- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.SMT生產異常處理 2.SMT現場生產進度管理 3.協助工程師異常改善 工作技能: SMT操機經驗2年以上 ,有人員管理經驗者佳 溫馨提醒：只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 年薪1000000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 4天前更新展開
有制度有趣味｜藥師換跑道推薦 穩定工作＋完整福利，你值得一份可長可久的選擇 【薪資待遇】 ＊ 面議：可依個人經歷調整，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪 (依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 【工作內容】 ＊ 店務營運、庫存管理及賣場氛圍與動線規劃 ＊ 商品陳列邏輯與美學，帶動銷售 ＊ 運用活潑行銷活動銷售經營，合併專業推薦 ＊ 重點商品教學、銷售規劃與實戰（團結力量大！一起拚獎金） ＊ 商圈經營與分析，店舖經營與行銷 ＊ 藥品調劑、申報與庫存管理等 ＊ 顧客關係經營：服務、衛教及處方互動 ＊ 其他不定期活動（如檢測活動） 【工作要求】 ＊ 藥師執照，具中藥販賣資格尤佳 ＊ 具兩年調劑經驗可任負責藥師者 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
激勵獎金績效獎金意外險產假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 營運作業資料庫(ODS)開發及維運。 2. 資料倉儲(DW)系統開發及維運。 3. AML反洗錢、法報系統開發及維運。 4. ETL資料轉換、批次排程設計、批次作業效能優化。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責業務中台之規劃、設計與建置開發。 2. 負責SAS RDTM/ABT平台維運管理。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 月薪45000~81000元 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
於專案前期參與網路與資安架構可行性評估 提供專案團隊網路與資安設計建議 協助撰寫技術提案與架構說明文件 參與技術澄清會議與客戶資安討論 評估設計變更對網路與資安架構之影響 提供資安強化建議與改善路線圖 具體專案內需求: 設計與建置 SCADA / OT 網路與基礎架構 建立與維護 Server / VM / Storage / AD 架構 設計與落實 Zone & Conduit 分區分域架構 建立 Firewall / VPN / Remote Access 安全策略 規劃並執行 Backup、DR 與高可用架構
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助RM推廣法人金融相關業務 2.徵提整理授信債權文件 3.協助RM辦理對保、簽約及開戶作業
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.依據抽樣計畫與CP/WI圖面上規格進行成品檢驗，完成檢驗後將記錄並持續監控 2.當發現成品異常時, 立即通知現場同仁進行改善, 並回報給主管, 將風險區間HOLD, 進行產品風險評估 3.定期做儀器的熱機、清掃、點檢、緊固及上油活動，預防設備強制劣化 4.定期維護周圍作業環境，確實執行 5S 工作技能 : 1.了解 IATF16949 核心工具 2.了解 ISO9001、IATF16949 內稽活動 3.量具使用操作 4.儀器操作 擅長工具 : 1.QC 7 tool 2.8D 3.5Why分析 4.SPC 5.MSA 6.FMEA 溫馨提醒：只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 有線及無線HID裝置，及廠線測試的相關韌體設計。 2. 生產線測試程式及韌體開發驗證程式撰寫。 3. 與輸入裝置相關新產品/新技術開發研究。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【薪資制度】 月薪 $40,000以上（含本薪／伙食／全勤／免稅加班費） *另有業績達成獎金 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品品質把關 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 採排班制，上班時段為 08:30 至 21:30，依各門市營運時間調整，排班 8 小時，月休8~10天 ________________________________________ 如果你享受和客人互動、喜歡手搖飲，樂於和團隊一起把事情做好， JOIN US！歡迎加入六角國際餐飲集團。
產假產檢假年終獎金禮品全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.熟悉機電/給排水/弱電/空調/消防設備系統之一工作技能。 2.現場施工管理、溝通協調及工程進度安排。 3. 施工圖說審查與檢閱，減少錯誤、避開風險。 4.工程估驗和計價、監工日報表紀錄填寫、工程施工管理監督、工程協調及問題處理、工程品質管理。 5.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 6.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.完成現場主管之交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 9天前更新展開
一、使用REVIT MEP軟體，建置機電五大系統模型，機電與建築穿樑套管整合圖。 二、提出裝修尺寸與機電系統干涉疑義圖，3D轉成管路2D之ISO施工圖、料表等。 三、繪製機電施工所需相關施工圖及CSD/SEM圖面 四、孰悉使用NavisWorks、REVIT、AutoCAD等繪圖軟體 五、公共工程細部設計圖繪製/變更、預算編製、審核等專案作業
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