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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.專案工地現場監工作業與管理 2.工程發包 3.圖面與標單核對 4.專案進度追蹤 5.職業安全衛生管理(工安) 6.與業主現場溝通 7.與現場工班施工協調 8.驗收請款作業負責 9.完成主管交辦任務
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪80000~100000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.具專科護理師證照且護理臨床經驗2年以上(區域教學醫院以上) 2.具急診ICU經驗者尤佳 月薪制 最高月薪10萬元 相關工作內容事項:面議
員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳員工在職教育訓練自強活動 - 月薪48000元 台北市松山區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.文書作業。 2.住戶協助事宜。 3.會議召開。 4.設備維護採購。 5.財務作業。 6.上班時間:AM09:00~18:00(週一、三、五)；AM11:00~21:00(週二、四)。 7.國定例假日休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市清水區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.CNC各式數控設備操作 2.製程優化改善 3.依客制化量身打造設計生產 4.機台故障排除 5.主管交辦事項
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.財、會、稅領域之相關工作規劃及管理。 2.各項單據憑證等審核。 3.編製與審核各類傳票、帳務報表，相關會計帳務處理。 4.應收/應付/支帳款核對；現金帳/禮券與帳上之核對。 5.定期製作資金預估報表及財務報表經營分析及預算編列管理。 6.配合會計師查帳作業、營業稅、營所稅等相關稅務申報。 7.財務異常項目分析、檢討，並提出優化與調整建議、建立內部控制制度。 8.銀行融資維護及其相關業務管理。 9.其他一般帳務處理及主管交辦事項。 10.負責飯店各部門財務溝通與協調。 11.固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查。 主辦會計是公司財務部門中的核心職位，其工作內容包括財務報表編製、稅務申報及監控、資金管理等。在公司發展中，主辦會計的職位有著重要的地位和發展前景。 我們歡迎具備以上條件的您加入我們的團隊，請投遞您的履歷表和聯繫方式。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.週休二日、見紅休
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪43000~43000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 5天前更新展開
國鼎保全股份有限公司自1999年成立以來，致力於提供最優質的保全服務，足跡遍布雙北地區的高尚住宅及商辦大樓，並以飯店式管理標準贏得客戶信任。同時，我們也承擔社會安全責任，秉持「誠、信」的核心價值，不斷追求卓越，讓我們的服務超越期待，成為業界的領導品牌。 1. 進行大樓區域的安全巡邏，確保環境及設備穩妥無虞 2. 日常管理訪客登記與出入口安全監控，回應住戶與租戶需求 3. 依公司程序記錄並回報任何異常事件，維持良好秩序 我們提供給您的，不僅僅是工作，而是一條專業成長的道路： - 勞保、健保與員工團體保險 - 勞退提撥公司負擔6％，提供穩定的退休計畫 - 年終獎金與績效激勵獎金，肯定您的努力和付出 - 完善的職涯發展與在職教育訓練，助您持續進步 - 優秀任用與升遷制度，成就您的長遠事業規劃 期待與您攜手共創更安全美好的社會環境！
激勵獎金績效獎金意外險員工團保尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 執行訂購發註、詢價、交期作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 進口報關作業。 4. 綠色採購申報、溫室氣體盤查、ESG永續等作業。 5. 主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 電機相關工程學科畢，無工作經驗可。 2. 工程圖識圖與繪圖，具Auto CAD相關繪圖能力。 3. 業洽/設計規格澄清事務。 4. 案件分析 5. 成本估算 6. 具有電力工程案場相關經驗尤佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪55000~80000元 新北市板橋區 3年工作經驗 4天前更新展開
1、各類建築結構補強工程施作(以室內建築物結構補強施工為主) 2、EPOXY砂漿補強 3、碳纖維補強工程 4、裂縫注射工程 5、鋼板補強工程 6、防水工程 休假制度：依公司規定 周日固定休息
年節獎金員工團保尾牙春酒需穿著員工制服 - 月薪45000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、各類建築結構補強工程施作(以室內建築物結構補強施工為主) 2、EPOXY砂漿補強 3、碳纖維補強工程 4、裂縫注射工程 5、鋼板補強工程 6、防水工程 依公司規定 周日固定休息
年節獎金員工團保尾牙春酒需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
【 About the role】 公司正處於成長階段的創新運輸科技公司，隨著團隊持續擴編、業務快速拓展，我們誠摯邀請一位細心、具責任感，並熱愛與人互動的人資專員 HR Specialist 加入團隊，共同打造穩健且有溫度的職場環境。 本職位將從第一線人資業務著手，負責招募與甄選流程、員工到職安排、勞健保及人事行政等相關事務，確保每一位新進夥伴在加入公司前後皆能獲得完善的協助與支持。 此外，該角色也將參與員工關懷與關係維護工作，透過文化活動、人資溝通機制及意見回饋的建立，促進夥伴間的互動與歸屬感。你也將投入雇主品牌的建立與推廣，協助展現公司文化特色，提升人才吸引力與市場能見度。 如果你正在尋找一個能快速學習、展現價值並與公司一同成長的舞台，我們非常期待你的加入！ 【 What will you do 】 ▸ 需定期前往瑞芳與大園倉庫關懷員工，了解第一線夥伴的工作狀況與需求，促進雙向溝通與連結。 ▸ 釐清各部門人力需求，運用合適的招募管道與工具，規劃並執行招募與甄選流程 ▸ 處理員工到職與離職相關流程，確保文件與資料的完整與合規 ▸ 參與員工關懷與關係維護，強化團隊凝聚力與職場歸屬感 ▸ 協助推動雇主品牌建構與推廣，傳遞企業文化與價值觀 ▸ 支援主管交辦的人資專案與相關行政事項 【 Who you are】 ▸ 大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理學或相關科系尤佳 ▸ 具 2年以上人資相關工作經驗，熟悉招募流程、人事行政等作業 ▸ 具備細心、有條理的工作習慣，能有效管理多項任務與文件 ▸ 個性開朗、有親和力，能與不同部門及背景的同仁良好互動 ▸ 擁有同理心與溝通能力，能理解並平衡各方需求 ▸ 具備基礎的問題解決能力，能靈活安排工作進度並完成主管交辦事項
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
