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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 新竹市 2年工作經驗 1天前更新展開
1.定期巡店、稽核店家品質、服務、清潔等執行狀況 2.總公司政策傳達與執行 3.人員管理、教育訓練、督導、調配、各項績效考核 4.研擬營運策略計劃 5.門市預算編制與成本控管、工作任務與與業績項目 6.督導負責店家能有效提升區域銷售及控管成本 7.加盟展店教育訓練及開幕支援。 8.督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標。 9.執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 10.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 11.相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 12.需正向積極、配合度高及良好學習態度。
員工生日禮金三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪60000~300000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🔥【衣品風采館｜日韓流行女裝｜擺攤銷售夥伴 招募中】🔥✨雙人搭檔優先｜單人也可加入｜收入 60,000～300,000 元✨ 🌸 我們是衣品風采館 主打日系＋韓系流行女裝，攤位位於 高雄市三民區熱門早市，人潮穩定、消費力強。 不管你是不是服飾出身，只要願意做，我們會帶你做、陪你做。 💰 薪資制度（公開透明） 🔹 月收入：60,000～300,000 元（依執行力＋銷售表現） 🔹 雙人搭檔制為主——兩個人一起做，收入更穩定、成長更快 🔹 單人也可加入 👉 靠行動＋方法累積，不靠話術、不靠運氣。 🛍 工作內容 ✔ 日韓流行女裝銷售 ✔ 擺攤接待、客人溝通、陳列整理 ✔ 上班：05:00～13:00（下午自由運用） 📍 工作地點：高雄市三民區熱門早市 🚚 公司支援（真的帶你走進狀況） ✔ 公司提供攤位或協助申請新地點 ✔ 完整 SOP、銷售話術、帶教陪跑 ✔ 商品每週更新，公司供貨、不須囤貨 ✔ 無加盟費、無額外費用 👫 加入條件 🔸 雙人夥伴制為主（姐妹／情侶／夫妻／好友） 🔸 單人可報名 🔸 至少一人需有駕照（自排即可） 🔸 穩定、肯做、能配合制度者 🌟 給準備加入的你 一份工作，不應該讓你自己摸索孤軍奮戰。 我們會把方法教給你、把路一起走完、把舞台留給願意努力的你。 👉 歡迎投遞履歷，或直接來電洽詢👉聯絡人：曾老闆｜0976-195-666（09:00–17:00）
- 月薪57865~57865元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 承辦高等教育深耕計畫及「優化師生比」等相關控管與分析事項，協助提升教學與行政效能。 2. 建立並優化校務資料分析模型，進行統計分析與資料探勘，產出決策參考報告與視覺化成果，以支援校級政策制定。 3. 協助校務發展及相關專案之規劃、執行、監測與成效評估，促進本校整體策略目標之達成。 4. 辦理與校務數據分析、策略研擬及研究支援相關之臨時交辦事項，並配合中心各項專案推動工作。
- 月薪45000元 新竹市香山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 配合業主需求，設計及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主需求。 2. 協助業主選擇裝修材料及設備等佈置，以統合室內整體風格設計覺。 3. 規劃相關機電與消防系統，使業主使用上安全且合法。 4. 繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 5. 與業主進行預算檢討，篩選及確定適合的施工廠商，並進行或協助工程發包作業。 7. 做為業主與廠商之間溝通橋樑，協助釐清雙方想法之差距。 8. 解決現場工程問題，掌握施工品質與進度，並協助業主及廠商進行維修事宜。 9. 協助業主在購屋或租屋之前，評估室內空間是否符合其需求與期待。
員工生日禮金三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~45000元 新竹市香山區 2年工作經驗 1天前更新展開
總部擴編需求: 1.處理網路銀行匯款、轉帳作業。 2.處理廠商貨款或費用等應收、應付款項帳務。 3.每日傳票及各項單據整理、登錄系統。 4.整理每日營收帳條、入帳、定期外送平台帳務核算。 5.每月門店員工工時核對薪資、勞健保費計算。 6.開立發票事務、一般會計帳務，數字觀念佳。 7.集團品牌門店帳務聯繫處理。 8.各項費用請款庶務處理。 9.電子發票配號等相關事宜處理。 10.配合會計師營業稅申報、查帳作業。 11.各類所得扣繳計算及開單。 12.其他主管交辦事項。 ※※ 須有會計相關工作經驗者。 ※※ 數字觀念佳、細心。 ※※ 諳文書處裡。 ※※ 熟勞動法令更佳。 ※※會401營業稅申報尤佳。
