• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 2年工作經驗 9天前更新
    硬體與設備維護 1. 伺服器、儲存設備、機櫃、交換器維護與故障排除 。 2. 用戶端設備安裝與故障排除(PC、筆電、印表機、掃描器、視訊設備等)。 系統與網路管理 1. Windows Server / Linux 系統安裝、設定與維護。 2. 虛擬化管理(VMware vSphere)。 3. AD / DNS / DHCP / SharePoint 等服務管理。 4. 網路架構(LAN/WAN、VLAN、防火牆、VPN)及網路安全控管。 資料庫與備份 1. 基礎資料庫管理:Oracle / SQL Server等 操作、備份與還原。 2. 熟悉資料備份策略(Full / Incremental / Differential)及災難復原計劃。
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  • 月薪42000~55000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.物流作業建置及制定相關管理報表 2.協力廠商溝通、現場作業稽核、現場配送車輛調度 3.專案規劃及數值分析 4.配合現場各單位作業實習及可配合各物流中心輪調
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    產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 月薪41910~41910元 高雄市大寮區 1年工作經驗 9天前更新
    一、職位名稱:輔英科技大學資訊技術組誠徵技士 二、工作內容: 1.電腦教室軟硬體規劃與管理 2.ODF開放式文件推廣及運用績效 3.全校個人資料保護政策 4.個人資訊管理系統PIMS認證 5.Microsoft及Google帳號管理 6.各項考試業務聯繫窗口 7.推廣AI相關業務 8.其他交辦事項 三、工作地點:高雄 四、徵求條件: 1.熟悉電腦操作能力(Word、Excel、Powerpoint) 2.具備軟硬體安裝、維修與升級能力、具備資訊安全 ISMS、PIMS概念 3.熟悉網路設備設定與檢測,能進行故障排除 4.熟悉一種程式語言(Python為佳)。 5.大學資訊相關科系畢業,具乙級資訊類相關證照 五、待遇: 41910元 六、到職日:115 年 03月01日後。
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    產假年終獎金員工結婚補助生育補助勞保
  • 月薪40000~43000元 高雄市三民區 2年工作經驗 1天前更新
    《 培訓期月薪40K元,晉升區經理月薪43K起 》 經密集訓練,五個月便可晉升區域主管, 使您專業能力一步到位,未來更有機會內部升遷,多元發展! 一、未來晉升職位:區經理(輔導約10家門市) 二、訓練期間:約五個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練內容:門市實習歷練+總部訓練課程 四、區經理工作職掌: 1.區域目標達成與業績管理 2.督導責任區域內之門市營運管理 3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部的各項政策 4.調配與培育責任區內人力,使人力資源配置達最佳化 5.顧客關係經營及服務品質提升與落實 五、未來發展: 晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位 及關係事業等單位跨領域發展,成為公司重要的幹部人才。
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    產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 2年工作經驗 4天前更新
    1.管理維運Microsoft AD、Exchange、Office365 相關應用。 2.管理維運外部郵件防禦、郵件轉送相關系統。 3.協助內部使用者處理各類 IT 技術問題,提供即時技術支援服務。 4.ISO27001 專案參與、文件製作。 5.配合資安單位進行漏洞修補與問題排查,確保系統安全性。
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    尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 5年工作經驗 4天前更新
    參與新世代 液冷式 AI 伺服器機架(Liquid Cooling Rack) 之規劃、設計與導入,主要工作包含: •液冷管路佈局設計:負責 Rack 或 Server Node 內液冷管路(Tubing)配置與路徑規劃。 •機構設計整合:將管路、Manifold、Quick Disconnect(QD)、CDU、Pump 等液冷元件整合至 Node/Rack 結構中。 •液冷模組組裝與成本分析:BOM 編製、組裝流程設計、維修性與可製造性評估。 •跨團隊協作:與 Thermal、Power、AE 及供應鏈廠商協作,完成整櫃液冷方案導入與量產。
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  • 月薪40000~43000元 台中市南屯區 2年工作經驗 1天前更新
    《 培訓期月薪40K元,晉升區經理月薪43K起 》 經密集訓練,五個月便可晉升區域主管, 使您專業能力一步到位,未來更有機會內部升遷,多元發展! 一、未來晉升職位:區經理(輔導約10家門市) 二、訓練期間:約五個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練內容:門市實習歷練+總部訓練課程 四、區經理工作職掌: 1.區域目標達成與業績管理 2.督導責任區域內之門市營運管理 3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部的各項政策 4.調配與培育責任區內人力,使人力資源配置達最佳化 5.顧客關係經營及服務品質提升與落實 五、未來發展: 晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位 及關係事業等單位跨領域發展,成為公司重要的幹部人才。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 1年工作經驗 4天前更新
