- 月薪30000~48000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、接聽客戶服務專線，協助解決客戶問題。 2、進線服務過程推廣電信新產品及續約服務。 【工作待遇】月薪30,000元至48,000元（依學經歷及相關條件核定）。
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~47000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、提供既有客戶名單，無需陌生開發，100％內勤工作。 2、推廣各項電信產品與服務方案，包含門號續約、加值服務及電信優惠專案。 3、針對既有客戶進行電話關懷與續約服務，經營客戶關係，提升續約率。 4、保障底薪及業績獎金制度，努力與收入成正比。 5、週休二日、國定假日比照政府機關休假，不需輪班，固定上班時段10:00-19:00。 6、提供完整新人教育訓練及專業電信產品課程，專屬輔導員帶領，協助快速上手與成長。 【工作待遇】月薪30,000元至47,000元（依學經歷及相關條件核定，大學畢業起薪35,000元）。
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~47000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、提供既有客戶名單，無需陌生開發，100％內勤工作。 2、推廣各項電信產品與服務方案，包含門號續約、加值服務及電信優惠專案。 3、針對既有客戶進行電話關懷與續約服務，經營客戶關係，提升續約率。 4、保障底薪及業績獎金制度，努力與收入成正比。 5、週休二日、國定假日比照政府機關休假，不需輪班，固定上班時段10:00-19:00。 6、提供完整新人教育訓練及專業電信產品課程，專屬輔導員帶領，協助快速上手與成長。 【工作待遇】月薪30,000元至47,000元（依學經歷及相關條件核定，大學畢業起薪35,000元）。
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~47000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、提供既有客戶名單，無需陌生開發，100％內勤工作。 2、推廣各項電信產品與服務方案，包含門號續約、加值服務及電信優惠專案。 3、針對既有客戶進行電話關懷與續約服務，經營客戶關係，提升續約率。 4、保障底薪及業績獎金制度，努力與收入成正比。 5、週休二日、國定假日比照政府機關休假，不需輪班，固定上班時段10:00-19:00。 6、提供完整新人教育訓練及專業電信產品課程，專屬輔導員帶領，協助快速上手與成長。 【工作待遇】月薪30,000元至47,000元（依學經歷及相關條件核定，大學畢業起薪35,000元）。
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 台北市北投區 1年工作經驗 1天前更新展開
永紘科技股份有限公司-讓我們以智慧與創新為未來增添色彩！🌈 我們深耕於公共建設與智慧化解決方案，致力於為產業技術升級與打造安全永續環境努力不懈！從機電工程到智慧建築系統，我們提供從規劃設計到施工管理的一站式解決方案。加入我們，你將成為建構科技價值與未來理想生活的一部分！🚀 🎯 工作內容： 1. 處理工務相關文書作業、資料整理與檔案歸檔，讓工作井然有序！ 2. 協助會議安排、日程管理及工程採購事宜。 3. 處理與客戶及廠商的聯繫，並彙整簡單報表資料。 4. 完成主管交辦事項，盡情發揮你的多元才華！ 🎁 福利與發展機會： - 年終獎金、三節禮金，多方位回饋你的努力！ - 員工生育假、家庭照顧假等貼心家庭友善政策，平衡工作與生活🌟 - 提供教育訓練、進修補助與完備升遷機制，助你職涯更上一層樓📈 - 健保、勞保與完善團體保險，全方位守護你的安全💼 - 不定期員工聚餐、國內旅遊，讓你的職場充滿友情與樂趣🎉 ✨你就是我們在等待的那個人！快加入我們，一起為未來創造更多奇蹟吧！
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 1天前更新展開
1. 規劃CSR年度計畫,包括記者會與溝通計畫 2. 推廣員工參CSR活動與規劃內部溝通 3. 基金會活動執行與跨部門溝通 4. 擬定不同利害關係人的溝通計畫 5. 規劃與發想與企業夥伴/供應商/客戶共同支持CSR活動 6. 基金會活動執行與跨部門溝通 7. CSR/ESG效益分析 8. 支援永續報告書與國內外報獎
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃與管理門市設備之汰換更新、維修及預算控管（含招牌、多媒體、保全設備、電腦、內裝工程及道具等）。 2.執行競業門市訪查，蒐集內裝設計、陳列規劃、道具運用及銷售策略等市場情報。 3.支援門市營運事務及推動流程數位優化，確保各項作業高效率且順利執行。 4.負責五股倉庫資產之庫存管理。 5.統籌門市資訊與多媒體設備管理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