員工生日禮金三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 創建和設計廣告文宣、活動視覺、廣告和品牌形象、網頁設計、數位行銷等 2. 與團隊進行溝通及合作，提供專業的設計建議及文案發想 3. 熟練掌握常用平面設計軟體，如Photoshop、Illustrator等 4. 編輯和修改設計文件，確保產品設計與公司的品牌形象一致 5. 會使用Figma，具專業的設計能力 6. 正確地評估時間和成本，確保項目能夠按時完成 7. 其他主管交辦事項 行銷平面設計師是一個充滿挑戰性和擁有良好發展前景的職位。您將負責公司品牌形象及創建吸引人的平面形象、視覺形象，並在不斷變化的市場中為公司保持競爭力及專業形象。 如果您是一個有熱情、有才華的設計師，期待能夠挑戰自我，我們會給予您更大舞台與我們一起創造更好的未來。 **請提供您的作品範例和履歷表，讓我們更瞭解您！**
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪41000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 執行研究計畫。 2. 編輯、撰寫計畫報告書。 3. 負責報帳、經費申請等行政工作。 4. 協助資料收集和資料分析。 5. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 6. 協助會議安排。
員工健身房員工餐廳產假產檢假安胎假 - 月薪40000~50000元 新北市樹林區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.區大及例會資料彙整主持及會議紀錄 2.社區設備維護管理廠商督導 3.管委會交辦事項 4.財務報表製作 5.電腦操作順暢 6.態度謙卑具服務熱誠
- 月薪42000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式：見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE：0909331656 韓小姐 可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!)
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪42000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪42000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式：見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE：0909331656 韓小姐 可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!)
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪42000元 台中市南屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。 如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 工作地點：台中市/南屯區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣造橋鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、依據本校「校長遴選及解聘辦法」公開徵求新任校長候選人。 二、本校校長候選人條件： (一)符合教育人員任用條例規定之任用資格。 (二)認同本校創辦人之教育理念與辦學精神，並具有豐富之行政經驗與卓越之領導能力。 (三)具有高尚之品德與法治素養。 (四)具有爭取及妥善運用資源之能力。 三、本校校長候選人由下列方式推薦： (一)由本校專任教師十人以上連署推薦。 (二)由國內外大學校院專任教師十人以上連署推薦。 (三)候選人自我推薦。 同一連署人以推薦一位候選人為限，同時為二人以上之連署時，其連署無效。遴選委員會之委員不得參與連署推薦。 四、凡參加遴選者應填具相關表格，表格內容包括：「校長遴選推薦表」(連署推薦或自我推薦擇一)、「校長遴選被推薦人資料表」(包含個人基本資料、學術獎勵及榮譽事蹟、重要研究著作或專著、自述及治校理念與校務經營策略)、「參加育達科技大學第十三任校長遴選具結書」。 五、本校校長遴選辦法及相關表格等，請逕至本校網址： https://www.ydu.edu.tw印取。推薦相關資料應於民國115年1月5日(星期一)下午5點以前寄達或送達本校董事會「校長遴選委員會」收(逾期諒不受理)。 六、其他有關本校校長遴選事宜，逕洽「育達科技大學校長遴選委員會」。電話：（037）651188轉8004或0937-209193莊秘書。
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