- 月薪45000~56000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【台南】營運管理暨人資薪酬專員（院長特助） 我們目前經營兩家精神科診所及一家藥局，團隊包含醫師、護理、櫃檯行政與藥師。隨著營運規模擴大，希望尋找一位細心、可靠且具執行力的夥伴，直接協助院長統整人事、薪酬及跨院所行政事務。 本職務並非單純文書或私人生活助理，而是院所營運的重要協調角色。 【工作內容】 1. 彙整各院所出勤、排班、診次、請假、加班、津貼及獎金資料。 2. 每月薪資計算、薪資明細製作及異常核對。 3. 辦理員工到職、離職、勞健保、勞退及人事資料管理。 4. 協助招募、履歷篩選、面試安排與新人報到。 5. 統整兩家診所及藥局的日常行政事務與工作進度。 6. 協調採購、請款、設備維修、廠商聯繫及合約文件。 7. 建立與維護行政、人事及薪酬相關SOP。 8. 製作營運報表、會議紀錄，並追蹤交辦事項執行進度。 9. 與外部會計師、記帳士及相關行政單位聯繫。 10. 協助處理臨時營運事件及院長交辦的院所相關事務。 本職務負責薪資計算及付款資料整理，但最終付款核准與會計覆核另有內控制度。 【我們希望你具備】 1. 專科以上，不限科系。 2. 具人資薪酬、行政管理、會計出納或營運管理相關經驗。 3. 曾獨立處理薪資計算者優先。 4. 熟悉出勤、加班、請假、勞健保及勞退相關作業。 5. 熟悉Excel，能使用函數、查找、加總及樞紐分析整理資料。 6. 對數字敏感、重視正確性，能主動發現資料異常。 7. 具備良好溝通、協調與進度追蹤能力。 8. 能妥善處理薪資、人事及院所營運等機密資訊。 9. 做事有原則，遇到資料不完整或流程異常時，能主動確認而非自行猜測。 10. 能配合於永康、安平兩院所及藥局間進行必要的業務聯繫。 【加分條件】 1. 曾負責20人以上薪資或人事作業。 2. 具診所、醫療院所、藥局、長照或連鎖門市經驗。 3. 曾管理兩個以上營運據點。 4. 熟悉勞動法令、所得扣繳或基本帳務流程。 5. 曾參與制度建立、流程改善或跨部門專案。 【薪資待遇】 月薪45,000～56,000元，依相關經驗、實作能力及可獨立承擔的工作範圍核定。 依法提供勞保、健保、勞退、特休及相關休假；其他獎金與福利於面談時說明。 【工作地點】 台南市永康區、安平區及所屬藥局，需依工作需要進行跨據點協調。 【工作時間及休假】 以日班為主，詳細上班時間及休假方式於面談時說明。 【應徵方式】 投遞履歷時，請簡要回答以下問題： 1. 過去是否曾獨立計算薪資？約負責多少名員工？ 2. 曾處理哪些薪資項目，例如出勤、加班、獎金、津貼或診次？ 3. 對勞健保、勞退及到離職作業的熟悉程度？ 4. Excel可使用哪些函數或報表功能？ 5. 是否有多據點或醫療相關工作經驗？ 面試過程將安排簡單的薪資與Excel實作測驗，以確認實際操作能力。 能力良好滿一年後有調薪彈性
年終獎金績效獎金國外旅遊員工聚餐 - 月薪44000元 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.具電腦文書處理能力 2.需協調聯繫事宜 3.應具備領得內政部公寓大廈管理服務人員證書 4.執行主委交辦事項 5.執行管委會交辦事項
全勤獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000~47000元 新北市淡水區 3年工作經驗 4天前更新展開
一.例行事項 1.宣導公司政策與督導同仁行為 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.規劃社區資產與推展社區公務 7.研擬社區年度活動與經費預算 8.檢查公共設備與議價修繕費用 9.核閱執勤工作日誌 二.專案事項 1.掌控各項修繕之各項事宜
- 月薪45000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
