- 月薪40000~55000元 台北市萬華區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責商品採購、採購開發、及生鮮雞肉品質管理工作。 2. 提供門市與供應商之間的溝通聯繫橋樑。 3. 協助成本分析及存貨分析控管。 4. 與工廠安排進貨日期。 5. 回覆客戶訂單、處理出貨問題 6. 月底盤點庫存 7. 日結營收與帳務整理 8. 其他主管交辦事項 上班時間：上午07:00-12:00 (21:00-23:00居家辦公整理訂單) 休假方式：每月排休，休假天數比照行政機關。每周一固定公休。 希望具備 • 有食品品管或生鮮相關經驗更棒 • 熟悉 ERP 系統操作佳（鼎新佳） • 細心、負責、溝通能力佳、客戶端處理需要很有耐心 • 能短時間於冷藏環境中作業 ⸻ 福利制度 • 勞健保 • 年終獎金，三節獎金 • 其他公司內部福利依規定
年終獎金員工團保全勤獎金年節獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1：訓練期間以業務助理/貨物運送工作為主，熟悉環境及專業知識。 2：完全獨立作業後調升為業務幹部，自主性服務固有客戶 （既有客戶服務，無業績達標壓力） 3：現有客戶關係之維護、意見回饋以供公司參酌。 4：協助主管業務交辦的事務及各部門溝通協調， 5：工作範圍含業務、外務。
績效獎金產假產檢假家庭照顧假伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 1天前更新展開
歡迎加入DVE， 我們正在尋找一位對業務客戶開發積極並擅長管理團隊運作的夥伴，且邏輯清晰並有責任感的業務夥伴。 工作內容 1.負責業務策略制定、大型OEM/ODM客戶開發、跨部門整合與營收結構優化 2.制定年度業務營銷策略（市場 / 客戶 / 產品）。 3.主導大型OEM/ODM客戶開發與高層建立緊密合作關係，穩定業務版圖。 4.引導專案整合，掌控OEM/ODM客戶開發流程，協同RD、生管、品保等部門，確保專案成功。 5.建立部門制度、KPI與業務流程，指導經理層執行策略並追蹤績效，營收與毛利達成率。 6.建立工作管理流程，包含客戶詢價、訂單處理與報價，確保服務品質與接單成功率。 7.組織或代表公司參加各大國際性展覽，掌握最新市場動態，找出潛在市場，制定拓展策略，開發新客戶群體。 8.引導產品策略並爭取與客戶共同開發機會，並依據客戶專業建議與調整產品規格。 任職資格 •具10年以上電子相關銷售業務主管及BD經驗，熟悉Power/Adapter銷售市場尤佳。 •有大型OEM/ODM客戶開發能力或高層關係良好。 •具備陌生開發能力，並（電話開發／客戶拜訪／轉介紹）。 •商務談判能力英文流利（簡報與談判） •具高抗壓性與目標導向，能適應快速變動環境。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假產假員工聚餐 - 月薪45000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
誠徵 雞肉送貨司機，安排運送指定場所，幫忙攤位收攤出攤，管理冷凍庫庫存與進出貨 薪資每月5號前領現金！ 每月中15號另外分紅獎金 有餐廳內場經驗。會用刀優先錄取 每週一固定休息或配合市場公休，需要會開手排小貨車，高度勞力，無經驗可 公司提供團保，勞健保為必要 每周一公休。其他照市場公休表。月休6-7天 PS：上班嚴禁喝酒，來面試就錄取 工作地點：萬華果菜市場 ★因生意繁忙，請直接電話聯絡~沈先生0919-266800 《每月五號前馬上領現金》
年終獎金員工團保全勤獎金年節獎金三節獎金 - 月薪42000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
臨床醫事檢驗工作包涵：細菌接種鑑定、分子生物檢驗等工作、門診檢驗諮詢、假日支援抽血、檢體(編檢及排檢)前處理、血液鏡檢、血庫、生化血清免疫、品管紀錄、品質文件處理、定期儀器保養、報告核發及主管交待事宜。
自強活動員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 月薪60000~70000元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4.需要有相關經驗 排班方式：採一頭班 五、六、日及假日禁休 月休6天 請直接聯絡。0932693498吳老闆
年終獎金員工團保全勤獎金年節獎金三節獎金 - 月薪40100~40100元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位:課長 or 店副理 2.培訓時程：六個月 or 八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40100~40100元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~43000元 新北市金山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔒 守護安全的超級任務，等你來挑戰！ 想像每天走在充滿故事的場景中，感受強烈的使命感與成就感！ 這裡需要一位敏銳又可靠的你，成為我們安心環境的中流砥柱！ 🔍 你將負責： 1. 巡視建築物以及周邊環境，確保任何細節都不受威脅 2. 監控出入口的動態，所有進出狀況都不會逃過你的掌握 3. 快速反應任何緊急情況，從處理警報到維護消防安全全由你掌控 4. 協助管理設備與公共區域，讓所有設施都保持最佳狀態 5. 登記訪客與指引住戶，一口氣解決問題的同時還展現你的專業態度 💪 如果你具備觀察力、高警覺性和出色的應對能力，歡迎加入我們！ 讓每一位住戶與訪客，在你的守護下，安心享受每一刻的時光！
