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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000~46000元 新北市淡水區 2年工作經驗 1天前更新展開
金亨殿韓國料理歡迎你的加入！🍲🥢 我們是一家擁有濃濃韓式風味的地方餐館，從疫情後默默起步，成長為淡水不可錯過的口袋名單！謝謝每位大學生、在地居民和饕客對我們的厚愛，我們為在地帶來正宗韓式美味，讓每次用餐都像在家般溫暖。加入我們吧，讓我們攜手創造更多感動時刻！💛 🌟 歡迎加入【外場儲備主管】 你需要： 1. 現場指揮營運，管理食材和人事成本。 2. 確保每道料理都符合頂級品質，並嚴格把關食材衛生。 3. 策劃並帶動廚房團隊成長，培育人才！ 4. 與外場夥伴攜手合作，確保用餐流程順暢！ 5. 落實政策，並持續優化標準作業流程(SOP)。 6. 設定並帶領團隊達成業績目標🎯 7. 維護設備運作順暢，必要時進行整修調整。 8. 有條理地進行月度庫存盤點與管理。 🎁 我們提供： - 超完整的培訓課程，助你邁向餐飲業巔峰！ - 稳定的工作環境與誘人的績效獎金！ - 家一般溫暖的工作氛圍和一起打拼的夥伴。 - 彈性的用餐優惠，吃出自己的餐飲成就感！ 準備好和我們一起創造韓式料理的美味奇蹟了嗎？現在就加入金亨殿，讓我們歡迎你的到來！🎉
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 臨床專業照護服務。 2. 護理相關行政工作。 3. 小夜班、大夜班 夜班津貼，另有包班費。 4. 享三節考核獎金，每四個月績效獎金。 5. 工作地點備宿舍 其餘員工福利歡迎面談(待遇從優，面議)， 需具備基本電腦能力及文書能力！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪43000~45000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 1天前更新展開
喜歡孩子、又有護理魂的你，快來加入我們的護理人員團隊吧！ ◆◆◆工作內容◆◆◆ 1. 低照護比 1：4，不需撰寫教案 2. 提供 0–3 歲嬰幼兒日常照護（餵食、清潔、換尿布、健康觀察） 3. 執行新生兒照護（洗澡、按摩）並進行發展觀察 4. 完成日常紀錄與聯絡簿填寫 5. 每月整理成長發展紀錄 6. 提供家長基礎衛教與照護指導 7. 協助發展評估與提供建議 8. 辦理衛教宣導與文件製作 9. 與教保人員及家長保持良好溝通 如果你熱愛嬰幼兒照護、重視專業也願意耐心傾聽與溝通，非常歡迎你加入我們！ 在這裡，你不只是在「上班」，而是每天親眼見證一群孩子健康、安心地長大，一起把最溫暖的照護帶給每一個家庭！ ★薪資依專業能力及相關經驗核定 ➤➤➤預計2026年10月底到職，實際到職日期將依園所籌備進度及雙方確認為準
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金產假 - 月薪43000~45000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 1天前更新展開
喜歡孩子、又有護理魂的你，快來加入我們的護理人員團隊吧！ ◆◆◆工作內容◆◆◆ 1. 低照護比 1：4，不需撰寫教案 2. 提供 0–3 歲嬰幼兒日常照護（餵食、清潔、換尿布、健康觀察） 3. 執行新生兒照護（洗澡、按摩）並進行發展觀察 4. 完成日常紀錄與聯絡簿填寫 5. 每月整理成長發展紀錄 6. 提供家長基礎衛教與照護指導 7. 協助發展評估與提供建議 8. 辦理衛教宣導與文件製作 9. 與教保人員及家長保持良好溝通 如果你熱愛嬰幼兒照護、重視專業也願意耐心傾聽與溝通，非常歡迎你加入我們！ 在這裡，你不只是在「上班」，而是每天親眼見證一群孩子健康、安心地長大，一起把最溫暖的照護帶給每一個家庭！ ★薪資依專業能力及相關經驗核定 ➤➤➤預計2026年10月底到職，實際到職日期將依園所籌備進度及雙方確認為準
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金產假 - 月薪40000~44000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 1天前更新展開
