台中市沙鹿區成功東街81號 ◉大里門市-台中市大里區中興路一段297號 [南投] ◉草屯門市-南投縣草屯鎮中正路741號 [彰化] ◉員林門市-彰化縣員林市中山路一段783號1樓 ◉彰化門市-彰化市中山路二段956號 ◉大甲門市-台中市大甲區蔣公路132號 ◉一中門市-台中市北區三民路三段139號 ◉站前門市-彰化縣彰化市光復路184號 [新北/台北] ◉板橋門市-新北市板橋區民族路83號1樓 ◉三重門市-新北市三重區龍門路18號 ◉文山萬隆門市-台北市文山區羅斯福路五段266號 [桃園] ◉中壢門市-桃園市中壢區新生路225號 [雲林] ◉斗六門市-雲林縣斗六市鎮北路8號 [其他區域積極擴點中~] 洋蔥網通門市介紹 https://www.onion-net.com.tw/
房屋（租賃）補助上下班車資補助自強活動國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
DEPARTMENT DESCRIPTION Our team is responsible for mobile software and backend server applications for some of Garmin’s largest consumer-facing applications. We operate globally, collaborating with teams in the US, Europe, and Taiwan to deliver services for over thirty countries. The Taiwan team focuses on backend, platform, and mobile (iOS/Android) development, supporting hundreds of devices and millions of users. JOB DESCRIPTION Site Reliability Engineers at Garmin work with international teams to manage large-scale cloud platforms. Responsibilities include designing highly available systems, ensuring reliable cloud services, and implementing self-healing mechanisms. The role ensures the integrity of Garmin‘s production environment is maintained and that all releases into the environment are well-organized, communicated, and managed. ESSENTIAL FUNCTIONS: •Author and lead process improvements to the whole project lifecycle and release process. •Establish and provide training to software development teams on operational process and automations that promote software scale, integrity and stability. •Monitor and support moderate- and high-complexity software releases. •Design and implement improvements to the software lifecycle and production pipeline through automated tools/systems that align with industry best practices. •Design and implement observability improvements to the software applications and infrastructure. •Coordinate and improve monitoring practices across software applications and infrastructure. •Monitor and support moderate- and high-complexity software releases. •Design and implement improvements to the software lifecycle and production pipeline through automated tools/systems that align with industry best practices. •Design and implement observability improvements to the software applications and infrastructure. •Coordinate and improve monitoring practices across software applications and infrastructure. •Maintain accurate data to facilitate reporting on key reliability SLOs for multiple products/systems. •Improve the team’s incident response by nurturing incident playbooks. •Through post-incident activities, proactively identify and/or implement reliability improvements and automated mitigations of issue recurrence. •Participate in capacity planning to ensure software can scale sufficiently at peak times. •Exemplify Garmin’s Mission Statement, Vision, Values and Quality Policy and proactively work to improve Garmin’s image and culture. OTHER RESPONSIBILITIES: •May build new environments, both with legacy and cloud/container-based infrastructure. •May assist with moderate- and high-complexity problem resolution and debugging (including code-level debugging). •May design and develop code improvements that improve the resiliency of web applications and services, such as circuit-breaker, caching, messaging, etc. •May provide on-call support and incident response to troubleshoot and resolve major issues. •May engage in code and design reviews to provide scalability and reliability insights to other software developers. •Provide reliable solutions to a variety of customer problems using sound problem solving techniques. •Thoroughly document work in an organized manner.
子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪36000~53000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 34天前更新展開
1.IDC機房維運 2.基礎設施運作、監控、保養，與機房單位定期維運管理 3.各項查核工作執行 4.機房資源/能源管理 5.客戶服務與業務支援，進行客戶需求之評估、規劃、請購、執行、驗收
員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款良好升遷制度 - 月薪36000~53000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 34天前更新展開
1.網路維運 -主機代管、公有雲服務，機房環控服務，網路與資安設備維運 -網路品質監控、路由調整、監控告警與服務客訴處理 -主機代管、clean pipe服務等工單施作 -網路設備異常搶修與定期護保養 -客戶服務: 提供技術問題討論、機房現場服務、SVIP客戶窗口擔任 2.網路新建、改善與汰舊 -因應主機代管、雲服務等各式需求規劃，建置網路架構 -EOS/EOL 網路設備汰換 -既有網路架構優化 -配合客戶改接 3.網路規劃與設計 -因應主機代管、雲服務等各式需求進行規劃設計 -專案需求確認、架構設計與既有網路環境確認 -解決方案的LAB結果確認、專案計畫撰寫、專案SOP撰寫
員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款良好升遷制度 - 月薪36000~53000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 34天前更新展開
1.IDC機房各式系統平臺之維運管理 2.IDC系統平臺功能評估與溝通 3.基礎系統功能介接之維運管理
員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款良好升遷制度 - 月薪35000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 14天前更新展開
台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 1.工務、帳務案件外撥回覆處理 2.線上文字客服及網站意見箱問題處理回覆 3.銷售電信相關產品並針對既有用戶推廣維繫方案服務
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 月薪30000~30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 14天前更新展開
【工作內容】 1. 協助職福會相關業務 2. 協助部門相關文件彙整與管理 3. 協辦人力出勤管理作業 4. 其他主管交辦事項 【徵求對象】 大學、研究所在學學生 【實習期間】 114年7月~115年6月 【薪資與福利】 1. 月薪：30,000元 2. 勞、健保、退休金提撥、團體保險 3. 每月定額電信費補助
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 月薪30000~45000元 新北市三重區 1年工作經驗 14天前更新展開
【薪資待遇】月薪30,000元~45,000元，依績效另有豐厚特別獎金與年終獎金。 【選用育留晉】70％ 1. 對接派遣公司代理招募職務之相關作業與品質管理。 2. 台灣大哥大客服人員招募、任用、離職、退休等業務。 3. 協助集團教育訓練(e-Learning、實體教室課程)。 4. 新進、回任、離職人員關懷與訪談及試用期評核作業。 5. 擔任業務單位HR Account窗口，落實公司策略與人才管理。 - 熟悉人資工作流程和活動。 - 將公司業務難題與人資活動連結。 - 製作招募相關指標報表、簡報。 - 優化業務單位用才、留才策略、提出具體作法。 【其他人資業務】30％ 1.員工出缺勤檢核。 2.其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 月薪30000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 14天前更新展開
台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 1.接聽網路品質服務專線 2.協助手機進階操作設定 3.行動網諮詢 4.手機與加值、工務客訴服務電話，協助客戶解決問題 二、新人教育訓練 1.訓練期間：一至兩個月(週一至週五09:00-18:00)，結訓後配合輪班排休 2.訓練內容：豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險 -
