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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
周休二日排班輪休制，工作細心負責，有社區密經驗佳,無經驗亦可。 歡迎有自信心，企圖心的優秀的你加入我們的團隊。 1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 2.監督基層員工工作情形。 3.教導基層員工給予基層員工需要協助。 4.人事排班調度。 5.人事聘任、留任…等人事管理。
產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙 - 月薪50510元 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.綜理全齡運動發展相關政策及計畫之執行。 2.執行「競技運動全民化」措施，規劃企業CSR投入及輔導地方政府贊助。 3.依據全齡運動調查分析結果，研擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。
員工購車低利貸款 - 月薪50400元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。 8.哨所換證作業 9.現場主管交辦事項 其他條件： 1.良民證 2.勞工一般體檢（符合勞動部許可之醫院） 3.尿液毒品檢驗（林口電廠指定之單位） 4.需具備輕、重型機車駕照 5.需高中職以上畢業 另有其他津貼
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪40170元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行「競技運動全民化」各項政策、計畫或措施。 2.協助全齡運動產業市場趨勢調查、推動策略建議、發展方案等研究分析。 3.辦理企業CSR投入全齡運動推廣或引進民間資源等計畫。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。
員工購車低利貸款 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 2年工作經驗 1天前更新展開
加入我們的宏亞團隊，一起創造美味傳遞奇蹟！ 知名上市食品品牌，誠摯邀請你加入我們專業的團隊！ 1.倉儲作業流程督導 / 異常事件處理及協調 2.執行庫存管理(盤點作業)暨先進先出(呆滯)管理 3.審核各項費用憑證執行申請作業及請款單據匯 4.車輛運輸(送貨單)簽單回收，彙整計價 5.倉儲內控紀錄紙本文件查證 / 匯整資料留存 6.倉庫運務材積獎金計算 / 外部(承攬商)運費核算 7.6S評鑑作業 / 內部稽核工作執行 8.人事系統 – (加班/休假) 及人員排班管理 9.休假人員工作代理(帳務、理貨、運務、領班) 10.年度盤點作業(含固定資產盤點) 11.依其崗位職責進行工作輪調分配與指派代理人 12.上級主管交辦事項
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 月薪55000~80000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 1天前更新展開
機電（水電/排水/冷卻水）現場進度與分工協調。 施工圖判讀、放樣、材料需求與到貨驗收。 安全衛生/品質/環保（SHE/QC）日檢與照片紀錄（拍照→命名→簽認）。 包商/業主/監造窗口溝通與會議紀錄。 障礙排除、試壓與驗收流程；交付文件彙整。 簡易表單（Excel/Google Sheets）與週報。
就業保險全勤獎金激勵獎金生日假不用補班 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 1天前更新展開
I. 必備核心能力 • 熟悉質譜分析(GCMS、GCTOFMS)。 • 熟悉光譜分析 (FTIR、Raman)。 II. 加分技術能力 • 結構分析：SEM、TEM、 XRD 。 • 元素分析：EDS、XPS 。 • 熱分析 ：DSC、TGA、DMA、TMA、Rheometer。 • 力學分析 ：lap shear、tensile、impact、compression。 III. 主要工作職責 • 獨立進行儀器運作與維護。 • 工程師委託測試案件處理與量測結果報告製作。 • 量測結果異常通知發送。 • 跨部門溝通量測結果。 • 與材料或化學品供應商溝通討論量測相關問題。 • 部門庶務性工作支援。
子女教育補助員工宿舍年節獎金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 1天前更新展開
I. 必備核心能力 • 質譜分析： 熟練操作與圖譜解析（GCMS、GCTOFMS）。 • 光譜分析： 熟練操作與圖譜解析（FTIR、Raman）。 II. 加分技術能力 • 表面分析： AFM、WLI。 • 結構分析：SEM、TEM、 XRD 。 • 元素分析：EDS、XPS 。 • 熱分析： DSC、TGA、DMA、TMA、Rheometer。 III. 主要工作職責 • 執行質譜 (MS) 的定性與定量分析。 • 鑑定未知汙染物的成分與來源。 • 開發新的 MS 分析方法。 • 負責分析設備的日常維護與保養。 IV. 次要工作職責 • 評估工業用高分子材料（塑膠、橡膠、矽膠、膠材）的性質與應用。 • 評估、改善或優化現有材料的分析方法與鑑定流程。 V. 其他支援與協調工作 • 跨部門溝通與協調。 • 支援新產品開發團隊進行新材料評估與承認。 • 規畫材料相關測試流程，研究新檢驗技術與新儀器導入評估。 • 建立高分子材料分析資料庫。 • 解析產品開發、生產或客退的高分子材料不良問題成因並提出改善。