年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保 - 月薪50000~60000元 台北市萬華區 1年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 【工作時間】半夜1:00到上午11:00 【工作地點】萬華區中央果菜菜市場 【工作內容】將每日全雞分解，肉雞腿去骨，雞胸去骨。 負責現場販賣〔打攤、收攤、銷售商品、服務顧客〕。 【需有市場經驗】需要會拿刀分切去骨，動作快速，能一小時拔四件肉雞。有傳統菜市場販賣經驗尤佳 【工作穩定】薪資5萬起。每月按照營業額多寡分紅 五號領現金薪水。15號領分紅。每周一公休其他照家禽雞肉批發市場公休表 【工作條件】須配合早起、積極學習、有企圖心，歡迎缺錢領現金、想賺錢、求穩定的你加入!!★ 【員工福利】每日供餐費，三節獎金，公司勞健保勞退，團體保險。 直接電洽沈先生0919266800
年終獎金員工團保全勤獎金年節獎金三節獎金 - 月薪40000~45000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.門市櫃檯服務人員，進行開台、點餐、送餐、環境清潔等工作。 2.簡易餐點製作（例：烤吐司、泡麵或飲料調配）。 3.於客人用餐完畢後，需清理桌面垃圾且保持環境整潔。 4.任職滿四個月以上，有三節禮金。 5.享有勞健保津貼。可配合加班優先錄取。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 1年工作經驗 1天前更新展開
千捷科技有限公司，自2023年成立以來，不斷致力於專案管理與系統整合工程的卓越發展！我們的服務涵蓋氣、化系統配管以及儀電系統規劃，目的在於透過彈性策略為客戶提供完美解決方案🌟。無論是工程設計還是施工安排，我們追求高效與高品質，讓每位員工都是專案成功的關鍵一員🚀。現在邀請熱衷挑戰和團隊合作的你，一起加入我們的夢想行列！ 1. 使用CAD軟體繪製配管施工圖，完成細部設計 2. 分析配管設計圖，確保管線符合規範需求 3. 檢查、更新施工圖面，與現場保持一致 4. 進行管線技術計算並協助材料清單編製 5. 熟悉管道材料知識，確保施工品質與安全 6. 與設計單位、施工團隊協作，解決現場問題 7. 熟練三維建模軟體應用，提高設計效率 我們深信快樂的工作環境能帶來無限創造力，並提供完善的福利來支持你的每一步成長： 歡迎你將專業技能帶入我們的團隊，一起實現更高的目標！你的每一步，我們都會全力支持。快來加入吧！
- 月薪44000~44000元 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 8. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 9. 監視特定處，提供全面性的安全需求。 ※意者可投履歷或直接電洽: 職務連絡人：甘副理 連絡電話: 0920-009-392
壽險員工團保需穿著員工制服意外險勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
★★★你將做的事 你不只是在「管會員」，你是在認識每一位真實的人。 你會用數據找出誰是我們最忠實的夥伴、誰還在觀望、誰快要離開——然後想辦法在對的時機，說一句他們想聽的話，做一件讓他們驚喜的事。 我們希望你來，和我們一起把「會員」這件事做得有溫度、有成效。 ★★★你會負責的幾件大事 ① 讓會員感受到被重視： 規劃並執行專屬於阿爾法會員的經營方案，目標是創造營收。不是靠折扣，而是靠真正懂他們。 ② 讓每個節慶都成為一個故事： 春節、週年慶、品牌日⋯⋯你要讓這些時刻不只是促銷，而是讓會員覺得「這個品牌真的記得我」。 ③ 推播不是打擾，是剛好： 設計讓人想點開的訊息、想參與的活動，把每一次推播變成轉換的機會，而不是被封鎖的理由。 ④ 開拓新的收入來源： 建立私域商城，賣票券、推訂閱、做儲值。這是一塊還在成形的新大陸，你有機會從零開始定義它。 ⑤ 讓會員不只在餐廳消費： 協助推動線下門市與線上商城的銷售，讓會員的消費場景更寬廣，讓品牌的變現能力更多元。 ★★★我們希望你具備的能力 看得懂數字：能從數據裡找到機會，而不是被數字淹沒 想得出策略：知道怎麼把新會員帶進來、把舊會員留下來 分得清人群：懂得把會員分層分群，給不同的人不同的對待 畫得出旅程：從第一次接觸到長期回購，你知道每個節點該做什麼 ★★★如果你是這樣的人 你相信數字是最誠實的語言，但你也知道數字背後是活生生的人。 你不等別人告訴你要做什麼，你會自己看到問題、提出方案、推動執行。 你不怕壓力，因為你知道壓力的另一面是成長。 你做決策靠邏輯、靠數據，但你的目標，是讓每一個會員都覺得——這個品牌真的懂我。 ★★★應徵時請附上作品集 我們想在見面之前，先認識你做過的事。請準備以下任一或多項，格式不限（PDF、簡報、連結皆可）： 1. CRM 策略文件 曾規劃過的會員分層架構、會員旅程設計，或忠誠計畫企劃書。讓我們看見你怎麼思考「人與品牌的關係」。 2. 行銷活動案例 執行過的會員活動、推播企劃或節慶行銷，請說明你的策略思考、執行過程與最終結果。有始有終的故事，比漂亮的版面更打動我們。 3. 營收成效佐證 如果你做過的事有數字可以說話——轉換率、回購率、LTV 提升、活動營收——請讓這些數字替你開口。數據可以脫敏處理，我們看的是你解讀與創造成果的能力。 沒有完美的作品集，只有真實的你。我們期待看見你走過的路。 如果你也相信「好的會員關係，是一種長期的信任」，我們等你來
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