- 月薪58000元 台北市南港區 5年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 跨單位統籌：負責場域內倉儲物流、人力排班調配、以及外包廠商（如清潔、保全或維修）之全面管理與監督。 2. 現場營運值班：需配合輪班並於外場值班，即時處理突發客訴、人員調度及安全事件。 3. 流程優化與溝通：建立並優化倉儲與人力成本控管流程，擔任跨部門與主管之間的關鍵溝通橋樑。 【需求條件】 1. 工作經驗：5 年以上連鎖零售、大型量販、飯店營運或娛樂休閒場域之團隊主管經驗。 2. 核心技能：具備 15 人以上中大型團隊管理經驗，熟悉外包廠商採購/合約管理與現場危機處理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
📣加入統博企業（統一企業集團）物流團隊！ ❝ 穩定企業 × 優質福利 ❞ –––––––––––––– 🚚【工作內容】 ▸貨物管理：整理出貨、上下貨，並協助客戶擺放貨品 ▸運輸能力：安全運送並保護貨物的完整與正確性 ▸客戶服務：將貨品送達並完成簽收程序，確實收回部分帳款 ▸車輛操作：熟悉 3.5T 手排小貨車的駕駛與維護，保持車輛整潔 ▸主管交辦事項 📌需具手排駕照（貨車皆為手排） 📌服務範圍：北桃園＋林口＋鶯歌 ––––––––––––––––––- 🕗【工作時間與休假】 • 日班 08:00~17:00 • 週休二日（固定休六、日） ––––––––––––- 🕹【公司地址】 • 桃園市大園區水源路909號（近捷運橫山站） • 服務範圍：北桃園＋林口＋鶯歌區 –––––– 🍳【條件要求】 ✓學歷不限 / 科系不限 / 經驗不限 ✓具備駕照：手排小型車 –––––––––––––– 🎁【福利亮點】 ✦年終獎金(保障年薪13個月) ✦工作獎金 / 激勵獎金 / 績效獎金 ✦員工生日禮金 ✦伙食津貼 ✦員購優惠 ✦員工團保 ✦其他福利面議 ––––––––––- 📞 應徵資訊 聯絡人：曾總經理 電話：(03)316-0912 面試日：週一至週五
員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪45000元 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
此職位為場域核心管理階層，主要負責場域內兒童體驗內容的流程設計、腳本規劃，並帶領龐大的現場引導團隊（包含全職與兼職夥伴），共同打造兼具教育與娛樂價值的夢想舞台。 【工作內容】 一、 體驗設計與腳本流程規劃 1. 負責兒童職業體驗之活動腳本、引導流程與教案設計，確保內容符合寓教於樂（Edutainment）的核心價值。 2. 持續優化現場引導的SOP，提升現場人員的互動品質與顧客滿意度。 3. 根據市場回饋與節慶主題，規劃並策劃創新的期間限定體驗活動。 二、 組織管理與跨團隊溝通 1. 負責帶領、培訓並落實現場近 200 人規模之引導團隊（含基層正職與兼職人員）的日常管理。 2. 建立完善的現場督導機制，負責大型團隊之工作任務分配、日常考核與向心力凝聚。 三、 現場作業督導與顧客服務 1. 指導並帶領現場第一線同仁，依照標準流程與兒童、家長進行高規格互動，維持現場營運的順暢。 2. 即時、有耐心地協助同仁處理現場顧客的詢問與突發客訴，確保優質的品牌形象。 【需求條件】 1. 工作經驗：具備 3-5 年以上兒童教育、文教機構、親子娛樂、幼兒活動企劃或連鎖品牌現場之工作經驗。 2. 管理經歷：具備大型團隊管理經驗尤佳（曾帶領 15 人以上基層主管團隊，或具備百人以上大型組織督導經驗者尤佳）。 3. 具備卓越的溝通協調能力、抗壓性，以及應對突發人力缺口與高人流量壓力的現場應變能力。 4. 能配合場域營運性質排班（包含週末、國定假日與連假）。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 2年工作經驗 1天前更新展開
