- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. Environmental Stress Testing & Lifecycle Simulation 2. Shock, Transit Vibration, and Structural Stress Testing 3. Root-Cause Failure Analysis (FA) & Material Inspection 4. Fastener Torque Drift & Mechanical Wear Auditing 5. Data Analytics, Reliability Reporting, & ECO Verification
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. Out-of-Band Management Bring-Up & Telemetry Validation 2. Sensor Grid Calibration & Thermal/Power Safety Tuning 3. Redfish API Customization & Hyperscaler Profile Alignment 4. Hardware Failure Log Parsing & Diagnostic Triage 5. Automation Flashing Script Development & ECO Compliance
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. Hardware-to-Firmware Bring-Up & POST Debugging 2. PCIe Gen 6/7 Fabric & Fabric Link-Training Optimization 3. Hyperscaler Profile Customization & Secure Boot Provisioning 4. Hardware Management Engine (BMC/IPMI) Integration Validation 5. Hotfix Scripting, Patch Management, & ECO Implementation
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. Liquid Cooling Loop Telemetry & Flow Performance Validation 2. High-Load Thermal Profiling & Burn-In Testing 3. Thermal Failure Root-Cause Triage & Hotspot Mitigation 4. Cooling Control Firmware Calibration & Fan Tuning 5. Technical Change Management & Thermal Defect Reporting
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. Full-Rack Functional Integration & Cluster Configuration 2. System-Level Diagnostic Testing & Burn-In Execution 3. Cross-Functional Root-Cause Triage & Error Resolution 4. Firmware Alignment & Configuration Management 5. Technical Handover & Escalation Documentation
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. Liquid Cooling Fluid Loop & Leak Validation Testing 2. Structural Integrity & Tolerance Stack-Up Triage 3. Shock, Vibration, and Packaging Quality Verification 4. Fastener Torque Auditing & Assembly Support 5. Mechanical ECO Verification & Failure Data Reporting
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. High-Power Dynamic Load Validation & Burn-In Testing 2. Power Sub-System Failure Analysis & Shop Floor Triage 3. Power Shelf & PDU Firmware Configuration & Calibration 4. High-Voltage Safety Enforcement & Compliance Auditing 5. Power Efficiency Telemetry Monitoring & Reporting
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. Signal Integrity & High-Speed Cabling Validation 2. Hardware Failure Triage Troubleshooting 3. Interconnect Interoperability & System Bring-Up Support 4. ECO Verification & Rework Auditing 5. Lab & Production Test Equipment Management
- 月薪45000~80000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.使用 Vue 3 Composition API 開發前端應用與功能模組 2.使用 Node.js 與 Express 開發後端 API 及系統服務 3.依據需求進行資料庫設計、系統功能開發 4.與產品、設計及開發團隊協作，完成需求分析與技術實作 5.根據 Figma 設計稿完成前端介面開發與細節調整 6.建立模組化架構，提升系統可維護性、可擴充性與開發效率 7.使用 Git 進行版本控制與團隊協作開發 8.撰寫技術文件、API 文件及系統開發文件 9.負責系統問題排查、效能優化與功能維護 10.主管交辦事項
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 8年工作經驗 今天剛更新展開
1. Multi-Disciplinary Engineering Leadership & Floor Escalation Management 2. Factory Yield Optimization, Cycle Time, & Quality Governance 3. Hyperscaler Technical Alignment & Customer Release Sign-off 4. Technical Change Management & Design Feedback Loops 5. High-Voltage and Mechanical Safety Policy Enforcement
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 8年工作經驗 今天剛更新展開
1. Technical Design Leadership & Architectural Oversight 2. Engineering Team Management, Mentorship & Resource Allocation 3. Design Validation & Risk Gatekeeper Management 4. Cross-Functional Optimization & NPI Handover Strategy 5. Vendor & Hyperscaler Technical Alignment
- 月薪50000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責潛在客戶開發與市場拓展，主動尋找並建立新客戶關係。 了解客戶需求，介紹公司產品／服務並進行後續洽談。 維護客戶關係，追蹤合作進度。 【我們的優勢】 ★薪資保障，不因績效表現而倒扣 ★ 9:00～18:00，固定日班，週休二日，國定假日見紅休 ★ 公司提供產品及相關工作資源，協助熟悉業務流程 我們希望你 ・樂於與人交流互動溝通 ・具備良好的表達及應對能力 ・對業務開發、挑戰高收入有興趣
- 月薪50000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責潛在客戶開發與市場拓展，主動尋找並建立新客戶關係。 了解客戶需求，介紹公司產品／服務並進行後續洽談。 維護客戶關係，追蹤合作進度。 【我們的優勢】 ★薪資保障，不因績效表現而倒扣 ★ 9:00～18:00，固定日班，週休二日，國定假日見紅休 ★ 公司提供產品及相關工作資源，協助熟悉業務流程 我們希望你 ・樂於與人交流互動溝通 ・具備良好的表達及應對能力 ・對業務開發、挑戰高收入有興趣
員工購物優惠有合作托兒中心產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~42000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、應徵資格 （一）專業證照：具備國內諮商心理師應考資格，或已有諮商心理師證照。 （二）專長議題：自我成長、關係議題、創傷復原、家庭暴力、危機處理、精神官能症。 （三）專業訓練：若有自殺防治與危機處理訓練尤佳。 （四）期待性格認真細心、富同理心、可團隊合作，同時重視倫理與個案保密，具備基本文書處理， 願意配合行政相關規定。 二、徵聘名額：1 名。 三、工作內容 （一）行政： • 電話接聽及諮商預約/異動處理（含通訊心理諮商設定與安排），櫃台不定時支援。 • 初談服務與管理：以電話與新案釐清主述議題及諮商期待，評估進案適切性； 另管理初談員初談品質，適時提供督導。 • 規劃與辦理心理師專業研習，一年約兩場。 • 全職實習心理師之行政督導。 • 中心備品管理與訂購。 • 其他主管交辦事項。 （二）專業： • 提供成人個別（或伴侶）心理諮商。 四、薪資福利： （一）行政薪資 40,000-42,000 元，專業薪資採案件計酬。 （二）享勞健保、勞退、全勤獎金、三節禮金、進修假與津貼、員工旅遊津貼；慶生會、教育訓練、員工諮商補助、 年度健康檢查等。 五、到職日：10月5日起聘，工作時間為週一至週五 09：00-18：00；初期訓練須配合午晚班。 六、工作地點：台北市大安區羅斯福路三段 245 號 8 樓之二（近台電大樓二號出口） 七、甄選方式 （一）備妥履歷（基本資料、自傳、諮商實習或工作經驗、諮商專長、訓練相關經歷及證明）、工作期待或 其他有助書面審查資料，主旨註明「應徵【諮商中心：個管心理師】」，e-mail至 yichun5417@shiuhli.org.tw， 收件截止時間 9/18(五)18:00 前。 （二）書面資料審查合格後，由本會電話通知面試（含諮商實務演練），面試時間為 9/30(三)； 書面審查未符合資格者，則不另行通知。 （三）聯繫窗口：管理部 陳小姐 (02)2363-9425 分機 33
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