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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪63000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
應徵資格 Requirements 1.具教育部認可之國內高等教育、教育心理、資訊、統計、應用數學、經濟、商管等相關領域博士學位。 2.熟統計分析軟體，具統計分析、資料整合、大數據分析、人工智慧，及英語等能力(具測驗統計、教育統計 相關背景者尤佳)。 3.具備獨立撰寫專題研究報告之能力，及研究計畫撰寫及報行經驗。 4.具備校務研究、大數據資料探勘、人工智慧或相關工作經驗者尤佳。 5.熟諳電腦文書處理及簡報製作(Word、Excel、PowerPoint)。 6.具良好溝通協調能力、團隊合作能力、能獨立作業。 工作內容 Work Content 1.校務研究相關議題之蒐集、研析與專題研究。 2.校務數據分析、報表整理、分析成果彙整及報告撰寫、決策支援資料之呈報。 3.校務研究相關策略、方案及應用機制之規劃與推動。 4.其他與校務研究推動相關之交辦事項及協助本校永續報告書編撰。 5.具PowerBI開發經驗尤佳。 6.其他臨時交辦業務。 檢附證件 Required Materials 1. 履歷表(含學經歷、自傳、照片、聯絡方式)。 2. 學歷證書影本。 3. 英語能力證明。 4. 相關證照或有利文件證明影本。 每月薪資 Monthly Salary 63,000元起 聯絡訊息 Contact Information 謝宓娟 ( 04-26328001轉分機:11801 / 電子信箱: mjshieh@pu.edu.tw ) 備註： 1. 請以電子郵件將履歷及相關資料(依序合併為1個PDF檔)E-mail至校務研究組單位信箱 pu11170@pu.edu.tw，收件截止日至115年6月30日。 2. 郵件主旨請註明「應徵校務研究辦公室博士後研究員_姓名」。 3. 符合初步資格審查者將通知面試時間，如資格不符者，恕不退件或另行通知。
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪45000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助處理包裹、掛號信件 2.協助管委會交辦事項 3.社區門禁管制、夜間燈光管制 4.需會智生活 大月休7天/小月休6天 有主任
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪45000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 巡邏建築物和周邊環境，負責夜間安全巡邏與建築物門窗安全檢查 2. 監控出入人員及可疑活動，操作並監視監控設備確保異常情況能迅速回應 3. 處理緊急應變狀況，包括回應警報、處理入侵者、防止竊盜與火災等事故 4. 維護大樓公共安全及建築設備的基本監督，確保設施於夜間安全運作 5. 記錄和報告每日安全巡邏及突發事件，確保遵守公司安全政策 6. 協助訪客登記、引導訪客進出，提供基本客戶服務並處理住戶需求 7. 熟悉急救知識及緊急情況處置流程，確保人員及財物安全 歡迎具警覺性與責任感的您加入我們，成為北五處板橋區夜班機動團隊的一員，期待您的加入！
- 月薪48000~49000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責巡邏建築物與周邊環境，確保整體區域安全無虞 2. 檢查並確保門窗安全，防止潛在安全隱患 3. 值勤監看監視器，監控可疑活動並記錄異常情況 4. 回應警報器警示，調查原因並快速採取應變處理措施 5. 管理訪客登記和出入管制，確保人員通行規範化 6. 協助處理日常安全事件，提供基本急救知識與緊急應對技能 7. 監督並協調建築與設備的日常維護，確保設施正常運作 歡迎投遞履歷，加入我們，共同守護安全，提供最專業且細心的服務！
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工結婚補助 - 月薪43000~48000元 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【資金出納與銀行往來】 日常收付管理 每日核對收支並紀錄 【帳務處理與憑證管理】 應收應付帳務執行 單據審核與登錄 【報表編製與數據協助】 財務報表產出 薪資核算 勞健保加退保業務 事務所對接窗口 【流程優化與發展 】 協助優化內部帳務處理流程，為未來擔任管理職務奠定基礎 **工作地點為台北市內湖區南京東路六段461號3樓 **內勤工作不需穿制服
