- 月薪44000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.從事PC產品軟/韌體程式開發及問題解決、除錯、維護。 2.BIOS應用規格及流程撰寫。 3.C語言程式設計及作業系統及周邊設備控制。 4.對x86,ARM相關先進技術的軟體開發。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.新技術研究、實作及成果分享。 2.解決專案BIOS相關問題及問題進度管理 3.與客戶溝通及時更新BIOS問題狀態 4.負責團隊成員專業能力培訓 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市東區 5年工作經驗 1天前更新展開
1、管理機電課、外包養護機電設備設施運轉、保 養維護、修繕相關事務。 2、空調、水電、消防設備、内裝之日常保養修繕 及相關作業之執行、規劃、管理。 3、主系統設備運作及緊急狀況處理、故障排除。 4、執行各類年度保養追蹤事項。 5、機電工程、維修項目檢討、預算編列、現場會 勘、界面協調、監造、驗收、請款。 6、申報年度消防檢查及缺失改善、年度消防演 練。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. RFQ/NPI/Post RTS activities coordination , prepare RFQ proposal , issues driving. 2. NPI phase travel budget/proto budget control and build activities coordinate among customer , internal teams. 3. Cross function co-ordination among RD/suppliers/RD/Validation team..and Customers. 4. Overall schedule control to meet major milestone.ol to meet major milestone.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 專案管理與團隊領導：主導 Notebook 專案開發流程（從概念到量產），控管開發時程（NPI Schedule）與設計品質。 2. 技術審核與風險控管：負責機構設計之關鍵審核（Technical Gatekeeping），針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通：擔任技術決策核心，協調 ID、EE、Thermal 及 PM，解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制：管理模具 NRE 與零件單價，主導新製程（如 RHCM、鎂合金壓鑄）的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓：導入 AI 與自動化設計工具，負責團隊績效考核、技術傳承（Lessons Learned）與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 1天前更新展開
1. 專案成果掌控、團隊人員及專案進度管理 2. NB四大件暨相關產品(如PAD、AIO)之機構設計 3. 掌握、理解需求材料特性進行設計，如塑膠、金屬、五金零件或新材質等 4. 客戶對應、供應商及工廠溝通協調 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.財務報表與帳務管理： 審核會計帳務處理、傳票作業及財報編製。 2.稅務申報與合規管理： 負責各類稅務申報（營業稅、所得稅等）， 配合會計師財稅報查核所需作業， 確保合法節稅與合規。 3.效益分析： 分析各店營運績效（坪效／櫃位／業績結構） 4.預算管理： 年度預算編列及預算控管作業。 5.單位管理與人才培育： 負責會計團隊的管理、績效考核與培訓， 提升整體專業能力。 6.其他涉及會計職責範疇之內部程序作業。 7.主管交辦事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
●Lead key C&B projects covering pay strategy, job architecture, and salary structure. ●Lead annual salary review governance, including guidelines, modeling, and calibration. ●Conduct compensation benchmarking studies (Mercer, WTW). ●Develop compensation analytics and reporting (compa-ratio, range penetration, cost analysis). ●Contribute to global payroll governance and cross-region coordination to ensure compliance and alignment. ●Drive ESG-related compensation governance in line with corporate governance standards.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 6年工作經驗 1天前更新展開
1. RFQ/NPI/Post RTS activities coordination , prepare RFQ proposal , issues driving. 2. NPI phase travel budget/proto budget control and build activities coordinate among customer , internal teams. 3. Cross function co-ordination among RD/suppliers/RD/Validation team..and Customers. 4. Overall schedule control to meet major milestone.ol to meet major milestone. ※依照學經歷、工作年資敘薪 ※工作地點可選擇台北內湖/桃園龜山近林口長庚
- 月薪40000~60000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責區域內客戶現場設備裝機與調試，依技術規範調試並達標，滿足客戶使用要求。 2. 統籌處理區域設備異常，快速回應、定位原因並推動解決，保障設備穩定運行。 3. 牽頭對接客戶完成設備驗收工作，推進驗收流程，規範整理並留存驗收資料。 4. 統籌調度區域工程師資源，合理分工協作，對區域整體交付結果與客戶滿意度負責。 5. 制定調試工作計畫，開展異常問題分析，協調內外部資源，監督問題閉環，持續提升售後服務品質。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 專案管理與團隊領導：主導 Notebook 專案開發流程（從概念到量產），控管開發時程（NPI Schedule）與設計品質。 2. 技術審核與風險控管：負責機構設計之關鍵審核（Technical Gatekeeping），針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通：擔任技術決策核心，協調 ID、EE、Thermal 及 PM，解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制：管理模具 NRE 與零件單價，主導新製程（如 RHCM、鎂合金壓鑄）的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓：導入 AI 與自動化設計工具，負責團隊績效考核、技術傳承（Lessons Learned）與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 6年工作經驗 1天前更新展開
1. 專案硬體相關設計 2. 硬體設計問題分析與解決能力 3. 領導工程師硬體設計相關問題分析,與支援工廠,測試單位試產相關問題解決 4. 跨部門溝通協調.廠商與客戶端的問題澄清與溝通 ※依學經歷、工作年資敘薪
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