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施工之檢查及核對 依施工計劃報行工地事務 控制施工進度及品質 相關事務之溝通 **應屆畢業生可, 在校生亦可**
勞保健保勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
寰延正在尋找一位主動積極、勇於挑戰、越挫越勇的開發型業務人才。 如果你喜歡與人接觸、不怕陌生開發，遇到問題會主動想辦法解決，而不是等待別人告訴你下一步怎麼做，那麼你可能就是我們正在找的人。 我們不要求你一開始就很會做業務，但我們非常重視你的態度、企圖心、行動力與責任感。 一、這份工作的主要任務 不只是負責維繫既有客戶，更重要的是逐步建立自己的市場開發能力。 ◆維繫既有客戶關係，提升客戶信任與合作黏著度。 ◆主動尋找潛在客戶及市場機會。 ◆開發新客戶、新市場及新合作機會。 ◆主動推廣寰延的產品與服務。 ◆了解客戶需求，提出適合的解決方案。 ◆持續追蹤開發案件及合作進度。 ◆與客戶建立長期合作關係。 ◆發掘客戶潛在需求及延伸商機。 ◆蒐集市場資訊及競爭情報。 ◆遇到問題主動找方法、找資源、找答案。 ◆與公司團隊合作，將市場需求轉化為實際業務成果。 簡單來說： 維繫既有客戶、開發新客戶、尋找新市場、推廣寰延產品與服務，並將市場機會轉化為實際業績。 二、我們真正想找的人 ◆主動積極，而不是被動等待 我們不希望你每天等主管交代工作。 我們更希望你看到機會時，會主動思考： ◆這個客戶能不能談？ ◆這個市場有沒有機會？ ◆還有沒有其他方法可以突破？ ◆我要怎麼把這件事情做成？ 「越挫越勇，不怕被拒絕！」 做業務一定會遇到拒絕。 客戶不回覆、電話被拒絕、提案沒有成功，都是業務工作的一部分。 我們要找的是被拒絕後，能夠重新整理、調整方法，再試一次的人。 而不是遇到一次挫折就選擇放棄的人。 「業務成果不是坐在辦公室裡等待就會出現。」 你需要主動聯繫、主動拜訪、主動追蹤、主動提案、主動學習、主動累積客戶，並主動創造機會。 我們看重的不是你現在會多少，而是你願意做到多少。 三、無經驗可以嗎？ 可以。 如果你沒有業務經驗，但你具備以下特質，我們願意手把手帶你： ◆主動積極、願意學習 ◆敢於挑戰、不怕接觸陌生人 ◆不怕被拒絕、有企圖心 ◆喜歡解決問題、願意承擔責任 ◆能做出行動，而不是只停留在想法 業務技巧可以學，產品知識可以學，市場可以慢慢熟悉。 但主動性、責任感與想把事情做成的態度，是我們最重視的。 四、加入寰延後，你不只是賣東西 「我們希望培養的是一位真正具有市場開發能力的業務人才。」 從了解產品與服務開始，逐步認識既有客戶、學習客戶需求、尋找潛在市場、進行陌生開發、提案與洽談、建立合作，最後累積自己的客戶與市場。 我們希望你最終能夠做到：自己找到客戶、自己創造機會、自己開發市場。 五、你可以在寰延累積的能力 ◆客戶開發能力 ◆業務談判能力 ◆市場分析／提案能力 ◆客戶關係經營能力 ◆業務管理／問題解決能力 ◆商業思維能力 ◆獨立作戰／市場開拓能力 從有人帶著做，到可以獨立作業，再到可以自己開發市場。 六、我們特別歡迎這樣的你 ◆不怕從零開始、喜歡挑戰自己 ◆遇到困難反而想證明自己 ◆喜歡與不同的人交流 ◆對新事物有好奇心 ◆不喜歡每天做一模一樣的事情 ◆有目標就會想辦法完成。 ◆希望自己的收入與能力可以一起成長 ◆遇到挫折能夠重新站起來 ◆願意為自己的成果負責 七、工作內容 ◆既有客戶維繫與關係經營 ◆新客戶開發 ◆潛在客戶名單建立與開發 ◆電話、網路及其他方式進行客戶接洽 ◆客戶拜訪與需求了解 ◆產品及服務推廣 ◆業務提案及報價洽談 ◆客戶需求分析及問題處理 ◆業務案件追蹤與進度管理 ◆市場資訊蒐集 ◆新市場及新合作機會開發 ◆完成主管交辦之業務相關工作 如果你是一個主動積極、勇於挑戰、遇到挫折仍願意繼續前進的人，歡迎投遞履歷，一起來聊聊未來。
產假產檢假全勤獎金年終獎金不用補班 - 月薪40000~60000元 雲林縣斗六市 1年工作經驗 2天前更新展開
1.機電工程人員，須具工程協調與問題處理之能力。 2.閱讀藍圖、簡圖、圖表和技術手冊，確定裝置的方法和順序。 3.水電、機電工程繪圖及管理。熟電腦繪圖及現場經驗者者優先錄取。 4.喜歡參與團隊工作及有意從事公共工程建造及營建管理。 5.上班地點：雲林縣或嘉義縣(嘉義縣太保市太保三路83號)。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
早安美芝城(西湖TOGO店)預計於115年11月下旬開幕，籌備期間須先至北市內湖概念店受訓。 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 ＊試用期薪資38000+績效獎金2000，過試用期後(三個月至半年)40000+績效獎金3000
免費供餐員工餐廳員工聚餐春酒員工運動會 - 月薪43000~100000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
早安美芝城(西湖TOGO店)預計於115年11月下旬開幕，籌備期間須先至北市內湖概念店受訓。 1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊試用期薪資38000+績效獎金2000，過試用期後(三個月至半年)40000+績效獎金3000（各項評量指標都達標即可發放）， 若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!
