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- 月薪40000元 台中市南屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
艾捷科技有限公司致力於推動企業 IT 基礎架構的最佳體驗！我們是專業的 IT 諮詢服務與企業基礎建設解決方案提供商， 如果你期待成為一個技術與創意結合的團隊的一員，這裡將是實現自我價值的理想舞台✨！ 【工作內容】 1. 現有專案/新專案的後端開發及維護 2. 依據回饋改善及提高使用者體驗 3. 評估並運用新技術，優化工作流程及開發模式 4. 規劃系統架構並實作，保持系統可靠性、可擴展性、可維護性 5. 具良好的計劃和管理能力，能根據協議要求提供穩定、可靠的監控服務 6. 具良好的分析和溝通能力，能處理監控警報產生的相關問題，並協調解決方案 7. 其他主管交辦事項 8.可配合輪值on call，處理第一線緊急問題 【加分技能】: 以下主要技能希望有一定的熟悉度: 1. 熟悉 Linux Server，有架設 Server 服務概念 2. 熟悉 Git，了解 CI/CD 流程工具概念 3. 熟悉後端程式語言 Golang 4. 具 DB 基本使用能力：Influxdb、Redis、MySQL 5. 具開發大型網頁系統的經驗 6. 具系統架構部署、發布流程和變更管理經驗 7. 具測試概念，熟悉寫測試程式(單元測試) 8. 熟悉 docker、K8S，具備 container 相關知識 加入我們，共創科技價值，一同打造充滿挑戰與成就的事業吧！
- 月薪40000元 台北市中正區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。
週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 熟悉 HTML, CSS, Javascript 網頁語法 2. 會使用 SASS/SCSS, tailwindcss 或曾使用過 bootstrap 3. 能夠使用 React 或 Vue.js 以及 jQuery 等方式撈取 JSON 資料，建構互動性網頁 4. 屬於資訊部前端團隊，與 UI/UX 設計師、及後端工程師團隊合作 ※設計開發五福旅遊網站與相關專案網頁，可獨立切版製作網頁※
就業保險安胎假年節獎金產假產檢假 - 月薪45000~60000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.人員排班、出勤管理 2.達成產量目標及產品交期 3.部門內外溝通 4.人員作業規範要求 5.生產環境管理 6.主管交辦事項執行
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 綠能建置開發案源風險性評估、案場開發策略擬定。 2. 太陽能電站開發專案管理、工程專案管理、維運管理。 3. 政府相關部門溝通協調與對外合資、合作夥伴談判。 4. 專案投資項目工程評估、成本結構分析以及執行可行性評估。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
研究主題包括人工智慧技術、快速模具設計與製造、模具冷卻水路設計與最佳化，以及摩擦銲接製程開發。 工作內容包含研究計畫執行、實驗規劃、試片製作、數據分析及科技論文撰寫。 應徵者須具機械工程、材料工程或相關領域之碩士或博士學位；具CAD/CAE、模流分析、機械加工、材料分析或人工智慧應用經驗者優先。 實際薪資依學經歷、專業能力、校內規定及計畫核定經費辦理。
年終獎金國內、外旅遊補助健保週休二日勞退提繳金 - 月薪61000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
盛景智慧公寓大廈管理維護股份有限公司專注於公寓大廈管理與社區安全維護，透過專業保全服務守護住戶生活、公共設施與社區秩序，讓每一個家庭都能安心居住，持續提升居住品質。 1、執行豪宅社區日班或夜班勤務，進行建築物、周邊環境及公共區域巡邏，監看監視器並確認門窗與設施安全。 2、負責社區出入口、車道及訪客管理，協助住戶與訪客登記、引導，維持人員進出及交通秩序。 3、處理警報、火災、竊盜及其他突發狀況，依勤務程序通報與應變，完成勤務紀錄及安全報告，並與團隊協調執行勤務。 選擇盛景，你將獲得 • 依職務安排日班或夜班勤務，實際工作內容清楚明確。 • 透過現場勤務累積巡邏、監控、門禁管理及緊急應變等實務能力。 • 與社區管理及保全團隊協作，熟悉豪宅社區安全維護流程。 • 依公司制度辦理薪資、休假及相關任用事項，實際內容於面談時說明。 • 依工作表現與職務需求，持續累積專業經驗，拓展保全及樓管相關發展方向。 如果你重視責任與專業，歡迎加入盛景守護社區安全。
