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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.幫忙出貨以及倉庫管理 2.貨品的輸送與成品包裝 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用
三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪45000~55000元 新北市新店區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 行政作業:查詢公告、投標流程管理...等。 2. 標案資料蒐集與分析(閱讀政府或企業招標文件（招標須知、需求規格）) 3. 撰寫標案服務建議書、技術文件、投標相關文件。 4. 辦理公司各類政府標案與專案管理 / 監造 / 規劃設計/工程投標文件準備。 5. 辦理標前會議、提案簡報製作、文件排版與資料整合。 6. 其他交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 8年工作經驗 2天前更新展開
Job Purpose and Responsibilities: The Senior Manager Retail will oversee the day-to-day operations and management of retail stores. They will be responsible for developing and implementing strategies to improve sales, profitability, and consumer satisfaction. Additionally, they will manage store staff, maintain inventory levels with relevant stakeholders, and ensure compliance with company policies and procedures. The Senior Manager Retail will partner with the Marketing, Merchandising, Operations and E-com, manages all Stores in Taiwan by directly taking initiatives to realize sales & profit target with strong leadership. The Senior Manager Retail will lead the overall Retail business in Taiwan (ex.), providing positive and constructive feedback to coach Store In change team. In partnership with the management team, this position will also maintain loss prevention compliance, store visual and merchandising standards by getting supports by in-house appropriate experts. The Senior Manager Retail will be considered as the Leader on Duty and proactively engage with consumers to exceed their needs and work to generate revenue by driving a retail culture and consumer/client first environment. This position is accountable for the stores’ controllable profit and identifies and implements actions to reduce waste and inefficiencies. Key Responsibilities: • Develop and implement strategies to improve store sales and profitability, including store development with relevant stakeholders • Oversee store operations and people management • Consult with Merchandising team to maintain optimum inventory levels and ensure product availability • Ensure compliance with company policies and procedures • Conduct regular store audits to ensure operational excellence • Collaborate with marketing team to develop and execute promotional initiatives • Maintain strong relationships with consumers, vendors, and stakeholders • Monitor and analyse sales and store performance data to identify areas for improvement • This role requires to manage Retail P&L Key Interfaces and Stakeholders： • Supporting Store in charge team and Retail team • Coordinate with External partner(s). • Coordinate with the other functions in DTC, E-com, Operations, Logistics, Marketing and Merchandising.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
來自北歐丹麥品牌「皇家哥本哈根咖啡輕食複合店」在臺灣為全球第三家正式授權經營，我們尋找有服務熱誠、學習力的您。 皇家哥本哈根咖啡輕食複合店臉書 https://www.facebook.com/rccafe.tw/ 本品牌為一國際知名品牌，丹麥皇室所創立，已有200多年歷史，本公司獲得授權經營，為該品牌咖啡輕食店全球第三家店，品牌優雅有品質，誠摯地邀請您加入一個有想法、有品質、有遠景的公司。 職務內容： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.完成菜單的料理1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜。 7.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 8.管理廚房內部符合衛生稽核條件。 工作時間 早班09:00-17:30(周末至19:00) 晚班12:00-21:30 超過勞基法規定的工作時數會發加班費
