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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
通路營運績效分析與佣金辦法執行 1.直營門市營運績效分析(Store P&L) 2.加盟門市營運績效分析(Dealer P&L) 3.各通路成本效率分析 4.啟用/續約佣金設計、公告與申訴問題處理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 擔任政府售前解決方案顧問，協同業務進行售前階段的需求訪談 2. 依客戶需求進行資通訊解決方案規劃，以及內外部資源溝通 3. 完成服務建議書及評選簡報
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責中介服務與數據平台之微服務架構開發，以支援前端業務系統所需之核心服務能力。 2.參與客戶資料平台、CRM、Omni Channel 與中介服務相關系統之整合、系統設計與功能開發。 3.參與技術團隊執行各項 IT 專案，依團隊成員專長進行任務分工，並協助控管專案進度、品質及風險。 4.具備系統開發與架構背景，能參與技術方案討論、系統架構審查及關鍵設計決策。 5.協助處理跨團隊溝通與協作議題，促進團隊合作效率，維持專案與團隊之穩定運作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責服務系統之穩定運行、日常監控與問題排除，確保系統服務品質。 2.運用 AI 輔助工具（如 Power Automate）進行系統監控、自動化處理及異常分析。 3.處理系統故障事件，進行問題追蹤、根因分析（Root Cause Analysis）並回報處理進度。 4.負責系統上版（版本更新）、環境設定及後續維護，並遵循公司資安規範。 5.彙整客戶及內部使用者需求單，與開發團隊溝通協作進行技術支援與問題排除。 6.撰寫與維護相關技術文件與操作說明。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
-推廣智慧城市ESG相關產品至目標客戶 (政府機關、國營事業、各級學校及 其他潛在客戶) -主動拜訪客戶，了解需求以及可能商機，為後續專案進行準備，並作為產品規劃參考 -發掘與整理客戶可利用的政府補助，並與補助案相關單位維繫關係，掌握相關資訊 -進行整體市場與競業分析，找出潛在客戶以及可發展的解決方案
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.智慧城市物聯網專案（如：AMI智慧電表通訊模組、充電樁、EMS、…等）風險評估、履約規劃、執行、與管控，以確保所承攬專案能如期、如質、如預算完成履約 2.熟悉物聯網技術應用、資通訊整合、及下包廠商管理 3.專案文件審核與彙整製作能力，並具備良好文字及口語溝通協調能力，能獨立與專案客利害關係人進行報告、溝通、協調 4.會理性、客觀分析專案管理工作，善於運用專案管理方法與工具執行專案管理工作及解決專案執行所面臨的問題 5.參與專案履約所需各項會議並定期向部門主管呈報專案進度，專案履約如有異常問題應立即呈報主責專案經理及部門主管
- 月薪38000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責光纖、網路及監視系統（攝影機）之線路查修與故障排除 2.進行設備安裝、測試與訊號檢測作業 3.協助現場佈線、設備配置與施工監督 4.定期執行系統檢測與維護，確保設備穩定運作 5.回報問題並與技術團隊協作解決突發狀況 6.主管交辦事項
週休二日勞保健保 - 月薪36000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
庭衛安全科技主要服務項目為提供建案的弱電設施服務，包含中央控制系統、WIFI設置、停車場規劃、車充規劃，等智慧建築所需之設備 1.專於弱電系統施維修(如監視系統.門禁系統.電話系統.中央監控等) 2.負責網路設備安裝(如路由器.WIFI.交換器) 3.基本網路設定(如IP設定.門禁系統連線設定及簡易故障排除) 4.具相關科系或持有證照者尤佳
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 2天前更新展開
■ 主要任務 1.⽣產異常分析與改善規劃導入(品質/設備) 2.統籌規劃與執行設備與治具調整、維護保養之教育訓練，並跨單位溝通與內部安排 3.優化改善專案之規劃與執行 4.產品移轉的⽣產線⽀援。 5.其他交辦事項。 ■ 次要任務 1.⽣產作業之第⼀線異常處置與回報。 2.換線時之機器設備的治具更換與參數設定。 ◆ 此職缺將依過往學/經歷及能⼒評核職務及核薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 2天前更新展開
■ 主要任務 1.⽣產異常資料分析與改善規劃導入(設備/⼿法/治具) 2.統籌設備與治/模具調整、維護保養之教育訓練，並跨單位溝通與內部安排 3.優化改善之規劃與執行 ■ 次要任務 1.⽣產作業之第⼀線異常處置與回報。 2.換線時之機器設備的治/模具更換與參數設定。 3.執行設備及治/模具的維護與保養作業。 4.⽣產異常回報與資料紀錄。 5.協助執⾏專案任務及實驗。 6.產品移轉的⽣產線⽀援。 7.其他交辦事項。 ◆ 須配合著全包式無塵衣。 ◆ 此職缺將依過往學/經歷及能⼒評核職務及核薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 2天前更新展開
