- 月薪45000~60000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.擬定、規劃、督導及推動安全衛生管理事項，並指導工地實施。 2.負責協助、督導工地落實職業安全衛生管理作為，降低職災風險。 3.制訂相關職業安全衛生政策、計畫及標準程序等，並加以推動、執行。 4.辦理職業安全衛生之各項教育訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 5.辦理工地安衛設備檢查、現場巡察，並輔導施工單位或協力商進行改善。
就業保險產假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000~55000元 台東縣鹿野鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
1.指導與監督房務團隊進行客房整理、清潔保養與備品補充。 2.負責客房設施的定期保養與狀況巡檢，確保設備完善運作。 3.規劃與調配房務人力，提升作業效率與服務品質。 4.執行主管交辦及跨部門協調事項，協助提升整體營運品質。 5.規劃年度客房保養、細清作業擬訂及SOP擬定 我們期望你具備： ✔飯店房務相關經驗 5年以上，具管理經驗者佳 ✔良好的溝通與領導能力，能帶領團隊穩定成長 ✔重視細節、效率導向、具責任感
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 光學鄰近效應修正（Optical Proximity Correction, OPC）以及電子鄰近效應修正(Electron Proximity Effect Correction) 模型建立。 2. Layout 自動化系統建立。 3. 其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 負責公司代理產品管理、產品導入與銷售流程建置，協助業務銷售目標達成。 2. 負責公司代理產品原廠溝通窗口，協調與溝通產品、合作、價格、成本等相關事宜。 3. 負責產品銷售策略與行銷計劃擬定，善用原廠與公司資源推動銷售目標達成。 4. 負責維繫夥伴 (原廠) 商業合作關係，洽談產品規劃及爭取產品資源，以利銷售推展。 5. 負責產品市場資料分析與產品定位規劃，發展產品行銷與 Go-to-market 策略。 6. 提供業務人員產品知識訓練、行銷素材、產品規格及銷售策略。 7. 掌握產品銷售目標進度，協助採購單位管理產品進貨、出貨與庫存等相關作業。 8. 具備英文交談、簡報與書信溝通能力，日常需與國外原廠、海外總部 (APO) 進行溝通。 9. 具備良好溝通與跨部門協作能力，協助跨部門溝通、專案管理、籌備規劃與執行。 10. 具備簡報製作、分享、說明與應答能力，可將訊息完整傳達給聽眾或目標對象。 11. 具備創新想法與解決問題能力，並善用此於日常相關任務與主管交辦事項中。 12. 協助主管帶領新與培養新進成員，加速與穩定上手 PM 工作內容。 13. 協助主管工作或特定專案執行，優先培養為未來團隊主管人選。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 協助 PM 日常產品管理工作執行與支援，含已代理之產品管理/導入、銷售支援與流程建置，並協助銷售團隊目標達成。 2. 負責管理與維繫夥伴商業合作關係，洽談產品規劃及爭取銷售資源，協調與溝通產品、合作、價格、成本等相關事宜。 3. 負責管理產品銷售策略與行銷計劃擬定，善用原廠與公司資源推動銷售目標達成。 4. 負責定期彙報 PM 團隊工作狀況、專案執行進度以及需要協調或支援項目給予上級主管。 5. 協助 PM 團隊掌握產品市場資料分析與定位規劃，擬定產品銷售計劃與 GTM 策略。 6. 協助 PM 團隊掌握產品銷售目標進度，支援 PM 內部作業流程溝通與協調解決方案。 7. 協助 PM 團隊招募與培養，並因應公司方向或組織變化，協助團隊成長與轉型。 8. 協助提供 PM 相關資源給予 GTM 團隊與 Pre-Sales 團隊，有效提升活動執行品質或案件階段推進速度。 9. 具備英文交談、簡報與書信溝通能力，日常需與層峰、國外原廠、海外總部進行溝通。 10. 具備良好溝通與跨部門協作能力，協助跨部門溝通、專案管理、籌備規劃與執行。 11. 具備簡報製作、分享、說明與應答能力，可將訊息完整傳達給予目標對象。 12. 具備創新想法與解決問題能力，並善用此於日常相關任務與上級主管交辦事項中。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣鹿野鄉 7年工作經驗 1天前更新展開
1.須具備星級酒店3年以上實務經驗與廚師證照(具籌備經驗尤佳) 2.精通食材特性並可規劃各類菜單或宴會菜色。 3.熟悉烹飪菜餚、料理菜單設計與研發及品質監督。 4.規劃廚房設備，有效領導、監督管理廚房人事、整潔、安全衛生的維護，並具備教育能力 5.水、電、瓦斯等能源的控管，備品、器材的維護、保養 6.貨源安全儲存量的運作，新式菜色的研發與製作 7.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 8.負責編列廚房年度預算，並能有效執行預算與控制食材成本與降低器皿洗滌破損率 9.具備HACCP證書尤佳 ✔對食材有獨特了解 ✔ 擅長料理高手 ✔特愛食材創意、發想料理
