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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 督導社區門禁、車道交管、訪客登記、郵件收送及人員進出管制，維護住戶與公共區域安全 2. 規劃保全勤務與排班，執行人員調度、值勤交接、人員考核及勤務紀錄管理 3. 操作監視器、門禁、警報及對講設備，執行建築物內外巡邏、定點守望與異常狀況通報 4. 執行防火、防盜及防災勤務，檢點消防、緊急發電、電氣、電梯、停車場及弱電監控等設備運作狀況 5. 依社區安全管理流程處理火警、設備故障、竊盜、停電、淹水及其他緊急事件，完成現場管制、通報與後續紀錄 6. 督導保全人員、清潔人員及設備維護廠商執行勤務，追蹤公共設施、環境清潔與設備維護缺失改善 7. 製作勤務日誌、巡邏紀錄、設備檢點表、事故報告及月度管理報表，協助執行社區年度安全計畫與行政管理作業 歡迎具備保全勤務、社區安全管理或基層幹部經驗者加入我們，與團隊共同提供門禁管理、防災維護、巡邏勤務、設備操作及社區公共設施管理服務，期待您的履歷投遞！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
專門照顧滿月至7個月的嬰兒 需有托嬰中心或是月子中心照顧嬰兒經驗至少3年以上 細心度高！需具備嬰兒照護的專業知識與技能！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪100000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 調劑處方 2. 藥品管理 3. 保健食品銷售 4. 藥品、保健食品衛教 5. 上班時間08:30~17:30(周休二日)
勞保健保 - 月薪40000~50000元 台北市萬華區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 依蔬果配送單、採購單及進貨數量，執行葉菜類、根莖類、瓜果類及水果的夜間收貨、點數與品項核對 2. 檢查蔬果外觀、成熟度、碰傷、腐損、萎凋及重量，將不符品質標準的貨品挑出並登記異常數量 3. 使用電子秤、籃車及棧板完成蔬果分級、過磅、裝籃與標示，依品項、規格、批次及配送區域分類存放 4. 依隔日配送訂單進行蔬果揀貨、覆核數量與包裝，將各客戶及配送路線的貨品集中至指定出貨區 5. 配合蔬果裝車作業，依配送順序將貨品搬運至車輛，確認籃數、箱數及出貨品項，避免錯裝、漏裝與擠壓 6. 使用進銷存或倉儲系統登錄進貨、出貨、退貨及報損資料，執行冷藏庫、倉庫與作業區清潔及蔬果籃具整理歸位 7.配合其他事務
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪55000~65000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🏗️ 標準營造擴大招募人才，我們正在尋找熟悉工程管理、善於協調現場大小事，從施工計畫、品質控管到工程驗收。 如果你是！歡迎加入標準營造！一起完成每個重要施工階段！ ❇️ 營造主任 / 副主任工作內容 1. 負責工地現場管理與施工執行，掌握每日工程進度 2. 協調監造單位、設計單位、營造廠及分包商，確保工程品質與進度 3. 規劃施工安全與勞安管理，落實工地職業安全衛生規範 4. 控管工程預算、施工進度及材料進出狀況 5. 定期向公司及業主回報工程進度與現場狀況 6. 即時處理工地突發事件，協助排除施工問題 ❇️ 資格條件 1. 具三年以上現場管理經驗，熟悉集合住宅及都市更新工程尤佳。 2. 熟悉建築相關法規、工安規範及施工流程。 3. 良好的溝通協調能力與團隊領導能力。 4. 能承擔工地現場工作壓力與責任感。 ❇️ 工作地點 新北市、台北市及公司指定工程施作地點。 ❇️ 工作時間 週一至週六，08:00–18:00（依工地需求彈性調整，午休1.5小時）。 ❇️ 薪資待遇 月薪 55,000～65,000 元（另有專案獎金制度） ❇️ 福利制度 勞健保、團保完整 年度績效獎金 進修與教育訓練 尾牙及員工旅遊 期待你具備圖說審核能力、進度控管、成本管理、重視施工品質並樂於溝通協調；實際福利制度、待遇及職務培訓安排，將依公司規定與面談內容說明。期待與你一起完成更多安全可靠的建築成果！ © Standard Construction Co., Ltd.
