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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪41000~80000元 台中市西區 1年工作經驗 1天前更新展開
醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定，試用期通過後加薪 試用期薪資35000-37000，正職人員薪資: 41000-43000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責台中彰化/台中南投/台中苗栗等地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 營運數據分析、年度預算編製、會計帳務稅務規劃、銀行融資及資金調度 2. 審核各項財務會計作業、規劃及檢討作業，以符合內稽內控及稅務之規定 3. 檢討公司之營運結果、預算執行及KPI執行 4. 具成本管理分析整合能力，提供並分析其他決策所需之管理會計資訊
- 月薪43000~54000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前更新展開
**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發5,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法 【工作內容】 1.公用設備相關設備巡檢、抄表 2.空調空壓設備、用水系統保養、維護 3.廠區公共物品損壞維修及異常叫修處理 4.其他主管交辦事項 職務班別：做四休二 工作時間：休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 日班總月薪約 43,000元起； 夜班總月薪約 50,000元起； * 實際薪資依據學經歷核定 * 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 執行耐震能力評估技術(ETABS、SAP2000、TEASPA等) 2. 執行耐震弱層補強技術研發維護及推廣。 3. 開發與管理弱層補強案例。 4. 辦理弱層補強個案審查會議。 5. 協助撰寫計畫相關報告。 6. 支援宣導及推動活動。 7. 其他主管臨時交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 執行耐震弱層補強網頁維護。 2. 開發與管理弱層補強案例。 3. 辦理弱層補強個案審查會議。 4. 協助撰寫計畫相關報告。 5. 支援宣導及推動活動。 6. 其他主管臨時交辦事項。
- 月薪44000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1. 食材的處理及保存。 2. 中式料理水煮烹調。 3. 廚房清潔及維護，保持工作區域乾淨整潔。 4. 協助外送便當。 【小炮爐，不會可教】
- 月薪43000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1️⃣ 系統營運支援 協助會員進行系統操作說明與示範 處理第一層系統問題排查 整理常見問題與教學文件 2️⃣ 部署與備援基礎能力 協助系統部署流程執行 執行備份與還原測試 基礎 log 判讀與問題回報
產假產檢假安胎假員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🛡️ 保護安全、用心守護的工作機會來了！ 想成為維護大樓與環境安全的重要角色嗎？ 快加入我們的保全隊伍，讓你發揮責任感與專業能力！ 🔍 你的主要任務： 1. 穩健進行安全巡邏，確認門窗和環境安全無虞。 2. 操作監控設備，監察出入人員及即時預防可疑活動。 3. 迅速應對突發狀況，例如應急警報處理及緊急救援協助。 4. 透過專業的溝通技巧，協助住戶與訪客問題解決。 5. 確保建築設施的正常運作，並進行停車場管理及公共區域維護。 💪 迎接挑戰，展現自我！ 打造安全環境是一份重要且有成就感的工作， 你的每一步都在守護大家的生活。 準備好加入我們，展開這充滿意義的旅程了嗎？
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
💼【夜班機動保全】全力招募中！ 你有敏銳的觀察力和反應速度嗎？來這裡，憑藉你的專業與熱忱，守護每一個寧靜的夜晚吧！🌃 🌟 你的工作任務 1. 夜晚巡邏全區，確保建築物內外環境的安全。 2. 定期檢查大樓門窗、出入口及其他設施，維持安全無虞。 3. 面對突如其來的警報與緊急狀況，冷靜處理、果斷應對。 4. 操作與維護監控設備，發現可疑活動並做好記錄，掌握動態。 5. 確保夜間重要公共設備的正常運行與安全。 6. 熱心助人，為住戶與訪客提供專業且友善的支持與引導。 7. 熟悉基本急救技能，隨時準備在需要時提供協助。 8. 梳理值班過程，撰寫報告並提交主管，確保管理井井有條。 ✨ 我們的期待 來加入我們，你不僅是默默守護的保全人員，更是安全的堅實後盾。我們正在尋找具備責任感的夥伴，與我們共同創造一個安心的居住與工作空間！ 🔥 投遞履歷，讓我們一起讓夜晚更加安心，也讓你的人生更加出色！
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
※面試內容： 1.細心度測驗 2.簡單英數測驗 1. 開立國內外發票。 2. 財務報表分析。 3. ERP、MES系統操作(會使用尤佳)。 4. 原物料+機臺盤點。 5. 應付單初審。 6. 客戶發票系統操作。 7. 協助其他一般會計帳務。
