- 月薪46000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
不是站崗，而是讓大家回家時更安心。 居之友保全股份有限公司深耕社區安全服務近三十年，已服務超過四百棟大樓，擁有完整的培訓系統與後勤支援。 我們正在招募安管人員，日夜班皆可安排，駐點於高端住宅社區，負責守護日常秩序與安全。 【職務內容】 門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 車道引導與停車場秩序維護 夜間定時巡邏與公共安全異常通報 監控中心設備監看與紀錄填寫 協助住戶反映問題與社區公告發送 【我們提供的，是一個穩定安心的工作環境】 固定駐點，二班制，月休8 (特休另計) 提供制服、安全裝備與完整訓練 三節獎金、續約獎金與社區業績獎勵金 無經驗可，公司有完整新手培訓課程你不需要完美，但要願意負責。 如果你希望進入一個穩定、有制度、能累積年資的行業，這是一份可以長期發展的選擇。 工作地點：台北市/北投區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~ ※履歷表請附上詳細資料與個人照片。
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 1年工作經驗 今天剛更新展開
聘任系所：護理系 職務名稱：專任助理教授以上師資 學術專長：各科護理學之專長領域 預計授課科目：各科護理學、身體評估、實證護理、碩士班專科護理學及實習 預聘名額：1名 薪資待遇：依學校規定 起聘日期：預計115年8月1日起聘 履歷收件截止日：115年3月31日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格： (一)具博士學位 (二)具有護理師證書 (三)具專科護理師證書 (四)具教學醫院1年以上之臨床實務工作經驗 (五)具部頒助理教授以上證書尤佳 (六)具備能以英文授課者為優先 二、應準備資料： (一)附檔之「教師個人資料表」※本表請勿與應徵佐證附件裝訂成冊 (二)學經歷證件影本（國外學歷與成績單須有駐外單位驗證） (三)近五年內專門著作 (四)一年以上與任教領域相關之業界實務工作證明 (五)推薦函一至三封 (六)相關證照、執照影本 (七)其他有助審查之資料 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊： (一)紙本文件：請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明：應徵護理系教師－應徵教師姓名 (二)電子檔：請email至hr007@hk.edu.tw 信件主旨請註明：應徵護理系教師－應徵教師姓名 (三)聯絡人：人事室江小姐04-26318652轉分機2222(hr007@hk.edu.tw) (四)經初審通過，將由各系通知面試；履歷恕不退還
產假產檢假年節獎金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
【職務內容】 (1). 各項費用審核及立帳作業 (2). 營業稅、營所稅等各項稅務扣繳申報作業 (3). 財務報表編制及分析 (4). 配合會計師查帳及財稅申報作業 (5). 主管交辦事項 【工作區域】 新竹產業園區 【薪資說明】 依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【職務內容】 1. 員工Q&A(意見反應)、員工申訴、性騷擾、職場暴力等之員工關係處理。 2. 勞資會議運作及相關會務辦理。 3. 員工關懷(生日、婚喪喜慶、員工急難救助關懷)業務辦理。 4. 優秀員工、資深員工等相關業務辦理。 5. 員工獎懲業務辦理。 6. 部門工作支援與主管交辦事項 7. 熟悉員工關係及勞基法等相關人事法規。 【工作區域】 新竹科學園區為主，偶有出差(新竹/高雄) 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安定區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1 執行公共工程品管作業。 2 執行材料檢測與抽樣檢驗。 3 參與土木工程相關問題的改進措施。 4 協助工務人員進行數量丈量等工作。 5 協助公司交辦的事項。 *執行道路坑洞修補：搬40公斤的袋裝冷包瀝青及夯實。 *需有公共工程品質管理人員證書，及營建業工程相關經驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~45000元 新北市板橋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2.召開會議並執行會議決議事項。 3.警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.處理社區簡易財報及管理費帳單。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家致力於學前教育事業的公司，專注於為學齡前幼兒提供高品質的教育資源與服務。