- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
1、新產品導入與產品異常分析 2、廠內異常改善專案 3、客戶稽核與客戶關係管理 4、測試程式維護
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 6年工作經驗 3天前更新展開
1. 應力結構設計與開發：針對 Large FCBGA 與 oS 產品，定義並開發最佳的應力封裝結構設計，掌握產品設計的關鍵節點 (Key nodes)。 2. NPI 階段應力預測與模擬：NPI 階段全面預測並防範所有潛在的應力相關風險與物理破壞。 3. 問題根因分析與設計優化：精準剖析並指出應力問題所在（如：材料匹配性、結構設計缺陷、製程變異等），進而提出有效的調整與改善方案。 4. 封裝材料特性研究：深入理解並評估各類封裝材料（如 Underfill 底部填充劑等）的物理特性與應力表現，確保材料與結構設計的完美匹配。
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 線上客戶諮詢與需求引導 -負責 LINE / IG / Facebook 私訊回覆 -理解客戶需求並提供專業療程建議 2. 預約轉換與到店率提升 -引導客戶完成預約流程 -提升諮詢與到店轉換率 3. 客戶關係管理 -建立與維護客戶資料與標籤 -持續追蹤潛在客戶與流失客戶名單 4. 訊息品質與效率管理 -優化諮詢話術與流程 -提升回覆速度與顧客體驗 5. 客戶數據分析與應用 -分析客戶輪廓（年齡、需求、療程偏好） -協助優化行銷與銷售策略
員工聚餐產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪500000~1000000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
推廣培育鑽石及貴金屬加盟事業，傳遞「輕奢創業」新觀念，翻轉傳統珠寶市場 開發潛在加盟主及創業合作夥伴 進行市場開發（電話、網路、實體） 提供加盟創業諮詢服務 解說加盟制度、獲利模式及市場趨勢 協助客戶完成加盟申請流程 建立並維護客戶資料 定期追蹤潛在客戶 維護既有加盟主關係 配合公司教育訓練與會議 完成公司設定之業務目標 挑戰高額獎金，為自己的人生「增值」 *錄取後須參加公司以下訓練安排： ✔ 培育鑽石專業知識訓練 ✔ 加盟制度訓練 ✔ 業務實務訓練 *訓練後須通過： ✔ 教育訓練考核 ✔ 專業測驗
員工生日禮金不用補班績效獎金員工及眷屬住院慰問金員工電影 - 月薪47000~47000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、收發包裹及信件、外送。 二、監看監視器 、消防受訓總機操作。 三、緊急狀況處理、應變及通報。 四、如欲業主貴賓需接待引導並通報。 五、有住宅保全經驗佳。
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. KOL / Influencer 開發與合作洽談（IG / Threads / FB） -篩選符合品牌定位之KOL -規劃商業合作與互惠合作模式 -維持客情關係長久合作 2. KOL專案管理與成效追蹤 -專案排程、執行與結案分析 -追蹤流量、轉換與ROI 3. 社群行銷策略規劃與執行 -經營 Instagram / Facebook / Threads -規劃貼文主題、內容與導流策略 4. 話題操作與流量成長 -規劃行銷活動與話題操作 -與醫師、門市、品牌合作創造曝光 5. 數據分析與優化 -分析貼文成效、轉換數據 -持續優化行銷策略
員工聚餐產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責客戶的業務需求（訂單、出貨、開發新項目、報價、送樣、追蹤） 2. 協調內部資源完成客戶要求 3. 開發新客戶
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.「尖鋒對話」節目議題、來賓約訪、企劃、發想CG。 2.具有新聞時事敏銳性、也具社會人文關懷心、能發想議題並企劃執行。 3.具基本新聞影音剪輯尤佳。 4.其他主管交辦事項。
社團補助員工在職教育訓練員工聚餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 6年工作經驗 3天前更新展開
1. 先進封裝治具策略：Large BGA 與 CoWoS oS 產品治具研發，於 NPI 階段制定最符合製程需求之治具架構與方向。 2. 治具模擬：以扎實的理論背景與數據支持設計決策，確保治具在實際製程中的可靠度。 3. 製程節點優化：深入理解FCB與MR Reflow製程的關鍵節點，確保治具能完美匹配並提升製程良率。 4. 跨部門技術指導：作為治具開發的技術決策者，定義設計方向後，與相關執行單位進行細部設計、實體製作與測試驗證。
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 規劃會員分級與生命周期經營策略，提升會員回購率與忠誠度 2. 分析會員消費與行為數據，建立報表並持續優化 3. 規劃與執行會員活動，並追蹤活動成效與轉換表現 4. 跨部門協作（活動／行銷／客服），優化整體顧客旅程
員工聚餐產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 跨平台伺服器維運： 負責 IBM AIX、Linux 及 Windows 系統的日常維護、效能監控與故障排除。 2. 企業級儲存管理： 維運 IBM 與 HP Storage 等高階儲存設備，進行容量規劃與效能調優。 3. 系統建置與災備：規劃並落實備份策略與還原。 4. 專案執行與管理：掌控進度與跨部門協調。
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責高階主管與貴賓各項行程接送、送禮等事宜。 2.維持座車內外之美觀與清潔；熟悉與執行汽車基本保養維護。 3.需對台北路況熟悉/有耐心/謹慎/負責/時間觀念佳 4.高配合度、高機動性，須能充分配合高階主管時間彈性及勤務調派。 5.未出外勤時,協助辦公室庶務相關工作或支援指派性臨時協助之業務。 6. 熟悉路況，具責任心，時間觀念佳，有耐心。 7.其他主管交辦事項。
產假產檢假績效獎金員工公出特別保險尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 3天前更新展開
※此為2026年預算擴編職缺※ 1. AI作業助理平台維運管理及知識庫調校 2. AI對練情境設計 3. 推廣AI作業助理及AI對練使用，與平台規劃人員溝通，協助平台設計與運用 4. 協助分行問題回應作業或規劃，確保及提升問題處理品質
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.基金、債劵、SI/SN等財富管理產品旅程需求分析 2.協助需求梳理及平台需求跨產品整合管理 3.配合業務發展進行需求訪談分析與設計 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR5675-1
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 -
