• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 制定部門年度預算目標及執行方針 2.管理業務活動及協助業務達成預算目標 3.管理原料庫存及採購銷售作業 4.管理業務產品報價及議價 5.定期與業務拜訪主要客戶 6.供應商報告製作及定期會議召開 7.供應商來訪安排 8.公司內部會議召開及參與 9.調查市場情報回報給公司及供應商 10.國外展覽會及供應商參訪 11.協助處理總經理/董事長交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.協助規劃及執行股東會、董事會相關業務 2.協助董事就任及持續進修 3.配合最新法規及金管會規定,進行公司治理相關規章修訂及其他法令遵循相關事宜 4.協助公司治理評鑑指標作業 5.公開資訊觀測站、重大訊息及股務各項公告之申報 6.其他主管交辦工作事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.負責資金調度及出納作業。 2.製作資金管理報表。 3.銀行融資條件洽談、銀行額度維護及相關業務聯繫。 4.訂定及修訂財務相關辦法、子公司設立文件。 5.其他主管交辦工作事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 4天前更新
    1.使用 Vue / React 等框架,負責網頁前端功能開發與維護 2.UI/UX 設計 3.與後端工程師溝通協調,定義 API 需求並完成前後端串接 4.優化前端效能與使用者體驗,兼顧跨瀏覽器/跨裝置相容性 5.撰寫前端測試,確保程式碼品質與可維護性 6.持續關注前端新技術與趨勢,並在團隊內分享或推動技術升級 7.其他主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新
    戀結科技正在尋找具備策略思維與執行力的數位行銷與產品成長人才 若你不滿足於只做行銷,而想參與數位產品與市場的共同成長 這將是你最具挑戰與成長性的舞台! 【我們最重視的三大條件】 一、團隊精神:具備良好人品、合作態度與有責任感 二、學習能力:積極正向,能迅速吸收並落實新知,願意從錯誤中成長、持續精進 三、邏輯與創意思維(思維清晰):善於分析問題並提出創新解決方案 【主要職責】 1. 協助規劃與執行數位產品行銷策略(產品:TiMe) 2. 進行市場與競品研究和分析,提出具行動力的成長策略建議 3. 操作並分析社群媒體與數位工具(具備數據判讀與回饋能力) 4. 負責行銷專案之時程規劃、風險管理、執行監控與績效回報 5. 製作行銷簡報與投報率分析,能以數據說話 6. 參與產品行銷會議,提出策略建議並完成決策支援報告 7. 協調 PM、設計、工程與行銷資源,確保專案如期達標 8. 面對變動能快速調整方向,具危機應變與抗壓能力 【我們期望你具備】 1. 對 B2B/ B2C/B2B2C/C2C / C2B 商業模式與媒合平台有研究或高度興趣 2. 具備至少一項可驗證成果(例:行銷專案、品牌經營、成長數據分析) 3. 熟悉常見數位工具(GA4、Notion、Canva、Appsflyer 等)以及 AI 工具 4. 對成長(Growth)、使用者體驗(UX)、品牌策略(Brand Positioning) 具備邏輯與熱情 5. 能獨立擬定線上/線下整合行銷策略,且具市場滲透實務經驗 6. 能與行銷、PM、設計夥伴溝通並協作 7. 曾參與品牌建立、形象重塑或長期經營專案 8. 熟悉品牌聲量管理、社群互動與媒體關係維護 【面試前請準備】 1. 市場分析與策略洞察: 你對「數位媒合平台」市場的觀察與策略建議(可含競品分析、機會點、定位建議)。 2. 行銷與用戶觸達策略: 你會如何透過 線上與線下行銷管道找到並轉化目標客群 3. 個人成長與目標規劃: 請整理:  - 你的學經歷重點與具體成果(附佐證資料更佳)  - 你的人生與職涯方向  - 你對「個人與公司三年內成長目標」的規劃
