• 月薪45480元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 執行駐點早班勤務,停車場及周邊環境 2. 操作監視器、門禁及警報系統,監控人員進出與可疑活動,發現異常時依標準作業流程通報處理 3. 執行訪客登記、車道交管及出入口管制,協助訪客引導並管理鑰匙、門禁卡等管制物品 4. 處理火災、設備故障、闖入及其他緊急事件,協助現場警戒、通報相關單位與維護人員及財產安全 5. 辦理信件包裹收發、勤務交接及安全事件紀錄,協助追蹤大樓清潔、設備維修與公共設施異常狀況
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金績效獎金
  • 月薪75000元 嘉義縣溪口鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.整理訂單與客戶協調 2.原料管理並與採購溝通需求 3.半成品與成品庫存管理 4.生產計劃排程與現場溝通
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    全勤獎金年終獎金績效獎金伙食津貼免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市烏日區 3年工作經驗 1天前更新
    *簽約獎金5-23萬 *具護理師證書(具專科護理師證書優先錄取) *具專科護理師經驗尤佳 *具內/外科病房或加護病房3年(含)以上臨床經驗者佳 工作內容: 1.病人之直接照護 2.病人/護理人員教育及諮詢 3.醫療照護之協調 4.病人照護品質監測 5.協助醫療輔助行為
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    書報室伙食津貼員工宿舍員工餐廳年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新
    We Gym 教練招募|認真想做教練的人看這 三重 / 蘆洲(雙店發展中) 我們找的不只是會上課的教練 而是願意長期發展、把專業做好的那種人 ———————————— 收入結構 底薪保障 課時抽成(25%~31%) 續約獎金(最高6%) 分課制度(團隊支援,不用單打獨鬥) 每月分紅與達標獎金 月收入可達 6萬~15萬以上(依能力) ———————————— 這裡的訓練方式 重視評估與訓練邏輯,不只是帶動作 客戶由團隊共同服務 有固定流程,不是各做各的 內部也有整理教學影片與訓練資料 但更重要的是會有人帶你 怎麼用在實際課程上,而不是自己摸索 我們也會讓你慢慢理解 怎麼經營客戶、怎麼提升續約、怎麼讓收入成長 不是只會上課而已 ———————————— 你會得到 穩定排課(有團隊支援) 專業進修與內部培訓 清楚升遷路線(教練 → 主教練 → 團隊主管) ———————————— 我們要的人 有基礎訓練能力(證照或實務經驗) 願意學、願意做 重視與客戶的長期關係 ———————————— 如果你最近在找方向 或覺得現在的地方有點卡 可以來聊看看,不用有壓力 私訊或直接來電 0901-1234-88 #WeGym #教練招募
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    年終獎金勞保健保
  • 月薪42000~45000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間:09:00-18:00 三、休假:月排休10天 四、薪資:42,000~45,000元(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6%退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
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    產假家庭照顧假安胎假產檢假意外險
  • 年薪1300000元 台中市石岡區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.大學機械相關與工業工程以上專業背景者. 2.具海外服務工廠管理任基層主管3年以上經驗. 3.具備財務專業與品質管理學術者尤佳. 4.熟ERP系統、具良好的整合溝通協調能力、工作積極、EQ良好、邏輯能力強者. 5.品行端正並無不良嗜好,能獨立主動完成公司任務.
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金分紅入股
  • 月薪42000~42000元 新北市永和區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、收發文件 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.會操作智生活系統 5.休假6-7天.大七小六 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人:龍經理 聯絡時間: 周一至周五 09:00-18:00 聯絡電話: 2369-2280分機15 / 0980-749-286
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    全勤獎金生育補助年節獎金員工生日禮金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    配合主管公務彈性機動時間出勤務
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    年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.安全駕駛大貨車司機安排運送螺絲成品,準時完成裝卸與交貨作業。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 2年工作經驗 1天前更新
    1、從事貨車運輸、鋼瓶貨物運送等工作。 2、整理貨物配送及收回作業之各項單據,並填寫相關報表等作業。 3、負責所屬車輛之安全保管。 4、執行所屬車輛及設備之每日簡易清潔及檢查作業。
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    尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    駐點維護檢修給排水系統與電線管路用電 學歷 : 建築、土木、機電、營建管理等相關科系高職以上 經驗 : 維護、檢修等相關工作經驗 (高職學歷需5年以上 專科學歷需3年以上 大學學歷需1年以上)
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    年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪43200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    報名資格: 凡國內外大學以上畢業,對學生輔導工作有熱忱、愛心、責任心者。 ★ ★ ★面試須知:有意願者請先到公司簡介下方下載面試須知的制式履歷表投遞,經本校書面初審通過者,電話通知參加甄試。
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    健保勞保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新
    1. C 端市場趨勢調研: - 梳理指定市場運作方式、主要參與者、消費者需求與價值鏈結構 - 分析消費場景之發展趨勢與潛在商業機會 2. 商業方案與服務布局: - 比較不同商業切入方案的優缺點與執行路徑 - 說明主要收入來源、成本項目、成立條件與關鍵假設 - 產出可供決策的提案,包含建議方案、替代方案 - 規劃跨服務、跨場景的整合方式,並區分模組化整合與深度整合 3. 集團與跨部門資源整合: - 盤點題目所涉及的集團產品、通路、會員、平台與技術資源。 - 了解各資源所屬單位的既有目標與限制,找出可共同服務 C 端市場的資源組合。 4. 商業計畫推動: - 擔任商業計畫負責人,推動跨部門協作、進度追蹤與關鍵議題解決
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  • 月薪43500~43500元 桃園市龍潭區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。 5.財務報表製作並呈閱管委會。
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  • 隨薪所欲