- 建立及規劃健康促進計劃，辦理健康專業講座與活動 - 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 - 依公司性質及需求，建立客制化健康管理架構 - 職業、工作相關傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 - 協助與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 - 安排年度健康檢查彙整、檢視與分析員工體檢報告，識別高危人群 - 員工健康異常追蹤管理，依狀況對員工進行一對一教育，持續提供健康管理 - 辦理在職員工、新進人員及特殊作業健康檢查、健康管理及異常報告追蹤 - 醫護室、哺乳室耗材盤點申請與急救箱管理補充 -廠區特約醫師評估與簽訂，並了解公司內工作危害，預防職業病發生，安排與醫師進行健康面談 - 協助完成其他主管交辦事項
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. NPI階段夾、治具設計及製作. 2. 量產的治工具與設備設計及驗證導入. 3. 量產製程,治、工具改善評估及優化. 4. Second source評估、驗證. 5. 技術文件製作及管理. 6. 主管交辦事項
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.ETL 與數據匯總流程開發 規劃 ETL/ELT 流程，重點負責巨量資料匯總（Data Aggregation）與寬表（Summary Table）設計。 將產線細節紀錄彙整為日/週/月/批次（LOT）維度之統計指標，確保資料一致性與報表查詢效率。 2.製造報表與 Dashboard 開發 依製造、品質與營運需求，開發戰情室看板（Dashboard）、生產趨勢分析及 KPI 追蹤圖表。 3.資料庫與匯總效能優化 針對大數據量排程匯總（Summary Jobs）與報表查詢進行效能調校（如 Deadlock、Blocking、Slow Query 最佳化）。 4.製造數據架構優化 運用 MES 相關資料結構，並快速學習產線資料流向，配合應用需求優化 Schema 與匯總架構。
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 1、共享車業務APP 系統開發及維護 2、控股企業業務系統前端工作 系統開發及維護 技術應用 1、 使用React Native 可在iOS 和 Android 兩平台上進行應用系統開發及維運。(必要) 2、 熟悉 Angular 框架及相關技術，如 TypeScript、RxJS、可以使用 ng new 命令。(可入職後學習) 3、 了解 HTML、CSS 和 JavaScript 開發知識。(可入職後學習) 4、 熟悉 Git 版本控制系统。 其他需求 1、 具有團隊合作精神和良好的溝通能力 2、 熟 Azure、Net Core 經驗者佳
家庭照顧假員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. MES 系統開發與維運： 負責 MES 系統模組之功能開發、單元測試、日常維護與系統監控。 2. 跨系統介面串接： 開發與優化 MES 與 ERP 等周邊系統之 Interface / API 通訊介面。 3. 問題分析與異常排除： 即時分析並解決 MES 系統日常運作異常、使用者需求與資料串接問題。 4. 系統導入與支援： 參與生產相關單位系統之導入、測試與上線支援。 5. 未來自動化預備： 配合公司未來產線自動化規劃，參與相關前置系統架構與介面研發。
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪40000~40000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們為北區專業社區與商辦大樓物業安全管理團隊，主要服務中和、永和一帶之社區大樓、商場及停車場等據點，提供24小時門禁管理與安全維護服務，協助客戶維護住戶與訪客的人身及財產安全。 備註：本職務為中永和區機動保全人員，需依公司排班支援北五處各社區，採4休2輪班制。 工作內容： 1. 負責各據點門禁管制與出入口管理，執行人員與車輛進出查驗、登記及放行作業。 2. 執行車輛出入指揮與動線引導，維持車道秩序並協助停車場管理。 3. 依巡邏路線進行賣場、社區及周邊區域安全巡邏，含樓層、停車場、公共空間等區域。 4. 執行防竊作業與異常狀況即時通報，針對竊盜或可疑行為進行初步處置與紀錄。 5. 協助簡易文件、包裹與公文收發、簽收與登記管理。 6. 