- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 10天前更新展開
職責要求 1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 任職資格 1.有營造建築住宅實務經驗者。 2.有公共工程實務經驗者。 3.具工地主任證照(已回訓)者。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 10天前更新展開
職責要求 一、規劃經銷通路發展策略、經銷商經營模式及年度營運目標，並提報部門主管核定。 二、建立經銷商招募、評估、簽約、導入及育成機制。 三、依經銷商發展階段及異業夥伴特性，提供產品、銷售、行銷及營運輔導。 四、定期檢視經銷商進貨、銷售、庫存及市場推廣成果，提出改善方案。 五、建立經銷商分級、績效管理、合作誘因、獎勵及汰弱留強機制。 六、規劃經銷商教育訓練、銷售工具及市場推廣資源。 七、蒐集市場與通路回饋，協調內部單位改善商品及通路支援措施。 八、優化經銷商合約、訂單及資料管理流程，並督導團隊執行，提升通路營運效率。 任職資格 1. 保健食品、美妝、食品、消費品、藥局、零售或其他品牌通路經驗。 2. 曾負責經銷商、代理商、加盟商或區域通路管理。 3. 具經銷商招募、導入、教育訓練及業績輔導經驗。 4. 有異業結合通路的合作或經營經驗，曾推動非本業合作夥伴產生業績者尤佳。 5. 能以數據診斷經銷商經營問題，並提出具體改善方案。 6. 具通路政策、價格秩序、區域管理或經銷商分級制度經驗。 7. 相關經驗5年以上（其中團隊管理經驗2年以上） 8. 生技產業經驗優先，其次食品相關產業 專業技能 1. 經銷商招募及篩選 2. 新經銷商導入與育成 3. 經銷商業績輔導 4. 通路政策及績效制度設計 5. 異業夥伴合作 6. 低績效經銷商改善或汰換 7. 經銷商關係與衝突管理
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 10天前更新展開
職責要求 一、規劃品牌直營銷售及會員經營策略，訂定年度業績與會員發展目標。 二、承接企業團轉介商機，提升商機跟進效率及成交轉化率。 三、建立會員定期關懷、續購、加購及流失會員召回機制。 四、分析會員輪廓、購買行為及銷售數據，規劃相應的銷售策略。 五、建立銷售話術、服務流程、績效指標及團隊管理制度。 六、培育業務銷售人員之會員經營、顧問式銷售及自主開發能力。 七、建立潛在客戶開發、需求訪談、銷售轉化及商機追蹤機制。 任職資格 1. 保健食品、健康管理、美妝保養、零售、直營門市或會員制品牌經驗。 2. 曾負責品牌直營銷售、會員經營、CRM或顧問式銷售。 3. 具既有會員再購經營及商機轉化經驗；具陌生開發經驗尤佳。 4. 有實際銷售經驗，過往的工作有強烈的績效導向。 5. 有服務高端客戶／會員或企業客戶的經驗。 6. 能夠「帶著團隊做」，而非只負責管理報表。 7. 曾建立銷售流程、KPI、話術，並帶領過銷售團隊。 8. 相關經驗5年以上（其中團隊管理經驗2年以上） 9. 曾於金融業服務企業客戶者尤佳。 專業技能： 1. 企業客戶及轉介商機經營 2. 會員續購及加購提升 3. 會員生命週期經營 4. 銷售團隊培育 5. 銷售漏斗管理 6. 新客自主開發
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 論件計酬32000~40000元 高雄市鳥松區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.看護員招募人力調派、溝通與協調 2.提供民眾申請台灣看護及外籍移工看護諮詢. 3.收集、建立顧客資料檔 4.門市整體環境整及管理 5.每日報表整理統計 6.完成主管交代之事項 門市績效獎金!(對銀髮產業有熱情抱負的) 工作態度： 1.具有抗壓性 2.能良好分配工作進度 3.準時辦理好主管們交代事項 4.情緒管理良好 具護理或長照或人力資源經驗者佳
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪38000~45000元 新北市土城區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.開發申請外籍移工,瞭解客戶需求完成案件簽約 2.移工及雇主定期到府關心給予協助與關心 3傳達及說明公司各項業務 4.完成主管交代的工作 此工作需要汽機車駕照 幾乎是在外面開發案件跟到府關懷 *****薪資+獎金**** 歡迎業務能力強的您加入讓自己的收入相對的提升 **面試跟受訓需到台中總公司(中國醫藥學院旁)** 有意願投入老人銀髮產業,歡迎加入我們服務大眾 具備耐心跟抗壓,喜歡與人互動 ~想挑戰高薪的你歡迎加入我們的行列~~ (專門服務 台北 新北 客人)
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪38000~45000元 新竹市東區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.開發申請外籍移工雇主,瞭解需求完成案件簽約委任 2.移工及雇主定期到府關心相處狀況給予協助與關心 3傳達及說明公司各項業務 4.完成主管交代的工作 此工作需要汽機車駕照 每天需要在外面開發案件跟到府關懷 *****薪資+獎金**** 歡迎業務能力強的您加入讓自己的收入相對的提升 **面試跟受訓需到台中總公司(中國醫藥學院旁)** 有意願投入老人銀髮產業,歡迎加入我們服務大眾 具備耐心跟抗壓,喜歡與人互動 ~想挑戰高薪的你歡迎加入我們的行列~~ (專門服務 桃園 新竹 客人) **部分遠端，每天會在桃園 新竹地區服務客人,一個月需回到台中總公司受訓
