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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
寬陽台是以境創新開發集團於2019年創立的空間品牌，從營運端，銜接以境團隊於空間領域的規劃、設計、工程業務範疇後的專業服務。主要服務項目為「空間營造」、「空間營運企劃」、「服務設計」，致力為不同需求的使用者，提供好的空間體驗。 2019年品牌以空間啟蒙教育為起始點，2023年新增小鎮移住旅居計畫、渡假村營運企劃業務；2026年將持續擴增空間體驗據點。 我們希望藉由通用、彈性、適切的理念，創造差異化的空間體驗，也注重服務和空間的營運建構的商業可行性，並以此解決社會問題。 目前業務主軸為小鎮移住計畫，是藉由轉換顧客居住地、深入探索當地風土，創造不同體驗的居住體驗。 此職缺為寬陽台專任營運企劃，您將專責處理移住旅居計畫的業務 (優化服務系統、動態調整商業模式、空間營運企劃)，未來也有很大的機會接觸不同性質的空間營運提案與執行。 職位: 空間營運企劃 主要負責品牌旅宿空間之營運規劃、服務設計、異業合作。 (85％時間工作地點於台北辦公室，一周需出差1-2日，不須派駐當地) 主要工作內容: 1. 設計提升入住顧客體驗的服務方案。 2. 制定及優化軟體服務供應流程。 3. 網站及社群平台經營管理。 4. 專案管理及成本控管。 5. 接洽服務供應商、建立正式合作關係。 6. 品牌相關發展計畫提案與執行。 進階發展方向: 1. 針對空間使用流程提出改善建議並參與實作 2. 標準作業流程（SOP）製作：將日常作業制度化，提升團隊作業一致性 3. 新進人員協助與教育訓練：協助團隊成長與知識傳承 必要工作能力: 1. 具備3年以上空間相關產業、品牌企劃或類似性質工作經驗。 2. 具備專案執行及管理實績。 3. 具有專案相關產業分析能力。 4. 察覺問題並解決問題。 5. 預算製作及成本控管。 6. 軟體需求: Illustrator、Photoshop 具備以下特質尤佳: 1. 對新事物、新領域適應力佳，且時常保有好奇心。 2. 有獨立思考的能力，同時善用團隊資源與外部合作夥伴推進專案。 3. 善於傾聽、有通暢的溝通與表達能力。 4. 經常能提出對議題與現象的洞見。 5. 對空間營造與服務設計之間的關聯性有自己的想法。
- 月薪40000元 宜蘭縣宜蘭市 2年工作經驗 今天剛更新展開
寬陽台隸屬於以境創新開發集團，是集團下的空間營運品牌。我們認為「空間體驗是一種商業模式」，以差異化體驗、服務體驗、空間規劃設計實踐在空間中解決社會問題。 2025年底，我們將推出籌備2年的「移住計畫」，提供市場一種新的在地生活與住宅體驗，計畫囊括硬體空間規劃及軟體服務設計，以不定期更新、調整的彈性方案，讓顧客在都會生活與鄉鎮步調中，感受切換空間與住居地帶來的美好體驗，探索生活需求與滿足需求的途徑。 移住計畫辦公室位在台北，體驗型的住居空間落腳宜蘭，我們將持續投資更多的民家，經設計及修繕工作後，作為品牌營運空間，預計在三年內拓展計畫據點至10間。 我們正在募集有熱忱共同執行移住計畫，營運宜蘭改造民家的夥伴，投入鄉鎮活動規劃、開發，洽談潛力空間改造與營運模式的夥伴，和我們一起開拓更多的空間體驗計畫。 • 職務與責任 1. 房客關係管理：接待、入住/退房流程、客訴處理、房客關懷 2. 顧客行程及餐飲處理：處理住客住宿期間體驗相關交通、活動、餐食，其中需準備與配送早餐 3. 房務管理：排程及確認清潔、房務例行檢核、屋內外空間維護、庫存點驗 4. 人事管理：排班、不定時與時薪人員輪值顧客接待工作 5. 採購與外包協調：備品採購、聯絡清潔公司、維修承包商、洽談在地供應商服務等 6. 執行主管交派工作、現場突發狀況處理及回報 主要工作地點：宜蘭縣壯圍鄉＋宜蘭市
- 月薪40000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 熟悉各種水電系統的安裝、維修及定期保養，確保設備運轉正常。 2. 具備電工技能，負責電路的安裝、檢測及故障排除。 3. 操作相關工具及設備，進行高品質的管線安裝與維護工作。 4. 水管及排水系統的檢修，必要時執行維修或更換作業。 5. 遵守安全規範，維持高標準的安全意識，並具備緊急情況下的應變能力。
