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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~80000元 台南市永康區 2年工作經驗 4天前更新展開
電動車充電樁系統整合與研發設計 1. 依據需求進行工程與設計評估 2. 確認安規標準執行設計、規劃、分析與驗證 3. 問題追蹤與分析，並進行修正與改善 4. 工程樣品的製作與測試驗證 5. 相容性與安全規範的驗證與修改 6. 產品BOM的建立與確認 7. 工程設計的變更評估與驗證 8. 專案進度管理與生產導入
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪75000~90000元 嘉義市西區 7年工作經驗 4天前更新展開
食材的庫存管理、食譜與菜單的規劃與設計、熟悉食物性質和營養知識、食品的品質管理、原料的檢視和選用、使用適當的處理技術準備食物、廚房用具使用/維護、使用合適的工具達成份量控制、提供營養與飲食設計、食品的擺設及裝飾能力、人力與食材成本的控制。
全勤獎金誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助需穿著員工制服 - 月薪40000~80000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 機構工程負責接專案開發 2. 跨部門合作開發專案 3. 3D & 2D 繪製圖面 4. 文件申請及專案資料報告撰寫 5. CAE simulation結果判斷及討論
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~60000元 新北市汐止區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.醫病關係建立、維護 2.約診、自費病歷管理 3.說明自費治療項目、流程、費用 4.依據醫師評估，提供患者最佳治療計畫 4.業績報表彙整及管理 5.線上客服回覆 【獎金制度】 1. 全勤獎金 2000 元 2. 「高額」業績獎金（公開透明的標準） 3. 年終獎金（保底一個月） 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 工作表現（績效）獎金 7. 生日獎金 8. 主管獎金 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國內外員工旅遊 3. 尾牙（五星餐廳＋抽獎） 4. 在職教育訓練 5. 定期員工訓練 6. 定期員工聚餐 7. 專屬員工制服、置物櫃 8. 員工看牙享員工價 9. 員工眷屬看牙享員工眷屬 10. 結婚補助金 11. 生育補助金 12. 傷亡補助金、慰問金 【津貼制度】 1. 餐費津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休二日，月休至少8-10天以上 2. 國定假日放假 3. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 4. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 測試驗證AC & DC EVSE軟體更新版本 2. 撰寫測試計畫、測試案例與測試報告 3. 制定測試流程與規範
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.IoT平台的後端應用規劃/設計/開發/測試。 2.熟悉RESTFul API串接與微服務架構。 3.對於系統中的設備與服務的特性理解，並反應在應用設計規劃上。 (裝置如家電或B2B系統用的閘道器等, 服務如Web應用伺服器) 4.與多人協同一起進行專案工作。 5.對於英文或日文的閱讀理解能力(因開發資料可能為英文或日文) ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費
- 月薪45500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6.立哨.每小時推哨
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.官網文案上架、排版、維護更新及客服回覆。 2.社群平台活動企劃發想與曝光規劃。 3.廣告媒體預算規劃與成效分析。 4.社群運營，如發文排程、留言互動、數據整理。 5.即時回覆社群網友留言、創意文案發想 6. 其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~55000元 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
本職缺負責統籌展覽類及文化活動類政府標案的執行，從決標後的計畫推動、廠商管理、進度控管，到現場佈展與結案驗收，全程主導。同時協助主管進行標案評估與提案準備，是公司執行層的核心角色。 ––工作內容–– 1.主導展覽、文化活動類標案的專案執行，協調各項施工、設計、文宣協力廠商 2.擔任機關聯絡窗口，掌握審查進度，確保各期請款文件準時送出 3.督導展場佈設、展品管理與展期維運，確保品質符合契約規範 4.協助公司評估新標案，整理招標文件重點，參與計畫書撰寫 5.管理專案預算執行與核銷，確保毛利率維持在公司要求範圍內 6.帶領並指導執行團隊成員，分配工作任務，掌控整體進度 ––必要條件–– ◆具備3年以上展覽或文化活動專案執行經驗，曾獨立帶案至結案驗收 ◆熟悉政府採購流程，了解請款文件、驗收程序及逾期違約金機制 ◆能看懂展場施工圖，可與木工、燈光、輸出等協力廠商有效溝通 ◆具備多案同時管理能力，能在時間壓力下做出現場判斷
就業保險禮品績效獎金不用補班員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 1.規劃、制定及執行安全衛生計畫書及規範標準 2.推動及維持職業安全衛生管理系統 3.負責定期安全衛生督導及稽核，及後續評估分析與建議 4.執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務 5.其他專案協助及主管交辦事項 6.需全省出差巡店 必要條件 1.具有相關職業安全衛生工作經驗 2.具有職業安全管理師或職業衛生管理師資格
- 月薪42000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 月薪70000元 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★共通内容★ 精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の各事業部にて仕入・加工・販売 その他関連業務、商品企画開発の職種あり ★入社後★ 新人社員オリエンテーションクラスの後、各配属店舗にて インストラクターにより、加工や販売業務を基礎から学んでいきます。 入社半年後には新入社員フォローアップクラスに参加して、 6ヶ月間を振返り、自身の課題を抽出、目標設定をし店舗にて実行していきます。 ２年目以降はグレード別研修となり自身の成長次第でクラス参加可能となり、 店舗・クラスで業務や思考を学びながらチーフを目指して進んでいきます。 チーフ昇格後にはニューヨーク研修（5日間）に行って頂きますので 先ずは是非、チーフを目指してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地】 関東エリア・関西エリア・中京エリアの各店舗、各事業所（今後出店予定エリア含む） ※転居を伴う異動あり 【寮】 宿舎（寮）に関し、入社日・配属店舗が決まり次第、 契約などの手配はロピアが行います。 初期費用を含め全額自己負担となります。 【年間休日】 108日（週休2日＋夏冬休み4日） 【福利厚生】 ※日本ロピア社員対象 ●年1回昇給 ●年1回賞与（2月）※ただし2年目以降支給 ●資格手当・残業手当・慶弔手当・通勤交通費 ●社会保険・財形制度・二面目以降中退共加入 ●寮：完備。一律41,000円／月（＋修繕積立金10,000円／月） ●新入社員レクリエーション、海外研修 ●産休・育休制度・介護制度・契約保養所 ※下記に掲載されている月給は、 318,000円の2023年3月時点の台湾元換算です。 実際の支給は日本円で行われます。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 4天前更新展開
具3C週邊/小家電採購經驗尤佳 1.國內外新供應商及產品開發。 2.負責產品之詢價、比價及議價，產品採購事宜。 3.具有議價談判能力、及通路市場敏銳度。 4.收集與分析市場情報。 5.銷售分析及採購預估下單。 6.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 7.執行進出口報關及船務作業。 8.不良品與異常狀況處理。 9.其他主管交辦事項。 10.控管及優化採購管理制度及流程。 11.執行採購流程，熟悉ERP正航系統。 12.跨部門溝通協調管理之工作。
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