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪38000~45000元 台中市北區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.開發申請外籍移工雇主,瞭解需求完成案件簽約委任 2.移工及雇主定期到府關心相處狀況給予協助與關心 3傳達及說明公司各項業務 4.完成主管交代的工作 此工作需要汽機車駕照 每天需要在外面開發案件跟到府關懷 *****薪資+獎金 ***面試跟受訓需到台中總公司(中國醫藥學院旁)*** 有意願投入老人銀髮產業,歡迎加入我們服務大眾 具備耐心跟抗壓,喜歡與人互動 ~想挑戰高薪的你歡迎加入我們的行列~~ (專門服務 台中 彰化 客人)
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪38000~45000元 高雄市鳥松區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.開發申請外籍移工雇主,瞭解需求完成案件簽約委任 2.移工及雇主定期到府關心相處狀況給予協助與關心 3傳達及說明公司各項業務 4.完成主管交代的工作 此工作需要汽機車駕照 每天需要在外面開發案件跟到府關懷 *****薪資+獎金**** 歡迎業務能力強的您加入讓自己的收入相對的提升 ***面試跟受訓需到台中總公司(中國醫藥學院旁)*** 有意願投入老人銀髮產業,歡迎加入我們服務大眾 具備耐心跟抗壓,喜歡與人互動 ~想挑戰高薪的你歡迎加入我們的行列~~ (專門服務 高雄 屏東 客人)
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪38000~45000元 南投縣南投市 1年工作經驗 2天前更新展開
1.開發申請外籍移工雇主,瞭解需求完成案件簽約委任 2.移工及雇主定期到府關心相處狀況給予協助與關心 3傳達及說明公司各項業務 4.完成主管交代的工作 此工作需要汽機車駕照 每天需要在外面開發案件跟到府關懷 *****薪資+獎金**** 歡迎業務能力強的您加入讓自己的收入相對的提升 **面試跟受訓需到台中總公司(中國醫藥學院旁)** 有意願投入老人銀髮產業,歡迎加入我們服務大眾 具備耐心跟抗壓,喜歡與人互動 ~想挑戰高薪的你歡迎加入我們的行列~~ (專門服務 南投 雲林 客人) **部分遠端，每天會在南投 雲林 地區服務客人,一個月需回到台中總公司受訓
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪38000~45000元 嘉義市東區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.開發申請外籍移工雇主,瞭解需求完成案件簽約委任 2.移工及雇主定期到府關心相處狀況給予協助與關心 3傳達及說明公司各項業務 4.完成主管交代的工作 此工作需要汽機車駕照 每天需要在外面開發案件跟到府關懷 *****薪資+獎金**** 歡迎業務能力強的您加入讓自己的收入相對的提升 **面試跟受訓需到台中總公司(中國醫藥學院旁)** 有意願投入老人銀髮產業,歡迎加入我們服務大眾 具備耐心跟抗壓,喜歡與人互動 ~想挑戰高薪的你歡迎加入我們的行列~~ (專門服務 嘉義 台南客人) **部分遠端，每天會在嘉義 地區服務客人,一個月需回到台中總公司受訓
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金績效獎金 - 論件計酬42000~84000元 台中市北區 半年工作經驗 2天前更新展開
具備看護員資格並參加培訓 1.協助家人照顧被照護者 2.公司負責派件服務 (專任長期配合者佳)
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 11天前更新展開
職責要求 1.負責汽車銷售業務推展、市場開發及業績目標達成。 2.規劃並執行業務拓展策略，主動開發潛在客戶，擴大市場及銷售機會。 3.經營既有客戶關係，建立客戶轉介紹及長期合作管道。 4.負責產品介紹、報價、議價、合約簽訂、交車及售後客戶服務等銷售流程。 5.掌握汽車及電動車市場趨勢、競爭產品與消費者需求，提升銷售績效。 6.定期追蹤業績執行成果，持續優化客戶開發及成交策略。 任職資格 1.大學以上學歷，具備新車、二手車、電動車或汽車相關產業銷售經驗3年以上。 2.熟悉汽車銷售流程，具備獨立開發客戶、商務談判、議價及成交能力。 3.具備市場開發及業績管理能力，能主動規劃並落實銷售目標。 4.熟悉電動車產品相關知識，包括電池續航、充電設施、智慧科技及相關補助政策。 5.具備良好溝通協調能力、客戶關係經營能力及高度業績企圖心。 加分條件 1.具備優異汽車銷售實績及穩定客戶資源。 2.具備電動車品牌銷售或市場開發經驗。 3.曾任汽車業務主任、銷售主管或業務經理等相關職務。 4.具備新市場開發及業務團隊管理經驗者佳。 人格特質 •積極主動，具備獨立開發市場及客戶能力。 •高度目標導向，重視業績成果及執行效率。 •具備良好溝通談判能力，能快速建立客戶信任。 •抗壓性佳，具備企圖心及問題解決能力。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
