-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職責要求 1.制定公司中長期IT策略、數位轉型藍圖及年度執行計畫，確保資訊投資與經營策略一致。 2.領導資訊處團隊，負責組織管理、人才培育、績效管理及接班梯隊建置。 3.整合各事業與功能部門需求，主導跨部門資訊專案的規劃、導入、變更管理及效益追蹤。 4.負責ERP、MES、BPM、PLM、HR等核心系統的規劃、整合、升級與穩定運作。 5.推動製造數位化、資料整合與管理可視化，協助提升生產效率、良率、品質管理及成本分析能力。 6.規劃AI、資料分析與流程自動化的應用，建立明確的使用場景、治理原則及效益指標。 7.統籌網路、伺服器、雲端、機房、端點設備、Help Desk、備援及災難復原等IT基礎架構。 8.建立並持續強化資訊安全治理，包括資安政策、身分與權限管理、風險評估、事件應變及營運持續管理。 9.因應客戶、公司及內外部稽核要求，確保資訊管理制度符合ISO 27001與相關法規及規範。 10.編列並管理年度IT預算、資本支出與供應商資源，評估專案投資效益並提升資訊投資報酬。 11.定期向總經理及經營團隊報告IT營運績效、重大專案進度、資訊投資效益及主要風險。 任職資格 1.具ERP、MES等核心系統導入、升級或跨系統整合的實務經驗。 2.熟悉企業IT基礎架構、TCP/IP網路、雲端、資訊安全、備援及災難復原。 3.熟悉資訊安全治理、ISO 27001及內外部稽核流程。 4.具大型跨部門專案管理經驗，能有效協調使用單位、管理階層與外部合作廠商。 5.具IT預算、資本支出、成本效益及供應商管理能力。 6.具良好的策略思考、溝通協調、問題分析、決策及團隊領導能力。 7.策略與執行並重，能將經營需求轉化為可落地的資訊方案。 8.具製造現場思維，重視系統穩定、資料正確、資訊安全及實際效益。 9.具精實管理與成本意識，能設定優先順序並有效控管預算。 10.面對重大異常能快速判斷、清楚溝通並推動問題閉環。 11.善於跨部門協作與變革管理，能取得經營團隊及使用單位的支持。 12.願意培養團隊與建立制度，而非僅依賴個人技術能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 10年工作經驗 今天剛更新展開
職責要求 1. 工程監造管理：依契約與圖說進行施工監造，確保工程品質符合設計及規範、審查施工計畫書、施工圖及材料送審文件、執行施工品質檢驗與查核、督導承包商依規範施工 2. 進度與履約管理：審核施工進度計畫與施工排程，定期檢討工程進度並提出改善建議，協助處理工程履約相關事項 3. 工地協調與會議：主持或參與工地協調會議，協調業主、設計單位及施工廠商之間的問題，回覆業主或機關監造相關事項 4. 文件與紀錄管理：審查施工日誌與監造紀錄，審核材料設備送審資料，協助工程變更設計、追加減工程相關文件 5. 工程查核與驗收：配合工程查核與稽核作業，協助工程階段驗收及完工驗收，整理竣工文件及相關資料 6. 職業安全衛生：督導工地落實職業安全衛生管理，配合相關職安衛查核，確保施工安全及符合法規 任職資格 1.10年以上 相關經驗 2.科系要求:建築相關、土木工程相關
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪33000元 彰化縣大村鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 擔任客戶端及移工之溝通橋樑。 2. 負責英文文件及與國內外窗口聯繫。 3. 協助外籍移工例行事務及生活適應等協助。 4. 協助外籍移工引進、聘僱...等行政相關作業。 5. 完成主管交辦事項及配合公司專案執行等作業。 依據就業服務法46條，評點制僑外生亦可
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責設備技術團隊之領導、管理及人才培育，提升整體服務品質與技術能力。 2.統籌設備類之維修、保養、安裝及技術支援作業。 3.規劃及優化技師工作流程、人力配置與派工管理，提升作業效率與服務品質。 4.負責設備零配件請購規劃、庫存管理，確保維修資源充足。 5.規劃倉儲空間配置、生產動線及物料管理流程，提升倉儲運作效能。 6.建立並優化設備管理制度、維修標準及作業流程，推動部門持續改善。 7.跨部門協調設備相關事宜，確保設備營運及專案執行順利。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪65000~85000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協調並審核施工單位提交之施工計畫，制定與執行施工品質標準，確保現場施工管理落實有效。 2. 定期查核工程進度，執行安全與品質控管，掌握成本使用狀況，落實專案管理目標。 3. 熟悉建築圖說及契約條款，監督協力廠商依照圖說、技術規範及施工計畫執行工作。 4. 主動處理工程現場缺失，追蹤改善進度與成效，確保施工品質與交屋成果符合標準。 5. 全面控管營建工程之進度、預算執行與最終交付，確保專案如期如質完成。 6. 負責工地現場日常管理，並與業主、下包廠商保持良好溝通，確保工程順利推進。