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新
    我們最重視的三大條件: 一、團隊精神:具備良好人品、合作態度與有責任感 二、學習能力:積極正向,能迅速吸收並落實新知,願意從錯誤中成長、持續精進 三、邏輯與創意思維(思維清晰):善於分析問題並提出創新解決方案 主要職責: 1. 商務開發:負責公司商業合作與策略夥伴的拓展,尋找潛在客戶、商業夥伴,促進合作 洽談及落地實施,確保業務收入增長。 2. 市場與競爭分析:定期分析市場趨勢與競品,為公司提供建議,協助業務策略及新產品 的定位與推廣。 3. 品牌公關:負責公司品牌形象的塑造與維護,協調媒體關係,處理媒體詢問及危機管 理,提升品牌曝光度。 4. 公共關係與媒體合作:建立與維護與媒體、業界人士的關係,策劃公關活動與品牌宣 傳,促進公司在業界的知名度和影響力。 5. 活動策劃與執行:負責策劃和執行各類商業與公關活動,包括展會、發布會、客戶聚會 等,促進品牌價值傳播。 6. 跨部門協作:與行銷、設計、產品等部門協作,確保商務合作、品牌公關策略與公司整 體目標一致。 投遞履歷與面試時有加分條件: 1. 商務開發經驗:擁有至少 2–3 年以上商務開發經驗,尤其是在技術、數位產品或服務的 領域。 2. 媒體公關背景:曾在知名媒體或公關公司任職,具有一定的媒體資源及關係網絡。 3. 良好的溝通與談判技巧:能夠熟練進行商務談判,快速且高效地解決各種問題。 4. 市場與品牌運營經驗:有推動過成功的品牌或產品的市場推廣策略,具備強大的數據分 析能力。 5. 語言能力:精通中英文(有2種以上語言能力有額外加分),能夠與國際合作夥伴順利溝 通,具備良好的書面及口頭表達能力。 6. 跨部門協作經驗:有成功與不同部門協作的經驗,並能夠有效整合資源,推動項目落 地。 面試前請準備以下相關資料: 1. 商務開發案例或成果展示:準備具體的商務開發案例,展示過去成功開發的合作關係, 並能夠提供具體的績效數據或成果。 2. 公關與品牌經驗展示:準備過去執行過的公關活動或品牌推廣案例,並能展示其成功度 (如媒體曝光率、社交媒體增長、品牌認知度提升等)。 3. 市場分析報告:若有過做市場與競爭分析的經驗,可準備過去的報告,顯示如何根據分 析數據來制定策略。 4. 履歷中的亮點:準備解釋履歷中重要項目的背景,並闡述如何與應聘職位的需求匹配。 5. 自我介紹與職業規劃:準備清晰的自我介紹與未來職業規劃,強調自己如何能在這個職 位上貢獻及成長。 面試時會確認你的重點、實力與績效 —— (審核條件與觀察點): ✅ ❶ 商務拓展能力:了解面試者在過往工作中如何拓展商業合作,解釋成功的合作關係 以及對業務的貢獻,並通過具體數據展示成果。 ✅ ❷ 品牌推廣與媒體管理經驗:評估面試者如何塑造和推廣品牌形象,特別是在媒體關 係的建立和危機處理方面的能力。 ✅ ❸ 談判技巧:通過情境模擬或過往經歷,觀察面試者如何應對不同類型的商務談判, 並確保有良好的談判技巧和決策能力。 ✅ ❹ 跨部門協作經驗:了解面試者過去如何與其他部門協作推動業務合作或公關策略, 並驗證其協作能力及跨部門資源整合的經驗。 ✅ ❺ 數據分析能力:觀察面試者如何利用市場數據來指導商務開發或品牌策略,並解釋 如何衡量效果與回報。 ✅ ❻ 自我管理與時間管理:評估面試者在多任務、快節奏工作環境下的自我管理能力, 確保能夠有效規劃與執行專案。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5年工作經驗 4天前更新
