- 月薪56000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助工務處理、負責現場工程進度管理及相關協調作業 2.控管施工進度與品質 3.施工進度工程檢討與改善 4.主管交辦事項 ※相關科系碩士畢業起薪60,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
就業保險全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 3天前更新展開
工作職責： 負責規劃並建立運動鞋開發團隊，包含設計、樣品、技術及材料等職能。 主導運動鞋新品開發專案，從概念設計、打樣、試產到量產導入。 根據市場與客戶需求，規劃產品線方向與開發策略。 與品牌、研發及製造部門協作，確保開發成果符合成本與品質目標。 建立開發流程與標準，提升開發效率與團隊協作能力。 培育開發人員，打造跨部門協作與創新文化。 任職條件： 具 5 年以上運動鞋開發或樣品部管理經驗。 熟悉運動鞋結構、材料、開發流程及試做至量產導入的全流程。 具備跨部門溝通與專案管理能力，能獨立領導團隊執行專案。 具品牌端或國際客戶開發經驗者優先。 具英語溝通能力佳。 發展機會： 新事業部核心管理職，未來可晉升副協理、協理。 參與品牌合作及新產品開發策略制定，具高度發展潛力。 Job Responsibilities: Plan and establish the sports footwear development team, including design, sample, technical, and material functions. Lead new sports footwear development projects, from concept design, prototyping, and trial production to mass production. Develop product line direction and development strategies based on market and customer needs. Collaborate with brand, R&D, and manufacturing teams to ensure development outcomes meet cost and quality targets. Establish standardized development processes and workflows to improve efficiency and team collaboration. Train and mentor development staff to build a culture of cross-functional collaboration and innovation. Qualifications: Minimum 5 years of experience in sports footwear development or sample department management. Strong knowledge of footwear structure, materials, development procedures, and transition from trial to mass production. Proven project management and cross-functional communication skills with the ability to lead teams independently. Experience working with international brands or customers is preferred. Good command of English communication. Career Development: Core management position in a new business division, with opportunities for promotion to Deputy Manager or Manager level. Participate in brand collaboration and new product strategy planning, with strong potential for career growth.
就業保險產假年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 廠內生產排程作業；委外加工管理 2. 原物料庫存管理及料況掌控 3. 協助生產異常時處理應變 4. 產品交期管理，供應商交期管理 5. 產銷協調 6. 主管交辦事項 PS.年後可
產假年節獎金年終獎金健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1. 規劃與執行汽機車塑膠模具的設計、製造作業程序，包含選擇適當的模具材料和加工刀具。 2. 進行模具的檢查、維護與修理，包含磨損部件的更換與調整，以確保生產順利進行。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 至企業進行ISO14064-1、ISO50001、ISO14001輔導。 2. 協助企業建置ISO14064-1、ISO50001、ISO14001管理系統。 3. 協助ISO14064-1、ISO50001、ISO14001系統文件建置之指導與審視 4. 協助相關專案計畫提案與執行結案
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市中區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 至企業進行ISO14064-1、ISO50001、ISO14001輔導。 2. 協助企業建置ISO14064-1、ISO50001、ISO14001管理系統。 3. 協助ISO14064-1、ISO50001、ISO14001系統文件建置之指導與審視 4. 協助相關專案計畫提案與執行結案
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣苗栗市 1年工作經驗 3天前更新展開
