-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.物料需求展開與規劃 2.過期 / 呆滯材料管理 3.供應商交期管理 4.備料流程控管與作業改善
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 主導 OA／BPM 系統之開發、維護與功能優化 2. 協助企業內部表單、簽核流程與行政作業系統化與自動化 3. 使用 ASP.NET 與資料庫技術進行系統開發、資料串接與問題排除 4. 與單位需求跨部門合作，進行功能調整、測試與上線維護
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. FIB設備操作 2. 提供客退/客訴品及廠內製程FA異常分析 3. 提升FA分析數據品質 4. 撰寫相關SOP 5. 先進製程/半導體結構分析 6. 具備FA設備儀器使用經驗 (SEM, FESEM, EDS, Section, Curve tracer, X ray...)
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 了解工廠&生產排程運作 2. 開發排程系統，達到投料效益最大化 3. 各製程 RTD 導入，達到生產效率最大化 4. 工廠自動化AMA開發，發動搬運指令
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. MES/EAP 系統設計、開發及維護 2. 製程資訊收集與控管 3. CIM報表維護
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 具備FA設備儀器操作經驗 (SEM, FESEM, EDS, Section, Curve tracer, X ray, SAT...) 2. 提供客退及客訴品FA異常分析 3. 廠內製程異常分析及改善實驗驗證 4. 撰寫分析及設備操作相關SOP 5. FA分析品質能力提升 6. 樣品製備治具及相關材料導入
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責台電用戶電表抄錄、登錄指數。 2.熟當地地形、吃苦耐勞、有責任心。 2.需有駕照自備機車。 4.待業者佳-需職前實習訓練 5.工作績效佳，另有獎金。
育嬰假特別休假員工體檢勞退提繳金職災保險 - 月薪45000~48000元 彰化縣大村鄉 2年工作經驗 2天前更新展開
門禁管制 • 身份查驗：核對進出移工識別證，嚴防外人潛入。 • 物品檢查：禁止攜帶違禁品（高功率電器、未授權危險物）。 • 作息登記：配合晚點名時間，登記遲歸或未歸人員。 秩序維護 • 公共巡邏：定時巡查廚房、洗衣房及周邊死角。 • 違規勸導：制止房內私煮、深夜喧嘩、違規抽菸與賭博。 • 衝突壓制：第一時間隔離肢體或言語衝突，通報宿管。 安全與硬體 • 用電消防：嚴查違章用電，監控消防收信總機。 • 設備報修：巡檢水電、門禁、照明，異常時登記回報。 緊急應變 • 傷病送醫：夜間突發傷病時，協助叫救護車並引導。 • 天災疏散：遇火災、地震時，依 SOP 廣播並引導集體疏散。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工國內、外進修補助勞保 - 月薪55000元 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
主辦會計工作內容 1. 全公司帳務處理，包含應收、應付、費用審核及傳票作業。 2. 統籌月結、年結作業，確保帳務處理正確性與時效性。 3. 編製各類財務報表，包括科餘表、月結報表及其他主管交辦之報表。 4. 負責營業稅、各類所得扣繳、營所稅及相關稅務申報作業。 5. 配合會計師財稅查核及審計相關作業。 6. 管理公司合約檔案。 7. 其他主管交辦之財務、會計及管理分析相關事項。 人資工作內容 1. 執行人員招募、甄選與任用。 2. 維護人力資源之相關紀錄 (勞工名卡、出勤記錄、工作規則等)。 3. 員工勞保、勞退及健保之加退保。 4. 薪資、獎金計算及發放。 5. 協調所有與員工相關的問題 (勞動契約、勞動相關法令等)。 必備條件 *會計、財稅相關科系畢業，具三年以上主辦會計或會計師事務所經驗。 *熟悉鼎新ERP系統及EXCEL。 *具有獨立思考及作業能力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.資金收支調度、帳戶資金配置與銀行往來作業 2.日常出納及應收帳款及應付帳款處理等財務工作。 3.資金流預測與控管，確保資金運用順暢。管理短期資金週轉計畫與銀行授信作業。 4.定期編制與維護資金報表、銀行餘額及現金流量表等相關報表 5.負責外幣收付作業與外匯部位管理，控管匯率風險 6.票據管理、零用金異動與撥補作業。 7.主管交辦事項。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. NPI階段夾、治具設計及製作. 2. 量產的治工具與設備設計及驗證導入. 3. 量產製程,治、工具改善評估及優化. 4. Second source評估、驗證. 5. 技術文件製作及管理. 6. 主管交辦事項
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪41500~80000元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
## 從管理一家店開始，逐步成為多店營運人才 ## 想想餐飲門市多位於百貨公司及美食街，採精實店型經營，單店空間多在十坪以內。店長可完整參與人員、餐點、服務、庫存與營運管理。 我們期待能與公司共同成長的管理夥伴。你需要具備良好的適應力與執行力，能掌握營運方向、與主管保持溝通，並依現場狀況快速調整。 公司具備清楚的晉升方向。從穩定管理單店，逐步承接跨店支援、新店籌備及多店管理，持續拓展管理能力。 ｜工作內容 - 現場營運與品質督導：掌控備料、出餐、櫃檯服務與顧客滿意度，維護一致的品牌品質與效率。 - 團隊培育與排班管理：負責人力配置、工作分配、排班出勤及新人培訓，帶領團隊達成營運目標。 - 成本控管與庫存管理：執行訂貨、驗收與盤點，分析營收、客單及耗損以優化營運流程與成本。 - 食安與環境規範：落實食品安全、設備維護、清潔標準及配合百貨各項營運規範。 - 客訴與突發狀況應變：即時處理顧客意見、客訴與現場突發事件，確保服務品質。 - 總部策略執行與溝通：推動促銷活動與新品上市，回報門市狀況，並配合輪班、跨店支援或新店籌備。 ｜工作地點：台中異想新樂園 ｜薪資結構：基本薪資＋三大獎金（超額獎金、物料分紅獎金、時數成本管理獎金)＋年終獎金（依績效與營運狀況發放） ｜排班休假：排班制 ｜職涯發展 - 完整掌握單店營運、人員管理及成本控管。 - 累積營運改善與現場問題處理能力。 - 可朝資深店長、多店主管或營運管理職發展。 - 參與品牌展店、新店籌備及營運流程優化。 ｜關於品牌：想想國際餐飲集團（旗下擁有想想咖哩、吃吃牛排等 8 大品牌、近30間門市），以顧客滿意為最高標準，用美味與溫暖傳遞用餐體驗，同時嚴守食品與工作環境安全，為顧客與員工打造安心無虞的空間。 我們期待你具備: # 具門市營運管理與目標達成經驗 # 具帶班排班、人力配置與培訓能力 # 掌握營收、成本、庫存與損耗控管 # 具責任感與現場判斷力，能主動解決問題 # 善於溝通、適應力強，能接受回饋並快速調整 # 能配合百貨營業時間與輪班制度 若你希望透過帶人、管店及參與展店，持續提升管理能力，並爭取清楚的晉升與發展機會，歡迎加入想想國際餐飲集團，與我們一同創造更好的未來！
需穿著員工制服產假年終獎金激勵獎金績效獎金 -
