面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新
台驊投控(股票代號:2636)正站在全球物流與供應鏈轉型的關鍵時刻。我們不只在尋找一位人資夥伴,更是在尋找一位具備跨國視野與Full-function實戰力的人資戰略隊友,與我們並肩作戰,驅動集團全球化佈局與永續成長。
本職位直屬集團總部人資部,您將站在跨國控股的戰略高度,全面對接集團全球分支機構(包含東南亞及國際據點)的人力資本事務。我們在尋找一位兼具國際視野與扎實人資實務的夥伴,在推動全球化專案的同時,能與總部團隊緊密協同,共同打造高效能的集團人資樞紐。
核心職責:
1. 全球人才對接與跨境佈局: 負責東南亞及海外各子公司之人資事務對接,建立跨國人力資源溝通與管理機制。
2. 集團專案推動: 參與集團年度人資專案(如雇主品牌建立、全球接班人計畫、ESG人才永續專案)的規劃、整合與落地執行。
3. Full-function互助支援: 具備人資全模組思維。除核心國際事務外,須能於人資團隊短期人力調配或專案衝刺時,靈活跨模組支援(如招募、員工關係、薪酬制度維運),確保集團人資體系的高效運作。
4. 跨國文化融合: 作為總部與海外市場的橋樑,協助優化跨境管理流程,促進跨文化團隊的協同效應。
在台驊,您將獲得
站在跨國控股總部視角,參與國際級集團制度建立與變革的寶貴經驗。
一個拒絕流於行政庶務、能讓跨國管理想法落地的實戰舞台。
與高階經理人並肩作戰,建立具備國際能見度與長遠發展的職涯大舞台。
展開 全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保