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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣礁溪鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
1.製造麵包（主要工作）及研發麵包品項。 2.能獨立作業。 3.具備抗壓性與團隊合作精神。 4.遵守食品安全衛生相關規定。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.配合公司排班制度。 7.完成主管交辦事宜。 8.安排每日工作流程。
春酒員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. Build and release formal BIOS images to customers and the validation team. 2. Provide trial EC images for other functional teams. 3. Debug and analyze reported project issues; document findings and fixes. 4. Support pilot runs and production-line bring-up; arrange travel as needed. 5. Execute and verify the EC report card 1. 建置並發布正式 BIOS images 給客戶及驗證團隊。 2. 提供試用 EC images給其他功能團隊。 3. 除錯並分析回報的專案問題；記錄發現與修復內容。 4. 支援試產及產線導入；視需要安排出差。 5. 執行並驗證 EC report card。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.System Software Issue Analysis 2.BIOS and Driver Evaluation Test 3.WHQL Certification 4.Driver and Application Management. 5. New Technology Survey and Research. (相關科系無相關經驗可，公司有完整培訓制度) ※依學經歷、工作年資敘薪
- 月薪58000元 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.施工圖說送審及管控。 2.變更設計圖說管理。 3.圖說檢討及數量結算。 4.上級主管交辦事項。 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.針對NB/PC產品進行前期熱模組細部設計與評估 2.NB熱模組測試規劃，提供實驗數據結果 3.進行issue debug以確保產品品質 4.執行研發階段驗證產品功能,以確保產品功能之完整性 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 從事PC產品軟/韌體程式開發及問題解決、除錯、維護。 2. BIOS應用規格及流程撰寫。 3. C語言程式設計 及 作業系統 及 周邊設備控制。 4. 對x86, ARM 相關先進技術的軟體開發。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 職務定位 工程部經理是 專案技術與執行的核心負責人，負責案場從設計、施工、驗收到併網的全流程。 角色介於 董事長/總經理的策略決策 與 工程團隊的現場執行 之間，需確保品質、進度、成本三者平衡。 2. 專業能力條件 工程技術背景：電機、土木、機電或能源相關科系畢業。 專案管理：熟悉太陽能電廠/儲能系統 EPC 流程（Engineering, Procurement, Construction）。 法規與規範：熟悉電力法規、併網規範、建築/消防/勞安規範。 設計審查：能審核單線圖、配置圖、結構圖、系統監控圖。 成本與採購：懂得材料估算、設備採購、議價及供應鏈管理。 數據分析：能讀取測試數據、發電效能數據，並轉化為改善方案。 3. 經驗要求 年資：至少 7–10 年工程相關經驗，其中 3–5 年須有管理職。 專案紀錄：主導過 ≥20MW 太陽能或大型儲能專案。 團隊協作：能跨部門與開發、財務、維運、法務合作。 外部溝通：有與監造單位、承包商、供應商、台電或政府單位對接的經驗。 4. 管理職能 團隊管理：帶領工程師、工務人員、繪圖設計、採購專員。 進度控管：制定專案時程（甘特圖/里程碑），追蹤落實。 品質管理：建立 QA/QC 制度，確保工程品質與驗收一次過關。 風險管理：因應天候、材料短缺、法規變更的調度能力。 SOP 制定：建立標準化的設計審查、發包流程、驗收流程。 5. 薪酬與爭取條件 基本年薪：新台幣 120–180 萬。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.NB structure design 2.NB structure finite element analysis(FEA) 3.NB shock, vibration, strain, Instron, pressure measurements. 4. Structure related issue solve. ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市龍井區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】： 1. 確保貨物準時且完好無損地送達客戶指定地點。 2. 貨車每日例行檢查與清潔作業，監控車輛性能狀態，並保持車況良好及整潔。 3. 在運輸過程中妥善處理貨物的裝卸作業，並合理擺放以確保貨物運輸穩定。 4. 進行貨物運送過程的記錄與簽核，確保文件和流程合規。 5. 規劃最佳的配送路線，減少運輸時間與成本，提升配送效率。 6. 與客戶溝通並提供友善且專業的客戶服務，解答客戶查詢並回報相關需求。 有意願者請電話聯繫: 04-26330365
