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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.處理、分析及規範制定生產流程異常 2.驗證產品導入量產與改善製程 3.管理、執行與規畫專案 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 月薪58000元 台東縣台東市 2年工作經驗 1天前更新展開
＠ 地面裝備維護 ＠ 地面勤務 ＠ 協助飛機各項修維護工作 ＠ 主管交辦事項 ※ 本職務將優先錄取高雄、台南、屏東地區人員※
伙食津貼勞保健保加班費勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 4天前更新展開
需熟悉Flip Chip 之材料、結構、製程： 具有Flux(助焊機) / Flip Chip Bonding(FCB)、TIM(散熱膠) / Heat Sink(HS)經驗。 (製程、整合、RD、Design皆可) 1.新材料選用與導入評估、驗證、及製程改善 2.專案管理執行與規劃
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 月薪45000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 配合技師進行起重機具、車輛(如:吊車、聯結車車頭、吊卡車)維修工作。 2. 拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的組裝、維修、焊接。 3. 定期性車輛維修與保養工作（如：更換機油、潤滑油及濾清器）。 4. 可提供住宿。
- 月薪42000~44000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 8天前更新展開
【儲備/主廚】 1)月薪42000~44000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】(需二次面談) ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.管理公司人資、業務、會計、採購、關務、生管...等管理部相關作業 2.跨部門溝通、對應總公司相關事務 3.主管交辦事項 ※不具越語能力請勿投遞，謝謝!
- 月薪40000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 8天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigabokujo 【 儲備幹部】 1)月薪40000~42000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責產銷協調及管控廠內之生產排程、交期及產量。 2. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3. 原物料需求規劃。 4. 分析存貨結構(週轉/策略/過剩/風險)及呆滯存貨成因進行揭露與對策。 5. 執行生產目標、達成各項KPI。 6. 熟悉ERP系統操作。 7. 跨部門溝通、對應總公司相關事務。 8. 主管交辦事項。 本職位負責產銷協調、生產排程、產量管控和原物料需求規劃等重要任務。在公司內部，生產管理主管是領導生產團隊的核心人物，不僅直接影響公司生產效率和品質，也能為職場發展帶來巨大的發展前景。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、管理原物料品質，並使用品管手法改善原物料品質異常事件。 2、稽核供應商，確保供貨的品質穩定。
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責公司品管體系的建立與執行，對出現的各種品質問題進行分析、追蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析品質異常狀況、了解生產製程，以改進品質，降低品質成本之損失。 8. 負責客戶服務的品保程序之規劃。 9. 新型號技轉相關事宜。 10.跨部門溝通、對應總公司相關事務 11.主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. MES/EAP 系統設計、開發及維護 2. 製程資訊收集與控管 3. CIM報表維護
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 5年工作經驗 15天前更新展開
我們正積極導入自動化技術，提升物流效率與營運能力。現誠摯邀請具備電商物流與自動導引車（AGV）實務經驗的專業人才加入我們，共同推動物流中心的自動化轉型與生產力升級。這是一個結合專案管理、營運優化與組織能力建構的關鍵職位，期待志同道合的你一同打造未來物流新標準！ 1. 推動電商物流（eDC）生產力提升 2. 與第三方物流（3PL）協調，優化自動導引車（AGV）運作效率 3. 建立並強化組織在電商物流營運上的能力，以支援業務快速成長
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
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