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000~58000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 規劃設計、報告書製作。 2. 建造申請之書圖準備、執照圖繪製、法令檢討、執照申請。 3. 細部設計及施工圖繪製、室內設計繪圖，解決圖說疑義及衝突，提出解決方案。。 4. 具室設預算編制經驗，瞭解預算及工項內容，負責整理室設預算及發包圖說。 5. 進行空間設計、色彩搭配、材料選擇等工作。 ※熟悉3D軟體尤佳。 【我們希望你具備以下能力及特質】 * 樂於協助他人 * 待人有禮 * 擅長跨部門協作，具備良好溝通與執行力 * 喜歡解決問題，對自我學習與成長有熱忱 * 能獨立作業並具備解決問題的能力 * 專案時程掌握能力佳，能按時高品質交付成果 * 主動回報進度，遇到問題會提出討論
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 11. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
本職缺隸屬工程顧問公司規劃組，與傳統事務所專注施工圖（CD）不同，我們深耕開發前期的「先期評估、建築設計與發包策略」，您參與的是建築生命週期「最核心前期階段」，在這您不只是被動執行設計，而是策略性設計，根據土地及建築法規分析、機關需求與空間機能特性，主導土地開發的定性定量，讓設計在起跑點就具備可行性，作為工程顧問公司的建築核心，您將與都市規劃、不動產市場、結構、機電及消防專家深度協作，整合真正的跨專業整合視野。 1. 對建築設計具有熱誠及有興趣挑戰各項設計領域，能配合建築師做設計發展，進行建築前期方案之空間落實與機能配置。 2. 進行基地分析、整合建築法規與建築細則、相關技術文件和報告，並規劃土地開發規模與建築定性定量分析，確保前期規劃方案之可行性，以利完成整體建築之規劃與設計。 3. 負責前期評估之建築平立剖(繪製規劃設計圖)、戶外景觀設計、 3D 建模與渲染，將設計構想轉化為具說服力之視覺提案。 4. 負責規劃組專案之圖面設計管控、獨立執行先期規劃專案、跨領域（結構、機電、消防）界面整合，以及其他主管交辦事項。 5. 協助公共工程先期規劃標案（PCM、可行性評估）之服務建議書編撰與圖面產製。 如果您渴望跳脫繁瑣圖冊，轉向參與影響決策的公共工程標案與開發規劃，這裡將是您展現建築策劃力的最佳舞台。
- 月薪45500元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責大樓周邊環境的安全巡邏，進行門窗安全檢查，監控出入人員動態，維護現場秩序與安全。 2. 回應和調查警報情況，處理緊急事件如入侵者、防止竊盜及火災，並具備急救知識以應對突發狀況。 3. 熟練操作監控設備及門禁管理系統，確保所有設備及系統運行正常。 4. 記錄並撰寫安全事件相關紀錄，定期向主管提供安全報告及回饋。 5. 為住戶與訪客提供基本客戶服務，包括訪客登記、引導及住戶糾紛的基本協調。 6. 監督建築設備運行情況，協助管理停車場及公共區域安全，支持大樓綜合服務管理。 7. 保護大樓內外人員及財產安全，確保夜班期間的整體安全狀況。 8. 此案場為無菸社區。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪40000~55000元 台北市萬華區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責商品採購、採購開發、及生鮮雞肉品質管理工作。 2. 提供門市與供應商之間的溝通聯繫橋樑。 3. 協助成本分析及存貨分析控管。 4. 與工廠安排進貨日期。 5. 回覆客戶訂單、處理出貨問題 6. 月底盤點庫存 7. 日結營收與帳務整理 8. 其他主管交辦事項 上班時間：上午07:00-12:00 (21:00-23:00居家辦公整理訂單) 休假方式：每月排休，休假天數比照行政機關。每周一固定公休。 希望具備 • 有食品品管或生鮮相關經驗更棒 • 熟悉 ERP 系統操作佳（鼎新佳） • 細心、負責、溝通能力佳、客戶端處理需要很有耐心 • 能短時間於冷藏環境中作業 ⸻ 福利制度 • 勞健保 • 年終獎金，三節獎金 • 其他公司內部福利依規定
