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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37000~46000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶： ● 負責推廣重點集團性企業員工VIP級的電信優惠方案，強化台灣大哥大與重點企業的合作關係。 ● 維繫重點企業職福會窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 2. 推動數位轉型： ● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 3. 市場分析與通路經營： ● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 ● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 ● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 4. 達成業務目標： ● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 ● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ ● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達92萬。
員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 月薪31800~40000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶： ● 負責推廣重點集團性企業員工VIP級的電信優惠方案，強化台灣大哥大與重點企業的合作關係。 ● 維繫重點企業職福會窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 2. 推動數位轉型： ● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 3. 市場分析與通路經營： ● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 ● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 ● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 4. 達成業務目標： ● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 ● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ ● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達80萬。
員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 月薪37000~46000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型，讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務，為客戶提供專業的數位解決方案，同時建立長期穩定的合作關係。 【職務說明】 1. 維繫客戶關係：定期與既有企業客戶溝通，了解並滿足其電信服務需求，確保合作穩定且持續。 2. 開發新市場：拜訪潛在客戶，特別是街邊店面與商圈店家，推薦數位轉型解決方案，協助其導入電信與數位化產品。 3. 推廣產品：主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 4. 達成業務目標：以營收和新增客戶數為核心，推動成功的數位轉型專案上線，並達成公司指定的業績目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元，若績效優者，加計每季業績獎金，年薪可達92萬。
員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃帳單與行為資料轉換為會員貢獻指標 2.規劃與分析會員中心遊戲化機制（等級、經驗值、點數、兌換） 3.會員活動成效分析、KPI 追蹤與報表產出 4.建置與優化會員相關 Dashboard 與自動化分析流程 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位能將「推薦系統」轉化為「訂閱成長引擎」的產品PM (Recommendation & Subscription Growth PM 這個角色不只是優化推薦體驗，而是對付費用戶成長、轉換率與訂閱收入負責 如果你喜歡從營收與成長角度思考產品，而非只看功能完成度，這個角色將非常適合你 【以推薦驅動成長】 - 制定推薦與個人化產品策略，提升用戶轉換與留存 - 設計並優化首頁與關鍵流量入口的推薦機制 - 定義核心指標（CTR、CVR、Watch Time、Retention 等）並持續優化 - 規劃並主導 A/B Test 與實驗框架，驗證成長假設 【打造用戶導向的個人化體驗】 - 與數據分析師合作，分析用戶行為與內容互動數據，建立推薦邏輯 - 優化「發現內容」流程，縮短從瀏覽到播放的時間 - 與資料科學、工程團隊協作，將模型能力轉化為產品價值 【數據導向產品規劃與競品洞察】 - 研究國內外 OTT / 內容平台推薦機制 - 依據數據與商業目標制定產品 roadmap - 撰寫結構完整的 PRD（包含指標追蹤與實驗設計） - 評估推薦策略對內容 ROI 與商業目標的影響 我們期待你具備的三項核心能力 1.