- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 設計支援多GPU/AI Server的 AC/DC、DC/DC電源架構。 2. 與AI Server/x86硬體、製造、品質部門協作，確保設計可製造性與量產穩定性。 3. 撰寫技術文件、專利，培訓新進工程師與內部團隊。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 設計支援多GPU/AI Server的 AC/DC、DC/DC電源架構。 2. 與AI Server/x86硬體、製造、品質部門協作，確保設計可製造性與量產穩定性。 3. 撰寫技術文件、專利，培訓新進工程師與內部團隊。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.具備DRAM電性、物性等基礎知識 2.海外RMA客訴案件處理 3.海外客戶應用技術問題支援 4.海外客戶技術交流 『具工作經驗者，薪資另議』
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.具備圖面繪製與識圖能力 2.設計與建模 : 可繪製PID & ISO等 3.軟體操作：熟練操作 2D/3D 繪圖與設計軟體 4.工料估算 5.現場協調 6.主管交辦事項
- 月薪49000~51000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是良福保全，專注於提供智慧影像與安全服務系統，結合先進科技與專業團隊，致力於為客戶打造安全舒適的生活及工作環境。服務對象涵蓋住宅社區、商業樓宇及其他特殊場所。 工作內容： 1. 執行信義區及機動南港、內湖等 2. 對所有進出人士進行登記，提供專業的出入管理與人員管制。 3. 協助處理緊急事件，包括但不限於入侵者攔截、火警反應、防盜及事故協助。 4. 定期檢查並操作監控設備，記錄與追蹤可疑活動，全面保障安全。 5. 提供客戶優質服務，了解客戶需求並主動協調解決住戶/租戶的特殊要求。 6. 協助社區郵件收發及公共設施的日常管理維護，車道交管。 7. 縮減安全風險，提出並執行安全改進計畫，提升服務品質。 8. 提交每日工作報告及突發事件記錄，確保信息的即時與透明。 我們誠摯邀請您加入良福保全的專業團隊，透過您的努力與我們的科技力量，共同實現安全與智慧並存的社會願景。期待您的加入，讓我們攜手打造美好的城市生活！
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~50000元 台中市西屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.熟悉Revit & AutoCAD 2D/3D操作 2.模型精度介於LOD350~500 (依客戶要求) 3.不定期參與客戶套圖會議 4.主管交辦事項
- 月薪43000~50000元 高雄市左營區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考工程會訂定之品質計畫製作綱要 等，負責協力廠商分項工程執行與安排。 2.掌控施工品質與進度。 3.負責協力廠商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.文件紀錄之管理。 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 公共工程參與。
產假產檢假年終獎金員工團保春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.新品導入、SOP撰寫、產線規劃、BOM表管理與確認、良率改善與異常排除、.接觸過2D、3D製圖(CAD、PRO-E、SOLIDWORKS) 獎金福利細節 一、每月績效獎金另計 二、三節獎金、年終獎金另計 三、每年員工國外旅遊：任職滿一年(含)以上者，可攜伴一名，旅費由公司全額補助。 四、國內、外出差津貼 五、購置Notebook補助金 六、每月燃料費補助 七、每年員工健檢：任職滿一年(含)以上者，提供員工本人每年一次免費全身健康檢查。 八、每年員工保險：除勞、健保之外,另加保團體意外險. 圓滿家庭意外險. 汽車第三人財損險
- 月薪45000~60000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 4天前更新展開
病房職能評鑑、治療性團體帶領及大型活動規劃與相關病歷撰寫 復健工作發展與管理 新制身心障礙鑑定(ICF) 其他行政業務及交辦事項 能獨立作業，具團隊合作精神
就業保險全勤獎金產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.監控法令 2.製作法令/政策分析報告 3.實施教育訓練(含e-learning課程) 4.執行法規遵循專案 5.優化作業流程(含合約管理系統) 6.撰擬、審閱及協商合約與法律文件 7.處理訴訟及非訟案件 8.執行各項專案 9.提供法律意見
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 擔任產品設計使用者 (其他部門RD) 與AI 研發（R&D）團隊之間的主要窗口，對齊需求與交付期望。 2. 評估技術可行性與資料齊全度，並定義專案交付範疇與排定專案執行優先順序。 3. 協調 AI 研究員團隊與軟體工程師團隊之間的交接（handoff），推動專案從 PoC（概念驗證）進入正式產品化部署。 4. 訂定里程碑並推動執行、風險管理與分階段上線計畫，確保專案能如期且高品質交付。 5. 將產品設計需求轉化為可執行的 PRD（產品需求文件）、技術規格與實施計畫。 1. Serve as the primary contact between product design users and the R&D team, aligning requirements and delivery expectations. 2. Assess technical feasibility and data readiness, and define project scope and priorities. 3. Coordinate handoffs between AI Research and Software Engineering to move projects from PoC to production deployment. 4. Drive milestones, risk management, and phased rollout plans to ensure quality delivery on schedule. 5. Translate product design needs into actionable PRDs, technical specifications, and execution plans.
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 人力資源行政與文書作業 協助人力資源相關行政作業及文件管理。 負責資料整理、文件建檔、檔案維護及文書處理，確保資料完整性與正確性。 2. 中英文文件翻譯與溝通 協助中英文文件翻譯與校對。 協助撰寫及優化內部溝通文件。 3. 人力資源數據分析 協助蒐集、清理（Data Cleansing）、整理及分析人力資源資料。 製作人力資源分析報表，提供管理決策參考。 4專案執行支援（Project Coordination） 協助各項HR專案推動及跨部門協調。 其它主管交辦之臨時專案及其他行政事務。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 -
