• 月薪55000~60000元 高雄市左營區 10年工作經驗 今天剛更新
    1. 藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 2. 配合業主需求或提出更完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3. 協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 4. 規劃相關機電與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法。 5. 繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。 6. 與業主進行預算檢討,篩選及確定適合的施工廠商,並進行或協助工程發包作業。 7. 協助購買預售屋之業主與建設公司進行房屋變更事宜。 8. 做為業主與廠商之間溝通橋樑,協助釐清雙方想法之差距。 9. 解決現場工程問題,掌握施工品質與進度,並協助業主及廠商進行維修事宜。 10.其他主管交辦事項執行 11.專案工程結案績效獎金
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 3年工作經驗 1天前更新
    【提供宿舍 (可依規定提出申請,享有優惠住宿費)】 1. 協助建廠之廠務無塵室、空調、冰水、機械空調系統規劃、設計、發包、監造、驗收等專案管理及相關建廠事務的執行。 2. 撰寫計劃書、專案報告、評估報告、工作簡報及相關會議記錄。 3. 系統圖面更新管理。 4. 維持空調機械系統正常運轉及改善。 5. 空調機械設備保養維護管理。 6. 其他主管交辦事宜。 ※大約2-3星期會輪一次假日值班(六或日),時間是08:00-20:00 ※一~五上班時間09:00-18:00,工程師每周會有約一次的輪流延後2H下班 <以上都會依勞基法提供加班費>
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  • 部分工時(月薪)50000~80000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.無經驗可 2.從事停靠碼頭時貨櫃船上的貨櫃和貨物之繫固與解脫. 3.需要配合度高、穩定性與耐力和體力佳的人. 4.如能勝任將是一項工作穩定待遇優沃的工作。月薪平均50k起! 5.實際工作了解可直接連上youtube搜尋lashing有詳盡的介紹。 6.小港 第七貨櫃中心碼頭
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 伺服系統管理與維運 (AD、Exchange、虛擬化系統...) 2. 系統備份與災難復原管理 3. 機房管理 4. 資料庫管理 5. SAP BASIS 6. 年度專案規劃與執行 7. 使用者服務 (電腦軟硬體問題排除) 8. on-call處理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 機房管理 2. HelpDesk使用者服務叫修(電腦軟硬體問題、VDI問題排除) 3. 協助事務機、IPCAM安裝與障礙排除 4. 電腦配發與資產轉移 5. 新進同仁帳戶建立 6. 檔案共用資料夾授權管理 7. 視訊會議排定、視訊設備安裝、視訊帳戶配置 8. 資訊相關請購作業
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  • 月薪40000~55000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們正在尋找能夠協助南高屏經銷通路發展的業務人才。 負責提高我們品牌市佔率、開發與維繫廚具衛浴通路、家電通路、設計師通路、建案市場及專業水電材料通路,為南高屏地區的經銷夥伴們打造最佳的顧客服務,提供不同凡想的協助、支援與體驗。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 (季發放) [工作內容] 1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺,規劃並執行淨水過濾設備的零售市場發展與行銷策略。 2. 具提案、企劃、協調能力,不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。 3. 執行產品說明、訂單與貨款等相關業務工作。 4. 良好的人際關係處理能力,傾聽與思考解決客戶的問題。 5. 維繫、提升既有客戶關係並開發潛在客戶。 6. 開發並協助廚衛、家電經銷商業務發展,最大化零售通路銷售數字以及消費者體驗。 7. 最佳化通路之B2B交易品質、流程與體驗。 8. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程,融入並提升既有業務團隊 9. 負責南、高、屏區域家庭經銷業務 10. 需跨區域支援 11. 須接受總公司業務主管督導 **試用期間須至總公司受訓1~2個月,受訓期依個人學習狀況而定。 **受訓期間住宿由公司負擔、每月補助2趟高鐵費用
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    績效獎金員工團保員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 審閱、草擬、修訂及管理各式中英文合約 Review, draft, amend and manage contracts in both Chinese and English. 2. 依據應適用之法律提供具商業導向之法律建議 Provide legal comments with commercial orientation based on the applicable laws and regulations. 3. 管理及處理所有訴訟及爭端解決事務 Manage and handel all litigations and dispute resolution. 4. 與其他有關部門合作或執行專案,如業務、研發、廠務、採購及擴建等部門 Work with various Business units, such as Sales, RD, Factory, Procurement and Expansion teams. 5. 其他交辦法律事務 Other assigned legal affairs.
