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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 5天前更新展開
負責產品：Wireless Access Point/ IOT Router/TelePresence/Data Center NPI PM 1. Deliver the customer request to diverse team, and provide a leadership on program initiative. 2. Bid the new project as RFQ, and evaluate the new product by limit condition internally. 3. Claim the cost on each prototype build then arranging the logistic. 4. Handling the DFM issue internally and host a weekly meeting with US/EU team. 5. Cope with cross function team to make sure we follow the guideline and trouble shooting. Sus PM 1. Preparing Supply Commit Report. 2. Consolidating the Globle demand and manage supply chain base on order. 3. Inventory projection and constrain 4. Cope with cross function team to make sure we follow the guideline and trouble shooting. 5. Manage spike order review/Q-end maximize revenue
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 5天前更新展開
負責產品：Wireless Access Point/ IOT Router/TelePresence/Data Center 1. 物料供應計畫與達成，SD/SCR/shortage report 製作 2. 工程變更執行與管控 3. 客戶溝通與服務 4. 庫存管理和跨部門溝通(生管、交管、採購、品保、產線)，彈性解決物料缺料及供應商交貨異常問題 5. EOL&PPV控管，E&O/PPV&NRE tracking report 的製作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們正在建立一個「設備＋軟體整合」的工程團隊， 專注於整合以下系統： 顯微鏡 / 視覺影像系統 精密運動平台（Stage / Robotics / EFEM） 控制與應用軟體 本職務將負責從「概念到驗證」的整體技術整合與落地執行。 這是一個 高度實作的系統整合角色，不只是管理，而是「親自定義系統如何運作」。 【主要工作內容】 1.系統架構與可行性評估 將客戶需求轉化為完整系統架構 定義視覺系統、運動控制與軟體之間的整合介面 提前辨識技術風險（如校正、同步、精度、影像品質） 規劃並主導 PoC / feasibility 驗證 2. 機台整合與系統開發整合： 顯微鏡 / 影響系統 機械手臂或 EFEM 設備 控制系統與操作介面 確保運動與影像擷取的同步性 建立系統穩定性與重現性 3. 測試與驗證 規劃與執行測試流程驗證： 定位精度與重複性 影像與數據一致性 系統長時間穩定性 輸出測試報告與改善方向 4. 問題分析與除錯 跨領域問題排除（機構 / 軟體 / 系統整合） 進行 root cause analysis 並提出解決方案 5. 跨部門與供應商協作 與設備商、系統整合商合作 定義介面與責任邊界 與業務/應用/工程團隊對齊可行性 6. 技術領導 建立整合工程標準 指導工程團隊（如有） 成為系統整合的技術決策核心
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責系統平台之 UI/UX 設計 2. 規劃監控平台之操作流程、資訊架構與使用者體驗 3. 製作 Wireframe、Mockup 與 Prototype，並與工程團隊協作落地實作 4. 理解設備資料 (如溫度、流量、告警等)，轉化為直覺化視覺呈現 5. 協助建構機房或設備之 3D 視覺化呈現 (如空間配置、設備定位) 6. 製作產品介紹影片、操作教學或訓練素材
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.統籌海外人資業務運作與管理。 2.主導全球招募與人才布局。 3.推動與落實公司制度與企業文化於海外據點。 4.勞資關係與人資相關風險管理。
- 月薪45480~45660元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.辦公大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪55000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
✨上野烤肉飯-龍潭店✨ 誠徵工作夥伴 • 儲備幹部 💰 薪資 • 55,000 起（依能力調整） 📋 工作說明 我們相信好的服務來自快樂的團隊。 我們在找一位懂管理、更懂人心的領導者，讓這間店成為客人舒心、員工開心的第二個家。 日常挑戰： 營造團隊氛圍、處理顧客反饋、維護門市日常運作。 我們承諾： 給你最堅強的後勤支援與專業培訓，讓你在管理的路上不孤單。 每個崗位內容不同，面試時詳談 💥 不管有無經驗都歡迎加入
績效獎金免費供餐國內旅遊勞保健保 - 月薪52000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
✨上野烤肉飯-龍潭店✨ 誠徵工作夥伴 • 儲備幹部 💰 薪資 • 52,000 起（依能力調整） 📋 工作說明 •儲備幹部是餐廳運轉的核心大腦。 你要能穿梭內外場，用專業判斷解決突發狀況，用領導力凝聚團隊默契。 每個崗位內容不同，面試時詳談 💥 不管有無經驗都歡迎加入
績效獎金免費供餐國內旅遊勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.研究員報告彙整與編排、每日晨訊與報表更新 2.會議記錄製作 3.法人聯絡窗口 4.其他主管交辦事項
就業保險產假眷屬團保誤餐費伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. WH進出口、PO單入賬SAP系統、待驗物料合格轉倉等 2. SAP/SSP系統工單發退料賬務處理 3. 物料賬實差異FACA 4. CTB物料追蹤 5. 月/季/年盤點賬務清理及異常處理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1,設備異常快速處理, 2,熟練調校/程式製作/檢查/維護/修復及操作 3,新設備安裝、維護和調試修復設備，以確保生產穩定運行
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.依據專案需求評估預算、內部簽核跟進及料號建立 2.依據專案需求請購治具/耗材/設備 3.PR/PO/交期等進度跟進 4.治具/耗材/設備進口管理 5.治具/耗材/設備出入庫及帳務管理 6.設備出售、移轉作業 7.成本管理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 熟悉採購流程（詢價、議價、下單） 2. 開發與評估供應商，建立長期合作關係 3. 控制採購預算並進行價格談判 4. 跨部門協作（工程、技術、財會等），確保採購、驗收與請款流程順暢 5. 協助採購平台推廣 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 -
