- 月薪50000~80000元 台中市中區 工作經歷不拘 1天前更新展開
徵才 徵的就是你!! 誠徵中部地區司機，專跑中部地區 【月休天數】5天 【聯絡方式】0955711060 李先生 【LINE】0955711060 小李 【司機條件】職業小客車駕照（含）以上 【駕駛公司車輛】賓士九人座、其他九人座、阿法 【工作內容】 本公司有大量機場接駁、高鐵接送、商務包車、包車旅遊訂單， 誠徵專職司機駕駛公司車輛承攬訂單服務客人完成上述訂單行程 配合公司要求提供的行程規劃、調度安排， 平均工時10-12小時，依照訂單行程安排 (獎金抽成制)，平均抽成5-8萬不等 獎金說明： • 薪資=營收 30％。 (車輛成本由公司負責，每月額外補貼電話費500$） ( 除不當使用/事故/損壞，由駕駛員負責全額維修費用) • 需開公司車（九座車、阿法、大T）駕駛經驗者佳。 • 有相關經驗、接送、包車旅遊、商務服務，載客經驗佳。 • 月營收達 10 萬以上，超額部分加發 3％ 獎金（僅針對 10 萬以上部分計算）。 • 自己招攬的接送、包車、租車、客戶指定單，皆發放 10％ 抽成獎金。 • 一律由公司排班，無須擔心無單可接（需配合公司調度及安排不可挑單）。 ※務必具備以下資格: 1. 良民證 2 .職業小客車駕照 3. 無肇事紀錄 4. 信用報告(無信用瑕疵) ※希望你是: 1.好配合者，非誠勿擾 2.有中重度飲酒習慣、抽菸習慣者，切勿來面試 3.有必休日或者六日需休假者，不建議投遞，因為假日、連續假期基本上訂單都滿的 4.習慣常態性請假者不建議你來從事該職務 ●非常歡迎有興趣及熱枕的你 / 妳 ●隨時歡迎來電確認或加Line ●來店面試前可事先來電預約面試時間 本團隊訂單滿滿，大量機場接駁、高鐵接送、商務包車、包車旅遊訂單 工作時以趟次安排、強大的團隊提供有經驗、無經驗的你來加入本團隊 若透過面談、合作無疑慮，歡迎成為我們的合作夥伴。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3. 基本設備維護保養相關工作。 4. 主管交辦與生產相關之工作項目
員工生日禮金年終獎金績效獎金不用補班員工團保 - 月薪48000~57000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.對化工有興趣 2.認真&肯學習 ※★無經驗可，本公司具備完善的在職教育訓★※ 3.不限科系,但有化工工作經驗者或化工科系畢尤佳! 4.化學品生產作業。 5. 原料、產品分析作業。 6. 現場製程作業管理。 7. 現場蒸餾塔操作 8.主管交辦事項 9.此職務為做四休二,12小時制，需輪班【輪班以月為單位調整】 10.有提供宿舍(四人房)。 工作時間~12小時制 日班 8:00~20:00 夜班 20:00~8:00 每工作四天 、休假二天
員工在職教育訓練產假產檢假家庭照顧假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責 X-ray 檢測設備操作、測試及日常維護 2. 執行產品檢測與分析 3. 協助設備安裝、校正及異常排除 4. 撰寫檢測報告及技術文件 5. 配合客戶端需求，提供技術支援與現場服務 6. 需具備輻射安全證書（必要），具X-ray操作經驗者佳 7. 主管交辦事項及跨部門技術支援
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助設備調試作業 2. 支援客戶端現場作業 3. 配合外勤需求（以台南、高雄為主） 4. 需會文書軟體，協助整理維修紀錄、資料建檔等 5. 協助簡易庫存管理 6. 主管交辦事項及跨部門支援
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保日常管理運作有效完成 2. 召開各類社區會議，準備、審查會議資料並執行會議決議事項 3. 規劃及審核社區管理辦法，推展行政、清潔、警衛及維修工作 4. 財務管理與預算規劃，審核財務報表，確保社區財務透明與穩健 5. 管控修繕事項，協調維修進度，確保社區設施完好與安全 6. 熟悉保全與樓宇管理法規，妥善處理危機與應急管理事項 7. 使用相關電腦軟件及管理系統，以提升社區管理效率 歡迎您成為我們的夥伴，與我們攜手共創和諧美好的社區環境！期待您的加入！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪43000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專注於保全服務的大型企業，主要為辦公大樓、住宅社區及商業設施等提供專業的安全管理與大樓管理服務。我們的服務目標是確保客戶的財產與人身安全，同時提升整體管理品質。 工作內容： 1. 依規劃路線定時巡邏建築物及周邊環境，檢查門窗、設備狀況，確保安全無虞。 2. 負責出入口的管理，包括訪客登記和出入車輛管制，維護正常秩序。 3. 即時監控監視器畫面，發現異常情況時能迅速反應並處理。 4. 處理突發警報並進行初步調查，必要時通報相關單位或上級主管。 5. 保障社區住戶及租戶的安全與舒適，提供友善且專業的協助。 6. 監督大樓日常事務，包括協調清潔、修繕和一般維護工作。 7. 定期檢查消防設備，協助執行安全演練，確保防範措施到位。 8. 協助完成日常工作報告與記錄，並遵守相關規範和程序。 歡迎您加入我們，用專業與責任守護每一個人及每一項資產的安全。立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，用您的能力與承諾，一起創造穩健且值得信任的安全環境！
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 月薪50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