子女教育補助員工宿舍年節獎金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
加入我們，成為車用電子可靠度的專家！ 我們的團隊專注於車用產品的可靠性設計與測試，確保產品在嚴苛環境下依然穩定運作。這是一個結合電機、機械、測試與分析的跨領域職位，歡迎對可靠度工程充滿熱忱的你加入！ 【工作內容】 • 可靠性設計與分析：參與車用電子產品的可靠性評估，制定測試計劃。 • 可靠度測試與驗證：執行振動測試、訊號測試、溫循測試等，確保產品耐用性。 • 數據分析與改進建議：透過測試數據，進行失效模式分析 (FMEA) / 可靠度預測，優化產品設計。 • 具備物理性失效分析 (PFA) 實務經驗，能熟練操作並解析：X-Ray、光學顯微鏡 (OM)、掃描式電子顯微鏡 (SEM/EDS)、共軛焦顯微鏡 (Confocal) 以及金相分析 (Cross-sectioning) 等工具解析失效根因。 【我們在找的你】 學歷要求：電機工程 / 機械工程 / 相關工程背景 碩士畢業 (新鮮人可) 技能要求： • 具備示波器 / 頻譜分析儀 / 儀器分析設備操作經驗 。 • 具備良好的數據分析能力 。 • 喜歡動手測試、分析數據，能與團隊溝通測試結果。 • 良好的英文閱讀與技術文件撰寫能力。
子女教育補助員工宿舍年節獎金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
加入我們，打造下一代的驗證與測試平台！ 我們的團隊專注於消費性電子產品的可靠性設計、自動化測試與分析整合。這是一個結合軟體開發、儀器控制與測試技術的跨域職位。 你將參與開發自動化測試流程，提升驗證效率與品質一致性，並協助推動組織流程數位化。 【工作內容】 • 自動化測試系統開發：設計與撰寫測試程式（Python/C/C++），整合示波器、DAQ、溫濕度箱等量測設備 • 儀器控制與通訊介面整合：開發 SCPI/VISA/Serial 通訊模組，強化設備間的自動化與穩定性 • 測試流程模組化與資料可視化：建立模組化測試腳本與資料分析流程，提升可維護性與效率 • 協助執行可靠度測試（如溫循、振動、加速老化）與基本數據分析，支援設計與製造決策 【我們在找的你】 學歷要求：電機 / 電子 / 控制 / 自動化工程相關科系碩士（新鮮人可） 技能要求： • 熟悉 Python / C / C++ 任一程式語言，有測試系統或設備控制開發經驗佳 • 熟悉量測儀器（如示波器 / 頻譜分析儀 / DAQ）與通訊協定（如 SCPI、VISA、Serial） • 樂於解決測試重工與效率問題，具備流程優化與自動化思維 • 具備良好的團隊協作與跨單位溝通能力 • 具備英文技術文件閱讀與基礎撰寫能力
子女教育補助員工宿舍年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪40000~60000元 高雄市三民區 2年工作經驗 1天前更新展開
★工作內容 1.文件中日筆譯。 2.即席中日口譯。 3.日本母公司來訪接待事宜。 4.其他主管交辦事項。 5.一般行政事務處理 ★薪 資: 40,000~60,000 /月 ★上班時間: 8-17 或 9-18 (視個人情況調整) ★上班地點: 九如路辦公室(視情況偶爾需要到店鋪) 最近車站為高雄火車站(徒步10分鐘) ★福 利: 與店舖夥伴相同 ★休假方式: 週休二日。1天上班9小時(含1小時休息) 符合勞基法之特休天數(加班費及休假皆符合勞基法計算)。 ★此職位需與日本母公司長官密切配合，重視良好的溝通協調能力與文書技巧。 需日文N1者會比較好上手。 大歡迎可以盡快加入我們行列的夥伴!!
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 年薪660000~852000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
專責臨床醫事檢驗作業及主管交辦事項。 1、緊急檢驗室及血庫作業名：無須到急診室抽血/無須到急診室做心電圖，每班排班人數2-3人，每月排班15-16班。（輪班人員另有專責輪班津貼及夜班費，約較白班多15000元/月，戶籍地外縣市人力另可申請宿舍） 2、臨床微生物檢驗作業1名(人員退休補缺) 3、一般綜合檢驗 （白班經常性薪資，含績效獎金等約55000~60000元/月） （夜班經常性薪資，含績效獎金等約66800~70000元/月）
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 客戶稽核前準備、稽核應對以及稽核後改善追蹤 2. 品質系統、靜電防護管理系統推動(包含內外部稽核) 3. 有害物質管理作業(供應商、廠內以及客戶) 4. 專案推行 5. 主管交辦事項
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