歡迎熱愛孩子的你加入，成為一起陪伴成長的托育人員！ ◆◆◆工作內容◆◆◆ 1. 低照顧比 1：4，不需撰寫教案 2. 照顧孩子日常生活（餵食、睡眠、清潔等） 3. 依孩子發展提供保育與學習支持，完成觀察紀錄與聯絡簿 4. 帶領孩子多元活動，促進探索與成長 5. 引導孩子建立生活習慣，並留意安全與身心狀態 6. 鼓勵孩子表達與人際互動，建立團體適應力 7. 陪伴孩子學習基本生活能力，培養獨立性 8. 建立孩子日常常規，培養秩序與責任感 9. 與家長保持良好溝通 10. 維護環境，提供孩子安全溫馨的學習空間 如果你喜歡孩子、願意耐心陪伴、樂於與家長與團隊一起合作，我們非常期待你來和我們一起守護孩子的每一天！ ★薪資依專業能力及相關經驗核定 ➤➤➤預計2026年10月底到職，實際到職日期將依園所籌備進度及雙方確認為準
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金產假 - 月薪40000~44000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 1天前更新展開
歡迎熱愛孩子的你加入，成為一起陪伴成長的托育人員！ ◆◆◆工作內容◆◆◆ 1. 低照顧比 1：4，不需撰寫教案 2. 照顧孩子日常生活（餵食、睡眠、清潔等） 3. 依孩子發展提供保育與學習支持，完成觀察紀錄與聯絡簿 4. 帶領孩子多元活動，促進探索與成長 5. 引導孩子建立生活習慣，並留意安全與身心狀態 6. 鼓勵孩子表達與人際互動，建立團體適應力 7. 陪伴孩子學習基本生活能力，培養獨立性 8. 建立孩子日常常規，培養秩序與責任感 9. 與家長保持良好溝通 10. 維護環境，提供孩子安全溫馨的學習空間 如果你喜歡孩子、願意耐心陪伴、樂於與家長與團隊一起合作，我們非常期待你來和我們一起守護孩子的每一天！ ★薪資依專業能力及相關經驗核定 ➤➤➤預計2026年10月底到職，實際到職日期將依園所籌備進度及雙方確認為準
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金產假 - 月薪45000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 依據《公寓大廈管理條例》、社區規約及管理辦法，執行社區公共區域、住戶使用規範與管理委員會決議事項 2. 負責管理委員會及區分所有權人會議之召集、議程與會議資料製作，整理會議紀錄並追蹤決議事項執行進度 3. 執行社區財務管理、年度預算編列、收支帳務及財務報表審核，辦理管理費、公共基金與各項費用之核銷作業 4. 統籌社區保全、清潔、機電、消防及電梯等維護作業，執行修繕申請、工程進度、驗收與廠商履約管理 5. 使用社區管理系統及 Microsoft Office 製作住戶通知、管理報表與行政文件，處理公共設施故障、漏水、停電及緊急事故通報與應變作業
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪45000~50000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 1天前更新展開
桃庚醫療機構深耕診所、醫院及療養看護產業，透過專業醫療與照護服務支持民眾健康。人資團隊將參與組織制度建置，讓人才管理成為醫療服務穩定運作與持續成長的重要基礎。 1、規劃與管理招募甄選、人才盤點、績效管理及員工培訓發展。 2、負責薪酬福利制度、獎酬規劃、薪資調查及人力預算管理。 3、建立人事規章與行政流程，執行員工關係處理、勞動法規管理、人力資源分析及跨部門協作。 選擇桃庚，你將有機會： • 參與醫療與照護產業的人力資源策略規劃 • 實務推動薪酬、績效、招募及培訓制度 • 累積人事法規、員工關係與人力分析經驗 • 協助優化人事流程與員工檔案管理 • 與各部門合作，深入了解醫療機構運作及人力需求 • 依組織發展與個人專業表現，累積人資主管職涯發展基礎 期待具備人資專業的你，加入桃庚醫療機構。
年節獎金員工生日禮金全勤獎金產假產檢假 - 月薪40000元 台中市南屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