- 月薪44415~44415元 高雄市大寮區 3年工作經驗 2天前更新展開
一、職位名稱：【誠徵】輔英科技大學-環境與生命學院-教育部115年大學社會責任USR計畫專案經理 1. 協助計畫整體規劃、執行與成果彙整等相關事務。 2. 參與推動在地文化與永續發展相關業務，包含課程與活動之規劃與執行。 3. 辦理與協調學校、社區及相關單位之課程、活動與會議。 4. 協助撰寫與管理計畫相關文件及行政資料。 5. 辦理計畫經費與採購等相關行政作業。 6. 配合計畫需求支援場域執行與交流事宜。 7. 協助活動宣傳、影像與成果展示等相關工作。 8. 協助規劃與執行各類型專案及大型活動。 9. 維運計畫相關社群與平台。 10. 其他主管交辦事項。 三、工作地點：高雄市大寮區進學路151號(輔英科技大學) 四、徵求條件： 專案經理應具有下列資格之一： a.大學畢業後有擬任職務專任相關工作經驗3年以上，且具碩士以上學歷相關科系畢業。 b.大學畢業後有擬任職務專任相關工作經驗5年以上，且具學士以上學歷相關科系畢業。 1.具備專案計畫執行能力。 3.具執行研究或撰寫專案計畫經驗者尤佳。 4.需熟悉辦公室軟體，具有辦理活動經驗尤佳。 5.對於淨零減碳、環境教育、智慧科技、在地文化等議題有興趣者。 五、待遇： 1. 44,415元 2.年終：最多1.5個月(依到職月份，按比例計算年終獎金) 3.依照勞基法含勞健保及特休，每年依工作表現調整薪資。 4.可加入本校員工福利委員會，享有三節禮金、員工健檢、旅遊補助及不定期辦理團康活動。 六、到職日： 1.預計115年6月起聘 七、應徵方式： 1.意者請備妥：履歷表（附近照乙張）、自傳、成績單、最高學歷證件影本、相關證照影本、工作經驗證明及對工作之期許，或其他有利於審查之資料。 2.請將上述資料，寄至電子郵件W5152@fy.edu.tw信件上請註明應徵「輔英科技大學-環境與生命學院-教育部115年大學社會責任USR計畫專案經理」，來函務必註明聯絡電話或手機號碼，合則通知面試以電話或訊息告知面試時間，不合者恕不退件及函覆。 八、聯絡人： 人事室-楊組長 電話：(07)7811151轉2630 email：W5152@fy.edu.tw
產假年終獎金員工結婚補助生育補助勞保 - 月薪40000~80000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資待遇】 ＜店員＞ 33,000元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜資深店員＞ 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天，班別多元化，排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30％個人業績獎金，能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領，業績總額2％的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。
伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪45000元 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
【職務亮點｜加入我們，你會獲得什麼？】 在門市，你不只是支援者，而是推動全門市業績與服務表現的核心角色。 你會深入理解現場、掌握檔期節奏，並將觀察轉化為更有效的營運策略。 你的規劃與判斷將影響促銷力度、現場執行品質與銷售成長； 每月行銷活動與調整也會透過「現場反應 × 銷售數據」快速回饋， 讓你累積扎實的門市現場理解與實戰判斷力。 同時，你將透過跨部門協作，建立更全面的營運視野， 成為能主導專案、真正影響品牌走向的人才。 對於創業開店有興趣，【底薪可以再協議】，未來有望成為股東可以有自己事業及生涯規劃，這裡不單單只是{店長}而已。 【-每周排休二日】 工作內容:【此職務並非儲備店長-具提升全店業績達標】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 維修收件報價跟說明建議。 6. 庫存管理、營業相關報表製作 7. 營業額達成目標、人員管理、客訴處理 8.主管交辦事項 結構 :【薪+獎 : 45,000元】【依據下列過往經驗調整 : A管理職經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 B銷售帶領實戰經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 】
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪47000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.大門:門禁管制,交通疏導,照明及電梯啟閉,文件物品,收點轉發. 2.車道:停車場管理. 滿288H/47000
年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.公司總部大樓總務庶務事項、設備(含公務車)維護與修繕之管理與執行 2. 物業、產險、消防、以及其他總務相關業者與廠商之溝通與聯繫 3. 公司成品倉之倉儲工作代理(無經驗可) 4. 主導或協助執行總務工作之E化、優化、簡化 5. ESG「環境面」相關子專案主辦或協辦 6. 其他主管交辦事項
產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 西歐荷蘭 2年工作經驗 2天前更新展開
★職位概要： 我們正在尋找一位具備良好組織能力、主動積極且多才多藝的辦公室行政管理師，負責管理公司日常辦公室運作，並確保工作環境順暢且高效率。理想人選需具備優秀的多工處理能力，除了能執行一般行政工作外，亦具備其中一項重點領域專業能力：【財務】、【採購】或【IT】支援擇一。由於公司處於多語言及國際化的工作環境，因此需具備優秀的英文與荷蘭文溝通能力。 ★主要工作內容： 一般辦公室營運管理（核心職責） (1)管理辦公室空間配置、設備維護、辦公用品庫存，並與荷蘭當地公用事業單位、大樓管理單位及外部供應商進行協調。 (2)規劃公司活動、內部會議及團隊成員的差旅安排。 (3)維護紙本與電子文件管理系統，確保符合當地行政法規及公司政策。 ★專業領域職責(具備其一即可) - 若具財務背景（Finance） (1)協助基礎帳務處理、開立發票、收據追蹤及零用金管理。 (2)協助會計團隊處理每月費用報表及薪資行政相關作業。 - 若具採購／供應鏈背景（Purchasing / Procurement） (1)尋找並採購辦公設備、軟體授權及外部服務供應商。 (2)比較供應商報價、協商合約內容並管理採購訂單（PO）。 - 若具資訊科技背景（IT） (1)作為辦公室基礎資訊問題的第一線支援窗口（例如工作站設置、Wi-Fi、印表機及軟體問題排除）。 (2)管理公司資產設備（筆電、螢幕等）追蹤，並協助新進員工IT權限及資訊安全流程導入。 ※此職缺為在地任用，非派駐職缺※
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 -
