• 月薪47000元 新北市新店區 4年工作經驗 5天前更新
    你不只擅長會員經營,更擁有以數據驅動策略的敏銳度?我們正在找尋一位具備「會員經營策略」與「資料分析能力」的你,加入行銷團隊,協助我們深耕顧客關係、提升會員終身價值! ________________________________________ 【工作內容】 1. 會員行銷策略與專案執行 •規劃並執行品類 GTM(Go-To-Market)會員行銷專案,提升新品上市轉換與會員滲透率 •擬定並執行會員分群/分級/生命周期策略及活動,提升會員活躍與回購 •設計並優化會員權益與點數制度,擴大會員參與 •與原廠品牌協作 CRM 專案,協助串聯內外部資源 •異業合作洽談與執行 2. 數據追蹤與效益分析 •根據行銷目的,分析產出精準的會員名單(如分群、回購、再活化名單) •整合多方數據來源,透過 Tableau、Excel製作追蹤報表與視覺化圖表 •定期追蹤各類會員行銷活動的效益分析與後續優化建議 •設計並執行 A/B test 或其他實驗設計,根據結果提出行動方案 【我們希望你有】 必備條件: •3 年以上會員行銷/CRM/顧客經營經驗 •實際操作以下分析工具,具獨立資料處理與視覺化能力: o熟悉Excel(樞紐分析、圖表、函數) oTableau(製作 Dashboard 或週期性報表) oSQL 、Python 等 •對數據與行銷成效敏感,能獨立完成數據分析報告 •具備良好簡報、跨部門溝通與專案提案能力 •對會員經營與顧客體驗具備高度熱忱與好奇心 加分條件: •有零售、電商、品牌或金融產業會員分析經驗 •熟悉 GA4、CRM 工具(如Insider、Salesforce等) •有顧客旅程設計、操作會員系統或 MarTech 專案經驗佳
    展開
    國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金分紅入股
  • 月薪45000~48000元 雲林縣斗南鎮 2年工作經驗 5天前更新
    【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務 2. 門市日常營運、商品管理,銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3.店內人員管理及排班 4.店內營運行政事務 5.需有門市銷售經驗2年以上 6.月排休天數9-11天 ◆通過認證考核,晉升管理職◆ 【獎金福利】 1.工作目標達成每月工作獎金無上限↑↑ 2.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6%、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪37000~42000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 5天前更新
    【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務(需活潑外向) 2. 門市日常營運,銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3. 秉持卓越的服務精神,用心款待每一位顧客。 4. 主管交辦事項、門市行政工作。 ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作(對銷售有興趣者歡迎應徵)◆ 【獎金福利】 1.每月工作獎金1-4萬↑↑。 2.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 3.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6%、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪196元 台中市太平區 工作經歷不拘 7天前更新
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新
    1.負責電信帳務系統分析、設計、開發、測試及維護。 2.獨立執行需求訪談、需求分析及功能規格書撰寫。 3.獨立完成系統開發、測試驗證及上線部署作業。 4.負責帳務相關系統日常維運、異常排查及問題處理。 5.配合業務需求進行系統優化與功能擴充,提升系統穩定性與服務品質。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新
    負責虛擬化平台及微服務容器平台維運工作,確保平台穩定、高可用及安全運作,並協助應用系統部署與技術支援。 一、Hyper-V 虛擬化平台維運 • 負責 Microsoft Hyper-V 虛擬化平台建置、維護與管理。 • Hyper-V Cluster 高可用架構維運與故障排除。 • 虛擬機器(VM)資源配置、效能調校與容量規劃。 • Windows Server 作業系統維護及更新管理。 • 備份、災難復原及系統高可用架構管理。 二、微服務平台維運 • 負責 Rancher 微服務平台之建置、維運、升級與最佳化,確保平台穩定性、可用性及服務品質。 • 負責微服務應用部署、版本管理及系統異常分析與問題排除。 • 管理 Container Image Repository 與相關平台元件,維護平台安全性及運作一致性。 • 協助開發團隊進行應用容器化、微服務上架及平台技術支援,並執行容量規劃、效能調校與高可用架構維護。 三、自動化與監控管理 • 建立平台監控、告警及日誌管理機制。 • 維護標準化操作文件(SOP)及技術知識庫。 • 推動 AI Agent 應用於平台維運場景,提升事件管理、自動診斷及維運效率。 四、資安與平台治理 • 執行系統弱點修補及安全性檢查。 • 配合資訊安全政策進行權限及帳號管理。 • 平台稽核、合規要求及營運持續管理。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 負責產品功能開發/迭代/營運監控與推廣相關事務,擔任產品經理。 2. 需與跨部門/跨公司/跨產業溝通與協調,並能掌控市場現況給予最適解決方案。
