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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.帳務與財務報表管理： 覆核會計帳務，核閱資產負債表、損益表等，確保財務數據遵循會計準則。 2.各項稅務處理窗口及申報： 申報營業稅、營所稅及其他各項稅務處理、公司登記事務處理。 3.財務分析與經營決策： 分析月/年度營運結果，針對異常項目（如成本、費用）進行檢討，提出優化方案。 4.預算編列與控制： 建構公司預算規劃，追蹤預算執行績效。 5.資金與稅務管理： 規劃企業資金運用、投資規劃、稅務策略（稅務規劃與申報）及內部控制制度建立。 6.人員與部門管理： 監督財務會計團隊，分配工作任務並指揮相關業務。 7.外部溝通：對接會計師進行年度審計，處理銀行融資相關業務。 8.人資事務處理/行政管理 9.主管交辦事項
免費供餐員工聚餐春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪48000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運作合規且高效。 2. 召開例行會議並準備相關會議資料，妥善執行會議決議事項。 3. 規劃與審核社區管理辦法，包括清潔、警衛及維修工作的推展與管理。 4. 審核社區財務報表，負責財務管理及預算規劃。 5. 管理並監控設施修繕事項，確保社區設施運作穩定。 6. 熟悉保全和大樓管理相關法規，並運用相關電腦軟件及管理系統輔助日常工作。 7. 協助危機處理及應急管理，提升社區服務品質及住戶滿意度。 歡迎加入我們，共同為優質的社區管理努力！期待您的加入！
就業保險員工團保員工宿舍勞保健保 - 月薪60000~65000元 台中市南屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責餐廳日常營運管理，包括值班管理、場控能力、庫存管理、菜單管理及衛生維護，確保營運流程流暢及效率高。 2. 執行財務與成本管理，包括預算規劃、成本控制及財務分析，提升餐廳利潤率。 3. 規劃與實施員工培訓及績效管理，提升員工專業技能及團隊表現。 4. 負責品質控制與設備維護，確保餐廳食品和設施的最高標準。 5. 處理顧客服務相關事項，包括顧客投訴處理及建立良好客戶關係，提升顧客滿意度與黏著度。 6. 遵循食品安全與衛生法規，確保餐廳營運符合所有相關規章制度。 7. 協助行銷活動的執行與推廣，以吸引更多潛在顧客及促進業績提升。 歡迎對餐飲管理充滿熱情的您加入我們團隊，與我們一起打造高品質的餐飲體驗！期待您的履歷投遞！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 執行日常招募業務/面試 2. 執行校招業務( 季節性 )/不定期參加就博會或就服站徵才 3. 員工關係管理( 新進人員定期面談/離職訪談 ) 4. 多方開發招募管道及維護 5. 外籍聘僱工作證申請及管理( 沒有經驗可 ) 6. 薪酬作業支援 7. 人資主管交辦事項( 公司內部專案 ) *本公司重視人才培育, 未來規劃成為全方位人資! *每年依工作表現, 有調薪晉升機會!
良好升遷制度員工在職教育訓練產檢假產假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 2.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 3.協助職業安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 4.勞工之健康教育、健康促進與生指導實施。 5.規劃與執行職業安全法計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害、中高齡及高齡工作者安全衛生等)。 6.臨場服務醫師相關事宜及職醫年度合約執行。 7.員工健康促進相關活動及講座規劃與辦理。 8.一般庶務行政事務執行及協助。 9.其他主管交辦事項。
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.維繫日本既有客戶關係、客戶料況需求管理, 客戶管理 2.開發日本新客戶、日本案件專案處理 3.SAP系統操作 4.日本業務工作規劃及業務工作定期會報 5.主管待辦事項 ※上班地點：大園、台北，初期於桃園工廠實習6個月(實習地點：桃園市大園區民生路102號)
