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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.獨立完成日常會計帳務處理 -負責編製會計傳票、憑證審核、入帳、費用報銷、應收應付管理等作業 -辦理銀行往來與相關結算事項 -編製報表 : 1.財務報表 2.薪資調節表 3.銷貨調節 2.熟悉營業稅與扣繳申報作業 -定期申報營業稅 -具備稅務申報作業之實務經驗 3.配合年度會計師審查 -編製年度結帳資料及相關佐證文件 -協助會計師查核與問題回覆 4.了解營所稅及營業稅之相關法規 -能依法規變動調整公司帳務或流程 -於年度結算申報期間提供必要資料 ●技術能力: -會操作天心系統者加分。 -熟練使用Office (特別是 Excel：樞紐分析、Vlookup )。
三節獎金意外險壽險員工團保伙食津貼 - 月薪45000~45000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 3天前更新展開
【為什麼要加入我們？】 如果你不想「只做門市銷售」，而是想學會經營一家藥局、成為真正的店長， 康速得藥局擴大培育門市管理人才，誠摯邀請具備企圖心與管理潛力的你加入我們的經營團隊。 【工作內容】 本職缺為「門市營運與管理培訓職」，將依培訓階段逐步承接以下工作： 1. 提供營養保健、美妝、婦嬰商品之專業諮詢與銷售 2. 協助門市商品管理、庫存盤點、進退貨作業 3. 參與促銷活動執行，維持門市營運品質 4. 協助藥師處理處方調劑、領藥及相關行政作業 5. 顧客接待、電話諮詢、退換貨與客訴初步處理 6. 依門市目標執行銷售策略，達成業績指標 7. 配合輪班與跨店支援門市行政事務 8. 參與公司內部教育訓練，培養管理與帶人能力 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，保障期6個月，月薪總額新台幣4.5 萬元（含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：個人／團體績效獎金、門市活動與專案獎金 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給 5. 員工購物優惠價、聚餐補貼、年終尾牙 6. 班別津貼、誤餐津貼、全勤津貼、管理職津貼 【應徵條件】 1. 科系不限（護理、營養、食品相關背景尤佳） 2. 具藥局實務經驗 2 年以上 3. 具服務熱忱、數字敏感度與主動學習態度 4. 可配合早晚輪班與跨店支援
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪45000~45000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
【為什麼要加入我們？】 如果你不想「只做門市銷售」，而是想學會經營一家藥局、成為真正的店長， 康速得藥局擴大培育門市管理人才，誠摯邀請具備企圖心與管理潛力的你加入我們的經營團隊。 【工作內容】 本職缺為「門市營運與管理培訓職」，將依培訓階段逐步承接以下工作： 1. 提供營養保健、美妝、婦嬰商品之專業諮詢與銷售 2. 協助門市商品管理、庫存盤點、進退貨作業 3. 參與促銷活動執行，維持門市營運品質 4. 協助藥師處理處方調劑、領藥及相關行政作業 5. 顧客接待、電話諮詢、退換貨與客訴初步處理 6. 依門市目標執行銷售策略，達成業績指標 7. 配合輪班與跨店支援門市行政事務 8. 參與公司內部教育訓練，培養管理與帶人能力 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，保障期6個月，月薪總額新台幣4.5 萬元（含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：個人／團體績效獎金、門市活動與專案獎金 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給 5. 員工購物優惠價、聚餐補貼、年終尾牙 6. 班別津貼、誤餐津貼、全勤津貼、管理職津貼 【應徵條件】 1. 科系不限（護理、營養、食品相關背景尤佳） 2. 具藥局實務經驗 2 年以上 3. 具服務熱忱、數字敏感度與主動學習態度 4. 可配合早晚輪班與跨店支援
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪45000~45000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
【為什麼要加入我們？】 如果你不想「只做門市銷售」，而是想學會經營一家藥局、成為真正的店長， 康速得藥局擴大培育門市管理人才，誠摯邀請具備企圖心與管理潛力的你加入我們的經營團隊。 【工作內容】 本職缺為「門市營運與管理培訓職」，將依培訓階段逐步承接以下工作： 1. 提供營養保健、美妝、婦嬰商品之專業諮詢與銷售 2. 協助門市商品管理、庫存盤點、進退貨作業 3. 參與促銷活動執行，維持門市營運品質 4. 協助藥師處理處方調劑、領藥及相關行政作業 5. 顧客接待、電話諮詢、退換貨與客訴初步處理 6. 依門市目標執行銷售策略，達成業績指標 7. 配合輪班與跨店支援門市行政事務 8. 參與公司內部教育訓練，培養管理與帶人能力 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，保障期6個月，月薪總額新台幣4.5 萬元（含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：個人／團體績效獎金、門市活動與專案獎金 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給 5. 員工購物優惠價、聚餐補貼、年終尾牙 6. 班別津貼、誤餐津貼、全勤津貼、管理職津貼 【應徵條件】 1. 科系不限（護理、營養、食品相關背景尤佳） 2. 具藥局實務經驗 2 年以上 3. 具服務熱忱、數字敏感度與主動學習態度 4. 可配合早晚輪班與跨店支援