員工在職教育訓練員工生日禮金三節獎金產假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 10年工作經驗 今天剛更新展開
職責要求 1. 品牌策略與事業發展 • 制定品牌中長期發展策略及年度經營目標。 • 規劃品牌定位、市場布局及事業拓展方向。 • 推動品牌標準化、規模化及永續發展。 2. 營運管理與經營績效 • 統籌品牌整體營運，提升門市營運效率及服務品質。 • 建立營運管理制度及績效管理機制。 • 推動營收成長、成本優化及獲利提升。 3. 財務管理與資源配置 • 掌握品牌整體營收、成本及獲利表現。 • 規劃年度營運預算及資源配置。 • 依據經營數據制定管理決策，提升資源運用效益。 4. 商品與品牌發展 • 規劃商品策略及產品發展方向。 • 推動產品創新、品牌行銷及顧客經營。 • 提升品牌競爭力、市場影響力及顧客價值。 5. 組織領導與人才發展 • 建立高效組織架構及管理制度。 • 培育核心管理人才，建立人才接班機制。 • 推動企業文化、跨部門協作及組織效能提升。 6. 品質與風險管理 • 督導食品安全、產品品質及服務品質管理。 • 建立營運風險管理及危機處理機制。 • 確保公司法令遵循及品牌聲譽維護。 7. 經營決策與跨部門整合 • 統籌各部門資源，推動公司整體營運目標。 • 主導重大營運、投資及事業發展決策。 • 定期向董事會或董事長報告經營成果及策略執行進度。 任職資格 1. 學歷要求 大學以上學歷。 企業管理、餐飲管理、商業管理或相關科系尤佳。 2. 工作經驗 • 具備10年以上工作經驗。 • 具備5年以上連鎖餐飲、零售、服務業或相關產業管理經驗。 • 具備3年以上多店營運管理或事業單位管理經驗。 • 具備營收、成本、獲利及組織管理等實務經驗。 • 具備年度營運策略規劃及執行經驗。 • 具備跨部門整合及團隊領導能力。 3. 核心職能 • 策略規劃與事業經營能力 • 營運管理與獲利思維 • 組織領導與人才培育 • 市場洞察與品牌經營 • 數據分析與決策能力 • 跨部門整合與溝通協調能力 • 問題解決與變革管理能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪39000~45000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責公司辦公場所及移工宿舍之水電、電器及相關設備安裝、維修與保養。 2. 定期巡檢公司及宿舍水電設備，確認設備正常運作並處理異常狀況。 3. 負責建築物給排水、電力及相關設備之維護與故障排除。 4. 處理日常水電維修及臨時性設備故障，確保公司及宿舍正常運作。 5. 依設備使用狀況提出維護、改善及汰換建議。 6. 負責工程廠商聯繫、施工協調、現場確認及工程進度追蹤。 7. 協助外包工程之品質、進度及施工狀況管理。 8. 配合公司相關部門進行設備維護及工程事項之溝通協調。 9. 協助水電工程相關圖面、設備資料及維修紀錄之整理與管理。 10. 完成主管交辦之其他水電、設備維護及工程相關事項。
員工在職教育訓練員工生日禮金三節獎金產假員工團保 - 月薪35000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、移工法規與行政管理 • 辦理外籍移工出入境、延期等相關申請。 • 向主管機關（勞動部、移民署）辦理各類通報與文件申請。 • 確保所有作業符合最新法規與作業規範。 二、案件流程控管與數據管理 • 追蹤移工申請案件進度，確認文件完整性。 • 協助移工入境前、入境後之各項申請作業。 • 負責內部系統（含泓燦系統）資料登錄、更新與文件彙整。 三、客戶服務與溝通協調 • 作為對外窗口主動回覆客戶問題與案件進度。 • 協助業務人員處理客戶需求，提供專業資訊與問題解決。 四、跨部門協作與行政支援 • 協助各項行政事務、資料整理及報表製作。 • 完成主管交辦事項並提供團隊必要支援。
