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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 6年工作經驗 4天前更新展開
1. 應用於I/O 小晶片的 SerDes 設計驗證工作. 包含從原型測試到量產晶片, 並與類比, 數位和演算法設計團隊合作. 2. 負責實現 SerDes 韌體設計, 以驗證連線效能和實現量產測試 3. 負責建立自動測試和資料分析, 以測試SerDes的晶片特性和分析失效晶片
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 4天前更新展開
• Demonstrate strong sourcing expertise in critical R&D equipment, electronic components, and related services. • Develop and execute sourcing strategies to identify the most cost-effective and dependable suppliers for products and services. • Conduct market and category analyses to assess supply markets, monitor industry trends, and uncover opportunities for cost savings. • Establish and nurture robust relationships with key strategic suppliers. • Collaborate cross-functionally with other departments to ensure sourcing strategies are aligned with overall business objectives. • Lead contract negotiations to secure favorable terms and competitive pricing, particularly for high-value deals essential to maintaining pricing competitiveness, time-to-market, and supply chain stability (including outsourcing, high-speed IO cables and connectors, PCBA, and equipment accessories).
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. Develop PCIe Gen6/7 subsystem architecture for HPC SOC. 2. Integration of PCIe controller and SerDes PHY and validation on FPGA and SOC. 3. Work closely with multiple teams such as mixed mode designers and Firmwire engineers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.PCB power related hardware design：Resonsible for design and develop hardware including circuit design, component evaluation and selection, customized component planning, layout review, etc. 2. System specification and design requirement collection. 3. System hardware verification and testing: function verification and power quality measurement. 4. Cross-organizational collaboration: Collaborate with IC design team, system team, SI/PI team, layout team, etc. to complete system design, production and verification. 5. Customer and related manufacturer support: including technical document writing, customer reference design support, on site support, etc.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.解決Linux 系統穩定性和性能問題。 2.協助其他團隊解決 Linux 系統層相關問題。 3.客戶支持。 4. 參與Linux系統的啟動和除錯，以及系統整合工作。 5. 協助專案團隊在不同的作業系統平台上架設自動化測試並分析/評估相關品質改善。 6. 處理Linux Kernel修改並上傳至Linux社群進行審查，並確保審核完成。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 8年工作經驗 4天前更新展開
我們正在尋找具前瞻視野與創新精神的工程領導者，加入生成式 AI 應用平台團隊，打造企業級 GenAI 平台，協助內部團隊快速開發 AI 應用與智能代理，推動數位轉型。您將領導團隊建構關鍵能力，包括 RAG 框架、多代理分析平台與 HyperAutomation 模組，並推進多代理協作、模型路由、LLMOps 標準化與負責任 AI 治理。 策略與領導：帶領跨領域團隊，制定技術藍圖與 KPI，導入 RAG 2.0、知識圖譜、AI Agent 協作等技術。 平台研發：設計與維運 RAG 框架、多模態分析 Agent、AI 自動化模組，導入 MCP、LangGraph 等前沿技術，強化平台效能與治理。 利害關係人協作：作為技術策略夥伴，協助事業單位導入 GenAI，與資料、業務、安全團隊共創 AI 解決方案，推動開發者生態與負責任 AI 架構。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 4天前更新展開
