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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 今天剛更新展開
學歷：國內外大學畢業(管理、商業、行銷、資訊、資管等相關科系尤佳)。 工作內容： 1. 數位通路行動業務及加值服務推動、執行及成效追蹤。 2. 數位通路行動業務及加值服務廣宣規劃及UIUX優化。 所需專長及相關工作經驗： 1. 具備2年以上電信業務銷售、數位行銷規劃等相關經驗。 2.具備數位通路行動業務及加值服務客戶體驗規劃及整合推動經驗。 3.具備數位通路行動業務及加值服務申請流程串接(線上申請、客服核證、宅配/到店取貨等)及整合行銷能力。 4.具備跨業務/匯流方案產品流程整合規劃，與多元支付及金流管理能力。 5.具備整合會員/VIP申購流程、串連客戶會員權益及優惠能力。 6.具備團隊合作與跨單位溝通協調能力。 7.工作態度主動積極、邏輯清晰，配合度高。 具備下列經驗、技能或證照者佳： 1.熟悉數據分析及客戶分群操作尤佳。
績效獎金產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 今天剛更新展開
學歷：國內外大學畢業(資工、資管、統計、企管、財務、行銷及商業管理等相關科系尤佳)。 工作內容 : 1. 行動離網管理策略制定與執行。 2. 客戶維繫方案規劃、執行與籌碼管理。 3. 4G升級5G策略規劃與執行。 4. 家庭型態分類與經營。 5. 客戶洞察、分析規劃與績效管理。 6. 行動業務數位化行銷操盤。 7. 企客員眷多元管道規劃與經營。 所需專長及相關工作經驗： 1.具備2年以上之行動電話業務行銷規劃工作經驗。 2.個性主動積極、樂觀進取，抗壓性高，並具溝通協調能力、邏輯推理能力、簡報分析能力，並有團隊合作特質，勇於接受挑戰、樂於學習與接受新知。 3.熟稔Office軟體，尤以Excel、Word、PPT需精熟，並具備文書作業能力。 具備下列經驗、技能或證照者佳： 1. 具備客戶維繫/續約、行動電話業務推展、產品經營、數位行銷、績效管理與策略分析等相關經驗佳。
績效獎金產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 今天剛更新展開
學歷：國內外大學畢業(資工、資科、資管、財會、統計、國企、企管等相關科系尤佳)。 工作內容： 1. 電信客戶屬性及消費行為分析、統計。 2. 電信潛在客戶挖掘及其相關分析、統計。 所需專長及相關工作經驗： 1. 具2年以上客戶行為分析工作經驗。 2. 具2年以上資料庫軟體使用經驗及SQL程式撰寫能力。 3. 熟悉行動電話業務及客戶消費行為。 4. 熟悉Word、Excel 及 Power Point軟體應用。 5. 具備良好文筆、清晰邏輯與數字分析能力。 具備下列經驗、技能或證照者佳： 1. 具1年以上行動電信相關客戶行為分析或市場趨勢分析經驗尤佳。 2. 具分析專案之規劃、執行及簡報經驗尤佳。
績效獎金產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、【學歷科系】研究所(資訊、資工、資管、電機)等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1.各類雲端服務規劃設計建置及維運管理 (含：客戶障礙處理、輪值待命、緊急事件處理)。 2.雲端產品、服務與解決方案規劃與導入。 三、【所需條件與專長】 1. AI應用：具備生成式AI工具之實務經驗，如：工作流程優化、維運管理、輔助開發等。 2. 軟技能：細心、抗壓，具溝通協調、獨立作業及團隊合作能力。 3. 硬技能：熟悉下列其中一項領域(含以上)之專業能力 (1)網路：TCP/IP網路通信原理、資安防護管理概念、網路相關設備(switch、router、 (2)防火牆、IPS、SLB)設定經驗 (3)系統：Linux系統規劃建置、Windows系統規劃建置、儲存系統規劃建置、虛擬化系統規劃建置、應用服務系統(如Application Server、DB Server)規劃建置能力 (4)儲存：熟悉MSSQL或MySQL資料庫之規畫設計、建置、維護管理。 4.具備下列其中一項之2年(含以上)工作經驗： (1)硬體與OS：具備Linux、Windows伺服器建置維護管理經驗；具備OS（Linux/Windows Server）、DB/Web伺服器設定能力。 (2)系統與網路：雲端系統(VMware/Hyper-V/Citrix)/應用服務之系統或儲存網路之規劃建置維運能力；微服務/容器化環境管理維運能力；雲端服務網路架構規劃建置維運能力；撰寫 shell script或Python自動化維運能力。 (3)國際公雲：AWS/Azure/GCP/M365/GWS雲端服務解決方案規劃、建置及維運能力。 (4)雲架構師：雲端架構設計或解決方案規劃設計建置維運、雲端專案規劃師/軟硬體架構師、IT/ICT整合服務規劃建置之專標案經驗。 (5)AI相關：深度學習或機器學習等人工智慧演算法能力及開發經驗。 四、【工作地點】台北 五、【應徵方式】請至本公司人才招募網進行報名應徵 六、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳(請上網登錄，履歷表中每欄位皆必須填寫)。 2.各類組所需專長及經驗相關佐證資料(請自行掃描後上載)。 3.相關學歷之畢業證書及全份學業成績單(請自行掃描後上載)。 4.碩士論文、著作或研究計畫等(請自行掃描後上載) 5.技能檢定、證照(無者免附)(請自行掃描後上載)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(請自行掃描後上載)。
績效獎金產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 時薪200~250元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【凱芮數位通訊｜門市工讀生招募中】 投遞履歷後，歡迎直接來電 0908-665-667（謝先生） 可加快安排面試流程。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【你適合這份工作嗎？】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 如果你： ✔ 想利用課餘時間增加收入 ✔ 不喜歡每天做一樣的事情 ✔ 對手機、3C產品有興趣 ✔ 想學習銷售與社群經營 ✔ 願意學習、願意與人互動 那這份工作很適合你。 不需要相關經驗， 只要願意學習， 我們都願意教你。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 協助門市商品介紹與銷售 協助客戶辦理通訊相關業務 門市環境整理與商品陳列 商品進貨、上架與庫存整理 協助社群經營與短影音拍攝 客戶接待與基本售後服務 其他主管交辦事項 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【在凱芮，你能學到什麼？】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 除了門市工作之外， 你還有機會接觸： • 手機與3C產品知識 • 銷售技巧與成交話術 • 社群媒體經營 • 短影音拍攝 • 網路行銷基礎概念 • 客戶服務與溝通能力 這些能力， 不管未來從事什麼工作， 都非常實用。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【我們希望你具備】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 口條清楚、有禮貌 願意學習與接受挑戰 做事認真負責 具服務熱忱 對手機、3C產品有興趣佳 有門市或服務業經驗佳 （無經驗可培訓） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資與福利】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 時薪制（依能力調整） ✔ 銷售獎金另計 ✔ 彈性排班 ✔ 員工購物優惠 ✔ 勞保、健保、勞退依法辦理 ✔ 工作氣氛單純 ✔ 表現優秀可轉正職
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 通路佈點與開發新家電特約店、資訊通訊行。 2. 積極開發潛在客戶，進行產品推廣、商機開發與需求分析。 3. 經銷商管理，維護既有客戶關係，追蹤進貨與庫存（Sell-in/Sell-out）狀況，確保銷售目標達成。 4. 店頭產品陳列規範、派發輔銷物，進行產品功能教育訓練。 5. 市場情報蒐集，競品定價、贈品活動及地方性通路的經營動向。 6. 追蹤客戶信用狀況，落實應收帳款之回收作業。 7. 建立並維繫良好的經銷商或終端客戶關係。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 通路佈點與開發新家電特約店、資訊通訊行。 2. 積極開發潛在客戶，進行產品推廣、商機開發與需求分析。 3. 經銷商管理，維護既有客戶關係，追蹤進貨與庫存（Sell-in/Sell-out）狀況，確保銷售目標達成。 4. 店頭產品陳列規範、派發輔銷物，進行產品功能教育訓練。 5. 市場情報蒐集，競品定價、贈品活動及地方性通路的經營動向。 6. 追蹤客戶信用狀況，落實應收帳款之回收作業。 7. 建立並維繫良好的經銷商或終端客戶關係。