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金就業保險 - 月薪40000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🏗️ 標準營造擴大招募人才，我們正在尋找細心、主動、具執行力、願意學習的工作夥伴。 如果你是！歡迎加入標準營造！一起完成每個重要施工階段！ ❇️ 營造工程師工作內容 1. 協助工地主任進行工地現場管理與施工監督，掌握現場狀況與作業進度。 2. 進行施工圖說審閱、施工放樣及工程測量，協助確認施工內容符合規劃。 3. 追蹤工程進度，協助執行施工品質檢核與材料、工法確認。 4. 協調分包廠商作業，追蹤施工進度並處理現場工程協調事項。 5. 編製、彙整施工紀錄、進度報表、驗收文件及相關工程資料。 6. 落實工地安全衛生規範，配合工地主任推動工安與現場管理作業。 7. 協助工程相關行政處理、文件管理及跨部門溝通協調。 ❇️ 資格條件 1. 土木、建築或相關科系大學以上畢業。 2. 歡迎社會新鮮人應徵，將安排資深主任帶領。 3. 熟悉 AutoCAD、Office 及基本測量工具操作。 4. 對施工流程、工安規範有基本認知。 5. 良好溝通協調能力，能配合工地出勤與加班需求。 ❇️ 工作地點 新北市、台北市及公司指定工地。 ❇️ 工作時間 週一至週六，08:00–17:30（依工地需求調整，午休1.5小時）。 ❇️ 薪資待遇 月薪 40,000 – 50,000 元（依經歷與能力面議，另有專案獎金）。 經公司培訓未來可升等營造主管，薪資7萬以上。 ❇️ 福利制度 勞健保、勞退完整 年度績效獎金 進修與教育訓練（由資深工地主任一對一帶領） 尾牙及員工旅遊 期待你具備建築結構、施工技術與工程管理相關基礎，熟悉工程圖說閱讀、施工規範及現場作業流程，並能與工地主任、現場團隊、分包商及各部門保持良好溝通。若你對工程現場有熱情，也喜歡看著圖紙一步步變成真實建築，歡迎加入我們！ © Standard Construction Co., Ltd.
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金就業保險 - 月薪45000~55000元 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
🏗️ 標準營造擴大招募人才，我們正在尋找細心、主動、具執行力、願意學習並善用AI工具的工作夥伴。 如果你是！歡迎加入標準營造！ ❇️ 主辦會計工作內容： 1. 負責建設業、營造業帳務處理，執行憑證、傳票及高益會計系統登錄、核對與歸檔，整體帳務管理及帳務品質控管。 2. 負責及覆核原始憑證、會計傳票、帳務入帳及相關會計資料，熟悉高益會計系統者佳。 3. 負責及覆核廠商請款、應付帳款及相關帳務，定期檢視廠商應付帳款明細及異常項目。 4. 負責月結作業、帳務核對及會計科目調整，確保帳務完整及正確。 5. 獨立處理營業稅、各類所得扣繳、執行業務所得、租金、補充保費等相關稅務作業。 6. 負責與會計師事務所對接財務報表查核、稅務查核及相關資料提供，並處理查核事項及調整。 7. 負責編製財務報表、管理報表及相關財務分析，提供管理階層決策所需之財務及管理會計資訊。 8. 結算地主興建成本，管理地主興建成本憑證，並編列總表及明細表。 9. 依工地／專案別分析工程成本、預算執行及成本異常，協助管理階層掌握專案財務狀況。 10. 負責檢視及改善會計作業流程，協助建立完善的帳務及內部控管機制。 11. 跨部門溝通協調，釐清請款、成本、合約及帳務問題，並提供會計專業判斷。 12. 負責或協助覆核會計人員之帳務作業，進行工作分配及作業進度追蹤。 13. 其他主管交辦事項。 ❇️ 條件要求 1. 具建設業、營造業會計實務經驗。 2. 熟悉建設、營造業帳務流程及工程成本歸集。 3. 具獨立處理全盤帳務及月結作業能力。 4. 熟悉營業稅、各類所得扣繳、執行業務所得、租金及補充保費等相關稅務。 5. 具財務報表編製及分析能力。 6. 具會計師查核、稅務查核及對接經驗。 7. 熟悉高益會計系統者佳。 8. 具良好溝通協調能力及問題分析能力。 9. 能獨立作業並具帳務覆核及工作管理能力。 ⭐️如果你 * 對建設業、營造業充滿興趣、積極、熱忱 * 擅於與團隊保持良好溝通 * 勇於挑戰、樂於學習 標準營造期待你的加入！ 我們重視每一位員工，除了有完整的員工福利及獎金獎勵，也提供學習成長的空間，暢通的升遷管道，歡迎有興趣或目標成為經營管理幹部的優秀菁英人才一起加入我們。跟隨公司的腳步一起成長茁壯實現夢想！ © Standard Construction Co., Ltd.
