• 月薪60000元 台中市烏日區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 規劃並執行企業內部維護保養作業,包括人力資源的調配與最佳配置。 2. 負責監督與管理各項維護保養合約的履行,確保時程掌控和目標達成。 3. 負責每月進度報告的整理與數據分析,提供決策參考。 4. 與外包承包商合作,進行監督與評估以確保外包服務品質和作業合規。 5. 有效解決、協調工作及工程發生的問題 6. 完成主管指派事項及支持部門專案。 7.此職位須具備升降機丙級技術士證照或乙級技術士證照。 8.擅於領導管理能力者尤佳。 備註:必要時須配合平日值班與假日輪班
    展開
    員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助
  • 月薪40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.現場執行、工程進度之安排。 2.繪製建築施工圖。 3.主管交辦事項。
    展開
    年終獎金員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40000元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.配合貨物裝卸.載運 2.將貨品輸送至指定目的地 3.依照運輸時間地點·按時運送·交付與簽收貨物
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責社區的安全警衛工作 2.誠懇、負責、配合度高 3.巡邏、包裹登記 4.無不良紀錄、安調合格者佳 5.上班時間:PM19:00~07:00,288H 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
    展開
    產假全勤獎金禮品意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 3年工作經驗 今天剛更新
    (1)財務報表編製(依據日本J-GAAP日本會計準則,編製財務報表) (2)固定資產管理 (3)傳票作業 (4)金融機構往來,處理日常交易及相關協調事務 (5)配合內外部稽核作業,協助準備相關文件 (6)檢視現行作業流程,提出改善建議以提升營運效率 ※此職缺為日本在地任用,公司將協助辦理必要的簽證申請,並提相關支援,以確保您在日本能有良好的生活環境。
    展開
    國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助
  • 年薪2500000~3000000元 桃園市龜山區 5年工作經驗 今天剛更新
    【職務介紹】 本職位為董事長在資本市場的核心幕僚,直屬決策層峰。 您將代表公司第一線對接法人、銀行及各類投資者,負責傳遞企業價值並深化金融夥伴關係。我們需要您具備極高的市場敏銳度,能精準洞察投資趨勢,並在法規與財務邏輯下,為公司在資本市場開拓更具活力的發展空間。 我們尋找的是具備專業金融素養、靈活應變能力與高度溝通手腕的資深人才,與董事長並肩共創公司在市場上的品牌聲望。 【主要職掌】: 1.國內外資本市場人脈經營 - 主動開發與維護:建立並深耕與國內外投信、自營部、外資券商及高淨值個人等投資者的長期關係。 - 人脈網鏈結:運用既有之產業界與金融圈人脈,引進戰略性投資人或具市場影響力之分析師關注。 2.法說會與投資人會議規劃 - 法說會執行:統籌公司法人說明會或特定投資人會議事宜。 - 協助發言人:維護公司最新的投資人關係相關資訊之揭露,確保對外宣講之相關事務一致。 3.深化品牌價值 - 打造投資故事:深入掌握公司各項專案,將複雜的專案內容轉化具有商業吸引力的投資願景簡報。 - 品牌價值的傳遞:透過公司各項專案,向市場展現不同過往的企業轉型價值。 4.媒體公關與協作:與財經媒體、公關公司保持良好互動,確保公司正面新聞之曝光與正確性。 5.市場情報監控與反饋:定期向公司管理層提出法人報告、收集市場評價以及國內外同業之分析報告。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 5年工作經驗 今天剛更新
    (1)統籌並管理公司各項基礎會計作業,確保財務報表能即時且正確地編製完成。 (2)確保所有財務報表與會計紀錄皆嚴格遵循日本一般公認會計原則(J-GAAP)。 (3)監督並審核資產、負債及其他財務交易紀錄,確保正確性與法規遵循。 (4)統籌並擔任對外稽核單位與稅務機關的主要窗口。 (5)管理與外部稽核人員、稅務機關及金融機構之合作關係。 (6)指派並查核會計人員之工作成果,確保內控制度完善並符合稽核需求。 (7)編製並登錄正確且即時的會計分錄。 (8)管理固定資產會計作業及相關報表。 (9)每月進行營運與財務分析,並向管理階層報告重要發現與關鍵洞察。 (10)未來發展方向:將逐步與高階管理層共同研擬財務策略,並主導投資計畫的規劃與執行,以推動公司成長。 ※此職缺為日本在地任用,公司將協助辦理必要的簽證申請,並提相關支援,以確保您在日本能有良好的生活環境。
