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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 依據各部門人力需求，彙整與撰寫職務說明書，規劃招募流程並執行招募管道管理（如人力銀行刊登職缺與更新、社群招募(FB、treads)、內部制度與部門主管協商） 2. 規劃與執行新進人員報到流程、訓練制度（含報到資料準備、勞健保與退休金申報、員工基本資料建檔），安排新人教育訓練與職前說明 3. 依公司制度執行考勤與出勤異常管理（含排班資料彙整、加班單與請假單審核、出勤紀錄核對），提供薪資核算所需人事資料 4. 協助建立與執行績效考核制度（如考核表單製作、考核時程通知、彙整各部門考核結果），提供主管作為獎懲與人才發展決策依據 5. 依勞基法及公司規章製作與更新人事相關表單、規章與合約文件（如勞動契約、工作規則、獎懲辦法），並就勞動法令異動提出修訂建議 6. 處理員工在職相關人事事務（如調薪與升遷作業名單彙整、離職手續辦理與離職面談、員工關懷活動行政安排），協助維護良好勞資關係與人員穩定度
伙食津貼員工停車位或停車補助員工聚餐尾牙員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.設備安裝(軟硬體安裝/系統測試) 2設備異常狀況排除 3.定期設備保養維護 4.專案配合協作 5.跨部門協調溝通 6.主管交辦事項 7.遵守各項安全規範確保個人健康及安全 8.跨部門協調溝通
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~50000元 新北市林口區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐、盤點作業及廚務相關工作..等。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練...等幹部管理工作。 5. 具港點經驗或連鎖餐飲基礎管理經驗者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 7. 上班時間，我們是一頭班作業。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度免費供餐 - 月薪42000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責社區門崗出入管制與訪客登記，操作門禁系統、管理鑰匙與車輛進出 2. 依巡邏路線進行日間安全巡邏，檢查門窗、走廊、停車場及公共區域安全狀況 3. 操作監視系統與保全設備（監視器、對講機、警報系統），即時通報異常狀況 4. 依規定執行消防安全與緊急應變流程，熟悉滅火器、消防栓等基本消防設備操作 5. 填寫值班、巡邏及事故紀錄，協助社區管理委員會或管委會幹事進行大樓管理事務
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責／協助初級、次級業務之客戶關係維護及業務開發。 2.撰寫企業授信、財務評估及產業分析等風險審查報告。 3.徵提案件資料蒐集及實地訪查。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1.處理延滯、逾期及呆帳案件相關催收業務。 2.執行各類法務訴追程序，如民事訴訟、強制執行、非訟程序。 3.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
- 月薪58000~58000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★休假方式：每週排休2日，國定假日排休(年排休16天)★ ★上班時間：12:00-21:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪56000~60000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.案場危機處理 2.與業主間溝通協調 3.會議參與及協助 4.諳電腦文書作業 5.建立及指導作業及行政程序。 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7.具大樓物業管理經驗 員工福利 1.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 2.生日禮金 3.