- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 96天前更新展開
1. 協助業務團隊進行AI客服系統之產品簡報與技術展示，提供專業解說與價值定位。 2. 了解客戶需求，進行系統功能規劃與解決方案設計，提出符合需求的應用建議。 3. 撰寫技術提案、解決方案文件及需求規格，協助客戶進行POC（Proof of Concept）。 4. 與研發/產品團隊合作，針對客戶回饋提出優化建議，推動產品改進。 5. 參與投標文件準備、技術答詢與專案前期支持。 【技能需求】 1. 專業背景：資訊工程、人工智慧、資管或相關科系畢業佳。 2. 技術能力： ★ 具備AI、NLP（自然語言處理）、機器學習或客服系統相關知識尤佳。 ★ 熟悉雲端服務（AWS）或API整合經驗。 ★ 能撰寫技術文件與需求規格，具系統規劃能力。 3.溝通能力： ★ 優秀的簡報與表達技巧，能將技術內容轉化為客戶易懂的價值說明。 ★ 具備跨部門協作及與客戶溝通的能力。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🔧 一起讓工程世界更加完善吧！ 喜歡動手實現完美系統嗎？喜歡把每個細節做到最好嗎？ 我們正在尋找能夠運用技術，讓每個空間都運作如新的水電工程人員！ 🚀 你將會： 1. 安裝與維護水電、空調等系統，確保設備穩定運作 2. 檢修與排除故障，快速恢復系統功能 3. 規劃並施作配線、管線佈設與設備安裝 4. 進行設備測試、調試與定期保養 5. 解讀圖紙，確保施工品質與符合法規安全 🌟 無論你是經驗豐富的技術高手，還是初入行的學習者，只要你有汗水與學習的熱忱，我們期待和你一起成就更多🌟
年終獎金績效獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.Drive the smooth implementation of HR policies and projects within the business unit. 2.Partner with line managers to provide HR consultation and professional advice. 3.Recommend HR initiatives aligned with the business unit’s strategy and development needs. 4.Collaborate with HR functional teams to analyze trends and metrics, and develop solutions, programs, or policies. 5.Provide feedback from the business unit to HR functions to ensure continuous improvement of HR initiatives. 6.Perform other duties and projects as assigned by management.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 6年工作經驗 1天前更新展開
1. Project technical lead and technical management of cross functions 2. Lead project EE team members 3. Lead project design process and issue management 4. Lead critical HW debug ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責 BOM準備與維護。 2.進行電路圖繪製及 PCB Layout 審查。 3.進行 硬體除錯及訊號測試與分析。 4.與跨部門團隊合作，確保專案順利執行。 ※歡迎應屆畢業生※
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 1天前更新展開
✨你是否對服裝版型的精準度充滿熱情，並享受將設計概念轉化為高品質成衣的成就感？ 在這裡，你將專注於戶外機能服裝的打版工作，結合專業知識與細緻手法，確保每一件服裝在版型、舒適度與功能性上都能完美呈現。 【工作內容】 - 依製單需求，繪製符合比例與尺寸的服裝版樣，涵蓋開發版及大貨版 - 熟悉戶外功能性服飾（如男女夾克）打版，並依面料彈性、縮率與特性調整版型 - 提供業務與樣本人員專業建議，協助提升樣衣品質與效率 - 瞭解無縫貼合技術、樣衣製造及成衣生產流程，能與相關部門溝通協作 - 操作 GERBER 電腦打版系統，進行放縮與修正作業 - 完成主管交辦之其他相關事項 【我們希望你具備】 - 具戶外功能性服裝（男女夾克等）打版實務經驗 - 熟悉面料特性與縮率，能獨立完成修正版型 - 熟悉 GERBER 電腦打版系統 - 細心負責，具團隊合作與溝通能力 【你將獲得】 - 參與服裝開發，累積完整的版型設計與打版經驗 - 瞭解從樣衣開發到成衣生產的完整流程，提升跨領域專業 - 完善的在職培訓與學習資源，持續精進專業技能 - 享有員工團保、定期健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利，兼顧專業成長與生活品質