我們的產品與服務涵蓋教材、教具設計及相關教育用品，主要服務對象為學前幼兒與其教育機構。 工作內容： 1. 使用Adobe Illustrator、Photoshop與InDesign進行教材、繪本、學習用品等設計與排版。 2. 創作吸引兒童的插圖、繪本及學前教育相關設計作品。 3. 設計網站、電子郵件以及社交媒體的視覺元素，增強品牌形象。 4. 開發互動式數位學習內容，包括簡單動畫或動態元素素材。 5. 協助設計品牌視覺識別系統並執行相關設計專案。 6. 製作行銷圖文素材，如海報、DM、Banner及商品包裝設計。 7. 定期優化現有設計，確保符合教育學理念以及品牌標準。 8. 追蹤設計趨勢，確保設計作品能反映最新的市場需求。 加入我們的團隊，讓我們一起為孩子們帶來更豐富多彩的學習旅程，您的創造力將是我們帶給幼兒世界繽紛畫面的重要一部分。我們熱切期待您的加入！
國內旅遊國外旅遊員工聚餐全勤獎金誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎同學提前投遞履歷爭取機會至景碩科技面試，畢業前即拿到科技業OFFER！ ★請備註欲應聘職缺優先序；我們將依照您的志願順序進行媒合 ▍招募職缺： 【品保工程師】 1.負責產品製造品質(原料進料至成品出貨品質管制) 2.監督製造與工程針對產品異常的品質改善 3.進料檢供應商管理 4.出貨外觀檢供應商管理 【招募管理師】 1.負責間接人員招募。 2.招募管道開發與管理。 3.人員任用及離職管理。 4.產學合作辦理。 5.執行招募相關之專案。 6.其他主管交辦事項。 【商管科系】 ☺可至活動攤位洽詢詳細職缺說明，或依照學經歷安排適合職務面談 ▍應徵方式： 直接投遞1111專區，初步審核通過後將電話或email通知。 校園徵才活動當天至攤位瞭解景碩職缺並投遞履歷，即可獲得抽獎資格~~
壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 月薪40000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎同學提前投遞履歷爭取機會至景碩科技面試，畢業前即拿到科技業OFFER！ ★請備註欲應聘職缺優先序；我們將依照您的志願順序進行媒合 ▍招募職缺： 【製造工程師】 1.協助規劃產品流程所需技術及設備參數評估 2.製程生產參數之測試及驗證 3.製程能力及製程管制規格制定 4.製程良率改善及提升 【製程工程師】 1.製程改善、製程效率提升 2.製程異常排除 【自動化設備工程師】 1.自動化生產設備故障及卡板等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的執行管理 3.自動化設備改善專案之研擬與執行 ☺可至活動攤位洽詢詳細職缺說明，或依照學經歷安排適合職務面談 ▍應徵方式： 直接投遞1111專區，初步審核通過後將電話或email通知。 校園徵才活動當天至攤位瞭解景碩職缺並投遞履歷，即可獲得抽獎資格~~ 工作地點： 1. 桃園石磊廠：桃園市新屋區中華路1245號 2. 桃園清華廠：桃園市新屋區中華路810號 3. 桃園幼獅廠：桃園市楊梅區高獅路580號
壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎同學提前投遞履歷爭取機會至景碩科技面試，畢業前即拿到科技業OFFER！ ★請備註欲應聘職缺優先序；我們將依照您的志願順序進行媒合 ▍招募職缺： 【製造工程師】 1.協助規劃產品流程所需技術及設備參數評估 2.製程生產參數之測試及驗證 3.製程能力及製程管制規格制定 4.製程良率改善及提升 【製程工程師】 1.製程改善、製程效率提升 2.製程異常排除 【自動化設備工程師】 1.自動化生產設備故障及卡板等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的執行管理 3.自動化設備改善專案之研擬與執行 ☺可至活動攤位洽詢詳細職缺說明，或依照學經歷安排適合職務面談 ▍應徵方式： 直接投遞1111專區，初步審核通過後將電話或email通知。 校園徵才活動當天至攤位瞭解景碩職缺並投遞履歷，即可獲得抽獎資格~~ 工作地點： 1. 新竹縣新豐鄉建興路二段526號
壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 月薪40000元 台北市萬華區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.有良好的衛生習慣。 2.依菜單需求準備相關食材。 3.整理食材及備菜。 4.依季節菜色設計並調理。 5.清理以及設備保養等監督。 6.主管交辦事項處理等... 。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 熟悉配送路線，具備高效規劃送貨行程的能力，準確且準時完成運送安排。 2. 負責漁港生鮮水產的裝載與運送，確保產品在運輸過程中保持新鮮和品質。 3. 休假制度依公司規定面議
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