    展開
  • 日薪2000~3000元 新北市淡水區 1年工作經驗 1天前更新
    展開
    三節獎金需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金
  • 月薪41000~50000元 新北市新店區 2年工作經驗 6天前更新
    1.基站查勘、規劃與設計 2.工程查勘、規劃與設計文件製作 3.軟、硬體工具應用 4.文件製作 5.工地監工及配合廠商之溝通與協調 6.夜班工作額外加發每日津貼800元
    展開
    產假三節獎金禮品國內旅遊國外旅遊
  • 月薪36000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.基站查勘、規劃與設計 2.工程查勘、規劃與設計文件製作 3.軟、硬體工具應用 4.文件製作 5.工地監工及配合廠商之溝通與協調 6.公司有提供培訓課程無經驗可 7.夜班工作額外加發每日津貼800元
    展開
    產假三節獎金禮品國內旅遊國外旅遊
  • 月薪30000~30000元 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前更新
    神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練,歡迎您一同加入我們! 工作內容: 1.協助通訊及平板類商品之活動執行,規劃促銷方案並追蹤銷售數據,學習如何提升賣場業績。 2.協助監控商品進貨、銷貨及庫存狀況,。 3.協助賣場維護與上下架管理負責商品建檔、文案審核與庫存控管。 4.主管交辦事項。 工作條件: 1.學歷要求:高中(職)以上學歷,竭誠歡迎在學學生或夜校生加入。 2.核心特質:具備良好的溝通協調能力、工作細心負責,且具備優秀的抗壓與應變能力。 3.工作態度:特質樂觀主動、充滿親和力,對服務產業抱持高度熱忱。 薪資: 月薪制(30000元/月薪) 或 時薪制(200元/時) 均可討論。
    展開
    國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金分紅入股
  • 月薪40000~80000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新
    ▲新人教育訓練期間享有保障底薪、提供完整職前培訓,享勞基法規定特休假! ▲歡迎想創造高收入的你! ◈工作內容: ·各項電信相關產品銷售與服務 (如:繳費、手機配件、手機3C、門號、家電等等) · 配合公司制度規範及店內事務 · 維持店內環境整潔及佈置 ◈工作時間/休假制度: ·每日上班時間:11:00~21:00。 ·排休制度,月休9天以上 ·到職半年享3天特休。 ◈工作地點 ·桃園市桃園區民生路367號 ◈薪資福利: 1.保障底薪+高額獎金(平均薪資4萬~8萬) 2.團體高額業績獎金 3.依個人表現績效調薪 4.主管獎金 5.商品銷售獎金 6.不定期特別獎金​ ◈公司福利: ·勞健保制度 ·產假.育嬰津貼 ·退休金6%提撥 ·員工餐會 ·員購福利(門號、手機配件折價優惠等)
    展開
  • 月薪31000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新
    負責雙北及桃園地區的 GPS 車隊管理系統與車載硬體設備之現場安裝、佈線與維護。工作核心在於提供精準、高效率的硬體施工與售後檢修,確保客戶端車載設備穩定運行。 🛠️ 主要工作職責 設備安裝佈線:負責各類車型(服務車型包含一般轎車、商用車、貨車及各類公司車輛等)之 GPS 追蹤器、車機及相關周邊硬體之現場施工與隱藏式配線。 檢修與故障排除:第一線前往客戶端或指定場域,進行設備檢測、異常排解及硬體更換。 操作說明與交機:完工後向客戶清楚說明設備基本運作與注意事項,建立良好互動。 回報與行政支援:確實記錄並回報每日施工、維修工單,協助主管交辦事項。 ✅ 核心勝任能力 專業技能:具備基本電機、電路概念,熟悉車輛配線者尤佳(無經驗但肯學習、手腳俐落者亦可)。 基本條件:持有汽車駕照,能獨立駕駛車輛前往各服務據點。 人格特質:工作態度細心負責、配合度高、具備良好的現場應對與溝通能力。 工作心態:具備「持續學習、不斷改善、充分思考」的積極態度,追求穩定與高品質的施工表現。 💼 薪酬與福利制度 彈性出勤:上午 8:30 至 9:00 間彈性到班,正常下班時間 下午5:30,讓您輕鬆避開通勤尖峰,兼顧工作與生活品質。 安心保障:完善的勞健保、額外團體保險與團保意外險,為您的每一趟外勤工作提供全方位的堅實後盾。 實質支援:公司配有汽車,相關費用全額補助(含停車費、過路費等),自用汽機車油費全額補助,讓您無額外交通開銷負擔,讓您在外勤奔波時毫無後顧之憂。 休閒與活動:豐富的出國旅遊機會、熱鬧溫馨的不定時聚餐,且家人皆可一同參與聚餐,並享有同遊與參與補助,讓幸福感延伸至您的家庭。 獎金福利:豐厚的年終獎金,直接回饋您一整年下來的辛勞付出與努力成果。 薪酬成長:公司承諾年年調薪,讓您的專業技術與職場生涯同步穩定增長(去年整體上調5%)。
    展開
  • 時薪200~200元 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.商品銷單、轉撥作業 2.物流配送進度追蹤 3.Oracle系統資料建立&維護 ※約聘期間三個月
    展開
    國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金分紅入股
  • 隨薪所欲