ICT Implement 1. 在施工前進行場域勘查，了解業主的連絡窗口、可施工的時段、驗收標準以及可能的需求，並確認現場環境及施工條件，做成場勘報告。 2. 代表公司依RFP向業主協調施工時間與所需要的環境要求及支援，並在事先發出施工通知，管控施工時程。 3. 監督下包廠商依客戶的合約規範以及公司的施工標準完成各項工項的施作。 4. 依專案工作計劃要求下包廠商依進度施作，定時回報當日完成進度以及差異發生的原因。 ICT Operation 1. 承接公司ICT 專案的保固維運, 並擔任維運主要負責人, 協助參與機關要求之月會 /季會 / 半年會要求, 及相關審查文件交付 2. 實施進度/完工報告撰寫，陪同業主進行驗收程序，取得驗收文件。 3. 具備內外部單位協調能力，控管外部供應商、原廠資源與內部技術團隊，有效管理潛在風險。 4. 良好專案應變執行力，確保各項專案皆能如期、如質、如預算交付。 5. 維護合約與SLA管理：嚴格監控維護服務層級協議（SLA），協助團隊完成年度工作項目交付及維持客戶滿意度 電信標準服務 : 須能獨立擔任電信服務導入的專案 PM直至專案順利結束 1. 建置前， 釐清確認客戶網路架構及服務需求 2. 建置中，確認移轉的服務及需求無誤 3. 建置後， 協助客戶監控服務狀態一切正常並進行驗收文件及相關作業至順利上線 4. 須配合 ICT 及 telecom SI 之屬性進行證照考照 : PMP / 勞安 / 品管 / 機電 …
- 月薪38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
負責支援公司關鍵業務系統於資料中心之7x24小時資訊服務維運，涵蓋帳務出帳、應用系統部署與監控等作業，確保整體IT服務穩定、安全且高效運作，以支撐企業營運不中斷並提供可信賴之服務環境。 一、資料中心維運與環境管理（約40％） 執行24小時不間斷之IT資料中心一線維運作業，包含帳單產製、系統服務運作、應用系統部署與監控，確保核心業務系統穩定及可用性。 負責資料中心實體與系統環境管理，包含機房安全控管、維運環境監控與風險控管，以維持安全且高可靠度之IT環境。 建立與優化監控機制、巡檢制度及自動化作業流程，並落實異常事件處理機制，提升整體維運效率與穩定性。 二、IT服務一線維運（約40％） 依標準作業流程（SOP）執行應用系統部署、上線檢核（sanity check）、系統監控與異常處理，確保服務正常運行。 提供第一線服務支援，包含門市及內部使用者IT服務需求之受理與問題排除（如Helpdesk 服務），確保問題能即時回應及解決。 針對事件（Incident）進行初步分析與處理，必要時升級通報相關單位，縮短服務中斷時間並降低影響範圍。 三、標準化與合規管理（約15％） 依公司及國際標準（如資訊安全與服務管理相關規範）執行維運作業，確保企業及個資保護符合法規要求。 與合作廠商共同制定與優化維運SOP，建立標準化作業流程，確保交接順暢與服務品質持續提升。 持續檢視並優化作業流程與控制機制，以符合業務需求及提升整體維運成熟度。 四、事件通報與管理溝通（約5％） 針對系統異常、服務狀況及重大事件，依規定即時通報主管並提供相關資訊，以利管理層決策。 協助彙整維運狀態與事件報告，確保資訊透明並支援後續改善與優化作業。 *本職缺工作地點為台北車站機房&內湖安康機房 *另有輪班津貼
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 目的是支援商業決策。他們需要具備良好的商業思維，能夠釐清業務單位的需求，並將複雜的數據轉化為數據架構與模型設計規劃，以充分支援業務分析與 AI/ML 應用。 2. 同時使用SQL負責內部數據的收集、整理、清洗與建模，以確保整體數據的品質與完整性，確保組織的資料準確可用。 3. 深入理解業務單位的需求，將「商業問題」精準轉化為「數據需求」。良好的溝通協調能力，能將複雜的技術概念清晰地傳達給非技術背景的利害關係人。 4. 協助企業級數據架構實現，實現批次數據的收集、清洗與整合建立資料模型。 5. 文件撰寫與資料治理：負責撰寫清晰的Table設計文件SDM，確保資料治理數據品質一致性。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 維護及建立相關政府機關之聯繫溝通管道 2. 協助整合並提報主管機關所需之各式報表, 及年度帳務查核配合作業 3. 協助內部需求單位提供法規分析及可行方案之建議 4. 協助及帶領專案團隊解決法規及行政程序之問題 5. 參與法規修訂研析及相關推動
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責大型公共工程專案分項管理，需具備團隊領導與跨單位協調能力，能在多方協作及資源有限情境下推動專案進行 2. 角色重點在於整合資源、協調各方並確保專案順利推進，適合具責任感、溝通能力強且願意承擔專案成果之人員 3. 負責公共工程專案分項之整體規劃與運作管理 4. 帶領分項團隊，進行任務分工、進度追蹤與日常管理 5. 負責跨單位溝通協調（業主、施工廠商、內部團隊），確保專案順利推進 6. 掌握現場執行狀況，進行問題判斷與協調處理（以管理與整合為主） 7. 追蹤專案進度、品質與交付成
- 月薪32000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.規劃通信網路與電信等系統。 2.負責資通設備（如：電腦系統、數位通信、監視系統、網路設備等）管理維護。 本職缺依法揭露薪資範圍，薪資為參考金額，實際任用薪資可依求職者學經歷予以調升，請放心。
勞保健保 - 月薪30000~38000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
訂單與出貨管理：報價單追蹤、銷售合約初審、訂單進度追蹤、進出貨聯繫物流 客戶與廠商聯繫：擔任對內與對外的橋樑，回覆客戶訂單交期、品質問題處理或向廠商詢問交期與報價，以及向廠商追蹤產品或物料狀況 數據與報表處理：文件檔案建立與歸檔處理，業績報表、庫存表或發票申請 庶務與行政支援：處理內部文件、請款流程與主管交辦事項 必備特質與技能 多工處理：能同時處理多項交辦事項，並妥善安排優先順序 溝通協調：作為內勤與業務、客戶及相關部門的溝通橋樑 軟體應用：熟悉Office/Word/Excel/Powerpoint報表操作 日常生活：基本禮貌、電話代接聽、環境衛生清潔、廠商客戶來訪接待
員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊 -
