• 月薪40000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新
    工作內容 (月休8日) 汽車零件進貨、驗貨、上架。 撿貨、包裝、出貨。 倉庫整理與庫存管理。 協助盤點及其他主管交辦事項。 我們希望你 細心、有責任感。 能配合團隊合作。 無經驗可,公司提供完整教育訓練。 有倉儲、物流或汽車相關經驗者佳。
    展開
    年終獎金免費供餐勞保健保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 1天前更新
    1:需具公共工程品管工程師證照 2:具職業安全衛生(營造甲)業務主管證照 3:需自備筆記型電腦,熟悉windows 文書等作業系統(excell,word,PPT,及Cad)
    展開
    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金禮品生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    中石工業有限公司專注於: 一 :AIDC(NVIDIA GB300、B300)機房整體EPC(含機房載重結構 ,空調冷卻系統 ,GPU液冷系統 ,機水電系統)。 二:機房建置後AIDC(NVIDIA GB300、B300)機房穩定維運。 招募AIDC工程師加入團隊,運用人工智慧、算力資料分析與工程技術,協助提升AIDC機房設備管理與AIDC機房整體工程服務效率,讓 AIDC機房系統能更穩定運作,及穩定維運,讓算力中心創造更多可能。 1、參與AIDC相關系統的規劃設計、建置、測試、維護與維運 2、協助整合空調冷卻、水機電工程設備資料,進行資料分析與異常判讀 3、與工程及跨部門團隊協作,釐清需求並持續改善系統功能與作業流程 選擇中石工業,你將獲得: ・參與空調與水機電工程結合人工智慧應用的實務經驗 ・與工程及跨部門團隊合作,累積系統整合與問題分析能力 ・接觸設備資料、系統建置及工程流程,拓展AIDC相關專業視野 ・實際福利制度與職涯發展安排,依公司面談說明為準 期待你的加入,與中石工業一起推動AI人工智慧的建置與維運。
    展開
  • 月薪42000~44000元 新北市三重區 2年工作經驗 1天前更新
    收發信件包裹 巡邏 廠商聯繫追蹤 門禁管理 住戶服務 行政文書作業
    展開
    員工生日禮金三節獎金意外險員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪45000~48000元 桃園市桃園區 半年工作經驗 今天剛更新
    1. 依排班調度至桃園區各駐點執行夜間機動巡邏、臨時代班及定點保全勤務,依勤務表完成駐點簽到、簽退與到離點回報 2. 按照各案場巡邏路線檢查大樓出入口、地下停車場、機房、電氣室、消防通道、公共區域及周邊環境,確認門窗上鎖、照明、電梯與公共設施狀況 3. 執行夜間門禁管制、人員及車輛進出登記、訪客身分核對、施工或搬運人員進場確認,並依駐點規定管制非開放時段進出 4. 發現火警、漏水、停電、電梯受困、設備異常、可疑人員、噪音或其他突發事件時,立即依應變流程通報主管、業主及相關單位,並完成現場初步管制 5. 使用巡邏機、對講機、監視系統及各項保全設備執行勤務,檢查警報主機、門禁設備、監視畫面與消防設施異常訊號,發現故障即時回報並記錄 6. 完成夜班勤務紀錄、巡邏紀錄、訪客及車輛登記、設備異常通報與事件處理報告,交接時向接班人員說明未完成事項及現場注意事項
    展開
  • 月薪45000元 桃園市桃園區 半年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責社區日間門禁管制,執行住戶、訪客、廠商及外送人員進出登記、身分確認與訪客引導 2. 執行社區大樓、公共區域、停車場及周邊環境巡邏,檢查門窗、出入口、消防通道與公共設施狀況 3. 操作監視器、對講機、門禁系統及警報設備,監控社區出入與異常狀況,依程序通報處理 4. 執行鑰匙、門禁卡及相關管制物品管理,辦理公設及設備使用登記、交接與保管 5. 協助處理火警、漏水、設備故障、可疑人員及其他突發事件,依社區安全與消防應變程序執行通報 6. 協助社區停車場管理,執行車輛進出管制、訪客車位引導、違規停車紀錄及停車設備異常回報 7. 填寫值勤交接簿、巡邏紀錄、訪客登記及安全事件報告,追蹤建築設備維護、清潔及修繕廠商進場狀況 歡迎對社區保全、駐衛保全及綜合物業樓管工作有興趣的你加入我們!公司提供駐衛保全、特勤、綜合物業樓管與清潔維護等服務,秉持「誠信、認真、負責」的經營理念,期待你的加入,歡迎立即投遞履歷。
    展開
  • 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容 負責外場營運、人員安排、訂位與現場流程管理,掌握服務品質及顧客體驗,並協調外場與廚房工作。 能力需求 * 具餐廳外場及管理經驗 * 具良好的顧客溝通與現場應變能力 * 能安排人力、工作站與服務流程 * 具基本餐酒搭配或葡萄酒知識尤佳 * 能訓練夥伴並建立一致的服務標準
    展開
  • 月薪45000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容 負責廚房日常營運、備料與出餐管理、人員分工、品質控制及食品安全,協助建立並落實廚房 SOP。 能力需求 * 具西餐廚房及管理經驗 * 能掌握備料量、出餐節奏與產品品質 * 具人員安排與現場問題處理能力 * 具基本成本、庫存及耗損管理概念 * 能帶領團隊並維持工作標準
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 處理並協助國外客戶產品報價 RFQ,新產品開發。 2. 客戶訂單出貨維護等事務。 3.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4. 主管交辦事項。
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們正在尋找具備熱忱與專業的您,加入這座精緻小豪宅,共同守護極致的空間品質。 【職位亮點】 ○優雅職場:百戶精緻小社區,環境清幽單純,讓您在優質且體面的環境中工作。 ○飯店式管理:展現個人專業形象,建立高層次的人際互動。 ○完善制度:公司完全依照勞基法保障您的權益,提供全額投保與勞退提撥,並享有三節獎金,薪資福利具競爭力。 ○專業訓練:無需擔心經驗,我們提供完整的教育訓練,協助您掌握高級物管的服務精髓。 【我們期待的您】 ○儀表端正、談吐大方,擁有良好的服務熱忱。 ○具備細心觀察的特質,能為住戶提供精緻的維安與接待服務。 這是您展現專業魅力的舞台。歡迎追求高質感工作環境的您,主動與我們聯繫。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪42000~45000元 台北市萬華區 3年工作經驗 2天前更新
    你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗, 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職,將從現場實務出發, 我們有完整的工作站培訓計畫,與明確的職涯晉升規劃, 提供系統化培訓與現場實務指導,逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入, 讓你的努力不只停留在現場,而是轉化為帶領團隊的硬實力! 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●服務品質管控 ●營運庶務管理與執行 【外場工作、營運內容】 ●開店準備 ●帶位&點餐&出餐 ●飲品調配品質控管 ●結帳作業 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ●人事作業 ●採購作業 ●帳務作業 ●行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000~45,000 元/依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制(月休天數依照政府規定) ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算;年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休;另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行調整, 並以公告為準。
    展開
    意外險員工購物優惠安胎假家庭照顧假產假
  • 月薪42000~45000元 台中市西屯區 3年工作經驗 2天前更新
    你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗, 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職,將從現場實務出發, 我們有完整的工作站培訓計畫,與明確的職涯晉升規劃, 提供系統化培訓與現場實務指導,逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入, 讓你的努力不只停留在現場,而是轉化為帶領團隊的硬實力! 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●服務品質管控 ●營運庶務管理與執行 【外場工作、營運內容】 ●開店準備 ●帶位&點餐&出餐 ●飲品調配品質控管 ●結帳作業 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ●人事作業 ●採購作業 ●帳務作業 ●行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000~45,000 元/依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制(月休天數依照政府規定) ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算;年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休;另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行調整, 並以公告為準。
    展開
    意外險員工購物優惠安胎假家庭照顧假產假
  • 月薪42000~45000元 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新
    你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗, 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職,將從現場實務出發, 我們有完整的工作站培訓計畫,與明確的職涯晉升規劃, 提供系統化培訓與現場實務指導,逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入, 讓你的努力不只停留在現場,而是轉化為帶領團隊的硬實力! 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●餐飲品質管控 ●營運庶務管理與執行 【內場工作、營運內容】 ●開店準備 ●食材進出&存放作業管理 ●備料&餐飲製作 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ● 人事作業 ●採購作業 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000~45,000 元/依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制(月休天數依照政府規定) ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算;年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休;另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行調整, 並以公告為準。
    展開
    意外險員工購物優惠安胎假家庭照顧假產假
  • 月薪42000~45000元 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新
    你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗, 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職,將從現場實務出發, 我們有完整的工作站培訓計畫,與明確的職涯晉升規劃, 提供系統化培訓與現場實務指導,逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入, 讓你的努力不只停留在現場,而是轉化為帶領團隊的硬實力! 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●服務品質管控 ●營運庶務管理與執行 【外場工作、營運內容】 ●開店準備 ●帶位&點餐&出餐 ●飲品調配品質控管 ●結帳作業 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ●人事作業 ●採購作業 ●帳務作業 ●行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000~45,000 元/依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制(月休天數依照政府規定) ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算;年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休;另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行調整, 並以公告為準。
    展開
    意外險員工購物優惠安胎假家庭照顧假產假
  • 隨薪所欲