- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行耐震能力評估技術(ETABS、SAP2000、TEASPA等) 2. 執行耐震弱層補強技術研發維護及推廣。 3. 開發與管理弱層補強案例。 4. 辦理弱層補強個案審查會議。 5. 協助撰寫計畫相關報告。 6. 支援宣導及推動活動。 7. 其他主管臨時交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行耐震弱層補強網頁維護。 2. 開發與管理弱層補強案例。 3. 辦理弱層補強個案審查會議。 4. 協助撰寫計畫相關報告。 5. 支援宣導及推動活動。 6. 其他主管臨時交辦事項。
- 月薪43000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 負責新鮮食材的處理及保存。 2. 根據主廚指導，進行中式料理水煮烹調。 3. 廚房清潔及維護，保持工作區域乾淨整潔。 4. 輔助餐盒製作流程。 5. 協助外送便當。
- 月薪43000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1️⃣ 系統營運支援 協助會員進行系統操作說明與示範 處理第一層系統問題排查 整理常見問題與教學文件 2️⃣ 部署與備援基礎能力 協助系統部署流程執行 執行備份與還原測試 基礎 log 判讀與問題回報
產假產檢假安胎假員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🛡️ 保護安全、用心守護的工作機會來了！ 想成為維護大樓與環境安全的重要角色嗎？ 快加入我們的保全隊伍，讓你發揮責任感與專業能力！ 🔍 你的主要任務： 1. 穩健進行安全巡邏，確認門窗和環境安全無虞。 2. 操作監控設備，監察出入人員及即時預防可疑活動。 3. 迅速應對突發狀況，例如應急警報處理及緊急救援協助。 4. 透過專業的溝通技巧，協助住戶與訪客問題解決。 5. 確保建築設施的正常運作，並進行停車場管理及公共區域維護。 💪 迎接挑戰，展現自我！ 打造安全環境是一份重要且有成就感的工作， 你的每一步都在守護大家的生活。 準備好加入我們，展開這充滿意義的旅程了嗎？
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
💼【夜班機動保全】全力招募中！ 你有敏銳的觀察力和反應速度嗎？來這裡，憑藉你的專業與熱忱，守護每一個寧靜的夜晚吧！🌃 🌟 你的工作任務 1. 夜晚巡邏全區，確保建築物內外環境的安全。 2. 定期檢查大樓門窗、出入口及其他設施，維持安全無虞。 3. 面對突如其來的警報與緊急狀況，冷靜處理、果斷應對。 4. 操作與維護監控設備，發現可疑活動並做好記錄，掌握動態。 5. 確保夜間重要公共設備的正常運行與安全。 6. 熱心助人，為住戶與訪客提供專業且友善的支持與引導。 7. 熟悉基本急救技能，隨時準備在需要時提供協助。 8. 梳理值班過程，撰寫報告並提交主管，確保管理井井有條。 ✨ 我們的期待 來加入我們，你不僅是默默守護的保全人員，更是安全的堅實後盾。我們正在尋找具備責任感的夥伴，與我們共同創造一個安心的居住與工作空間！ 🔥 投遞履歷，讓我們一起讓夜晚更加安心，也讓你的人生更加出色！
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※面試內容： 1.細心度測驗 2.簡單英數測驗 1. 開立國內外發票。 2. 財務報表分析。 3. ERP、MES系統操作(會使用尤佳)。 4. 原物料+機臺盤點。 5. 應付單初審。 6. 客戶發票系統操作。 7. 協助其他一般會計帳務。
員工停車位或停車補助年終獎金三節獎金禮品國內旅遊 - 月薪48000~48000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 月薪48000~48000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【 職務核心 】 我們正在尋找一位具備全方位管理思維的領導者。從實體店面的親切服務、電商平台的後勤督導，到物料庫存的數據化管理，帶領團隊建立一套高效且具溫度的營運體系。 【 主要工作內容 】 1. 虛實整合營運管理： * 店面現場領導： 負責紀念品部實體門市的日常營運、人員排班管理，並親自參與第一線銷售，建立服務標竿。 * 電商平台督導： 監督線上訂單處理流路，確保客服回覆品質、訂單達成率與出貨效率。 * 跨部門協調： 擔任前端銷售與後端倉儲的溝通橋樑，彈性調度人力以因應高峰期（如連假）。 2. 物料數據與後勤控管： * 供應鏈數據分析： 監控物料庫存水位，進行銷售數據分析（如週轉率），預判並預防缺貨或滯銷。 * 訂貨評估與決策： 根據節慶活動之歷史數據，精確評估採購數量與進貨時機。 * 倉庫壓力管理： 優化倉儲空間規劃與動線，管理儲位安全與物料進出，確保高壓環境下運作不紊亂。 3. 團隊帶領與優化流程優化與培訓： * SOP 建立與執行： 持續優化店面接待、電商出貨、品檢與 5S 倉儲管理標準作業程序。 * 人才培育： 指導並培養夥伴具備跨領域支援（客服、理貨、銷售）的能力。 【 應徵條件 】 * 實務經歷： 2 年以上零售門市管理（店長/副店長）或電商營運主管相關經驗。 * 數據能力： 對數字敏感，能熟練運用 Excel 進行數據分析，具備進銷存系統邏輯。 * 危機處理： 具備優秀的溝通應對能力，能冷靜處理店面突發狀況或重大顧客抱怨。 * 特質要求： 工作細心、抗壓性強，且對傳統信仰與文化傳承具備高度熱忱。 【 應徵方式 】二擇一 1. 請將您的履歷mail至wude0915@gmail.com 2. 1111線上應徵 * 符合面試資格者，我們將主動聯繫
