月薪45000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
transdien正在尋找一位以招募為核心,能透過實務導向的人力資源管理,
協助公司在成長階段把人找對、把組織運作得更好。
【主要職責】
1.執行招募、甄選、任用、報到及離職等人事相關作業。
2.執行考勤、薪資、福利、勞保、健保、勞工退休金及團體保險等作業。
3.維護人事資料及HR系統,確保資料正確性與完整性。
4.執行新人訓練、在職訓練及年度教育訓練。
5.執行試用期評核、員工關懷及員工關係維護。
6.協助日常行政管理、新進及離職訪談,並協調跨部門溝通。
7.配合推動人力資源專案及制度優化,提升效率。
8.主管交辦事項及其他專案任務。
本公司上班/下班彈性制度08:30~09:30。
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