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪45000~45000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 3天前更新展開
【為什麼要加入我們？】 如果你不想「只做門市銷售」，而是想學會經營一家藥局、成為真正的店長， 康速得藥局擴大培育門市管理人才，誠摯邀請具備企圖心與管理潛力的你加入我們的經營團隊。 【工作內容】 本職缺為「門市營運與管理培訓職」，將依培訓階段逐步承接以下工作： 1. 提供營養保健、美妝、婦嬰商品之專業諮詢與銷售 2. 協助門市商品管理、庫存盤點、進退貨作業 3. 參與促銷活動執行，維持門市營運品質 4. 協助藥師處理處方調劑、領藥及相關行政作業 5. 顧客接待、電話諮詢、退換貨與客訴初步處理 6. 依門市目標執行銷售策略，達成業績指標 7. 配合輪班與跨店支援門市行政事務 8. 參與公司內部教育訓練，培養管理與帶人能力 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，保障期6個月，月薪總額新台幣4.5 萬元（含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：個人／團體績效獎金、門市活動與專案獎金 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給 5. 員工購物優惠價、聚餐補貼、年終尾牙 6. 班別津貼、誤餐津貼、全勤津貼、管理職津貼 【應徵條件】 1. 科系不限（護理、營養、食品相關背景尤佳） 2. 具藥局實務經驗 2 年以上 3. 具服務熱忱、數字敏感度與主動學習態度 4. 可配合早晚輪班與跨店支援
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪45000~60000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
①協助廚房備料 協助炒菜師傅進行食材前處理工作，包括洗菜、切菜、分類、準備每日所需的食材，確保出餐流程順暢。 ②便當配菜 負責便當裝盒作業，將主菜、副菜均勻分配至餐盒中，維持份量一致與整體美觀。 ③烤肉與炸物製作 操作烤台與油炸設備，製作烤肉、炸肉等主餐品項，依照標準作業流程控制時間與火候，確保品質穩定。 ④便當包裝 協助便當打包、封裝，確認品項與數量正確，準備外送或現場販售。 ⑤環境清潔與維護 維持工作區域整潔，進行每日清洗、消毒與設備保養，確保衛生符合食品安全標準。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責工地現場監工，包括施工進度、品質及安全管理，確保符合工程規範。 2. 進行人員調派及資源分配，確保工地運作順暢並按計劃執行。 3. 安排工程分包作業，評估分包商資格，協調施工時程及細節。 4. 協助進行工地丈量尺寸，確認施工範圍與規劃精確無誤。 5. 整理並核對施工圖說資料，確保設計與現場施工一致。 6. 負責施工現場問題分析與解決，提供技術支援與建議。 7. 定期編制現場進度報告，向上級匯報工程狀況及風險預警。 8. 檢查施工材料及設備，確保達到安全與品質要求。
年終獎金意外險員工聚餐尾牙下午茶 - 月薪50000~60000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
①負責結帳、收銀作業，確保交易準確無誤 ②保持收銀台區域、前場環境的整潔，確保零錢、發票等物品充足 ③進行每日營業額結算，並與主管對帳 ④回應顧客詢問，提供基本的商品或服務資訊 ⑤協助店內其他相關事務，如商品整理、補貨等
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪217000元 中歐德國 1年工作經驗 今天剛更新展開
🔧 電力安裝施工、調整人員 薪資 7,000美金起~ (匯率以1:31計，約台幣217,000) 工作內容： → 根據施工圖進行電力線路的佈設與接線等 → 設備機械組裝、調整等 💡 具備技能： → 有台積電經驗優先 (台灣、美國皆可) → 以有配電經驗優先 → 個性需積極、細心、負責、配合度高 歡迎~ 有任何工作上問題皆可提出(ex.福利、工時、規範、住宿等) 請直接洽詢黃先生 聯絡時請告知 「德國 ─台積電 」職缺
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪120000~120000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
【為什麼要加入我們？】 我們正在尋找未來的管理核心。 本職缺為藥師儲備主管職，透過 6–12 個月系統化培訓與實務歷練，培養具管理潛力之藥師，逐步從專業角色轉型為營運與團隊管理並重的主管人才。 年薪 150 萬只是起點，我們提供的是一個從「調劑專業」跨越到「營運管理」的實戰舞台。在這裡，你將不再只專注於處方調劑與衛教，而是實際參與、帶領團隊、優化流程，與集團共同成長。 【工作內容】 ※ 儲備培訓期間，需執行藥師本職業務，並同步參與管理培訓與營運任務。 1. 於執行一般藥師本務之基礎上，參與智慧藥局營運流程（申報、庫存、效期管理等） 2. 參與門市營運與績效管理，學習損益分析與商圈經營與策略制定。 3. 協助團隊運作，進行新進人員與助理之帶教培訓。 4. 參與社區照護及跨單位合作專案。 通過評核後，正式承擔門市或專案之營運管理責任，推動團隊績效與流程優化。帶領團隊，推動績效與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 （含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給。 【福利制度】 1. 專業支持： 在職期間藥師公會年費全額補助。 2. 生活平衡： 多位藥師輪值，排班靈活，享有穩定的休假品質。 3. 職涯發展： 完整培訓與升遷考核制度，依年度考核調薪。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責建築物和周邊區域的安全巡邏，包括門窗安全檢查及可疑活動監控 2. 操作並監控監視設備，管理出入人員的登記及鑰匙、門禁系統的操作 3. 即時回應及處理緊急情況，如警報警示、火災預警及其他安全事件 4. 管理公共安全，包括建築設備的日常維護監督及停車場管理 5. 協助住戶問題處理，如糾紛協調，並提供訪客登記與引導服務 6. 負責安全事件及巡檢報告的編寫，並遵守相關安全政策及程序 7. 使用基本電腦操作完成紀錄管理及行政相關事務
