- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.能獨立操作word.excel.CAD 2.協助主管交辦事務 3.行政事務
伙食津貼上下班車資補助上下班交通車自強活動國內旅遊 - 月薪40000~42000元 台中市西區 2年工作經驗 2天前更新展開
如果你擁有汽車貸款放款的經驗，擅長與人互動溝通，並希望在穩定薪酬與明確績效獎勵制度中發揮專業、挑戰更高目標，這個職缺就是為你準備的！ 你將不需要陌生開發，只要專注服務來單客戶，讓每一次溝通都走向成交。 一、【主要工作職責】 1.推廣銷售合法核准的金融服務機構所提供的汽車貸款專案 2.依客戶需求媒合合適的貸款方案，並全程提供專業服務 3.透過電話與網路即時回覆客戶疑問，解說產品方案並提供最佳解決方案 4.分析客戶需求，量身規劃貸款方案並促成成交 5.全程內勤作業，不需陌生開發或外出拜訪 二、【必備條件】 1.融資汽車貸款放款二年以上經驗（需提供相關證明資料） 2.打字速度每分鐘 50 個中文字以上 3.反應快，能針對客戶問題精準回應並引導對話 4.學習能力佳，能快速熟悉各類貸款方案與條件 5.積極主動、樂觀活潑、抗壓性強
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪1200000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是年輕的新創團隊 正在推廣餐飲智慧點餐系統暨會員整合平台 專門服務中小型餐飲店家 現在要找有衝勁活力的夥伴一起打拼 工作內容 推廣餐飲智慧點餐系統 拜訪餐飲店家 協助舉辦線上線下分享會 團隊合作拓展市場 收入制度 責任底薪30000起 完成kpi指標即有40000到80000含以上 以及各種高額獎金制度（每月收入無上限） 努力跟收入可以成正比！ 如果你.. 有餐飲經驗 或者有業務經驗 或者有行銷或活動推廣經驗 或者喜歡與人交流 或者有企圖心想賺錢 就算沒經驗 只要你願意給自己一個機會 願意學習願意拼！ 加入我們的團隊！ 雖然我們工作的地方很舒適~ 但我們不是單純追求舒適圈~ 讓我們一起穩定成長！！！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.依公司營運政策與標準作業流程（SOP），督導所轄區域門市日常營運，確保營運效率與績效目標達成。 2.定期巡店，落實並稽核 Q.S.C（品質、服務、清潔） 標準，確保品牌形象與顧客體驗一致性。 3.管理並考核各門市店長與管理階層績效，輔導營運改善、提升業績與營運穩定度。 4.推動營運改善專案（如成本控管、流程優化、服務品質提升），並進行執行追蹤與成效稽核。 5.支援新門市開幕與營運導入。 6.擔任門市與總公司之溝通協調窗口，確保營運資訊、政策與指令有效落實於第一線。 7.協助門市處理顧客客訴與突發營運狀況，即時應變並降低品牌與營運風險。 8.監督門市庫存與物料管理，確保進出貨正常、食材充足並降低耗損。 9.規劃與協助門市人力配置與調度，因應營運高峰，提升排班效率與服務品質。 10.配合公司策略與主管交辦事項，執行跨門市支援與專案任務
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工團保伙食津貼上下班車資補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣內埔鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 與承包商、施工者之間的溝通、 協調與管理。 2. 現場指揮、監督施工、工程數量估算、確實控管施工品質、工程進度、材料設備、 勞工安全與衛生等。 3. 研擬施工計畫並確實執行、督導。 4. 可獨當一面、執行工地各項業務。 5. 配合驗收、交屋。 6. 執行主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 獨立執行工程採購及發包作業（詢價、比價、議價）。 2. 工程合約書製作、審核、簽訂及合約控管。 3. 工程標單製作、圖面數量核對及估驗計價、請款覆核。 4. 發包行情、材料及分包單價資料蒐集、分析與管理。 5. 配合成控編列預算單價，協助工程成本控管。 6. 廠商 / 承包商開發、評鑑、管理與合作關係維護。 7. 與工務、工地人員討論圖面、施工方法及採購策略。 8. 主管交辦事項。 9. 土木、建築、營建相關科系專科以上。 10. 具 3 年以上營造業工程採購或發包經驗。 11. 熟悉工程圖說、建材、分包及採購流程。 12. 具議價能力、成本控管觀念。 13. 熟悉 CAD、Office，具 PCCES 或成控經驗者佳。 14. 能獨立作業、抗壓性高，溝通協調能力佳。
伙食津貼上下班車資補助上下班交通車自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.依公司營運政策與標準作業流程（SOP），督導所轄區域門市日常營運，確保營運效率與績效目標達成。 2.定期巡店，落實並稽核 Q.S.C（品質、服務、清潔） 標準，確保品牌形象與顧客體驗一致性。 3.管理並考核各門市店長與管理階層績效，輔導營運改善、提升業績與營運穩定度。 4.推動營運改善專案（如成本控管、流程優化、服務品質提升），並進行執行追蹤與成效稽核。 5.支援新門市開幕與營運導入。 6.擔任門市與總公司之溝通協調窗口，確保營運資訊、政策與指令有效落實於第一線。 7.協助門市處理顧客客訴與突發營運狀況，即時應變並降低品牌與營運風險。 8.監督門市庫存與物料管理，確保進出貨正常、食材充足並降低耗損。 9.規劃與協助門市人力配置與調度，因應營運高峰，提升排班效率與服務品質。 10.配合公司策略與主管交辦事項，執行跨門市支援與專案任務