永佳長照有限公司附設桃園市私立永佳居家長照機構，投入居家長照服務，協助長者在熟悉的生活環境中獲得支持。加入我們，將參與服務安排、個案照顧與機構營運，讓專業落實於每一次服務之中。 1、負責居家服務個案之受理、評估、服務安排及追蹤管理，維護服務紀錄與相關文件。 2、統籌居家服務員排班、派案、出勤及服務執行狀況，協助處理異動與服務問題。 3、依長照相關法規及機構作業流程辦理行政紀錄、服務品質管理、通報及跨單位聯繫。 加入永佳居家長照機構，你將獲得： • 累積居家長照個案管理、服務調度及機構行政實務經驗。 • 熟悉長照服務流程、相關法規、紀錄管理與品質維護作業。 • 與居家服務員、個案及家屬共同協作，深入了解長照服務現場。 • 具體薪資、福利與工作制度依公司現行規定及面談內容說明。 • 未來發展與職務培訓機會，依個人表現、專業能力及機構需求評估。 期待具備長照實務能力的你，加入永佳一起服務社區。
就業保險員工生日禮金三節獎金員工團保意外險 - 月薪40000~40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
本公司現場派駐營養師協調工作，互相配合 1.治療或營養食譜作業之規劃與監督、營養分析 2.負責規劃食品及營養計畫，並且監督餐點的準備與供應 3.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制、訂貨 4.駐點營養師，公司及機關連繫窗口 5.本院-衛生管理、督餐、文書處理⋯等交辦事項
免費供餐需穿著員工制服勞保健保員工體檢 - 月薪43000元 台北市士林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
❤️歡迎對於咖啡、餐飲、管理，有興趣的夥伴加入成真大家庭❤️ 成真為社會企業，也是全台第一家B型企業咖啡廳 讓您的工作除了學習與成長，也具備對於關懷社會與回饋的意念!!! ✨擁有多項福利 #成真獨有「每月績效分紅」 #上班免費供餐(成真餐飲) #生日餐招待 #專屬生日假 #同仁消費優惠 #同仁海外旅遊 #育兒津貼 #雙北津貼 ✋在這裡你可以 #學習咖啡餐點製作、服務學習，全方位的成長 #增進溝通能力，培養獨立思考 #正職以上搭配工作站學習，並培養經營管理思維 #總部教育訓練課程，提升職場軟實力 #給您更多職涯發展晉升的舞台 工作內容 1.製作餐點及飲品，並維持產品標準一致性。 2.以親切熱情的態度招呼及服務用餐顧客。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.點餐並介紹餐點及負責收銀之工作。 5.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 6.每日營運管理及營業目標達成。 7.協助人力配置及人力調度。 8.管理及教育訓練團隊夥伴。 排班方式：採一頭班
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新展開
[工作內容] 1.主負責往返南北趟(桃園-彰化-台南)物流運輸工作。 2.次負責南部地區(南、高屏)營業站所物流運輸工作。 3.協助商品接駁、貨品裝卸搬運理貨等工作。 [職務要求] 1.具備職業大貨車/職業大客車/職業聯結車駕駛執照。 2.具貨運實務半年及開過7.5~17噸以上相關經驗尤佳。 [職務分配] 1.車輛：7.5/11/17噸，依任務需求去決定車輛 2.時段：2030-0530(依線位決定開始時間、可配合排班、加班)
就業保險產假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪45000元 台北市大同區 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1. 執行新通路開發，規劃銷售、檔期策略等工作，並達成年度業績目標。 2. 通路檔期促銷、活動規劃，活動追蹤及效益分析。 3. 業務執行能力： • 維繫客戶關係、提供優質服務與方案 • 追蹤市場動態、提出策略調整與建議 • 日常商化業務執行 4. 銷售報表分析整理、進貨與庫存管理及訂定年度銷售計畫 5.管理並帶領團隊進行目標拆解與實戰培訓 6. 主管交辦事項 【職位要求】 • 熟悉銷售數據分析、業績報表製作與年度業務計畫擬定。 • 具備優秀溝通協調、談判與問題解決能力。 • 具備卓越的團隊領導經驗與績效管理。 • 強烈企圖心，勇於負責及挑戰。 • 具備卓越的團隊領導經驗、強大的人際溝通及跨部門協調能力。 • 在瞬息萬變的商業環境中，具備決策果斷力與危機處理能力。 ⍟ 福利 三節獎金、年終獎金、生日禮金、員購優惠、尾牙或春酒、不定時聚餐、國內外員工旅遊