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪120000~120000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
【為什麼要加入我們？】 我們正在尋找未來的管理核心。 本職缺為藥師儲備主管職，透過 6–12 個月系統化培訓與實務歷練，培養具管理潛力之藥師，逐步從專業角色轉型為營運與團隊管理並重的主管人才。 年薪 150 萬只是起點，我們提供的是一個從「調劑專業」跨越到「營運管理」的實戰舞台。在這裡，你將不再只專注於處方調劑與衛教，而是實際參與、帶領團隊、優化流程，與集團共同成長。 【工作內容】 ※ 儲備培訓期間，需執行藥師本職業務，並同步參與管理培訓與營運任務。 1. 於執行一般藥師本務之基礎上，參與智慧藥局營運流程（申報、庫存、效期管理等） 2. 參與門市營運與績效管理，學習損益分析與商圈經營與策略制定。 3. 協助團隊運作，進行新進人員與助理之帶教培訓。 4. 參與社區照護及跨單位合作專案。 通過評核後，正式承擔門市或專案之營運管理責任，推動團隊績效與流程優化。帶領團隊，推動績效與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 （含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給。 【福利制度】 1. 專業支持： 在職期間藥師公會年費全額補助。 2. 生活平衡： 多位藥師輪值，排班靈活，享有穩定的休假品質。 3. 職涯發展： 完整培訓與升遷考核制度，依年度考核調薪。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪120000~120000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 3天前更新展開
【為什麼要加入我們？】 我們正在尋找未來的管理核心。 本職缺為藥師儲備主管職，透過 6–12 個月系統化培訓與實務歷練，培養具管理潛力之藥師，逐步從專業角色轉型為營運與團隊管理並重的主管人才。 年薪 150 萬只是起點，我們提供的是一個從「調劑專業」跨越到「營運管理」的實戰舞台。在這裡，你將不再只專注於處方調劑與衛教，而是實際參與、帶領團隊、優化流程，與集團共同成長。 【工作內容】 ※ 儲備培訓期間，需執行藥師本職業務，並同步參與管理培訓與營運任務。 1. 於執行一般藥師本務之基礎上，參與智慧藥局營運流程（申報、庫存、效期管理等） 2. 參與門市營運與績效管理，學習損益分析與商圈經營與策略制定。 3. 協助團隊運作，進行新進人員與助理之帶教培訓。 4. 參與社區照護及跨單位合作專案。 通過評核後，正式承擔門市或專案之營運管理責任，推動團隊績效與流程優化。帶領團隊，推動績效與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 （含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給。 【福利制度】 1. 專業支持： 在職期間藥師公會年費全額補助。 2. 生活平衡： 多位藥師輪值，排班靈活，享有穩定的休假品質。 3. 職涯發展： 完整培訓與升遷考核制度，依年度考核調薪。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪120000~120000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 3天前更新展開
【為什麼要加入我們？】 我們正在尋找未來的管理核心。 本職缺為藥師儲備主管職，透過 6–12 個月系統化培訓與實務歷練，培養具管理潛力之藥師，逐步從專業角色轉型為營運與團隊管理並重的主管人才。 年薪 150 萬只是起點，我們提供的是一個從「調劑專業」跨越到「營運管理」的實戰舞台。在這裡，你將不再只專注於處方調劑與衛教，而是實際參與、帶領團隊、優化流程，與集團共同成長。 【工作內容】 ※ 儲備培訓期間，需執行藥師本職業務，並同步參與管理培訓與營運任務。 1. 於執行一般藥師本務之基礎上，參與智慧藥局營運流程（申報、庫存、效期管理等） 2. 參與門市營運與績效管理，學習損益分析與商圈經營與策略制定。 3. 協助團隊運作，進行新進人員與助理之帶教培訓。 4. 參與社區照護及跨單位合作專案。 通過評核後，正式承擔門市或專案之營運管理責任，推動團隊績效與流程優化。帶領團隊，推動績效與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 （含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給。 【福利制度】 1. 專業支持： 在職期間藥師公會年費全額補助。 2. 生活平衡： 多位藥師輪值，排班靈活，享有穩定的休假品質。 3. 職涯發展： 完整培訓與升遷考核制度，依年度考核調薪。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 -