    展開
    國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助
  • 月薪60000元 台南市北區 2年工作經驗 今天剛更新
    預計開幕日期:2026.01 (農曆年後上班可) 身心科診所調劑藥師 營業時間:週一~週六 早診 上午 09:00~12:00 午診 下午 14:00~17:00 晚診 晚上 17:30~21:00 門診時刻表 周一 週二 週三 週四 周五 周六 周日 早 早 早 早 公休 午 午 午 午 午 晚 晚 晚 晚 晚 ⼯作內容: 1.診所院內藥品調劑 2.藥物諮詢、衛教 3.管制藥品庫存管理 4.個性親切,溝通順暢 5.無診所經驗可
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. New project RFx proposal 2. Projects schedule/cost management 3. Risk assesment/management and recovery plan 4. Cross function communication/coordination and resource management 5. Timely support quality issue. 6. Customer fulfillment
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. DC/DC電源規劃與開發 2. 問題除錯及提供解決對策 3. 認證導入2nd source 4. 品質問題的分析 5. 新技術的研究及導入
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. New project RFx proposal 2. PCA schematics & layout design and review. 3. Issue debug and resolution provide 4. New technology research and implementation. 5. Timely support quality issue.
    展開
  • 月薪42000~50000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責日常食材準備與處理,包括清洗、切割及烹調等基本烹飪技能應用 2. 具備中式烹飪技巧,負責菜餚製作、擺盤及出菜時序管理,符合餐廳既定標準 3. 維持廚房衛生與設備整潔,遵守食品安全與衛生管理規範 4. 協助管理食材庫存,執行庫存點檢及食材保存,以降低浪費與成本 5. 熟悉拉麵製作技巧,能獨立完成湯底及相關料件烹調程序 6. 配合團隊工作完成日常營運,包括與前場溝通協作及高峰時段聯作支援 7. 積極參與新菜色研發與菜單改良工作,提升顧客用餐體驗 歡迎你加入我們,成為我們的夥伴!立即投遞履歷,我們期待您的加入,與我們一起打造美味與服務的卓越體驗!
    展開
  • 月薪50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    《工作職責》 1. 公司重視交流,充分討論與密切的協作,並且能配合團隊合作,確保產品設計在執行的完整度與一致性。 2. 負責後端開發,包括功能實現、效能優化、日常維護和Bug修復。 3. 深入理解區塊鏈應用的需求和目標,並能根據需求獨立設計和實現相應的後端服務內容。 4. 設計合理的解決方案,提升用戶體驗和操作的便捷性。 5. 與設計、硬體、工程團隊合作,確保相關功能的合規性和準確性。 6. 主管交辦事項 《工作技能》 1. 具備lnmp架構開發與設定相關經驗。 2. 具備基本部署流程能力以及GCP雲端服務使用經驗。 3. 具備後端開發的基礎語言和標準,如PHP、JavaScript語法等。 《任職條件》 1. 具備2年以上後端開發相關經驗,此職務依能力及年資敘薪。 2. 主動學習和自我提升之能力,關注後端技術的最新發展。 3. 獨立思考及解決問題的能力。 4. 對區塊鏈、冷錢包等議題有興趣者優先錄取。 [激勵制度] 1. 新進同仁工作任期滿1年,經考核通過配發股票。 2. 員工持股信託,公司每月提撥相對金額。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 直接人員管理:班表安排、人員出缺勤管理、教育訓練安排與執行、人員紀律管理。 2.作業管理:現場6S維護管理、SOP/教材修正制定與執行狀況監督,異常處理、系統參數維護,、設備管理。 3. 外部溝通:客戶稽核、跨部門溝通 4. 主管交辦事項。
    展開
    產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會