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 通路佈點與開發新家電特約店、資訊通訊行。 2. 積極開發潛在客戶，進行產品推廣、商機開發與需求分析。 3. 經銷商管理，維護既有客戶關係，追蹤進貨與庫存（Sell-in/Sell-out）狀況，確保銷售目標達成。 4. 店頭產品陳列規範、派發輔銷物，進行產品功能教育訓練。 5. 市場情報蒐集，競品定價、贈品活動及地方性通路的經營動向。 6. 追蹤客戶信用狀況，落實應收帳款之回收作業。 7. 建立並維繫良好的經銷商或終端客戶關係。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 月薪40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.工作內容說明: (1) 編製報表、合併報表、實帳戶編制。 (2) 財報自編作業且具合併報表編制及附註能力。 (3) 關係人對帳。 (4) 配合會計師查帳。 (5) 主管交辦事項。 2.工作技能: 財報自編能力, 財務報表分析, 會計或審計專業知識, 會計核算和帳務處理, 3.工作條件限制: (1)財會作業相關經驗，熟悉ERP系統財會經驗者。 (2)熟Office軟體、且對EXCEL函數設定熟練者佳。 (3)細心/積極主動/分析力強/抗壓性高，且具良好的溝通能力 (4)有財報編製經驗者尤佳。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 月薪45000元 新北市新店區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.工作內容說明: (1) 編製月結報表、合併報表、實帳戶編制、管理報表編製及相關報表產出。 (2) 財報自編作業且具合併報表編制及附註能力。 (3) 關係人對帳。 (4) 配合會計師查帳。 (5) 主管交辦事項。 2.工作技能: 財報自編能力, 財務報表分析, 會計或審計專業知識, 會計核算和帳務處理, 3.工作條件限制: (1)財會作業相關經驗，熟悉ERP系統財會經驗者。 (2)具四大會計師事務所經驗佳。 (3)熟Office軟體、且對EXCEL函數設定熟練者佳。 (4)細心/積極主動/分析力強/抗壓性高，且具良好的溝通能力 (5)有財報編製經驗者佳。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 月薪35000~40000元 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 1.網購平台之貨款結算與費用審核/預估作業 2.神腦生活網購之訂單照會審核作業及帳務核對 3.神腦生活網購之訂單發票申請、退款及憑證處理等相關作業 4.消費者問題處理及回覆 5.話務值機及審單作業 6.主管交辦事項 工作條件 1.對數字敏銳 2.具財會基本能力、熟悉office 軟體操作( EX:Excel 。。。 ) 3.有電子商務金流、客服或風控相關經驗者佳 4.細心，具良好溝通能力、抗壓性強、熱於學習及負責任態度
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
打造神腦零售人才培育體系，讓每位新進同仁能快速成長、每位店長都能成為帶領團隊創造績效的經營者，透過訓練創造顧客滿意與營運成果。 【工作內容】 1.規劃與執行零售通路教育訓練策略，建立完整人才培育體系。 2.負責新人訓練、在職訓練及店長培育計畫，提升門市人員專業知識與服務能力。 3.依據營運需求規劃課程內容，包含商品知識、銷售技巧、顧客服務、會員經營及門市管理等主題。 4.建置與優化訓練教材、數位學習課程及教學工具，確保訓練內容與市場趨勢同步。 5.定期進行門市巡訪與現場輔導，協助落實訓練成果並改善營運績效。 6.分析訓練成效及營運數據，提出人才發展與能力提升方案。 7.管理及培育內部講師團隊，建立知識傳承與人才發展機制。 8.配合公司策略推動專案教育訓練，協助新商品、新服務及新制度快速導入全通路。 【我們期待您具備】 ✓ 具零售、電信、3C、連鎖服務業等相關管理經驗。 ✓ 具教育訓練規劃、授課或人才培育經驗。 ✓ 善於溝通協調與跨部門合作。 ✓ 具數據分析與問題解決能力。 ✓ 喜歡分享、樂於培育人才，能帶動團隊成長。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1、家電商品開發及供應商管理。 2、採購相關事務及庫存管理。 3、通路銷售規劃與成效追蹤。 4、負責品線之業績與毛利管理。 5、市場分析與銷售規劃。 6、相關專案執行與成效追蹤。 7、其他主管交辦事項。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 -
