- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.了解並分析工程或製程需求，設計並制定合適的自動化解決方案 2.評估並選擇自動化設備，與設備商合作以確保設備的技術規格、效益符合要求標準 3.將自動化設備與現有生產流程或設備整合，確保各站系統間正確協作 4.與製程工程合作，找出生產流程中的瓶頸和改進點，提出並實施自動化優化方案 5.對PE人員和ME人員進行培訓，使其掌握設備操作和基本故障處理技能 6.研究並評估新的自動化技術和工具，保持技術前沿，並引入適合公司需求的新技術 7.負責設備專案各階段狀況提報
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 5年工作經驗 2天前更新展開
因應業務的快速發展，我們目前正在尋找具備製程管理經驗豐富又穩定的高階人才，共同推動技術創新與我們一起成長, 此職務內容如下說明 (1) 領導生產團隊、監督生產製造流程確保順利達成生產目標及品質要求 (2) 持續優他和完善生產製造流程，以提高生產效率確保品質降低成本 (3) 負責量產產品製造技術/設備建立及引進，完成產品之量產規劃 (4) 量產良率提升/維護以及量產製程及產品異常原因究責及改善對策推行 (5) 依據公司目標規劃年後工作目標，管制重點，進而編製年度預算(人力、費用、設備…等) (6) 負責部門人力素質之培訓、績效之評估 (7) 推動安全政策及程序，確保工作場所安全衛生
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪41500~41500元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作單位】世新大學 新聞傳播學院 【計畫名稱】WISE@SHU人文智慧暨未來傳播跨域人才培育計畫 【工作內容】 （一）協助計畫整體推動與執行管理，包含進度控管與成果整合。 （二）參與跨單位協作與活動規劃，推動計畫落實。 （三）協助進行資料蒐整、分析與研究支援工作。 （四）協助撰寫計畫報告、白皮書及相關文件。 （五）辦理教育部計畫相關行政與系統作業。 （六）支援學院行政與專案推動事務。 （七）其他交辦事項。 【徵求條件】 （一）具國內外大學碩士學位優先（傳播、教育、社會科學、管理或相關領域尤佳）。 （二）具良好行政溝通與協調能力，能獨立作業並具團隊合作精神。 （三）具文書處理能力（Word、Excel、PowerPoint等）。 （四）具資料整理、計畫執行或高教相關經驗者尤佳。 【工作時間】依學校上班時間規定（週一至週五），須配合計畫執行進度與活動安排，彈性調整工作時間及加班。 【工作地點】世新大學（臺北市文山區） 【薪資待遇】依「世新大學執行國家科學及技術委員會補助專題研究計畫專任人員月支工作酬金參考表」碩士級第1年支給新臺幣41,500元/月(含勞健保)。 【聘用期間】自錄取日起至115年8月31日止（依計畫期程，後續視計畫執行情形得續聘） 【應徵方式】 （一）請備妥下列資料： 1. 履歷表（含照片） 2. 自傳 3. 最高學歷證明文件 4. 其他有利審查資料（如工作經歷、作品等） （二）請將資料電子檔寄至（ctld@mail.shu.edu.tw及cjc@mail.shu.edu.tw），信件主旨註明：「應徵WISE@SHU計畫專案助理－姓名」 【其他說明】 （一）初審合格者將通知面試，不合者恕不另行通知。 （二）115年5月10日截止，本職缺得視應徵情形提前或延後截止。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 新廠承攬商管理與環安衛制度的導入與維持。 2. 廠區安全系統ISO45001/環保系統ISO14001與RBA制度的維持 3. 廠區環測/建安檢查規劃與實施。 4. 承攬商管理制度\特危作業制度建立與維持。 5. 廠區消防制度\緊急應變計劃之維持與消防年度申報。 6. 廠區化學品\特化物\危害物\公共危險物之管制。 7. 廠區環安衛設備定期點檢與巡查。 8. 其他主管交辦事項。
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. Transceiver自動化組裝結構設計、治夾具設計..等機構設計並產出工程圖面 2.設備組裝、試車、試產 3.技術移轉致需求單位 4.其他主管交辦事項
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 2. 妥善安排人力並適度調整最佳化。 3. 掌握生產品質、異常處理，提升生產良率。 4. 作業人員教育訓練。 5. 其他主管交辦事項。
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. General tasks of EE engineers 2. In-depth research and optimization of Optical and SerDes systems 3. Advanced artificial intelligence research and automated test development 4. Optical transceiver design and verification 5. SI (signal integrity) and PI (power integrity) simulation 6. Able to cooperate with business trips abroad and participation in exhibitions
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
職責要求 - 負責整體會計制度建立與會計管理工作 - 規劃與管理 零售平台及線上線下整合通路之會計作業流程 - 編制與審核財務報表，確保符合會計準則及相關法規 - 管理日常帳務處理、成本分析及資料整合 - 協助稅務規劃及會計制度優化 - 與營運及各事業部門合作，提升會計管理效率 任職資格 - 會計、財務相關科系畢業 - 具四大或八大會計師事務所經驗者優先 - 熟悉企業會計制度、財務報表及稅務相關規範 - 了解 零售及線上線下整合商業模式之會計作業流程 - 具上市櫃公司或大型企業會計管理經驗尤佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.Optical components performance evaluation and validation (including laser、lens、 PIC .. etc.) 2.Optical simulation for evaluation, optimization and tolerance analysis. 3.Lead project to accomplish light engine design by your professional skill and good cross-functional communication. 4.Handle NPI process and transfer to production (determine process specification、SOP .. etc.)
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.品質系統維護: ISO 9001:2015、TL 9000、QC080000 2.客戶稽核對應準備及稽核回覆 3.碳盤查系統維護: ISO 14064-1:2018 4.課內工作支援
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 參與新產品開發、技轉專案 2. 試、量產品質異常處理/改善追蹤/異常單管理 3. 驗證、重工作業管控 4. IQC/IPQC/OQC/OBA檢驗流程優化 5. 品檢人員訓練/認證 6. 其他主管交辦事項
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪50000~70000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1） 客訴異常處理 2） 客退品異常分析改善以及8D報告撰寫 3） 客訴以及品質失敗統計與彙整 4） 客戶稽核/來訪之對應與協調 5） 其他品質議題對應及主管交辦事項
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.行政、總務、倉庫、工務、運輸之相關業務規劃、執行與管理 2.跨部門溝通與協調能力 3.預算編列、控管數據、費用分析 4.公司活動、年度行政例行事務規劃與執行 5.監督門市設備修繕與保養計畫 6.相關各項合約審查
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）尾牙 -