    我們最重視的三大條件: 一、團隊精神:具備良好人品、合作態度與有責任感 二、學習能力:積極正向,能迅速吸收並落實新知,願意從錯誤中成長、持續精進 三、邏輯與創意思維(思維清晰):善於分析問題並提出創新解決方案 主要職責: 1. 規劃並執行 語言學習、活動執行、任務接發(gigs) 三個垂直的產品/營運專案,含里 程碑、排程、風險與資源配置。 2. 與 PM/設計/工程協作撰寫 PRD,推進各關鍵功能之需求、驗收與上線。 3. 分析市場與競品(語言學習社群、活動執行、任務接發平台),提出 定位與成長策略。 4. 與行銷、BD 協作規劃 用戶增長活動(例:語言交換週、商圈快閃、臨時班挑戰),追 蹤投報與最佳化。 5. 建置 儀表板與追蹤機制(Amplitude/GA/Looker/類似),以數據驅動決策:轉換、留 存、填補率、候補轉正率、爭議率等。 6. 規劃 專案甘特/看板(Jira/Asana/Notion),控管時程、路線圖、跨部門協調與會議 節奏。 7. 管理行銷預算與 ROI/NTM(淨抽成率),提出素材測試(A/B)與洞察。 8. 建立 危機處理 SOP(No-show/退款/爭議),確保服務連續性與品牌信任。 9. 產出高品質 簡報與決策支援分析(每週進度、每月成效、季度回顧)。 10. 對焦 KPI 與 實驗路線圖(假設→驗證→擴張),持續提升產品與營運效能。 有以下「語言學習/活動執行/任務接發」相關經驗,投遞履歷與面試時有加分: 1. 市場策略制定(在語言學習社群、活動預訂、task/gig 平台的定位與差異化)。 2. 用戶成長(Growth):註冊→啟動→首單→留存→口碑/推薦的全漏斗優化。 3. 數位行銷技能:ASO/SEO、投放(Meta/Google/TikTok/LINE)、素材測試與歸因。 4. 產品與數據敏感度:能將洞察轉化為可落地的功能/實驗。 5. 團隊協作與領導:能帶動跨部門對齊與節奏。 6. 行銷創意與內容感:能把場景講清楚、說動人。 7. 品牌建立:能以 不打折、賣效率與保障 的方式累積品牌資產(大加分)。 ((若曾接觸或研究 tasker/Pro360 類型平台、語言學習社群或活動預訂產品,請於履歷標註。)) 面試前請準備以下相關資料: 1. 你對活動媒合 App(含語言學習/活動預訂/任務接發)的市場理解/分析/建議 ◆目標客群、痛點與機會;TiMe 的差異化;12 週 實驗提案(目標、假設、KPI、素材)。 2. 如何透過各種行銷(宣傳)管道找到TA ◆付費(ASA/UAC/Meta/TikTok/LINE)、自營(ASO/SEO/社群)、合作(商圈/公 協會/場館/金流夥伴);預估成本與成效。 3. 自己的人生規劃 / 對於來戀結科技(產品:活動媒合APP) 的規劃 / 未來3年的目標規劃 面試時會確認你的重點、實力與績效 —— 追蹤數據指標清單: 追蹤數據指標清單如下 ✅ ❶ 整體數位行銷成效(投放+網站/App 整合) ✅ ❷ 社群媒體成效(內容經營與互動) ✅ ❸ App 行銷與成長(Growth) ✅ ❹ 線下活動與實體成效 ✅ ❺ 品牌建立與長期經營 ✅ ❻ 內部團隊與流程
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新
    我們是一家專業從事保全樓管相關產業的公司,致力於提供客戶安全、高效的樓宇管理解決方案。我們的核心服務涵蓋了社區管理、設施維護以及財務監控等,專注於為客戶創造卓越的居住和工作環境。 1. 制定並執行社區經營策略及年度目標,定期檢討成果,帶領團隊達成環境管理與運營績效目標。 2. 規劃及審核社區管理辦法,落實社區規約執行,以維護整體生活品質與社區秩序。 3. 負責團隊管理與人才培育,包括執行培訓計劃,推動行政、清潔、警衛及設備維修工作之整體效能提升。 4. 規劃並監控社區財務預算,進行成本控管與財務分析,撰寫相關報表以確保財務透明及資源運用效益。 5. 領導召開社區會議,包括準備會議議程與資料,記錄會議決議,確保各項事宜落實執行。 6. 監督公共設施的維護狀況及進行修繕事項管制,確保設施正常運作並符合安全規範。 7. 負責問題溝通及危機處理,迅速解決社區內外部突發狀況,維護公司及社區正面形象。 8. 熟悉相關法規內容,依法操作各項管理流程,降低社區運營風險,提升綜合管理水準。 我們誠摯邀請具備出色管理能力與服務熱忱的您加入我們的團隊,為社區創造更高的價值與美好未來!立即投遞履歷,成為我們的一員,共同實現卓越!
