• 月薪40000元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 2天前更新
    1.負責結構工程相關設計、規劃、分析及繪圖。 2.擬訂結構設計計劃,編寫專業設計調研報告。 3.進行現場結構勘測,編製結構設計文件、圖稿。 4.編制結構設計說明書、設備材料表。 5.視能力調整薪資 6.有相關經驗尤佳
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    勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業。 2. 督導及協助工地環保相關作業及事務。 3. 督導及協助勞安資料統計、不定期安衛相關會議。 3. 配合施工中專案執行職業安全衛生設計變更等業務。 4. 完成內業事務處理含總務事務。 備註: 此職務必須擁有乙級職業安全衛生管理員證照。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新
    1.現場工程管理,指揮與監督。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.進行工程檢討與審查,進度與品質控管。 4 配合業主及監造現場查核及控查作業。 5.具公共工程專案經驗尤佳。 *此職務會駐點在桃捷工務所。*
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  • 月薪45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、店面勘查、丈量、新店面設計及規劃。 2、工程協調與施工排程訂定、進度追蹤。 3、櫃位配置、設備進場規劃。 4、工地現場管理(監工)、工程進度控管、竣工查驗。 5、執行其它閉店、修繕、改裝工程專案。 6、須協助廠商請款與發包相關作業。 7、主管交辦工作任務。 ※具相關證照、經驗更加分。 ※將依實際過往經歷、作品,上調薪資待遇,可面議。
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    安胎假家庭照顧假年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪42000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責日常食材準備與處理,包括清洗、切割及烹調等基本烹飪技能應用 2. 具備中式烹飪技巧,負責菜餚製作、擺盤及出菜時序管理,符合餐廳既定標準 3. 維持廚房衛生與設備整潔,遵守食品安全與衛生管理規範 4. 協助管理食材庫存,執行庫存點檢及食材保存,以降低浪費與成本 5. 熟悉拉麵製作技巧,能獨立完成湯底及相關料件烹調程序 6. 配合團隊工作完成日常營運,包括與前場溝通協作及高峰時段聯作支援 7. 積極參與新菜色研發與菜單改良工作,提升顧客用餐體驗 歡迎你加入我們,成為我們的夥伴!立即投遞履歷,我們期待您的加入,與我們一起打造美味與服務的卓越體驗!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 配合公司專案需求,進行資訊資產盤點、資安風險評鑑與控制措施評估。 2. 評估專案系統架構、網路與應用程式之資安風險,並提供符合 ISO 27001 或相關法規之改善建議。 3. 協助撰寫專案資安計畫書、服務建議書(RFP)及合規證明等交付文件。 4. 統籌與執行技術性資安檢測,如弱點掃描(Weakness Scan)、滲透測試與資安設備評估。 5. 參與資訊系統與專案之資安規劃及安全架構審查。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 月薪45500元 新北市三重區 無工作經驗 2天前更新
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由車道監視器畫面監看出入車輛,以確保建築物及車輛安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。 6.同案場內輪值大廳及車道,每月240小時。
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    員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    ISM和船舶正常事務,有三副經驗尤佳。
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    意外險勞保健保
  • 月薪45500元 新北市三重區 無工作經驗 2天前更新
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由車道監視器畫面監看出入車輛,以確保建築物及車輛安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。 6.大廳哨/車道哨各一位