健保勞保 - 月薪40000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作執行內容： A. 現場進行安全衛生稽核，辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練，提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會，確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告，分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練，增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準，維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查，確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議，推動文化改進與制度完善。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責合約管理、報價作業、請款流程及相關文件統整與維護。 2. 協助主管進行營運成本分析、策略執行及風險控管。 3. 追蹤各項專案與營運執行進度，並定期彙整營運分析報告。 4. 協同主管拜訪客戶，參與重要會議、現場稽核及專案溝通。 5. 負責跨部門協調現場、人事及管理需求，並協助處理各項營運與突發問題，確保作業順暢。 6. 建立並優化行政管理流程，強化整體營運執行能力。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪40000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 商品概念與包裝文案發想：負責美妝保養品的商品企劃發想、撰寫產品外盒包裝文案，並負責稿件校對。 2. 直播商品資料與亮點企劃：負責規劃美妝保養品在直播時所需的商品特點介紹、行銷亮點資料及字卡資料內容。 3. 官網商品詳情頁撰寫：負責官方網站上美妝保養品商品說明頁(Landing Page)的產品功能介紹、特色與規格文案撰寫。 4. 時程追蹤與進度控管：追蹤新品進度，確實執行各階段的時程控管。 5. 廠商問題反饋與客服支援：負責收集客服反饋的美妝保養品商品相關問題並回報給廠商，協助處理後續的溝通事宜。 6. 其他主管交辦事項與專案支援。 【加分條件】 • 熟悉美妝保養品等相關法規（如化妝品衛生安全管理法、化妝品廣告宣稱限制等）尤佳。
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安定區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 需駕駛3.5噸或5噸大貨車(貨車有使用升降尾門) 安全運送貨物至目的地。 2. 公司貨物運送,搬運,堆疊，並妥善打包、固定貨品(需有堆高機證照) 。 3. 配合施工執行科技廠區送貨。 4. 偶有送貨空檔時，安排保養日並定期清潔車輛。堆高機日常點檢及車況維護，並進行例行性安全檢查。 5. 其他交辦事項
年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼國內旅遊 - 月薪45000元 嘉義市東區 4年工作經驗 今天剛更新展開
「We are hiring」森川餐飲集團｜ 正在尋找真正能扛起廚房核心的料理長 帶領團隊打造高品質日式品牌。 ✨ 對餐飲工作充滿熱忱，具備高標準出餐品質管理能力 ✨做事細心負責，重視食品衛生、食材品質與廚房細節 ✨ 能獨立管理內場營運，具備團隊領導與協調能力 ✨ 能掌握廚房節奏與出餐效率，維持現場穩定運作 ✨ 具備責任感與抗壓性，能帶領團隊完成營運目標 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30-00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 月薪 $45,000元起 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 加班費另計 ▸ 每年皆有升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依營運狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 • 召集營業前會議，制定營運計畫並監督團隊運作 • 負責食材分切、保存管理及精緻擺盤，維持高品質出餐標準 • 執行食材前置處理與備料作業，依照點單需求完成餐點製作 • 規劃與管理廚房備料流程，控管出餐品質、份量與整體作業效率 • 支援與調度各工作站（炸台／炒台／冷台）人力配置 • 嚴格落實食品安全與環境衛生管理，維持食材新鮮度與廚房整潔 • 負責食材採購、庫存盤點、封膜與營業冰箱巡補，控管食材成本與庫存量 • 管理內場團隊，協調廚房與外場出餐節奏，確保餐點品質與服務流程順暢 • 執行教育訓練與人才培育，建立並落實廚房作業 SOP
