- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 12天前更新展開
1. Master/Bachelor’s Degree in Mechanical, Electrical or Aerospace Engineering. 2. Extensive experience of Space flight program design, development, assembly, integration, test and flight operations experience. 3. Multiple demonstrable conflict resolution experiences from technical, programmatic, personnel and overt lessons learned. 4. Multiple demonstrable experiences identified and executed plans across multiple projects. 5. Demonstration of successfully managing small teams at all levels of engineering discipline and experience. 6. A minimum of 5 years of relevant Engineering Management experience on at least two Space flight development programs or Aerospace related programs. 7. An additional minimum of 7 years of Space flight program design, development, assembly, integration, test and flight operations experience. (Optional) 8. Demonstration of successfully managing teams in excess of 10 persons at all levels of engineering discipline and experience.
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.擬定數位化策略與路線圖，整合 HR 系統模組與流程 2.主導 HRIS/ATS/LMS 導入與優化，確保時程/預算/品質 3.建立資料治理規範（權限/隱私/安全/一致性） 4.架設 HR Data Lake/報表儀表板，提供洞察與預測分析 5.與 IT/供應商協作，規劃 API/介接與自動化流程 6.以使用者為中心設計 UX/培訓與上線推廣策略 7.建立數位能力培訓與社群，提升 HR 數據素養 8.定期檢討系統效益與使用率，提出優化方案
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.Global Mobility Policy & Program Design Design and refine global mobility and international assignment policies, covering compensation, allowances, relocation, taxation, and social security. 2.Compliance & Governance Establish governance frameworks to ensure compliance with cross-border tax, immigration, visa, and regulatory requirements. 3.Vendor & Mobility Program Management Manage external partners (relocation providers, tax advisors, immigration consultants) to deliver efficient and high-quality mobility services. 4.Assignment Cost Management & Business Support Develop cost models for expatriate assignments and partner with HRBPs and business leaders to support global expansion initiatives. 5.Talent Development Integration Integrate global mobility programs with talent development and succession planning to support global leadership pipelines.
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1. Notebook 機構零件設計與整機組裝設計（A/B/C/D Cover, Hinge, Bracket 等） 2. 模具開發與量產異常分析（Injection, Die-casting, Stamping, CNC） 3. 結構強度與可製造性評估（DFM / DFA / DOE / CAE 分析） 4. 與跨部門（ID, EE, SI, MFG）協作進行設計驗證與問題解決 5. 新材料與新製程技術研究與導入（如可回收材料、低碳工藝）
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 12天前更新展開
職責要求 • 設計與建置CI/CD Pipeline • 建置自動化開發平台，整合並維護各項核心服務（如 GitLab、Jenkins、流程管理系統） • 負責本地端容器化平台（如 Kubernetes (K8s)、Docker）的配置、部署與運行管理 • 建置服務性能監控工具，觀察與監控各項服務的狀態 任職資格 • 經驗年限：3年以上 DevOps /系統整合經驗，具獨立部署與流程設計能力 • 熟悉 CI/CD 流程與相關的工具，例如 GitLab CI/CD、Jenkins • 具有AI/車用專案相關經驗 • 加分項目： 熟悉 AI 資料前處理與模型推論自動化 API 接口串接
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 12天前更新展開
職責要求 演算法部署與效能優化 • 演算法移植並部屬至指定的嵌入式平台上（如Nvidia、Qualqumn等） • 分析演算法於嵌入式平台上的運行效能與資源使用情況 • 提出並實現演算法的效能優化策略（如 CPU或GPU等資源調度） • 整合 AI 推論框架（如 TensorRT、ONNX Runtime或其他） • 驗證模型輸入與輸出的正確性及推論結果的一致性 任職資格 必備條件 • 學歷：資訊、電機、電子、系統工程等相關領域碩士以上 • 經驗：3 年以上演算法部署、移植與效能優化於嵌入式平台的經驗 • 技術能力： - 熟悉 C/C++、Python開發 - 熟悉版本管理工具（如 Git） 加分條件 • 具備 CUDA 相關的開發經驗 • 有AI模型在嵌入式平台的整合與部署經驗，熟悉TensorRT、ONNX Runtime或其他的模型優化與部署 • 具備產品實際量產或落地導入經驗 • 熟悉異質平台（Jetson, QNX, Drive AGX 等）運行經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 12天前更新展開