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 新北市三峽區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.汽車底盤修護、避震系統、煞車系統、輪胎更換定位。 2.汽車引擎檢測、修護。 2.檢修汽油引擎各附加機件及控制系統。 3.汽車相關的例行保養、故障排除。 4.汽車零組件的檢測與安裝。 5.協助主管交辦事務 ps:需對汽車有濃厚興趣者佳，無興趣者請勿試
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 無工作經驗 4天前更新展開
1. 監督施工現場進度，確保工程如期完成，並符合設計圖及規範要求 2. 熟悉並應用工程繪圖軟體如 AutoCAD、Revit，進行施工圖檢討及審查 3. 負責施工現場的品質控制和材料品質管理，確保符合相關建築法規及施工規範 4. 使用BIM建築資訊模型技術，參與工程規劃與結構設計分析 5. 監控工程預算與成本控制，協助進行專案進度管理 6. 協調與承包商、設計師以及其他相關人員的溝通，解決施工現場問題並提供技術支援 7. 遵守建築法規及勞工安全規範，確保施工現場安全無虞 歡迎加入我們的團隊，參與台中地區的優質建築工程項目，與我們一起實現理想工程！期待您的加入！立即投遞履歷！
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 月薪43000~46000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 91天前更新展開
1.支援客戶現場架機與調機 & 機台技術問題解決等 2.客戶問題溝通與技術支援協助
伙食津貼上下班車資補助員工聚餐就業保險產假 - 月薪50600~50600元 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
員工結婚補助生育補助年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪47000~47000元 台北市北投區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保住戶權益及社區和諧 2. 召開社區住戶會議，準備會議資料並負責記錄及執行會議決議事項 3. 規劃及審核社區管理辦法，包括行政、清潔、警衛及維修等事項的推展 4. 財務報表審核及管理，精確規劃社區財務預算，確保帳務透明 5. 管控社區修繕事項，協調廠商進行維修並確保施工品質 6. 熟悉並遵循保全及樓宇管理相關法規，具備危機處理及應急管理能力 7. 操作並運用相關電腦軟件及管理系統，以提升工作效率及服務品質 期待您的加入，共同創造高品質的社區居住環境！立即投遞履歷，與我們一起打造優質管理服務！
需穿著員工制服就業保險職災保險勞退提繳金勞保 - 月薪40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
歡迎加入 VELA Thai Cuisine 【 職缺名稱 】： 正職｜泰式料理｜廚助一名 【 工作內容 】： 對泰式料理有經驗 廚房設備器具管理和維護清潔 定期盤點庫存與食材 完成主管交辦事項 【 薪資 】：面議 【 工作地點 】：台北市信義區忠孝東路五段71巷16號 【 聯絡方式 】：service@velathaicuisine.com 【 月休天數 】：月休 8 天 【 備註 】：享勞健保，勞退 6 ％，三節獎金，年終獎金，定期員工聚餐，依工作態度、出勤表現每年調薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.開發新客戶，拓展市場。 2.定期拜訪公司客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責建材業務接洽及訂單處理。 4.負責建材業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品。 5.對建材業有熱誠 6.其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪43000~43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 院區門禁執勤，負責出入口人員及車輛管制，維護通行秩序與安全。 2. 進行院區內外巡邏，檢查建築設施並記錄異常問題，確保營運正常。 3. 監控監視系統，辨識並及時處理可疑活動與潛在危險情況。 4. 快速應對消防警報及緊急狀況，執行安全疏散及滅火措施。 5. 負責重要文物運送，確保安全無損並準時完成交接。 6. 定期維護設備設施，檢修並保養機具，維持正常運行狀態。 7. 撰寫安全報告，詳實記錄每日巡查與應急處理結果。 8. 熟練掌握監控與門禁系統操作，靈活解決各類突發問題。 9. 固定每月排班21天(252小時)。 10. 年終獎金：任職滿一年全薪一個月(併十二月薪資計算)。 11. 足額投保(勞健退)。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 -
