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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃執行軟體架構及模組設計。 2.視覺系統整合開發。 3.客戶端客需求功能開發。 4.測試開發元件並進行整合測試。 5.與研發人員進行演算法整合。 6.完成主管交辦事項。
勞保健保生理假特別休假員工體檢 - 月薪40000~42000元 台中市西區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 公司法及工商登記法規之諮詢 2. 公司設立、變更登記及資本額查核 2. 辦理僑外投資、外國公司認許及公司登記 3. 陸資來台投資及公司登記 4. 對外投資及對大陸投資申請 5. 辦理各種特許業務申請 6. 與客戶及主管機關聯繫 7.會基礎帳務作帳處理 8. 主管交辦事項
年終獎金禮品意外險加班費陪產檢及陪產假 - 月薪47000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
社區物業服務管理維護執行 各項行政事務,安全維護 服務團隊領導考核 社區各項維護工作計畫執行 物業綜合管理維護執行 配合委員會管理作業 配合執行點交作業
意外險勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.自動化控制PC-Base。 2.設備動作流程規劃、實作、模擬測試。 3.資料通訊交握實作、測試。 4.CIM通訊開發(SECS、WebService、MQTT...)。 5.軟體Bug修改。 6.設備自動控制測試、除錯。 7.基礎影像檢測。 8.客戶端測試，並與客戶端測試並以實際狀況優化流程與功能。
勞保健保生理假特別休假員工體檢 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 5年工作經驗 今天剛更新展開
想要進入指標性企業的核心團隊嗎？本公司正在尋找具備管理潛力的您，共同成就事業高峰。 在這裡，您的努力會被看見 在這裡，您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系，打造全新經營管理接班人 •系統化培育： 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會，公司投入大量資源，助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃： 表現優秀者將進入核心管理人才庫，成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理，學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理，投入流程優化，提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立，提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃： •實戰學習： 跟著團隊實際操作 + 專案管理，邊做邊學。 •專業課程： 從物流到管理，專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑： 主管親自指導，帶您加速接班！
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
想要進入指標性企業的核心團隊嗎？本公司正在尋找具備管理潛力的您，共同成就事業高峰。 在這裡，您的努力會被看見 在這裡，您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系，打造全新經營管理接班人 •系統化培育： 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會，公司投入大量資源，助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃： 表現優秀者將進入核心管理人才庫，成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理，學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理，投入流程優化，提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立，提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃： •實戰學習： 跟著團隊實際操作 + 專案管理，邊做邊學。 •專業課程： 從物流到管理，專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑： 主管親自指導，帶您加速接班！
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪40000~50000元 新北市三重區 1年工作經驗 今天剛更新展開
市場開發與戰略佈局：主動開發潛在客戶與通路，推廣弱電系統（監控、門禁、網路、通訊及智慧建築）整合解決方案，擴大市場佔有率。 1. 專案規劃與提案企劃：負責工程現場勘查後的估算報價、技術方案編撰及商務簡報，精準傳遞解決方案價值，並完成合 約洽談與簽署。 2. 關係維繫與價值管理：深度經營既有客戶關係，洞察其營運需求並提供系統優化或升級建議，提升客戶忠誠度。 3. 跨部門協作與進度管控：擔任客戶與內部技術、工程團隊間的溝通橋樑，確保專案規格需求達成共識，並追蹤專案收款 進度（AR）。 4. 業績管理與分析：定期向主管回報業績達成狀況，分析市場情報，並依據公司戰略調整銷售策略。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