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 財務報告與分析： 審核月度管理報表，確保準確及時，為管理層決策提供有效資訊。 編制及審核月度／季度損益試算表、自編財務報表，並進行經營績效分析。 協助編制集團合併報表，確保符合會計準則與集團政策。 2. 海外業務財務管理： 管理海外代理賬務，監督其營運狀況，定期提供分析報告與改善建議。 處理集團與海外代理間的結算作業，確保賬務準確與及時。 3. 內控、預算與審核： 依據公司核決權限制度，執行相關財務單據與流程的審核。 協助年度審計及專項審計工作，對接外部會計師，提供所需資料並協助答疑。 參與預算編制、追蹤執行情況，並進行差異分析與彙報。 4. 帳務品質監控與支援： 監督集團各子公司賬務處理品質，推動流程優化與一致性。 完成主管交辦的其他財務相關專案或臨時任務。
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容: 1.顧客市場開發並推銷產品/客戶售後服務/國內或國外展覽會場開發顧客 2.定期與主管回報進度 3.完成公司及主管交辦事項 工作條件: 多益750分以上 辦公室軟體應用 ※上班地點：大園、台北，初期於桃園工廠實習6個月(實習地點：桃園市大園區民生路102號)
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容: 1.顧客市場開發並推銷產品/客戶售後服務/國內或國外展覽會場開發顧客 2.定期與主管回報進度 3.完成公司及主管交辦事項 工作條件: 多益750分以上 辦公室軟體應用 ※上班地點：大園、台北，初期於桃園工廠實習6個月(實習地點：桃園市大園區民生路102號)
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.考勤制度管理。 2.重要會議規劃與執行。 3.企業獎項爭取及ISO認證。 4.會議作業/相關數據報表彙整。 5.人資系統推動與維護。 6.公司優勢推動雇主品牌活動。 7.其他上級交辦事項。
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10年工作經驗 2天前更新展開
一、 財會管理與策略規劃 預算與績效： 編製年度預算、預估財務狀況，並分析月度預算執行率與營運績效。 財務策略： 制定長短期財務策略，進行投資分析、資金調度與風險管理。 財務分析： 提供投資決策、損益分析等管理會計資訊。 二、 帳務覆核與財務報表稽核 財報覆核： 定期審核資產負債表、損益表及合併財務報表，確保資料的準確性。 會計作業： 督導基礎帳務處理及流程規劃、收付款項流程及帳款回籠落實。 內部控制： 建立及維護內部控制制度，防止舞弊，成本核定作業。 三、 稅務、法遵與合規 稅務籌劃： 規劃與管理公司整體稅務，處理營所稅、營業稅及扣繳申報。 外部對應： 配合會計師審計作業、協助股東會及董事會召開及財務報告書提供。 法規遵循： 熟財務、人事相關法令，遵循法規及準則。 四、 團隊管理與跨部門協調 部門管理： 指導財務團隊的日常運作、人員培訓與考核 。 決策支援： 向經營階層匯報財務狀況，提供經營建議。 關係維護： 維持與銀行、主管機關及會計師事務所的良好互動。 五、執行主管所交辦之其他事項。
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
歡迎喜好時事生活觀察，具備商品脈動洞察，在OMO零售大數據銷售，這份工作將參與寶雅會員經營躍進之路，歡迎具備數據行銷專長的神隊友加入我們。 【工作內容】 整合會員行銷與數據分析，執行CRM策略經營，持續驅動會員成長。 1.會員經營與策略管理：會員制度及活動規劃，設計獎勵機制及回訪誘因。 2.會員行為數據應用：檢視會員歷程，分析會員數據，設定分眾模型與行為分群，優化LTV與會員結構。 3.CRM管理&MA系統執行：行銷自動化與推播管理，操作CDP客戶數據平台，行銷渠道營運推廣。 4.數據分析與應用：管理行銷會員資料，定期產出分析報告，追蹤相關數據，提供團隊商業策略規劃與決策。 5.跨部門協作與專案管理：與行銷團隊、IT、財務及供應商合作溝通，協助專案執行推廣。 【必備能力】 。具備2年以上會員經營策略工作經驗，具大量數據分析實務經驗者為佳。 。具備CRM/ APP/ EC/ Marketing Automation相關系統及資料庫運作。 。具備工作效率及抗壓性，能獨立作業也可團隊合作 。優異的邏輯及資料解讀能力，對使用者體驗敏感度高。 。成長型人格特質，促進團隊成長，提供資源與指導、換位思考。 【加分條件或專長】 1.具備團隊管理經驗者。 2.擅長MarTech工具包括CRM、DMP、CDP平台產品工作運用。 3.熟悉Power BI、MY SQL、GA4等數據分析工具為佳。 4.具零售通路、FMCG產業工作經驗為佳。
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