員工停車位或停車補助年終獎金三節獎金禮品國內旅遊 - 月薪48000~48000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🛡️ 保護安全、用心守護的工作機會來了！ 想成為維護大樓與環境安全的重要角色嗎？ 快加入我們的保全隊伍，讓你發揮責任感與專業能力！ 🔍 你的主要任務： 1. 穩健進行安全巡邏，確認門窗和環境安全無虞。 2. 操作監控設備，監察出入人員及即時預防可疑活動。 3. 迅速應對突發狀況，例如應急警報處理及緊急救援協助。 4. 透過專業的溝通技巧，協助住戶與訪客問題解決。 5. 確保建築設施的正常運作，並進行停車場管理及公共區域維護。 💪 迎接挑戰，展現自我！ 打造安全環境是一份重要且有成就感的工作， 你的每一步都在守護大家的生活。 準備好加入我們，展開這充滿意義的旅程了嗎？
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 月薪48000~48000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
💼【夜班機動保全】全力招募中！ 你有敏銳的觀察力和反應速度嗎？來這裡，憑藉你的專業與熱忱，守護每一個寧靜的夜晚吧！🌃 🌟 你的工作任務 1. 夜晚巡邏全區，確保建築物內外環境的安全。 2. 定期檢查大樓門窗、出入口及其他設施，維持安全無虞。 3. 面對突如其來的警報與緊急狀況，冷靜處理、果斷應對。 4. 操作與維護監控設備，發現可疑活動並做好記錄，掌握動態。 5. 確保夜間重要公共設備的正常運行與安全。 6. 熱心助人，為住戶與訪客提供專業且友善的支持與引導。 7. 熟悉基本急救技能，隨時準備在需要時提供協助。 8. 梳理值班過程，撰寫報告並提交主管，確保管理井井有條。 ✨ 我們的期待 來加入我們，你不僅是默默守護的保全人員，更是安全的堅實後盾。我們正在尋找具備責任感的夥伴，與我們共同創造一個安心的居住與工作空間！ 🔥 投遞履歷，讓我們一起讓夜晚更加安心，也讓你的人生更加出色！
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
【 職務核心 】 我們正在尋找一位具備全方位管理思維的領導者。從實體店面的親切服務、電商平台的後勤督導，到物料庫存的數據化管理，帶領團隊建立一套高效且具溫度的營運體系。 【 主要工作內容 】 1. 虛實整合營運管理： * 店面現場領導： 負責紀念品部實體門市的日常營運、人員排班管理，並親自參與第一線銷售，建立服務標竿。 * 電商平台督導： 監督線上訂單處理流路，確保客服回覆品質、訂單達成率與出貨效率。 * 跨部門協調： 擔任前端銷售與後端倉儲的溝通橋樑，彈性調度人力以因應高峰期（如連假）。 2. 物料數據與後勤控管： * 供應鏈數據分析： 監控物料庫存水位，進行銷售數據分析（如週轉率），預判並預防缺貨或滯銷。 * 訂貨評估與決策： 根據節慶活動之歷史數據，精確評估採購數量與進貨時機。 * 倉庫壓力管理： 優化倉儲空間規劃與動線，管理儲位安全與物料進出，確保高壓環境下運作不紊亂。 3. 團隊帶領與優化流程優化與培訓： * SOP 建立與執行： 持續優化店面接待、電商出貨、品檢與 5S 倉儲管理標準作業程序。 * 人才培育： 指導並培養夥伴具備跨領域支援（客服、理貨、銷售）的能力。 【 應徵條件 】 * 實務經歷： 2 年以上零售門市管理（店長/副店長）或電商營運主管相關經驗。 * 數據能力： 對數字敏感，能熟練運用 Excel 進行數據分析，具備進銷存系統邏輯。 * 危機處理： 具備優秀的溝通應對能力，能冷靜處理店面突發狀況或重大顧客抱怨。 * 特質要求： 工作細心、抗壓性強，且對傳統信仰與文化傳承具備高度熱忱。 【 應徵方式 】二擇一 1. 請將您的履歷mail至wude0915@gmail.com 2. 1111線上應徵 * 符合面試資格者，我們將主動聯繫
就業保險產假產檢假安胎假年終獎金 - 年薪540000~1000000元 台北市中正區 2年工作經驗 1天前更新展開
【這份工作對我們的意義】 我們相信，每一道端上桌的熱菜背後，不僅是操作同仁的手藝，更是團隊的默契。隨著門市拓展，我們想要傳承「家」的味道。我們正在尋找一位教育訓練戰略夥伴，協助我們將這份對料理的堅持與服務的溫度，傳遞給每一位新加入的夥伴。 【您的使命：不只是講師，更是文化轉譯者】 ●傳承文化： 讓內外場夥伴深刻理解「為什麼我們要這樣做（Why）」，而不只是被動地「照著做（How）」。 ●賦能成長： 設計有溫度的培訓旅程，協助迷惘的新人站穩腳步，幫助資深員工突破管理瓶頸。 ●搭建橋樑： 成為總部與門市的關鍵連結點，傾聽第一線真實的聲音，將痛點轉化為總部能支援的訓練資源。 【我們在找這樣的您（Culture Fit）】 我們重視價值觀的契合度，如果您具備以下特質，我們將是一拍即合的夥伴： ●看重真實改變，而非表面分數： 您在意的是訓練後的「行為改變（Behavior Change）」與「營運績效提升」，而不只是滿意度問卷上有幾顆星。 ●接地氣的實踐者： 您不喜歡只待在辦公室紙上談兵。您喜歡餐飲業的人情味，願意捲起袖子走入廚房與外場，近距離觀察並優化痛點。 ●具備同理心與換位思考： 您堅信教育訓練不是冷冰冰的 SOP 考核，而是協助他人成功的過程。您能用極大的耐心，分別從內場師傅與外場服務員的視角來思考解法。 【您將擔綱的核心任務與挑戰】 １。SOP 落地與可複製化： 將複雜的中式烹飪與服務流程，轉化為簡單、易懂、好執行的模組化教材（數位影片/手冊），建立能支撐快速展店目標的訓練體系。 ２。訓練效率極佳化： 盤點並分析現有年度訓練計畫，剔除冗餘流程，利用創新方法或數位學習系統，有效提升考核通過率與新人留任率。 ３。營運問題診斷與修復： 當門市出現營運異常，能敏銳判斷是「人的問題（意願/能力）」還是「制度問題」，並開立精準的訓練處方籤。 ４。推動雇主品牌與組織發展： 推動產官學合作管道開發、員工滿意度/敬業度調查。您的訓練成果將直接影響內部員工口碑，打造強大的雇主品牌聲量。 ５。跨界人資專案協作： 與招募/薪酬團隊協作，培養您具備 HRBP 的全方位人資視野，長期推動關鍵人才培育與梯隊建設。 如果您渴望在一個重視「人」、且正處於高速成長期的環境中發揮實質影響力，歡迎加入我們，一起把這份家的溫暖與專業傳承下去。
家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 -
