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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.企業ESG、永續策略、社會創新、社會企業、淨零相關議題分析 2.研究企業與民間團體在永續策略合作的模式 3.規劃籌辦交流會、媒合活動、工作坊、培力課程等 4.諮詢拜訪社會創新、社會企業、民間團隊等利害關係人 5.計畫專案管理 6.其他主管交辦之研究任務
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 開拓韓國市場，開發潛在客戶與推廣產品 2. 維繫既有客戶、建立長期良好夥伴關係 3. 調查與分析市場需求、制定與執行銷售計劃 4. 協助客戶解決問題、維持客戶滿意度 5. 規劃並參加國內外展覽，提升品牌形象與知名度
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
蘇菲亞珠寶專櫃門市-台北/新北 百貨專櫃珠寶銷售及商品管理 (***有百貨/珠寶銷售經驗5年以上尤佳***)
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工在職教育訓練 - 月薪57440~57440元 台北市北投區 工作經歷不拘 20天前更新展開
推動執行本院深耕計畫範疇一相關工作，具體職責如下： 【整合人事差勤系統優化作業】 -整合人事、差勤、排班及加班資料，提升行政效率，選定整合人事資訊系統優化作業建構與本院資訊室、承商合作進行調整測試。 【建立智慧化行政管理系統】 -建立一套整合性、數位化的行政管理系統，提升人事、調動、升遷、考核與教育等資訊之整合，強化人員升遷制度與教育進階制度之透明度提高行政作業效率，支援策略性人力資源決策，進而穩定人力並促進人才發展。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 具領隊導遊人員執業證 2. 具備日語能力 3. 旅客行程及景點導覽解說 4. 飯店、餐廳及交通工具等相關食宿安排 5. 出團前通知旅客注意事項、旅遊問題 6. 旅遊安全及緊急狀況危機處理
良好升遷制度年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
我們致力於提供專業的雙語教育服務，主要服務對象為3-12歲學童， 培養孩子們的語言能力與自信心為核心。 歡迎英文相關應屆畢業生或有教學經驗者加入我們的團隊！ 工作內容： 1. 美語課程教學，針對國小年齡與學習需求進行適性教學。 2. 使用互動式引導學生提升聽、說、讀、寫全方面語言能力。 3. 定期與家長溝通報告學習進度，與家長建立良好的合作關係。 4. 協助舉辦學校活動如表演或競賽，提升學習趣味與成就感。 5. 具備耐心與親和力，能有效管理班級，維持良好的教學環境。 幫助孩子們展現自信、探索世界！ 立即投遞履歷，我們期待您的加入！
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.熟悉國際貿易流程(詢價、議價、下單、出貨、報關、付款)。 2.了解Incoterms(如FOB、CIF、EXW等)。 3.熟悉進出口文件作業(PO、Invoice、Packing List、B/L、L/C等)。 4.具供應商開發、評估、議價與維繫能力。 5.基本成本分析與採購價格控管能力。 6.熟悉ERP系統或採購系統操作尤佳。 7.Excel報表製作、資料整理與分析。 8.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 具備5年以上食品飲料、連鎖餐飲相關市場分析、產品企劃或研究實務經驗 2. 分析國內及海外手搖茶飲市場趨勢、競品對比與消費者口味，提供新品方向決策依據 3. 可將市場趨勢轉化為具體新品開發方向，受訓後能與團隊分工進行集團品牌新品開發 4. 曾實際參與新品開發或產品策略專案，具手搖飲、咖啡或調酒等飲料製作經驗尤佳 5. 整理市場新品趨勢策略簡報，具良好邏輯思維與跨部門溝通能力、做事細心負責任 6. 本職位整合市場洞察(50％)、新品開發(40％)及策略整合(10％)，直接影響研發關鍵決策
產假產檢假年終獎金禮品全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 國內外手搖茶飲原料品管檢驗、感官品評 2. 向供應商索取或安排委外物料檢驗並判讀報告結果 3. 原料出口所需供應商證書及相關文件更新維護 4. 協助國內外客訴處理 5. 協助供應商及門市稽核工作
產假產檢假年終獎金禮品全勤獎金 - 月薪46566~46566元 高雄市楠梓區 4年工作經驗 1天前更新展開
專業服務: 1.左營區、楠梓區身心障礙者分級分類服務及定期追蹤關懷 2.督導中心專業人員身障個案服務工作，生涯轉銜，社區資源開發與連結等服務 3.主管機關臨時交辦案件等
員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市橋頭區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 與各部門協調整合工作 2. 對建築師設計之材料、設備及機電設 備及完整性及可行性之評估建議。 3. 工程總進度之編製與管制。 4. 施工圖面整合檢討、數量估算控制。 5. 負責施工規劃，現場監督施工進度與 品質及執行勞工安全與衛生相關規定。 6. 各工種廠商之界面協調及整合。 7. 執行施工項目及施工項目分析，評估替代方案並分析成本與工期。 8. 規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 9. 與承包商轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 。 10. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 11. 交屋、協助成立管理會及鄰里人際關係之和諧。 12. 相關會議的召開及列管事項追蹤。 13. 主管機關來文之會辦與處理。 14. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 15. 處理維修保固事宜。 16. 處理交辦事項。
年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐慶生會 -
