- 月薪45000~50000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
夜色與月光下的歡聚，以和牛燒物為主軸、低酒精「fun drink」 搭酒體驗為輔，創造「好吃、好喝、好回憶」的夜間餐酒聚會。 工作內容： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.廚房清潔及主管交辦相關事項。 福利： 1、升遷培訓。 2、指名有良好的服務論功行賞。 3、每日員工餐。 4、聚餐獎金。 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班
員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪46000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
夜色與月光下的歡聚，以和牛燒物為主軸、低酒精「fun drink」 搭酒體驗為輔，創造「好吃、好喝、好回憶」的夜間餐酒聚會。 【職務內容】 ．負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 ．於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ．廚房清潔及主管交辦相關事項。 【福利制度】 ．升遷培訓。 ．指名有良好的服務論功行賞。 ．每日員工餐。 ．聚餐獎金。 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班
員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪45000元 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
品牌故事： 在韓國的旅途中，發現以往的韓國美食和現在的改變甚多，甚至口味上也年輕了許多，吃起來也比傳統美食多了許多層次，如此特色的餐點在台灣卻少之又少，因此萌生了Broccoli Beer餐酒食堂的念頭。 我們以花椰菜頭的大媽，結合新型態的產品呈現，搭上復古工業風來表達年輕人與大人的熱情和冷冽。Broccolibeer韓國餐酒食堂需要有活力的您加入我們喔！ 工作內容： 1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.依公司主管指示管理並確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 福利: 1、包含勞健保、團保及退休金提撥 2、升遷生涯規劃 ，有完善績效考核制度 ，定期個人考核評估，作為升遷調薪及升遷依據。 3、週一至週五公司提供員工餐，由員工製作特色料理。 4、完善的員工教育訓練。 5、不定時的店頭聚餐獎勵。 6、擴點專業人材培訓。 7、生理假、育嬰假、陪產假、特休。 8、 員工來店用餐享有折扣。 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班 ※依排班輪班制 ※正職人員需配合公司年度休假制度 歡迎各位加入這大家族一起打拼。
員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪43000~45000元 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.處理路邊開單人員及客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.路邊現場區域安全巡視、及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、。 4.需支援所負責區域值班 5.負責所屬路邊區域之經營督導與管理。 6.主管交辦事項。 7.管理範圍:大安/文山地區、中正地區 8.歡迎朋友加入，您可以搭乘大眾運輸工具抵達，再換騎公司提供的電動機車服務。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1. 招呼客人、介紹餐點的秀廚服務。 2. 基本備貨及食材的前置作業。 3. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 4. 盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 5. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。 6. 可接受快節奏、高壓環境。 7. 其他主管交辦事項。 《副主廚》 1. 招呼客人、介紹餐點的秀廚服務。 2. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 3. 負責各時段餐期出餐量掌控。 4. 掌握當日食材的備貨量、安全庫存量、訂購量、食材驗收。 5. 執行線上訂貨、驗貨、領料作業。 6. 執行與督導各廚別的食安及清潔工作。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 其他主管交辦事項。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 【工作地點】 ［旭集-竹北遠百店］新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓（遠東百貨） /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 廚 務 專 員：月薪 36,000起 ☀ 廚 務 組 長：月薪 40,000起 ☀ 廚 務 主 任：月薪 46,200起 ☀ 副 主 廚：月薪 54,900起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升／調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧～』 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪45000~49000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 影片企劃與腳本撰寫，包含拍攝與剪輯規劃。 2. 創意文案發想與撰寫，具備良好文字表達能力。 3. 具備創意與企劃發想能力，能將想法具體執行。 4. 行銷專案規劃與執行，能進行成效追蹤、數據分析並提出優化建議。 5. 公司官網及社群平台（如 Facebook、Instagram 等）之規劃、經營與內容管理。 6. 其他主管交辦事項。 【職缺條件】 1. 行銷、廣告、設計或相關科系畢業。 2. 對數據敏感，具備基本分析能力與策略判斷力。 3. 細心負責，具成效導向與追蹤執行能力，能按時完成任務。 【加分條件】 1. 具行銷企劃、SEO 操作或影片製作相關經驗。 2. 請提供相關作品集（文案、企劃、影片等尤佳）。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。 5. 協助領貨、進貨及物料盤點。 6. 管理交班作業及各區站人力調度。 7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1. 店務及現場服務管理。 2. 店舖人事、排班管理。 3. 盤點及叫貨作業管理。 4. 執行同仁進階教育訓練與督導。 5. 現場客訴事件處理。 6. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 主管其他交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 【工作地點】 ［旭集-竹北遠百店］新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓（遠東百貨） /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升／調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧～』 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.基金銷售專案洽談與執行 2.通路業務推動及關係維護 3.募集基金相關作業規劃及執行 4.配合公司業務目標
