- 月薪42742~45052元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.辦理毒品危害防制業務，含入監銜接輔導、追蹤輔導(含家訪、電訪及面訪)、毒品防制衛教宣導、毒防中心諮詢專線等。 2.毒品危害防制業務計畫執行。 3.其他臨時交辦事項。
- 月薪45499~45499元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：見紅排休 四、薪資：45,499元/月 五、福利 ．勞保、健保 ．婚喪補助、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問等 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金。
產假安胎假產檢假三節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 伺服器產品結構CAE設計分析 2. 伺服器產品結構振動衝擊測試
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
◆ 將商業邏輯轉化為資料需求：包含公司之策略、各部門及通路營運效能、績效達成分析以及問題與機會分析所需之資料集 ◆ 資料流程自動化：依據公司重要之經營主題彙整廣泛的各種數據來源，並且透過自動化流程轉化為能回答特定商業問題或商業情境的資料 ◆ 視覺化儀表板：製作與發佈視覺化Tableau dashboard 支援資料導向決策 ，並且定期/不定期向使用者（需求者）說明或展示儀表板Insights ◆ 經營情報平台：經營情報平台之開發與維護，人員角色權限對應商業情報儀表板之服務與管理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 經營分析 (1)定期檢視公司經營績效與營運指標，分析經營成果。 (2) 製作經營分析報告，提出改善建議及策略方向，協助管理階層決策。 2. 專案管理 (1)規劃並推動跨部門專案，協調各單位資源與時程。 (2)追蹤專案執行進度，確保目標、品質及時程如期達成。 3. 趨勢洞察 (1)蒐集並分析國內外市場、產業及競爭情報。 (2)彙整趨勢洞察報告，提出商業機會與策略建議。 4. 高階會議管理 (1)規劃及支援高階主管重要會議，包括週會、月會、年度經營計畫會議、董事會等。 (2)整理會議資料、撰寫簡報及會議紀錄，追蹤重要決議事項。 5. 策略議題追蹤 (1)追蹤高階主管交辦事項及公司重要策略議題。 (2)跨部門溝通協調，確保各項計畫依時程推進並落實執行。 6. 母公司／品牌溝通窗口 (1)擔任統一集團及 Starbucks 美國總部相關專案窗口。 (2)負責跨組織溝通、資訊整合及議題追蹤，確保合作順暢。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 1天前更新展開
1. 規劃CSR年度計畫,包括記者會與溝通計畫 2. 推廣員工參CSR活動與規劃內部溝通 3. 基金會活動執行與跨部門溝通 4. 擬定不同利害關係人的溝通計畫 5. 規劃與發想與企業夥伴/供應商/客戶共同支持CSR活動 6. 基金會活動執行與跨部門溝通 7. CSR/ESG效益分析 8. 支援永續報告書與國內外報獎
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
負責行動支付及代收服務產品之客戶經營、商務合作與產品發展，透過與國際數位平台或OTT服務夥伴（如Google、Apple、Netflix等）建立長期合作關係，推動產品營運成長、市場拓展及創新服務導入。透過跨部門協作與市場洞察，規劃並執行合作專案、行銷活動及新產品開發，創造公司與合作夥伴雙贏價值。 主要職責包括： 1. 維繫並深化與國際數位內容平台及OTT夥伴之合作關係 2. 負責商務合作洽談、合約管理及合作條件協商 3. 規劃與執行產品行銷推廣活動，提升產品使用率與營收表現 4. 研究金融科技及數位支付市場趨勢，發掘潛在商業機會 5. 協調內外部資源，確保專案順利執行及營運目標達成
- 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
索樂企業是一家專注於電子商務與零售業，專營運動、戶外休閒、露營和居家用品的品牌代理及商品開發公司，在台灣深耕20年，自創立以來不斷追求卓越，致力於提供物美價廉的高品質商品，支持健康與活力的生活風格！我們的榮譽多次受到肯定，並熱心參與公益活動。對我們來說。。。賣的不只是產品，而是一種生活方式 公司網址：https://www.solarlife.com.tw/ 【工作內容】 1、進貨清點、檢查及入庫作業 2、協助撿貨、包貨、備貨、盤點等相關事宜 3、倉儲貨架整理、環境清潔維護 4、需有手排車駕照，負責開車至公司附近超商寄件 5、完成主管交辦事項 【福利與成長機會】 - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金，讓努力看得見 - 員工購物優惠，生活與學習全包 - 任職滿半年可領取營運紅利獎金 - 周休二日，關心員工身心平衡 🚀 索樂企業正在尋找每一位熱愛挑戰、熱愛學習的人才，快來加入我們的成長之旅吧!
