• 月薪32000~35000元 苗栗縣頭份市 1年工作經驗 1天前更新
    1.資訊系統操作 2.機房電力、空調消防設施巡檢。 3.機房門禁管制作業(人員、物品、設備)。 4.監控系統每日點檢(空調、電力、消防、訪客管理、極早期遠端監控系統)。 5.機房客戶申告事件紀錄及轉派。 6.工作須配合三班制輪值排班。 7.※未通過辨色力測驗者,不安排參加面談。。
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    社團補助有合作托兒中心良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 時薪200~250元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    【凱芮數位通訊|門市工讀生招募中】 投遞履歷後,歡迎直接來電 0908-665-667(謝先生) 可加快安排面試流程。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【你適合這份工作嗎?】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 如果你: ✔ 想利用課餘時間增加收入 ✔ 不喜歡每天做一樣的事情 ✔ 對手機、3C產品有興趣 ✔ 想學習銷售與社群經營 ✔ 願意學習、願意與人互動 那這份工作很適合你。 不需要相關經驗, 只要願意學習, 我們都願意教你。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 協助門市商品介紹與銷售 協助客戶辦理通訊相關業務 門市環境整理與商品陳列 商品進貨、上架與庫存整理 協助社群經營與短影音拍攝 客戶接待與基本售後服務 其他主管交辦事項 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【在凱芮,你能學到什麼?】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 除了門市工作之外, 你還有機會接觸: • 手機與3C產品知識 • 銷售技巧與成交話術 • 社群媒體經營 • 短影音拍攝 • 網路行銷基礎概念 • 客戶服務與溝通能力 這些能力, 不管未來從事什麼工作, 都非常實用。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【我們希望你具備】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 口條清楚、有禮貌 願意學習與接受挑戰 做事認真負責 具服務熱忱 對手機、3C產品有興趣佳 有門市或服務業經驗佳 (無經驗可培訓) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資與福利】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 時薪制(依能力調整) ✔ 銷售獎金另計 ✔ 彈性排班 ✔ 員工購物優惠 ✔ 勞保、健保、勞退依法辦理 ✔ 工作氣氛單純 ✔ 表現優秀可轉正職
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新
    1. C 端市場趨勢調研: - 梳理指定市場運作方式、主要參與者、消費者需求與價值鏈結構 - 分析消費場景之發展趨勢與潛在商業機會 2. 商業方案與服務布局: - 比較不同商業切入方案的優缺點與執行路徑 - 說明主要收入來源、成本項目、成立條件與關鍵假設 - 產出可供決策的提案,包含建議方案、替代方案 - 規劃跨服務、跨場景的整合方式,並區分模組化整合與深度整合 3. 集團與跨部門資源整合: - 盤點題目所涉及的集團產品、通路、會員、平台與技術資源。 - 了解各資源所屬單位的既有目標與限制,找出可共同服務 C 端市場的資源組合。 4. 商業計畫推動: - 擔任商業計畫負責人,推動跨部門協作、進度追蹤與關鍵議題解決
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    主要使用 Java 進行開發,工作內容包含: 1. Smart City 相關解決方案規劃與系統設計。 2. 執行系統開發、測試、上線與交付文件。 3. 資料庫設計。 4. 導入及應用 Coding Agent 等 AI 開發工具、提升工作產出效率。 5. 興跨部門團隊協作,推動產品與服務優化及發展。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10年工作經驗 1天前更新
    【職務介紹】 遠傳電信持續拓展 ICT、雲端服務、數位科技及新興事業版圖,並積極投資具發展潛力之科技相關企業。為培育遠傳未來財務領導人才,誠摯邀請具財務會計、經營分析等專業人才加入。未來將依業務發展及組織需求,派任至遠傳投資之科技或新創事業擔任財務主管或關鍵財會職務。 【工作內容】 1. 經營分析與財務規劃 統籌子公司財務規劃、預算管理、經營分析及管理報表機制,提供管理階層決策所需之財務洞察與經營資訊。 2. 子公司財務管理 協助投資事業財務管理、財務報表分析及營運績效追蹤,強化子公司財務管理與治理規範。 3. 投資評估與事業發展 參與投資評估、策略合作及投資事業財務管理,協助提升投資效益與經營績效。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 負責大型公共工程專案管理,需具備帶領團隊與跨單位協調能力,能在多方協作及資源有限情境下推動專案進行 2. 角色重點在於整合資源、協調各方並確保專案順利推進,非以現場施工執行為主,適合具責任感、溝通能力強且願意承擔專案成果之人員 3. 負責公共工程專案之整體規劃與運作管理 4. 帶領分項團隊,進行任務分工、進度追蹤與日常管理 5. 負責跨單位溝通協調(業主、施工廠商、內部團隊),確保專案順利推進 6. 掌握現場執行狀況,進行問題判斷與協調處理(以管理與整合為主) 7. 追蹤專案進度、品質與交付成果,維持專案穩定運作
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 7年工作經驗 1天前更新
