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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 年薪700000~800000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 熟悉AutoCAD等繪圖軟體，繪製並編輯消防系統相關設計圖 2. 具備消防系統設計知識，包含自動灑水、警報、滅火及排煙系統的規劃與設計 3. 協助建築消防系統的建模與檢核 4. 了解建築法規和消防安全標準，確保消防設備設計符合法規規範 5. 負責消防設備的定期檢修、保養、功能測試及缺失改善 6. 與空調、水電、機電部門合作，整合消防系統與其他設備的協同應用 7. 編制防火管理與緊急應變計畫，參與並帶領消防演練活動 歡迎加入我們的團隊，與我們一同打造安全的建築環境，期待您的加入！
年終獎金三節獎金禮品產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 7年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1. 負責CNC車床之程式編寫與調整，熟練操作CNC機床並進行精密加工。 2. 根據加工圖紙與技術規範進行工件車削，確保成品符合尺寸及品質要求。 3. 進行機台設置（包括刀具選擇與設定）以及對機台進行日常保養和操作。 4. 執行樣品打樣製程，進行檢視與校正，確保達成生產品質標準。 5. 負責上下料操作，並在加工過程中進行即時監控與調校。 6. 配合完成主管交辦的其他工作事項，並能獨立作業。 7. 參與生產過程的品質檢查、異常問題追蹤，提供建議以持續改進效能。 8. 配合公司加班需求，確保生產進度順利完成。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助業績與獲利目標之規劃與管理 2.品牌通路關係管理 3.經銷商及代送商管理 4.營運事項管理 5.業務單位規章辦法審查 6.其他交辦事項 ※此職務為非管理職
員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 熟悉 Illustrator、Photoshop 等設計軟體。 2. 修改並執行官網、社群平台、廣告素材設計 Banner。 3. 設計公司整體CI（企業形象識別）。 4. 活動頁設計、平面設計、版面編排與文案視覺配置。 5. 理解前端實作限制，能在設計與切版時考量可行性與維護性。 6. 優化網頁視覺細節（配色、字體、間距、互動狀態），提升整體瀏覽體驗與美感。 7. 主管交辦事項。 【基本要求】 ✯ 主動回報專案成效與工作執行進度 ✯ 完成主管交辦事項 PS.應徵者請附上作品集 (任何格式)。 厝好貸網址www.newloan.com.tw
績效獎金意外險員工團保眷屬團保伙食津貼 - 月薪50000~50000元 新北市林口區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。
- 月薪40000~50000元 嘉義市西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 面試地點:台南市佳里區子龍路103號。
- 月薪40000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.需駕駛三噸半貨車，運送物品具備良好的駕駛應對禮儀，良好的時間管理及危機處理能力。 2.開車技術佳、沉穩有耐心反應快、遵守交通規則。
- 月薪40000~45000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.收發要運送的貨物 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5.持有大貨車駕照 6.需搬重物，刻苦耐勞
三節獎金員工團保勞保健保 - 月薪40000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資待遇】 ＜店員＞ 33,000元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜資深店員＞ 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天，班別多元化，排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30％個人業績獎金，能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領，業績總額2％的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。
伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪40000~80000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資待遇】 ＜店員＞ 33,000元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜資深店員＞ 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天，班別多元化，排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30％個人業績獎金，能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領，業績總額2％的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。
伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 年薪500000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 帶領業務團隊 招募新人 培訓團隊 管理業績 市場拓展 團隊發展 客戶管理 建立加盟體系 協助成交 參與營運會議
員工生日禮金不用補班春酒員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們專注於協助企業優化 Google 商家頁面行銷， 透過專業行銷策略，提升商家曝光、客戶數與營業額。 隨著數位行銷時代來臨，Google商家已成為每間店不可或缺的重要工具。 【工作內容】 透過電話開發潛在客戶 介紹Google商家行銷服務內容 協助客戶了解曝光與排名重要性 安排業務顧問拜訪客戶 建立與維護客戶資料 定期追蹤客戶需求 提供客戶專業行銷建議 推廣公司品牌與服務 達成公司業績目標 參與公司教育訓練 協助提升客戶合作意願 與業務團隊合作完成成交 錄取後須參加公司安排之： ✔ Google商家專業知識 ✔ 電話行銷技巧 ✔ 實務操作訓練 ✔ 基本電腦操作能力 ✔ 電話溝通能力 ✔ 客戶應對能力 ✔ 表達能力 ✔ 銷售技巧 【其他條件】 ✔ 無經驗可 ✔ 公司提供完整培訓 ✔ 有電話行銷經驗佳 ✔ 有業務經驗佳
員工生日禮金不用補班春酒員工結婚補助生育補助 - 年薪400000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
房仲店長 / 預備店長（直接對接執行長） 這不是一封常規的徵才廣告，這是一份尋找「將才」的英雄帖。 我們正在進行北屯、西屯等核心商圈的戰略擴展。我們不缺聽話的員工，我們缺的是能帶兵打仗、能獨當一面的「分店合夥人」。 如果你自認是有本事、有野心，不甘心一輩子只當個領獎金的超級業務，這場對話就是為你準備的。 【我們的特殊條件：什麼叫「特殊」？】 你不用帶資源來，但你要帶「骨氣」來： 我們有完整的 AI 精準開發系統與後援部隊，資源公司給。你唯一的任務，是把這套系統複製下去，把人帶出來。 只看結果，不看資歷： 這裡沒有老鳥壓新人、沒有辦公室政治。你的分店你說了算，業績與團隊成長，是衡量你價值的唯一標準。 終極目標是「內部創業」： 我們不是要找一個幫忙打卡看店的店長，我們要找的是未來的「新店股東」。 【工作內容：非常簡單】 帶人： 把公司標準化的實戰邏輯，狠狠地灌輸給新人，陪同、指導、破關。 破局： 專注商圈精耕，用最直接的策略在區域內撕開市佔率的缺口。 營運： 扛起一間店的勝敗，對數字負責。 【直白條件：合則來，不合莫入】 具有豐富的房仲實戰經驗（具備店長或管理經驗者優先，若自認是頂尖超業想挑戰轉型，我們也敢用）。 極強的抗壓性與人格魅力： 帶人要帶心，更要帶方向。如果自己都拿不出業績說服同仁，請勿嘗試。 思維清晰、直言不諱： 我們喜歡有話直說、直擊痛點的人，不喜歡唯唯諾諾的應聲蟲。 【最直接的應徵方式】 免去人事部門篩選，直接與執行長一對一面談。 我們不浪費彼此時間。如果你符合上述的傲骨與實力，請直接聯繫。 來談，只帶兩樣東西：你過去的戰績，以及你對未來的野心。 面談預約專線： 090 3333945 張顧問 「強者從不等待機會，強者只跟強者聯手。」
慶生會尾牙春酒國內、外旅遊補助員工運動會 -