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    員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大雅區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 管理ISO 14001及ISO 45001系統,並結合ESG永續績效指標,建立環安衛風險辨識、目標管理及PDCA循環改善機制。 2. 執行重大危害辨識與風險評估,並針對高風險作業建立預防、管制改善措施,督導全廠安全衛生管理制度。 3. 負責管理空氣污染防制、廢(污)水處理、廢棄物清理之定期申報許可證申請並處理環保異常與主管機關稽查應對。 4. 掌握環保、職業安全衛生及ESG相關法規與趨勢,具備跨部門整合、異常分析及管理改善能力。 5. 其他主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪41173~41173元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    上開人員需具備下列各項條件: 1. 學歷:教育部認可護理科系學校畢業。 2. 專業證照:中央衛生主管機關核發護士或護理師證書者,具長照服務人員證明及失智症照顧服務訓練證明者尤佳。 3. 經歷:具有安養護機構、護理之家、失智照護、安寧緩和療護、感控實務經驗、醫療照護或相關實習經驗且須能配合輪班者,熟悉電腦文書處理與統計分析能力優先進用。 4. 消極條件:無公務人員任用法第28條各款情事之一者。 附註:依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定,條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者,依序優先錄用。 1. 負責安養護及失智住民照護工作及衛教指導。 2. 協助督導照服員生活照顧工作之執行。 3. 傳染病防治、預防保健計畫之執行。 4. 急診處理及護送住民就醫。 5. 臨時交辦事項。 1. 報名請至本榮家網站(https://www.vac.gov.tw/mp-212.html)「訊息公告」-「最新消息」-下載「高雄榮譽國民之家約用護理人員應徵履歷表」填寫,並檢附身分證、護理最高學歷畢業證書、專業(護理師或護士)證照、工作經驗證明文件、榮民證(非榮民免附)等相關文件影本。掛號郵寄本榮家憑辦(以郵戳為憑),親送者於115年9月12日下午17時前送達,以上逾期不受理。信封外請註明報名甄選保健組約用護理人員職務代理人職缺。 2. 甄選程序:符合前開資格條件,且經審查合於業務需要者,擇優另行通知面試。不符合前開資格條件或經審查不合業務需要者,恕不通知。 3. 通信報名地址:高雄市楠梓區加昌路631號;聯絡電話:(07)365-2828轉3007;聯絡人:保健組護理長。 4. 月支工作報酬:依據國軍退除役官兵輔導委員會安養機構約用護理人員報酬標準表296薪點,折合薪資4萬1,173元/月(任用滿1年後,依年終考核結果晉薪至高薪級為限),具師級證照者每月加給2,000元,夜班費另計(三班制固定班:晚班每班支給450元、夜班600元;三班制非固定班:晚班每班支給360元、夜班500元;二班制:日班300元、夜班1,000元)。年終獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給注意事項辦理。 5. 約用護理師育嬰留職停薪期間職務代理人,上班起訖時間自115年實際到職日迄至116年8月7日止,職缺因代理原因消失,應即解除代理,不得以任何理由要求留用或救助。 6. 其他福利事項:文康活動費、補助護理師公會年費及年度體檢費。 7. 本公告如有未盡事宜,悉依相關法令規定辦理。 定期1人(育嬰留停缺額,上班起訖時間自115年實際到職日迄至116年8月7日止,或迄至育嬰留職停薪原因消失前一日,即無條件解除代理).
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    員工生日禮金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪45000~45000元 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 8. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 9. 監視特定處,提供全面性的安全需求。 ※意者可投履歷或直接電洽: 職務連絡人:甘副理 連絡電話: 0920-009-392
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    壽險員工團保需穿著員工制服意外險勞保
  • 月薪40000~45000元 新北市八里區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 收發及回覆e-mail, 英文書信往來及英語會話, 負責國外客戶與廠商之間的往來溝通 2. 每個月月初與國外供應商所提供的對帳單對帳 3. 每月製作銷售報表和統計銷售圖表相關資料及國外應付帳款之請款工作 4. 客戶報價、訂單建立、合約資料整理及交期追蹤。 5. 處理進出口相關文件(Invoice、Packing List、B/L、COA、產地證明等),並與報 關行、船公司及物流業者聯繫 6. 辦理進出口報關、押匯、結匯、信用狀(L/C)及相關銀行作業。 7. 建立及維護客戶、供應商資料,彙整交易文件及各項報表 8. 主管交辦之事項,並配合公司業務發展參與跨部門工作 9. 協助主管會議簡報製作及整理會議紀錄,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)
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    年終獎金勞保健保特別休假勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 2年工作經驗 2天前更新
    1.負責量產機種製程改善及生產效率 2.設備異常處理、故障排除、異常分析與設備維護保養 3.部門間或跨部門單位之溝通協調 4.督導課內幹部教育訓練養成與職涯規劃 5.督導課內人員參與廠區各項改善活動
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    產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會