年終獎金員工團保全勤獎金年節獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1：訓練期間以業務助理/貨物運送工作為主，熟悉環境及專業知識。 2：完全獨立作業後調升為業務幹部，自主性服務固有客戶 （既有客戶服務，無業績達標壓力） 3：現有客戶關係之維護、意見回饋以供公司參酌。 4：協助主管業務交辦的事務及各部門溝通協調， 5：工作範圍含業務、外務。
績效獎金產假產檢假家庭照顧假伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 今天剛更新展開
歡迎加入DVE， 我們正在尋找一位對業務客戶開發積極並擅長管理團隊運作的夥伴，且邏輯清晰並有責任感的業務夥伴。 工作內容 1.負責業務策略制定、大型OEM/ODM客戶開發、跨部門整合與營收結構優化 2.制定年度業務營銷策略（市場 / 客戶 / 產品）。 3.主導大型OEM/ODM客戶開發與高層建立緊密合作關係，穩定業務版圖。 4.引導專案整合，掌控OEM/ODM客戶開發流程，協同RD、生管、品保等部門，確保專案成功。 5.建立部門制度、KPI與業務流程，指導經理層執行策略並追蹤績效，營收與毛利達成率。 6.建立工作管理流程，包含客戶詢價、訂單處理與報價，確保服務品質與接單成功率。 7.組織或代表公司參加各大國際性展覽，掌握最新市場動態，找出潛在市場，制定拓展策略，開發新客戶群體。 8.引導產品策略並爭取與客戶共同開發機會，並依據客戶專業建議與調整產品規格。 任職資格 •具10年以上電子相關銷售業務主管及BD經驗，熟悉Power/Adapter銷售市場尤佳。 •有大型OEM/ODM客戶開發能力或高層關係良好。 •具備陌生開發能力，並（電話開發／客戶拜訪／轉介紹）。 •商務談判能力英文流利（簡報與談判） •具高抗壓性與目標導向，能適應快速變動環境。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假產假員工聚餐 - 月薪45000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
誠徵 雞肉送貨司機，安排運送指定場所，幫忙攤位收攤出攤，管理冷凍庫庫存與進出貨 薪資每月5號前領現金！ 每月中15號另外分紅獎金 有餐廳內場經驗。會用刀優先錄取 每週一固定休息或配合市場公休，需要會開手排小貨車，高度勞力，無經驗可 公司提供團保，勞健保為必要 每周一公休。其他照市場公休表。月休6-7天 PS：上班嚴禁喝酒，來面試就錄取 工作地點：萬華果菜市場 ★因生意繁忙，請直接電話聯絡~沈先生0919-266800 《每月五號前馬上領現金》
年終獎金員工團保全勤獎金年節獎金三節獎金 - 月薪42000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
臨床醫事檢驗工作包涵：細菌接種鑑定、分子生物檢驗等工作、門診檢驗諮詢、假日支援抽血、檢體(編檢及排檢)前處理、血液鏡檢、血庫、生化血清免疫、品管紀錄、品質文件處理、定期儀器保養、報告核發及主管交待事宜。
自強活動員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 月薪60000~70000元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4.需要有相關經驗 排班方式：採一頭班 五、六、日及假日禁休 月休6天 請直接聯絡。0932693498吳老闆
年終獎金員工團保全勤獎金年節獎金三節獎金 -