全勤獎金年終獎金意外險伙食津貼勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國德克薩斯州 5年工作經驗 1天前更新展開
1. Infrastructure Management and Set up: a) Maintain and upgrade servers, networks, computers, and cloud systems. b) Ensure high availability and performance of IT systems. 2. System Administration & Support: a) Provide technical support to users (hardware, software, connectivity). b) Install, configure, and troubleshoot IT equipment and applications. 3. Cybersecurity & Data Protection: a) Implement security policies, firewalls, antivirus, and data backup solutions. b) Prevent and respond to cybersecurity incidents. 4. Software & Application Management: a) Deploy and manage enterprise software (e.g., ERP, MES, CRM). b) Support licensing, updates, and user access control. 5. Compliance & Governance: a) Ensure IT practices meet regulatory and industry standards (e.g., GDPR, ISO 27001). b) Conduct audits and risk assessments. 6. Performs other related duties as assigned.〝
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
財務經營管理組｜應徵條件 一、必備條件（Must-have） 學歷：會計、財務、企管、經濟等相關科系（專科/大學以上佳） 年資：3 年以上財務/會計/管理會計/經營分析相關經驗（資深可寫 5 年以上） 核心能力 財務報表基礎：損益表、資產負債表、現金流量表分析 預算編列與差異分析（Budget vs Actual）、滾動預測（Forecast） 成本/毛利結構拆解（專案別/產品別/客戶別） 能獨立做 經營管理報表：月報、季報、KPI Dashboard、營運會議資料 工具能力 Excel 熟練（樞紐、函數、Power Query/基本模型佳） 會用 ERP/會計系統（SAP/鼎新/正航/Oracle NetSuite…不限） 二、加分條件（Nice-to-have） 有 電力/能源/工程專案/ESCO/建置維運 產業或專案型營運分析經驗 有 資金規劃、銀行往來、融資文件、授信資料包 整理經驗 有 內控、稽核、公開發行/興櫃/IPO 相關經驗（制度、流程、佐證） 會 Power BI / Tableau 或能建立自動化報表流程 具 會計師事務所 / 四大 經驗或有 IFRS 實務接軌經驗 具證照：丙/乙級會計、記帳士、CFA/FRM（有就寫，沒有也沒差） 三、人格特質 數字敏感、邏輯清楚，能把複雜問題講成「老闆聽得懂的一句話」 主動追根究底（差異為什麼發生、下一步怎麼改善） 具跨部門溝通能力（能跟業務、工程、採購對齊口徑） 可靠、抗壓、保密性高（財務人最怕嘴快—比匯率還容易波動）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣礁溪鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
1.製造西點（主要工作）及研發西點品項。 2.能獨立作業。 3.具備抗壓性與團隊合作精神。 4.遵守食品安全衛生相關規定。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.配合公司排班制度。 7.完成主管交辦事宜。 8.安排每日工作流程。
春酒員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.能配合高階主管需求行程及進行接送。 略懂英語溝通 2.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 3.未出外勤時，協助庶務相關工作。 4.主管工作交辦事項。 5.具備5年以上主管司機經驗者佳。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責 MES 系統之導入、設定、維護與版本升級。 2. 確保系統穩定運作，支援產線日常生產需求。 3. 依據製造流程（組裝、測試、包裝）進行系統流程設計與設定。 4. 整合 MES 與 ERP／SAP／WMS／PLM 等系統資料介接。 5. 支援產線即時問題（工單、站點、報工、過站、鎖站、放行）。 6. 分析系統異常，進行除錯、根因分析與改善。 7. 配合 QA／QE 建立品質檢核、追溯與不良管控機制。 8. 配合 NPI 專案進行 MES 流程建置、測試與量產導入與製造、IE、PE、QA、IT 等部門溝通需求與改善方案。 9. 條碼系統、工站設備、測試機台資料串接。 10. Traceability、Lot / SN 管理、序號規則設定。 11. 可配合國外短期出差。
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