【全球智慧製造】 你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術，將智慧製造系統，即時控制與調整全球生產系統，且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化，綻放自己的光芒！ 現在就投遞履歷，讓我們見識你的獨特潛力！ 【工作內容／角色】 1. 專案指標協同定義： 於專案初期與 PM 協作，針對 智慧製造 專案，定義可衡量的成功指標。負責價值審核，確保每個開發需求皆具備明確的商業 效益基準與驗證邏輯。 2. 指標驗證可行性評估： 確保定義的指標可觀測且可驗證。若數據採集困難，需主動協調 RD 增加資料蒐集點，或與現場單位 (PE/OP) 協作建立標準 化數據採集流程，確保系統具備驗證效益的基礎。 3. 風險導向測試執行 (手/自動化)： 針對系統核心商業路徑與高風險模組，規劃並執行手動與自動化測試。確保系統在追求效益優化的同時，維持關鍵 功能的穩定性與軟體品質。 4. 上線後效益達成追蹤與驗證： 針對上線後的專案進行週期性成效審核。建立效益監控與數據呈現，將專案數據透明化。 5. 跨維度根因分析： 針對成效未達標之專案進行深度診斷。須具備結合軟體 Log、硬體限制、網路環境與產線實際作業流程的綜合分析能力，定位真 正瓶頸。 6. 解決方案提案與推動： 根據診斷結果，主動向研發團隊及 PM 提出具備技術深度與業務邏輯的優化方案。資深人員需具備跨單位影響力，推動解決 方案的落地，對系統的最終成功負責。 【技能需求】 1. 軟體測試實務與自動化能力： 熟悉軟體測試生命週期 (STLC)，具備手動測試設計與自動化測試腳本編寫能力，能針對複雜邏輯進行測試案例開發。 2. 智慧製造領域知識： 對 智慧製造 或 AI 於製造現場的應用有深刻理解，能聽懂產線語言並理解生產痛點。 3. 數據分析與 SQL 實務： 具備數據獲取與處理能力，能從資料庫中提取關鍵指標並進行深度關聯分析。 4. 問題診斷與邏輯思考： 具備嚴密的邏輯，能區分 〝技術 Bug〝 、 〝環境干擾〝 與 〝流程偏差〝 ，並能將技術異常翻譯成業務損益影響。 5. 基礎開發力與 AI 工具應用： 具備 Python、SQL 或腳本撰寫基礎，並能熟練運用 AI 工具 (Copilot/ChatGPT 等) 快速產出分析工具、數據呈現報告 或自動化監控腳本。 6. 跨團隊協作與影響力： 具備以數據、資料溝通的能力，能在利益衝突中以數據、資料支持正確的決策方向。 【加分條件】 1. 生產力工具開發能力： 能利用開發語言 (如 Python, SQL) 或 AI 協作工具，研發提升團隊產出效率的工具（如自動化監控腳本、數據採集工具）。 2. 複雜邏輯解構能力： 具備抽象化能力，能將模糊的 〝成效不彰〝 轉化為技術與流程問題清單。 3. 系統性問題洞察與優化： 不滿足於發現問題，曾有主動提出系統優化、效能改善或流程再造 (BPR) 並獲得具體成效的實戰經驗。 4. 統計背景： 能運用統計方法驗證指標達成之顯著性者佳。 【工作經驗】 1. 具備 3 年以上 智慧製造、MES、工業自動化或複雜系統分析相關經驗。 2. 具備 SQA or SA or TPM or PE 經驗，且有成功推動系統優化或瓶頸解決案例者。 3. 有從零開始建立指標監控系統或數據分析模型之實務經驗者優先。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪36000~47000元 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.一線客服之教育訓練與後送案件處理回覆 2.身分認證與人工審查作業 3.交易風險審查與幣流追蹤 4.可疑交易審核調查及聯防通報作業 5.產品優化與改善提案 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
協助公司精確掌握排放數據並制定減碳路徑，及企業服務供裝作業： 1.組織永續管理與品質管理(如：ISO14001、ISO14064-1盤查與查證) •推動企業內部的溫室氣體盤查，界定組織邊界，收集範疇一(直接排放)、範疇二(能源間接排放)，及範疇三(價值鏈間接排放)的數據。 •對接第三方查驗機構(如：SGS、BSI、TUV Nord)，確保數據符合國際標準並取得證書。 2.能源管理(如：ISO50001) •建立流程與程序，監控和管理能源使用。 •透過數據分析和行動方案，持續提升能源效率。 3.減碳專案管理與執行 •根據盤查結果識別「碳排熱點」，協調工程或能源部門推動節能減碳專案。 •追蹤減碳績效，確保達成年度與中長期目標。 4.數位化系統導入(optional) •規劃並導入碳盤查管理系統，取代人工 Excel 紀錄，提升數據處理效率。 5.企業服務供裝作業 •供裝專案作業進度溝通與協調。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假績效獎金 - 日薪1800~2500元 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 需自備機車，跟隨主管外出至客戶現場 2. 協助設備檢查、線路整理與簡單維護 3. 協助搬運工具與現場整理 4. 完成主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 -
