面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 6年工作經驗 1天前更新
1. 協助公司中長期策略擬定,並追蹤年度計畫執行進度。
2. 依據公司發展需求,規劃組織設計、流程優化與制度建置。
3. 推動組織變革專案,提升營運效率與跨部門協作。
4. 建立人才發展體系,包含培訓規劃、績效管理與文化專案推動。
5. 跨部門溝通協調,整合資訊並協助公司級專案推動。
6. 支援高階管理者進行策略分析、簡報製作及決策資料彙整。
7. 代表主管參與相關會議,追蹤議題進度並控管成果。
8. 完成主管交辦之策略與營運相關事項。
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