免費供餐員工餐廳員工聚餐春酒員工運動會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
1.安全衛生計畫之執行事項； 2.ISO45001之執行事項 3.主管機關查核及追蹤事項 4.主管交辦事項 5.其他專案事項
員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助生育補助 - 月薪45000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
早安美芝城(西湖TOGO店)預計於115年11月下旬開幕，籌備期間須先至北市內湖概念店受訓。 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 ＊前三個月試用期薪資41500+績效獎金2000，過試用期後(三個月至半年）42000+績效獎金3000+團體績效獎金，後續依工作能力表現調薪。
免費供餐員工餐廳員工聚餐春酒員工運動會 - 月薪60000~65000元 台北市南港區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責招募End-to-End流程 (職缺需求訪談、職缺刊登、履歷篩選、面談、核薪及到職流程)。 2. 招募成效追蹤與分析，並適時提出改善建議與進度跟進。 3. 負責部門HC、人力編制及組織架構管理，並與部門主管討論人力配置與組織調整需求。 4. 參與年度人力規劃、HC管理、人事成本及P&L相關人力分析作業。 5. 協助集團新人訓練、人才培訓及人才發展活動之規劃與執行。 6. 集團人資制度與政策之規劃、撰寫及優化。 7. ER員工關係、人員管理議題及其他人資專案與主管交辦事項。 【必備條件 Must-have】 ．5年以上人資相關經驗，其中至少3年招募實務經驗。 ．能獨立執行招募作業並同時推進多個職缺，具招募成效分析與改善經驗。 ．具跨部門溝通及專案推動能力，能與主管討論職缺定位、人力需求及配置。 ．主動積極、具責任感與邏輯口條清晰，善於溝通協調，能獨立作業亦具團隊合作精神。 ．具人資整合思維與成熟判斷力，能從執行面進一步思考制度、組織及人才議題。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 2年工作經驗 2天前更新展開
我們主要依外構排水路面工程為主，如有模板、泥作等相關經驗佳，無經驗可進來學習，我們主要工程都在台積電，會對安全很要求，須要佩戴安全帽、安全鞋、安全眼鏡
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪65000~160000元 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 2天前更新展開
我們是專注於製造自動化解決方案的自動化設備公司，目前因應新竹湖口專案擴編，招募晚班電控／PLC工程師。 如果你具備 PLC 程式撰寫、設備調機或自動化設備相關經驗，希望有固定班別、不需日夜輪班，歡迎加入我們。 【工作內容】 自動化設備 PLC 程式撰寫、修改及維護。 自動化設備電控系統開發與現場調機。 伺服馬達、變頻器、I/O及相關控制元件設定與測試。 配合設備進行單機測試、產線整合及聯機調試。 設備異常分析、故障排除及程式優化。 配合專案進度完成現場設備安裝、測試及驗收。 其他主管交辦之工程相關事項。 【我們希望你具備】 ・具 PLC 實際程式撰寫／修改經驗。 ・熟悉 Mitsubishi（三菱）、Siemens（西門子）、Inovance（匯川）、Keyence（基恩士）、Omron、Beckhoff、Delta 或 Panasonic 等任一 PLC 系統。 ・具自動化設備開發、調機或產線整合經驗佳。 ・具 ST（Structured Text）程式語言經驗佳。 ・具伺服／多軸控制、EtherCAT、Modbus 等相關經驗佳。 ・具獨立設備調試及現場問題排除能力者優先。 【薪資與福利】 ・薪資依工作經驗及技術能力面議。 ・晚班津貼：NT$5,000／月。 ・提供具市場競爭力之薪資條件。 ・加班依公司制度及勞動法令辦理。 ・依法提供勞健保、勞退及相關福利。 【適合這樣的你】 如果你有 PLC／電控實務經驗，但希望避開傳統工程職缺頻繁日夜輪班的工作型態，這個職缺採固定晚班 13:00–22:00，並另外提供晚班津貼。 我們正在快速擴編台灣自動化工程團隊，歡迎具設備自動化、PLC及現場調機經驗的工程人才加入。
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