• 月薪45000元 彰化縣和美鎮 2年工作經驗 4天前更新
    【職位核心】 拒絕傳統: 推動「無人化/低人力」自動化工廠。 全球視野: 參與「整廠輸出」技術開發,建立國際競爭力。 【重點職掌】 設備進化:優化造粒、分選自動化系統,極小化人力介入。 精實營運:推動降本增效專案,確保自動化產線穩定達標。 技術輸出:建立標準化參數,作為全球整廠輸出技術核心。 數位轉型:帶領班組人員完成自動化技能升級。 【 應徵要求】 硬實力:自動化設備操作與優化經驗(PLC/輸送系統)。 軟實力:具備 AI 思維與數據分析能力,能活用數位工具。 關鍵經驗:具備 Lean / Six Sigma 概念,對自動化取代人力有極高熱忱。 AI 認證獎金: 鼓勵全員進化!凡通過公司認可之 AI 技能檢定或認證(如 Prompt Engineering、AI 工具應用認證等),每月核發獎金(依檢定等級),讓你的數位競爭力直接體現於薪資。 AI工具全額補助: 公司全面導入使用AI工具(IDE工具、VSCODE...等),並資助訂閱20-200美金之 OpenAI (ChatGPT Plus) 、Claude ... 等工具(依崗位需求)讓每位同仁都能在最強 AI 助理的協助下發揮創意。
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    安胎假產檢假就業保險年終獎金三節獎金
  • 月薪55000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    薪資待遇:月薪 55,000 元 至 70,000 元(月均薪60,000,收入穩定有保障)。 安心保障:具勞健保、法定特休制度、高額團體保險。 工作環境:全車隊配備最新完整安全輔助裝置,車況優良、定期維修保養,行車安全有後盾。 生活平衡:當天往返、不需長途跨縣市過夜,固定彰化/中部周邊站點載運,路況單純。 【工作內容】 單純載運:負責廠區/站區間、客戶端之資源回收物貨櫃載運服務(非危險物品,路線固定)。 車輛維護:日常車輛基本清潔與安全檢查。 需具備聯結車駕駛執照及實際駕駛經驗。 【上班時間與休假】 工作時間:08:00 ~ 18:00(中午休息一小時,制度完善)。 休假制度:(配合排班,加班費依勞基法核實計算,兼顧賺錢與休息)。 【公司專屬福利】 獎金滿滿:安全獎金、營運作業獎金、各式節慶禮金。 配備齊全:免費提供全新制服、安全帽、專業防護手套,無需自費。 【工作地點】 彰化縣和美鎮彰和路三段592號(在地經營,穩定可靠)
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    安胎假產檢假就業保險年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 基隆市中正區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.化學藥劑合成,生物製劑提煉、成品臨床試驗、鑑定及生產監督 2.醫師處方之調劑 3.藥物成分分析與鑑定 4.藥品管理 5.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 6.其他交辦事項 本職缺皆以三軍總醫院人才招募系統(請點選基隆分院)公告資訊為主
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    產假產檢假年終獎金績效獎金員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 工程現場勞工安全衛生之規劃、執行、檢查,配合內外業作業 2. 執行施工安衛自主檢查,安全宣導,安全措施。 3. 工作安全與衛生標準查核作業。 4. 事故通報與報告 5. 其他主管交辦事宜
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    年終獎金員工團保員工手機配發或補助需穿著員工制服勞保
  • 月薪44000元 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪43000~43000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、工作內容 .負責商辦大樓門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .商辦大樓安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:07:00-19:00 三、休假:大月休11天小月休10天 四、薪資:43,000元/20天 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
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    員工結婚補助就業保險生育補助產檢假產假
  • 月薪40000元 基隆市仁愛區 2年工作經驗 3天前更新
    1.運送貨物及搬運包裝貨物 2.批發漁市場水產品門市人員
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    健保勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 3年工作經驗 4天前更新
    1.負責品質管理系統(ISO)建立、維護及內外部稽核與認證。 2.品質制度規劃、制定與持續改善推動。 3.品保部門年度目標規劃與人員管理、督導與績效考核。 4.推行QA管理制度並規劃品質教育訓練,提升全員品質意識。 5.國內外客戶品質問題處理、客訴分析及跨部門改善推動。(需外語) 6.主管交辦事務。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    你是不是也過夠了這種日子? 每天打卡上班,薪水死死卡在 4 萬? 拼命加班,最後肥的卻是老闆的口袋? 看著別人買房買車,你還在算下個月的卡費? 💡 改寫命運,真的不需要「背景」,只需要「選對環境」! 在【台灣房屋-駿通團隊】,我們不在乎你的過去,只在乎你的未來。 沒經驗? 我們有專屬學長姐手把手帶你,不怕你不會,只怕你不學! 沒人脈? 台中水湳、中科最精華的案源與資源,我們直接砸在你身上! 🎯 我們只給三種東西: 業界超高趴數獎金: 讓你的努力,直接變成看得到、領得到的百萬年薪。 不藏私的狼性團隊: 沒有勾心鬥角,只有學長姐帶你一起賺錢的革命情感。 看得到未來的舞台: 只要你想拼,這裡的升遷速度絕對配得上你的野心。 🔥 敢不敢給自己一次「變有錢」的機會? 想繼續領死薪水,還是跟著我們一起翻轉人生? 別再猶豫了,現在就點擊「我要應徵」! 下一個在台中開名車、買好房的百萬經紀人員,就是你!
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪43000元 桃園市中壢區 半年工作經驗 4天前更新
    1. 協助收發文件。 2. 針對特定區域進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.巡邏。 5.協助管理中心交辦事項。
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    尾牙意外險勞退提繳金職災保險勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 生產製程改善 2. SOP建立與維護 3. 異常問題處理 4. 新產品和技轉導入(NPI) 5. 工時與產能管理 6. 協助解決生產技術問題
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 4天前更新
    1.監管集團會計帳務及稅務 2.集團預算管控 3.專案執行 4.財務報告公開資訊公告 5.建立對外平台維運關係 6.主管機關專案查核執行
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金意外險國內旅遊
  • 月薪41000~44600元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新
    為了確保我們提供最好的服務,正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理,並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情,誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱,態度積極認真的在校生加入,配合各大專院校學期、學年實習業務,可與學校簽訂相關合約。 ※5/1開幕前安排文心秀泰店或台中LaLaport店進行培訓 ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(41K)→副組長(45K↑)→實習組長(49K↑)→實習店長(57K↑)→區域經理(75K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天,依營運需求排班,排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 3年工作經驗 4天前更新
    我們是擁有 70 年歷史的指標性文具品牌。因應全球數位轉型,正積極佈局「跨境電商」,我們的團隊組織成熟、經驗豐富,但也面臨數位轉型新商機的挑戰。因此,我們需要一位具備新思維、跨世代溝通能力的夥伴加入! 職責 1.市場開發: 海外新市場陌生開發、新通路拓展,並維繫既有客戶關係。 2.商務談判: 國外客戶合約評估(交易條件、生產流程、售後服務),並規劃參與國際商展。 3.跨部門溝通:作為海外客戶與內部資深團隊的橋樑,協調生產時程,確保準時出貨。 增加 4. 跨境電商研究與應用
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    產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金
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