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪45000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★中秋2000元.端午2000元.春節3000元 1.一年三節禮金。 2.勞健保足額投保足額申報。 3.享意外險。 4.門禁管制與通報。 5.安全巡邏與交管。 6.信件收發作業。 7.監視器畫面監看。 8.緊急事件聯繫處理。 9.上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★中秋2000元.端午2000元.春節3000元 1.一年三節禮金。 2.勞健保足額投保足額申報。 3.享意外險。 4.門禁管制與通報。 5.安全巡邏與交管。 6.信件收發作業。 7.監視器畫面監看。 8.緊急事件聯繫處理。 9.上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪46500~46500元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★中秋2000元.端午2000元.春節3000元 1.一年三節禮金。 2.勞健保足額投保足額申報。 3.享意外險。 4.門禁管制與通報。 5.安全巡邏與交管。 6.信件收發作業。 7.監視器畫面監看。 8.緊急事件聯繫處理。 9.上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪48000~60000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 今天剛更新展開
【核心職責】 教學督導與協作： 協助並配合外籍老師授課，確保教學品質與進度落實。 學習成效管理： 負責作業批改、測驗輔導，並維持校內美語課堂秩序。 親師橋梁： 透過定期電訪與家長溝通，專業呈現學生的學習進度與成果。 校務規劃執行： 規劃與執行美語教學相關事務，包含節慶活動與行政流程優化。 教學環境維護： 督導並共同維護優質的教學與辦公環境。 【職位優勢】 完善資源： 內建系統化教材與線上學習平台，讓您專注於教學管理與創新。 管理磨練： 提供帶領教學團隊與規劃行政流程的機會，適合想挑戰管理職的您。 教育訓練： 提供完整的專業職能培訓，幫助您快速掌握教學品牌核心。 優渥待遇： 設有績效獎金與帶班津貼，獎勵優秀表現。
尾牙產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 直線加速器治療機操作治療病人(含小夜班時段)。 2. 質子治療機操作治療病人(含小夜班時段)。 3. 操作模擬定位攝影及治療固定輔具製作(含小夜班時段)。 4. 配合科部排班，包含假日班或國定假日出勤及值班業務。 5. 影像導引對位確認。 6. 呼吸調控相關技術及設備之臨床執行。 7. 執行立體定位放射治療/放射手術。 8. 影像重組放射治療計畫傳輸。 9. 骨髓移植病人全身照射。 10. 品質保證與輻射防護安全執行。 11. 一級維修保養維護及故障初步排除。 12. 醫事放射師醫事人員培訓計畫訓練。 13. 醫院及教學醫院評鑑事務。 14. 實習學生臨床教學、科內讀書會。 15. 科部臨時交辦事項。 (自行選擇甄試日期每週一、二下午1:30-4:00筆試、面試)
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 月薪60000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【工作地點】 巫泰式燒烤－桃園ATT店 【職務名稱】 店長 【薪資待遇】 月薪 60,000 元起。 實際起薪依餐飲管理經驗、內外場實務能力、工作站能力及面談結果核定。 到職後將依門市營運管理、人員帶領、內外場調度、工作站熟悉度、顧客服務、帳務及收班管理等項目進行店長職務考核。 **通過店長職務考核後，月薪調整為 65,000 元起。** 後續將依門市營運表現、管理能力、團隊帶領能力及實際職務責任持續進行薪資評估與調整。 具完整餐飲店務管理經驗、內外場管理能力或成熟帶店經驗者，薪資可依實際能力另議。 【工作班別】 ・12:00–24:00，中間休息2小時 ・月休8天 ・以固定班別為原則 本班別主要涵蓋午餐後段、晚餐尖峰、晚間營運及每日收店管理。 如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移，依相關法令及公司制度辦理。 【職務定位】 本職缺為桃園ATT店全店營運管理職。 