全勤獎金年終獎金禮品員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
• 負責品牌官網電商與大型電商平台（如 MOMO 等）之日常營運與管理，包含商品上架、頁面維護、訂單處理與活動更新。 • 依據銷售節奏、檔期與消費者需求，規劃商品組合、促銷方案與主打商品策略，提升轉換與客單表現。 • 與電商平台窗口／MD 溝通檔期、曝光資源、活動提報與商品操作，讓品牌在平台上不只是有上架，而是真的有存在感。 • 自主產出電商所需的行銷素材，包含商品文案、活動文案、社群貼文內容，以及基礎圖片製作與版面整理。 • 負責品牌 LINE 官方帳號與社群媒體日常經營，包含內容規劃、貼文安排、活動溝通與粉絲互動。 • 觀察平台數據、商品表現與市場趨勢，提出優化建議，持續調整內容與銷售策略。 • 與內部團隊協作，讓品牌溝通、商品販售與檔期節奏可以一致推進。 我們期待你是這樣的人 • 熟悉電商營運邏輯，知道平台不是只是上架，而是要懂商品、懂檔期、也懂怎麼把銷售做起來。 • 具備良好的文字表達能力，能寫出有感、好讀、能轉單的文案。 • 有基本圖片製作或編排能力，能獨立完成日常所需的視覺素材。 • 做事主動、細心、有節奏感，能同時處理例行工作與臨時任務，不容易亂掉。 • 樂於溝通，能和平台窗口、內部同事順暢合作，也願意自己找方法解決問題。 • 對品牌經營、食品選品或生活風格類商品有感受力，加分很多。 加分條件 • 有官網電商、MOMO、蝦皮、PChome 或其他平台實際營運經驗。 • 有操作品牌社群、LINE 官方帳號、內容企劃或數位行銷經驗。 • 熟悉食品、進口商品、生活風格品牌或零售產業者尤佳。 • 面試時若能提供過往文案、社群貼文、商品頁或設計作品，會很加分。
年終獎金員工停車位或停車補助三節獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市中正區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 制定並實施職業災害防止計畫及緊急應變計畫，確保作業現場安全無虞。 2. 規劃和督導工地安全衛生稽核及管理，旨在提升工地運作時的安全水平。 3. 進行工地巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定，確保施工現場的安全衛生合規。 4. 協調各部門及承包商落實安全衛生措施，減少潛在風險並推動良好的工作環境標準。 5. 規劃和實施工地安全衛生教育訓練，提升員工的安全意識及操作能力。 6. 調查處理及分析工地職業災害，並提出有效防範策略以提升未來的安全管理效能。 7. 建立工地安全衛生文件管理系統，熟悉建築工程相關法規及施工技術，提供專業的安全衛生管理建議。 歡迎有志於建構安全施工環境的優秀人才加入我們的團隊，一起實現工地職安的最高標準！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工團保勞保健保特別休假 - 月薪40000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
「We are hiring」森川餐飲集團｜店長招募中 ✨ 你喜歡帶領團隊完成一間店的節奏與成果嗎？ ✨ 你對餐飲現場營運與服務品質有高度熱忱嗎？ 森川餐飲集團誠摯邀請具備管理潛力的你， 加入我們，一起打造讓顧客持續回訪的用餐體驗。 在這裡，店長不只是管理者， 更是現場節奏的掌舵者、團隊成長的推動者。 我們重視的不只是營業數字， 更是團隊穩定度、服務品質與整體體驗的累積。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30－00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依各門店狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職務內容】 ▸ 召集營業前會議，制定營運計畫並監督團隊執行 ▸ 帶領並培育外場團隊（含面試、排班、訓練與晉升） ▸ 維持外場服務品質與環境整潔，確保顧客滿意度 ▸ 即時處理顧客需求及現場突發狀況 ▸ 進行商圈調查與營運數據分析，擬定行銷策略 ▸ 維護門市設備與清潔，確保消防與食品安全符合法規 ▸ 與內場緊密合作，確保出餐與服務流程順暢 ▸協助優化營運流程，提升整體效率 ▸控管門市帳務、食材成本、支出及庫存管理 ▸ 與總部協作執行營運策略
全勤獎金年終獎金禮品員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣冬山鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 現場營運管理 2. 員工調配和訓練 3. 客戶服務和客訴處理 4. 店內環境和設施管理 5. 與其他部門協作完成公司目標 6. 提出營運改善建議
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