- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責Exhaust工程部門整體管理 2.統籌施工規劃、工程進度、人力安排及跨部門協作 3.確保工程執行品質、時程與安全控制 **實際工作地區不定，有出差外派的可能**
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責PCW工程部門整體管理 2.統籌施工規劃、工程進度、人力安排及跨部門協作 3.確保工程執行品質、時程與安全控制 **實際工作地區不定，有出差外派的可能**
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責公司施工安全制度建立與執行管理 2.統籌現場工安規劃、法規符合性檢核 3.教育訓練推動及異常改善追蹤 4.確保施工安全與管理品質 **實際工作地區不定，有出差外派的可能**
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 6年工作經驗 1天前更新展開
1. 統籌規劃與執行管理財務會計各項事務工作。 2. 覆核各項會計作業，並規劃及檢討公司會計作業流程，以符合財會及稅務之規定。 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 出具財務報表(含合併)及管理評估報表，並針對異常項目進行分析檢討，配合會計師簽證查核。 5. 年度預算的編制與管理，檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 6. 協助建立與落實內控內稽制度 7. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 8. 其它主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職責要求 1.行銷活動規劃整合，團隊工作分配並掌握活動執行進度，並擬定具體執行方案。 2.品牌電商/會員行銷/大型電子商務平台，合作通路建置開發與營運管理。跨境電商經營 。 3.網路行銷策略擬定、執行與成效分析調整。 4.行銷活動排程，規劃商品活動設計與發想。 5.負責行銷企劃案的規劃，籌備與執行公司內外的行銷活動與通路活動。 6.具備相關合作洽談溝通能力。 7.網路通路市場經營，電商網購網站拓展。 任職資格 1.擅長工具：PHP、MySQL、Dreamweaver、JavaScript、CSS、Adobe Photoshop、Illustrator
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責資訊系統規劃 2.統籌系統建置、資料管理、資訊安全及內部數位化推動 3.支援公司營運需求
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪40000~60000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 具視圖、獨立作業能力。 2. 按照生產排程安排準備原料 3. CNC雕刻機程式撰寫，主要加工材料為塑膠
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金伙食津貼產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責品質管理制度建立與執行 2.統籌品質異常分析 3.改善追蹤及內外部品質要求對應 4.提升整體品質穩定度 **實際工作地區不定，有出差外派的可能**
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 2.檢驗流程規劃檢驗規範 3.製程不良分析及提案改善處理 4.退貨品及報廢品判定處理 5.品質會議與品質教育訓練 6.IQC電子零件
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 人員教育訓練計畫規劃 2. 生產排程執行與達交率、日報表 3. 製造效率改善與 Bottleneck 執行規劃 4. 異常事件產控、追溯與處置決策 5. 耗材與產線庫存盤點管理 6. 現場6S活動：包含整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全（Safety)。 7. 其他主管交辦事宜
年終獎金三節獎金禮品績效獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責設計部門管理與圖面品質控管 2.統籌設計進度、技術整合及跨部門介面協調 3.確保設計成果符合工程需求 **實際工作地區不定，有出差外派的可能**
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 今天剛更新展開
We are looking for a Backend Cloud Engineer with strong expertise in AWS to become a key player in our team, with a start date of early August. In this role, you will focus on backend development while having the chance to contribute to frontend projects, especially with React. Your main responsibility will be building, enhancing, and maintaining robust cloud-based systems, collaborating with other teams to create efficient, scalable solutions. Key Responsibilities: • Design and build backend systems using AWS, ensuring performance tracking and system health monitoring. • Work on the transformation of our current Angular 9 web application to React, with opportunities to be involved in frontend tasks. • Set up and maintain GitHub-based deployment pipelines, automating service deployments. • Architect cloud solutions with AWS to ensure they are scalable and highly available. • Incorporate AWS ECS into the backend system to improve architecture and cloud management. • Implement event-driven architecture using Kafka and AWS services, helping shape a more flexible and responsive system. • Diagnose and improve performance in cloud environments, focusing on scalability and event management. • Work in an agile, cross-functional team where collaboration is key, contributing to an evolving and iterative development process. Required Skills: • Deep understanding of AWS tools such as ECS, Lambda, SQS, Cloudwatch, SNS, API Gateway, Route 53, IAM, and Cognito. • Strong experience with deploying AWS resources using Terraform • Strong experience with GO development. • Effective communication skills in English, both written and verbal. Nice to Have: • Experience with AWS SageMaker and training Machine Learning models with it using Python. • Experience with React and Typescript • Experience managing and developing Kafka and Mongo DB using GO • Familiar with GitHub Actions, PostgreSQL, and microservices. • Familiar with AWS CDK using Typescript
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 1天前更新展開
【職位目的】 負責 HUB 營運現場管理與流程優化，透過人員調度、數據管理及跨部門協作，確保包裹分流與運輸作業高效、準確且穩定運行。 【工作內容】 1.現場營運與人員管理 -負責現場作業人員調度、教育訓練及日常管理。 -執行作業巡檢，確保營運流程符合標準作業規範。 -監控作業品質，持續降低包裹分錯率並提升作業效率。 -持續改善與優化作業流程(SOP)，推動營運改善專案。 2.系統與數據管理 -負責營運相關系統操作及日常維運。 -進行營運數據整理、分析與報表維護。 -使用 Excel 進行資料彙整與追蹤，協助優化管理流程。 -具 Excel 函數、資料分析經驗者尤佳。 3.物流及車隊協調管理 -協調內部車隊及外部車隊夥伴運輸資源。 -追蹤車輛運行狀況，確保貨物流轉順暢。 -與跨部門團隊合作，處理營運異常並提升配送效率。 4.跨部門溝通與協作 -與各營運單位保持密切溝通，協調人力與作業安排。 -支援團隊達成營運目標及服務品質指標。 要求條件： 1.學歷背景：大學以上學歷。 2.個性積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境。 3.臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序。 4.邏輯清晰、主動積極。 5.具備基本 Excel 表格操作與資料輸入能力。 6.樂於學習，善於表達。 7.具供應鏈、物流或電商經驗者佳。 8.可配合排班制及輪班制工作。 上班地點： 桃園市大園區建國路102號 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 誠摯邀請一群有夢想，有熱忱的團隊，用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了
上下班交通車員工停車位或停車補助有休息寢室員工餐廳員工聚餐 - 月薪45000~75000元 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
公司職缺：應徵聯結車司機 🚚 對開大車充滿熱情的你，就是我們在找的人！ 喜歡穩定又帶點挑戰的工作節奏嗎？ 這裡有固定路線、完整制度，也有讓你大展身手的駕駛舞台！ 📌 應徵聯結車司機｜你的工作重點 1. 駕駛35噸以上聯結車（全拖車），依排定路線完成長短途運輸 2. 依照交通法規與公司安全規範行駛，熟悉高速公路與省道／快速道路駕駛及超載管制相關規定 3. 每日出車前後確實進行車輛檢查（輪胎、燈光、煞車、油水電等），主動回報異常並配合保養與基本故障排除 4. 依托運單據完成交貨與簽收，確實填寫行車紀錄、油耗與里程，並與調度及客戶保持聯繫回報路況與異常狀況 👏 歡迎熱愛駕駛、重視安全、穩定負責的你加入我們 在這裡，你的專業不是被忽略的一份工作，而是讓整個運輸鏈順利運轉的重要一環！ 準備好一起把每一趟出車都做到又穩又準了嗎？我們等你一起上路！
三節獎金年終獎金產假產檢假安胎假 -