員工在職教育訓練員工生日禮金三節獎金產假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
職責要求 ・負責 Clean Dry Air（CDA）壓縮空氣供應設備之設計檢討、施工管理及試運轉 ・空壓機（Compressor）、乾燥機（Dryer）、過濾系統之安裝及配管監造 ・CDA 品質（露點、含油量、微粒）標準管理 ・圖面及文件審查、與業主協調，以及協力廠商管理 任職資格 ・具半導體、顯示器等高科技產業廠務 CDA 設備之施工／維護經驗 ・具壓縮空氣系統（空壓機、乾燥機）施工管理經驗 ・具與業主協調及協力廠商管理能力 ・商務英文程度（必備），需英文面試
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
職責要求 ・負責廠務整合監控系統（FMCS／BMS）之設計檢討、施工管理及試運轉 ・整合各公用系統（氣體、化學藥液、UPW、PCW、排氣、廢水等）之量測與控制點位連動 ・量測儀器（Sensor、Transmitter）安裝、控制邏輯驗證，以及 PLC／SCADA 系統整合 ・圖面及文件審查、與業主協調，以及協力廠商管理 任職資格 ・具半導體廠 FMCS／BMS 設備施工或控制工程經驗 ・了解 PLC、SCADA、DDC 等控制系統，並具現場系統連動經驗 ・具與業主協調及協力廠商管理能力 ・商務英文程度（必備）, 需英文面試 【加分條件】 ・具電機、儀控相關證照 ・具大型半導體 Fab 整合監控系統建置專案經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
職責要求 ・負責半導體製程廢水處理（Wastewater Treatment）設備之設計檢討及施工管理 ・酸／鹼廢水、氫氟酸（HF）廢水等各系統配管及處理槽之施工監造 ・廢水排放標準符合性管理及試運轉 ・圖面及文件審查、與業主協調，以及協力廠商管理 任職資格 ・具半導體、顯示器等高科技產業廠務廢水處理設備之施工／操作經驗 ・了解工業廢水處理流程，並具相關配管材料施工經驗 ・具與業主協調及協力廠商管理能力 ・商務英文程度（必備），需英文面試 【加分條件】 ・具水質／環境相關證照 ・熟悉日本環境相關法規（水質污染防治相關法規等）
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
職責要求 ・負責製程排氣（Process Exhaust）、一般排氣（General Exhaust）設備之設計檢討及施工管理 ・洗滌塔（Scrubber）、風管（Duct）施工監造及試運轉 ・排氣風量／壓力平衡調整及性能驗證 ・圖面及文件審查、與業主協調，以及協力廠商管理 任職資格 ・具半導體、顯示器等高科技產業廠務排氣設備之施工／設計經驗 ・具風管施工及洗滌塔連動設備經驗 ・具與業主協調及協力廠商管理能力 ・商務英文程度（必備），需英文面 試 【加分條件】 ・具空氣污染／環境相關證照 ・具無塵室排氣系統專案經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
職責要求 ・負責製程冷卻水（PCW）供應設備之設計檢討、施工管理及試運轉 ・冰水主機（Chiller）、熱交換器、循環配管系統之施工監造 ・冷卻水水質及溫度控制系統管理 ・圖面及文件審查、與業主協調，以及協力廠商管理 任職資格 ・具半導體、顯示器等高科技產業廠務 PCW 設備之施工／維護經驗 ・具冷凍空調（冰水主機、熱交換器）設備施工管理經驗 ・具與業主協調及協力廠商管理能力 ・商務英文程度（必備），需英文面試
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
職責要求 ・負責半導體製程用化學藥液（Chemical）供應設備之設計檢討及施工管理 ・CDS（Chemical Delivery System）、藥液儲槽、配管設備之施工及試運轉 ・藥液洩漏偵測系統、耐化學藥品配管材料管理 ・圖面及文件審查、與業主協調，以及協力廠商管理 任職資格 ・具半導體、顯示器等高科技產業廠務 Chemical（化學藥液）設備之施工／設計經驗 ・具耐酸、耐鹼配管材料（PVDF、PFA 等）施工經驗 ・具化學物質操作相關安全管理知識 ・具與業主協調及協力廠商管理能力 ・商務英文程度（必備），需英文面試 【加分條件】 ・具危險物品操作相關證照 ・具日本半導體 Fab Chemical 設備專案經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