就業保險產假產檢假安胎假年終獎金 - 年薪540000~1000000元 台北市中正區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【這份工作對我們的意義】 我們相信，每一道端上桌的熱菜背後，不僅是操作同仁的手藝，更是團隊的默契。隨著門市拓展，我們想要傳承「家」的味道。我們正在尋找一位教育訓練戰略夥伴，協助我們將這份對料理的堅持與服務的溫度，傳遞給每一位新加入的夥伴。 【您的使命：不只是講師，更是文化轉譯者】 ●傳承文化： 讓內外場夥伴深刻理解「為什麼我們要這樣做（Why）」，而不只是被動地「照著做（How）」。 ●賦能成長： 設計有溫度的培訓旅程，協助迷惘的新人站穩腳步，幫助資深員工突破管理瓶頸。 ●搭建橋樑： 成為總部與門市的關鍵連結點，傾聽第一線真實的聲音，將痛點轉化為總部能支援的訓練資源。 【我們在找這樣的您（Culture Fit）】 我們重視價值觀的契合度，如果您具備以下特質，我們將是一拍即合的夥伴： ●看重真實改變，而非表面分數： 您在意的是訓練後的「行為改變（Behavior Change）」與「營運績效提升」，而不只是滿意度問卷上有幾顆星。 ●接地氣的實踐者： 您不喜歡只待在辦公室紙上談兵。您喜歡餐飲業的人情味，願意捲起袖子走入廚房與外場，近距離觀察並優化痛點。 ●具備同理心與換位思考： 您堅信教育訓練不是冷冰冰的 SOP 考核，而是協助他人成功的過程。您能用極大的耐心，分別從內場師傅與外場服務員的視角來思考解法。 【您將擔綱的核心任務與挑戰】 １。SOP 落地與可複製化： 將複雜的中式烹飪與服務流程，轉化為簡單、易懂、好執行的模組化教材（數位影片/手冊），建立能支撐快速展店目標的訓練體系。 ２。訓練效率極佳化： 盤點並分析現有年度訓練計畫，剔除冗餘流程，利用創新方法或數位學習系統，有效提升考核通過率與新人留任率。 ３。營運問題診斷與修復： 當門市出現營運異常，能敏銳判斷是「人的問題（意願/能力）」還是「制度問題」，並開立精準的訓練處方籤。 ４。推動雇主品牌與組織發展： 推動產官學合作管道開發、員工滿意度/敬業度調查。您的訓練成果將直接影響內部員工口碑，打造強大的雇主品牌聲量。 ５。跨界人資專案協作： 與招募/薪酬團隊協作，培養您具備 HRBP 的全方位人資視野，長期推動關鍵人才培育與梯隊建設。 如果您渴望在一個重視「人」、且正處於高速成長期的環境中發揮實質影響力，歡迎加入我們，一起把這份家的溫暖與專業傳承下去。
家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容｜連鎖飲料品牌 加盟業務】 • 負責品牌加盟開發與拓展，開發潛在加盟主。 • 回覆加盟諮詢（電話／訊息／來店），說明品牌理念與加盟制度。 • 安排加盟說明會與商談，進行簡報與條件說明。 • 協助加盟主商圈評估、展店評估與投資分析。 • 協助加盟合約簽訂流程與相關文件處理。 • 與營運部門協作，確保加盟主順利開店。 • 維繫既有加盟主關係，提升品牌滿意度與續約率。 • 蒐集市場情報與競品資訊，提出開發策略建議。 • 達成公司設定之加盟開發目標。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 編制及處理日常會計帳務，包括憑證整理與入帳作業。 2. 負責財務報表編製，確保準確性與時效性。 3. 進行成本核算。 4. 處理稅務申報及相關作業，確保符合稅務法規要求。 5. 管理現金流，確保公司資金運轉流暢。 6. 使用會計軟體進行財務數據處理 7. 配合審計作業，提供完整且準確的財務資料，並確保內部控制流程有效執行。 歡迎加入我們！
年終獎金免費供餐員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 月薪45000~60000元 新北市永和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
隨著公司業務持續成長與版圖擴展，我們正積極擴大徵才。公司準備培訓與升遷機會，並提出具市場競爭力的薪酬與福利制度，誠摯邀請有發展意願的夥伴加入幹部團隊，讓我們一同打造理想的工作環境，共創公司的歷史。 以下條件人才優先採用： 有職務輪調經驗或多元職務經歷 有CRM使用經驗 有LINE企業管理平台建置經驗 ***無需銷售經驗*** 工作說明： 1. 完成業務表單作業（報價、合約、銷貨、收款） 2. 商情管理與分析 3. 產銷協調 4. 協助建立管理制度與流程 5. 電訪開發 6. 跨部門溝通與資源整合 7. 主管交辦事項 公司福利： 今年將導入請假不扣薪和長假制度 企業外訓 彈性上下班避免遲到扣薪 每月定期餐聚 暢飲咖啡師現沖精品咖啡 法定福利：勞健退、特休、法定病/事假
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