想要進入指標性企業的核心團隊嗎？本公司正在尋找具備管理潛力的您，共同成就事業高峰。 在這裡，您的努力會被看見 在這裡，您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系，打造全新經營管理接班人 •系統化培育： 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會，公司投入大量資源，助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃： 表現優秀者將進入核心管理人才庫，成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理，學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理，投入流程優化，提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立，提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃： •實戰學習： 跟著團隊實際操作 + 專案管理，邊做邊學。 •專業課程： 從物流到管理，專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑： 主管親自指導，帶您加速接班！
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.自動化控制PC-Base。 2.設備動作流程規劃、實作、模擬測試。 3.資料通訊交握實作、測試。 4.CIM通訊開發(SECS、WebService、MQTT...)。 5.軟體Bug修改。 6.設備自動控制測試、除錯。 7.基礎影像檢測。 8.客戶端測試，並與客戶端測試並以實際狀況優化流程與功能。
勞保健保生理假特別休假員工體檢 - 月薪40000~50000元 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位具備技術背景、善於溝通協調，並對專案推動充滿熱忱的「技術業務工程師」。您將扮演客戶與內部團隊之間的重要橋樑，從專案評估到執行落地，全程參與並推動進度，是讓專案成功的關鍵角色。 【您的核心職責】 1. 專案內容掌握與執行：熟悉工程專案細節，協助專案順利推動與落實。 2. 訂單與進度管理：負責報價、訂單處理、交期確認與進度追蹤，並進行耗材管理。 3. 成本與報價分析：執行專案報價與成本分析，確保專案效益與利潤。 4. 客戶關係經營：維繫既有客戶關係，提升客戶滿意度並促進長期合作。 5. 跨部門協作：與工程、設計等單位密切合作，確保專案順利導入與執行。 6. 績效追蹤與回報：定期檢視業績與專案進度，並進行分析與回報。 7. 其他事項：完成主管交辦事項。 ※我們尋找的理想特質※ ．具備良好的溝通能力與協調能力，能有效串聯內外部資源。 ．具責任感與執行力，能獨立作業並掌握專案進度。 ．細心且具邏輯思維，能進行基本成本與數據分析。 ．具備團隊合作精神，樂於學習與接受挑戰。 ※加分條件※ ．具工程相關背景（機械／電機／工業工程等）或實務經驗者佳。 ．具技術業務或專案管理經驗者佳。 ．熟悉 AutoCAD、ERP 或相關系統操作尤佳。 ⊙加入我們，您將獲得⊙ ．完整參與工程專案的實務經驗與成長機會。 ．跨部門合作，提升專案管理與溝通整合能力。 ．穩定發展的工作環境與長期職涯發展機會。 ．完善的教育訓練與公司福利制度。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 5年工作經驗 今天剛更新展開
Consolidate data for Foxconn‘s India Operations and prepare India HQ review material incl. India revenue growth, headcount increase, and factory footprint 1.Enable a comprehensive Management Information System (MIS) as a one-stop tool for necessary data collection and performance reviews 2.Coordinate with business entities for tracking performance across various metrics such as revenue, headcount, and number of facilities 3.Ensure implementation of Group-level actions across all plant sites in India 4.Manage reports preparation for India HQ, for internal/external reviews and key meetings 5.Collaborate with other HQ verticals to ensure one-Foxconn view 6.Solid line reporting to Head of Business Reporting and Administration. Coordination with site leaders for to track performance
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.自動化控制PC-Base。 2.設備動作流程規劃、實作、模擬測試。 3.資料通訊交握實作、測試。 4.CIM通訊開發(SECS、WebService、MQTT...)。 5.軟體Bug修改。 6.設備自動控制測試、除錯。 7.基礎影像檢測。 8.客戶端測試，並與客戶端測試並以實際狀況優化流程與功能。
勞保健保生理假特別休假員工體檢 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★高專獎金最高抽成65％~80％★ ★享有每月聚餐、不定期員工旅遊員工旅遊★ ➢工作內容： 1、開發房屋及土地市場，針對客源電話行銷與經營銷售。 2、提供不動產買賣、租賃仲介服務。 3、負責帶看解說、簽訂、租賃或買賣契約。 4、提供不動產諮詢服務。 5、提供客戶售後服務。 ➢福利： 月業績達200萬→頂級餐廳聚餐 月業績達300萬→舉辦2天1夜遊 月業績達500萬→舉辦3天2夜遊 年度業績3000萬→舉辦5天四夜東南亞遊 年度業績6000萬→舉辦11天9夜東歐美旅 我們提供每月定期完善教育訓練 不斷追求卓越，不斷自我突破 在這裡你將會看見不一樣的自己 ➢尋找與眾不同的你 ➢挑戰千萬年薪+高獎金 ➢我們跟別人不一樣完善的一條龍服務 期待您的加入 ，趕緊搭上千萬年薪末班車~~ 有房地產相關經驗佳 有業務相關經驗佳 無經驗者也歡迎加入~
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 -
