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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000~53000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 以 Python (FastAPI／Flask) 或 Java (Spring Boot) 開發經驗 2. 有 SQL／NoSQL／Redis 架構與效能調校經驗。 3. 串接金流、區塊鏈節點與內部清算系統，確保交易一致性與安全性。 【薪資待遇】：月薪36,000元-53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 月薪36000~53000元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 使用 React (Hooks/TypeScript) 開發並維護 Web 前台與管理後台介面。 2. 與後端協作串接 REST API。 【薪資待遇】：月薪36,000元-53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
＜部門介紹＞ 負責建構與維運公司各項國際標準管理系統，涵蓋品質(ISO 9001,IATF 16949,ISO 13485),環安衛(ISO 14001,ISO 45001),資安(ISO 27001, ISO27701),社會責任(RBA)等領域。並推動內部流程改善,系統整合及數位轉型專案，協助企業提升營運效率與合規表現。 ＜工作內容＞ 1. 優化公司管理流程 2. 協助內外部稽核進行(含多項國際管理系統標準) •負責ISO系列標準(ISO 9001,IATF 16949,ISO 13485,ISO 14001,ISO 45001,ISO 27001),TISAX,RBA規劃年度稽核計畫，協助部門完成內部稽核作業，追蹤改善行動進度。 •應對第三方稽核,客戶稽核與法規查核，並協助稽核前資料整備與稽核當日接待應答。 3. 推動內部流程改善與數位轉型專案 •規劃並執行流程管理數位化。 •與IT或AI應用團隊合作，導入新工具以簡化管理作業與提升透明度。 •建立內部專案管理機制，監控專案時程,風險與資源使用狀況。 ＜條件要求＞ 1. 具2年以上ISO管理系統相關工作經驗，熟悉至少兩項以上標準尤佳。 2. 具備系統化思維，喜歡解決問題,優化流程。 3. 具備良好專案管理能力,跨部門溝通能力及改善提案執行力。 4. 具備電子製造產業經驗者佳。
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.依照產品規格設計測試項目、流程、驗證、複製/解決 bug、數據分析、問題分析、設計/製作治具...等產線測試開發事宜。 2.國內外生產線測試問題分析/處理(須接受國內外出差)，並持續追蹤問題處理狀況。 3.測試治具板開發/驗證 4.優化測試流程 5.其他專案及主管交辦事項
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.依照產品測試規劃製作測試治具。 2.協助專案進行問題確認。 3.國內外生產線測試問題分析/處理(須接受國內外出差)，並持續追蹤問題處理狀況。 4.其他專案及主管交辦事項
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
•協助新產品開發和量產維護，學習電子產品的設計、製造與測試流程。 •協作進行產品功能驗證、可靠性測試、安規測試，並收集與彙整數據。 •執行測試治具開發與製作。 •協助工程師進行不良品分析與調查。
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 6年工作經驗 2天前更新展開
【職務說明】 負責企業關聯式資料庫/資料湖/資料排程服務建置與版本升級維護與優化，確保資料服務系統的確定性與安全性，維持可靠的OLAP/OLTP 資料服務。 【工作範圍】 1. RDBMS (ORACLE RAC ERP、MySQL (Master/Slave、InnoDB Cluster)、MSSQL AlwaysOn、PostgreSQL管理。 2. 資料服務監控與性能調校。 3. 資料備份與還原。 4. 與資料工程師與程式開發人員協作優化資料服務相關平台。 5. 建置與管理資料庫監控工具 (Grafana、InfluxDB、Prometheus)。 6. 資料分析與排程平台- Dremio、Qlik、SSAS、Airflow、SSIS。 7. Elasticsearch 管理。
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 2天前更新展開
【部門說明】 Garmin 近年來致力於穿戴式裝置與運動、戶外市場的發展，我們的團隊主要負責穿戴式及手持裝置的 App、網站，以及後端伺服器的開發及維運，包括 Garmin Connect™ App 、 Garmin Golf™ 、 Garmin Explore™ App 等手機 App 開發 (https://buy.garmin.com/en-US/US/cOnTheGo-cApps-p1.html)。 與全球接軌，我們的使用者遍及世界超過三十國，在美國、歐洲以及台灣都有開發團隊。工作內容包括與歐美團隊協同開發新功能，並與亞洲營運團隊合作針對亞洲市場進行開發及在地化。 台灣團隊人數超過四十人，包含伺服器後端程式開發／維運以及手機端的 iOS 與 Android App 開發，支援上百種 Garmin 裝置並服務上千萬的活躍使用者。 【工作內容/角色】 1. 設計及實作 Garmin 官方 Android Apps，釐清與修正問題，以維護 App 的品質。 2. 與全球的工程師、UX 設計師及 PM 團隊合作完成專案。 3. 審查程式碼 (code review)，重構系統以改進設計、可讀性、可用性，以及效率。 【具備條件】 1. 資訊相關碩士畢業 2. 熟悉Kotlin、演算法、資料結構與設計模式 (Design Patterns)。 3. 有獨立解決問題的能力、能批判性思考、有良好的除錯與分析技能。 4. 有中大型應用產品的開發與設計經驗 (App 尤佳)。 5. 具備英文溝通 (TOEIC 700+) 與團隊合作能力。 【加分條件】 1. 熟悉 Asynchronous Programming尤佳，如Coroutines。 2. 熟悉 Declarative UI尤佳，如 Jetpack Compose。 3. 熟悉 iOS開發與相關工具尤佳。 4. 展示你/妳的 Mobile Apps尤佳。
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 2天前更新展開