- 月薪40000~65000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【三心科技股份有限公司_Panasonic 健康生活產業】＜徵 : 安裝、維修_工程師＞ ** 安裝維修服務品牌 : Panasonic、BRITA 、3 M、櫻花 ...... 相關商品 ** 技術員條件 : 有方向感 ,親切 ,耐心 ,不嚼檳榔 ,無不良嗜好者 ** 需自備『機車』 ** 月休 8~10 天 .國定假日休 ** 上班時間 AM9:00~PM6:00 (中午休息1小時) (PM6:00後加班費另計) ●歡迎＜有＞相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 面議 ●歡迎＜無＞相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 如下 ● 學習期間3個月,學習期間年資追朔。(有:勞健保 勞退) ● 學習期間1~3個月 ,保障薪資 42,000元 ● 期滿考核通過即可轉為正式員工。 ● 第4個月起 ,【 (薪資+獎金) 40,000~65,000 以上 】 *** 面試 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號 (辦公室) *** 上班 地 點 : 台南市永康區正南一街129巷12號 *** 網 址 : https://www.fusanwater.com/ 採預約方式面試** 若有興趣 ~ (專員會主動去電與您預約) 請直接投遞您的履歷,並請在投遞履歷上附上照片,謝謝 。
產檢假激勵獎金產假員工宿舍需穿著員工制服 - 月薪58000元 新北市新莊區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責工程各項材料送審及廠商資格送審文件管理。 2.辦理各項材料進場檢(試)驗及材料實驗室會驗相關作業。 3.需熟悉工地施作、辦理整體品質計畫書製作與執行。 4.執行品管人員工地內部品質稽核(如自主檢查表等相關品質事項)。 5.辦理工地品管文件記錄及管理。 6.辦理混凝土材料統計分析及追蹤改善。 7.辦理工程(材料與施工)不合格統計及追蹤改善及矯正與預防措施。 8.配合機關、專管監造及耐震技師辦理相關品質查證及稽核事宜。 ※需具備有效的公共工程品質管理人員證照。 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪58000元 新北市新莊區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責工程各物料管理作業 2. 辦理各項材料進場計價作業 3. 其他主管交辦事項 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。 ※汽/機車需有實際上路駕駛經驗。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪40000元 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 依據客戶居住需求、空間條件與預算，進行室內空間配置、動線規劃、收納機能及風格提案 2. 運用 AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Enscape 等設計軟體，繪製平面配置圖、立面圖、施工圖及 3D 示意圖 3. 依據設計風格與空間機能，規劃建材、家具、燈具、窗簾、地板及五金等產品的選配與搭配 4. 製作設計提案、材質板、產品清單、工程估價單及預算配置，掌握建材與家具的成本控制 5. 熟悉室內裝修施工流程、建築及室內裝修相關法規，檢核圖面尺寸、材料規格與施工可行性 6. 負責丈量現場、確認施工條件，並依據設計圖進行工程進度、施工品質及現場細節的管理與查驗 7. 追蹤建材、家具與室內設計市場趨勢，運用品牌產品資料及材料特性，提出符合客戶需求的空間整合方案 歡迎具備室內設計實務經驗、熟悉設計軟體與建材家具應用的你加入我們，將專業設計能力轉化為兼具美感、機能與生活品質的室內空間，期待收到你的履歷！
全勤獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 今天剛更新展開
主要工作內容： 1.執行人才招募、甄選、任用及新進人員管理。 2.規劃並推動新人訓練、在職訓練、專業技能及主管培訓。 3.協助績效考核、人才盤點、晉升及關鍵人才培育。 4.協助處理員工關係、勞資溝通及人員異常狀況。 5.其他高階主管交辦事項。 ※需熟悉法規 ※有汽車、機車駕照佳 ※具備營造業相關人資工作優先面談
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 -