成長型思維與經驗：透過產品幫助付費用戶數成長 2.使用者中心：透過推薦系統幫助用戶更快找到想看的內容 3.產品功能規劃的經驗與能力，例如：能夠比較競品、根據用戶行為與數據做完整規劃等
員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.紅隊演練：以團隊執行各種情蒐、攻擊、橫向與權限維持等白帽駭客作為。依分工提交報告、擔任技術諮詢窗口並提出資安防護改善建議等。 2.滲透測試：依分工對標的進行弱點挖掘並彙整報告，擔任修補諮詢窗口等。 3.資安檢測工具開發：情蒐、免殺後門及提權工具等研究與開發。 4.弱點掃描：依需求到場或遠端執行弱掃作業。 5.源碼檢測：使用源碼檢測工具進行檢測及彙整報告內容。 【所需條件與專長】 必要條件： 1.具白帽駭客技能，對於新技術有研究熱忱，深入探討駭客技術。 2.熟悉漏洞分析、系統環境布建與網路安全技術。 3.以下項目請擇一，並於履歷 (專長、自傳)中詳述相關經驗。例如：PWN/二進制Binary、Web/系統攻防、行動安全、IoT安全、韌體分析，雲端資安等。 尤佳條件： 1.曾任資安講師、資安攻防競賽經驗。 2.F7具IoT背景、網頁程式、GO、Python或行動APP開發經驗。 3.具AI /Gen AI或Machine Learning開發經驗。 4.熟悉 Windows/Linux /Android/IOS 作業系統與應用程式的弱點、病毒及蠕蟲的運作及解決技術。 5.具國際資安相關證照，如: Offensive Security (OffSec)系列證照等。 6.發表CVE、Bug Bounty，韌體安全類尤佳。
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 1天前更新展開
如果你擅長Server 設定、系統修復， 熟悉 Firewall／VPN／資安設備，能實際調整規則、處理異常， 想把技術用在真正的企業系統與資安場景，歡迎你加入我們團隊! 【工作內容】 1.伺服器系統與服務層之規劃、建置、設定、維運與故障排除（Linux / Windows Server） 2.網路與資安防護設備之實務設定與管理（Firewall / VPN / IPS 等） 3.系統或服務異常事件之分析、修復與改善 4.參與系統、資安與服務穩定度之優化與整合 【必要條件】 1.具 2 年以上伺服器或系統服務層實務經驗（曾實際建置、設定或排除系統問題） 2.熟悉 TCP/IP，並具備網路或資安設備之實際設定或維運經驗 3.熟悉 Linux/UNIX、Windows Server 作業系統 4.具關聯式資料庫（PostgreSQL / MySQL / MS‑SQL 等）基本管理經驗 【加分條件】 1.具公雲（AWS / GCP / Azure）或虛擬化（VMware / Hyper‑V）經驗 2.曾導入自動化或 AI 工具（如 Azure OpenAI）至系統架構 3.具網路、系統或資安相關證照
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪35000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
乙級以上繪圖證照及SolidWorks證照具工程繪圖經驗及相關文書資 料處理經驗(具汽車駕照)
員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊 - 月薪45000元 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 依品類特性，進行全年度推廣節奏、主題包裝、主打商品組合 2. 針對新品、話題商品，制定推廣計畫、內部提案簡報製作 3. 規劃執行線上/線下行銷導流導購，提升來客及銷售助攻 4. 與原廠/供應商行銷合作對接以及行銷檔期安排 5. 結合通路與數位行銷資源，擬定整合推廣作為 6. 定期分析活動成效數據與流量表現，優化後續行銷作為 7. 其他主管交辦事項 必備經驗 1.有3年以上產品行銷、通路行銷、線上行銷促案企劃 等實務經驗 2.具備市場情報收集、消費行為觀察、商品宣傳、通路操作與行銷促案規劃經驗 3.能獨立產出行銷簡報、廣宣文案及POSM輔銷物內容規畫。 4.溝通能力佳，善於跨部門整合與追蹤執行。 5.有操作過以下相關行銷經驗者尤佳 (非全部，其中一項符合即可) *B2B網路通訊類商品行銷 *B2C健康家電類商品行銷 *B2C筆電資訊類商品行銷 6.擅用AI協作平台者加分
良好升遷制度壽險員工團保眷屬團保年節獎金 - 月薪35000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責現場工程的監督管理，確保施工進度、品質及安全。 2. 執行品質稽核，追蹤及分析施工問題並提出改善對策。