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.架設機台，執行伺服器相關的振動 & 可靠度測試。 2.提供測試結果 & 改善建議。 3.參與實驗室設備維護 & 技術優化。 4.相關文件及報告撰寫。 無經驗可，歡迎認真負責，願意接受公司培訓者。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 月薪40000~60000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.金飾相關產品銷售介紹，維持店內環境清潔 2.處理主管交辦事項，如是有管理職經驗者，可另加職務津貼1萬起
需穿著員工制服免費供餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 運用數據分析與客群洞察，挖掘潛在商機並規劃精準導購策略，提升產品之轉換成效。 2. 規劃並執行SMS、APP Push、站內曝光等數位溝通活動，持續優化文案及顧客旅程。 3. 分析流量、點擊率、轉換率等成效指標，透過數據驗證與測試持續優化行銷表現。 4. 規劃社群內容、KOL/KOC及口碑行銷合作，提升品牌聲量與產品知名度。 5. 善用生成式AI工具進行資料分析、內容產製及行銷企劃發想，提升工作效率與行銷成效。 6. 與數據分析、產品、設計等團隊合作，共同推動行銷專案。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責液冷系統建置專案規劃與執行。 2.建立專案時程、里程碑及風險管理計畫，確保專案如期完成。 3.跨部門整合相關部門及外部廠商資源。 4.協助液冷系統設備驗證及導入測試。 5.評估各廠區液冷建置需求，規劃建廠及產線導入方案。 6.定期向管理階層及客戶報告專案進度。 7.協助建立全球液冷建置標準流程。 8.配合海外廠區建置及出差支援。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會，檢討飯店安全事件。 13. 優化安全工作程序及方法。 14. 呈報建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、飯店整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助各部門推動安全衛生工作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.固定資產總管理 。管理固定資產從入帳到報廢的完整流程 。建立服務數據儀表板，追蹤異常進度 。運用系統工具執行年度盤點與調撥作業，確保帳實相符且記錄可稽核 2.員工體驗（eNPS / EX）調查回饋與改善追蹤 。員工體驗（eNPS / EX）調查預測與回饋蒐集 。深度分析調查數據以洞察行政服務痛點 。追蹤各項改善方案之執行進度與實際成效 3.全區公告發布與數位溝通平台管理 。管理全區公告發布流程與公播系統 。維護行政服務內部網站內容更新 。確保企業資訊傳遞之即時性、正確性與視覺一致性 4.全區郵務收發標準化與配送管理 。統籌全區郵件與包裹收發及內部物流作業流程 。建立配送SLA指標，持續追蹤配送準確率與時效性 。推動郵務流程標準化與服務效率優化 5.空間指標設計規範與印刷品管理 。統籌辦公空間導引指標（Signage）之設計規範 。管理行政相關印刷品之製作流程與品質控管 。協調廠商資源，確保各項交付時程與品質符合需求 6.行政服務數位化專案推動 。以專案管理方法（Project Management）推動行政服務數位化轉型 。設定階段性目標與里程碑，追蹤執行進度並定期回報成效 7.彈性支援任務 。配合部門管理需求，機動支援內湖總部及其他北區辦公室之行政服務與營運維護事項
-