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    員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保
  • 月薪45000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前更新
    護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 需輪班,門診時段8:00-21:00,週六到17:00、週日固定休 休假制度比照勞基法,三節當天、過年休假 享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、針劑獎金 每年員工旅遊/聚餐、員工健檢、尾牙活動人人有獎
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 制定並執行有效的業務發展計畫以達成業績目標 2. 協助提升團隊運作效率與達成銷售績效 3. 透過數據分析,提供改善銷售流程的建議 4. 負責客戶關係管理,包含客戶需求分析與維繫長期合作關係 5. 負責市場趨勢分析,挖掘潛在客戶與發展市場機會 7. 熟練使用Microsoft Office工具進行專案管理及製作專業簡報 歡迎熱愛挑戰醫療器材銷售市場並具備豐富業務能力的您,立即投遞履歷加入我們,成為我們推動顯像醫學事業的關鍵夥伴!
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    國外旅遊員工聚餐尾牙春酒員工結婚補助
  • 月薪46000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    應徵者需先確認,能否從事室外銷售工作再投遞履歷,若無法勿投遞,謝謝! 負責點心類產品、銷售於一般公司、工廠、商行、需出勤佳、不怕生 (非定點擺攤銷售) 屬於主動式拜訪、有夥伴陪同、職前完整教育訓練 每日販售時間約4~5小時、其餘時間為準備作業,無業績壓力、不須包裝或製作點心。 .工作福利:勞健保、 銷售獎金、績效獎金、三節獎金、年終獎金、職務加給、員工聚餐旅遊 .休假方式:全年不加班、休假正常、固定周休2日(六 、日) 及國定假期 .薪資結構:底薪加津貼、銷售獎金、新進薪資46000元、依能力再提升 .在職期間:加薪快、職訓(有薪)、在職滿三個月調整薪資(加入團保) .職業優勢:產品簡單、環境單純、工作好上手、銷售完畢後可提前休息。 工作特性:不同於其他企業、只要肯努力、薪資提升快、福利也完整~ 除了讓公司持續成長外,也共同打造一個友善工作環境,提供求職者一份穩定工作 全程輔導培訓銷售能力,在職期間與夥伴共同成長與學習,歡迎加入我們的行列!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪42000元 台北市萬華區 3年工作經驗 4天前更新
    1.規劃資訊系統網路產品架構與系統專案會議研討 2.專案進度管理與追蹤,確保目標推進與執行 3.專案資源協調與問題解決 4.跨部門溝通與技術整合 5.執行主管交辦之其他專案相關任務
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    產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 統籌董事會/股東會/法說會作業事項。 2. 編制股東會年報、議事手冊及議事錄等業務。 3. 擔任股務代理聯繫窗口。 4. 公開資訊觀測站相關申報公告作業。 5. 協助公司治理評鑑與ESG報告書編制。 6. 協助董事就任及持續進修相暨相關法令遵循作業。 7. 增資、員認、公司債、盈轉增、配發股利等股務作業。 8. 其他主管交辦工作事項。
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    產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    1負責國內業務市場之開發與支援. 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.業績達標可享獎金及配車。
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    自強活動國內旅遊員工聚餐尾牙下午茶
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會