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責捷運、台鐵、高鐵及相關機電區域之電氣安裝、配管配線及設備定位施工 2. 依工程圖說、施工圖、竣工圖及設備規範，執行機電系統之現場施作 3. 使用車牙機、三用電表...等設備進行安裝及檢修 4. 遵循捷運工程施工安全規範、職業安全衛生法規及高處作業、臨時用電、動火作業等現場標準，維持施工區域整潔與作業安全 歡迎〝社會新鮮人〝或具備水電、機電工程實務經驗的你加入我們 參與捷運車站及公共工程機電系統建置，將專業技術落實於大型工程現場。 期待你立即投遞履歷，成為我們的現場工程師！
三節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 1年工作經驗 4天前更新展開
WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。 作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 主要工作內容： 1. 協助執行廠務設施巡檢及設備運轉狀況確認。 2. 協助設施預防保養及矯正維護工作規劃與追蹤。 3. 參與公用系統測試、設備點檢及訓練。 4. 協助無塵室、CDA、HVAC、Bulk Gas 等系統相關資料整理與管理。 5. 協助建立、更新及維護設施操作標準作業程序（SOP）。 6. 協助工程改善專案之前期準備、執行及驗收作業。 7. 與供應商、承包商及跨部門團隊進行溝通協調。 8. 參與廠務例行會議及專案討論。 9. 配合 EHS（環境、健康與安全）規範執行相關作業。 10. 依主管指派協助其他設施管理及工程相關事項。 11. 具一年以上維護規劃、執行經驗者。
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪40000~40000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作地點：岡山、燕巢、橋頭、永安、彌陀、梓官 歡迎加入黃秋媖議員團隊 專業問政、勤跑基層、為民服務；國家政策與高雄市政、地方發展建設、教育文化、生態環境、碳稅碳權等諸多議題領域，均長期關注參與，並榮獲公督盟評鑑為「高雄十大優質議員」。 好友如果你對公共事務有熱情，並期待自己能對高雄、對台灣這塊土地有所貢獻，願意投入基層服務工作，在大岡山地區蹲點深耕，歡迎你加入我們的服務團隊！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
松德院區一般精神科約用住院醫師招募公告 一、職稱：約用住院醫師(占訓練容額) 二、名額：正取4名，備取8名。 三、報名資格： （一）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10 年以上)且無公務人員任用法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1 項及第9-1 條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （二）學歷：國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業並需檢附歷年成績單。 （三）證書：中華民國醫師證書及考試及格證書。 （四）完成國內PGY訓練（尚未完訓者，報名時提供PGY在職證明並應註明擬完訓日期為證明）。 （五）本職缺適用勞動基準法第84條之1，應於報到前簽訂約定書，並經本府勞動局核備後始得報到。 四、甄試方式：面試50％、專業測驗50％(筆試)，錄取標準為70分錄取。 五、工作項目： （一）一般精神科醫療業務。 （二）參與教育訓練活動。 （三） 其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院松德院區，11080臺北市信義區松德路309號。本院為無菸無檳職場 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院松德院區一般精神科辦公室，聯絡電話：2726-3141 分機1392。 八、報名方式： （一）即日起至115年9月11日17：00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，信封請註明應徵科室及職稱及所附證明文件及資料，以送達時間為憑，請自行預留郵寄時間。 （二）應繳證件： 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳（約600字）各1份。 2.身分證正反面影本。(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業影本及大學歷年(一至七年級)成績證明正本。 4.中華民國醫師證書影本。 5.醫師考試及格證書影本。 6.近3個月內之PGY在職證明 (需註明預定完訓日期）或完訓證明影本1份。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.本職缺錄取人員應於報到前簽訂「適用勞動基準法第84條之1約定書」，並經臺北市政府勞動局核備後始得辦理報到。 8.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 9.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 10.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 （四）放榜地點： 請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 （五）甄試訊息： 臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪45000~46000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🚨 桃園日班機動保全，正在找反應快、觀察細、行動力強的你！ 不固定單一勤務點，依照現場需求支援不同保全勤務。從巡邏、門禁到突發狀況處理，每天都有不同的工作任務，讓你的專業與判斷力充分發揮！ 🛡️ 你將會負責： 1. 執行桃園地區日班機動保全勤務，依勤務需求支援各保全駐點 2. 巡邏建築物、公共區域及周邊環境，確認現場安全狀況 3. 執行門禁管制、訪客登記及人員進出管理 4. 監看監視器畫面，留意可疑活動與異常狀況 5. 檢查門窗、消防設備及相關區域，發現異常時即時通報 6. 回應警報器及緊急事件，依照安全程序進行現場處理 7. 協助處理入侵、竊盜、火災及其他突發狀況 8. 執行停車場管理、車輛進出引導及公共區域秩序維護 9. 協助收發信件、包裹及貴重物品運送相關勤務 10. 記錄勤務執行情形、安全事件及現場異常狀況，完成相關報告 11. 協助建築設備、環境清潔及維修保養狀況的巡查與通報 12. 依照公司安全政策、勤務規範及現場作業程序執行勤務 💪 如果你具備良好的體力、警覺性與應變能力，能配合桃園地區日班機動勤務，歡迎加入我們！一起維持每個勤務現場的安全與順暢運作！
就業保險三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 -