監督並配合建築及公共設備之清潔、修繕與維護作業，回報設備異常情形。 7. 透過監視系統及現場巡視，主動預防火災、竊盜及其他公共安全風險，必要時依SOP進行緊急應變。 8. 依規定操作與控制照明、空調、通風等大樓設備之開關與基本狀況確認。 9. 依指派運送並護送重要文件或貴重物品，確保過程安全無虞。 10. 維護社區與賣場整體安全秩序，提供住戶與業主基本諮詢與協助，保障客戶生命及財產安全。 如果你認同專業穩健的安全服務價值，並樂於與團隊一起守護社區與賣場環境，歡迎加入我們中永和區機動保全行列。期待你的履歷投遞，與我們一同為客戶提供穩定可靠的物業安全服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責國內企業授信風險相關審查作業，並撰寫風險評估報告。 2.覆審案件，並出具覆審評估報告。 3.其它交辦事項。 審查的一天 https://www.hr5871.chailease.com.tw/creditanalyst.html
家庭照顧假員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. MES 核心開發與架構優化： 負責 MES 系統核心模組之架構設計、關鍵功能開發、系統效能調校與日常維護監控。 2. 跨系統介面架構規劃： 主導 MES 與 ERP 及周邊系統之 Interface / API 通訊介面標準規劃、開發與串接優化。 3. 深度問題分析與異常排除： 針對複雜的系統運作異常、資料串接效能瓶頸及使用者痛點，具備主動追查原因、釐清根因（Root Cause）並提出長期改善方案的能力。 4. 系統導入與跨單位支援： 協助主導生產相關單位系統之導入規劃、整合測試與上線支援。 5.未來自動化藍圖： 配合公司未來產線自動化發展規劃，進行前置系統架構評估、技術選型與介面研發。
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪40000~52000元 彰化縣二林鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
你是否正在找一份，不只是處理訂單，而是真正能發揮管理能力的工作？ 如果你已經累積了幾年的內勤業務、業務助理或業務管理經驗，你可能開始思考： ✔ 我希望改善流程，而不是一直配合流程。 ✔ 我希望能帶領團隊，而不只是完成自己的工作。 ✔ 我希望自己的經驗，能真正幫助一個部門成長。 如果以上讓你有共鳴，也許我們正在找的人就是你。我們正在招募一位資深內勤業務專員，具備管理能力潛力，未來若能力合適將培育成為內勤團隊的主管。 在這份工作，你將負責的是： 1. 讓整個業務團隊運作得更順暢 協助管理訂單、報價、交期、出貨及售後服務流程，讓每一位業務同仁都能更專注於服務客戶，提升業務部作業效率。 2. 成為客戶與公司之間的重要橋樑 當客戶遇到問題時，協助整合內部資源，與生產、採購、品保、倉儲等部門共同找到最佳解決方案。 3. 協助建立更有效率的工作方式 如果你發現某個流程可以更快、更好，我們希望你提出改善想法，而不是只是照著做。包含：SOP建立或修訂、流程優化、ERP作業改善、AI工具導入應用、業務優化等。 4. 帶領團隊一起成長 協助新人教育訓練、分享工作經驗、安排工作優先順序等，逐步累積管理經驗，為未來主管角色做準備。 5. 用數據讓團隊變得更好 整理業績、訂單及各項營運數據，從數據中發現問題，制定行銷或銷售策略以支持團隊業績增長。
產假全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 與業務單位進行有效溝通，審閱、修改及撰擬中英文契約(包含但不限於船舶/航空器/跨境金融/專案融資...等交易合約)，以達公司與客戶雙贏局面。 2. 擔任部門內的知識分享者，依據不同產品別在案件中所聚焦的要點，清楚描繪並簡報予夥伴。 3. 主要負責公司的非訟事務，必要時，須偕同業務到海外短期出差，並擔任海外律師窗口。 ∥最重視團隊合作、友善工作氣氛與持續學習的法諮team就在中租!!!∥ 擁有完善新人培訓制度，無經驗新人歡迎投遞履歷。 通過國家律師考試，需要律師實務實習經驗者亦可申請。
家庭照顧假員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助 -