【Overview】 We are seeking a full-time IT Product Owner (eCommerce/Webstore) in Taiwan. In this role, you will be responsible for managing the functionality of a system or service, maximizing the value it provides to its customers and stakeholders and owning the vision for the product/guiding the team in executing on this vision, including ideation, prioritizing product features and functionality, and monitoring the usage, value, and effectiveness of the product. 【Essential Functions】 • Define strategy/vision for product by collaborating with multiple business/technology stakeholders, and harnessing external market information, business process knowledge, and value analysis • Define/drive initiatives that deliver on this vision • Maintain/manage a prioritized product backlog, accept the work of a squad • Leads the planning of work to accomplish results including participating in product releases/setting expectations of deliverables/timeframes • Manage projects requiring coordination cross-functionally and/or cross-departmentally • Understand and advocate for global customers and stakeholders • Gather, document, and effectively communicate user stories, which describe the product from the user’s perspective for medium to large size projects of medium complexity for products across multiple strategic channels, with multiple stakeholders • Work closely with cross-functional project teams/multiple enterprise stakeholders to ensure requirements are understood and deliverables are aligned with long-term, enterprise objectives as well as project objectives • Identify interdependencies between projects, squads, and overall business strategies and participate in alignment on priorities/timelines for overall benefit of Garmin being aligned • Collaborate directly with co-located and remote development team members and business clients • Demonstrate quality and effectiveness in documenting work in organized manner in accordance with Garmin/IT standards and provides reliable solutions to problems including evaluation of new technologies to improve existing functions • Demonstrate a proficient, in-depth understanding of the technologies utilized by the product(s)/portfolio and advocate for regulatory compliances for owned applications • Seen as the go-to subject matter expert for application/technology solution and related business processes within the squad and given stakeholder set • Demonstrate broad understanding of one or more of Garmin’s business functions (ex. Engineering, Operations, Finance, Sales & Marketing) • Manage development and documentation of requirements from global Stakeholders using use cases and scenarios • Collaborate with other squad members which may include other analysts, QA developers, and business to define test cases and assist with testing efforts • Manage acceptance testing by end users to ensure appropriate standards are met and successful deployment validation is completed 【Basic Qualifications】 • Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, Management Information Systems, Business or related field AND a minimum of 5 years relevant experience OR Master’s Degree in one of the fields noted above • Demonstrates mastery of business analysis principles and methodologies and ability to apply and adapt them into requirements which meet business needs • Experience as a Product Owner on eCommerce/Webstore projects • Demonstrates facilitation and leadership expertise • Demonstrates superior analytical skills including a thorough understanding of how to interpret customer business needs and translate them into application and operational requirements • Experience working on Agile/Scrum project team • Demonstrates strong and effective verbal, written, and interpersonal communication skills in a cross-functional setting with business partners • Demonstrates ability to work independently with a high degree of competency