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  • 月薪40000~75000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責 ESG 能源監測系統之 IoT 資料整合、API 開發與資料庫維護。 2. 管理 Web Dashboard 視覺化系統,並執行 Nginx 伺服器部署。 3. 整合工業通訊協議 (RS485/Modbus) 並協助 AI / Edge AI 應用開發。 🔹 核心條件: • 精通 Python 與 JavaScript,熟悉 GitHub 版本管理。 • 具備電機、資工、資管相關背景,有 Linux Script 或 Grafana 經驗者優先。 負責 IoT 感測器資料整合、資料平台維護與 Dashboard 系統管理, 協助公司建置與維護 ESG / 能源監測相關系統。 工作職責 IoT 感測器資料整合(電力、水、環境監測等) 開發與維護 資料收集程式與 API 維護 Web Dashboard 與資料視覺化系統 管理 資料庫與資料處理流程 協助系統部署與伺服器設定 視需求協助 AI / Edge AI 應用整合
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    年節獎金員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新
    1.設備改造升級、機構研發設計與繪圖、結構評估、物料選用、料件發包、制定測試流程及規劃、組裝及測試。 2.新設備開發、規劃、測試與分析、維修及保養文件撰寫。 3.各項專案評估規劃、評估報告撰寫、甘特圖制定、物料請購申請、物料跟催、進度追蹤。 4.相關技轉文件編輯、建檔及人員教育訓練 5.料號申請、BOM建立、圖面歸檔 6.跨單位支援及協調溝通 7.主管臨時交辦事項 ※需配合專案需求出差至桃科廠※
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    三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新
    中壢工程二部 1.統計分析能力 2.製程能力蒐集與提升 3.品質異常分析與改善 4.降低損耗與製程最佳化 5.SOP撰寫與編修 6.機台設備驗收
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 4年工作經驗 1天前更新
    1. 處理加工件詢商、比價、議價相關採購事務的執行。 2. 處理市購件詢商、比價、議價相關採購事務的執行。 3. 訂單開立、交期追蹤與採購成本分析。 4. 驗收請款作業。 5. 其他主管交辦事宜。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 7年工作經驗 1天前更新
    主要工作職責(Key Responsibilities) (一)基礎架構維運與變更管理 (1) 規劃、建置與維運公司 Server、Network、VDI、E-mail、Firewall(僅限維運面) (2) 監控並管理系統資源使用狀況(CPU、Memory、Storage、Network),進行容量評估與擴充規劃 (3) 審核並執行系統變更(設備汰換、版本更新、設定異動),確保不影響既有服務 (4) 建立與維護維運文件、SOP、Runbook 與交接流程,確保維運可持續性 (二)雲端/混合雲導入與系統整合 (1) 依公司既定方向,負責規劃與執行既有系統上雲或混合雲架構(IaaS /VM / Storage / Backup) (2) 盤點既有系統之關鍵度、相依性與可中斷性,提出上雲、留地端或分階段移轉之技術評估與時程建議 (3) 規劃並執行系統移轉、測試、正式切換及回復方案,確保上雲過程不 中斷關鍵業務 (4) 管理雲端與地端並行期間之效能、容量與系統穩定度 (5) 作為技術主責窗口,協調雲端服務商與系統整合商完成建置、移轉與上線作業 (6) 上雲後持續檢視系統運作狀況,調整資源配置以符合實際營運需求 (三)災難復原與重大事件處理 (1) 規劃並維運備份與災難復原機制,明確定義並落實 RPO / RTO (2) 定期執行 DR 測試或演練,檢視實際復原可行性並進行改善 (3) 發生重大系統異常或中斷時,擔任主要技術與協調窗口,整合內外部資源完成復原 (4) 事故後進行原因分析與改善追蹤,降低重複發生風險
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    三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 1天前更新
    ✅ 工作內容 1.負責天然氣瓦斯管線之配管維修及安全檢修作業 2.進行天然氣瓦斯管線現場管路丈量與線路施工 3.配合管線相關工程施工,協助完成各項工程事項 4.其他主管交辦事項 ✅ 薪資待遇 月薪50000~70000元(依經驗與能力調整) ✅ 公司福利 ✔ 勞保、健保、職災保險 ✔ 外勤津貼 ✔ 伙食津貼 ✔ 三節禮金 ✔ 技術證照加給 ✔ 績效獎金 ✅ 具備證照(其一即可,具多張尤佳) ■丙級氣體燃料導管配管技術士 ■乙級氣體燃料導管配管技術士 🚀 公司未來規劃擴展工程團隊 表現優秀者有機會成為 帶班師傅或管理職 加入我們,你將得到 ~~~ 穩定工作機會:長期承攬瓦斯公司工程,工程量穩定。 技術學習與成長:從實務現場累積專業技能,建立工程專業能力。 安全且支持的工作環境:重視同仁發展與安全,提供教育訓練。 長期職涯發展:專業技能與穩定工作並行,累積可長期發展的能力。 如果你願意學習、認真負責,忻安實業誠摯邀請你加入團隊,一起打造安全可靠的天然氣工程服務。
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    三節獎金禮品績效獎金分紅入股員工團保
  • 月薪110000元 中南美洲貝里斯 工作經歷不拘 1天前更新
    ※薪資: 月薪新臺幣11萬元起(依學經歷核敘) 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容: 1. 與貝里斯永續部協調人組成計畫團隊,規劃計畫項目、進度與每季KPI目標。 2. 居中協調各利害關係人(包含我駐處、合作單位、受益社區等)之關切事項,排除計畫異常狀況,積極處理執行過程所遭遇之困難。 3. 舉辦複合災害管理應變小組年度討論會議,建立不同災害規模分級與應變機制。 4. 每年依據年度會議產製水災與火災的風險管理與災前準備建議報告。 5. 與國家緊急管理組織於全國15處新增之水災與野火高風險社區新增災害潛勢圖資,並辦理防災社區建置,執行複合災種應變訓練。 6. 與加勒比海區域防災組織、NEMO及當地非營利組織共同合作辦理韌性社區演練與防災教育訓練。 7. 邀請臺灣專家與區域組織辦理短期韌性社區培訓。 8. 於3處野火高風險地點新增地面林火預警自動測站觀測站各3座。 9. 運用遙測與地面觀測數據建立林火風險評估模型並擇定1林地作為碳匯監測示範點。 10. 辦理計畫技術移轉與結案事宜。 11. 依據本會內部規範,協助辦理各項考察、監督、稽核任務。 12. 辦理駐團行政管理工作及本會與團長指示辦理事項。 ※年度預訂目標: 1. 強化跨部會災害風險管理及應變機制 2. 提升全國韌性社區涵蓋比例 3. 導入自動化森林野火監控技術 ※派遣前視需要配合參加本會安排之訓練課程,訓練地點及內容將依本會需求辦理。
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    產假產檢假年終獎金員工團保書報室
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