店長主要負責門市內場、外場、人員、服務品質、餐點品質、營運流程及每日收店管理。 公司希望店長能真正掌握整間門市的營運狀況，帶領團隊、安排工作、處理問題並維持門市正常運作，而非僅負責單一內場或外場工作。 【主要工作內容】 1. 負責門市每日整體營運及現場管理。 2. 負責內場、外場人力配置及餐期工作調度。 3. 掌握每日訂位、來客狀況、餐期尖峰及出餐流程。 4. 維持餐點品質、出餐速度、服務品質及食品衛生標準。 5. 處理顧客需求、一般客訴及現場突發狀況。 6. 執行員工工作分配、排班、出勤及工作紀律管理。 7. 負責新人教育、工作站訓練及現場工作指導。 8. 協助食材叫貨、庫存、盤點、備貨及耗損管理。 9. 掌握設備、環境及門市異常狀況，並即時處理或回報。 10. 依現場營運需求支援內場各工作站或外場工作。 11. 負責POS、現金、每日結帳及交帳相關管理。 12. 確認每日內外場收班、設備、環境及關店作業完成。 13. 執行公司營運制度、SOP及相關管理政策。 14. 定期回報門市人員、營運及現場異常狀況，並提出改善建議。 【內場工作站】 桃園店內場主要分為四大工作站： ・炒台區 ・烤炸／煲湯區 ・肉盤／菜盤區 ・沙拉／甜點／飲品區 店長需熟悉並具備四個工作站的基本操作及支援能力。 公司不要求店長每一個工作站都達到專職師傅的熟練程度，但需了解各站工作流程、餐點製作方式及基本操作，並能在餐期尖峰、臨時缺人或現場需要時進行支援。 店長更重要的職責，是能判斷哪個工作站需要支援、如何調度現場人力，並確保整體出餐及營運順暢。 具炒台實務經驗者優先錄取。 沒有泰式料理經驗沒有關係，公司會提供泰式餐點及各工作站相關教育訓練。 【店長核心能力】 ・能獨立掌握整店營運。 ・具內外場人力調度及現場判斷能力。 ・具員工管理、工作分配及溝通能力。 ・能主動發現問題並安排改善。 ・具顧客服務及一般客訴處理能力。 ・熟悉餐飲門市開店、營業及收班流程。 ・內場四大工作站皆能進行基本操作及支援。 ・願意實際參與現場營運，而非僅從事行政管理。 ・具基本庫存、叫貨及耗損管理觀念。 ・能完成每日結帳、交帳及關店管理。 ・具責任感，能成為當日門市營運主要負責人。 【我們希望你具備】 ・具餐飲業工作及管理經驗。 ・具店長、副店長、領班、組長或帶班經驗者佳。 ・具人員帶領、工作分配及現場調度經驗。 ・具內場及／或外場實務經驗，並願意熟悉全店營運。 ・具炒台實務經驗者優先錄取。 ・具良好的溝通、協調及團隊管理能力。 ・能穩定配合12:00–24:00工作班別。 ・能配合餐飲業假日及晚餐尖峰營業時段。 ・重視餐點品質、服務品質及食品衛生。 ・具庫存、叫貨、盤點及成本耗損管理觀念者佳。 【店長職務考核】 到職後將依實際工作表現進行店長職務考核，主要包含： ・門市整體營運掌握能力 ・內外場人力配置及餐期調度 ・員工管理及團隊溝通 ・四大內場工作站熟悉度 ・餐點及服務品質管理 ・顧客需求與客訴處理 ・新人教育及工作站訓練 ・庫存、叫貨及耗損管理 ・POS、現金、結帳及交帳管理 ・開店及收班管理 ・現場突發狀況處理 ・公司制度及SOP執行 ・問題發現、回報及改善能力 **通過店長職務考核後，月薪調整為65,000元起。** 後續亦會依門市營運成果、管理能力、團隊穩定度及實際承擔責任持續進行薪資調整。 【這份工作適合你，如果你】 ・已有餐飲管理或帶班經驗，希望進一步負責完整門市營運。 ・希望從現場實務進一步往店長或營運管理發展。 ・具帶人及現場調度能力。 ・願意同時了解內場及外場，而非只管理單一區域。 ・能在餐期尖峰保持清楚判斷及處理問題。 ・願意實際下場支援團隊。 ・希望薪資能隨管理能力及責任提升。 【職涯發展】 店長 ↓ 資深店長 ↓ 區域主管 ↓ 營運主管 【排班與休假】 ・採排班制度。 ・月休8天。 ・工作時間12:00–24:00，中間休息2小時。 ・休假及出勤依公司排班制度與相關勞動法令辦理。 ・如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移，依相關法令及公司制度辦理。 【員工福利】 ・勞保 ・健保 ・勞工退休金 ・員工餐 ・員工制服 ・內外場工作及管理教育訓練 ・內部晉升與職務發展制度 ・其他員工福利依公司現行制度辦理 【關於巫泰式燒烤】 巫泰式燒烤創立於2020年，主要提供泰式燒烤及泰國料理，目前於台中及桃園設有餐飲據點。 我們重視餐點品質、營運標準、團隊合作及門市管理，希望找到能真正掌握現場、帶領團隊並逐步獨立負責整間門市的營運人才。 如果你具備餐飲管理經驗，願意實際參與現場營運，並希望往完整門市管理及營運職涯發展，歡迎加入我們。
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