📢 偉泰營造有限公司｜誠徵【品管工程師】 ❝你的專業，將是每個工程品質的最佳保證❞ 在偉泰，我們不只建造建築，更築起信任、安全與價值。 現在，我們正在尋找 對品質要求極高的你，一起守護每一個細節，打造令人驕傲的工程！ ––––––––––––- 🔖 【工作內容】 ▸運用土木工程法規與標準，確保工程安全與合規 ▸檢視工程圖紙，讓施工精準無誤 ▸監控施工工藝與流程，維持最高品質 ▸利用品質管理工具進行數據分析，持續提升工程水準 ▸執行材料檢測與試驗，嚴格把關品質 ▸實地巡檢、發現並解決潛在問題 ▸撰寫專業報告，協助團隊做出正確判斷 –––––––––––––––––––– 🚧 【我們期待的特質】 ☑ 細心、專業、重視安全與風險控管 ☑ 良好溝通協調能力，能跨部門高效合作 ☑ 需熟悉：Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD ☑ 擁有公共工程品管工程師（土建組）證照 ––––––––––––––- 💼 【職缺條件】 ✦工作性質：全職｜日班 ✦待遇：面議（經常性薪資達 4 萬元以上） ✦學歷要求：高中職以上（科系不拘） ✦工作經驗：1 年以上 ✦需具駕照：輕型機車、自小客、普重機、手排小客 ––––––––––––- 💌【應徵方式】 • 聯絡人員：羅小姐 • 面試日：週一～週六 • 流程：履歷審閱後，將主動聯繫合適者 –––––––––––––––––––––––––––––– 💖來吧，讓我們一起把品質做到極致， 讓未來回頭看時，能驕傲地說：這些安全的建築，有我的印記！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
主要工作內容： 1.使用 C / VHDL 開發及維護韌體與硬體模組，並與 PCB 設計及系統工程協作。 2.熟悉公司產品軟/硬體架構，協助客戶進行 技術分析與問題解決。 3.參與產品功能規劃與韌體/硬體開發，制定硬體設計規格，確保產品功能可落地。 4.撰寫與維護 中英文技術文件（規格書、流程圖、操作手冊），確保模組可維護性與交付品質。 5.可獨立完成任務，必要時配合國內/外出差（1~4週不等）。 加分條件： 熟悉 FPGA 開發、MCU 控制或嵌入式系統設計。 具 PCB layout 或硬體測試經驗。 具跨部門或對客戶技術支援經驗。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.交通管制及車輛引導。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。 ★有三年以上社區服務尤佳
三節獎金員工團保需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪42000~42000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.社區出納、會計業務之管理。 2.管理費預算制作。 3.制作各戶分攤表。 4.每月收支明細表之提報、公告。 5.管理費預算製作。 6.住戶意見彙總及交辦事項呈報處理VIP公設管理。 7.會議召集，場地佈置、記錄、列印、裝訂、郵送。 8.記錄、報告之提出，列印、裝訂、郵送。 9.協助總幹事處理管委會決議之執行。
員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助調試振鏡/機台參數。 2. 協助撰寫測試程式，並進行測試。 3. 軟體功能測試、排除BUG問題。 4. 規格書、流程圖、操作手冊等文件的撰寫與修改。 5. 能利用人工智能(如：ChatGPT)迅速完成交付專案，並撰寫相關說明文件。 6. 可獨立作業後，會有國內/外以及對岸的出差可能，出差時長為1~4週不等。 7. 主管交辦事項。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪41500元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
資格條件： 具國內外醫療、教育或人文社會科學領域（如社會學、人類學、文學等）之碩士學位。 基本條件為熟悉文書處理作業及質性研究方法（如內容或主題分析法），對於質量性資料整理、訪談或焦點團體法有相關經驗，並有良好人際關係及溝通技巧。 歡迎專任研究助理加入融洽和樂的教學部，參與前瞻的醫學教育研究。 工作內容： 從事慈濟醫療人文及醫學教育相關研究工作。 包含文獻搜尋、計畫執行、資料收集、編碼分析、論文撰寫、研究行政作業（如經費核銷）。 對於研究助理，劉醫師會給予最大程度的學習機會，加入團隊的成員有望在參與期間獲得國際研討會或期刊論文發表等成果。 其它事項： 【應徵資料】 1. 自備履歷表（含300字以內自傳、學經歷、email、手機號碼、應徵動機）。 2. 大學學歷證明、最高學歷證明及最高學歷成績單影本。 3. 其他有利審查資料（如相關工作經驗、推薦人或前雇主之聯絡方式、參與過的研究專案、研究發表成果等）。 【應徵方式】 應徵者請備妥電子資料，合併為一份PDF檔，檔名為「應徵資料-姓名」，並於信件主旨註明「應徵專任研究助理-姓名」，於即日起將應徵文件e-mail至劉子弘醫師之信箱：leontzuhungliu@gmail.com 經資格審查後符合資格者擇優面試，未錄取者不另行通知。如本單位覓得適當人員，即停止對外招募。 【工作地點】 台北慈濟醫院教學部（新北市新店區建國路289號13樓之A） 月薪資：41,500元起（含年終獎金與勞健保） ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：簡小姐 聯絡電話：03-8561825分機15605 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：leontzuhungliu@gmail.com
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 月薪46000元 台南市東區 3年工作經驗 3天前更新展開
★預計2026年即將搬遷至仁德區大吉路39號★ 【職缺一】 • 薪資待遇：月薪 新臺幣 46,000 元（保障年薪15 個月） • 學歷要求：大學電機相關科系畢業。 • 專業條件：具備電氣檢測、維護或工程相關經驗。 • 經驗要求：三年以上電氣檢測、維護或工程實務經驗。 • 專業證照條件：具 乙級用電設備技術士合格執照。 📩 備註： 公司提供教育訓練、專業培訓與職涯發展機會。 歡迎具熱忱與專業興趣者加入團隊，共同成長與發展。
產假員工生日禮金三節獎金員工團保員工撫恤 -