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 2天前更新展開
【About this role】 The sales strategy team at Garmin focuses on fueling growth and delivering measurable business results. We‘re seeking a Growth Marketing Manager with an entrepreneurial spirit—commercially astute, data-oriented, and quick to spot and seize new opportunities. This role will lead the whole user growth funnel, owning acquisition, activation, retention, and referral strategies across multiple channels, especially in e-commerce, performance marketing, and paid ads campaign management. 【What you will do】 As a leader based at Taiwan headquarters, you will collaborate closely with the web design, IT, customer service, and local e-commerce teams throughout Asia to: 1. Oversee the alignment of Garmin.com‘s product listings, pricing, and inventory management to maximize growth opportunities and enhance the user experience. 2. Monitor and evaluate the performance of sales campaigns on the official website and other e-commerce platforms, including digital advertising channels such as Meta and Google Ads. Adjust promotional strategies and budgets in response to conversion rates and sales outcomes to improve ROAS. 3. Plan, launch, and manage integrated cross-channel campaigns—including paid advertising, email marketing, social media, SEO/SEM, and referral programs—to drive sales growth and boost user engagement. 4. Track, analyze, and report on key growth metrics such as acquisition cost, conversion rate, retention, and revenue, delivering actionable insights and strategic recommendations. 【What we look for】 1. Over 3 years of experience in growth, digital, or performance marketing, preferably within a consumer-focused electronics product and brand.com e-commerce. 2. Excellent cross-functional collaboration and communication skills, with the ability to clearly and confidently convey growth priorities and outcomes to team members and executive leadership in English. 3. Demonstrated success in delivering measurable growth, with a strong capability to influence key business metrics directly. 4.Outstanding analytical abilities, data-driven decision-making, and proficiency in using growth analytics tools. 5. Comfortable with ambiguity and rapid change, thriving in a dynamic, high-paced environment, and handling multiple tasks simultaneously.
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 時薪195~195元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1.員工餐廳管理 (1)每日定期巡檢(備餐作業、烹煮作業、供餐完清潔作業) (2)每周菜單維護 (3)每周內部稽核作業 (4)新人報到餐點預備 (5)訪客來訪餐點預備 (6)異常事件回報與協助處理 (7)宣導事項公告製作 2.行政總務專案執行 (1)中央活動協辦 (2)廠區活動規劃 3.主管交辦事項 【工作目標】 近程目標：盡快熟習各項行政基礎事務，了解職場與學生生涯的差異性。 中程目標：期待能獨立作業，並承接部分專案事務，以期達成自我成長。 遠程目標：成為專業人才，若實習期間表現良好，將有機會提報成為正職同仁。 【工作計畫】 0-2月：協助完成事務性工作，盡快熟悉公司行政系統的使用。 2-6月：獨立完成事務性工作，提升基礎技能。 6-12月：可執行專案業務，並完成期末發表。
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 月薪29500~29500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.接聽電話客服專線，受理客戶進線需求(如:受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ，維護與客戶良好關係。 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題，解決客戶疑問。 3.受理民眾案件、來函資料審查，問題紀錄與回覆。 4.政府政策宣導與其他服務事項。 5.顧客之事項後續處理，線上指導相關表單填寫。 6.起訖可依照學校時間安排
書報室交誼廳自強活動尾牙家庭日 - 月薪36000~45000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉網路及電信線路架設技術，理解網路協議和拓撲結構 2.具備電纜和光纖線路安裝經驗，熟悉相關安全規範 3.進行通訊設備日常維護，能診斷及修復故障 4.熟練使用測試儀器檢測訊號品質，確保穩定運行 5.負責設備升級與技術優化，記錄並改進維護流程 6.能閱讀技術圖紙，並具基礎電腦操作與網路管理技能 7.參與團隊專案協作，編寫並維護技術文檔
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