• 月薪40000~46000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 2天前更新
    意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷: http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 1. 原物料及成品檢驗 2. 分析方法開發及確效 3. 安定性檢驗
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 2天前更新
    1.審核及處理各項費用及單據 2.審核及處理廠商貨款及費用等單據 3.客戶收款沖帳作業 4.客戶銷售及應收帳款週報表作業 5.月結帳及編製月結報表 6.配合會計師稽核及查帳作業 7.完成主管交辦事項
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    良好升遷制度下午茶員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 食品/飲品新品開發、測試、試作及商品化 2. 依市場與消費者趨勢提出產品概念及開發提案 3. 配方、原物料、規格、品質及成本優化 4. 供應商新品開發、樣品測試及技術溝通 5. 新品上市前測試、門市操作驗證及問題改善 6. 既有商品品質、成本及產品競爭力持續優化 7. 跨部門NPD專案執行、開發時程管理及上市後追蹤
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    家庭照顧假需穿著員工制服定期調薪三節獎金禮品
  • 月薪60000~90000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責公司整體品質管理。 2. 統籌進料、製程、成品及出貨品質管制。 3. 負責品質異常、客訴及不良品之分析與改善。 4. 管理供應商品質。 5. 建立及維護品質標準、檢驗規範與相關文件。 6. 追蹤品質KPI及推動品質改善。 7. 負責量測儀器及檢驗設備管理。 8. 跨部門協調品質問題及其他主管交辦事項。 【本公司介紹:https://reurl.cc/pKGaYZ】
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪48000~60000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 2天前更新
    1.前2個月保障薪資50000元,週六需加班加班費另計。 2.駕駛6.5頓收送7-11超商文流貨件。 3.對貨車有基本保養概念。
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 負責包裝食品品類經營,包含常態商品、節慶禮盒及檔期商品之規劃與開發。 2. 依據市場趨勢、消費者需求及銷售數據,進行新品提案、商品組合與年度品類策略規劃。 3. 負責新品從概念、產品規格、成本試算、定價、包裝、打樣至上市之完整開發流程。 4. 定期分析業績、毛利、銷售率、庫存及報廢等經營指標,提出商品加碼、調整及改善方案。 5. 負責供應商開發與管理,包含成本、品質、交期及生產進度管理,並與相關單位共同確保食品安全及品質。 6. 負責門市商品銷售問題掌握,透過門市及消費者回饋持續進行商品優化。 7. 跨部門與行銷、營業、供應鏈、採購等單位合作,完成新品上市及專案執行。 8. 負責專案時程、預算及上市後成效追蹤,持續提升品類營收與獲利。
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    家庭照顧假需穿著員工制服定期調薪三節獎金禮品
  • 月薪40000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    資格:餐飲科系畢業或對餐飲業有興趣者,不怕苦、不怕熱! 工作項目:1. 主要工作為爐台.製作菜單上各個菜品.並熟記各菜品的製作方式.食材調製入鍋順序及調味種類. 2. 用餐時間.離峰時間遵循執行食品衛生及物料巡補工作事項
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  • 月薪40000~55000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新
    資格:餐飲科系畢業或對餐飲業有興趣者,不怕苦、不怕熱! 工作項目:1. 主要工作為爐台.製作菜單上各個菜品.並熟記各菜品的製作方式.食材調製入鍋順序及調味種類. 2. 用餐時間.離峰時間遵循執行食品衛生及物料巡補工作事項.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 1年工作經驗 2天前更新
    負責建立、更新、補正及補齊契約作業範圍內之設備設施及管線等詳細圖資。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 測試計畫與步驟文件撰寫 2. 依軟體開發功能進行測試(包含回歸測試) 3. 設備硬體簡易排除 工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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    尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新
    1.負責人員招募與甄選作業:職缺刊登、履歷篩選、面試邀約、面試安排與追蹤及任用作業 2.維護招募管道:規劃與執行徵才活動(如1111、退輔會、校園徵才、產學合作) 3.年度人員預算編列管理 4.離職/轉調管理 5.定期關懷員工,進行關懷與適應評估 6.人資系統導入與優化 7.臨場醫護管理 8.教育訓練規劃與執行 9.勞資會議管理 10.IPO薪工循環各項辦法、表單新增/修訂 11.支援各項人資專案及完成主管交辦之其他相關事項 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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    尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪42000~70000元 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新
    1.安裝、保養、維修(窗型、分離式、箱型及氣冷水冷冰水機等) 2.福利含勞健保、三節獎金、年終獎金等。 ※須有相關職務經驗三年以上 意者請先來電0988-555-645 阮先生,預約面試時間。 若臨時無法前往面試,請你務必來電告知,謝謝!
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    全勤獎金年終獎金誤餐費伙食津貼員工聚餐
  • 月薪45000~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.市區貨件收送,需有職業駕照. 2.細心負責,無不良嗜好. 3.上班時間:週一五:07:30~18:30 ,週六輪值班:上午07:30~14:00 週六輪休,月休6日以上
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    產假需穿著員工制服全勤獎金年終獎金績效獎金
  • 月薪49000~60000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新
    【幼教老師 月薪49,000–60,000|半年績效+年終+久任獎金】 振鋒國際幼兒園位於新北五股,持續擴班中,誠摯邀請具幼兒園教師證的老師加入。今年起全新薪資制度上路:薪資透明、每半年都有加薪機會,待得越久領得越多。行政減量、電子化聯絡本,讓你把時間留給教學和孩子。 【薪資與獎金】 ✅ 月薪 49,000–60,000(依學歷敘薪) ✅ 半年績效獎金,一年兩次,單次最高 30,000 ✅ 年終獎金 ✅ 久任獎金:服務滿 3 年起發放,單次最高 30,000 ✅ 新進獎金 15,000 ✅ 三節獎金、員工子女入學優惠、榮譽假另計 【看得見的升遷制度】 ✅ 薪資級距公開透明,不用談、不用猜 ✅ 每半年考核一次,表現好就晉級加薪 ✅ 進修學費補助 【有效率的工作環境】 ✅ 電子化聯絡本,免手寫聯絡簿 ✅ 行政簡化,備課時間充足 ✅ 園內定期教學分享日 ✅ 企業講師研習課程、人才培訓計畫補助 ✅ 偌大校地與豐富的教學資源 【日常小福利】 ✅ 定期員工下午茶、員工聚餐、員工旅遊 【工作內容】 1. 擔任班級導師,規劃並執行教學活動與教學計畫 2. 教導幼童良好的生活習慣,並保護其安全 3. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及環境的認識 4. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 5. 設計說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動 6. 配合園所辦理招生活動與家長座談會 7. 參與園所員工教育訓練 具教保員資格、尚未取得教師證的夥伴,歡迎改投本園「教保員」職缺(月薪41,000–52,000),取得教師證後可直接轉任幼教老師。 歡迎新科教師與資深老師,來聊聊吧!
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 隨薪所欲