    1. Handle ECRs/ECOs for Cross Design-sites/ Projects/ Customers 2. Collaborate the change requests throughout lifecycle of a given product 3. Assure the change(s) are comply with Product spec/ MFG process / World-Wide MFG activities/ MFG plant specific requirements / Service activities 4. Assure the change(s) of the engineering drawings, other related documentation, and applicable databases are adequately and accurately described in each ECO 5. PDM/SAP/MCL/KM platform operation and building part library
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  • 月薪40000~43000元 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新
    《 培訓期月薪40K元,晉升區經理月薪43K起 》 經密集訓練,五個月便可晉升區域主管, 使您專業能力一步到位,未來更有機會內部升遷,多元發展! 一、未來晉升職位:區經理(輔導約10家門市) 二、訓練期間:約五個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練內容:門市實習歷練+總部訓練課程 四、區經理工作職掌: 1.區域目標達成與業績管理 2.督導責任區域內之門市營運管理 3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部的各項政策 4.調配與培育責任區內人力,使人力資源配置達最佳化 5.顧客關係經營及服務品質提升與落實 五、未來發展: 晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位 及關係事業等單位跨領域發展,成為公司重要的幹部人才。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 建置自動化部門數位化系統網頁平台(Web / Database / Dashboard) 2. 開發設備資料收集、報表、視覺化與資訊平台 3. 建立跨系統資料介接(設備 ↔ MES ↔ ERP ↔ Database) 4. 設計外包商設備管理平台、任務追蹤與專案進度系統 5. 自動化流程文件數位化應用 6. 撰寫系統操作說明、管理規範與數位化 SOP 7. 協助自動化設備之資料結構標準化與系統架構設計
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    尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 負責自動化設備控制軟體開發,包含運動控制與機器視覺的開發及優化 2. 建置設備通訊架構,整合 Robot、Motion Controller、Vision等模組 3. 具有 Client-Server 模型開發小型區網連線系統之經驗與前端連接應用實例為佳 4. 與機構(ME)、電控(EE)協作,參與新設備平台開發 5. 支援量產線設備導入、Debug、試產與現場問題排除 6. 撰寫軟體相關 SOP、操作手冊與技轉文件 7. 協助海外廠設備技術支援與遠端問題分析
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    尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助
  • 月薪40000~43000元 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新
    《 培訓期月薪40K元,晉升區經理月薪43K起 》 經密集訓練,五個月便可晉升區域主管, 使您專業能力一步到位,未來更有機會內部升遷,多元發展! 一、未來晉升職位:區經理(輔導約10家門市) 二、訓練期間:約五個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練內容:門市實習歷練+總部訓練課程 四、區經理工作職掌: 1.區域目標達成與業績管理 2.督導責任區域內之門市營運管理 3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部的各項政策 4.調配與培育責任區內人力,使人力資源配置達最佳化 5.顧客關係經營及服務品質提升與落實 五、未來發展: 晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位 及關係事業等單位跨領域發展,成為公司重要的幹部人才。
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    產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 月薪41000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 9天前更新
    1.本職缺採八週變形工時,每 8 天一循環,工作 6 天、休息 2 天。 班表:2天日班(08:10) → 2天中班(15:20) → 2天夜班(23:30) → 2天休息。 班表穩定透明,利於安排個人休閒與家庭生活。 2.駐點於前鎮科技產業園區知名電子材料日系大廠,負責鍋爐設備操作。 3.公用設備巡檢、設備操作、保養維護、異常對應。 4.廠務業務執行,維修紀錄及設備保養。 5.系統備件管理。 6.須具備 乙級鍋爐操作相關證照。 7.中班另付津貼$150/日,夜班另附津貼$500/日。 8.薪資依資歷調整。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~43000元 新竹市 2年工作經驗 1天前更新
    《 培訓期月薪40K元,晉升區經理月薪43K起 》 經密集訓練,五個月便可晉升區域主管, 使您專業能力一步到位,未來更有機會內部升遷,多元發展! 一、未來晉升職位:區經理(輔導約10家門市) 二、訓練期間:約五個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練內容:門市實習歷練+總部訓練課程 四、區經理工作職掌: 1.區域目標達成與業績管理 2.督導責任區域內之門市營運管理 3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部的各項政策 4.調配與培育責任區內人力,使人力資源配置達最佳化 5.顧客關係經營及服務品質提升與落實 五、未來發展: 晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位 及關係事業等單位跨領域發展,成為公司重要的幹部人才。
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    產假年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保
  • 隨薪所欲