Job Summary: The HR Senior Staffing Specialist is responsible for leveraging their HR domain know-how to plan and drive the implementation of various HR programs. In addition to program development, this role requires a strong capability in using Tableau for planning and executing sophisticated reporting. You will play a crucial role in supporting data-driven decision-making, providing valuable insights to the HR function. Responsibilities: Develop and implement HR programs in line with business objectives. HR topics include performance, workforce, organization and job level management Play a crucial role in supporting data-driven decision-making, providing valuable insights to the HR function Work collaboratively with HR teams, business leaders to deliver high-quality HR programs and initiatives. Evaluate the effectiveness of HR programs and initiatives, and make recommendations for improvement. Stay up-to-date with HR trends and best practices, and make recommendations
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.金屬表面處理及陽極氧化工藝流程開發 2.具備陽極製程清洗流程開發 3.新產品陽極製程，及各試產任務進度與良率維護 4.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.具3C組裝自動化設備設計/開發/調試經驗。 2.了解並熟悉ABB、酷卡、發那科等機械手品牌。 3.PLC、HMI、伺服電機產品，能獨立完成選型、編程等工作。 4.自動化機台異常改善及排除。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責新製程與工法之導入。 2.執行新產品含鋁美金屬氧化；化學表面處理。 3.產品試作檢討、分析修正。 4.量產各製程化學問題確認與對策。 5.跨部門或與廠商、客戶等溝通協調。 6.無經驗可，入職後將有資深同仁帶領及內部培訓課程。 ★竭誠歡迎熟悉金屬加工、鋁合金鍛造/沖壓或鎂合金壓鑄等相關製程技術人才加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.3C及消費型產品機殼生產工藝規劃設計 2.與客戶溝通DFM與DOE驗證計畫 3.承接新產品由試產至量產，負責各階段問題分析與追蹤 4.模具試模問題分析, 模具檢討. 5.機械加工尺寸問題點分析. 6.試模及後制程及機構次組裝件的確認及檢討 7.產線品質與制程相關問題分析解決. 8.機構零件生產及檢驗夾治具的開發及導入 9.開發過程中相關系統檔的準備 10.協力廠商的評估,輔導及開發
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 6年工作經驗 4天前更新展開
1. Develop AI product , including system certification, issue solving. 2. Responsible for Chip verification (High speed SerDes, Base-T..etc.) 3. High Speed EVB design and customer support 4. Has High-speed Channel research & Co-work with SIPI
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市深坑區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 產品生命週期管理 (Product Management) • 新產品開發： 主導光纖產品（如光纖跳線、MPO/MTP、配線箱等）的開發流程，定義產品規格並監控開發進度。 • 產品策略規劃： 根據市場趨勢與客戶需求，制定短中長期產品發展藍圖。 • 既有產品維護： 負責產品規格變更 (ECN)、料號管理及產品生命週期結束 (EOL) 之規劃與替代方案。 • 規格與認證： 確保產品符合國際布線標準 (TIA/ISO) 及相關安規認證。 2. 供應商與供應鏈管理 (Supplier Management) • 供應商開發與管理： 評鑑並篩選合適的 OEM/ODM 供應商，進行定期稽核與關係維護。 • 成本與交期控管： 分析產品成本結構，負責價格談判以優化毛利，並協調供應商產能與交期。 • 品質異常協調： 協助處理供應商端之品質異常問題，追蹤改善報告 (8D Report) 成效。 3. 產品行銷與支援 (Product Marketing & Support) • 展覽規劃與執行：規劃並參與國內外相關展覽，負責展位產品佈局、樣品準備及現場技術推廣。 • 客戶拜訪與技術展演：協同業務團隊進行國內外重點客戶拜訪，負責產品簡報 (Presentation)、技術展示，並收集客 戶反饋 (VOC) 以優化產品方向。 • 市場推廣策略： 制定具競爭力的定價策略，規劃新產品上市計畫。 • 銷售工具製作： 撰寫產品規格書、製作 Sales Kit、白皮書及競品分析報告。 • 教育訓練與支援： 擔任產品技術專家，提供內部業務團隊產品教育訓練，並協助回覆客戶技術諮詢。
生育補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 8年工作經驗 4天前更新展開
We are look for a technical expert who has profound knowledge in Display Technology and SmartPhone system. Key Responsibility • Identify and anticipate key market/technology trend and contribute the result to product planning of Mediatek Dimensity SOC • Lead customer engagement, define and execute product strategy in the area pertaining to display technology, picture quality technology in smartphone system • Develop technology roadmap and product selling points by working closely with R&D team and contribute the result to Mediatek Dimensity SOC product execution • Participate in pre-sales activity together with sales team, supporting team and product management team • Drive effective cross-functional collaboration with internal team, 3rd parties, and OEM, to achieve product goal • Regular and frequent visit to OEM and 3rd parties to build/maintain relationship, and form strategic partnership
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