賽絲美容坊是一個致力於專業美容與身心健康呵護的溫馨大家庭。我們的使命是用最可靠的親膚品質，守護每位客戶的皮膚健康。同時，我們不僅重視客戶，也重視每一位團隊成員的成長與幸福！加入我們，您將探索無限的可能性，與我們一起創造美的價值和無窮感動。 1. 接待並溫暖迎接顧客，提供專業的美容服務規劃與預約安排 2. 操作美容儀器、提供皮膚清潔卸妝、皮膚分析與護理，幫助每一位顧客綻放自信光彩 3. 支援術後關懷、衛教指導，讓顧客感受細心與安心 4. 與團隊一起維護工作環境，同時協助完成顧客資料整理與服務規劃 5. 接受專業內部培訓，持續挑戰與成長，成為美容業界的專才 - 敬心打造的工作環境，包括休息寢室、書報室與放鬆按摩空間 - 卓越的福利：下午茶、尾牙春酒、分紅入股與豐厚獎金等讓您感受滿滿關懷 - 彈性的特休假期與家庭照顧支持，一同進行國內外員工旅遊活動 - 長遠職涯規劃：提供國內外的進修補助和全面教育訓練，助您無限成長！ 期待您的加入，讓我們攜手創造與分享更多美的故事！加入賽絲美容坊，我們的下一步，正等著您！
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪40000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 個案服務:服務個案工作。 2. 團體服務:以社會工作方法設計相關團體課程及導入社會工作創新方法。 3. 社區服務:廣泛運用社會工作發展社區相關工作。 4. 辦理身心障礙專業人員之相關研習課程。 5. 協助身心障礙缺陷者獲得充分治療，並改善其能力以適應社會。 6. 規劃及組織家庭輔導服務。 7. 方案計畫核銷作業。 8. 其他主管臨時交辦事項。 9.相關行政資料及評鑑事項。 10.假日爾有協助輪值班。 11.表現優異可晉升本會正職工作。
三節獎金國內旅遊員工聚餐勞保健保 - 月薪50000~50000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 審核與落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運作依規進行。 2. 召開社區會議，包含準備會議資料，追蹤並執行決議事項。 3. 規劃與審核社區管理辦法，提升社區行政運作效率。 4. 推展行政、清潔、警衛及維修相關工作，確保社區整體運作順暢。 5. 財務管理與預算規劃，定期審核財報以維持財務健康。 6. 管控修繕事項及管理社區設施，確保設備維修和功能正常。 7. 運用相關電腦軟體與管理系統完成社區相關作業以提升工作效率。 歡迎加入我們的團隊，一起為信義區的社區營造更優質的生活環境，期待您的加入！立即投遞履歷吧！
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 部分工時(月薪)41000~41000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專業的保全服務公司，專注於為建築物提供全方位的安全管理與保護服務。我們致力於結合現代化技術與專業人員，為住戶及商業客戶打造安全、舒適的環境，讓每一位客戶都能安心生活與辦公。 【工作內容】： 1. 進行社區及大樓日常安全管理，包含訪客登記、門禁管控與施工人員監督。 2. 熟悉並操作「社區幫」郵務系統（有操作智生活經驗佳），提供信件與包裹管理服務。 3. 巡邏建築物內外環境，檢查門窗及公共設施保安狀況，維護安全秩序。 4. 快速回應突發狀況，提供臨場解決能力，並執行緊急事件應變處理。 5. 協助住戶解決日常需求，如大樓設備問題報修與投訴接待。 6. 監看監視設備並定期記錄，確保社區及設施的安全運作。 7. 控管並維護公共區域的整潔及秩序，配合相關人員進行環境檢查與改善。 8. 每日完成所需的工作報表與紀錄，確保管理資訊清楚、準確。 歡迎有熱情且對安全及管理工作感興趣的您加入我們團隊！如果您擅長提供高水準的服務且樂於挑戰新機會，請立即投遞履歷，期待與您一起創造更安全的社區環境！ 面試地點：新北市新店區北新路一段89號13樓之1
三節獎金意外險員工團保員工撫恤員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 8年工作經驗 1天前更新展開
一、專業能力 1.人力資源全方位知識 熟悉勞基法、就業服務法、性別工作平等法等相關法規。 具人力資源六大模組經驗（招募、訓練、績效、薪酬、員工關係、人力規劃）。 2.招募與任用能力 熟悉多元招募管道與面試技巧，具備人才辨識力。 具備零售產業招募經驗尤佳（門市主管、寵物美容師、物流倉儲等職缺類型的掌握）。 3.薪酬與績效制度規劃 熟悉薪酬結構與市場行情，能與公司營運目標結合規劃組織架構。 具績效考核制度導入與運作經驗，能設計KPI、MBO、BSC等評核作業。 二、管理能力 1.組織與團隊管理 能帶領人資團隊執行各項計畫，追蹤進度與成效。 有跨部門溝通協調能力，能與門市經理、營運主管、財會單位等良好合作。 2.政策制度擬定與執行 能根據企業文化與策略擬定各項HR政策（如員工獎懲辦法、請假制度、考勤管理規範等）。 3.數據分析與決策支持 熟悉人資數據管理，能從出勤、異動、離職率、訓練成效等數據中提出建議。 三、核心素養與個人特質 1.溝通與影響力 能清楚表達HR政策與制度，並說服相關單位配合執行。 同理心強，能妥善處理員工問題與衝突事件。 2.高抗壓與彈性 面對多工與突發事件，仍能妥善處理。 對零售業高流動、高人力需求特性有認知並能調適策略。 3.數位能力 熟悉人資資訊系統（飛騰）與Excel、AI運用等工具。
三節獎金年終獎金員工團保安胎假家庭照顧假 -