產假產檢假三節獎金員工團保員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1. 招呼客人、介紹餐點的秀廚服務。 2. 基本備貨及食材的前置作業。 3. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 4. 盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 5. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。 6. 可接受快節奏、高壓環境。 7. 其他主管交辦事項。 《副主廚》 1. 招呼客人、介紹餐點的秀廚服務。 2. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 3. 負責各時段餐期出餐量掌控。 4. 掌握當日食材的備貨量、安全庫存量、訂購量、食材驗收。 5. 執行線上訂貨、驗貨、領料作業。 6. 執行與督導各廚別的食安及清潔工作。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 其他主管交辦事項。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 【工作地點】 東區 ［饗食天堂-新竹店］新竹市東區西大路323號9樓（大遠百） 竹北區 ［果然匯-竹北遠百店］新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓（遠東百貨） ［小福利-竹北遠百店］新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓（遠東百貨） /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 廚 務 專 員：月薪 36,000起 ☀ 廚 務 組 長：月薪 40,000起 ☀ 廚 務 主 任：月薪 46,200起 ☀ 副 主 廚：月薪 54,900起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升／調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧～』 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。 5. 協助領貨、進貨及物料盤點。 6. 管理交班作業及各區站人力調度。 7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1. 店務及現場服務管理。 2. 店舖人事、排班管理。 3. 盤點及叫貨作業管理。 4. 執行同仁進階教育訓練與督導。 5. 現場客訴事件處理。 6. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 主管其他交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 【工作地點】 東區 ［饗食天堂-新竹店］新竹市東區西大路323號9樓（大遠百） 竹北區 ［果然匯-竹北遠百店］新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓（遠東百貨） ［小福利-竹北遠百店］新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓（遠東百貨） /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升／調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧～』 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.食品備料、食材烹調處理(炒/炸/滷/煎/烤/炸) 2.商品排面整理、上架陳列 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.週休二日(排休) ◆具中餐丙級證照佳
員工團保意外險 - 月薪45000~50000元 桃園市桃園區 4年工作經驗 1天前更新展開
策略規劃、行政管理、人力資源、總務採購與跨部門協調，主要職責是制定並執行公司整體營運策略、管理行政流程與制度、負責人力資源發展與管理、統籌總務採購與資產維護，並協調各部門達成目標，確保公司運作順暢與成長。 行政管理: 建立與執行行政規章制度、流程，確保各部門行政作業順暢。 人力資源: 負責人力編制、招募、訓練、考勤、績效考核與發展計畫。 總務採購: 規劃採購、設備維護、環境美化、水電管理與資產盤點。 溝通協調: 向上級傳達指示，向下級佈達任務，並協調跨部門溝通合作。 經營管理: 檢視營運績效、成本控管、分析市場趨勢、研究轉型與投資機會。 制度建立: 設計與審核公司各項管理制度、政策，確保合法合規。 專案管理: 規劃與執行各項專案，追蹤進度與成果。 資訊管理: 規劃與推動電腦化作業、軟硬體設備管理及維護。 危機處理: 具備議題操作與危機處理能力，確保公司穩定運作。 文化塑造: 塑造企業形象，提升員工凝聚力與向心力。
- 月薪40000~45000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
紙樣製作與修正： 根據設計圖和尺寸規格，獨立完成首版紙樣 (First Pattern) 的打版、製版、放縮（Grading）作業。 樣衣評估與調整： 參與樣衣試穿及版型檢討會議，精準記錄並依據設計、生產、成本等考量，迅速完成紙樣的修正，直至樣衣確認通過。 電腦 CAD 操作： 熟練操作專業 CAD 打版軟體 (例如：Optitex, Lectra, Gerber 等)，進行電子化打版、放縮與排版作業。 樣版歸檔與數位管理： 建立並維護所有紙樣的電子檔和實體檔案，確保版本控制正確，便於生產調用和歷史追溯。 樣品物料、資材管理： 協助管理打樣階段所需的布料、版型資材和樣品輔料，確保樣品開發所需物料的正確性與及時性。 工藝流程協助與順暢： 協助確認設計款式所需的縫製工藝流程，並與供應鏈夥伴協同合作，確保樣品室製作流程順暢。 尺寸與規格表制定： 協助制定及維護詳細的尺寸規格表，作為工廠生產大貨的依據。 跨部門協作： 與設計、生產、採購等部門緊密溝通，確保版型設計能符合各部門的需求與限制。 工廠/代工廠對接： 負責與外部打樣工廠或生產工廠進行技術對接，解釋版型細節、尺寸要求和特殊工藝，確保版型轉換無誤。
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