- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
一、產品生命週期管理與企劃 : 1.規劃與優化房貸及多元金融授信商品 2.洞察市場趨勢與法規變動 二、數位旅程與系統優化 : 劃房貸及金融商品之線上申貸、自動化進件（STP）、線上對保與撥款等端到端數位流 三、授信政策與風險控管 四、跨部門專案協調推進與績效管理
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.事業群損益預算達成情形分析 2.管理報表作業流程優化 3.同業經營資訊比較分析 4.提供經營管理會議所需分析資料
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 財富管理系統開發維護。 2.需具備基本系統分析能力，可撰寫需求規格書。 3.熟悉Java程式語言。 4.可撰寫JavaScipt、HTML5、CSS3、Angular等前端網頁開發語言。 5.曾使用過精誠資訊ESOAF framework尤佳。
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.進料檢驗(原物料、半成品)、製程、成品出貨之檢驗(含功能)與完成品質記錄 2.維護品質檢驗作業標準書。 3.RMA收件及檢測。 4.檢驗判定不合格品原因之分析及處理。 5.客戶抱怨處理與回覆。 6.主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金員工團保員工停車位或停車補助國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 1年工作經驗 1天前更新展開
★歡迎具原住民身分者投遞★ 1. 釐訂職業災害防止計畫,緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 2. 規劃實施勞工安全衛生教育訓練。 3. 工地安全衛生管理業務之推動與執行。 4. 督導及協助工地安全衛生相關作業及事務。 5. 安衛資料統計陳報及檔案建置。 6. 現場安全衛生設施之檢點與檢查。 7. 執行主管交辦事項。 8. 溝通協調能力佳,熟悉職安衛相關法令與規定。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選：金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議)，年薪佰萬以上 ★具相關職業證照者，另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工國內、外進修補助 - 月薪40000~100000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.推進機出發到達路線安排，工作井地面設施 2.推進施工時程安排 3.推進與工作井施工界面 4.推進管內障礙物清除 5.學習推管工程所需要技能
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.水電及雜項維修 2.專案執行管理。 3.其它主管交辦事項。
生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪45000~50000元 雲林縣虎尾鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須有遠傳店長經驗3年以上 7.店務、人員管理與行政作業。 【獎金福利】 1.工作獎金1-3萬↑↑。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.月休9天，月薪42K起。 3.三節獎金、年度分紅、年終獎金、每月績效獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
JOB DESCRIPTION POSITION SUMMARY (Key Responsibilities of the Position) • Support product license maintenance, variations, and renewals, ensuring regulatory submissions are completed within required timelines. • Prepare regulatory documentation, consolidate submission packages, and coordinate filings with regulatory authorities to maintain compliance and operational efficiency. • Collaborate with cross-functional teams to support product registrations, lifecycle management, and other regulatory projects. • Maintain regulatory documentation and databases, ensuring timely and accurate regulatory information is available to internal stakeholders. • Support ongoing regulatory compliance throughout the product lifecycle and contribute to business continuity. WORKING RELATIONSHIPS • Report to the Head of RA, Taiwan. • Represent the RA role & objectives to both internal & external partners to promote mutual trust and collaborations. • Cooperate with relevant stakeholders to share information & provide a good understanding on