• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 6年工作經驗 2天前更新
    職務說明 【部門說明】 本部門在新產品開發階段負責前端新技術開發,依據產品發展趨勢,預先準備未來產品所需新技術,並實現可生產性 【工作內容】 1.產品導向的技術前瞻 (1)了解公司產品特性與發展方向 (2)預判未來產品所需的 SMT相關製程能力與技術 (3)提前規劃、開發並驗證新製程,確保能及時支援未來產品需求 2.新製程技術開發 (1)針對產品 miniaturization、異質整合、特殊封裝等趨勢進行技術研究 (2)設計並執行製程實驗,完成 DOE (Design of Experiment) 與技術驗證 (3)在開發新技術的同時,兼顧可製造性、品質穩定性與量產可行性 3.競品分析與技術學習 (1)進行競爭者產品的 teardown 與 SMT製程技術分析 (2)評估競品的材料、設備與製程手法,提煉可借鏡的技術優勢 (3)建立競爭者技術資料庫,作為內部技術開發的參考 4.技術知識建構與分享 (1)撰寫新製程開發的實驗報告與技術規範 (2)建立內部知識分享平台,持續提升團隊在 SMT 領域的專業能力 (3)定期舉辦技術交流會議,推動公司 SMT 技術持續精進
    展開
    年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保伙食津貼
  • 月薪50000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    -【必備堆高機執照】 - - 休假配合汽車廠製造業,周休二日 - 執行【車輛】駕駛前、中、後檢查 - 執行【駕駛人員】前、後檢查 - 駕駛17噸 箱型 車輛載運指定物品,自供應商場區至客戶廠區 - 保障車輛及駕駛安全 - 確保貨品外箱、外包裝或運輸用台車完整 - 操作堆高機上、下貨 - 需配合早晚輪班 【其他條件】 - 需備堆高機執照 - 良好駕駛記錄、謹慎細心無重大違規紀錄 - 車輛清潔,安全檢查、定期檢修車輛、臨時故障送修 - 其他主管交辦事項
    展開
    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 月薪42000元 桃園市八德區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 操作齒輪加工機,進行金屬材料的滾齒加工與精密製造。 2. 按生產藍圖設定加工參數,確保工件符合規格要求。 3. 檢驗完成的齒輪品質,進行精密測量和缺陷修正。 4. 依據生產需求,準備加工所需的工具與材料。 5. 定期維護與保養加工設備,排查並解決機台故障。 6. 確保工作區域清潔,維護操作環境整潔有序。 7. 需搬運與處理重物,支援生產流程順暢執行。 8. 依工作進度與需求,配合加班完成主管交辦事項。 會換刀具及模具/能寫程式/有經驗佳
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪42100元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作,甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠,喜歡與顧客互動拉近距離,提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離,提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
    展開
    員工團保伙食津貼免費供餐書報室員工電影
  • 月薪40000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新
    💼【內場正職人員-竹北店】熱烈招募中! 想親手打造一道道美味的佳餚嗎?快來讓你的廚藝才能在這裡閃閃發光!🌟 🔥 你的任務 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,專心完成每一道料理的前置準備 2. 精準測量食材的容量和重量,成為準確度的代名詞 3. 按照客人的點單,快速準備各種菜色所需的食材 4. 出菜時不僅負責擺盤,還會調整份量,讓每一盤料理都完美呈現 🍳 在這裡,你將在忙碌中感受美食的魅力,用雙手和心創造一份份的美味回憶。 我們期待充滿熱情的你加入,準備迎接這趟美食旅程了嗎?🎉
    展開
    績效獎金員工團保伙食津貼國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 4天前更新
    1. 具備複合材料或鞋材射出成型開發、生產製程與品質控管經驗。 2. 規劃並監督生產計劃。 3. 參與重要客戶拜訪、維繫關係,與新客戶拓展。 4. 與客戶協調修改與改善計畫,確保產品品質達到客戶要求。 5. 評估與管理材料供應商,導入高效能材料或降低成本。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市潭子區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 具備複合材料開發、生產製程與品質控管經驗。 2. 規劃並監督生產計劃。 3. 參與重要客戶拜訪、維繫關係,與新客戶拓展。 4. 與客戶協調修改與改善計畫,確保產品品質達到客戶要求。 5. 評估與管理材料供應商,導入高效能材料或降低成本。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 5年工作經驗 3天前更新
    (1) 國內判案中心之營運作業管理 (2) 海外專案配合及參與 (3) 需派駐海外,海外判案中心之營運作業管理 (4) 其他主管交辦事項
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪52000~55000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利: 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天,獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
    展開
    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 1年工作經驗 7天前更新
    1.簽約社區開發、系統教育訓練與問題處理作業。 2.與社區委員、物業廠商、電信業者合作洽談。 3.社區活動規劃與執行。 4.主管交辦事項。
    展開
    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新
    黃光機台操作 (TEL、塗佈機、曝光機、顯影機、蝕刻機)
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10年工作經驗 2天前更新
    • Design and refine Compal’s global mobility and international assignment policies, covering compensation, allowances, housing, schooling, taxation, and social security. • Establish governance frameworks to ensure compliance with cross-border tax, immigration, visa, and social security requirements. • Develop cost and financial models for expatriate assignments, balancing global competitiveness with financial sustainability. • Oversee vendor partnerships (e.g., relocation providers, tax advisors, immigration consultants) to deliver high-quality mobility services. • Provide strategic direction for relocation, resettlement, and cultural integration programs to enhance assignee and family experience. • Collaborate with HRBPs and business leaders to support global expansion projects. • Integrate global mobility and assignment programs into Compal’s talent development and succession planning framework.
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10年工作經驗 2天前更新
    • Lead and design job architecture, grading systems, and salary structures. • Lead annual salary review governance including guidelines, modeling, and calibration. • Conduct compensation benchmarking studies (Mercer, WTW). • Collaborate with HRBPs and business leaders. • Support global payroll vendor governance. • Develop dashboards and reports (compa-ratio, range penetration, cost analysis).
    展開
  • 月薪40000~46000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店鋪及周圍之整潔。 6.配合公司宣達之事項。
    展開
  • 隨薪所欲