職責要求 1. Placement, constraints setting, high speed bus and MISC bus routing for mulit layers. ((20 layer above) 2. Layout feasibility assessment, provide Solutions, Schedule and Quality control 3. Solve problem capability and communication skill 4. New Chipset technology study and improvement 任職資格 1.具有5年以上PCB佈局設計經驗，伺服器產品相關經驗者優先。 2.精通使用如Cadence Allegro等佈局設計工具。 3.熟悉高速信號設計、電源分配與熱管理。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 12天前更新展開
職責要求 1.樣品生產管理:試產時程協調、備料、進度跟催及配送，量產前材料承認、放量授權等準備項目跟催。 2.樣品管理:需求統計、生產寄送、分配管理(散佈、借用、歸還)追蹤。 3.產品試量產相關系統作業: BOM、材料變更、PO 等 SAP、ePM、ISPD系統操作。 4.配合專案處長及專案經理要求，處理專案相關事務。 任職資格 1.英文精通 2.車電經驗或是電子整機(非零件業)經驗尤佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 12天前更新展開
職責要求 1. 領導團隊進行軟體設計之測試與驗證。 2. 管理並培養部門成員，進行任務分配、人力資源規劃及技術指導。 3. 管理整個軟體開發專案測試與驗證流程（前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統驗證、系統測試、使用者測試）。 4. 進行專案過程中必要之跨部門溝通協調工作, 及負責專案測試執行上風險之管理與排除。 5. 對於測試自動化之應用需求，思考合適之解決方案，主導測試自動化規劃及推進發展。 6. 負責建立軟體測試品質指標及標準，並規劃優化測試流程。 任職資格 1. 熟悉通訊產品測試方法理論及流程 2. 熟悉測試自動化流程及架構使用，並擁有建立自動化測試架構的經驗 3. 優秀的團隊合作及溝通技巧以及部門管理領導能力 4. 具備通訊產品或伺服器相關測試經驗，以及至少2年的部門管理經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 12天前更新展開
職責要求 1. Familiar in design for active cooling and passive cooling. 2. RFP/ RFQ thermal solution design and performance evaluation including the cost estimation. 3. According to projects to generate the document related to the thermal portion, like PTS, test plan for the thermal portion, design guide of the thermal portion. 4. Strong capability of thermal model building and running the thermal simulation by flotherm and icepak. 5. New technology research and study in thermal fields. 任職資格 1. Be well-managed the multi-task. 2. Familiar in problem solving for cross functions. 3. Good domain knowledge in electrical component parts. 4. Experienced in using test facilities to do the thermal test, like data logger, thermometer, thermocouple attached and thermal chambers. 5. Excellent presentation skill in English and Mandarin. 6. Farmilar in icepak and flotherm.
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 13天前更新展開
職責要求 1. 統籌董事會、功能性委員會、股東常會召開與執行事宜；及議事手冊與年報之編撰。 2. 內部人持股異動申報及管理。 3. 公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業。 4. 辦理股務相關作業及股務代理機構溝通窗口。 5. 辦理公司工商變更登記事項。 6. 其他相關事項及主管交辦事項。 任職資格 1. 具備二年以上公開發行公司股務工作經驗。 2. 熟練股務、公司法、證券交易法及相關公司治理法規，熟悉投資人關係業務。 3. 有證券市場法規遵循、公司治理、ESG及風險管理經驗佳。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 13天前更新展開
職責要求 帳務處理：獨立處理客戶全套帳務（整理原始憑證、編製傳票、銀行對帳、編製各類財務報表）。 稅務申報：負責各項稅務申報作業，包括每單月 401/403 營業稅申報、各類所得扣繳申報。 結算作業：協助執行年度營所稅結算申報、未分配盈餘申報。 客戶服務：解答客戶關於日常帳務、開立發票及簡易稅務法規之諮詢。 主管交辦：協助會計師處理工商登記相關庶務 任職資格 【應徵條件】 學歷背景：會計、財稅相關系所畢業（專科以上）。 實務經驗：具備 [1-3] 年以上會計師事務所或記帳士事務所經驗者佳。。 【專業技能】 熟悉現行稅法（營業稅、各類所得扣繳、營所稅）。 熟練使用文中財務軟體。 精通 Excel（VLOOKUP, 樞紐分析等）。 個人特質：細心負責、具備良好的客戶溝通禮儀。 【加分項目】 具備「記帳士」證照。 有處理過勞健保加退保、工商登記經驗者。 有薪資計算處理能力。 具備英文帳務處理能力（若有外商客戶）。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 工作經歷不拘 13天前更新展開
• 負責產線運作與生產管理（排程／交期／產量） • 主導製程改善與品質提升，提升效率並落實成本控管 • 設定並追蹤績效指標，確保年度目標達成 • 跨部門協作（生管／品保／設備），快速解決現場問題 • 帶領團隊（訓練／考核／績效），強化整體戰力 人才條件 • 產線管理經驗，並曾創造具體績效或改善成果 • 跨部門溝通與問題解決能力 • 團隊管理與績效要求能力、對結果負責 • 熟製程或機械設備尤佳（具改善專案經驗加分）
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 -