    1.機房建置/搬遷、AI應用專案(如:機房轉置、智能客服…等)風險評估、履約規劃、執行、與管控,以確保所承攬專案能如期、如質、如預算完成履約 2.熟悉機房建置/搬遷、資通訊整合、及下包廠商管理 3.專案文件審核與彙整製作能力,並具備良好文字及口語溝通協調能力,能獨立與專案客利害關係人進行報告、溝通、協調 4.會理性、客觀分析專案管理工作,善於運用專案管理方法與工具執行專案管理工作及解決專案執行所面臨的問題 5.參與專案履約所需各項會議並定期向部門主管呈報專案進度,專案履約如有異常問題應立即呈報主責專案經理及部門主管
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 架構設計:結合電信網路與系統整合(SI)技術,為企業規劃私有雲(Private Cloud)、混合雲、虛擬化及資料中心整合方案。 2. 客戶提案:協助業務進行客戶拜訪,主導技術簡報(Pitch)、架構規劃、產品展示(Demo)與概念驗證(PoC)。 3. 標案與成本:負責大型標案與專案之 RFP(需求建議書)應答、架構設計、系統軟硬體成本估算(BOM表)與建議書撰寫。 4. 生態系維護:與原廠(如 VMware, Nutanix, Dell, HPE)及內部交付團隊緊密合作,評估方案可行性。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新
    1.北區辦公室據點日常營運與服務品質管理 2.報修平台營運與數據追蹤及流程優化 3.eNPS 調查執行與員工體驗改善推動 4.全區房屋修繕統籌及定期清消排程管理 5.餐飲服務管理 6.服務流程優化與數位應用(運用 Microsoft 365、Copilot 或數位工具提升作業效率)
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  • 月薪30000~55000元 高雄市橋頭區 3年工作經驗 3天前更新
    1,北高雄業務專員一名 2,南高雄業務專員一名 3,拜訪接洽中大型製造工廠高階主管
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 6年工作經驗 4天前更新
    1.MFO營運策略與目標管理:統籌 myfone online 綁約申辦與預付儲值整體業績目標規劃,擬定營運策略並監控關鍵成效指標(KPI),帶領團隊達成轉換與品質目標。 2.專案推進與跨部門資源整合:主導門號案及綁約專案之整體進度與效益評估,協調跨團隊資源配置,控管專案里程碑並排解執行瓶頸。 3.品類發展與商品組合策略:領導手機與家電案專案架構,指導團隊落實品類策略、選品規劃方案,結合自購及供應商合作以擴大專案綜效。 4.預付用戶成長與價值深化:制定預付卡首儲成長策略,透過數據分析優化漏斗轉換率與網頁UI/UX介面優化,提升用戶儲值貢獻。 5.高階決策支援與團隊領導:彙整跨專案營運綜效與市場洞察,定期向高階主管進行決策匯報與策略建議;負責團隊日常管理、績效考核與人才培育。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約90~117萬,績效優者年薪將更高。
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    國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 跨團隊專案管理:負責AI應用及數位應用相關專案,協調 RD、QA、雲端/資安、產品及業務單位,確保交付時程與品質 2. Agile 及 Sprint 規劃:主持每日站會、Sprint Planning/Review/Retro 3. 需求分析與範疇控管:與產品經理 (PM) 深入拆解商業需求,訂定每個sprint 的上版項目 4. 品質與合規:確保專案符合 ISO 27001、GDPR、金融法規等風險與合規要求 【必備技能】 1. 具備3 年以上的 TPM (技術專案經理) 或相關專案管理經驗。 2. 熟悉專案管理工具 (如 JIRA / Trello) 與軟體開發流程 (SDLC、Agile)。 3. 具備系統設計、API 介接、雲端(AWS/GCP/Azure 任一) 基本知識,能與工程師深入討論技術細節。 4. 具備出色的溝通、跨部門協商與簡報能力。 【加分條件】 1. 具備 PMP 證照或 AI 相關證照者尤佳。 2. 具備政府標案或醫療資訊 (如 HIS/PACS) 相關專案經驗者尤佳。 3. 曾完整參與軟體專案從立案 (Initial) 到結案(Closing) 的全階段流程。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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    國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 4年工作經驗 4天前更新
    •商品陳列與櫥窗視覺設計之提案發想 •製作陳列提案簡報(含概念、配置、動線、重點商品) •實際進行門市陳列執行與現場調整 •配合新品上市、檔期活動進行陳列更新 •與門市人員、行銷或商品部門溝通協作 •檢視陳列品質並提出優化方案 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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    國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪31500~40000元 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 依據通路訓練需求設計對應課程 2. 編寫教材並擔任課程講師 3. 處理課程各類行政作業 4. 分析並改善課程成效 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,500~40,000元,若績效達平均水準者,年薪約53~64萬以上,績效優者年薪將更高。
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    國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助
  • 隨薪所欲