產假年終獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪50000元 新北市三重區 3年工作經驗 1天前更新展開
光纖網路 / 監控系統 / 弱電工程 月薪50000起 依實際能力決定 [ 技術足夠出眾，卻缺少發揮舞台?加入立喬，能力與貢獻立即被看見 ] ☆ 我們能給你什麼 ☆ 起薪 50,000 元起｜在立喬，每項工程任務都是你邁向職人巔峰的機會，表現與薪資同步提升！ 【所需工具公司提供｜勞工健檢｜團險｜勞健保與勞退】保障完整到位，專心拚實力，這些 由我們幫你顧好。 【節日獎金｜生日禮金｜提案獎金｜激勵獎金 ｜介紹獎金】 努力有回報，貢獻有獎勵。 【尾牙｜年終獎金｜員工聚餐｜國內旅遊】 拚事業，也拚回憶。 多元舞台｜從光纖規劃到門禁對講，你學到的是一整套系統整合能力。 成就感十足｜看著整棟建築的網路與安防在你的手中亮起，那是無可取代的爽感。 ☆ 專屬於你的職人任務清單 ☆ 1. 光纖網路工程施作與佈線，能獨立規劃施工方案 2. 監控系統與弱電設備安裝、整合及優化 3. 配合工程進度完成現場施工，並確保品質與安全 4. 從基礎到專業工程，能獨立完成整理系統，展現高級技術能力 5. 光纖熔接作業，確保訊號穩定及施工精度 6. 技術決策與現場問題判斷，具備施工圖閱讀能力與測試儀器操作能力 7. 現場團隊管理與協調，負責安排工作、監督工程進度並確保整理交付品質 8. 具乙級通信技術士(電信線路)證照者優先面試，薪資依經驗與能力另議 累積多年弱電工程實務經驗、能獨立完成現場作業且會開車的你， 帶上專業與責任感，加入立喬，一起成就職人巔峰~
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 新北市三重區 3年工作經驗 1天前更新展開
光纖網路 / 監控系統 / 弱電工程 月薪40000起 依實際能力決定 [ 已有工程基礎，準備挑戰更高層次的技術嗎？在立喬，你能獨立完成專業工程，展現職人實力] ☆ 我們能給你什麼 ☆ 起薪 40,000 元起｜每一次實戰都是向職人之路更進一步的機會，表現與貢獻會被看見，薪資與責任同步提升。 【所需工具公司提供｜勞工健檢｜團險｜勞健保與勞退】保障完整到位，專心拚實力，這些 由我們幫你顧好。 【節日獎金｜生日禮金｜提案獎金｜激勵獎金 ｜介紹獎金】 努力有回報，貢獻有獎勵。 【尾牙｜年終獎金｜員工聚餐｜國內旅遊】 拚事業，也拚回憶。 多元舞台｜從光纖規劃到門禁對講，你學到的是一整套系統整合能力。 成就感十足｜看著整棟建築的網路與安防在你的手中亮起，那是無可取代的爽感。 ☆ 專屬於你的職人任務清單 ☆ 1. 光纖網路工程施作與佈線 2. 監控系統安裝與基礎設定 3. 配合工程進度完成現場施工 4. 具備弱電系統基礎與施工經驗，能讀懂施工圖、操作工具與測試儀器，並具備現場問題判斷與溝通能力 5. 從基礎到專業工程，能獨立完成，就是你專業價值的展現! 需會開車，擁有弱電系統工程經驗的你，就是我們夢寐以求的人才！ 歡迎帶著你的責任感和超強溝通力，一起加入我們，讓科技改變未來~
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 全通路KYC規範制定與管理 負責制定與管理全通路的KYC規範，確保各通路遵循合規要求，並透過有效的管理指標進行追蹤與監控。 2. 跨部門KYC專案管理 主導KYC相關專案的管理，協調跨部門合作，確保KYC政策和執行計畫能夠在各部門之間順利落實。 3. KYC政策與執行計畫制定與推進 根據內外部環境變化及合規需求，制定KYC政策及其執行計畫，確保相關措施能夠有效落地並達成預期效果。 4. 數據收集、管理與分析 負責收集並管理KYC相關數據，通過數據分析發現趨勢和潛在風險，為KYC策略和決策的制定提供依據。 5. 數據驅動的改進建議 基於數據分析結果，提出具體的改進建議，並協助建立有效的改進機制，提升KYC流程的效率與準確性。 6. 通路溝通與合規輔導 與內部及外部通路進行積極溝通，提供合規輔導，確保各通路能夠充分理解並遵循KYC合規要求。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
Linux 系統管理與維運: 負責 Linux 伺服器部署、設定、維護及效能調校。 監控系統運作狀況，進行故障排除與資源優化。 Kubernetes 與 Rancher 平台管理: 建置、維運 Kubernetes 叢集（含部署、升級、擴縮、 troubleshooting）。 使用 Rancher 進行多叢集管理、權限控管、工作負載管理。 備份系統管理（Dell NetWorker）: 設計與維護備份策略、排程、異常處理。 使用 Dell NetWorker 進行備份/還原測試，確保資料安全性與可用性。 定期檢視備份成功率、改善系統健康度。 自動化與改善: 使用 Shell Script、Python 或 Ansible 等工具提升維運效率。 協助撰寫與維護系統文件、標準作業流程（SOP）。 跨部門協作與問題處理: 與應用團隊、資安團隊協作，分析並改善系統運作問題。 參與重大事件處理與根因分析。
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