RA-related issues. EDUCATION AND EXPERIENCE • Bachelor’s degree or equivalent i.e. degree in Chemistry, Pharmacy, or related life sciences. • Master’s degree may be an advantage. • Minimum 1-2 years’ Regulatory experience. TECHNICAL SKILLS REQUIREMENTS • Excellent speaking, reading and writing capability in English & Mandarin. • Proven ability to manage complex and time-critical regulatory issues. • Proven ability to consistently deliver to time, cost and quality standards. • Local regulatory experience including knowledge of NDA/ANDA submission processes and product life cycle management activities. • Strong communication skills. • Strategic thinking and business orientation to ensure the regulatory plans meet business goals. • Proven ability to manage complex and time-critical regulatory issues. • Ability for decision making. • Relationship management, collaboration and influencing skills.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 夜間巡邏社區公共區域與周邊環境，定時巡檢出入口、停車場、屋頂及梯間等重點區域 2. 監看與操作社區監視系統、門禁管制設備及警報主機，遇警報異常立即通報並依流程處置 3. 執行夜間訪客登記與車輛進出管制，管理社區鑰匙、門禁卡及各類出入憑證 4. 夜間受理住戶報修與緊急狀況通報，協助基本設備檢視與初步排除，必要時聯繫廠商或管委會 5. 夜班交接與巡邏紀錄、事故通報紀錄及各項管理表單之填寫與彙整
勞保健保職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.協助總經理制定公司經營策略、中長期發展藍圖、年度營運計劃及重大決策事項，並督導各項策略執行。 2.統籌各部門中長期策略規劃、資源配置、組織發展、人力布局及重大經營專案，提升整體營運效能。 3.建立並持續優化公司組織架構、管理制度、內部控制、作業流程及管理規章，督導各單位落實執行並定期檢討改善。 4.督導各生產據點之生產、品質、交期、成本、安全及設備管理，掌握整體營運績效，確保公司競爭力。 5.建立公司績效管理制度與目標管理機制，定期檢討各部門經營績效，提出改善策略並追蹤執行成果。 6.主導公司重大改革、數位轉型、智慧製造、ESG、精實改善及跨部門專案，整合資源並確保專案順利推動。 7.推動車廠Tier 1供應商資格建置、品質系統提升及重要客戶開發，強化公司市場競爭力。 8.執行總經理交辦事項及其他經營管理相關專案。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐 - 月薪45000元 台北市文山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責內外場溝通與夥伴互相合作，確保高效運作 2.協助規劃餐點製作流程及分配工作 3.確保食材品質與衛生標準符合規定 4.培訓內場員工，提升團隊工作效率 5.負責每日內場清點及補貨，確保食材供應 6.管理內場大小事務 ★月休8天★另有三節獎金★年終獎金★年度國內外旅遊 招募對餐飲有熱忱的人才, 期待優秀的你加入我們!
產假年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.負負責生產單位整體營運管理，制定年度生產計劃與績效目標，確保品質、成本、交期及產能達成公司要求。 2.規劃生產組織、人力配置、招募、教育訓練、人才培育及績效管理，建立高效能團隊。 3.建立優化、落實生產管理制度、標準作業程序及製程管制，提升製程穩定性與產品品質。 4.推動品質改善、生產效率提升、成本降低及設備稼動率改善，持續提升整體生產效能。 5.推動AI智慧管理、MES、ERP、生產數位化及智慧製造應用，提升資訊透明化與管理效率。 6.協調生產、品保、PMC、業務及研發等部門，整合資源並確保生產計劃順利執行。 7.督導生產現場5S、安全衛生、設備保養、異常處理及持續改善活動，確保工廠安全、整潔及穩定運作。 8.主導精實生產、TPM、自動化及持續改善專案，提升工廠整體競爭力。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐 - 月薪45000~50000元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🛡️ 一、門禁與出入管理 訪客登記、發放通行證 管控住戶、員工或外包人員進出 確認車輛進出（如車牌登記、停車引導） 👀 二、安全巡邏 定時巡視建築內外（如樓層、停車場、公共區域） 檢查是否有可疑人物或異常狀況 確保消防設備（滅火器、逃生門）正常 📹 三、監控設備操作 觀看監視器（CCTV）畫面 發現異常即時回報或處理 操作警報系統、防盜設備 📞 四、通報與應變 發生緊急狀況（如火警、糾紛、受傷）時通報相關單位 協助疏散人員 必要時聯絡警察或消防單位 🧾 五、行政與服務工作 填寫值班紀錄、巡邏表 收發信件、包裹（社區常見） 協助住戶或訪客問題（例如指引、聯絡管理室） 🚗 六、交通與秩序維護 指揮車輛停放、避免違規停車 維持大門口或出入口秩序
全勤獎金員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助 -