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工團保伙食津貼上下班車資補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 電子商務系統導入 2. 覆核電商事業帳務，包傳票、科餘表、管報、稅務調節表、營業稅及扣繳等各類申報 3. 提供會計師查帳資料 4. 合約審核及異常追蹤列控 5. 定期準備營運檢討資料 6. 店務整合、協助及異常追蹤 7. 對外教育訓練 8. 年度預算編列 9. 跨部門溝通協調 10.各項專案執行 11.主管交辦事項 *本職務將依個人的專業與經歷敘薪。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.華泰名品城園區品牌招募進駐、與執行招商相關業務。 2.客戶資料更新維護、業務或新品通路開發。 3.具百貨商場招商經歷5年以上。 4.個人具談判協商能力、擅溝通協調，且具數字邏輯財務報表能力者。 5.具精品品牌招商經驗尤佳。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 8年工作經驗 2天前更新展開
1.負責OUTLETS賣場區域管理, 維持營運順暢 2.協助OUTLETS營運目標與廠商營運之溝通順暢 3.規劃、建立與執行專櫃管理作業，與專櫃人員服務訓練及管理 4.門市管理與專櫃主管之公共關係維護 5.具現場顧客訴願、顧客傷病及危機處理能力 6.推動與執行各部門中、長期經營規劃專案 7.執行與追蹤營運績效及彙整解決方案，以提升營運部門之市場競爭力 8.具服務熱忱、善於溝通協調、情緒管理、抗壓力佳
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 客服營運管理 - 負責客服中心與貴賓室之服務流程執行與品質監督 - 確保現場服務、環境設備符合標準及規範 2. 服務人員管理與教育訓練 - 客服人員之勤務管理、督導與績效輔導 - 規劃與執行新進人員訓練、在職訓練與服務品質提升專案 3. 客訴及緊急事件處理 - 客訴案件、傷病、緊急事件處理及追蹤改善 - 作為顧客、內部單位間之溝通協調窗口 4. 專案與行政管理 - 執行客服相關專案與計畫 - 整理並分析各項服務數據 - 完成主管交辦事項及跨部門協作任務 【職級說明】 我們重視您的專業積累，本職缺將依據您的工作年資與面談表現，聘任為主任或副主任。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪55000~65000元 嘉義市西區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 操作各型號吊車及起重機，精準進行貨物起吊及移動作業。 2. 確保吊車作業符合安全操作規範，熟悉相關法規並進行作業風險評估。 3. 定期檢查與維護吊車和起重機設備，以確保機械性能穩定與正常運轉。 4. 熟悉環境衛生及污染防治相關設備的操作，協助相關環保作業執行。 5. 具備良好的空間感和判斷力，確保在各種有限空間中精準操作機具。 6. 辨識並應對作業現場的突發狀況，迅速排除可能的險情或作業問題。 7. 配合團隊進行項目推進，並有效完成調度及吊裝作業相關任務。 歡迎成為我們的一份子，與我們共同打造更安全、更高效的環衛作業團隊！立即投遞履歷，期待您的加入！
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 2天前更新展開
法務主任 地點｜桃園，台灣｜工作性質｜全職 善用法律專業，為企業創造策略優勢 我們正在尋找一位具備法律專業背景、擁有企業法務實務經驗的夥伴，加入我們成為推動內部法遵與契約風險控管的重要力量。 此職位適合已有約5年以上企業法務經驗、能獨立作業並具備邏輯思考與跨部門協作能力的人選，未來可望成為部門初階主管的重要儲備人選。 工作內容｜What You’ll Do 合約審閱與風險控管 • 撰擬、審閱或修訂公司各類商業合約（如採購、租賃、服務、合作、保密協議等） • 協助針對合約或法令條款，提供風險控管建議，與內外部單位協商解決方案 • 合約全生命週期管理，協助制度化與標準化作業，包括系統及用印管理 法律意見提供 • 針對公司各項商業活動、專案合作與內部制度，提供專業法律建議 • 能獨立判斷與分析法律風險，重大議題可與主管協作共同提出意見 • 撰寫函文、風險說明或法律意見書 • 協助出險等爭議處理及其他主管交辦事項 內部制度與教育訓練 • 協助撰寫或更新公司內部規章、制度文件 • 製作法務相關教育訓練簡報，推動內部法遵意識 我們希望你具備： 必要條件｜Must-Have • 法律或相關科系畢業 • 約5年以上企業法務相關經驗，熟悉合約審閱與風險評估 • 具備獨立作業能力，能主動思考並提出可行解方 • 邏輯清晰，文字與口語表達能力佳，擅長跨部門溝通協調 • 熟悉Word、Excel、PowerPoint等文書工具操作 加分條件｜Nice-to-Have • 曾參與不動產、商場租賃或採購等實務案件 • 有制度文件撰寫或法務流程優化經驗 • 熟悉IMS或其他企業內控／資源管理系統 • 英文能力：TOEIC 860、TOEFL iBT 83 或 IELTS 7以上 在這裡，你將獲得： • 跨部門協作與實戰經驗，涵蓋零售、餐飲與飯店等多元業務 • 參與企業成長與制度建構的重要角色 • 發揮專業的舞台與晉升潛力，逐步邁向管理職
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