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工餐廳 - 月薪45000元 台南市安定區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★大豐環保為全台大型環保產業，專業車隊近百台規模，制度健全! ★勞健保依法依薪資提撥，保障您的退休生活！ ★每月均薪45,000(含加班費，安全作業獎金）、年終獎金、證照津貼另計！ ★每月提供大量零食飲料，容易發胖，請小心肚肚！ ★免費員工制服（冬季、夏季）/外套/背心/安全鞋，保障員工真正的安全。 ★公司全額負擔完整車輛保險，保障員工出車在外的安全!!! 【工作內容】 1.至客戶廠區進行物料載運作業。 2.車輛定期保養及維護。 3.未出車時協助現場作業。 4.如具堆高機證照及駕駛經驗者另有證照加給。 【上班時間】 08:00-19:00，中午休息1小時 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程 【其他需求】 1.需具汽車駕照及3.5噸貨車駕駛經驗。 2.請先投遞履歷，如合適者將盡速通知至現場了解，勿自行前往。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 國內/外原物料採購/請購作業 2. 進出口通關作業 3. 供應商資料建立及維護 4. 製作每日庫存調撥管理與分析報表和擬定年度採購計畫 5. 內部溝通協調與外部廠商聯繫相關事務 6. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單） 7. 非追不可資料定期維護、環保署定期申報廢棄物營業量、進口報驗、出口防檢等 8. 其他採購相關作業 9. 主管交辦各項事務
產假產檢假生日假員工團保年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
1、加強新舊客戶開發與維運 2、新客戶之資訊系統整合軟硬體設備服務規劃與銷售 3、內部工作支援
國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.針對客戶的需求，提供美容美體芳療等技術服務 2.對美體芳療有興趣者,熟悉店內服務流程 3.具備美容熱忱
年終獎金績效獎金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪50000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.現場工作監督。 2.物料存放、點收及協助管理。 3.依公司規定完成上級主管交辦事項。 ※具現場監工一年以上經驗者佳。
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪43000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
巨匠教育集團將邁入40年， 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念， 希望這樣的團隊有你的加入會更完美！ 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務 2. 委任講師招募訓練與師資品質維護 3. 協助學員入學程度分析及目標規劃 4. 學員關懷輔導掌握學習成效 【排班制】 1. 週排休二日，一週排休兩天 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:00~22:00 （以晚班為主） 3. 工作地點擇一：新莊 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工購物優惠員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 6天前更新展開
【訓練發展襄理｜金融專業人才的培育推手】 在快速變動的金融環境中，人才是銀行最重要的資產。 我們誠摯邀請具備訓練規劃與執行力的你，加入我們的學習發展團隊，培育金融專業人才，與王道銀行一同成長！ 【工作內容】 1.分析訓練需求，規劃並執行年度訓練發展計畫。 2.控管訓練預算，維護員工訓練紀錄，定期產出報表供管理決策參考。 3.研究並導入創新訓練主題與方法（如金融科技、數位學習等）。 4.擔任內部講師，進行專業課程授課，推動知識傳承與文化。 【職務要求】 1.具備訓練規劃與執行經驗，熟悉訓練成效評估與數據分析。 2.具金融業經驗者尤佳。 3.良好溝通能力與跨部門協作經驗。 【我們提供】 -完善的訓練資源與外部進修機會，持續自我精進。 -開放合作的工作氛圍，鼓勵創新與專業發展。 誠摯邀請您成為人才發展的關鍵推手， 現在就加入我們，成為推動組織文化與人才成長的關鍵力量！
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 -