尾牙春酒員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45624~45624元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.執行本市各項重大工程業務。 2.辦理公共建築工程等及其他機關委辦工程等工程履約管理。 3.辦理建築物機水電工程相關業務。 4.其他臨時交辦事項。
年終獎金特別休假哺乳室健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 4天前更新展開
以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責： 1. 財務作業與資金管理。 2. 日常財務資料整理、審核及管理。 3. 銀行往來、資金調度及現金流量管理。 4. 應收、應付及相關財務作業管理。 5. 負責資金預估及財務分析。 6. 負責短中長期資金規劃。 7. 管理銀行往來、授信及融資相關業務。 8. 完成上級主管交辦事項。 9. 餘請參閱其他條件。 其他條件： 1. 具公開發行公司3年以上的財務工作經驗，熟悉ERP操作和營運流程。 2. 具有銀行授信往來經驗。 3. 熟悉上市櫃公司之相關法令規定。 工作待遇： 面議／薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責台南區營業據點之營運管理，依據月／季業績目標規劃銷售策略、商品配置與促銷活動執行進度 2. 追蹤各門市營收、毛利率、客單價、轉換率及庫存週轉等指標，使用 Excel、POS 或銷售管理系統製作營運分析報表 3. 分析台南地區家電零售市場、競品價格、消費者需求與區域銷售趨勢，提出通路開發、客戶維繫及商品推廣方案 4. 管理營業團隊之排班、人力配置、銷售目標與績效考核，依據個人及門市業績數據執行獎勵與改善措施 5. 規劃家電產品、功能規格、價格方案及售後服務流程之教育訓練，協助團隊提升產品解說、報價及銷售成交能力 6. 負責重點客戶與大型採購案件之報價、議價、合約條件及訂單進度管理，處理客訴、退換貨與安裝配送等營業問題 7. 控管營業據點之銷售費用、促銷預算、商品庫存及盤點作業，並依循消費者保護、商品標示及家電銷售相關法規建立管理機制 歡迎具備家電零售、門市營運或區域業務管理經驗的你加入我們，帶領台南區營業團隊拓展市場、提升銷售成果，期待您的履歷投遞！
產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 4天前更新展開
以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責： 1. 統籌公司日常財務、會計及稅務相關作業。 2. 月結帳務及編製每月財務報表。 3. 協助提供財務分析、預算控管等即時且具體之財務資訊，供經營管理者決策。 4. 負責監督應收應付、固定資產、存貨、成本及費用報銷、發票與憑證，維護內控與帳務正確性。 5. 跨部門協調業務、採購、倉儲及財務等資料之提供，確保收入、成本及費用正確入帳。 6. 執行銀行帳戶及現金核對、資金相關會計作業。 7. 負責核對關係人交易。 8. 建立及優化會計作業流程與內部控制制度，提升帳務處理效率及資訊品質。 9. 熟悉國際會計準則(TIFRS)及編製年報及半年度財務報表與附註。 10. 督導管理會計師季/年度查核(核閱)資料正確及完整，配合會計師審計及內控查核。 11. 辦理營業稅、營所稅、各類扣繳等稅務申報，並配合稅務機關查核。 12. 股東會年報編制:統籌股東會年報編制及財務資訊整理。 13. 董事會財務資料準備。 14. 配合上市櫃計畫推行，作為輔導券商聯繫窗口。 15. 規劃及督導完成興櫃公司各類財務、股務資訊公告及申報作業。 16. 完成上級主管交辦事項。 17. 餘請參閱其他條件。 其他條件： 1. 具公開發行公司5年以上的會計相關工作經驗，熟悉ERP操作和營運流程。 2. 曾服務會計事務所者優先進用，薪資可依現職或前工作等級議之。 3. 具有會計師證照或相關專業資格認證優先進用。 4. 熟悉財務報表分析、成本核算、稅務申報等相關工作流程。 5. 熟悉上市櫃公司之會計、稅法及相關法令規定。 6. 具備領導及管理會計部門團隊能力及經驗。 工作待遇： 面議／薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
