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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 6年工作經驗 今天剛更新展開
1. 專案硬體相關設計 2. 硬體設計問題分析與解決能力 3. 領導工程師硬體設計相關問題分析,與支援工廠,測試單位試產相關問題解決 4. 跨部門溝通協調.廠商與客戶端的問題澄清與溝通 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 今天剛更新展開
一、徵才類別：資深金融推廣企劃人員 二、報名方式：一律至財團法人台灣金融研訓院官網甄試專區採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名。 三、甄試簡章下載：請至財團法人台灣金融研訓院官網甄試專區，一律採網路報名方式辦理。 甄試專區網址：https://svc.tabf.org.tw/115twnch01 ※必要資格條件(均須取得) 1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.經歷： (1)具銀行業、保險業、證券業、信用合作社、郵政公司、農漁會信用部、農業金庫、電子支付機構及金融周邊產業(如各結算機構、信用卡組織)等行業或機構之數位金融或電子金融等工作經驗，3年以上實際業務企劃、專案規劃及行銷推廣經驗且具實績者，能提供相關文件資料或作品。(單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計) (2)須提供實績書面相關證明文件，應包含： A.曾任職銀行業、保險業、證券業、信用合作社、郵政公司、農漁會信用部、農業金庫、電子支付機構及金融周邊產業(如各結算機構、信用卡組織)等行業或機構相關數位金融或電子金融業務企劃、專案規劃及行銷推廣等工作經驗之任職部門、職稱、時間等內容。 B.參與實績項目之專案名稱、內容、起訖時間、主辦項目等內容，以PPT簡報格式重點摘要。 C.至少2件上開實績項目之完整文件或作品。 ※口試得加分條件 1.具資訊背景或參與業務系統專案建置經驗。 2.具有相當於全民英檢中級以上英語檢定證明(詳附錄)； 或2年以上英語系國家學經歷證明。 ※具銀行業、保險業、證券業、信用合作社、郵政公司、農漁會信用部、農業金庫、電子支付機構及金融周邊產業(如各結算機構、信用卡組織)等行業或機構等相關之數位金融或電子金融業務企劃、專案規劃及行銷推廣等工作經驗合計5年(含)以上，並能提供相關實績或文件資料或作品者，得以8職等進用；具備前述條件且工作經驗合計8年(含)以上，得以9職等進用。須於口試時提出相關工作經驗證明，單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計。 ※另符合上述職等所需年資後，得依相關資歷按每滿2年提高一級支薪方式辦理，最多提高至所核定職等之第六級為限（試用期滿後為該職等第七級）。 ※因業務需要須配合赴外縣市出差。 需求人數：正取2人，備取4人
全勤獎金年終獎金免費供餐尾牙勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.BOM/CTO/BTO流程之管理 2.試產材料之準備 3.研發專案之追蹤與控管 4.與PM合作進行專案管理 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 月薪40000~60000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責區域內客戶現場設備裝機與調試，依技術規範調試並達標，滿足客戶使用要求。 2. 統籌處理區域設備異常，快速回應、定位原因並推動解決，保障設備穩定運行。 3. 牽頭對接客戶完成設備驗收工作，推進驗收流程，規範整理並留存驗收資料。 4. 統籌調度區域工程師資源，合理分工協作，對區域整體交付結果與客戶滿意度負責。 5. 制定調試工作計畫，開展異常問題分析，協調內外部資源，監督問題閉環，持續提升售後服務品質。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行專案負責產品開發 2. 負責NB/PAD等產品RF設計、性能驗證與相關問題排除 3. 協助工廠 RD排除產線RF問題 4. 確保產品品質符合客戶規範要求 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 月薪48000元 台中市龍井區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 現場規劃與執行 • 負責工程現場勘查、丈量與規劃 • 能依實際狀況調整施工方式，確保工程順利進行 • 協調現場人員與工班作業 2. 圖面判讀與應用 • 能獨立閱讀施工圖、設計圖 • 理解圖面內容並轉化為實際施工流程 • 發現圖面與現場落差並提出修正建議 3. 施工流程控管 • 規劃施工順序與進度安排 • 控管工期、品質與施工安全 • 即時處理現場突發狀況 4. 會議與溝通協調 • 參與內部及業主會議 • 與設計師、業主、工班進行溝通協調 • 能清楚表達工程進度與問題 5. 工程估價與成本控管 • 協助工程估價與報價作業 • 控管材料與施工成本 • 基本數量計算與預算概念 ⸻ 基本條件： • 具備工程相關經驗（年資可依需求調整） • 能看懂施工圖面（必要條件） • 具備現場實務經驗佳 • 具備基本溝通與問題解決能力 • 具責任感，能獨立作業 ⸻ 加分條件（有更好）： • 有工地主任 / 現場管理經驗 • 熟悉AutoCAD或相關繪圖軟體 • 有估價或發包經驗 • 可立即上工者優先 ⸻ 個性特質（這段其實很關鍵）： • 做事細心、有邏輯 • 遇到問題會主動回報與處理 • 不怕現場環境，抗壓性佳 • 溝通不逃避，能扛責任
年終獎金三節獎金激勵獎金意外險伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 7年工作經驗 今天剛更新展開
1.團隊管理與領導:能激勵團隊，凝聚同仁向心力,依據公司和本部策略方針設定團隊目標與KPI，並追蹤執行成效協助團隊成員技術與職涯成長，進行績效評估 2.主導智能數位化系統的整體架構設計、模組拆分與技術方案制定，結合業務需求優化系統流程，保 障系統穩定性、擴展性與數據交互效率，匹配智能決策研發處的業務目標 3.負責系統核心功能模組的研發把關、程式碼審核與技術難點攻克，協調解決研發過程中的技術瓶 頸，確保系統研發品質符合企業標準與行業規範 4.跟進系統開發、測試、上線與優化全流程，聯動測試團隊、業務團隊完成系統驗收，持續收集使用 反饋，推動系統迭代升級與性能優化 5.注行內智能數位化、大數據、AI決策相關技術趨勢，引入合適技術框架與工具，優化研發流程， 提升團隊研發效率與技術競爭力 6.跨部門之密切合作與工作協調,向上管理(回報處級主管進度與資源需求)撰寫文件與工作匯報目標工作導向：能適應快速本部策略快速變化的工作內容，並快速執行上級交辦任務 備註: 1.可派駐越南優先 2.無法派駐可出差美國/越南/台灣(每季一次3-4周)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.針對NB/PC產品進行前期熱模組細部設計與評估 2.NB熱模組測試規劃，提供實驗數據結果 3.進行issue debug以確保產品品質 4.執行研發階段驗證產品功能,以確保產品功能之完整性 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.NB主機板之電源設計、掌控線路及layout 2.電源訊號量測及異常分析、排除 3.線路圖檢查與問題修正 4.協助工廠提升產品良率 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
負責撰寫營建產業相關案件之風險評估報告,並提出建議。 1.撰寫風險評估報告 2.實地訪廠視察 3.向主管提報案件 4.負責收集產業訊息 5.其他上級交辦事項
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~45000元 台北市萬華區 2年工作經驗 今天剛更新展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.System Software Issue Analysis 2.BIOS and Driver Evaluation Test 3.WHQL Certification 4.Driver and Application Management. 5. New Technology Survey and Research. ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度 3. 開發與維護 Notebook EC 程式碼 4. 工作內容需要與BIOS, 硬體, 電源工程師充分合作 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.BOM/CTO/BTO流程之管理 2.試產材料之準備 3.研發專案之追蹤與控管 4.與PM合作進行專案管理 ※依學經歷、工作年資敘薪
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