依工程進度、材料需求及庫存量制定採購計畫，辦理鋼筋、水泥、管材、閥件、機具設備及其他工程材料的請購與採購作業。 進行建材、管線設備及工程材料市場調查，蒐集價格與供應資訊，開發、建檔並評估供應商及承包商的報價、品質、交期與履約條件。 4. 負責詢價、比價、議價及採購合約簽訂，供應商或承包商決標作業。 5. 追蹤採購訂單、材料進場及設備交貨進度，依工程規格、數量與品質標準辦理驗收；針對缺料、延遲交貨或材料不符規範等情況執行替代採購及改善處理。 6. 管理採購單、報價單、合約、發票、驗收紀錄及供應商資料，辦理工程款項、追加減及承包商計價資料審核，確保採購文件完整並符合公司流程。 7. 熟悉建築法規、營造業相關規範、職業安全衛生要求及管線工程技術標準，確認採購材料與設備符合圖說、施工規範及工程品質要求。 歡迎具備營造、建築、土木或管線工程採購經驗，熟悉工程發包、估算、材料採購及合約管理的你加入我們，期待收到您的履歷！
勞保健保勞退提繳金加班費 - 月薪45000元 台中市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 圖面繪製與修正：協助工程師繪製及修正平面圖、立面圖以及施工圖，並進行現場丈量，加強設計與施工的精準度。 2. 工程文件管理：製作、彙整與維護各類工程文件及報告，包括施工計畫書、合約及材料報價單。 3. 工程進度管理：協助監控施工進度，對施工時程及進展進行記錄並提供主管分析報告。 4. 現場支援與勘查：到工地現場進行勘查及數據收集，協助工程師檢視施工品質及安全規範是否符合要求。 5. 材料與成本估算：負責詢價、材料取樣及成本評估，並參與施工預算的編列與審核。 6. 工地行政協助：協調工地現場的日常事務，確保現場運作順利，包括人員調度與工地安全檢查。 7. 專案溝通與支持：協助與業主、廠商及其他工程單位溝通協調，確保工程設計、施工等環節順暢進行。
勞保健保勞退提繳金加班費 - 月薪100000元 台中市 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責統籌工地現場之施工管理與監督，確保各工項依設計圖說、技術規範及相關法規要求執行，管控施工進度並預防工期延誤。 2. 建立與執行施工品質管理制度，包含工序檢查、隱蔽工程查驗、各項自主檢查與驗收流程，確保工程品質符合公司標準及法規規範。 3. 擬定整體施工計劃與階段性施工時程，進行人力、機具與材料等資源配置與調度，提升施工效率並降低成本浪耗。 4. 負責工地職業安全衛生管理，落實各項安全措施與教育訓練，定期實施工地安全巡檢及風險評估，確保作業環境符合職安相關法規。 5. 協調與管理設計單位、監造單位、業主、分包商及供應商間之溝通與協作，處理施工期間所發生之技術與現場問題，確保工程順利推進。 6. 熟悉並運用工程相關軟體（如 AutoCAD 等）進行施工圖面檢核、繪製及修改，提供現場施工技術支援與圖說釐清。 7. 監督工地材料進出與庫存管理，配合工程預算執行成本控管，追蹤實際支出與預算差異，提升資源使用效益。 8. 協助編製及審閱與工程相關之各類文件與報表，如施工計劃書、進度報表、會議紀錄與工程紀錄，完整保存工程履歷與書面紀錄。 歡迎具備土木或建築專業背景、具工程管理實務經驗的您加入工務管理團隊，與我們一同強化工程品質與安全管理，打造兼具專業與信賴的優質建築工程。誠摯邀請您投遞履歷，一同成為團隊的一員。
勞保健保勞退提繳金加班費 - 月薪50000元 台中市 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責工地現場監督與管理，確保施工依據圖紙及規範進行，掌握施工進度並防止延誤。 2. 執行施工品質管理，包括驗收流程及工序檢查，確保工程符合相關品質標準。 3. 制定施工計劃，安排施工進度並進行資源分配，避免浪費及提高效率。 4. 負責工地安全管理，落實安全措施並定期進行風險評估，確保符合安全法規。 5. 與設計、業主及承包商保持溝通協調，解決施工中出現的問題，促進項目順利進行。 6. 熟練應用施工相關工程軟體，處理工地圖紙繪製及修改，提供技術支持。 7. 管理工地材料進出庫及成本預算控制，確保工程項目資源效率最大化。 歡迎有專業土木與建築背景的你加入我們團隊，一起打造優質工程，立即投遞履歷，期待您的加入!
勞保健保勞退提繳金加班費 - 月薪40000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容 (月休8日) 汽車零件進貨、驗貨、上架。 撿貨、包裝、出貨。 倉庫整理與庫存管理。 協助盤點及其他主管交辦事項。 我們希望你 細心、有責任感。 能配合團隊合作。 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 有倉儲、物流或汽車相關經驗者佳。
年終獎金免費供餐勞保健保週休二日 -
